Post on 19-Sep-2018
PASA DE UNA ECONOMIA MACROECONICA A UNA ECONOMIA DE EMPRESA
Desempleo + Inflación_Deflacción
COSTOS DE PRODUCCIÖN
• Mayor flexibilidad de gestión de todos los agentes.
• Descentralización e interconexión de las empresas
• Individualización y diversificación del trabajo (>> sindicales)
• Desregulación de los mercados (EB x Neoliberalismo)
• Intensificación de la competencia económica global para la
gestión y acumulación de capital
SOCIEDAD POST-INDUSTRIAL
El capitalismo a sufrido un proceso de
reestructuración profunda
Globalización/Internet
Consecuencias
•/ Integración global de los mercados financieros/excesos. •/ Ascenso del pacífico asiático como centro industrial global dominante.
•/ Unificación de Europa. •/ Surgimiento de una economía regional norteamericana (2008)
•/ Diversificación y desintegración de Tercer mundo. •/ Transformación de Rusia y la zona de influencia ex
soviética en economías de mercado. •/ Incorporación de las economías de todo el mundo a un sistema interdependiente que funciona como una unidad de tiempo real.
SOCIEDAD POST-INDUSTRIAL
• Desigualdades/norte y sur/segmentos y territorios dinámicos de la sociedad.
• Liberación de las fuerzas productivas dadas por la revolución informacional
/actividades legales e ilegales
• Los sistemas políticos están sumidos en una crisis estructural de legitimidad.
• Los movimientos sociales tienden a ser fragmentados, localistas, efímeros.
• La conciencia medioambiental a calado en instituciones de la sociedad,
ganando atractivo político.
SOCIEDAD POST-INDUSTRIAL
CAPITALISMO SALVAJE
DE BARBARIE
DESORGANIZADO
sociedad de riesgo transformaciones incontroladas y confusas
no hay una sola ideología, entes de control y protección
Político
individual
Económico Social
DES/ vincula RE/ vincula
formas de vida
Re/ invención programas e instituciones dependen del individuo
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https://www.google.com.co/intl/es/about/company/
arriba hacia abajo / abajo hacia arriba
"Comunidades Creativas": "grupos innovadores de ciudadanos que se autoorganizan para resolver un problema o para abrir un nuevo camino haciéndolo de manera positiva en un
proceso de aprendizaje social hacia la sostenibilidad social y ambiental".
top down /bottom up
Nuevas prácticas
subculturas comunidades
imaginadas
comunidades
inventadas
http://www.youtube.com/watch?v=l5Wj3Ylqav4
Co housing
Happihuone – “Oxigen Room” cultural green house/ Helsinki Espacio para el diseño de exposiciones, talleres , conferencias.
Relaciona al individuo con su vida cotidiana y el medio l medio
ambiente de manera practica, le ofrece una plataforma sostenible .
Omaabi – Self community/ Estonia
La comunidad de auto-ayuda de los ancianos jubilados tiene una
tienda y una cafetería pequeña, proporcionando oportunidades
para socializar, venta de artesanías hechas en casa y comer fuera de
los precios más bajos de la ciudad.
El sitio web Buchticket – book exchange/ Alemania Servicio gratuito que ofrece miles de títulos de libros para el intercambio.
Modo de vida Género de vida
Estilo de vida
IDENTIDAD
La tradición se relaciona
con la memoria
La memoria se vincula con el
carácter emocional y moral
Continuidad Las experiencias preservan
El individuo es el único
autor de si mismo, la memoria se diluye
Se vive a partir de la experiencia
Discontinuidad Desconfianza y riesgo
Re-apropiación y re-adquisición
Expropiación y perdida
Estilo de vida
Expo teems Son niñas de 12 a 20 años que a nivel global son adolescentes que lo saben todo. Saben de moda, de diseño y
utilizan todo ese conocimiento para estructurar su identidad. Se visten de manera que corresponde a todas las influencias que tienen en sus vidas y siempre están buscando la siguiente
tendencia.
Modo de vida Género de vida
Estilo de vida
COMPORTAMIENTO
Repetición de las prácticas (rito tiene carácter temporal y
no esta ligado a la vida
cotidiana).
Comportamiento es
normativo y moral (seguridad)
Pertenencia y continuidad Carácter orgánico
Autenticidad (perdura)
Los hábitos se configuran en
función del presente
La confianza es necesaria para elaborar la auto- identidad, la identidad de otras personas y la
de los objetos que lo acompañan
Nos modela y nos transforma y nosotros lo modelamos y lo
transformamos
Estilo de vida
Normal breakers
mujeres y hombre de 45 a 60 años.
en el mundo se identifican como los
nuevos rebeldes, ya que son personas que tienen su propia visión del mundo,
de la política y la cultura, y que van en
contra de la globalización. Esta
diferencia se nota en los productos que
consumen en alimentos, lugares que
frecuentan y en los empleos que
desempeñan.
Modo de vida Género de vida
Estilo de vida
ESPACIO Y TIEMPO
Se arraiga en el origen Implica inclusión y exclusión
Se distancian y especializan
Se cuestionan las fronteras
Estilo de vida
Mind Builders Son mujeres y hombre de 35 a 50 años intelectuales, apasionados por la lectura, académicos en gran parte pero también son muy
amigos de la tecnología y tienen capacidades en desarrollo de software.
El concepto de RED es hoy una vía para explicar
el funcionamiento de la sociedad
y de los fenómenos sociales y económicos
en que están inmersos los distintos agentes.
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RED es un modelo de ORGANIZACIÓN. No busca homogenizar sino armonizar la heterogeneidad.
RED tiene la ventaja de ATRAVESAR LAS FRONTERAS de lo público y lo privado, las instituciones, las empresas o las universidades, las
asociaciones o grupos voluntarios.
Es un mecanismo para la solución de problemas o atender
oportunidades
de APOYO instrumental o AYUDA emocional
nodos personas instituciones, empresas
relaciones Flujos de materia energía e información
Interacción Comunicación
Intercambio
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Las redes son estructuras abiertas, flexibles capaces
de expandirse sin límites, integrando nuevos nodos mientras puedan comunicarse entre sí.
RS + RE + RI
Analógicas y digitales
Distancia Posición
Interacción entre dos puntos Tiempo real
Frecuencia/repetición
Intensidad/fuerza
Los flujos no tiene distancia miden la cantidad
RED
Estabilidad y evolución
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Redes
sociales
Redes
de
producción
profesionales
contenidos
entretenimiento
Inertes de objetos
Acelera los procesos de
aprendizaje, intercambio de
experiencias y
especializa los procesos en
función algún tipo de interés
o ventaja
asociatividad
cluster
Distritos industriales
Elevar C + R
Especialización de las empresas
Consolidar la presencia en el
mercado
Facilitar el acceso de las
empresas a servicios
REDES DE PRODUCCION/EMPRESARIALES
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“Es un mecanismo de cooperación entre empresas pequeñas
y
medianas, en donde cada empresa participante,
manteniendo su independencia jurídica y autonomía
gerencial, decide voluntariamente participar en un esfuerzo
conjunto con los otros participantes para la búsqueda de un
objetivo común”
Asociatividad
REDES DE PRODUCCION/EMPRESARIALES
Clusters
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“Concentraciones geográficas de empresas e instituciones interconectadas, que se organizan alrededor de usos finales comunes”.
Es una concentración sectorial y geográfica de empresas que producen y
venden
productos relacionados o complementarios, por lo cual tiene retos y oportunidades
comunes, dando lugar a economías externas y a la creación e servicios especializados
en aspectos técnicos, administrativos y financieros.
http://www.camaramed.org.co:81/mcc/content/108
Medellín
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REDES DE PRODUCCION/EMPRESARIALES
Distritos industriales
Tres rasgos esenciales que podemos encontrar en la idea de distrito: El cambio técnico es un proceso sociocultural caracterizado por una fuerte simbiosis e interacción entre la empresa y la sociedad. Un sistema homogéneo de valores respetado por la familia y la escuela y compartido por todos los miembros de la comunidad
Un sistema de instituciones y reglas organizadoras del conjunto del distrito, en virtud del cual la eficiencia económica depende de la esfera social y política .
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Forbes:
Adobe Systems | Advanced Micro Devices | Agilent | Altera | Apple Inc. | Applied Materials | BEA Systems | Cadence Design
Systems | Cisco Systems | eBay | Electronic Arts| Google | Hewlett-Packard | Intel | Intuit | Juniper Networks | Knight-Ridder |
Maxtor | Microchip Technology | National Semiconductor | Network Appliance | Oracle Corporation | Siebel | Sun
Microsystems | Symantec | Synopsys | Veritas Software | Yahoo!| Informatica Corporation
Otras compañías famosas con sede también en el "Silicon Valley":
Adaptec | Atmel | Cypress Semiconductor |Flextronics | Handspring | Intermedia.NET | Kaboodle | McAfee | NVIDIA
Corporation| Infolink | Palm, Inc. | PayPal | Rambus | Silicon Graphics | Tivo | Verisign | Facebook
Ciudades
Alviso I Atherto I Belmont I Burdingame I Campbell I Cupertino I Foster city I Fremont I Hillborough I Los altos I Los gatos I Merlo Park I
Milbrae I Monte sereno I Mountain View I Milpitas I Newark I Palo alto I Redwood I San Carlos I San Mateo I San José I Santa Clara I
Saratoga I Sunny vale I Union city I Woodside.
Silicon Valley o Valle del Silicio
REDES han ayudado a mejorar el: :
Acceso a la información, conocimiento, destreza y experiencia.
Vínculos de cooperación entre los miembros.
Capacidad de respuesta
Reduce el riesgo, los costos de transacción y de información.
Confianza y la cohesión social
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mercancías distribución consumo
UNION ETERNA
capital producción + + + +
identidad sujetos
Objetos_servicios Experiencia_transformación
global redes comunidades
inversión extrajera
fragmentada re-acomoda
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CRECIMIENTO ECONÓMICO DEPENDE DE LA SOCIEDAD DE CONSUMIDORES
SOC
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sociedad de riesgo transformaciones incontroladas y confusas
no hay una sola ideología, ni entes de control y protección
Político
individual
Económico Social
DES/ vincula RE/ vincula
Los estilos de vida
Re/ inventan programas e instituciones dependen del individuo
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VIDA SOCIAL MODERNA
duda y incertidumbre / conocimiento experto
movilizan
Contenidos
cognitivos
Contenidos
estéticos
Auto/ construcción
Co/ evolución
Co/ gestión
Co/ comprensión
Co/ diseño
Producción
Distribución
Consumo