M . C . J AV I E R A R M E N D Á R I Z C O RT E Z

LAS RELACIONES DE PODER EN LA PAREJA

DEFINICIÓN

Algunas definiciones se centran en las intenciones del actor, por ejemplo, el poder como motivo social, o en las acciones.

Mientras que otros mencionan que el poder se considera una influencia hacia otra persona.

Pero para este estudio, el poder se define como…

PODER ES…

Como la relativa capacidad del individuo para modificar los estados de los demás proveyendo o retirando recursos o administrando castigos.

Materiales

Sociales

CARACTERÍSTICAS DE LOS PODEROSOS

El poder corrompe

La vigilancia-poder

El poder como control

DETERMINANTES DEL PODER

Variables individuales

Nivel diádico

Nivel intragrupal

Nivel entre grupos

CONSECUENCIAS

A L T O P O D E R – A P R O X I M A C I Ó N

• Atención a las recompensas

• Emoción positiva

• Cognición automática

• Desinhibición

B A J O P O D E R - E V I T A C I Ó N

• Atención a las amenazas

• Emoción negativa

• Cognición controlada

• Inhibición

TIPOS DE RELACIONES DE PODER EN LA PAREJA

U N “ T I P O D E R E L A C I Ó N D E P O D E R E N U N A P A R E J A ” P U E D E S E R D E F I N I D O C O M O E L M O D O C A R A C T E R Í S T I C O E N Q U E L A P A R E J A D E F I N E L O S C U R S O S D E A C C I Ó N A S E G U I R .

I. LAS MADRES DUEÑAS DE CASA

La sexualidad pasa a segundo plano.

Embarazo=causa de no anticoncepción efectiva.

Hombre=proveedor y mujer orden en casa.

II. LAS MUJERES QUE NO HAN TRANSFORMADO EL DOMINIO DE LA INTIMIDAD

Marido participa en crianza.

Buena comunicacion.

La mujer=insatisfaccion, sumisa en la sexualidad.

III: LAS “DUEÑAS DE CASA MODERNAS”

• Igualitaria en dominio de la sexualidad.

• Planificacion de hijos.

• Hombre=Proveedor

• Mujer=Administradora

IV. LAS MUJERES MODERNAS

• Estas mujeres viven una relación de pareja igualitaria, en general, y también en el ámbito

• de la sexualidad. Sexualidad=Natural Comunicación Mujer libre Comparten administración de

recursos.

TIPOS DE VÍNCULOS

D E A C U E R D O C O N V A R G A S E I B A Ñ E Z ( 2 0 0 6 ) , L O S T I P O S D E V Í N C U L O S Q U E S O N I M P O R T A N T E S , P U E S :

1. M E D I A L A S C O N D U C T A S D E R E L A C I Ó N E N A M B A S P E R S O N A S .

2. C O N T I E N E E X P E C T A T I V A S A C E R C A D E L C U I D A D O P E R S O N A L Y D E P A R E J A .

3. I N C L U Y E C R E E N C I A S A C E R C A D E L A V A L Í A P E R S O N A L Y L A A T E N C I Ó N .

4. R E G U L A L A C O N D U C T A Y L A S R E G L A S D E L A P A R E J A .

VÍNCULO SEGURO

Facilidad de regular sus emociones negativas (celos, enojo, etc.)

Solución de problemas.

Importancia de apertura y cercanía en sus relaciones.

Conservan su identidad individual.

VÍNCULO ANSIEDAD AMBIVALENTE

Hipervigilancia de la pareja.

Ansiedad a la separación.

Inseguridad.

Monitoreo.

Idealización.

El ansioso siempre pone mas de su parte.

VÍNCULO DE EVITACIÓN

Disminución de la importancia de la relación.

Alejados.

Emociones con intensidad baja.

Baja autoestima.

Sensibles al rechazo.

FACTORES QUE AYUDEN A QUE LOS TIPOS DE VÍNCULOS SE DISPAREN:

Fatiga

Estrés

Pérdida de empleo.

Problemas familiares.

Fallecimientos.

Teoría de la interdependencia

• Relaciones paretalistas, es cuando uno de los miembros de la pareja cuida del otro al tiempo que tiene cierto poder sobre el.

