BOE.-NlÍm. 204 26 af!n~to 19f13 23119

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Pirito 44.842 35.233 80.075 1.201.125Ayte. leen.Sanitarfo 40.698 31.996 7?514 1.087.719 CLAslFICmON PROFESIONAl SAl.ARIQ Plus toTAl "O TALAyudante nicnlco 49.698 31.996 72.514 1.087.nO ~~~ Al!....!!.ll

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Técnicos No Tftuhdos

Contramaestre 39.960 31.398 71.358 1.070.370 Oftc1al 11. 1.195 ". 2.133 970.515Anal1sb. Laboratorio 36.747 28.871 65.618 984.270 Oficill 2&. 1.145 OO. 2.'" S30.02.l1Encargado 38.S3S 30.515. 69.353 1.040.295 Oficial 3a. 1.101 871 1~980 900.900Capataz 37.573 29.521 61.094 1.006.410 Expedidor Pedidos 1..138 89' 2.033 925.0!5Aux111u Labo;atorio 35.316 27.749 63.065 945.975 Aprendiz de lel". 1110 '" ". 1.471 669.3Q5,Asp.Aux.Lab. 14 a 16 allo$ 22.1S8 17.433 39.621 594.315 Aprendiz... de 22 ano .76 '59 1.565 712.075Asp.Aux.Lab. 16 a IS allos 24.730 19.430' 44.160 662.400 /lprend1z de 3er. allG .43 "P 1.683 765.765

Aprendfz de 42 aliD 1.00. '" 1.800 819.000Tfcnicos Organiz.Trabajo Aperador la. 1.138 ." 2.033 925.0"¡s

Operador 2a. 1.110 .,. 1.984 902.720"efe Organfz. la. 43.096 33.860 16.956 1.154.340 #¡yudante Especfll1stf 1.0.8 ... 1.907 867.685"efe Organizo la. 41.080 'Sl.277 73.357 1.100.355 PelIn 1.0'0 82. 1.874 852.670Técnico Organlz. 11. 39.1S1 30.784 69.965 U149.475 'tnche 14 • te: arios '11 lO' 1.270 677 .850Técnico Organiz. 2a. ".114 . 29.160 66.274 994.UO Pinche lIS • 18 afio' 811 ... 2.'" 558.385Auxi11ar Or!lanizac16n 34.613 27.195 61.808 927.1ZO Enca!'1lado Act1vfd._t. 2.150 ... 2.054 134.570Asp.Organlz. 141 16 IlIos 22.188 17.433 39.621 694.315 'Jefa Equfpo ActIvfd._'. UD "" 2.0115 117.280Asp.Organiz. 16 a 18 af\o~ 24.730 19.430 44.160 662.400 Oficial 1 Act1Yfd. _1. l .... ... 1.961 892.255

Oficlal 2 Actfv1d. _1. 1.054 ' SU ""3 856.765ncnlcGs Proceso Datos Aprendiz 1.". aBo ... ... 1.588 722.540

Aprendll 22 do '31 ,.. 1.fili3 766.665oJefe Proceso Datos 53.376 41.938 95.314 1.429.710 Limpiadora 1.0" 812 1,846 139.930\ltfe-Desarrollo Ana.lista 44.148 34:688 78.836 1.182.540':lefe Exp\otacllln 44.148 ...... 78.836 1.182.540Analtsa Programa.dor 42.816 33.642 76.458 1.146.870Pro9ramador Ordenadores 41.483 32.594 74.077 1.111.155Programador Ml'1. Aux. 38.083 29.921 ".004 1.020.060Operador de Ordenadores 38.083 29.921 ".004 1.020.06QPertorba 38.083 29,921 68.004 1.020.060

Tfcnicos de Oficina.

'Delineante Prciy!Ctista 44.322 34.825 79.147 1.187.205llel1neantlo 41.099 32.293 73.39Z 1.100.880Allxl1iar TEcnico Ofh;1na 33.081 25.991 &9.07Z 886.080

Empleados

.Jefe la. Mn1n1strativo 49.261 38.705 87.965 1.319.490,)efe 2,. Mm1ntstnt1vo ....012 34.629 78.701 L180.51SOf. 14. Adill1ntstrattvo 40.133 S1.S3i 71•• _1.074.990Of. 2a. Administrativo 88.083 29.9Z3 ".005 1.020.090lI'e1efon1sta·Recepci6n 38.083 29.923 68.005 1.020.090Telefonista 33.532 026.425 1i0.OS7 -'00.855

RESOLUCION de 12 de Julio de 1983, de la Direc-AuxiHar 33.632 26.4~5 '60.057 JOO.855 22899 ción General de Trabajo, por la que .e dispone laAsp. de 14 a 16 1110$ 24.988 19.633 44.621 669.315 publicación del Convenio Colectivo lnterprovincialAsp. de 16 a 18 a¡'io, 27.08"2 2l'.279 48.361 725.415 de la Empresa OlLa ~edc. de Barcelona, S. A .•, paro

el afio 1983.·I'Hsonal Propaganda

Visto el texto del Convenio Colectivo Interprovindal de la"efe Ventas f PNlpaganda 48.866 38.395 87.261 1.308.915

Empresa .La Seda de Barcelona. S. A.•, para el año 19.13, sus·crito por la representación de la Empresa, por una parte, y. por

Inspector 46.799 36.771 83.57G 1.253.55lJ otra, por la representación de los trabajadores, el día 19 de mayODelegado 43.859 34.460 ". 78.31' 1.17••785 de 1983. y recibido en este Centro Directivo entre los días 25 delAgente Propa~anda 41.741 82.797 71.638 1.i18.070 mismo mes y afto b: de julio (texto del mismo y docum~ntadón

Viajante 41.741' 82,797 74.538 1.118.070 complementaria). oonformidad oon 10 dispuesto en ei a..-tícu-lo 90, 2 Y 3, de la Ley 811980, de 10 de marzo, que aprobó elCorredGr de Plau 36.843 28;948 '5.791 886.865 Estatuto de los Trabaladores.Esta Dirección general, acuerd.a:

SubalternosPrimero.-Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios

Almacenero 35.705 28.054 63.759 !56•• de esta Dirección General.tonserje ".148 27.459 62.407 936.105 Segundo.-Remitir el texto original del mismo al Instituto de

Mediación, Arbitraje y Conciliación nMAC). .CobrAdor 33.370 26.220 59.590 .893.850 Teroero.--Di.sponer su publioaoión en el .Boletin OfiCIal delClpatu 4t Peones 15.705 26.054 53.759 '56.385 Estado•."sculero 33.303 26.166 19.469 892.0S5

Notifíquese este ~cuerdo a la Comisión Negociadora.luarda Jurado 33•• 26.166 59.46g 892.035 Madrid, 12 de jullo de l~.-El Director general, FranciscoOrdenlnu, 33.370 26.22.0 59.590 893.850 José Garc.la ZApata.

Sres. Representantes de la Empresa y trabajadores afectados.-Barcelona.

o'

. 23420 26 agosto 1983 BOE.-Núm. 204

11 LA lIt' 11 JjICllGUA. I.A.

• , •• ¡JI) •

t¡;.<'tl$IC1~·IE5 GE1!fRALU

All.T¡WU 1

[1 ,r.r.nt. tO~Y'nlo •••,1tcar' II to'•• lo. C••• r.l 4. T"••••Jo letu_1mante •• t"ant•• '0 LI 1.4. di "1"••1••• , ••••

ARTICULa

Amblto Personll

A'eet,,' I 1, '4'all ••4 ••1 ,.r,o.lt •••a,'r.'o tI 'I.hol c.,_lro, da Tn"hjo, C.II IXcI,all. d. 10' .1..~ro. II l. I-Incal'"

Tollfot .,uIllo. JI'" ~1Ie por pro,'" tlb. , ..., ••• wol..tal.'.sau ••"/flce" l' let.. l .ltu•• ,. II 1•• losr••• Inl.....•• r ,./Jlt. 4,1 CeIll,...'O, ••••".. "'hlt.rl...t ••••1 .1. '"II Mt"'r. di I,al, • 'Htt.. II .ey' hch. l ••re ' ..r' consolfd.da 'ar,."" ,.,r••• ,. J ••••• l' t'r.la. II ti­

ta ,.rr.d•. 6. l. _!'er con.'luci'. er. 1IO.I'flcu"" tI ....tendr' h 'Itutel&. '01' t.r. ,.rro40 ,. J 010' , IIr nc.'l'Io­••~t•• Lo .oltclta' d. I•• l •• 'f•• Ix.II.lf•••••r. 'oro,tor••,..... r .nrrto J t1trt,frs. 01 coolta •• lo,u••••1 I ..tr.... trL••Jo , • l. corr",on" ••t. Dlr•••I',.

~_'_'_

.11 ton-v.nlo .ntrer' .1 yl,o' .1 Iro uo •• lun l. ',.), O ea.,.pclón el. aquIllo. punto. ,n ",. ,. (,4111:1:" Illp,....."t. otre

l"'eha.

AATICULO

.J DuI"!lc16n

La dur.cl6n dol prulnt. Conwnlo nf'l dt W'l afto; • PM'tfl' lfo; ..

..... tr.d. ~ vIgor.

b) pOnuncla y pr6rrogt.

El prllSenl. ConvenIo •• COf'lIIldaI";.... WlUaf, outorn'treament~

'I"Of'rogldo ", por cu.lqul.... es. 1.. parte.. W'l mo. IN......

htrm rn.cl6n no huble...ldl) podida l. r ..¡;r.l6n o rovl.IIn ., toe.ma legal.

ARncut.O ,.

D' oeuordo eon 10 ntabllddo l' la 'l"lJhlaci¿1l viQlllllt•••• enala Coolt1óll ""ritoria dol COllv'llio pua l. viqUollCh. F cuaplf.ai-a.

too ~t.rl (o~.da po~ ti.t. !;IP""_llto.t•• do la. Dir.ceLia f rL....

to rQpruent&nU. <id ,.rto_1. distrib.ddOll oSa 4 si~oolo. torau

do. po~ .1 calltro d. Trlbojo da Alcall. 400 poc .1 e_tro do Tnb.jo It. Ray6n.. elOI por tl eenU:o .. Trab&jo do t'.rl.nk.I. , \lno por el

centro d. Trab4jo 1M V10 "U9'l0uJ 4e.t"'""'~ p.a .1 0I:I-.it4 .........

,ro... I'I1;pecrtLvo. Su. 1'uDC(O_ "l',{Olla........oro•• (nror_l"Ú

.. lo Dir.cd6n 1 a 1~ 6rqanoo eSa r.pr.".n.t",c16q ..1 penonal la!tre1.. (ot.r,r.tAc16o *' 1.1.. cUau.1u 4111 Q)lIVIDio. Illlltca.C1c(u ......

4:lsr." prodl:l<;lJ:r.•• vl9lh.nda do 11" p.c.ta.clo, ,,,".dh cM la ,,'Oleo1.&.

4. la. r.l...c1¿.....ntr. la, p&rt.e. COllttatantel J. en 91M"al. cuaa

tu otA• .ctly14~.. tl.ud&D .. 1& -AJo", .!1eac.1.. pd.atlea d,l Ola­

....10•

a.'t& eod.l&n •• J'ounlrt __lit.. vee..... ~.e.... d.o a l'.ttcd,s. diI

oulqaJ.ara do la. porlo••.• l. l ..".ntorCa -.et... lioc ü. rouni_...

la.• o:po .. lndlearl. la. aCII.rckl. ll1e.&.IUado. dontro d••u eoapetelota o •. _ ." CHO, 10. yotoo pud_luo•.COD •• tlU14amooto.

Lu 1'1llloo!on•• ., ..cUviohd.. 4a .. ta Q:oIIt:hi&a no obst"clllbor!a ..

Idrtgd:. cuo .1 Hbr' oJ.rcido d. lo. jurhdiecion adllinbtra.tl

'\[U J CRt.DQi.... provht..... 10' text.. l.gal ·

YlftC11ll.act§n .. 1& tot..Ude:4

'a el npu••to 4e que 1i. Autodd04 Labonl eOllpotsnt•• en .1. .jolelolo do 1&.. tacvltad8. qua l..... ptopL.... tlll ..prob.... a11i1UlloO de

1011 puntoo ...netal.. al COnvoll1o, _.Y1rtubdolo. quadart .. "teel. elle_la• .s.bl.udo l'1Cl0ftl14er&ne •• C1lfJlt.nLdo.

Al'J'ICULO ,

COIPDSACIOJI l' ABS01\CIOI

el C9MPENSACIOK

Lal condlclon•• pactada. loa cmapensable... 10 tota1i_.., coa la. que Interiormente rill.r.a_

Ade•••• y .spectfic...nt•• 101 aumentOI 'Ilarialo. pac_tldo. 'D Istl Conv.nl0 compen,an 10. que hubieran podi­do d.rivarse d. la apllcaci~n d. la r!Vi,i~D ,alarialpara 1UZ pr.vista 'a el Acuerdo )facional sobre ElIlpho .(AHE), pot 10 que la. repre,entacione. legales d. lo •trabajadore. ~Co.it" d. Bapresa d. los distintos Cen­tro. d. Trabajo, Comit' Interce.tros y Deleaados Sin­dicale. d. ce.oo. JU.a.T••a representacidn de su. re!p.ctiva. Seceione. ¡indical••_, .1 reconocer finiqui_tad... toda. la. obligaeionel s.. lariale' do la Emprosaanterior.. • 'It. Convenio r.f.rid...... l. r.vl.1dDd.l AH!, l' oblilan a desi.tir do l •• recl•••cion•• foZaulada. • , ~. reserva dol derecho d. acci~n para fu­turo. planteaai.Kto•• re.pecto a la aplicacidD del AMI.Por todo '110, .ambas partes dan p01' eUllplimentado. lo'co.promiso. adquirido. por l. !mpre,••1 .coi,r.. 11Plan d. Reconver.ldn Textil d. cu.plir 10 proceptuado.n ..t.ria .alarl.1 en .1 Acu.rdo Nacional lobr. Emplee.

