CABA, 26 de abril de 2017

Trabajo Portuario:

Situación normológica desde la

Higiene y Seguridad Laboral

Integración de HyS laboral

Entono/ Externalidades Trabajador y su grupo familiar

PREVENCIÓN

DAÑO AMBIENTAL / CONTAMINACIÓN RIESGOS LABORALES

Gestión

Ambiental

Gestión

HyS Laboral

Ss.

Medicina

Laboral

+ OPTIMIZACIÓN DE LAS CyMAT

Sistemas de gestion integrados

Art. 145 Dec. 351 - TRABAJO CON RIESGOS ESPECIALES:

1er Párr. Los establecimientos en donde se fabriquen , manipule o empleen sustancias infectantes, osusceptibles de producir polvos, gases o nieblas toxicas o corrosivas y que pongan en peligro la salud o vidade los trabajadores….se realizara por personal adiestrado y capacitado para su manejo.

2do Párr. La utilización de estas sustancias se realizaran en circuitos cerrados a fin de impedir su difusión almedio ambiente laboral… De no ser ello posible se captaran en su origen y se proveerá al lugar de unsistema de ventilación de probada eficiencia como medida complementaria para mantener un ambienteadecuado tratando así mismo de evitar la contaminación al medio ambiente exterior.

G.A. G. HyS

Dialogo de fuentes

Otros Grupos:

- COMBUSTIBLE

-TRANSPORTE

- SEGURIDAD PRODUCTOS

- ACT. NUCLEAR

Art. 14 bis CN

Ley N°20.744y mod.

Ley N°24.557y mod.

Ley N°19.587 y

dec. 351/7

Art. 75, inc. 22Art. 33 CN

- Const. Pcias

- Leyes Provinciales

- Códigos Locales o

Normas municipales

Reglamentación de la Ley N° 19.587

?

Normas Especiales

Ley 24.557 y

mod.

Ley N°19.587/351

Arts. 1-2: «Aplicable a los Puertos y

Terminales portuarias»

Arts. 5: Principio : «Sectorización de los

Reglamentos por actividad…»

- Características constructivas de los

establecimientos Portuarios (nuevos/

ampliación de los existentes)

- Provisión de agua potable

Aplica a Puertos y TP:

- Ventilación, iluminación y calor

- Ruidos y vibraciones

- Maquinarias y herramientas

- Instalaciones eléctricas

- Equipos y EPP - Capacitaciones

- Efluentes Industriales

- Ambientes Confinados

- EPP

- Trabajo en Altura

- Electricidad – Ruidos y vibraciones

- Protocolos de SRT y MTySS p/

Act. Pesquera.

- Convenios laborales

Art. 75 inc. 22 (OIT)

- MLC,2006 -Trabajo Marítimo

Rat. 2004 - Vig. Mayo 2015

- N° 188 Trabajo en la Pesca

- Rat. 2011 (no vigente aún)

Panorama actual

Ausencia reglamento del sector portuario

Dispersión Normativa

Un vetusto régimen legal

Vacío de una Ley General de Comités Mixtos

Propuesta/desafiosPropuestas y desafíos

(Actualización del régimen legal)

(Concentración normativa )

(Regular CHyS dentro del reglamento (capitulo especial)Ej. Decreto 249/2007

Reg. Higiene y Seguridad de la Actividad Minera

Participación y debate de actores del sector portuario

Consulta en el orden local «Comité Consultivo Permanente»

de la LRT, Ministerio de Trabajo y organismos especializados.

Concentración normativa en el marco del dialogo de fuentes

Capítulos a definir en el Reglamento:

- Ámbito aplicación - Dchos y Obligs - Riesgos Portuarios

- Alcance - Prestación de los Ss. HyS - Comités HyS

- Sujetos obligados - Precisar: vestuarios, EPP, Consumo Agua,etc.

Organización Internacional del Trabajo

https://youtu.be/H5hRVozjpno

CONVENIO 137 DE TRABAJO PORTUARIO (Brasil, Uruguay)

- N° 160 de Trabajos Portuarios

- N° 199 de Trabajos en la Pesca

- Manuales de Buenas Practicas Portuarias

Muchas Gracias

Dr. Lucas D. Micheloud

E-mail: lucas_micheloud@hotmail.com

Cel. 0341 – 153 942305