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Reforma parcial de la ley del seguro social Decreto 6266 con rango, valor y fuerza de ley
Gaceta oficial 5891 del 31-07-2008Artículos modificados40-41-59-63-84-86-87-el 102 ahora 106 y el 103 ahora el 107NUEVOS ARTICULO INCORPORADOS88-89-90-91-111-y112 Es importante destacar que los artículos anteriores con los números 88 al 101 fueron incluidos como los números 93 al 105 respectivamenteen la nueva ley vigente a partir de la fecha de su publicaciónEn esta nueva ley se sustituyen Expresiones de la ley anterior que data desde el 01-01-1967 para adecuar la ley a los mandatos constitucionales y tratados internacionales ratificados por la Republica Bolivariana de Venezuela Lic Pedro Escobar
El objetivo fundamental de la reforma, fue dotar
al instituto venezolano de los seguros sociales de poder soncionatorio que no tenia y a su vez la aplicación del código orgánico tributario en las labores de recaudación y liquidación de las obligaciones tributarias
Por otra parte y como finalidad primordial obligar a los patronos y patronas a cancelarle al seguro social en forma puntual sus aportes y la de sus trabajadores
Lic pedro
Escobar
Artículos Reformados Articulo 40 anterior El fallecimiento de un
asegurado o de un beneficiario
de pensión de vejez 0 invalidez da derecho a una asignación que fijara el reglamento, la cual no podrá ser menor de Bs. 300
Articulo 40 actual El fallecimiento de una
asegurada o asegurado o de una beneficiaria o beneficiario de pensión de vejez o invalidez da derecho a una asignación funeraria, en las condiciones que fije el reglamento
COMENTARIOS se elimina la cantidad que
fijaba la ley anterior, es de esperarse una modificación del reglamento donde se fijara el nuevo monto
Lic pedro Escobar
Articulo 41 anterior Articulo 41 actual El asegurado que contraiga La asegurada o asegurado que
Matrimonio y tenga acreditadas contraiga matrimonio y tenga
No menos de 100 cotizaciones acreditadas no menos de 100
Semanales en los últimos 3 cotizaciones semanales en los
Años precedentes, tiene derecho últimos 3 años precedentes,
A una asignación, que fijara el tiene derecho a una asignación
Reglamento,con un mínimo de que fije el reglamento
Bs. 300
COMENTARIOS
Igual al caso anterior se elimina la cantidad que fijaba la ley de Bs. 300, es de esperarse que cuando se modifique el reglamento, el monto sea muy superior o expresado en unidades tributarias
Lic pedro Escobar
Articulo 59 anterior Articulo 59 actual El calculo de las cotizaciones El calculo de las cotizaciones se hará sobre el salario que se hará sobre el salario que devengue el asegurado o devengue la asegurada o el sobre el limite que fijara el asegurado, o sobre el limite reglamento para cotizar y fije el reglamento para cotizar y recibir prestaciones en recibir prestaciones en dinero dinero, cuando el salario NOTA: El segundo párrafo no fue sea mayor que dicho limite modificado el cual no podrá ser inferior a Bs. 3000 mensual NOTA: El segundo párrafo no fue modificado
Lic pedro Escobar
COMENTARIOS Fue eliminado el limite que fijaba la ley anterior de Bs. 3000
máximo Los limites vigentes son : Para el seguro social limite inferior: Salario devengado aun
siendo inferior al mínimo de acuerdo con los procedimientos del nuevo sistema TIUNA
Máximo 5 salarios mínimos ( articulo 98 del reglamento y 116 de la ley orgánica de seguridad social )
Para efectos de la prestación dineraria por perdida involuntaria del empleo son : Limite inferior salario devengado y máximo 10 salarios mínimos
Base legal: articulo 46 de la ley del régimen prestacional de empleo
Lic Pedro Escobar
Articulo 63 anterior El patrono esta obligado a entregar al instituto venezolano de los
seguros sociales su cuota y la de sus trabajadores en la oportunidad y condiciones que establezca el reglamento. El atraso en el pago causara un interés de mora del 1% mensual, además de las sanciones correspondientes
Articulo 63 actual La empleadora o el empleador esta obligado a enterar al IVSS su
cuota y la de sus trabajadoras y trabajadores por concepto de cotizaciones en la oportunidad y condiciones que fije esta ley y su reglamento
La empleadora o empleador que no entere las cotizaciones u otras cantidades que por cualquier concepto adeude al IVSS
Lic Pedro Escobar
En el tiempo previsto y con las formalidades exigidas en esta ley y su
reglamento, de pleno derecho y sin necesidad de previo requerimiento, esta obligado a pagar intereses de mora, que se calcularan con base a la tasa activa promedio establecida por el BCV vigente para el momento del cumplimiento, sin perjuicio de las sanciones que hubiese lugar
Las cotizaciones y los intereses de mora se recaudaran de acuerdo a los procedimientos establecidos en el articulo 91 de la ley, sin perjuicio de los acuerdos entre los patronos y el IVSS
Comentarios Se elimina la tasa de interés del 12% anual que establecía la ley, y se
incluye la tasa activa promedio establecida por el BCV que haya estado vigente para el momento de la mora por parte del patrono
Tanto los intereses moratorios como las deudas por cotizaciones serán recaudadas ( caso de morosidad) por los funcionarios del IVSS y tendrán facultad para aplicar sanciones y cerrar la empresa
acompañados de ser necesario por la fuerza publica. Los procedimientos se regirán por el código orgánico tributario
Lic Pedro Escobar
Articulo 84 anterior Articulo 84 actual Las controversias que suscite Las controversias que suscite la aplicación de la presente ley la aplicación de la presente y su reglamento serán sustancia ley y su reglamento serán das y decididas por los tribunales sustanciadas y decididas del trabajo con arreglo a la ley por los tribunales del trabajo orgánica de tribunales y de de conformidad con lo procedimiento del trabajo establecido en la ley orgánica procesal del trabajo Las controversias relativas a recaudación serán competencia de los tribunales de lo contencioso tributario y las relativas a sanciones serán competencia de los tribunales de lo contencioso administrativos COMENTARIOS consideramos que no debería incluirse en estos casos a la ley orgánica procesal del
trabajo, cuya finalidad es solventar las controversias que se originan entre patrono y trabajadores, los demás planteamientos OK
Lic Pedro Escobar
Articulo 86 anterior Cualquier infracción a las disposiciones de la presente ley hará incurrir al infractor en
el pago de una multa de 100 a 2000 bolívares El jefe de la oficina administrativa correspondiente impondrá la sanción a que se
contrae este articulo, contra cualquier sanción se podrá apelar por ante el consejo directivo del IVSS, consignando previamente el monto de la multa o dando la caución correspondiente
Articulo 86 Actual Constituyen infracciones administrativas las acciones u omisiones de las empleadoras
o empleadores que incurran en las conductas tipificadas y sancionadas como tales en esta ley
Las infracciones administrativas serán sancionadas de conformidad con los procedimientos administrativos previstos para la materia en el articulo 91 de esta ley
Lic Pedro Escobar
previa instrucción del respectivo expediente, sin perjuicio de otras
responsabilidades que puedan incurrir Las multas serán expresadas en unidades tributarias ajustándose al
valor que esta tuviesen en el momento en que se comete la infracción
La empleadora o empleador incurre en una infracción por cada uno de las aseguradas o asegurados, trabajadoras o trabajadores afectados, a excepción de las infracciones de obligaciones documentales que puedan considerarse de carácter colectivo
Se entenderá que hay reincidencia cuando la empleadora o empleador, después de una resolución o sentencia firme, comete una o varias infracciones de la misma índole durante los 3 años siguientes contados a partir de aquella. Se considera infracciones de la misma índole las incluidas bajo la misma calificación de LEVE, GRAVE O MUY GRAVE
Lic Pedro Escobar
Comentarios Este articulo fue modificado tanto de forma como del fondo del
asunto Se deja claro que las infracciones son por cada trabajador o
trabajadora afectado o afectada y por consiguiente las multas se aplicaran por cada trabajador o trabajadora, con la excepción de aquellas de obligaciones documentales, tales como las de reporte por cambio de dirección, razón social etc.