.) ABSORcrON

La••ojora. establecidl' por •• te Convenio absorberlal~. ,,'or" oeoQdaie.. dI cualquilT clase que pudioraae.tablecor,e .a el futuro por disposicidn 10lal, excep­tO en .1 ea10 d. que .sta••ejora. ocond.lc.s futur,',.conllderada. independiente.ento T sumada•• las exIste..te. coa ..nterioridad al Convonio. sup.rasen el nlv~l

total d. hto.

t:aTICULO 4

•ea reepOI.rl" l•••¡Iuaclon•• persona!". llU' con cllr!cter glob.l ...

c.d&f\ d.1 pacto, mantqnlénd<.>r.e o.lr(ctClmen,. "ad pSrl';onlllT1" '( .....1.,.,.

..

BOE.-NÍlm. 204 26 agosto 1983 23421

.lcla, ¡;omQ t:onlióe.d¡:¡ \0\01$' pOI' '-01' ,Ui,Ultolgnc. eClmbmil:" .........

.. 1l'''anllJen per.onelmelnl•• 11 alle articulo.

ARTICULO

OrdenenU. Lebore) Te><lll

En lo no prev1elo y regulado In .1 JJ1'••ent. Convenio, r.¡¡lr" con

...,.'elo" lupl'1ol'lo le Ordenanzl Labo,..1 per-B l. lndulu'Je Taxlll.

IRTI CULO \ O

Cartel.: !le la. .p11clI.d6n

al aC\l8I& 'Kprunmente que ,1 pn.ellt. COnvllnio .1 apllcut••••~ant¡ '11 v1genci.. , con ,xc111&161l d. C\lI.1.quier otro.

ARtICULO 11

La o:rlílAn1nci6o d.l u.~'Q •• .tactll':r,( 6t 'cu,:&! 00Cl 10 ••hblflo

cido .n la. G1.posieiomr. 'l.v-1" "illlnte.,

froductlvlllall

II! a.t••• t.rl.~ .~b•• parte, bl'" "Y" 1•• Cioncla.loa"

, aCI.l.rdol .lc.nlldo. la .1 Acuar•• tjtlrconf.,.r.l "e,-, 'lItorlo,OI • \1;:01 qlli .~ r •• ll••

Ll ~pl-haeI61l d. culll'lIlt ·.dldl c.oncntl ~'I 1O,0n" '111'

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IIp.cl6n _e 101 r~pr •• ant.ntla •• 101 t,lbaJ.dore" 1111 1.

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lodo lomenta por 1, correctl Ipllo.cl61l _. I,t••• aJorl"

,,.pIrULO ! I

IEGlnEIl DE Tll.ABAJO

AlTICULO 1)

..JORHADA »JI, TRABAJO

A partir 'el '.1.1.1., 1. 'orlada l&.oral ,. c6lpu,o, ~~I'lbuct"ll y control &Il.Qlt.. •• acuerio ocm 10 pactdo ea 11ACuer40 lntorconfedoral, .er. eDaO ,{fUO ,

1 • lERSO~AL A TURNOS

J.u .1 por.ond ,t;urno.. 1.121 .or.. 4. 'rab,Jo Ifu..

tIYo, qua inclaylJl. SO .!nuto... I,.c.an.o ("'lloc.dJ.IJo")

Jor 'omd. I1 • 1I.0ra.. '11'1 't04. 'l'e.4ucc.Un d. '01'<0­»'a n .1 :futuro, •• 't0ll'" llOIlO ¡¡... la 'tot.114&4 ddU ••po 4. 'rabajo .hédvo.I:.t. 'total al bOh' •• obt1lrl.. unten1en4IJ 10. IOt.v.a1••••quea.. al 't.r.boJo.-1DteTcalan40 _.0. tIl'1I0' 10' ÜU

... aOJeanao aAleSoaalD. lIU' ".n aao...rio', 'ti ot.... ,...albl. fO~l. ~ ,,',co1'4••• eRtrt 1'. ,art••, ,.ra 10..FU' la .qllh.~.nc::l. ti la. 40 ,",n.....nal.. ,. 'tft'a­,. d.ctlvo, cOD,.lcJerIUl40 ID 41•• di 1'I~lclon" 7 101

h.Uvo. lOadn ~alen4ad. ofil:lal.

En la .p1.1cI1:16n 401 ,4Trdo anterior, .e establo!;a queen el,supuesto de que para 1P84 DO hubiera .1. festiv~s

oficialea que en 1983. par. el personal de 3 turnos con­

tinuos con desCi'lnso intersemnnal. los dhs de descanso

.dicionales s~Tían 8, .demás de lo aeflalado en el lT-'ticulo 16. Para ~l penonal de dos y t.rOl turnos ton

41escan-'o .en ·domingo, 101 dial de descanso .erían.•eh.

En.el e.so de modificarle el ~d~ero de di., festiv~. ofi,

ciale',.lo-, 41181 adicionales v.riarl8n. en consecuenci•.para conseguir el c~mputo anual de 1&1 ; .826 horas .

&1 en IPell le pectaaen dla. de compenallel6n por eolncldende

da _1"Cm fllltlvo en domingo, 'O di. cIa paro, asloa dlllls dll eom­

ponsaclbn oa Inclulr1.n an al c61CU.lo plI,.a oblener lo. di•• 'el!

clonllllo. preelaoa para con.egulr la' 1.826 hora.; oilo podrl.

dar luSar a que la. cifro.. de 8 )' 11 e11u eltedal &ntorlorme.n1a,

pudlOl5en aer' dlatlnlll.

•• PERSONAl. A. TURNO NORMAL O DE OlA.

1.800 hofoaa do trabllJo afecllvo, 'IUI .. conaeg.slrln medlantl

,Iol"Nld.. do e horu )' 1J mlnulol, di luna. I vlamee, 10·d1..

....tlvo.·)' a2 df,. laborable. do Vloee'one'l

\-O.'dlaaS" y 11 da Diciembre, ."a paraonel dI.fruler' di g'\

"'Icanao ..peelal de J hora. y JO minuto•••n l. larcla es. di...

CIhoa dral¡

._ fER1COO TRANSITORIO P~RA 1983

P....I pr'H.ma aI'Io 1PUJ .. ID..-.tlen:-n loa .etUCIlo. hor ....

rloa, turno." di trab.Jo••1 blan, parl Irno. aJII.tenclo lIa..

Ionadamante al Iterarlo p.tte.do para nI8", a par1":' del 1_ de

.,pI1Imbre••• ooncadwo l.~ paroonal •. turno. LJn dll mb di

clOIcan.o an la Zo.. Catalana )' ti" dfea m" en 1. Zona CanU'O (uno ••1101 debido. ~lpar-acI6nde' fo011,,0. con 11 Zs... Catalana, al aual .a uftalaa expraaamanll como e11. , ••11­

YO••I.~ uno de 10. marwlonadol en al Arlk:ul~ 1',aplrtA

do l. o~.

...... al ",..01\111 da ,,""no norm.'. o da dta... apllearlla

L.ay eobra jornada. trab-Jo en in tlrmlno. qua lndlql.l', •

••da .1 GlOmen'l 'iUI en"' • .n Vlp'-: Ja mi.... hllta f1rw.­

nao,. a' afto 1'OJ••.Moapol6n .. lOa Cantr oa di Tra.t>aJo de

VII ~.ta r AiClalljMadrlcl. par. lo. oya'a••• pecl" IXPI'I.

Pmlnll qua a p,NI,. del 18. "pllambr. ,...lIurin w-.. Jo~1Md. dlar1••• horas r .,.Iruto_, di bIl.... vle,. nea, 00Jl

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ademll. un dll , ••UYO .dlclonal por .et1olIpar..:16n di f••II\,,,,.

ClOn la Zona Ce.1aJana. "te dfa "."YO a. 101M' de lo' .o!'lalado.

en al ANtwlo 1',lIParlado lo ..

,.,,.,.111' *11..t ..1I84 ann.rI en v:taor le padado In .r ¡l1.lI'lto..•• a. lMI'ltlenttl lo. her&!' lo•••pacl.... ,glu'!manta IIl.blegl..

40..

PocfJoln ••1'blacar..,~ I1lIrar'" ••e,.'''... acN"'_.'" 1.. ,.,... vf""..t•••

23422 26 agosto 1983 BOE.-Núm. 204

llIl aquello. PUnto. donde tu *_-.cl.......t..tlwa'

'lenicu del trabaJo lo pe....,.., "J COIl'IO .,ce~en le aotua·IIdad... Ilpllc.,.' 01 hoJwoto 'Iexlb"

o) L. d.claltan. ob..rvwo. no.1 paro, cIfob.... tom.,. ...~

mtnlll'lOcon un•••mana • anl.lacl6n,.

lo ~Ielonu 9sn,,..I..

¡I'"blllo•• Tu,.no,

III p."aonal que trab". en lo. di•• de P!.l'O, adam" .,. 1..

p.,.cepclonei gaNo"alo. ,ala'7looldaa .., 01 ,roaenla Convenla;

tenerl der'cho • un di. di da.canao da eomp.nsaclfln, .1 ,,._

baja Jo,.n~a compl.~ da o. hor... "

El personal que tI' IlbaJ•• tLlrnoer~ .,... es. hac.rlo, ".~..

llcuerdo pal'll 01 clllnblo can Olr•• ,.,... que lo _.Ie ., ......qutl emb.. rllOnatl, can crlt.,.1M~, ... -.1101 r a-.pl!lcldll.dllll req\.lllrld.. PIIN~ _,..... CQCIIlUdo-.

....lmlamo, cu...cID al trllbljO dQ prolo~ar.. en ..'.a Qe,,'.

naa .obrepl!aando 01 horvlo acoatl.lnbraGD, la Empr... taclll­

t.,.' bocodllio. )' bobld••

ARTICULO -aAlTICULO l'

·pla. de Paro1. CALBNDARlO DI DIAl PB8TIYOa'J PARO Dm. ti DI JULIO

(ZONA CATALANA) AIIO UIS.

11) Zona Cal. lene

l'.nero (de 21. U bo)

VI.mllo 5an1o (de .u 11.""11 de mll)'9 (de 11. tI~)

FIelato Mayor de &1 Prel .dI ••• tt..JNavfdG td. :l2 h..1 err. 14 ..... "l •• 11)

b) ZOl'lli Centro

Contlnl1' ,updall1o el paro "'1 1... Julio.

Con cQlllpensacil5a •• acuorda 10 l1¡uienta I

A) h. 41•• 4e fi..ta a6Yil pan to40 el peuonal(uno 4. lo. cuale, .. colUecuencla da 1& .upn_ .

',&1 d.1 p'ro 4el 1. 4a Julio) •• alo¡ir 40...._t. todo .1 .ao. ,iando pO'ible .u· .cumul.ción al

• porlo~o,4t Yae.cion•• d.l trabajador.

J) I1 c.l.nd.rlo d. f •• tlvo' p.r. L. S,d, d. ',r•••lona ~¡ona C.talana) •• el que sigu. :

•

L en UI08 dI.. do paro, cohtl~ l. pricllc:. llC1ual cM ....Ib:...

Irabajo_ d. pl"Oc;krcel6n q ClbHI"YV al paro, ."p.•cona. JI .....

"0 marcho da l. f8bt"lcacl6l\,

11 Lu flen.. contedd'a, an el calendario ofi~ele1 dictaao por la. Autoridades Labo.~le.COJ:Wetent&••

• 40' 4ia. 40 fie.ta alSY!l • olell. duran­t. todo ,1 aAo, no .iendo acumulablo. alporlodo de Yacaciono. dol trabajador.

Al coincidir lo. d1a. Ti do Mayo 1 2S de Di_cleabre en dOa1n¡o 1 di. ~a paro••e Istablec.la .1,uienta no..-tiv& de coapenslci6n I

a) foraona1 do turno 4. di. 1 a do. turno. t

'1 f.r. 01 .no 1913, a4e.4., lo••iguiente. dra.,

Ju;v~. Santo

• 2 do Junio (Corpu. Ch.h~i)

11 d. Nayo

U' da Diciembre

por los res~ZI La. fiest •• 10C&10a decretadaspoctlvo. Ayunt.mi...to••

-.. Aleal' deben contlta&w' 1.. oou.-, de polllMrl-

&ac:16n .,.. lItJNIolo... c... , MNlcloa ganenl..

1!t paro .. progr-", la DIP eco., '.1 e-.llt de .."...

oon .. antal.cl6n neCN&r". ,... ....I\W' IN probl....~

puedM tur a1r.

Ñlml8lJl..o, dlrllr'ltll o. pr'-" lU'nD di ••toa dlh·de p.ro deb.rt

Ir abaj.,. .1 per,.onlll tndI....... 1II a.ccl6'l) de "'''P.,..e''

• vtaco..QulGllcade AI)'6n..

lIn lu .,cclon.. C. P. u. ., C"",..a¡ de ~.r "t_ (pIH" conlldll....

que ell lM'l proc... Inlntllrrunpldo) ••t....mo. en IItdo momenle •

lo que dlc.l. ,. AutorIdad ........, manlllnl.'ndo•• lll Ilenal el,,*",

cl6n In tUlto qua llqUoUa r. le ftlOdlflqu,

lbl. per 'On.l .al.,., obligado, ,.....,. .rvlolo en ..tO! df..

e...xeepcl6n 4.1 lffa de NevI-.., .1 di -rca. ') 'er,onal • tro. turno. coa 40sc.n~ en domln~

10 I

.. eerllonallnqresedo .",,, de, '-'-?'O '" l. Z9I'!' Cele'"",

a) $1M .a ob..1"Va .1 ....... Oa , ......, de procll.lc:c:I6n ., e~""

requ.,.¡do,pr••ta,., ..""'o". ,1 ~IurH...l!lrl"". l. d.....

