Post on 12-Jan-2017
Presentacin de PowerPoint
Jordi ReviriegoTINC VALORper a docents
1
BON DIA !
2
3
4
5
6
7
8
9
PER A QUI/qu TREBALLO?
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
LART DE LA DIRECCI: riccardo muti
23
24
Gaireb tot el que faci ser insignificant, per s molt important que ho faci.
25
Cicle de laprenentatge
26
27
On poso el focus datenci?
28
Atenci selectiva
29
atenci selectiva
30
Qui s important?
31
On sn els valors ?
32
33
Missi Donar una atenci d'excellncia a la poblaci, desenvolupant tamb la docncia i la recerca en l'mbit de la salut a Catalunya.
Visi Ser l'organitzaci de referncia i lider en el sistema de salut catal, tant en l'assistncia com en la docncia i la recerca.
34
Valors El comportament de les persones que treballen a l'ICS ha de regir-se per uns valors compartits per tots, coherents amb la missi de lempresa.
Entre els valors tics que han de guiar les actuacions de lICS destaquen el posicionament del ciutad com a eix central del sistema sanitari, mentre que els professionals constitueixen l'eix central de l'organitzaci; el comproms amb la sostenibilitat econmica i social; la simplificaci organitzativa; el dileg i la transparncia; l'atenci integral a les persones, i la integraci activa, respectuosa i coresponsable en el sistema sanitari de Catalunya.
35
CANVICOMPETNCIACOMPROMSCONFIANACOOPERACI EQUITATIL.LUSIIMPLICACIINNOVACIINTEGRITATRESPECTERESPONSABILITATSEGURETATSENSIBILITATSERVEI PBLICSOSTENIBILITAT
36
Alegria Amor Harmonia
Cooperaci Determinaci Entusiasme
Felicitat Generositat Honestedat
Humilitat Justcia Llibertat
Pacincia Amistat Respecte
Responsabilitat Senzillesa Implicaci
Tolerncia Unitat EquitatQuins sn els teus valors?
37
COMPARTINT VALORSTRIA 3 VALORS i ESCRIU-LOSEN GRUPS DE 4EXPLICA ELS TEUS VALORS AL GRUPTRIA UN VALOR NOU QUE HAGI SORTIT I FES-LO TEU.COMPARTEIX EN GRUP EL NOU VALOR
38
DONANT VALORETS IMPORTANTETS VALUSETS BENVINGUTES UNA SORT QUE SIGUIS AQUETS NIC
39
CREENCES LIMITADORES
40
CREENCES RECERCA DE CREENCESLA VIDA ES... / JO CREC QUE...CLASSIFICAR EN :5 FACILITADORES5 LIMITANTSBUSCAR LA INTENCI POSITIVAREDEFINIR DES DE LA INTENCI POSITIVA EN GRUPS DE 4
41
MODEL SATIR
42
Gesti del temps
43
DONAR I REBRE feedback
44
Com donar feedbackIntenci positivaRespectusSobre lacci, no sobre la personaConcretMoment adequatEntorn adequatOrientat a solucionsAmb opci a rplica amb escolta activa
45
Com rebre feedbackEscolta sense interrompreDemana ms informaci concretaEvita justificacions o defensesResumeix la informaci per assegurar que ho hem entsAgraeix un feedback des de la intenci positiva
46
Vols ser un bon docent?
Doncs sigues feli sent metge !
47
dIVERSIFICA
48
Cuida la salut
49
Cuida les emocions
50
Aprn coses noves
51
QUIN S EL TEU SOMNI?
52
Recorda
53
Cuida el teu cos , la teva ment i el teu corConeix i respecta els teus valorsMira ms enll de tu: missi i visiTransmet el que has aprstens valor
54
emocionsicanvi@gmail.comhttp://jordireviriego.blogspot.com.es/Grcies a tots
Jordi Reviriego
55
AlegriaCirque du SoleilCirque du Soleil: Collection, track 81998World352496.78