• En este tipo de relaciones las personas no son iguales, si no que tienen diferentes roles dentro de la relación.

Teoría de la interdependencia

• Se define al poder como la capacidad para influir en la calidad de los resultados del otro. El poder en la relación se deriva de controlar los recursos, y de tener menos necesidades.

• Las personas elaboran un juicio sobre lo que se merecen.

Teoría de la equidad• Las personas están interesadas y

motivadas no solo para evitar ser explotadas,(dar mas de lo que reciben) si no también para recibir mas beneficios de los que consideran merecer.(reciben mas de lo que dan)

• Las personas buscan igualdad o equivalencia entre la razón de aportaciones y resultados en sus relaciones.

ESTILOS DE PODER EN EL AMOR

AMOR AMISTOSO

Fundamentalmente se basa en la gran amistad, tiende a halagar, consentir, es amistoso y llegar a acuerdos con su pareja.

El poder:

• Autoritarismo

• Imposición-manipulación

• Chantaje

• Agresivo pasivo

AMOR ERÓTICO

La conexión se basa en la atracción física las diferentes formas de seducir a la pareja.

El poder:

• El chantaje

• Manipulación

AMOR ÁGAPE

Es la forma de ser altruista con la pareja, positiva y amistosa.

Poder:

• Hombres: autoritarios

• Mujeres: sexual negativas

AMOR MANIÁTICO

Es obsesivo en el amor, tiende a controlar los movimientos de la pareja.

Poder:

• Controlador

• Autoritario

• Impositivo

• Utiliza estrategias positivas para obtener lo que desea

AMOR LUDICO

La persona busca diferentes relaciones y no se compromete a ninguna.

Poder:

• Autoritarismo

• Imposición

• Chantaje

• Estrategia sexual

AMOR PRACTICO

Planea la elección de su pareja, así como la dinámica de su relación.

Poder:

• Primero ve sus prioridades sin importar las de su pareja

• Imponente

DESIGUALDAD DE PODER

ENTRE GÉNEROS

EL MODELO DEL PODER DE GENERO

Pratto y Walter (2004): “No hay sociedades conocidas en las que la mujer domine al hombre.”

Asociación entre genero y poder.

Aunque los hombres y

mujeres están segregados en

múltiples ámbitos públicos, en otros

ámbitos mantienen

relaciones intimas y privadas.

La segregación y otros aspectos de

los roles de genero reducen el

conflicto y prescriben la conducta de hombres y mujeres.

Las creencias compartidas reducen los

conflictos, ya que coordinan las conductas y

disfrazan las desigualdades

de poder.

BASES DELPODER

Estudios transculturales sugieren que los

hombres tienden a ser mas agresivos

físicamente que las mujeres, pero que estás utilizan mas la agresión indirecta (white, 2001).

Las sociedades dejan pocas alternativas a la mujer fuera del matrimonio, ya que no les dan apoyo.

En los trabajos donde predominan los hombres, son mejor pagados y disfrutan de mayor prestigio que aquellas ocupaciones donde predominan las mujeres.

GENERO Y FUERZA.

El matrimonio y la crianza de los hijos

organizan una división del trabajo

por genero mediante la cual generalmente los

hombres adquieren recursos y las

mujeres proporcionan

cuidado.

GENERO Y OBLIGACIONES SOCIALES

Son un conjunto estructurado de creencias compartidas dentro de una cultura acerca de los atributos o características que poseen hombres y mujeres (Moya, 2003)

Deaux y Lewis (1984): rasgos, roles y ocupaciones, características físicas y orientación sexual.

Eckes (1994): encontró empíricamente rasgos, actitudes y creencias, conductas, preferencias conductuales y apariencia física.

ESTEREOTIPOS DE GENERO.

Hombres = amantes del peligro, actúa

como líder, atlético, agresivo, duro,

egoísta, individualista y persona fuerte.

Mujeres = llora fácilmente, cariñosa,

comprensiva, sumisa, tierna,

amante de los niños, afectuosa,

compasiva y sensible a los otros.

LÓPEZ SÁEZ Y MORALES (1995)

Algunos de mis libros

Hay que trabajar juntos, gracias javier.armendariz@uacj.mx

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