D) TatUO al .. Ob__ ~.,,. .. M*!f"YII"~'detlI..-'tr,b'Ja" ., p'''MNlI Incll...,..I. pa,.. l•• n.c••ldad•• 4a

vlall."cl•• trabajo. 4e ,......cUlft. mlllClInc.cl6n de In.!!''''clan••, llmple&. da lftaql.l'-rltl ., , 11\ gen..- 11, la. Q.......

nec,"-...Io .r.C1l.1'" ~CIher'* " IP!MlIl'llt!d 0.1 p.,.o, Pw

l. dlflCl.lII!<1 <Ito haCIa"' 11,. paja I'IONI'lal. li!l't lo , ..

albl., ••,.. neouldlida. d '" CUIH'!r•• can p.rnr,-' de

.. mlllntl leccl&rllnr...do I~••'~

• do. dIa. d. fie.t••óvi1. con ta••15m••

condlclon''.401 apartado. a). excopto aquelpenona! curo•••q,ueaaa d. turno conteaplqcoao 41a'" tr~jo .1 pr1aero d. ~yo y/o.el as 4. DIcte.bre. ED ..toa caso. IN

lIen~ionado. dial •• conaidorarl.n co.o fes.tivo., DO dando 1ulal' • d.tu de co.pensa~

c1c'a

e) Personal a trt. turDo.,con doacan.o lnters••lO"n&1 "

• Aquel pn.ond cuyo•••qu.lI" d. turno. eoa.'t.mpl~n COSQ día d. d••canso al 11 da Naf'

BOE.-Núm. 204 26 agosto 1983 23423

." ••1 15 .. Dici..ha, ti~fr\ltlr. 11. _Ü ... fi..ta aélvll. para' u,lIa \&no ...,_

tos 4f.u•••jazulo .. percibb b co.pu.••éidu aeoa&.ica qu. l. pudIara corr••poud;~~or •• ta clrCUbttaocia.

....... eh fie.ta atlvll .. 'bfl'utar'n hnhndo en lUan'ea la. ué'lidaeS•••annal•• 481 traba,o. .1 .ublaru.eh.. J~tldon•• para QIl& ala.. racha, •• «tara ,nfarenIta • 101 pr~l'o. que 10 ..~ aolieitado. para qua laaeaaul:.aclcJ1l ....t .. ,eUdon.. ao ApOna_ Rtorpac.1al.lo u ,1 traba'o de la ..ed&l. In cualquier caso lalbacc1dn Dodd lla1ta.r ,1 total .. lu..ucla. ,. 1, s.e­IUD &1 11 l.

l. &Ab.DI)ARIO DE OlAS FE§TI\ICi§ IzO Cantee) /-Aa 1083

al ."ndarlo. df.. r-ttwt...,.. La.... "1"CIe1_ (zona

Clntro) •• al ClW alQUe I

A) Las fI••t.. conllll\ldu .el al ......10 -'I,ral cflct.cIo por la

ktorld-.d Laboral ~.tent••

111 La. " ..t.. locar•••cretadaallol" lo....~ctlviN~""....01 ...... al 11I0 l'U, ...... ID.......... dfu.

.:, ,. Jaolo

-11 'a 'cluh._ 11 • tllcl-arñtlra

Al _'no1d11'" al Iff. U dit·Olo"-abN endornlnQQ' ., 1If... " ....

.. alltabl.ce iII -'91'''' nor..n...... ODrftS)Ilnaacl6n1

el PeI"aOMI .. lUl"no da erra" •• tln'no••

.Un dfa .. fI••ta lD6vU • '''&110 tt.aranM lodo el -'lo .

~ acumulR" el pwfodlll '" vaeaeloNe dal tr ...

WPe" IIOMI a, tre. turnoe oon duoanIo en domlrvo ••• Un «a da fI.... 1D6vI1. ean ....Ismu condicione. _IIPI(.

Wo a), excepto ...,.1 ..._1 tlUVU' MqlNln... llamO

IlOrGarnpfen ODIDO dfa • treba,lo al 11 da Dlc'-bN. lA ...

ID. caD••1~1oMdo" Ide"...& eomo t..M ..

dando Jup" .. 4ta ... .....,..ao16r&.

eJ ~rHl\aI a turno. 0Dn dascuwo kde" MftlIlnal •

• ,.,.., 1elI)'M NllU..... de _lID oontamp'-n_

tila de 811CUWO al 11 da 0leIMIbc-e••"rutarf. da ..dfa......t. ~I, .J'" di peroolblll' la oomptmI;acl6n acoc' 'X

..... pudI.re correspondar por ••ta .lr~ancl..

.. dfa. fleala.1D6v11 .. dI.fruta'" '-'1"" cuente 1M~

alda•• gana....I.... trabaje). 81 ~laNn -..chu ,.tlelana....

..........r.ma techa, .. da'" Pf'~I•• In p"ftro... _

1lIIpn..etllcltado, ..."a .... la acunLllac'l6n da a.t•• Cl8llclc,.. na

~ antorpeclmletl&o en al trabajo de .....ccI6~ ~ cu.':­

.,." ouo la Dhoeccl6n PGdrl Jlmltar al total de .usencla•• la

e.ccf6n ., 11 l.

• OM". flealoalD6v" , ....~ el ""sonal, a ale;l!" 4Ir.....

..~...; .r.ndo poalble,'" acumulacl6n.' ~,.rodo da w..

11... c:t., tNbaJador. 81 ht.tlole".. aM.Ichn petlcl_. I*'a una

......,fftba•• c:t.ra preferencl. a In ,,,l..ro 1aI hilyan

eollcllwlo, ,.,.... la -.nulacl," ele ..ta. peUtll no IU-

.... entorpeclml.nto tn ., tr&IMJo eh la ..ccl6", lA "'eleNl.",

••0 la Dlr-eccl~npodr-4 Ilml~r .llotal de ausencla. da la ate­olbn _116 S.

1, eALENOAF:ll0 CE FESTIVOS.AAO 1004 (Ambll.l Zonas' Y F'A¡:;;r...

"EL te DE ..\.fUO PARAZ~ CATALANA

I!J calendarTo de dr.. f.stlvos ffl"1"1n6vU•• p'ra La seda~'

Ikrcolona iZonal Catalana., Cantro), 1••1qua "SU' •

ti Do. dtaa de fI..!a m6vtl PlN todo.1 personal, ••tealr ct.ara.o.

te todo '1 6, .t,ndo poalbla ltI.cumulacT6n al pedodo de "'A

oac:lones del trabaJador (En ~Zor. Calalana uno de '.\01

eU•• ,a conseCiJencl. de la supr..16n del paro do' 18 d• .l.illo).

Eslo. dra••• dl.frular'" teniendo en cuente. 11.. nec:••ldadea

..narale. dal trabaJo. Si hubl.re. mucha. peticione. par-a unaIIIlame fecha, .. dar' pt'afeNncÍa • 101I pr1merca que lo hayan

.U01lado, para que .. acunulact6n de ••t.. pellclo.... no.po~a Vllor PlCIm,lan&o ID.I tnbaJo de la hCCl6n. En OIarql.ller

ouo, la Dll'1eel6n podr' Ilmllv lllolar do lultnclaa d. la 'lAcl&nal t5 S,

• Las fll-'u CG'\Ianld.. en al 1'10 oficial dictado por J..Autort••• Laboral•• oompelenl .

.. Lo fI••taa local•••cretadu por" Iot ,...ptctIvOI A)V\taml-A

....• CJuaUoo 4tu futMI .apacl..l.. "'LB., l!l f1Jar 10,,1 pr6xlmo

_1..

AafaotoI d. cltculo IlI'IUIl. la JomIda di trabeJo, •• tomsrin In

eona'deraet6n la totandad .. ioa dl'a. "stlvos ,,&1.dQS anlarlo,..._

..ni'.

• ~paclaun~"'" dalDCll'llP4tntact6n por colnclden-

• .. algan tutlYo ., donftrvo • di." "1"0, aato. di.. pac'tado.

eMpr..amenl. nfnclutr1.n en 11 cllculo da loa df•• adlclonel•• pra....oa an .llU"ltculo1) ,.,.. ClOtWeIII1r "lomada -nual d. t.eae hoo­

....., para ., "rQMl a tumol )' 'leDO hor.. para .1 pe!" aonal alUt.

taD normal o de dril

~ )'tIlNltado.' cllculo podrfa .... antenoe. distinto al que .. hu­." ... obtenIdo W\ Q,I.iqut.,. ofJa.Jto Pf'WIo, ouo di no lnl;;1l.llr en.'

a1mo loa Ollado. dr.. plelado. MPI'lIam«\l'.

WIOULO "

Clualqut-.. modlflo.c16n 1ft lo dlapunIO M\.I N,'culo t' ~ber' Rr

fIbJe'o di acuer .do tn'l'8 tal perl",

NrrICULO ,ft

ftrmlso eon pa99 de flllber-ea

Fuera da loa Olatll d. enfermedad, ueldmle, trY1.ando OCIn t, anta.

"cl6n poslbl., .. podrl fallar.' trabaJo, ccñ .,...*1& parceDor

.16n dal ..!vlo .....1 (_Ido bna, -..tglJedad, plus asrslenel. 0 ....::1,

• '1 ptuns fUncl6n, en ... cuo), 6nleamenl. por atSWlQ d. 108 mol1­

'Vd '1 dLlranl. loa parrodoa da llampo .,.,Iente. I

1] Ha,'o te" dt" '

Por f&llleclmrtQIo .·06nvuae. ltUo., hUos po.lfUcot. pad..... Pt­••• polfllcol "1 hormanol En ••toa CalO'... 11 ftllllaclmlenlO

23424 26 agosto 1983 BOE.-Núm. 204

ocurro o. una dlGtllncla .uparlo..... 200 kJl6me.lrol deol Cenl,. o d.

TrebaJo, podr6 pror'l-osllfa••1 por mIso, hlUlli' unlolal dI' 5 df..s

H8$ln~1

Por fallecImIento de abuelos, abuelol pÓlhtCOI, ntetol y hel"fnano.

poUtlcos. Aiumbraml.nto ••po", Enf.rmedad grave o Intervencl6n

do clrusJ'a mayor de c6nYtl.!ll', hU". padre., padr•• Jlolflleoa, ni....

101, hlrmano. 'J abuelo". En ••ta. CalO" ,1 la cau•• do' p.melllO

raquTlIl:ra desplazamIento .u~lor. 200 kll6matr'ol dal e.ntro d.

Trabajo, podr' prorrogar.. huta \In Iotal d. a di",.

•Alumbrl!lmlento de hiJa ct. tC"...abaJlldor.

Hasta un dfa I

Por fallecImIento d. tfOI y lobrlna.. Boda d. hiJo. y hlrmano.

Traslado da domicilio habituar.

Por fall.clmlento ~ 1101 Y a0bJ01nolo 81 la cauta dol pal'mlllO,...

.quIero d••plllZamlento aupllrlar. 200 1cf16molroa dar Cenlro da

Trabajo, podrl.prorroglrl. 1m df. mb,

J) por .11:i.!!!pO indispensable •

. Vbit.... _cl1co.o" up.c1aluta han da la r~dca.Acoaploftg

al dnyuge o u~ al _dico o updlllbta."I)a&Dl1o 110 abt&olso fall11:l~ que pueda hace~lo ., ihn1tan. acoonjlb1e qua _vara. .010, .1upr. qua DO r"lIlft po.lbl. C&IIb1u- d. tuDo detrabajo ClHl ot:~o uAja~. ODIpl1ll1ento de _ debe 1nexeu1"

b'h d. c..rl.cte:r p4b1:l.co bpuesto poz la t,q. pnvla 1& juatU¡,

cacUa por .sedto de dicha Cl.1l'a.. II'Xtmd1da. por c~9I.nbao COI,

petent••

~"ic1o d. 1". tllnc1onl' de _ npre..ptant.. del. p.rÍ:ona.l lduM1:. 10. parlodol prevbtol" .. 1&1 dltpol1oional 11"..10 vLpnt.o••

Pea: !ntexvenc16n de c1J:udA Hnoz 61 c6nyu.ge, p.dr... Jtlj~1

lliRllllml o pa.tIX•• pol!tf.ooe. _ áa lIlxl. de 11ft dfa pa.ga.a P

doI d.a ~go di ha.bu..... ntlnda poc cl.Z\1gfa~ &qllh1&

'lH 1\.1 di cadcle:r lUIb\llatorio , QO a:lqullre tn"bnius.n'l:o.

') PUlonal f.nler! to en curios organizado••n Control Oficial.. -.

pconoeldo, por ,1 M!nhtert.o de Bduc.d6n pan 1& obtenci6n di." 1:Í'tul0 ae.Mllieo ... tena:r 4. 1.. Ley G.ne:ral de Bducac16n.'aDdr( de:reeho " ,

a) Loe p'rU~OII pagadol tlecalarJO. 'P11'a coztCU~ a nú.nolhasta 11ft ÚXlID de ti...tJ!.u a1 do. La 8It:pte.. atl'nd.ri.

10' Q.l01l 1ft qu.••4!chO ti,. 110 ... I1)flebntli.

b) CIando la 10110U. 'tUl CUbla de horado a 4e turDO pua PI.&ir ~1at:u a cla.e , no .... 'POd1lle etlntel'CUlblo coa o'l:ntrabajador. si 1& organlaa.cUa. p Mc..iclacl•• del trab~ 10

'PlmUe, .. autodnr' el CUlblo.

So.. Dlxecei&l adquiere .1.collproalso de ••tgdiu eda cuo COD

la pt.rtldpac16n del J.te 1111l.dl..to F .. la :r.pl'...ntao16n d.S.1IUlon&1.

ARTICULO"

TI'."n podr'·cone.dlr.a perat•••t_ p.go d. hl••r.' ealn­do IXlstl••0tlvol JUltltleldo•• ',J.I~IO d. 1. Olrlcera••y IV conel.I6n n~ IUpongl .ntorplclalento In J. buena .at­che d. -la prodvccl6n.

bftTICUlO '0

'xc.denel ..

