RH+ / presentación Sergio De Piero

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panel: Las Universidades y su aporte para el desarrollo de conceptos y herramientas para la formación de liderazgos y cuadros políticos para el cambio.

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Recursos humanos para gobiernos abiertos

El rol de la Universidad ante la gestión de lo público

Sergio De Piero

El rol de la Universidad ante la gestión de lo público

La formación desde las universidades en temas de gestión pública tiene dos referencias:

Los agentes públicosLa ciudadanía y la sociedad en general

Esto nos conduce a prestar atención a dos tipos de demandas distintas

El rol de la Universidad ante la gestión de lo público

Los agentes públicos: Su multiplicidad de roles: agencias de garantía de

derechos, de regulación, de prestaciones, de control, de recaudación.

Su variedad de perfiles: gerencia, empleados “de planta”, transitorios, contratados, altamente capacitados.

Diferentes orientaciones: involucramiento político, vinculación técnica

El rol de la Universidad ante la gestión de lo público

La sociedad y la ciudadanía:

Demandas heterogéneas

Multiplicidad de colectivos

Dificultad para comprender la matriz organizativa del Estado.

Diferenciación de roles y niveles de gobierno

El rol de la Universidad ante la gestión de lo público

Algunas pautas para seguir:

Programas universitarios adecuados a estas realidades. “Anclados”.

Entender la apertura, no sólo como procedimiento, sino también como espacios de interacción y comunicación.

Diseñar propuestas que piensen los nuevos componentes de la agenda: el modelo desarrollo.

La solución a problemas de gestión proviene de la interacción de las experiencias con la reflexión.