Mejora continua en el Museo antropologia de la UNC
Evaluación por resultados
Procesos de revisión y actualización de la estructura orgánica funcional del personal no docente
Autoevaluación Universidad Nacional de Río Cuarto
Reinventando nuestro propio trabajo: una experiencia en la Administración Pública.
Autoevaluación Universidad Nacional de Río Cuarto. Formulario 2
El presupuesto del Senasa para el ejercicio 2011: Nuevo modelo de gestión orientado a resultados.
El rol del líder en la Gestión por Resultados
Gestión por resultados en la Universidad Nacional de Villa María.
El enlace entre la Gestión por Procesos y la Gestión por Proyecto. Metodología para el análisis de problemas.
Autoevaluación Universidad Nacional de Río Cuarto. Formulario 3.
Mejora continua: los desafíos del cambio organizacional
El impacto de la certificación. Normas ISO 9001.
Mejora continua en la Universidad Nacional de Villa María
Sistema de evaluación de desempeño del personal de apoyo académico
Programa de reforma y modernización administrativa
La gestión de las personas en las instituciones públicas.
Área de Recursos Humanos - Universidad Nacional de Córdoba
Programa de Mejora Continua en la Universidad Nacional de Salta
Plan de gestión de recursos humanos