Al S. con~.der' Ixcedencl. pot elul' d•••tarnld•• h.lt.un .'xlmó de trel .ftol • eOht., d••d. l. I.cb' d. alol.'-hntoll.l brJo, IncluUo _1 .ciopUvo. .

t. trábaJIlIor••xc'~'nt. ,odr' ,.fngrl'" luto.'tle.­..nte 11 teratno da 1. lis." .1 la do•••• coa 1. al...eltegorrl pro,•• loall o ,.Imll.de ,v. taaf••n a1 10-,

.añto d. p.4r, 1. Ixcad.nc'~•

1) todo trabaJadot que d"IIlIP'U Clrgol aleCUVOI lit 1•• dmlnl.tracl~. pabilo. (l.tat.l ••utSno'l a 10c.l)tl&dr' deracho...1 10-sollcl", • un. axcsdanelol: "P'­c,.l por ,1 tta.po que ceap. .1 olrqo Y. por 10 tan­to•• 111 rld.lar.s•• eo.o IIIIxlllO en .1 plazo da 11ft ..a.d••pua, da hlberlo aollcltado .1 fl ••llzlr dIcho oar­

lO. coa 1. atlma catlgorf. qua tanfan.

W1O'ULO 11

Y,C!clon!!

~ tfJan 11\ 30 df.. natural., plI;:alodo .1 persooel, con garantfa, no

Glmant., dIi JI cIt.. laboral.s ruJos par. al PM'lIonal de turno norma.l

7d.JI.dt'u para al perlOtll.l .lI.lrno, en laN!).l rlglmen de trlbaJo

~Rqu.mono'" nOm.ro de err•• de dOlclhso.t atIo con respecto. loe

demia IrmIadore•• t...u V8caC*'*' .. dtafrulaÑn. en pnerar, de

tDanlra COf'!,Itnuada.

at .. conc:.d••l~n fraccIonamIento... conlarl sIn exeepcl6n por dI..

" ...ala. r.el.,•• tenor di Jt dfu par. el perscnal de lurno normat

'1 de 11 dfas par. el p.rlCMl • tw"nO..

., ali'lbas Zonlll•• vacaclQn.... concentrarAn en 3 perIodO'. c!ur&-'"

lo, mel" da Juna. qoato" septiembre. No obslant•••• respeler'"

1&1 f.chas d.lnlcfo tradtclon.l.s plll"il cada Zcne, .1n perjuicio de e;-._

_1 pO"oIOnal qua lo de... pueda dTafNllárla.s fUera de dicho periodO.

En aquallas ..cclon.. danesa la Clrsanlzacl6n dallr abalo le permita...

ooncenlrlll"ln llJn dolo meno. ,orfoclos. Para .110 l. Dlreeel6n de cac!l

Centro de TrabaJo comunIcar' cuil....ro'" la~ seccIones que podrin

aceQl""e • cad. uno dalca perfodO••-"alados.

Cuando no •• puedan cllsfruteJ' de mal"!0,..a contlnuada 10dQ. tOI dt.. ca

vacaelCMI, .1 excelO que corresponda .. pedrol dlsfl"utOJ" libremente

fuW'a dal perfodo ~naral. ¡!¡,..ev1. comuntcacT6n a hi Emprue, cen do.

a.mana. d. antlclpecl6n.. f

Bn prIncipIo, SI orgvllzarln loa turno. da vacacIones en laa seceton...

con crllarlo rolatlvo. En l. Zcna Cen1ro. como ya ea habitual••••eg.¿

riel criterIo que exIsta en cada leccIÓn..

La relrlbuc16n de vec"llclone;se efeclulr' conforma. 1. Ordenanta

Laboral T~xlll.

Se concede¡-& un dfll de permIso con p~go d. haberu I 'as par.ona.

que. como mb:lme. lomen 10 dre. laborable1 de vacaciones durante loa

me.e. anteriormente lSei'\al11dOlll 'l/el resto lo efectClen dul"llnla al r••'

del 11\0. siendo además cualqulerOlro Ilpo deausenela en 1111 pertodo

Indleedo. en conJunto. no superior -a e horas. No lSe compuu.rin 11 e_

loa Ofll~tOS los permllSos con pago de haberos.

Ac!em&l. el personal qtie efe~t(je sul va~l!Icfones durante el pll1'"todo

c:ompr endldo e~tre ellO do octubre y ellO do 1<lnlo, tendr& derecho

BOE.-Núm. 204 26 agosto 1983 23123

• ebtenor permiso sin pago de h-beres tiuranta &O. d(1l1 que lo .olle'­

le, • contlnuéci6n de Vllcaclonell con un máximo de' dfu.

ARTICULO U

t. L.. parte, firmantes dol proaente ConvenIo acuerdan la c.onvenlaa.

ola do l"educlr al.mfnlmo Indlllpimnblo la realluc16n d. boro.. ex-­lreord'narlu~ Pare ello •• 1lp.l.lcar6n loe Ilgulllntoa crllerlq: I

.l Hora. exlr ,,"ordlnarl.. do dfoó f•• tlvosl Mantenimiento d. 1a.1­

tullcl6n actual.

b) Horas extraordfnar-T... r.allzlll" en ,,1 poríodo de Yer aM. Como

con..cuencla de la concentract6n del perIodo de WCaclONe 'V.

fin de evitar el tener que parar lJwtelac:-IONI, •• hace neee....

rl. 1. r ..llucl6n de hol"u extraordlnarll.• en delerm1nadoa pue

10. de trabaJo qu- Ion clave para asogt1l"'ar· el mantenImIento ..

procaeo contfnuo, agotando l•• poelblltcfede. de _tTLucl6n con

",rllOnal de l' propia plantilla. Ealoe punto••on',

F'brTCIIl FI.lw6n

.. EI.clrlcl.t.. de ttn-no

.. Meca"leo. eS. ll.r,...

.. OperIII.r lo. Energr.

.. T6cnlco AuK.IU.r- L.aborator 'o Cl:u1mlco (Plr. f..Uvo., ....

tI~ Y noches)

.. Mezcladorea

.. Prepereel6n~••

.. s6tlll"lO viscos.

.. Preparacl6n baI\os

.. Regenerac16n ba/'lo.

.. Hilatura

.. Enfermer1a

.. Port.rr.

In .1 CIII.SO de que .11I. par••• la ptodvecl!a 411I. a~ •••1

p.rlodo d. verano, 10. puastol '.rran I

.. Elactrlcl.ta. d. turno

.. K.clnleo. d. turno

.. Opar.rfos In.r,r.• T'cnlc. Auxiliar Labor.torlo ~ur.lco (tat.ntar 4a ,~

•• volunl.rl. c••blar lo. turDoI 4••a••r. "'AI 101turnol ~•••nana y '.r4••• 'r•• I.bor.bl •••410 •••­d. , p.rlona y l' p.rIVAa. al 10. 'ura.s •• loch., faJJtlvol y IC••dol'.In 10' ,a••to. 'a •••Icl.'or•• , Pr.,lr.c'4_ .0••••"tUOI '1hco•••'npltlcr4ft ~.flo' 't a.,...raeUln •••lo••• I••~r. ba.r' 1 ,ar'o.1 cono~'~Otl 'al ,v•• to.

• Hilatura• !nhr••rla• 'ortarla

rlbrlca Terhnh.. Port.rol-Vlgll.nt••

... El.ctrlclst.... turno.. "'C'ntco d. turDO.. T'cnteo Auxllt.r • tvrno (CPU).. In.'.h.. CPU {q,u f.lca)

- C.rll, 4••,.r,. 'TA y ,r.,.rlet'. p'lta• T'cnlco Auxlll.r •• Laboratorio ~r.lco (p.r. f •• tr­

YOI, .C.a40' y ..ch••,.• 'In.l tutal'•• CODvanclo•• t ••• tofa ..... tr. .

F'brlc.. Alt'U_ 'ald.ru, Unlturbo" cllu', 1l1trli~tno. AglJU• [1.etrlelltl 4. turrlto, Control y Kedldll,' I\lle'nlco do

turne• fllIl' \1u ~'\l.\Irll.ll'lrtn Cl.lltll'~\l

.. Opetlldol" de Wlegllnd y Rolllfll",

.. ~anoles ele pollm.rl%e~6n

• P'r óce.......cacle

.. IBoblntldora.

_ Cabeza da lidldora.

01c1nll "lel AUll:JI:ta

.. Porterc.

fiara aqu.lI~ puestos cuyaa: OI!Ir-.cte..rsUce.s lo permitieran.

v.n funcl6n el. la. ,.e..l"eI.. '" la produccl6n duranl.....

a. clt~ parf. de WNnD... pcKIrl",cuf'f'lr a una COftoo

ttatacl6n lemPO"'. adee:uada. t.. oltadu nece.ldad••• l!eta

f6Mnula '11I. pacta a ~Ucl6n ele la AapI'll.antacl6n '" lo. trabaJado....J con etobl'to.a~ a paliar al probl.ma d.l pe,.

ro.

G1 Morea extraordl.....tu a Nanz.. 4nnIa al reate 4aI-'ktl

ea prop6a;1I0 tlrtne ele la DINOOI6n rtductrlu almfnltno .....

Pf'"clndlble.

• • CONIdliAl"in 6nJGIIMftte );mt"'" la.....lIz.da. In ...

..de tueru 1U)'Ot"', -..nclulDlprevtatae r Nparacl6n ...

....rt'...... tanpn W\& ....rcual6n er-w en.1 procno PtO­_Ivo.J. A lo': afect~ PNYfItoll an el Rael DeClNfo 1I58/t08t. de 20 da

ago.to Yen la Crd-n dl1 de.lII'&O. tles (B O. del' J.,""dacuenta del.r6IIfrun del .rebaJo oonIfnuo lmparanta en la

amp...... ,.. hDN. tlXtraordrn.rla...truc:tural•• IMnclonacl&f

In .11U'lIo 1 quadan exenta. det IncI"elMnto en la cot1ucT6n

&dTclanal. la &a;uroldld Sot::laI elltlblKldo en la mel'\Clonada

o..cra", Cfcha. horu axtroaoÑlnarlaa e.tr-uctural.... noUn..

oarln nn_rm.nl•• ta Autclrfdad Laboral compelenla por la

D1Ncol6n V.I Coml" de~'I dal Cantro • Trab.Jo corralIWlndltnl••

•• La DlrMCl6n de cada Cwitro da~o Informar' tnel'lSUalrne"",

le al Coml" da Empr... NtPeC\lYo .ob~ al n6mer"0 da hor••

extrurdlriaf't•• realizado. NPecJftcando la. caul" r 1. di...

trtb~6npor 8ecolorw. r per..nu.

••La rnUzacl6n da In horu IMIrlOl'dlnarla. correaponeUant••

a los .,...Iadoe bl r 01 dalll'l'dO , de ..,. artfcul0••'emp...

lendr6n O&l'hter VDt\l1l.rlo.

BEGIMEN DS plSClPLtNA I!N El. WeAJa

E!OtL0 n

Con el obJeto ,. IIIIIl.tnWO la procltcIMefad 't ob1eM1" un Inlxrtno rano­dfmlento. La Seda. Blrcalona Ncuerdl. loalrlbaJador•• la Mee..

aldad de ....rdar un "'¡¡Imen da enacrpllna, de acuerdo- ~n 1.11I. norma.

¡p1abtectde. por t. 1qJ-lecf6n v'¡¡anl••

• NGUa"~"', dadu la. ca...cr.rf.Ucu cr. "",atra Inctlltrla. no

..t' permItido en abaol\rto. t4nar o encender fUego. 'llera d. In tu­

lar•• &l,llorlzadOI el.ntro.1 reolnto da Iu FlbrlCll.I.

23426 26 agosto 1983 BOE.-Núm. 264

"crnbff:n lO hacs metlplen de la nece.ldad cr. uUlrzllr en 108 IlJQllrn

V trabajos qUG lo requtGl'ln, 1•• prend•• c:r. lIo2Ul"ldad 'i Pt'Otecc16n

d. uso obligatorIo, facllttedlloll POI" ralDnpron.

Todas Iu: sancIonos que .. ep!tqutn ••rAn lnsCI'U., en,1 LIbro ce

SancIone., dllJgt,¡nclado pOf" l. AutorIdad Laboral respacUw. La dtU.

sencla en el expresado Libro ••rl firmada por.r rlPl'uenlanle d.r.Empresa ~ por al IrabaJador lIanelonadl), qu. recibIr' un dupUcedo

El pOl'sonal .ánc!onado podrA formurar ucrIto da descargo, al cual

ser' col'lt811tll.do por la OTreccl6n..

En tos CiliOS d. I'I.nel6n. ro. ~apreantanl"del perliol'llr, .. eelar'

• las dtspostclonu oll'ocld.. al rtlpocto. ...

C. toda ••nel6n G!"aVJ o muy grave, •• dar' cuenla.1 Oom,1l6., EtD­pro... correspondlont..

CAPITULO 11(

AsC§NSOS oa PERS'ON!J.

ARTICULO 2$

.. consIdera tndtll~lltn.ab~. para el duarrollo ere \I\a bu,na polfnca •

ro 'aclone. humanu. que al personal QUe lo merezca cn.rrute es. po.Tbl­

IIdadu de ascenso In fu "ca!.. efe calegarfa, profesional...

Se uHm•• por olra parle. nec..arfo para la buena marcha da la pra

dJCQ16n y dentro d. aquena polfelca de coraboract6n qua en al dt.cero­

nlmlento ~ 101 ascensol .. tenp prlmordtarmOnta en cuenta la po•••,6ftde eptlJUd08 y conoctmtllllnto. extafbl•• para el correclo .'GftlPlfto efe

r. larea encomendada. eln dasCt.l1dal" un criterio de anUgGedad al """

vIcIo da la Empresa, especIalmente en lo. IIlICenl'OI cIontro da lo. G!'W­

po. ~rofosfonale.~brero. aunque elto na l!Uponga conCl'ela obUs&cl6n

pare la Empresa, en atencl6n .. r. preferente valor.cl6n .1. aptitUd.

con Intormac16n prevIa p!?r ..crUo, a 108 'ntaresada" d. fal prueba.

d. aplltud correspondIente. • cada'concurso.

ARTICULO~

Concul'Sol', Provtsl6n de V8cante. y ~"omocI6n

PI'evrst8 unll VII cante, "' anuncIa,., ,1 personlll de fa Seccl6n, Taller

o UnldllCf el oportuno concurso, al que podr&. pruenlar-se todo al pel"­

lonal do la misma que lo desee y oslente ce;togorf. fnfer tOI" • la de la

Vacanto. SI no puede ctJbrlrs. la vacanf, en ••te prImer concurso, ••

convocal't. nuevo conCl./rso exlenstvo .1 personal del Cepartamento o

Centro de TrabllJo, yen caso da no pódel'so cvbrfr aeln, a todo el per_sónal de la Planta.

Le convOCalor!a del concul'$o para cubrIr- una vaCllnte, dcbel'&. estar"

expUOSlll como m1nlmo un mes y slll'esolucl6n deber!l1llcer~ea la ma-YOI' brevedad posIble. .

En cstos ConcursoS se tendl'á en cuenta los conocTmlenlos y aptltudes

del Interesado, su estado de salud en relllci6n con ¡as exigencias Hsl_

cu del puesto. el resultado do las pruebas pslcot~c:nrcas, la atll!g(Je_

ciad al sarvlclode la Empr-esl. S. conslderllr-! espedlllrr.enfe un dato

'"llOrabl. III parUclpllcl6n dellr.baladol" en lo. curtirlos do capaclra.

016" cultural y profuTOl'lel qua 01' S","T~. l. Empra... A.lmJIlftIO, ..

Ipldad de clreun.rllncTa... d...&praferencl_ al personal ml8_1-

""..En al trIbunal calillcador'hllbrl un mTembro con voz. V voto en rapt""IllcTan ct.1 per.onal. ElIla aad .I~gldo por al Comll& dal Canlt'o de"'"

bttJo. recayendo al nombramlanto eobr. la rortona de la mIsma profe.16

r d. 19u.l o auperlor o.tegorra a l. da vaOlJ'lta.. -

ARTICULO 17

Id la \/Ieante no ¡:Iueda ur ClIblerta d.nlro es. la Ernpr..a, podr' aar­

lo con ¡:Iarllonal eJono a la mIsma.

!6TICULO U

CUando un trabaJ'ado~ de'ompel'l. pue.to de superlol" ClI.teaorf., lend""

cfar.cho & qua .. la reconozca d.flt\lUvamente 1.. e.tegorf. IlUpertor,

en toe casos aJg.tlanta.

al Dt.lranrall\ Perrodo de seJ. meS" consectJltvos.

bJ Durante l.I'l perrodo de 101_ meses talternos dentro da·doc. meses

consecutIvo..

el Dul"lJ'lle un perrodo de ocho mos.. aHorno. dentro de velntlcuatro

me... consocullvo••

...xcepluan los casos on que tal .lluacl6n se d' por'

• Stlstltucl6n da otro trabaJador en saNlclo mIlItar. rncapacldad r_

IIoraI transtlol"fe por enfermodad o accldonta.

• SU.tltucl6n parcIal da t.1na fl:tncl6n d.' superfor cslesorle.

.. Sustltucl6n de otro trebaJador que ostenle, a trtulo persor¡ll. catl;!.

rr. auporlot' a la del puesto 'de tr-abalo..

ARTICULO l'

s. proveer-'n IIbremenle por fa Empr en los puestos de Ir abaJo de

,Je'" Admtnfstr.tfvo_ y Jofe. T'cnlcos, lo que se herl dentro d. fa

plantilla CCJando ext.ta personal1d6noo. SI no lo hubiese, se cubrfr'

con por sonar eJeno, 1nformendo pr evlamente al CornIl' de Emprosa.

La vacante ser' publleada para c'onoclmlento genoral. eh Igualdad da

· condIciono. 5& dar' pr-orero~eTaal p.rsonal de la EmprelJll. E!:I nuo..

110 Jofa en el momento de ocupar su cargo pod,., pronuncla,.se sobre

su Inclusl5n o e)(cfusl6n d.1 ConvenIo a los efectos del erHculo 2.

ARTICULO 30

pgl'rocfo de orueb"

El nuevo por sonal Ingresar&. normalmente en .1 mfrolmo efe cada cale'¡

,gorre. Podr&, aln emblll'go. fn9l'a••r en cetegorfas SlJperlore. en

aquellos CIlSOS en que fuesa necesarIo y lo defermlnas. asl l. Ctroe­

cl6n, sin pe" judica,. por 0110 la normat provlsl6nde Vacantes. Sup....

rada la prueba con blto I te conferlr6- al lnlel'eS3cfo la catogorfa es.rrespondlcnfe 111 Ir IlbllJO desempel'lado.

En fo restanle se ertará a 10 prevIsto en el al'trcillo 14 do' Estatuto

• los Trabajadores y el llrtfculo 52 de la Ordenanza Laboral Tex-

BOZ.-Núm. 204

CAPmILo_,,-

2G agosto 1933

AffTICUL o !7

23427

CLASIFICAC\ON D1~L PERSONAL Y VAl m~GIOI"¡DI:. TMI'3AJOS

El perunul deo la Empresa ..,' cbi!llflcoóo en les ClIlegorfu que ••

_Inanc:lonen en la Ordenarua Labore I TexiJl )' Nomencl&lor d. Flbr••

Ar tlflc1al.. y Slnl611cu.

En lo que re.pecla. 1. 20na Cel.lane l alp.ll'lu d. 111$ menelor-.daa

ClIlelilOrlu quedan desgloaedal....gCIn.1 "- ver on lo. Ano>cOI nCl­

meros 1 'i 2, en los\grupoI que ee reflaJlln la. calcgor1el del peraS!.

MI y.•• Imlle. lamb"" .1 ¡rupo d. IrebaJo qUII COI' r-es;ponde a cad.

C11le90rfa: D. es la forma le conclderan complemllNeda. lal dennl_

clOl"leI de la Or denanZll Laboral Textil 'i .st.bl.~'do el alcanCllde

M' ml_m,u, ••1 como el desglos. da CIot.~r1•••

ED toa mlsmOI Anexo. n6me,-ol I 'i a•• indica .'grupo detrabaJIlI

~U. corresponde. cada..."... ... l•• c~l.gorr.1del personal d...

ZoM Centro.

ARTK:UL.O )f . 'La. c.legorf.. desglosacla... =r.lde~ a todo. tos efecto. como

cate¡orla. Inde~ndlente...

ARTICULO "

Las menclon•• d. cetegor-Ie. tlen.n carlct.r .rJJnclallvo, ,. no MIPO­

r.n ... obngacl~ de wner pr-l1\flstu la lotallet.d d. I.s enumer-ede..

?t.RT lCULO 1 ~

US eventuale" reel,maelo,... so!),.. claslfleeelbn debarln plarft~'"

•• ante lo. res~cllvo.Cornil" de Centro ele TrebaJo sin porJulcto

d.Jes facultades resolutlv.. que com~lan!" la autor-Ided labor-al.

En todo caso, la. rnoluelones d. las reelamaclO{Ms que .. plantean

dentro dio I "lazo de url m.. e partir- de le publ1ceclbn elel eonv.nlo,

Mnd,..in .f.eto relroactlvo cte. lallntracla envlgor del ..IMIO.

AAT1CQO }5

El ....sulaado d. l. valor-.clbn de 101 t,...baJoe; ,'aclu.d. ",...vlo.anlll..al. da l... ta"'II. d. cada ~o d••1I0s y '.p.dfléeclbn por faclo"" ••• el que IN refl.J. en al Anexo rúne"o 'en }o que ,...pact_ a le %0­hA Cfll.l.na,

Los pu.sloa da trablJo d.l p."aonel obraro ~ t_ Zona Cenlro quadMc:Julflcado.. en le. Cflle¡jO"r.s que •• mencionen en el Anexo rúnflr'O 1.En dicho .nexo .e ~co9a tembl~ le Ó8f1nlclbn de l. c'l"gorr. da PRo..GRAMADOR ESPECIALIZADO. ~. de1lnlcIOI'». de ta. c.t.gorf•• deOper.dor d. Taclado, Op.rador da Q-danado", Oper.dor Prapflrador,p'rogramtldor, T'cnlco ~lIIa" Ilnvul\91lelbn y Ouar-rotlo}, T'c:nlooAuxIU.r (Proc:eso), orlcl.l T'cnlco y T'Cl"Ilco AuxIliar de Tallar-n( .....trum.ntl.'.l, .c>n la. axpra..de. en al anMO 7 dal Cor)venlo d. 11182

Esta. calegorl•••a .nunt.:lan en su. eor-r"e.pondlenl•• grupos de 'rabI.~ an al anell.o,n! 2 ,Junto con la. 01,.•• cal.soda. p"o'..looal•• del.paraol'llll "<n(ce,

~O "

Por lo. ,..sulirodo. da 1_ v.loracI6n, .. han agrupado co,.,.,anlanlenanl.

lo. trllbaJg. pll1"a IU strlbllcl6n a ... d1f.,..nt.. cat690r fu profeslo­

,..,1••,

ARTtcllLO 38,

S1 en al futuro hub1a". que ere.,. .lliIUM _,egor" que no eat' Inclul­

.. en ..1p~te CCll"IWnlo... aprob8c16n deflnltivll, el ..101'10 y.1

... tIpO da trabajo coM'a.pondllll'lte a te mlamll. deber1 efacluar •• por

acuerdo ent1"a la DIl"'ec:c:16n y al Comlt6 da Centro d. Trabajo o Coml_

"1nl.rcoot1"o••••¡Cm pr6c.da.

C.II'ITULO. VI

1'.'.'14C10)l'.

Ilr/ICIltO ".

11 n.l40 'bU••1 .1 qH II apre.a en 10' Anuo. 17 1 para ca4a cateloda )tOkedoul1 7 .1 tr.baja40r 10:Ptl'C1bli' .tnpre" ID ...1 ClIO a. -qua ruUce traba..'0... 10. papo. cou..,cm41Atd • Clte,odaa aeno.e1av&4aI.

nABA.los Illl IllPIIIOI CAn/lORL\

CUan40 81 traba,aao!' -tactda 'nbaJo, cona.pondi.n­te. a cat.iorJaa al••1.....a... percibid, mot1''' los..aUce. 1& m.NUCia .&1ar1&1 com.pondiente (con r ...

,.rcadda .. UU,n.W. ,1DJa•• prlaal "1 paad uua, 4., .Julto '1' lad4a4 7 pm1c1pK1dD. .. beneficios).

It'.l tnbajaao'l' aa,a 4t walll1r al t1'&bajo correl ..¡on!lent. a cateaorl" ....1aia4as. dijaT« 4e parcibir••ta 4lferancla l&larl.l. por,reTestb .SU diferencia elcar'ct.r " coaV1..,uto yinculado &1 trabajo 4. eate¡orlaal. ol..,ada 7 ZlO 1'bcub40 • 11 penona.

AlTICULO .Al

IAL.\lIO Om>I!lWIU WOw.

1. El Sud" Ja.. 7 10' piUle. 40 funcl~n, .on loseonstltutiyos 4.1 '.atado a acUrld.d.llorad I 101 efectosJuybto. tll. 'la Dr4anu.&a J.aboral textil, con exc:1uJi(jn de

CUl..qu1ira otro,.

2. El 'alado IlUI l' ,.eta pln el puesto 4e trabA'o a8 cal1flcac141l1, .10. efecto. previstos an la Ordo..aaul" .1 .1 a. , ...tu n.160._brut-., aonsualu.

A tJn de ....t.".r alaMpra al d1a al .l.lema, .1 por cuflIClut... e.u••

aa. 'arall. de un determinado puaalo da trabaJo aen IIlOdlflcadaa da

INII'M>ra ~clabl.... efectuar' ...~valora~16n, aln ..... allo

af.c:te al "11I1Us1l pa"~1 del ",..baJador, ..¡Can lo ••labla~ldoen

1M ar.lc:ul~ " y \0.

•AJlTIGOllDJJ)

J,o. aaTUIO' poi' ..te concepto l' ca1culadn lobreel .",.140 bu. 7. _ au ca.o. plu ae.fUDd6n••b w¡t!:lLotro 1Deruento. 4e awaúo coa 10 uultl.d40 • 1& Or­«oanu. Laboral "onU.

23428 26 agosto 1983

,ARTICULO 4J

PLUS PE~SONAL BSPECIAL (Zonl C,talaD&)

BOl?.-Núm. 204

el) COMPL"EMENTOS POI. CALIDAD O.'CANTIDAD DI 'rWAJQ

El personal que actu.lmentl perclb. 101 plus•• per.o­n.le, .stablecido••n el Articulo al del. ConvenJo Colec­tivo Sindi~.l. aopaset•• 1,15',_ bruta. anu.lo. , peset••1'.03S,-brutaJ anu.les. 10. conservad a Utulo porsonl>1,,in vari.cl~. en 'u laport. T coa c.r'¿~r ae .bsorbibl.­ea caso 11, asCQSO.

c) COMPLEMm;TOS IlB PUI:STOS Di TRABA.70

PLUSES DI MCIOH

Al¡unol trabajos, por su. e.pecialo. e.r.cter!stic•••da. lugar. 11 percopc16a a. ua pIuI dt tUnc16a. Bsto'plu••• d. tunc16a constltuy•• derecho. j. ind010 econÓmicavinculado. al puesto 1abor.l, y no tien•• e.r4etar perso­nal, por lo que el obrero d.,.r' a. percibirlos ea el .0­••ato en que ces. aere.litar 1& funci~n que los aotiva,

Lo, trabajol 4e dicho plus·7 el importe del .!sIlO, fi.prau con.Jignadol n. ~Ol Anexo. nl1mero, 671.

ARTICULO '5

PLUS NOCHB

Para todo 01 personal, por 'ornadu eompl.t~ ae • ho.ra., se calcular! co~ arrOllo a la .l¡ulonto f6rmula •

(5u;ldo baso mensual + plus fuac16n + anti¡nedad) X1,014661

AR'I'ICULO U

PLUS DOmNGO

Su lmporte por 'ornada co~pl.ta ae I hora•• ,er' a.1.03S,- ptas. bruta.. A par~lr 40 11 do Octubre do 1981,osto plus pa~.r! a ser de 1.Z00,- peJoia. bruta,.

En La Zona Cat~lan••e percIbir' en el turno de noc~'

.lbado/domingo, 01 de manana domingo, 01 do tardo do_lngo,7 81 40 noche domingo/luno••

Un 1'a Zona Centro se percibir! en lo. turnol anterio,t~nt. menciónados, excepto en el de noche domingo/luno••

PLUS FESTIVO (Zona ControlSu imparte. por jornada completa 4e • horas, aert d.

1.0~S,_ peseta. btuta.. A partir del 11 ae Octubr. d. l~IS,

este plu. pasar' a ser de 1.2~,- peseta. brutal.

Sa percIbir' en"19' mismo turno, que 101 sofialaaOI ~01 plus domingo 4e la Zona Centro.

ARTICULO ~a

Los pluses indicado.. en lo' artículos ~S I " '1 117'.devengarán total,<l"parclalr.lenta, ao manera proporcionalal tiemp.o trabajado d~ranta al poriodo cOijsiderado comO.nocturno, domingo O festivo, con arreglo a la legi51aci6~

laboral,

'~TICU10 \l

PlUMA BEDAUX (Zona Catalan.)

El personal que traba,•• control, perc~bir' Po% h~rá

:trab.jada 1. pria. que 1. corre,ponda leidn Ictividaa 1,'DUalonto.

.IJlTICU1O lO

Durante tI t1B.pO trab.jaao a control.·al preclo delpunto/hora a' fija ea ,1'1,261 , 4. la. tarifa5 horaria.apresad.. eD 1••1¡ulenu tabla ,

TlTlf.R!:l!E! horaria

1 •••• ... ... ... ...... ... ... ... 133,30

J ... ." ... ... ... , ... oo, 214,80...S ... oo. ... ... .., oo • ... .. , 230,80

• con plus fune16a li~piet' .anitariol 7vestuario. •• t III ... oo. 232,20

4 ... ti.' '" ... .., ... ... Oo' 131,41

4 con plUl funciOn hilatura uyOa,

247,_.. , .oo

• ... oo • ... " •• , .. ti' ... ... ... 247, ...

• ... oo' ... ,t •••• ... 260,60

Esta prima se,percibirt por oncima do 60 puntos/horl

tlS tarifas anteriore. son .1 ros~ltado de aplicar ua!Jlcrelllonto dol 12' a lu viscnte. en 31-12-198Z. ~

~ICULO SI

La••odiIteaciona. introducidas en los métodos do tra_tra'o, Utillajes, aaterial primas utllizadas y/o artfeul~~ fahricado&dartn lu¡a~ .1. correspondiente revisión.de valores.

La••odificaciono. a. tarif~ 7 las nuevas tarifal queeventual~ente pueden .er preparada. para su aplicación oatrabajos na sujetol basta la fech.·a control, se implantarla.iempre con car4cto~provi,ional durante un poriodo de tresJlesU.

Bsta Implantación s8 comuniearA al representante del per­lonal de la Sección o. on su defecto, del mismo Sorvicio7 al Comit& de Centro ·ae Tr~bajo.

-Transcurtido 81 ~eTloao Inte. mencionado .in roclae••ei6n dol personal, las modificaelone. G nueva, tarifa••4.q,ulrirln firmea.

Si a~tes do expirar o¡ p,riodo anteriormente menciona­do, el porsonal formula una reclamaci6n por escrito, l.DireCCión, previo informe dol COQit' do Centro de Trabaj.,resolver' 1. Di5ma.

S1 la resolucIón d. la Direeción no el aceptada porlo, reclamantes. ~. verificar' un arbitra'. por tfcnico,a do signar d, com~n acuerdo, todo .110 .in perjuicio a.la. facultades que competen a la. autoridades laboralo. 11l1te 11 materia.

BOE.-Núm. 204

AlTICULO sa

'RIMA INDIRECTA

26 agosto 1983

UT ¡CULO .sS

PLUS DE MANDO

23129

A partir el. U: de Octubre el. 1983, ".l personal obreroCUt no traba'. a control, percibir' una prima indirecta d.I.OPO pos.tas brutas ••nsuales.

'ara 1. percepci6n d. la prima indirecta, ser« necesa_T10 haber trabajado 1. totalidad d. los dta, del .'5, oes.contando la parte proporcional de los dIns no trabajados.

Si en Uft _es determinado. s. trabaja, total o parcial_••nte .prhll ."Bedaux". se dejar' de percibir la PTUl in_"lUneta, siempre 'que. la prima "Bedaux" iBuale o super••1

lIIpoTu do lu 2.000 .... pesetas mensuales. En el ceso de no.l.

cenzer ¡f$le Importe, se percIbir' prIma Indirecta 81"\ la cuantr. l"IOlaoo

terla para su eblenci6",

ARTICULO S3

PLUS DE ASISTENCIA

Como incentivo p3ra fomen~ar ~I Islstencl&ll trabajoy combatir el ~bsontismo, el personal tobrar' un plu. a'asistencia do impoTte equivalente al 10 • 4el .ueldo biS'• en!",.l y plus de func.i6n, en .u cuo. QuedJll. exelu!dos d. este plus lo. Jafa., ~ae5tro. d. Taller, ineargado'y Ayudantes de Encargado.

ARTICUlI' 5~

Con!1st. l1l .1 10'1 del lutldo bu. aouual, Unícn~en~

t. lo p6tcibir'n lo. J.fe., Ma••troJ •• tallar. !ncar¡ado. 1Ayudantes 4. !nceT¡ado.

ART I CULO 56

rOIl.AS Ex:Tll.AOII.D1NAII.1A!

l .... tlcr.. IXU.. h.bl,tu.l .. en H .. futfvo,(rlut. pIF.d. tr.baJad.

L" hor•••xtr~o(dID'rl" ,. r••un.r.r'ft .obr. t ••••••• ,v•••aenelon.n '0 .1 An.xo) 'o••• r.c.r,o d.1 75'

l.- flor...xtr...n dhs d. paro

I.t•• bor•••• r••un.r.r'n 'ohro t •• b.s" ,U••• a,ncloOlo ••al An.xo S con 10•• llulantu r'CI1I011

Hor•• Jorn.d•••••••••••••••••••••••• 90'Mor•• 'rolo~g.ClaQ •••tl " bor••••• 1,o,He••• " .ora JSo'

Cu.ndo .1 ,arloo,1 ,U. trlb'J' '0 ". 4. paro r.nuncl •• t •" •• ta d. co,p,ol,eI60, ••relblr•••d••", • bor•••xtr•••o.~tor.a a ,.. bu.. 4.t Ao~lto' lOa UD ,.carlod.l 7St.

J.- auto ele hor.. Utr"

la ~1 ella d. , ... ,ot' Dlcur4.d•• r.parlon. fuvl.n 1I1le do"lllr.. 01 turno, •• ahoftarb h. hor.. axiraordlnarU'

1tod..

1111' coa Uo r,clrgo '.1 tOO ,.

(., bor'l .xtraor.1,.r11' II ra.vaarlr •• ,obr. l••••••• , •••• '"l.clon.a ID al l ..xo •••• , .. " ..rlo, qua .. CItIO'Todo .1 ''''ODlIr RQr-'. Hor..

lo rnacla ,ro' orrol c.' 6ft

}:Ol'll Cetehne

La norll"'VI da aplluc.16n da ast. plus .. la _'gulanta • p.,­tlr '·6al 1·da .... brll tia "a., J

1. Pita tanar d"ac.ho ,1 CClbrO rntagro da ast. ,lul .. r. "0'­lirio habar trabajado 11 tohlld.4 d. lo. 1IJ1' hbonllll.

_ dal .as, ••xe.pe!'" d. 10 .aftalldo an al ,uoto J ••)

l. CUllqular .u.anel. InJustIficad., ocaslon.r' la p'r.r4. 4.1plus corrupondl.nll.1 UUfO d. dleh. Ilu.hel ••

,. En 101 CIfO, da p.r.'I.o Ju.tfflCldo con ,Igo 4. habar." ••davant.r' t.llIbrh al plus da 1.I,tanela'.

•• En lo. calo' da par.l.o Justl"cado, .In pago •• h.ll.r."nO •• davenglr' al ,lu. da "I.tanel. c.orraspon4f.nt••

,. En 10' e.lol d••nf.reed.d y .eeldant. con baja Ia) Sil. Il'J' no dura .,. d. sl.t. dr •• , •• devlnllra ,1

100 , 4.1 ,Iv. d••• l.tencr. d.1 mes.~) SI l. baJ. dura .h d•• I.t. drt., dunnta tolle 11 "J.

.0 l' davanDar' I1 ,1u. 4. Isl.tlnel •• p.ro calodo ••r.lncorpor••1 tr.b'Jo •• d,v.ng.r' .1 ptu. 4••• I.t••­ell 4a tddo. lo. clru tnblJado••

Iln Dor•• l •• ~ ............. JI, 75 a,.r.op.l dI .,••.Ib.do••••••••••••••••••••• 75' 160l»o.lnlo~••••••••••••••••••• JI, 160 •

,.non.l 4. J turno'l»'o.'nlo., o d1.. 4.. un.... 75 a 160'lfa. d. tlatt', .1I.dld•••••.: 75 , .&0 ,'rolong. 41 flatta p.g.da •• 160 ,

Zona Ctnt ro

Lu oor....xtuor41IUrr.... relRUn.rarlll lohr. 11.1 bu ••

II ••aclon.a la .1 An.xo ,'coo ua rac.rlo '.1 75 t. .'.

'.11 arror d. tlllbr.)., .r lId Justlflc.do ,or.l J." l.Ilc,16n nO ,.rl c.u •• d. ,Ir41da d.l ,lu"

7. In lo. c••o. d. falt •• d. puntualIdad. contlnO•••vb,I.­tl.ndo l.s hor••• conc.rht.nt••• l•••v.pan'lon•• d. d.­Y.ngo d...t. plu., ,r.vl. ladltle.cren 4. la, .r.... ••cuantO. qu. 11 ,'rdld. d.l ',IuI ••• d. U"'" ti hI•., 'a1111 ...en••

lo~. hnt ro

L. lor•• tlv. d••plle.cI3n d•••t. ,1•••• 1.Zoa. elltro, .., ••UI •• tl vlg.nt••,tv.l ••nt.,

• ... Otro. concepto,"

le co1lrar' ad.aI., .ra hurgo .tguno, 11 prl•• corrupondllllo"

h, .1 .1 tullaJo ti • cODtrol

fa 10' CI'O',.' .0bl.Ja 4. tarhO " p.rclblr' la ,Iu••• S50,"....u. "rutal.

,. 101 ',porta. tot.l •• lat••••nclan.do•••tlP fncla1.0. to­40' 101 hcr•••nto.• r.ntUQt" •• l. 'r.lllIQU L.bor.t T.xtllT d..., 4'spollclonu hg.lI. ylg'llh"

23130 28 agosto 1083 BOE.-Núm. 204

.) COMPLEHENTOS DI VENClNIENtO PWODICO SUPERlOl Jo. UK NBI

ARTICULO 57

PAGAS EXTRAS

Se pGt'eibidn do. po,Ulle.etone••nua1~i. wa •• 1&prinuna quincena a. Julia y otra por Navidad, d. una _'*"­sualidad de suelao base, plus d. fun~i(lD., q ",. ca.o, '1antigüedad, sin nin¡~ otro lncreaentO.

"'1'lcutO 62:

lIIiPJmImDJJl T ACCmBHTB

A lol productores que ..tlD. ea Iltuacidn 4e '!la'a~memedd o accidente. a. 1.. prant.ba 1. perclpei61l a.la cantidad necosa?!a que suaad& • t, que te¡al~to 1..eonesponda. Ilc4Jlee el 100' del noldO ba•• 7 anUaaaaaa.'l'ubl6a es de .pHcaci6a. lo indicado .. 10' articulo. $S7 5' .obre plus de adstone1&.

31 trab.,ador que cau.. 'b,'a pO!' nfe1'llleaaa o accldn­te, debod avisar IU ausencia a Porteria .nt•• de coaeuQ'1& '01'1I.Id., o ea. la priaera hora de 1& aisaa, Asiaiuo.aebllr' a~steneTse ID absoluto do todo trabajo durant. lala,. ~deberi solicitar del _.aieo ,1 alt& taa pronto co.o•• hall. ID condiciones d. rea~r ,1 traba'o~ IlUalaea­t. 40beri facilitar la inforaaclóa. qn. l. sea .ollcitada 7'tener de.pro informada a la Direcci6a Social de las alt..%aeione. d••0 doaicilio.

En los caso. d. personal d. uqevo 1.'TI'O, a. e••••,in el pro.viso d. Ordenanta, JI tstar' & 10 previsto IDla. disposiciones vi¡ontt ••

Jl.TICULO SI

PARTICIPACION EH BENEFICIOS

Consistiri ea ,1 6 , ~ le ••nsu.l1daa•• a••u.ldo ~....plus func:16n, en ItI caso,. 7 aut.1¡Ged.ad~ Lo. Tututa. tacre~eDtos resultante. a. 1. ~d'D"'& Laboral Textil, le d~

chn expresnenea le hallan c.oape...&4oa ..41u.te belu1_en 1••structur. 1.1.rla1 b"lca.

AIl,TlcULtl n

mIClltO "Pi.os DI TRANSPOllTl

.. abcmari da 1. d¡u181lt. lorD I

...., CDI ac.5d~.&t!Id:a 1ac::I11W • 18dI1 CtIaUo 4t. Tnb&jo 1

anetu...IkATlfICACIOIES'ECIAL HIS DI I!PTIIM'••

__ tu1'DD ae d!a '" '" ,~. " ••,' .,. ,., ••, 888._-. t1mIoI , .. , .. ,,' '" ., , .,. 1.075.-

m. personal qua utilice el serYiclo a¡ 'trusport. orianlz&­cJo »01' la !apr.... ILO percibid este »lu.

s. 4aporta ••r' d. 1,.'00 'ta" 'r~t.& ,.r. todo .1 ,.r••••l, •• ,.r~lbrr' .1 dr. 15 4•••,tt...,., ••41••t. tr•••f.r..­el. ~.nearl•• El p.rlon.' .~. l. eo'r. por trlll'.r•••I. l.,.re'.'r. Ja.t. el, l••••••r•• '.1 ... II ••,cl..b~'f ••Ive,VI... 'Ite ell. ".erato,' ....,a. '11' .tI' l. t"..,(I.,•••11 f.eh. arr'b. 'Inelo.adl,

JIcIoDIl~ trabaja _ krol1Gna elllarl4., da_ ,~ ea. dic:haa Cll¡lita1e:l .~. ,,' , ••••••••

r.nonat ~ trabaja ea. 1& P1mta a. AIaU '7ti-. su resideDcla _ McalI. de 8lmues, .

_". tu:rno de d!a. .~~ ~.~ .~, ••• "_ ,., ••, ••,-. tunws •••••, .,' .,~ ,~, ••, ••, .~, ••, ••,

451._

1'75,_211,_

II p.r.on.' 4. nUlvo fftlr•••• e Iqua' ,WI el•• " la lapr.",or cUllquf.r .otlvo. ,.rclblrl 1. ,.rt. ,roporeloft.l I 101...... tralllJado. durant••1 p.rro~o 4••••Do • e••ur 1..',

,.1 ... d...,tlubr. d.l do 'Durfor,

f) onoS CONCEPTOS

lBTlIBUCION VACACIONES

'.ra el P'io d. lu Yacadone••• c.01Iputada 10' st.fUhntu conceptos fijos I

• Sueldo base, Inti¡Gedd. p1111 .. ubte1l.d••mando Y. excepcional.ent•• 1. priaa iBdlr.etadel articulo S2~ Ad..is l' co.putari .1 pro••_dio de 10 percibido durante los tros dlti.osmeses por pluses d. función, pluses d. noehe, PI!ses de dominio, plusasde festivo (Zona Cen.tro) y priaa BedlUX (Zona Catalana),

ARTICULO '1

PIESTA PAGADA COrnCI'DEHTB cm¡ D!SCAlfSO TlAllICI<»UJ, 1

DESCJJiSO ARADIDO PiISOltAL A tuQ08 (lou. tataloa)

AYUDA PAMILIAlt -VOLONTAiU

S. abonad: unaa)'UC!& fulUu TOlunuria al personalqae 'tonaa hijo••enores da 13 dos. soltoros. q,u. no tI'....,.,• ., tengan reconoc1a& 111 cODdiei6n de beneficiarlo•.. 1& Proteccl6a l'aalliu. .

Su laport. sere da; 441 .... pe.etu 'bruta. al .es poreaaa JaJ.'0 q,UI redna l~ expresadas: condiciones.

. S. eomplotar~••a concepto cII ayuh escolar.. c.on pe­tetas 651._ brutas .enSUllos por cada bueficiado coa­prendido entre lo. 4 ., 10' 16 dos,

1!D. 1& Zona Catalana. fiuecla... exclurdas 4. esta percep­cl6n.. parcialmente durante 1~ .ese. al afio, laS hija' qua.sistan al Cole¡io subvencionado d. ail1a.s,

ARtICULO 65

Jlsnucruu S)JJJUAL WtCA,

toa concepto', Clue lnterr_ la estructura salariAlb'sica son 10$ siguiente' ,

En los CISOS en que UD dla 4. ti.,ta ,.,a4a eoiDct!.COll desclnso tndicional o descanso dadldo. f' abonarla8 hor'l lloraales d. sueldo basa 7 plus d. fuDci6n. .. .uea'o. S••xceptGll.n 101 cual prlvllloe en'l artfClUI. "

Sueldo baso 1 x 12 ••• n' .• Plus uisteadallllllJlilSo 0,1 X- 12 .....,.....,

.. Pagas extras Julio,1Navida4 • :lt Z ..

.. Participac.1&11lO. beMiid.ClS O,ad:lt 14 ..

'1UIAL " _.

12.­

l.''.­....16,04

BüE.-Núm. 204 26 agosto 1983 23431

ARTICULO"

CAfV.CTERY FORHA na. LAS REMUNERACIO:;ES

Las remuneraciones de todo el personal tienen el ca'rác~

ter 4e brutu, sionaó mensual la periodIcidad del PillO do' 1..I\ismas.

El cobro se realiiar& a través de Banco O Caja de Aha.zoros.

En 1. Zona Centro se efectuará a través de lanco, Cajade Ah~rTo. o ~a16n banc~rio, a elecci6n del inteiesado, la.gdn !esoiuci6n de la Delegación Provincial de Trabajo doHadrid de fecha ZD Noviembre de 1979.

OBRAS SOC!ALE:S

~odo. 101 presupuestos que •• fijan en forRa globa.l ,ft 101 ariÍeul0'

de .'tl capítulo, &. antianclan asignado. al pe;,:rsona.1 incluido aD al

presento Convenio,

ATtTlCULO &7

8'1 eonvocarÁn,priodtadamente, cursillos da foraa.c1&11 pa.r& 1.. 0IIll.oUac:ieSn profodona.l da 1... distinta!; c:a:tegod... al objeto" ...s.cua¡,

11.5 a las necnidad•• 'que vaYAn aurgienc!o eoliO ClOnaaollehOla •• GU­

bia. tecnoló'gleo., de ds telllu de trabajo o actuali'l&c16n d. conoo1­

atentos.

A.taino, .e atended, .. la tor...cl.6n de dentrol1o panona' ••4iu_t4l cura!.l1ol a n,,1.1Iar' tueu del borujo aboral', 1&1 A)'1l4d ..1.

a.tudio o .ee-.a de &Cuerdo con li. prev:la!.one. a.tablacll5&. 11 atea.to por la Dtrecct6n.

ARTICULO 68

ServIcio de Comedo!"

{:1 personel eontl"lbu1l"á al manlenlmlento del ml.mo, con la cantidad

de IB1,- pesetas mensuales.

El per &onal qué desee utlllur este I¡(!rvlclo, deber' lnscl"lblr¡;e eon

anlelaclbn ji col'l cer.kter flJo-por,un trlme'lre: Sal1¡;fllr. el Importe

lndlcedo por meses enteres. l.os viaJe. no reell:.edos no der"n dere­

cho e devoluclbn elgunll.

Le t;U(¡nlfl da ula prostac16n li"r~ do 550.000 pesettlli por una 50~.

vez; en CllliO do felleclmlento por aecldonta Itlbor el nta preBtecib~

Ilstencl~I" a 1.100.000 pesetalS.

Al fallecer cuelquler trabajador an plantlll", lo cobra",.1 ebny..sQ'

vIudo, ji al no ,xlii;tle"e, lo c:obrerln loa hIJo., o pldrea, ohermanos

(p~r este orden), que \/lve" .. oxpenu, del fallecIdo. A petlclbn ée!

1nleruado••1conlll documental V faheclentamante, podrá modlfJceJ::

',e aste orden dé p~elecl6no bl.n lo. per.onu comprendldlls en el,

sIempre que .e e\,lmpla 01 requtlilto da vivIr a expelUa. del fallecido.

El derecho a eala prestae16n .. adquIero dude al prlmer dr. d. 1"",

gruo en lo Empresa, huto el momenlo del ce•• deflnUlvo en tI. mle-

m.o

ART ICULO .72.

Ayuda! Mlnusvf!lldol,

a) Todos 101 podres o tulClrel,de mInusválidos que reciban la prutacl6n

corrllpbndlente de r. Seguridad Socler. perelblr'n ademh une. cano­

tldad mensual de pesel.. 6,0:;0,- doce veces al af\.o.

b) 1-0' pldl"u o Nlare. do mlnulvllldo. que no recIban lo pru(ael6n

correspondiente d. la Sa¡urldad soctal. aondrlln una prulael6n a

Irav" de un Fondo ••peel.1 qué para 01 &1'10 1$183 le fiJe en I

El precIo de aata ser\/Iclo en 111. ZOna Cal_lana. l' fiJa en.

Comld. de Clcl plato. •••••• •••• •••• 10 Pta••

pan •••••• •••••••• •••••• •••••••• ••••••••• •••• ',.. Pta..

Po.tr. •••••••••• .. ••••••••• ••• 1:& Pln.

El p~cl0 del ••16 s.,.vlclo en 1. Zono Cenlro. ee tlJa en 46....Pte.••

Zona cenlro •••• H ......

ARTICULO 73

Beces pera los hilos del person~I

t.568.00"o Pus.

'3'.tOO Ptu.

ART!ClJI....O h.

S~rvlclode Bebldli"s

El preclo de la; bebida. servfdll.l en la Ilbareli tr• cbmedor.. o en fulIl6.qutnaa••lr".1 cI.,bo.le. Semestralmente" rovlslIr' el PNCto ..

acu.rdo con la Comr.t6n respecllva do cad. Centl'O ele Tr abaJo. euyu

fUncione. ftl'6n, ademil, t. VIgilancIa d. la candad. hllilTeno di l••. mlanu.

ARTICULO 70

Serylclo d. Autobu&':L

La Empro••• oonllJ1,lar' fao1l1tanclo al perlonal resIdente en Ellretlo­

r. un ..rvtolo .~.cl.t d. atlIQbu••• p~ra Sl.l Ir a.l,do .. El Pral••

Uobr'S1at, )" mlnlendr' .1 Mrvlclo .xl'lenl. en la Zone Cenlra.

A fln de facilitar 101 estudIo. a 101 hijos del perlonal, ·Ia Empresa

de.llne. la cantIdad de 2. 130.000 pe"l.. p.ra 1.. beee. de ambu ZOo

M'o

1-1. Com1a16n de Formecl6n cito cadl una de l•• %01'1" Intervendr& en

.1 proee.$o de otorgamIento de becoI, dude .u preparllcl6n hllStll JU

coneeslbn.

Becu pera tos trabaJadores de la Empresa

Tocios 101 lrlbll.!.dortl t1ue realicen ••tudlo. para oblen~r un \ftulo

ecad6mlco O prorufonal. O P""'llIejor.r o actualizar uno. l.( otroa

cpnoclmlentol, lendl" "" derecho. r. concea16n de una beca por Plr­

te do L. Seda. de Ele.rceloM. Para .1 curIO 8Z.8;J la cullnllll de dl_

chu &ecu ser' la .lsutenle I

23432 26 agosto 1983 BOE;-Núm. 204

Graduado Elcol.

Idlom..

BUP/cOU y FOf'~~cl6nProf••lon!.1 d. 1 Grado

FOl"mael6n ProfutClNllcfeU Grado Y Eatudlos"Grado Medio

Tolalmenfe • cargo d. l.~.

1$0 ptu/hora lecUva

1 ..300 Pta.por ••Ignatura. ap~-1. lOO Ple.. por ••I¡natW"1 llPI"o­bada

8.JOO Ptu poro "'¡natura a¡noo.~..

ART ICl!..0-ll..

g,.,IIf1ClICloMS pOI" -"o. d, urv's'a

- A lo. ,25 al'lo.. Una lMn.uaUdad" _Ido ba.. MI_ .'gIIecW. _ra sat'antfa mtnlma de 80.000 p•••2u bruta-.

.A 1011 40 afio.. Una IMn_lIcr.d y medra cr. aleldo be... lIIh MItA­

dad. con l. ¡arwt. m1ntma d. 120.000 P'''I.. brvt..

La Dlracc::I6n la ""...vI.1 d..-.cflo de alprtndl" p... ctar o tot.l~

.atu bacas, cuando pOr dllpolrctfln oficIa' ••Iuvlaran baeada•••10.

~.tud'o•. L.a cuantt. total depender' del pr..upu"to ••tablecldo por

la Olreccl6n.

ARTICULO 7S

Fondo de AYUda Soela'

WiCUL°-Z!

LO'aI df Navldgd y BtV'.

• Lota de Navtdad. 1.530 PI.., por trabaJador.

ZotIoI C.,.lana

Zona c.ntro

l~ooO pta.

120.GOG-oPU..

• Obe.qu~ .,. Aay.. Equlvalent. a !SO PI... por cada hiJo COt1IpI en-­dldo entre O " 10 .t'.., en promllCllo.

La. Coml.lo,... de Ayuda SocI.1 de -.m.. Zonas ..Iin facultad..~

r. modificar l. cHalrflx.lllll6n., 1.. OIInIldad.. global•• r • .ullanta..

ARTICUla le

Jublhsl39

al La Jultlhclh ser' ollll,ltort. ,1 cuapllr toa " ello•• _.·cont••p1 ••• t •••d'd. por ••t.r •••archa a' '1 .. d. ..­e.nver.ra_ T.~tll d.-'. E.,r•••• declarlndo••••ba. ,.rt••conocador•••• 1. lea,.act•••1 Tribunal Conltltuclon.l ••1-7-11 •

• ) Al ,erlo"el que "Ju\IT. voluntarl ...ata _ 11. " .Ro., 1.'hecel6" '1 co.,ro•• t •• c..,,;\.rla lt"t'"'1 100 , d. h,.n.16n d. la Seguridad Social que la b'.'.r. corre.,ondldo

4. tlner '5 1101 en .1 ~.ent~.d. ,roduclr.a la Jub111C16_,de for" vltlTlcla. lf •••1 futuro 1, S.lurl~.d socr.1

• f.cta_ rev.lorlaaclon•••o'ra l. p.n.ra. I,,'el.l, .1 ca.­,h..nh a car,. ti. l. t.,r••• Aa tlndrt carletar .blorllllll,

ItJt. nor•• no ...,llur' •• "1' '01" oh' vfg.nta .1 '1..ti, l.conv.,.16. T.atll 'Ir. 1, E.pr••••

o) L.u per 10J\l' que celen M 1, plVltl111 por motfvo do IubUlcl6n aa.t1clpad•• pertlr d. 10,60 l/'io. IIMr' UnI araUftc.cl6n de '.680Pta. por aI'Io de IIrvlclo, con un m1nlmo da 25f.500 pt...

el) El par lonal que nlubll. normalment. entre lo. 60 V SS otIo. p..._

clblr' une gr allflcacl6n IIp.clal d. l. Empr... , con.I.tent• ..,

'.100 fIIlu por 11II0 da ..!'VIcio, an.lrnomenw'" p..ar .1••1.

tuacl6n de penslonllt..

