Instituto Tecnológico Superior “Mariano Samaniego”

Autor: Juan José Vega Villamahua

Tema: Valores, Cualidades y Virtudes

Valores en el trabajo

La falta de valores en el ser humano se refleja también en su trabajo y en las grandes corporaciones.

El respeto por los demás incluyendo a todos los seres vivos.

Valores en el trabajo

No apropiarte ni usar lo ajeno.

Valores en el trabajo

Valores en el trabajo La puntualidad: Reflejo de ser una persona responsable y

respetuosa del tiempo ajeno.

Valores en el trabajo Responsabilidad: Hace referencia al compromiso con el trabajo bien hecho, al cumplimiento dentro de la empresa en cuanto a funciones, normas y horarios.

Valores en el trabajo Respeto: Demostrar respeto por las personas, las ideas, creencias o prácticas de los demás cuando son diferentes a las propias.

Valores en el trabajoExcelencia: Ejercer con responsabilidad, eficacia y pro actividad, comprometido con la organización.

Valores en el trabajoConducta intachable: actuar con rectitud y honestidad,

lo que de paso ayudará a ganar la confianza.

Valores en el trabajo Integridad: Desenvolverse en concordancia con creencias y valores, con rectitud y honradez. Saber muchos oficios a

la vez.

Valores en el trabajo Compromiso: Aceptación y voluntad de cumplir metas y valores de la organización. Trabajar para la consecución de obligaciones y

promesas.

Valores en el trabajoLealtad: Ser fiel a la empresa y al equipo de trabajo, ofrecer apoyo y rechazar influencias indebidas que

puedan generar conflictos de interés.

Valores en el trabajoProfesionalismo. Tales como vestimenta, hasta actitudes morales y

éticas

Cualidades que más buscan las empresas

7. Auto-motivación.

4. Confianza. 5. Capacidad de análisis

y resolución de problemas.

3. Capacidad para relacionarse con los

demás.

1. Actitud positiva hacia el trabajo.

6. Adaptabilidad.

8. Liderazgo.

2. Facilidad para la comunicación.

9. Trabajo en equipo.

10. Conocimientos en el área específica que

se trate.

LAS VIRTUDES EN EL TRABAJO.

LAS VIRTUDES EN EL TRABAJO.

. ¿Cuáles son las principales virtudes laborales?

• La prudencia: Es la virtud que permite la capacidad de discernir oportunamente y en cada circunstancia sobre lo que es justo e injusto.

• La justicia: Es la virtud o el fundamento humano que le da sentido al deber y a lo que es justo para la empresa.

• La fortaleza: Se basa en el fundamento de ser constante en el trabajo, de poner el corazón en lo que se hace para obtener soluciones y concluir bien lo que se comienza.

Bibliografía:

http://calidadysupervision.blogspot.com/2011/02/las-virtudes-laborales.html

http://mejorartucv.com/las-10-cualidades-que-mas-buscan-las-empresas/

http://trabajo.practicopedia.lainformacion.com/busqueda-de-trabajo/como-hablar-de-tus-cualidades-en-una-entrevista-de-trabajo-20060

http://www.inacap.cl/tportalvp/exalumnos/orientador/orientador-laboral/valores-en-el-trabajo

http://latolerancia-valorimportante.blogspot.com/