OBJETIVOS DEL CURSO:

Globalización:

Impacto en mercados locales.

Gestión del Cambio.

Cultura Organizacional.

Paradigmas:

Conceptualización y funcionamiento.

Gestión de Organizaciones y Paradigmas.

Parálisis paradigmática y

revisión de paradigmas.

Liderazgo y Cambio de Paradigmas.

Proceso de Transformación.

Fórmula del Éxito.

CONTENIDO:

ROMPIENDO PARADIGMASEN LAS ORGANIZACIONES

Conocer la naturaleza de los paradigmas y su influencia en los resultados

institucionales.

Identificar los actuales paradigmas en el ámbito personal y laboral que gobiernan

las acciones empresariales.

Dominar herramientas para entender el nuevo mundo de los negocios y orientar la

decisión de emprender el cambio personal y organizacional, que facilite su inserción

exitosa en este nuevo mundo globalizado.

(503) 2243-7270

mercadeo@adizesca.com

Teléfono

E-mail

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Para mayor informacióne inscripciones

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DURACIÓN DEL CURSO:16 horas

Se desarrolla bajo la modalidad Seminario – Taller; utilizando el Método Sinergético

Adizes, que facilita el aprendizaje significativo, dado que los participantes

aprenden unos de otros, mediante su participación activa en el evento y por la

aplicación de la Teoría, con base en las experiencias personales y situaciones

reales de sus organizaciones.

y al final se extiende Diploma a los participantes.

El taller es liderado por un Consultor Senior Certificado Adizes

HERRAMIENTAS:

El programa incluye Material

de apoyo.

Casos y ejercicios de

aplicación.

Videos;

Formularios para medición

de estilos gerenciales y

autoestima de los

participantes.

METODOLOGÍA: