M dicos piden que las pensionesse correspondan a Io cotizadoI CESM y OMC reivindican la supresi0n del tope | El sindicato insta adem~s a tener en cuenta el

m~ximo de la pension de 2,567 euros al mes| tiempo y condiciones de cada especialidad

La propuestade CESM paramejorar el retire

~MADRIDNURIA MONS(}nuria.monso@unidadeditorial.es

Las organizaciones profe-sionales son conscientes deque el salario m~dico (unamedia de 56.000 euros alafio, segfm CESM) sobrepa-sa lo que luego se cobra enla pensi6n (casi 36.000 eu-ros). E1 problema, segfin elsindicato y la Organizaci6nM~dica Colegial (OMC), sonlos topes que se ponen tan-to a la prestaci6n que re-cibe el profesional retiradocomo al salafio pot el que sepuede cotizar.

E1 Consejo de Ministrosaprob6 la semana pasada lasubida de la pension m~xi-ma de 2.560 euros a 2.567para 2016. La base regula-dora para calcular la pen-si6n est~ limitada a los3.606 euros al rues; por en-cima de esa cantidad no secotiza para la prestaci6n.

Segfin~mgel Oso, vocal deM~dicos Jubilados de laOMC, "enjusticia cada unodebe cobrar de acuerdo alo cotizado", y afiade que laorganizaci6n siempre hadefendido la supresi6n deltope m~dmo de las pensio-nes. Hoy, por la crisis, laOMC apoya que al menos"quien haya cotizado 35 om~s afios tenga derecho acobrar todo el haber regula-dot [los 3.606 euros]", quedeberia ser la pensi6n m~-xima. Segim Oso,ya esa can-tidad supone una p~rdidade unos 500 euros al ruesrespecto al salario.

Para evitar problemas,Oso aconseja a los facultati-vos "que hagan un segui-miento riguroso de las apor-taciones a la Seguridad So-cial pot parte de sus em-pleadores y, si trabajan en lasanidad privada, que se dende alta como aut6nomos".

La supresi6n del tope m~-ximo de las pensiones y au-mentar las bases de cotiza-ci6n son tambi~n peticionesde CESM, que remiti6 tan-to al Ministerio de Sanidad

~,NGEL OSO, VOCAL DE M#DICOS JUBILADOS DE LA OMCAquel que haya cotizado 35 argos o m~sdeberfa tener derecho a cobrar al menos 01

m~imo pot el que se puede cotizar, hoy 3,606 euros"

PILAR BARTOLOMI~, SECRETARIA DE SALUD LABORAL DE CESMUn rondo pOblico para crear pensionescomplementarias con aquel salario por el que

no se cotiza contribuirfa a la estabilidad econOmica"

como el de Empleo una se-rie de propuestas (vet apo-yo) para adecuar las cir-cunstancias del trabajo m~-dico a lajubilaci6n. E1 sin-dicato llevar~ este tema alos grupos de trabajo de Sa-nidad y las centrales.

Pilar Bartolom~, secreta-ria de Salud Laboral de

CESM, explica que el sin-dicato ha propuesto dos op-clones para aprovechar elsalario que est~ por enci-ma del m~ximo cotizable:un r~gimen de pensionesprivado y voluntario, peroregulado y garantizado potel Estado, o un fondo pfibli-co de prestaciones comple-

mentarias para los m~dicos,"dado que somos de los quem~s contribuyen con susueldo al Estado de Bienes-tar". Este fondo p~blico ser-viria para "generar riquezay contribuir a la estabilidadecon6mica".

Adem~s, Bartolom~ re-cuerda que "pot 30 afios tra-

bajados, en horas el m~di-co ha trabajado 45 afios" porla obligaciSn de hacer guar-dias, "y esto deberia tenerseen cuenta, sea en la pensi6no en el tiempo que hay quecotizar".

Esto beneficiafia tambi~na los que durante muchosafios s61o hayan trabajado

Los sindicatos de clase, abiertos a evaluar los riesgosUna de las propuestas deCESM es estudiar los ries-gos del trabajo m~dico paraintroducir coeficientes re-ductores de la edad dejubi-laci6n. Los sindicatos declase no yen con malos ojoshacer este an~lisis, aunqueno se pronuncian abierta-mente a favor de aplicar es-tos coeficientes fuera de al-gunas categorias.