Las multas serán aplicadas en unidades tributarias Las infracciones administrativas serán sancionadas, de acuerdo a
los procedimientos establecidos en el articulo 91 de la presente ley Llama la atención la inclusión de las palabras empleadora o
empleador para referirse al contratante de los trabajadores Quien contrata es la empresa que tiene una personalidad jurídica
distinta a la de sus dueños de acuerdo con el código de comercio Es importante que usted realice sus propias conclusiones
Lic Pedro Escobar
Articulo 87 actual Las infracciones de la ley del seguro social se clasifican en LEVES
GRAVES y MUY GRAVES, en atención a la naturaleza del deber infringido y la entidad del derecho afectado
A: SON INFRACCIONES LEVES 1- Incumplir con la obligación de informar al IVSS en el tiempo
previsto y con las formalidades exigidas, LA MODIFICACION, SUSPENSION O EXTINCION DE LA RELACION LABORAL POR CUALQUIER CAUSA: Se hace vía electrónica en el nuevo sistema TIUNA
2- Incumplir con la obligación de llevar y mantener al día el REGISTRO DEL PERSONAL A SU SERVICIO en la forma exigida por el IVSS: también se hace en el nuevo sistema tiuna
B- SON INFRACCIONES GRAVES 1- La falta de inscripción en el IVSS ANTES DEL INICIO DE
OPERACIONES Lic. pedro Escobar
2- La omisión de informar sobre la CESACION DE ACTIVIDADES
CAMBIO DE RAZON SOCIAL, TRASPASO DE DOMINIO A CUALQUIER TITULO, y en general otras circunstancias relativas a la actividad de la empresa, establecimiento o faena
3- La omisión de INSCRIBIR A SUS TRABAJADORAS O TRABAJADORES EN EL IVSS DENTRO DE LOS TRES( 3 ) DIAS HABILES SIGUIENTES DE SU INGRESO AL TRABAJO
4- La omisión de suministrar en el tiempo previsto y con las formalidades exigidas TODA VARIACION EN EL SALARIO de la trabajadora o trabajador , así como cualquier información que la empleadora o empleador deben entregar para dar cumplimiento a esta ley y su reglamento
Todos los procedimientos se realizan en forma electrónica en el nuevo sistema TIUNA
Lic Pedro Escobar
C- SON INFRACCIONES MUY GRAVES
1- EFECTUAR RETENCIONES POR CONCEPTO DE COTIZACIONES a las trabajadoras y los trabajadores, SUPERIORES a los establecidos en esta ley y su reglamento
2- INPEDIR LA FISCALIZACION que ordene el IVSS, negando el ACCESO a la empresa, establecimiento, explotación o faena U OBTACULIZANDO la labor de los órganos competentes
3- PRESENTAR DOCUMENTOS CON ENMENDADURAS O ALTERACIONES que afecten sustancialmente la legalidad de los mismos
4- DEJAR DE ENTERAR EN EL TIEMPO PREVISTO y con las formalidades exigidas cualquier cuantía que adeude al IVSS distinta
de cotizaciones
Lic Pedro Escobar
Comentarios Este articulo fue modificado totalmente tanto de forma como en el
fondo del asunto
Se clasifican las infracciones en LEVES, GRAVES y MUY GRAVES
También se especifican los presupuestos que clasifican cada tipo de infracción y por consiguiente las sanciones serán distintas dependiendo del tipo de infracción en que incurra el patrono
Lic Pedro Escobar
Articulo 102 anterior Ahora el 106El IVSS se considerara acreedor con privilegio, por los créditos asu favor causados por cotizacionesdejadas de pagar. Este privilegioes del mismo grado que el establecido en el ordinal 4to delarticulo 1870 del código civil
Articulo 106Los créditos causados porcotizaciones dejados de pagaral IVSS se consideraran privilegiados de conformidadcon lo establecido en el articulo1867 del código civil, excepto cuando concurran losprocedentes de pensiones alimentarías, salarios y demás derechos derivados del trabajo
Lic. Pedro Escobar
Articulo 103 anterior ahora el 107
Los jueces y registradores no darán curso a ninguna operación de venta, cesión, arrendamiento o traspaso del dominio de una empresa o establecimiento a cualquier titulo, si el interesado no presenta certificado de solvencia con el seguro social, igual formalidad se exigirá a todo patrono para 1- participar en licitaciones de cualquier índole que promuevan entidades oficiales en las cuales el estado tenga participación 2- Hacer efectivo cualquier crédito contra organismos oficiales
Lic Pedro Escobar
Articulo 107 actual Las juezas o jueces, registradoras o registradores, notarias o notarios, así
como cualquier otra autoridad que el ejercicio de sus funciones otorgue fe publica, requerirá al interesado el certificado de solvencia del IVSS para dar curso a toda operación de venta, cesión, donación o traspaso del
dominio a cualquier titulo, de una empresa, establecimiento, explotación o faena Igual formalidad se exigirá a las empleadoras ó empleadores para participar en contrataciones publicas de toda índole que promuevan los órganos o entes del sector publico y para hacer efectivo cualquier crédito contra estos, así como también para solicitar el otorgamiento de divisas COMENTARIOS Los cambios ocurridos en este articulo son de forma y de adecuación a la constitución y no del fondo del asunto. Todo lo planteado se viene cumpliendo desde hace muchos años en el IVSS Lic Pedro
Escobar
Nuevos articulo incorporados
Articulo 88 Las infracciones contempladas en el articulo 87 de esta ley se sancionaran de la siguiente forma: A- LAS LEVES: Con multa de veinticinco unidades tributarias (25 UT) B- LAS GRAVES: Con mula de cincuenta unidades tributarias(50 UT) C- LAS MUY GRAVES: Con multa de cien unidades tributarias(100UT) En los casos de REINCIDENCIA de la empleadora o empleador en infracciones LEVES O GRAVES se sancionaría con la multa que corresponda MAS UN CINCUENTA POR CIENTO(50%) de la misma, en el caso de infracciones MUY GRAVES se sancionara con el cierre TEMPORAL DEL ESTABLECIMIENTO POR TRES( 3) DIAS Lic Pedro
Escobar
Comentarios EN este nuevo articulo se detallan las sanciones que se aplicaran expresadas en unidades tributarias de acuerdo al tipo de faltas según sean: LEVES GRAVES Y MUY GRAVES TIPOS DE SANCIONES SEGÚN LA FALTA
INFRACIONES LEVES 1- No informar al IVSS en el tiempo previsto y con las
formalidades exigidas Modificación, Suspensión, o extinción de la relación
laboral por cualquier causa Lic Pedro
Escobar
Multa = 25 x 55 = BSF 1.375,00 por cada
trabajador
En estos caso se incluyen
No efectuar el retiro del trabajador
dentro de los tres( 3) primeros días hábiles
a partir del retiro, mediante el nuevo sistema tiuna
Con la implementación de este nuevo sistema no se tramita la forma 14-03
Lic Pedro Escobar
2- No procesar el reporte de novedades
Reposos médicos
permisos no remunerado, entre otros
En estos casos también la multa es 25 unidades
25x55= 1.375,00 BSF
3- Igual sanción ( BSF 1.375,00 ) será aplicada cuando se incumpla con mantener actualizado
el registro del personal ante el IVSS
(listado de trabajadores activos)
Lic Pedro Escobar
Infracciones Graves 1- No inscribir a la empresa en el IVSS antes del inicio de actividades Multa = 50 x 55 = BSF 2.750,00 Esta disposición contraviene lo establecido en articulo 58 del reglamento donde se expone que la inscripción debe formalizarse dentro de los tres (3 ) días hábiles siguientes al inicio de operaciones: En todo caso la ley priva sobre el reglamento, lo que indica que a partir Lic Pedro
Escobar
de esta reforma los patronos deben inscribirse antes de iniciar sus actividades 2- La omisión de tramitar ante el IVSS Cese de actividades Cambio de razón social Traspaso de dominio ( venta ) Cambio de dirección Cambio de representante legal Cambio de actividad, numero de Telf. etc. Multa = 50 x55 = 2.750,00 BSF Lic Pedro Escobar
3- No inscribir al trabajador dentro de los 3 días
