Post on 25-Jan-2016
SECRETARÍA DE GOBIERNO
IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SSTSALUD EN EL TRABAJO SG-SST
Secretaría Distrital de GobiernoSecretaría Distrital de GobiernoDirección de Gestión HumanaDirección de Gestión Humana
Bogotá D.C., 2015Bogotá D.C., 2015
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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOEL TRABAJO
Focalizado en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo, no sólo en
el cumplimiento de las normas
Desarrollo «Institucional» que involucra varias decisiones
Articulación, integración, interdependencia
Proceso circular PHVA
Objetivos continuamente reformulados
Evaluación de resultados pero considerando recursos, procesos,
instructivos, protocolos, etc.
SST prevención de lesiones / enfermedades causadas * W
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CLASIFICACION DE COBERTURA SEGÚN CENTROS DE TRABAJO SDG DECRETO 1607 DE 2015
(Riesgo 1 = 0,522%* del SMMLV) ** Valor variable según el riesgo de la actividad del empleador.
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PRINCIPAL ASPECTO DEL SISTEMA DE PRINCIPAL ASPECTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN - SGGESTIÓN - SG
• Conjunto de etapas unidas en un proceso continuo, que permite trabajar ordenadamente una idea hasta lograr mejoras y su continuidad.
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DECRETO 1072 DE 2015
En todas las ocupacionesEn todas las ocupaciones
SUBPROGRAMA DE PROMOCIÓN Y SUBPROGRAMA DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE SALUD EN EL TRABAJOPREVENCIÓN DE SALUD EN EL TRABAJO
SUBPROGRAMA DE PROMOCIÓN Y SUBPROGRAMA DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE SALUD EN EL TRABAJOPREVENCIÓN DE SALUD EN EL TRABAJO
• Ingreso• Periódicos• Egreso• Complementarios• Específicos• Vacunación
Exámenes Exámenes MédicosMédicos
• Identificación DME• Estrategia Pausas Activas • Intervención individual y grupal• Análisis de puesto de trabajo• EPP
S.V.E. S.V.E. ErgonomíaErgonomía • Batería riesgo psicosocial Res.
2646 de 2007• Intervención grupos foco• Mesa Laboral seguimiento a casos especiales
• Talleres de riesgo psicosocial
S.V.E. Riesgo S.V.E. Riesgo PsicosocialPsicosocial
• Evaluación perfil profesiograma
• Sistema de vigilancia epidemiológico y seguimiento a casos particulares
S.V.E Riesgo S.V.E Riesgo CardiovascularCardiovascular
• Entrega de resultados PYC - SDG
• Seguimiento mesa laboral casos riesgo psicosocial.
• Intervención «Me empodero de mí» por Compensar
• Talleres con UMC, trabajo en equipo y estrategias de afrontamiento
• Guante a tu medida • Automotivación y
autoestima personal y laboral – JS
•Valoración de 127 casos con sintomatología
•Visita fisioterapeuta 1 x 1
•Valoración médica ocupacional
• Intervención grupos foco
•Base de datos consolidado de casos que requieren seguimiento ocupacional
•Actualización del profesiograma acorde con el Profesiograma Entidad, personal de planta.
•Base de datos de planta condición salud
•Sistema de vigilancia epidemiológico y seguimiento a casos particulares – reubicación EG/EL
• Recomendaciones / Restricciones
•Mesa Laboral / Seguimiento ocupacional
•Talleres de sensibilización resultados HN / EVS
• Seguimiento a resultados con riesgo medio y alto
• Charlas con EPS, sensibilización hábitos de vida saludable
SUBPROGRAMA DE PROMOCIÓN Y SUBPROGRAMA DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE SALUD EN EL TRABAJOPREVENCIÓN DE SALUD EN EL TRABAJO
SUBPROGRAMA DE PROMOCIÓN Y SUBPROGRAMA DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE SALUD EN EL TRABAJOPREVENCIÓN DE SALUD EN EL TRABAJO
•Visita a los puestos de trabajo y análisis de las causas.
•Recomendaciones del comité investigador
•Seguimiento ocupacional – incapacidades y programa de rehabilitación ocupacional
•Mesa laboral con ARL Positiva
•Notificación PCL
•Recomendaciones medicas laborales
Investigación Investigación de IL/ATde IL/AT
• Visita a las sedes de trabajo acorde a cronograma
• Charlas de sensibilización de promoción y prevención de la salud
• Spa móvil• Acompañamiento otras
entidades y empresas promoción salud
Jornada de Jornada de SaludSalud
SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJOEN EL TRABAJO
SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJOEN EL TRABAJO
•Identificación de peligros algunas sedes de trabajo, evaluación y valoración de los riesgos.
•Informe hallazgos•Visitas de inspección •Capacitación y socialización •Riesgo público, Uso EPP
Identificación Identificación de peligros de peligros
Plan de emergencias, de 45 sedes de trabajo, actualmente 15 documentos pendientes de socialización y entrega
Conformación de Brigadas
Capacitación
Simulacros Sismo y Riesgo Público
Prevención y respuesta Prevención y respuesta a Emergenciasa Emergencias
•Intervención en Desinsectación, desinfección y desratización
•Charlas y campañas de sensibilización•Orden y Aseo•49 sedes visitadas primer semestre
Control Control VectorialVectorial
•Acompañamiento asesor ARL Positiva •Capacitación Copasst•Convocatoria hasta Resolución Copasst •Elaboración cronograma
COPASSTCOPASST
•De Ausentismo•De Resultados
IndicadoresIndicadores
PROCESOS DE CONTRATACION 2015:
Exámenes médicos ingreso, egreso, específico conductores y Vacunación
Control Vectorial
Compra sillas ergonómicas
Adquisición de EPP
Dotación de la Brigada de emergencias
PROCESOS DE CONTRATACION 2015:
Exámenes médicos ingreso, egreso, específico conductores y Vacunación
Control Vectorial
Compra sillas ergonómicas
Adquisición de EPP
Dotación de la Brigada de emergencias
SG- SST – SISTEMA DE GESTIÓN DE SG- SST – SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SG- SST – SISTEMA DE GESTIÓN DE SG- SST – SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
No se cuenta con acceso al subsistema
Pendiente aprobación alta Dirección
SG- SST – SISTEMA DE GESTIÓN DE SG- SST – SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SG- SST – SISTEMA DE GESTIÓN DE SG- SST – SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NIVEL 1 - DIRECCIONAMIENTO Y CONTROL MAPA DE PROCESOS, PROCESOS DE APOYO GERENCIA DEL TALENTO HUMANO - Procedimientos relacionados …
Otros documentos en proceso de construcciónProcedimiento realización exámenes médicos ocupacionalesMatriz de Requisitos legalesInspecciones planeadas y no planeadasPON
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ENFOQUE DEL SG-SSTENFOQUE DEL SG-SST
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GRACIASGRACIAS
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