Subcontrato en Beuchef

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Presentación elaborada por el CEPC 2014 para explicar el conflicto del subcontrato en Beauchef

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CEPC les informa

¿Qué es el Subcontrato?Es la práctica de contratar una empresaexterna para que se haga cargo de trabajosque no se consideran parte del que haceruniversitario y con trabajadores propios.

Nuestra facultad contrata una empresa paraque se haga cargo del aseo. Otra paraseguridad, otra distinta para servicios dejardinería y una para los servicios dealimentación.

Por lo tanto estos funcionarios no sontrabajadores de la facultad sino de laempresa subcontratada.

¿Qué problemas trae esto?:

Conflicto del subcontrato en la

facultadEl Subcontrato permite que existan malostratos hacia los trabajadores de la universidad.

Como la facultad no es la que los contrata, encaso de problemas siempre se escusa en lasempresas contratistas (y las responsabiliza).

Las empresas contratistas mantienen a lostrabajadores durante solo un año, luego lesrenuevan el contrato. Lo que les permitedespedir de un momento a otro a losempleados sin dar indemnizaciones.

Ante esto nace la comisión

subcontrato

Grupo de estudiantes los cuales,

preocupados ante los malos tratos, se

organizaron para denunciar estos temas

y buscar una solución.

Frente a esto las empresas comenzaron

a despedir y a amenazar a los

trabajadores que conversaban con los

estudiantes

Se plantea la Mesa

Triestamental..

Como solución a los problemas que

ocurren, nace la idea de realizar una

mesa donde participen los tres

estamentos: Profesores, estudiantes y

funcionarios.

Ante el retraso de su realización, como

estudiantes decidimos hacer presión

para su creación.

Primera mesa

Gracias a la presión de los estudiantes

se logra que se realice la primera mesa

triestamental.

Pero los resultados no fueron los

esperados.

Segunda mesa

Ahora se va a realizar la segunda reunión de la mesa triestamental.

Vamos nuevamente a reclamar por los derechos de los trabajadores.

Esto todavía no termina..

Necesitamos la presencia y el trabajo de todos nosotros para mostrar que es un problema que se debe solucionar y que los trabajadores no pueden seguir esperando..