Post on 09-Jul-2015
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JOB MANAGEMENT VISIONSU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS
Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
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ENTRENAMIENTO AL EQUIPO DE TRABAJO GERENCIAL
SEMINARIO TALLER
Contacto:
Tel. (1)2216781
jmvecinop@jobmanagementvision.com
8 horas
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FACTORES DE ÉXITO EN EL
EQUIPO IMPULSORES: Son todos aquellos elementos
que permiten y favorecen la conformaciónde los equipos
LIMITANTES: Es importante identificar losfactores, internos o externos al equipo, quedetienen, retrasan o paralizan el crecimientodel equipo de trabajo.
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ENFOQUE
DEL EQUIPO
DE TRABAJO
LIDERAZGO: Se enfoca al reconocimiento de las competencias que permiten identificar acciones que proyecten
resultados significativos para el equipo.
RETO: Aparece cuando el equipo descubre que es precisamente combinando saberes y
destrezas como podrán superar las dificultades presentes y lograran obtener los
resultados esperados.
RESULTADO:Los equipos deben tener claro desde el principio cuáles son los entregables que deben ofrecer y los
tiempos en qué deben ser proporcionados.
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METAS DE
APRENDIZAJE
Elaborar un plan de trabajo que permita establecer acciones de mejoramiento para el equipo de trabajo.
Reflexionar sobre la importancia que tiene el manejo de la comunicación organizacional en el mejoramiento
de la productividad.
Reconocer el diagnóstico del equipo de trabajo en sus factores de éxito.
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TEMAS A DESARROLLAR
Elaboración del diagnóstico del
equipo participante.
Teoría de grupos y equipos.
Impacto de la comunicación en la
organización.
Los roles en el equipo.
Plan de trabajo.
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Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
OBSERVACIONES
Participantes: Máximo 20 personas por grupo.
Metodología: Este seminario taller se desarrolla con técnicasOutdoor y aprendizaje experiencial, por tanto se requiereespacios con zonas verdes.
Duración: Este seminario taller tiene una duración de 8 horas.
Requerimiento previo: la empresa contratante se comprometea entregar previamente el listado de los asistentes con su cargoy antigüedad en la compañía.
Memorias: Se entregarán vía e- mail al responsable del grupo.Cada asistente recibe el material escrito requerido para eldesarrollo de los temas.
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QUIENES SOMOS
Somos una empresa dedicada a
la Consultoría, la capacitación y
la Selección de personal.
Contamos para nuestras
intervenciones con la
metodología D.I.C.E. que
implica reconocer el
diagnóstico de necesidades de
la organización.
Realizamos intervenciones a la
medida, implementamos
acciones de comprobación de la
efectividad
Ejecutamos la evaluación para
reconocer el impacto de lo
realizado.
Contamos con un equipo de
profesionales con experiencia
académica y laboral que permite
contribuir positivamente en la
solución de los retos planteados.
Contamos con experiencia en
empresas nacionales e
internacionales donde nuestras
intervenciones han sido
reconocidas por su calidad.
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NUESTROS ALIADOS ESTRATÉGICOS
Contacto:
Tel. (57) 311 214 38 25 (57 1)2 21 67 81admin@jobmanagementvision.com www.jobmanagementvision.com
BOGOTÁ, COLOMBIA