hábiles siguientes del ingreso a la empresa
Multa = 50 x 55 = 2.750,00 BSF
4- No hacer los cambios de salarios
Multa = 50 x 55 = 2.750,00 BSF
A partir de la vigencia del nuevo sistema tiuna todos los procedimientos los hace la empresa vía electrónica
Lic Pedro Escobar
Infracciones muy graves
1- Efectuar retenciones a los trabajadores
superiores a las establecidas en esta ley
Multa = 100 x55 = 5.500,00 BSF
2- Impedir las fiscalizaciones por parte de los
funcionarios del IVSS u obstaculizarla
Multa = 100 x 55 = 5.500,00 BSF
Lic Pedro Escobar
3- Presentar documentos al seguro social
con enmendaduras o con alteraciones
Multa = 100 x 55 = 5.500,00 BSF
4- No enterar en el tiempo previsto cualquier
cuantía que se adeude al IVSS distintas de
cotizaciones
Multa = 100 x 55 = 5.500,00 BSF
Lic Pedro Escobar
Cuando haya reincidencia en las infracciones
leves o graves la multa se incrementa en un
50% adicional y cuando se reincida en las
infracciones muy graves la sanción será el cierre de la empresa por tres (3) días
Lic Pedro Escobar
Articulo 89 actual La empleadora ó el empleador que incumpla con la obligación de
enterar en el tiempo previsto con las formalidades exigidas, las
cotizaciones que recauda el IVSS, sin perjuicio de lo establecido
con carácter general en los artículos 87 y 88 de esta ley, incurrirá
en una infracción muy grave especialmente calificada, por cada uno de los trabajadoras o trabajadores afectados, que será sancionada a razón de cinco( 5 ) unidades tributarias por semana
hasta un limite máximo de cincuenta y dos ( 52 ) semanas
En caso de reincidencia de la empleadora o empleador se
sancionara con el CIERRE TEMPORAL del establecimiento por
CINCO (5 ) DIAS Lic Pedro Escobar
Comentarios En este articulo se obliga al patrono a enterarle al IVSS en el tiempo previsto, de lo contrario se considera una infracción de carácter muy grave:
SANCION La multa es 5 x 55 = 275,00 BSF por cada semana con un máximo de 52 x 275,00 = 14.300,00 BSF
Lic Pedro Escobar
En los casos de reincidencia se sanciona la
empresa con el cierre temporal por cinco (5)
días
Es muy importante destacar que la finalidad
básica de esta reforma fue dotar al IVSS de herramientas legales que permita obligar a los patronos al cumplimiento de sus obligaciones
con el seguro social
Lic Pedro Escobar
Articulo 90 actual LAS SANCIONES QUE PUEDAN IMPONERSE A LAS EMPLEADORAS Y LOS
EMPLEADORES NO LES EXONERA DEL CUMPLIMIENTO DE LAS DEMAS OBLIGACIONES PREVISTAS EN ESTA LEY
Y SU REGLAMENTO, EN PARTICULAR, LO CORRESPONDIENTE AL PAGO DE LAS
COTIZACIONES, U OTRAS CANTIDADES PENDIENTES, ASI COMO LOS INTERESES MORATORIOS QUE SE GENEREN
comentarios SE ESTABLECE QUE LA APLICACIÓN DE SANCIONES NO
EXONERA AL PATRONO DEL CUMPLIMIENTO DE TODAS SUS OBLIGACIONES CON EL IVSS
Lic Pedro Escobar
ARTICULO 91 ACTUAL LA RECAUDACION DE LAS COTIZACIONES Y CUANTIAS NO ENTERADAS EN EL TIEMPO PREVISTO Y CON LAS FORMALIDADES
EXIGIDAS, ASI COMO LA APLICACIÓN DE LAS SANCIONES SE REGIRAN POR LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL CODIGO ORGANICO TRIBUTARIO, EN CUANTO NO CONTRADIGAN ESTA LEY Y SU REGLAMENTO ATENDIENDO A LAS SIGUIENTAS ESPECIFIDADES
1- LAS FUNCIONARIAS O LOS FUNCIONARIOS DE FISCALIZACION DEL IVSS INICIARAN LOS PROCEDIMIENTOS
DE RECAUDACION Y SANCIONADOR DE OFICIO, POR INFORMACION DE CUALQUIER ENTE FISCALIZADOR DEL ESTADO, O POR DENUNCIA DE PERSONA INTERESADA Lic Pedro Escobar
2- LAS FUNCIONARIAS O LOS FUNCIONARIOS DEL IVSS
DURANTE LAS VISITAS DE FISCALIZACION , EXIGIRAN
LA PRESENTACION DE LIBROS U OTROS DOCUMENTOS
Y ORDENAR, SI FUERA EL CASO, CUAQUIER INVESTIGACION
QUE LES PERMITA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS
DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN LA PRESENTE LEY
Y SU REGLAMENTO. IGUALMENTE, INTERROGARAN, A
SOLAS O ANTE TESTIGOS, A LA EMPLEADORA O
EMPLEADOR, COMO A CUALQUIER MIENBRO DEL
PERSONAL, CON CARÁCTER CONFIDENCIAL SI LO
DECLARADO Y LA IDENTIFICACION DEL DECLARANTE
PUDIESEN PROVOCAR REPRESALIAS CONTRA ESTE
Lic Pedro Escobar
3- Para llevar a cabo las funciones de fiscalización las
funcionarias o los funcionarios podrán exigir el auxilio de la
fuerza publica
4- Las competencias relacionadas con los procedimientos de
recaudación y sancionar corresponden al IVSS, y serán
ejercidas por la jefa o el jefe de la oficina administrativa
respectiva. Las decisiones de la jefa o del jefe de la oficina
administrativa deben ser recurridas ante la junta directiva
del IVSS, dentro de los quince ( 15 ) días hábiles siguientes
a la notificación del acto, consignando previamente el monto
de la cuantía adeudada o dando la caución correspondiente
Lic Pedro Escobar
Comentarios
En este articulo se establece que las labores de recaudación y aplicación de sanciones se regirán por el código orgánico tributario y se indican los procedimientos de fiscalización por parte de los funcionarios del IVSS para la recaudación y aplicación de sanciones
Lic Pedro Escobar
Se da potestad a los funcionarios del IVSS para requerir la fuerza publica en caso de ser necesario y a su vez se establece que el jefe de la oficina administrativa es quien tiene la facultad de imponer las sanciones y ante quien puede ser recurrida: Llama la
atención la palabra debe ser recurrida en vez de ser PODRA SER RECURRIDA
Lic Pedro Escobar
Articulo 111 actual Quedan derogados expresamente los artículos 178,179,180,y 181 del reglamento general de la ley del seguro social, publicado en gaceta oficial de la republica de Venezuela numero 35302 de fecha 22-09-1993, así como toda disposición normativa que en
materia de seguridad social contraiga o resulte incompatible con lo dispuesto en la presente ley
Comentario Los artículos derogados son los que indicaban sanciones y que jamás se aplicaron en el ivss
Lic Pedro Escobar
Articulo 112 actual El presente decreto con valor y fuerza de ley, entrara en vigencia
a partir de su publicación en la gaceta oficial de la republica bolivariana de Venezuela a excepción de los artículos 86,87, 88
89,90,y 91 que entraran en vigencia a partir de los 90 días siguientes a dicha publicación
Comentarios Se establece que el régimen sancionatorio ( artículos 86 al 91 )se aplicaran a partir del mes de noviembre 2008 Lic Pedro Escobar
Ley de reforma parcial de la ley del sistema de seguridad social
Decreto 6243, con rango, valor y fuerza de ley de reforma parcial de la ley orgánica de seguridad social Gaceta extraordinaria 5891 del 31-07-08
Lic Pedro Escobar
La reforma de esta ley fue muy puntual, con la
finalidad de excluir del control por parte de la
superintendencia de seguridad social de los
recursos del sistema prestacional de vivienda y
hábitat: Estos recursos serán administrados y
controlados por el banco nacional de vivienda y
hábitat
Lic Pedro Escobar
Artículos modificados
Los artículos modificados fueron el 28,43, 51,
104, 112, 113, y 116
La reforma de todos estos artículos fue con el
objetivo de otorgarle potestad al banco nacional
de vivienda y hábitat en la recaudación, administración y control total de los recursos de
este sector Lic Pedro Escobar
Articulo 28 anterior La superintendencia de
seguridad social tiene como finalidad, supervisar y
controlar los recursos financieros de los regímenes prestacionales que integran el sistema de seguridad social
Articulo 28 actual La superintendencia de
seguridad social tiene como finalidad fiscalizar, supervisar y controlar los recursos financieros de los regímenes prestacionales que integran el sistema de seguridad social, con EXCEPCION DE LOS RECURSOS PROVENIENTES DEL REGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT
Lic Pedro Escobar
Comentarios a la reforma del articulo 43 Este articulo consta de 25 numerales y ninguno fue modificado, al final se le agrego un nuevo párrafo de la siguiente forma: “Quedan excluidas las competencias referidas a la administración, recaudación, distribución e inversión de los recursos provenientes del régimen prestacional de vivienda y hábitat, las cuales serán ejercidas por el banco nacional de vivienda y hábitat Lic Pedro Escobar
Articulo 51 anterior El banco nacional de vivienda y hábitat tendrá a su cargo las funciones de administración, distribución e inversión de los recursos que provengan de cualquier fuente, para ser aplicados en la consecución de los objetivos establecidos en la ley del régimen prestacional de vivienda y hábitat y será el único administrador de conformidad con la ley y que rige la materia
Articulo 51 actual El banco nacional de vivienda y hábitat tendrá a su cargo las funciones de administración recaudación, distribución e inversión de los recursos que provengan de cualquier fuente, para ser aplicados en la consecución de los objetivos establecidos en la ley del régimen prestacional de vivienda y hábitat y será su único administrador, de conformidad con la ley que rija la materia
Lic Pedro Escobar
Comentarios En este articulo el único cambio establecido es la asignación de la función de recaudación al banco de vivienda y hábitat
Comentarios a la reforma del articulo 104
El UNICO CAMBIO FUE INTRODUCIDO EN LA ULTIMA PARTE AGREGANDO “ LA LEY DEL REGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT Y LA LEY ESPECIAL DEL DEUDOR
HIPOTECARIO Lic Pedro Escobar
Comentarios a la reforma del articulo 112
En este articulo se establece el carácter especial y obligatorio de las cotizaciones y le fue
agregada en la ultima parte la frase “ con la
excepción a las correspondientes al régimen
prestacional de vivienda y hábitat, las cuales estarán sometidas a la ley especial que rige la
materia y demás normativas aplicables “ Lic Pedro Escobar
Comentario a la modificación del Art. 113
Este articulo se le agrego en su ultima parte un nuevo párrafo a tenor siguiente “ En el caso de la base de calculo de las cotizaciones del régimen prestacional de vivienda y hábitat, se tomara en cuenta, el salario integral para realizar dicho calculo, el cual deberá ser recaudado por el banco Lic Pedro Escobar
Nacional de vivienda y hábitat ( BANAVIH )
a través de los operadores financieros para
tal efecto”
Se deja claro que los aportes tanto de los
trabajadores como de los patronos se deben
hacer en base a todas las remuneraciones
salariales
Lic Pedro Escobar
Comentarios a los cambios del Art. 116 A este articulo se le agrego un nuevo párrafo
a tenor siguiente
“ Para la base de las cotizaciones del régimen
prestacional de vivienda y hábitat, se establece
únicamente el salario mínimo obligatorio como
limite inferior, a fin de no excluir de este régimen
a los trabajadores que superen los diez (10)
salarios mínimos como ingreso mensual “• Lic Pedro Escobar
Para los demás regímenes prestacionales, la
base mínima de los aportes es el salario mínimo
y el máximo 10 salarios mínimos, excepto para
el régimen prestacional de vivienda y hábitat que
tiene como limite inferior, el salario mínimo y
máximo el monto que devengue el trabajador
y que puede ser superior a los 10 salarios
mínimos Lic Pedro Escobar
GRACIAS POR LA ASISTENCIA
Esperamos que sus conocimientos se hayan fortalecido No hay metas difíciles de alcanzar sino caminos difíciles de recorrer Estamos a sus ordenes nuestros teléfonos 0414-3423324 0416-1119194 correo PM_ escobar7 @yahoo.es