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www.uoc.edu

Las redes sociales y blogs, herramientas

para descubrir talento y empleo

Roberto Carreras

http://robertocarreras.es

6ª Semana del Empleo y el Emprendimiento

Ayuntamiento de Majadahonda

1 de marzo de 2010

¿Para que sirven?

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¿Sólo para divertirnos?

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¿O para algo más?

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¿es tecnología?

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¿es comunicación?

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¿para mi empresa?

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Efectivamente!!

es un poco de todo!!

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Un cambio tecnológico

que están cambiando…

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La forma en la

que nos

comunicamos

Un cambio tecnológico

que están cambiando…

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Cómo aprendemos

Un cambio tecnológico

que están cambiando…

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Los trabajos qué

hacemos y, sobre

todo, cómo

trabajamos

Pero sobre todo son…

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Que quieren

Hablar

Comunicarse

Compartir

Participar…

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Sí, pero…

Sí hace 10 años no

existían… ¿sirven

para el empleo?

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Sí, pero…

¿Hace diez años

existían los trabajos

de hoy en día?

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Entonces sirven!!!!

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Es una realidad

• España es el 2º país de Europa con mayor

porcentaje de usuarios de redes sociales, sólo

después de Reino Unido (casi el 80%)

• España se encuentra en quinta posición del ránking

de uso de redes sociales de comScore, con una media

de 5.3 horas mensuales y 968 páginas visitadas de

media por usuario.

• El 71,3% de los usuarios de Internet en España está

registrado en alguna Red Social.

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Así que algo hay que cambiar

Conviértete en un “friki”

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Ponte a trabajar

Ponte a trabajar

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• Crea tu Identidad Digital

• Un blog: habla de lo que sabes

• Crea tu propia comunidad

• Haz contactos / Networking /

eventos

• Comparte

Crea tu Identidad Digital

Crea tu propio blog

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• WordPress, Blogger…

• …O más sencillas como Tumblr

• …O todavía más sencillas como Posterous

Crea tu propio blog

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• Habla de lo que sabes (o de lo que

quieras :-)

• Localiza tus contactos 2.0

• Comenta en sus blogs

• Da de alta tu blog en rankings de blogs:

Bitacoras, Bloguzz, Alianzo…

(comprueba tu evolución, participa en

la comunidad)

Abre una cuenta

en Twitter

Paciencia… localiza a la

gente de tu sector

Escucha y aprende

Participa y comparte

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En Facebook…

¿Qué os voy a contar…?

;-)

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Facebook tiene más de 400 millones de usuarios

registrados alrededor de todo el mundo.

De acuerdo a Alexa.com, la página subió del lugar

número 60 de las más visitadas al número 7 en un

año. Actualmente se encuentra en la posición 2,

sólo por detrás de Google. Quantcast la pone en

el lugar número 16,12 y Compete.com en el 20

En Navidad de 2009 llegó a superar en número de

visitas en un solo día (el 28 de diciembre) al

propio Google.

En mercados maduros, como es el caso de

EEUUU, Facebook supera a Google como fuente

de tráfico hacia otros sitios web.

La página es la más popular para subir fotografías

(por encima de sitios específicos para ello, como

puede ser Flickr), con estadísticas de más de 83

millones de fotos subidas a diario. A mediados de

2009 había más de 15.000 millones de

fotografías dentro de ésta red social.

En Facebook…

En Facebook…

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En Facebook…

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En Facebook…

Dirigidas a un perfil profesional altamente

cualificado (35-35 años)

El 86% de sus usuarios buscan conservar sus

contactos profesionales.

El 62% se conecta una vez al día en horario

de oficina.

El 75% busca establecer nuevos contactos.

Cuenta con más de 50 millones de usuarios

en todo el mundo.

Permite crear perfiles de personas o también

páginas de empresas.

Cuenta con aplicaciones que permiten

integrar el contenido generado en otros sitios

como Twitter, SlideShare…

India es el país que más está creciendo en su

uso.

En Europa residen más de 11 millones del

total de usuarios de LinkedIn.

En EEUU más del 80% de las grandes

compañías lo ha utilizado en alguna ocasión

para buscar profesionales.

En LinkedIn…

Cuenta con 8,3 millones de usuarios de

los cuales 1,1 reside en España.

Modelo de negocio: venta de licencias

premium, comercio electrónico y

publicidad segmentada.

Combina la parte online con eventos de

Networking offline entre los

profesionales que la componen.

Permite crear perfiles personales y

perfiles de empresa, además de grupos,

foros, etc.

Algunos datos:

61% son mandos intermedios y

altos cargos con una media de

edad de 32 años.

62% con estudios superiores.

58% son hombres y el 42% son

mujeres

En Xing…

Algo más…

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• Cuelga presentaciones en

• Sube tus imágenes a

• Crea un canal de vídeo en

Comparte tu talento…

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O lo que buenamente puedas ;)si te quivocas, nadie va a despedirtede tu propio blog o de Twitter

¿Cómo descubrir talento,

contactos o empleo?

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Voy allá dónde están

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Voy allá dónde están

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Voy allá dónde están

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Voy allá dónde están

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Voy allá dónde están

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Voy allá dónde están

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Voy allá dónde están

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Campaña de Accenture http://www.pruebatuslimites.es/:

Campaña de selección e imagen

Dirigida a la Genración Y

Empleando como canales de Comunicaicón 2.0: MySpace,

Facebook, Messenger y SlideShare.

Voy allá dónde están

Jóvenes con talento, iniciativa de KPMG que cuenta con un blog que funciona a

modo de agregador de contenido de blogs de jóvenes que participan en el

proyecto. Cuenta con un perfil en Twitter y en Facebook.

Voy allá dónde están

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Busca, escucha y encuentra

Blogs

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Blogs

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Blogs

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Comentarios

y conversaciones

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Comentarios

y conversaciones

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y conversaciones

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LinkedIn

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Xing

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Twitter

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Twitter

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¿Le damos una vuelta?

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Para más información:

Seniorm.com

Reclutando.net

La BloGuí@ de Empleo (libro colaborativo)

;-)

Roberto Carreras

http://robertocarreras.es

mail@robertocarreras.es

¡¡gracias!!