Es el caso de CCOO, quelleva tiempo reivindicandoque se estudie la situaciSnde las unidades m6viles deEmergencias, sefiala Anto-nio Cabrera, secretario ge-neral de Sanidad del sin-dicato: "Tienen un nivel deestr~s y unas exigencias fi-sicas que pueden ser exce-sivas para el personal apartir de los 60 afios".

No obstante, "con excep-clones como Emergencias",

Carlos Bravo, secretario deProtecci6n Social y Politi-cas Pfiblicas de CCOO, noes partidario de "establecerla aplicaci6n de coeficien-tes reductores a muchosm~s colectivos; la tenden-cia es la misma para la ma-yoria de profesiones".

Pilar Navarro, secretariade Sanidad de UGT, defien-de que lo primero seria"mejorar las condiciones delos profesionales: con losrecortes de plantilla obvia-mente asumen m~s cargade trabajo y eso es perju-dicial para su salud".

Adem~s, denuncia queen Espafia los m~dicos so-brepasan el m~uximo de 48horas semanales de traba-jo establecido por la Direc-tiva Europea 2003/88/CE:"Como mucho, las guardiastendrian que ser de 13 ho-

ras para encajar con estanorma".

En flltima instancia,aunque los sindicatos pue-dan aportar datos, "la Ins-pecci6n de Trabajo es la en-cargada de elaborar un in-forme especifico para eva-luar la peligrosidad de laprofesi6n", recuerda Fran-cisco Camarillo, secretariode Acci6n Sindical de CSI-F. Otros colectivos, como lapolicia foral de Navarra,est~n a la espera de que se

La Inspecci6n deTrabajo es el organismoencargado de evaluarlos riesgos de lasprofesiones paraestablecer si esnecesaria la jubilaci0nanticipada por actividad

le reconozcan los coefi-cientes reductores.

AUMENTAR LA PENSIONRespecto a otros cambios,Bravo si veria con buenosojos aumentar el tope m~-ximo de la pensi6n y del sa-lario cotizable, aunque"manteniendo la diferenciaentre ambos", en perjuiciode la prestaci6n: "El sis-tema se basa en la solidari-dad entre sectores".

Juan Gonz~lez, directorde la Unidad Confederal dePrevisi6n Social de UGT,tambi~n es partidario deactualizar dichas cantida-des. En cuanto a la posibi-lidad de establecer unapensiSn complementaria,indica que la legislaciSn"no admitiria un fondo co-lectivo pfiblico, sino porempresas o asociaciones".

1. Flexibilizar la edadde jubilaci(~n entre los60-70 a~os.2. Consideraci6n de losafios de trabajo reales(guardias incluidas) efectos del c~lculo dela pensi6n o delperiodo de carenciapara acceder al retiroprofesional.3. Evaluar los riesgospara la salud deltrabajo m~dico yaplicar coeficientescorrectores en la edadde jubilaci6n.4. Eliminaci(~n delactual tope m~ximode las pensiones.5. E1 exceso de n6minapor el que no se cotizadeber~a Jr a unr~gimen de pensionesprivado garautizadopor el Estado o bien aun fondo de pensionespt~blico para cobra~una pensi6ncomplementaria.

con contratos a tiempo par-cial, pot ejemplo para cubrirguardias (una de 24 horascotiza igual que unajorna-da de 7 horas). Hay que re-cordar que, con la reformadel sistema de pensiones en2011, que elev6 la edad dejubilaci6n a los 67 afios, apartir de 2027 se exigir~ ha-ber cotizado 38 afios y seismeses para acceder a la ju-bilaci6n a los 65 afios.

RIESGOSLa secretaria de Salud La-boral de CESM defiendetambi~n que la Administra-ci6n estudie "los riesgosvinculados alas distintascategorias o especialidades;por ejemplo, las exigenciasque supone la actividadquirfirgica y en Emergen-cias o los peligros de toxici-dad de Radiologia u otrasespecialidades de laborato-rio". De no poder modificarlas condiciones de los pro-fesionales, CESM aboga poraplicar coeficientes reduc-tores al tiempo de trabajoefectivo exigido para el reti-ro, como ya se hace con co-lectivos como los mineroso los artistas.

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4 Enero, 2016

Política Sanitària