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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
“ANTONIO JOSE DE SUCRE” VICERECTORADO “LUIS
CABALLERO MEJÍAS”
ASIGNATURA: SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
PROFESOR: PEDRO MARIÑO
TEMA: ABSENTISMO LABORAL
ELABORADO POR: LAURA OSECHE
ABSENTISMO LABORAL
DEFINICION
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Origen: Absentis
No presencia del trabajador en su puesto de trabajo
Faltar al trabajo cuando estaba previsto que
acudiese, justificada o injustificadamente
GESTIÓN DEL ABSENTISMO
MEDICION
CAUSASSOLUCIONES
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Tasa Global
de Absentismo (TGA)
• PSICOLOGICAS
• ENFERMEDAD OCUPACIONAL
• LICENCIA MATERNIDAD
• ACCIDENTE
• HUELGAS
ENFOQUE A NIVEL MUNDIAL
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• SEGÚN SEXO: SEGÚN CARGO:
•
FUENTE: ADECCO ENCUESTA ABSENTISMO LABORAL EN EUROPA
MARCO LEGAL EN VENEZUELA
• LOTT
1. ART. 20. SOBRE LA NO DISCRIMINACIÓN. NO AL BULLYNG
2. ART.71. SUSPENCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
3. ART.79. CAUSAS JUSTIFICADAS DE DESPIDO
4. ART.94 ACERCA INAMOVILIDAD LABORAL
• LOPCYMAT
1. ART. 69. DEFINICIÓN DE ACCIDENTE LABORAL
2. ART. 70. DEFINICIÓN ENFERMEDAD OCUPACIONAL
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PROBLEMÁTICA EN VENEZUELA
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DILEMA: ¿ES LA INAMOVILIDAD LABORAL UNA SOLUCIÓN O UN PROBLEMA?
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CONFLICTIVIDAD LABORAL GOLPEA A LA INDUSTRIA.(2013, 01 ENERO). EL UNIVERSAL
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RESUMEN MENSUAL NOTICIAS DE PRESA LABORAL – SINDICAL (2013, AGOSTO) N|75
SOLUCIONES
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SOLUCIONESLos gerentes, en consulta con los trabajadores y sus representantes, deberían tratar de
asegurar lo siguiente:
• Que el espíritu que prevalezca en la empresa sea el trabajo en equipo.
• Rigor en el mantenimiento de los estándares de salud, seguridad, ERGONOMIA.
• Formación suficiente y una atención destacada a los nuevos trabajadores, especialmente a
los jóvenes, durante su período inicial en el trabajo.
• La introducción de horarios flexibles de trabajo, o la modificación de ciertas modalidades de
trabajo, si esto pudiera ayudar al equipo humano sin entrar en conflicto con la producción u
otras demandas de trabajo.
• Proporcionar servicios de guardería.
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BIBLIOGRAFÍA1. LIBROS:
• SEGURIDAD E HIGIENE PROFESIONAL. José María de la Posa. HOMSON PARANINFO,
S.A., 1996
2. REFERENCIAS TÉCNICAS:
• GESTIÓN PRÁCTICA DE RIESGOS LABORALES. Minaya Lozano, Gilberto. (2007,
FEBRERO) N°35 pagina 12
• ENCUESTA ABSENTISMO LABORAL EN EMPRESAS EUROPEAS. GRUPO ADECCO. Madrid,
16 de marzo de 2009
• CONFLICTIVIDAD LABORAL GOLPEA A LA INDUSTRIA.(2013, 01 ENERO). EL UNIVERSAL
• RESUMEN MENSUAL NOTICIAS DE PRESA LABORAL – SINDICAL (2013, AGOSTO) N|75
3. MARCO LEGAL VENEZOLANO
• LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, TRABAJADORES Y TRABAJADORAS (LOTTT)
• LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
(LOPCYMAT)