• ) \..a. plrlon.. que cau"n baJa d.flnrth..ament. da la Emprua por

Ir1Ce¡HICldad p.rmanenle abloluta de la SegurIdad Social, p.rclbl..

r"" une Ir Itlf!cacl6n espacIal de ~. 680 Pt.. por al\o.. 11I...rvlolo,

.n al momento de paur a la altuacl6n d. ,an.lo(ll.ta,

Lae perlOn.. a lila que la:r.aolucI6n dllflnlllve d. la Coml­

.I6n T6cnlo4 Callflcadoro. a~rd. la.conellll6n de un 75 ,

a ,"ano., raclblr"" 1& cantIdad de 600.000 Pta..

Eeln cantldadas 10 parclblr'" en.1 momonle d. pa"r • r•• ltuacl6n e/o penllonllta.

Para determll'lar 01 Importo d. la grallrlcacl6n .. computari~ los

-'loe do sorvlclo voncldol, L..-fracclonae_da atlo Iguales o IUPérf!,

re. a NIs mesel, oqulvllldr&n a un &1\0 do ..rv!clo mi ..

No se com¡:Il,tlll("in lal fl" IIcclonoe lnfer 10("oa a sals mesaSl

sag;§IONls Da PARncm.gol

hrtteipae1.6n ".t NrsOM'

1... oondden Mc..ada 1& 'DUttet;ui40 ,. 10. trab&ja40n. _ ­

11. organlnei6a IS.l trabajo.

l. Pan. IOnsl9\llrlo. 'Y _ el tia do ..jor&x 1& productlvidad. lOl.

Co&1t4. do Btspu... de cada ZOaa put1clpazP OD 1u dglli....eh,tiaMe I

• londhientoIJ_ ,lantiU...

_ lnverd.en••

• Tlllcnologta._ Calidad de 10. productOl

• Organlzacl6n de 1&~..

• CondlclOGd de tl'abajO

••~ 1& COll~.jf.dad eI.l toa, •• Gnu( lm& COldIIlM Nlxta NA

••tudiu: , ••tableou, _ IIQ cuo, lo. cri.tuioe de llart1d.~

1), no llegal" ....cuerdo pdu4 dA .tocto .ate arUcalo..

ARTICULO ..BL,

Control dol nIvel tecnol&qTeo

8. acuerda.1 manlenlmlenlo d. uní: Unea p'rmanenta'" oomunlea­

cl6n do lñ nuevatl lovel .Ion.... en ClllanlO a toenoloSlt... Nan_an M 111I Planl•• COI" Nl.pondI"nte. y mantener .1 corr,lanto de ,..

ml.mu ~ per.on.1 d. INI O8pllrUmento. d. Ingenl.r t., Tknlcoe

... Planla, 'N'lOnel di mántanlmlenlo V operarlo. qw deben man".

1.. Inslalllclonell'o

ARTICULO- 81

Coml$!6n Mlxle de AsIstencIa Soellll (Zona C&talanel

Esta Comlsl6n Mlxt. ".tar' formada por 4 per50nas d. la plantilla.

t.a Seda lile Barca lona de.lj)'laclu por lo. l'C!3pect1voS'Comflb di e.

BOE.-Núm. 204 2ti agosto 1983 23433

,,"o }'olras cuatro de51gl'\e.das_~rIa'Olrecc16n: entre estas CtHlm.s.

"Ia'" 01 Clrector de la Clroccl6n Social o pe~&ona en quIen delc¡¡Ue

SU, fundones ser'-n t

., Forml,llar- 1.. recomendaclone.,qvo 110 asUmen condueente$l en lno

,.rae mutuo, al mejor desarrollo de ¡as relaclones t'lUmanu en r.Empresa.

~) intervenIr en al desarrollo d. tas obr as loelat•• (canl~nll, come•.

Ilor, celonlas y cllmpamentd., lot.. de Navtd.d YRey.'" di_tribu.

cl6n del Fondo de Ayuda, etc.). Para ello pcdrtn crearae tlnM d

comlslon.. para 'a delagac16n de algunas de ••1.1 funcIone',

e) EmitIr .1J9~rllnC'lI$ ref6renlos",1 dUElrrollo de 'as 01:1'•• Gelftl•• -­

exlstentos o rolatlvas a n\.levas f'elllb:clI:lonu de dicha tndo!••

~ Estudlarpr opuestl:l8 concer !llt",l.. al par faeclonall1t.nto de ...

condiciono. de IIGsurldad • hls1ono .n.1 trabalo, l•• cual•• d../ 1"\

bo"," .ar dlrlglde.s. la respectlvo Comlet6n CS. Se¡t.lrldad e f1Lllene.

.1 PrevIos estudIos correspondiente., formular r-@fl'IIndacrone'

coneernlenlu a aslslencla',l!onltarta y pr8vl.161\lOclalen 1181'\1­

ral.-

COllrhi&n dn Forrna.ci&n (ambas Ztlnlll)

l. COn el objeto d, ayudar a .ejo,:-"I'·lI, torlll&oi6n'Pl'0tedOnaldal

per,onal 1 ex1lun la. coailloDQ dII Foua.o16G...tarlD lAt.,.d... por J persona. dll 1& planU.lla de aa4a. \&No de 1&1 Ional, adulglW:' por ;01 rerp~ct!vo. COGida de Clntro. OOD 1& fcmD&­c!lSn adecuada pUl. .peder nalbll,1: 2& aid6n encoun4a.d&,

l. bU.I COmisione. coiaborutn con~al Ctltttro de ,oru,c!Jn ed.m&te en 1& BIIlpulla ari 1& pnparacUG de 2M p1a.he da roD.ac1&o

rrotalional dentrodd pr••llpl.18.to paua1 dutWdo lo latoe '"lUla por 1& Dll:lcc16n. Adll18m1), dlapoDdrb de 1& rmo16n, ..el CSn:tl:O 4tI roraacJ.6n conf.colonari., ad IlS.vt:l. de _"1;84101 ,

t!.tpl0. dtl t04o.el p.nona.1 di; la a.pz...,

J. 1&1l1bl1n in'l:uvandrln .n .1 prOCOIO do ooDvooa:toda ,ooncol16ade b.cu .. 101 bi~OI del. penond.

Adllli..o, lula illfoaaau .. la acmeus.&o di...... .,.. d"ltUd1o a le. '1:cabajaAor... 'Previ..... U el azU:C\llo 11 , .. 1ACUIJItb J dl.tr1blla16D da 2.&1 aloa••

6R'tIClli.0 83

Movilidad del PI%len!!.

....te« .. 10 dI.pv.uto ID .1 pIIG'to .. di ,. UOIrdctI '.111 ...2aUV08 al '2M da ItaconVll:'d&1lo ~MtU .. la IDpr.....

.,ta .......aa _ t._.... In. 1roIo&,jad_ ....1_JOII

SOl CDld.tIIi '" Dps'''. da So cutzoe " trabtJo• ., .. ludID ...• __ .. ,..liol¡>&lr .. Jo. lOO'"'.,__... - ...__ lIolllo¡l' Cll1_ ...r..U... ., • la _lholfD lIol.ruuploI.atO.

AETTOJLO 85

Colllidon".. de A~unto~ Sodale~ (lona c.ntro'

Sed.n 1•• siouil!ntea t

.. _ColliFi6n dll Con:~dol:

.. COllisi6n dll -Bebidas

_ &'ollbi6n d. t;t\lpO CultlUal Ilacrutivo

_ COlIki6n d. FondO Social

_ C01l1s!6n de llconOllato

Los cOlllpon.nt.... de todas ..t~. C~lcm'l~••1:1:1'1 .legido .. 'por 1M

JI.py.sentantel d. lo. trabajadotl¡l'.

COlllhi6n de Co~dot Ide a",bu zen.u)

.Itad" compues'ta. por. 'tl:t,bajl,deres y .il. :!WlCionOl sedn lal eS.

'\liJ'ntu •

.) 81 eotl\bl~~1entodel JUog:l:". &o JlCI14.. u. cont.acto con el J.

~. de COcina. UDa. copia del .d..o .. otl:'~' .1 Jefe de Re¡'¡~iol:lCI 1,&boralos d. cada antro 4e babajo.

'bo) CVlbdo exlltan lu ch'C\,In.t.nel.. c:ontln.1daa en lo. vuntos a),c1

d) J e), 14 e:c1ll1s16n " CONdOl: 1n:t-ervln4r' directroaente con la

·~1J:tcd6D de la bpnla coñtratadlt..

1) VioUuc.f,a , COIltl:ol di; la. calidad de IN di_ntos Illlllinhtl:!,do., ldaa do 1aII c&DUdad.. CO.ll'tntadu •

• ) Vill'llpcJade 1.. c:oodicionn ~ higbine .0 qt.lei leI nuba e1.

• auvI91o, as'! coao d. 10. locd... unAlaciones del COmedo••

.) V!gl1aDclA .obl:. 01 buen UIO de 101 el.ente. de tedo tipo que• DtJ.11ca.a Q el COPdol:,

6) PXoponlll' a la DlrltCc.i6n 4tI la Planta, a tU"' d. la Dilecci6n

8oqla.1. 3... :tafo:"_" nec:esada. liD ouanto A instalac16n da 1&

CClc.1na 'JUnoa dI auto~s(lrvic.f.ol

" I.tudiar uua~ell.te. junto COD 1& DiJ:lIcci6n. 8Oc1&1, 10r: pl:eS~

phltea de _mlnieient. "dlcllado••

..) cadA ..s •• ef.ctuad ua :reun1&a de 1& COIll1s16n d. COmedor con.la Dincci6l! Social, ...'la cua.1 ., expoacSl:4 ia aal:cha del: .is.o¡

as! CCIIO el fndi~ di .aU.ltacci6n o p-ja 4e lo' ·llsl.lario. y 1at

POlibles .oluciollel.

1) Bn ca.o es. t'lagra,nte incWlpl1aiento .. Ja. concUeionu cont.rat!,

... '1 una. ves ~rac1a' tOlf.al!"la. pol1bbJ.daólI da lolucioSn, la

co.lIiM, .. vav4. del COalt' de. blpz.... podrl proponer a la

»ir-eeiM da la Planta 1& pol:l1>le nlcb160 del cont:ato c.;ñ la.

C:OllpaMa 'UII1nbtradol:a.

,-) as. •• UlIfI, • uta. 'IUuac1&D. la CO\IIls!An del Collledor intervendd

Ala nl.cc16n de otq, DUVi. COIlpaMa 'hll1n1str!LdQ"ra. En Ino.

CUO', 1& Di:reccl6a d. 1& Plañta •• n ..rva.la dncid6n an Cllant~

al eDite de1aUVlcio, 'uf eO.o 01 1Mt. 11 .xistienn CalliaS .s,,!

cUlea, y concntu quo 10 aconsejaran.. "

11:, 1.& COabt6n de~collledOJ: conot:lri loa oont:ratOI 'U~'ol~cidos fu:.tr.

1& Sida de lAl'celona, S.A• .., 11. COJIP&lU.& .w.1nhuañora. as! o;;etl1

:aa. nvilllonea l1e p:tilo.101 y OOIlIUclonoe euaohc1du.

1) La éall1d&tdel ColIleilor tatJd:rt Ubonad de ao;;ci6n e ioo<!ponó~!!.

o1a. pua 1:'oa.1:1.aa:c to4o UJIO dA IlIlCUOltu qoe ....11 nacou..::::il.l

JlU'a e1J>uen IU'vic1o dFl1 DCIlIe40r. bou6c 4e I\lJjlerencias, 11brol

~ regilno, eto., .1ellpn q.&G DO iDtortiera.n. la. bunna _aro;;h:ll.

..1 'tta.bajo.

a'~dU"1U que'",-)" aaal..-..suntoa .... ft1.ecloneIl' con el c:í=ll.

40r d1a:claaont. (Ioboa. au c:anal1udO' lolpe;nh & tnvls ~ 1&

coa1516n del Col'C!dor.

>.

23434 26 agosto 1983 BOE.-Núm. 204

ColllJ,oi¿n d~ n<:>bid.. g rZo'na Cantro!

E$t.ld. eompueat& por t~. tub&jido"... SU tUllel&. ••tL 1& vlgUaa.

eh. de l. calidad. h111illll r ~Dt:col a pracio., que ..tú l'aviaadal

."lll,,~trd<liQlltlill al, proc.dlI •

.Corolsi6n Gnmo Cultual Recru,ttvo (Zona Centrol

Sstl. Co,"h16n oeta.d loau.da. por tr.. tl'l.b&ja.dor.. '1 111 t"'ACUn caa.Ihtid. en pa.z:tieipaJ:' .a 1& goIU¿D , &da1l1istra..cl6n da t04U 1U

aeUvidad<l1 dal Grl,lpo CIlUu.:raJ. tl4cr,-UvoIY 1& diltl:ibuci&il del pra,

CUpuliI.tO.

e'mislón Fondo Sodal (Zona Ctlntro'

t. f 8iel!pte que exista un. -rl,slo. razonablemente doostra-'do para la salud 401 trabaja4or, deTivdo del puostode trabajo, podre returrlr al Comit' Aa sororidad _Hlgione con Carleter da urgencia. BIte propona..d.las modidas oportunas hasta ~ el rieslo desaparezca.

1.1 !In 01 $Upuesto 4e que • una 40,tt1'll1Da4a f'abrleacl6ano edstieían noma. 1 .odio. que rosl&aont.n. ,1nivel de exigencia en .ateria de prevoneid'n 4e rte.­¡O" 1.. Empro.. l'e'lUeñd al S.S.S.H. para que ea1u.el conospoudieAte cdtodo, al cual le ateuad.

2.. coum DI sECURlDAD B. HlaIEHI

i.a eOlllpos!etl1a. a. 10. COII!.t4. ao Sogudcld e Hl.1.. ·en las ffbrie.. 4e 1tq6'D.. TorleJl,k& y AIc:a14, url: lasiguiente.btut !orq,\k po.c tUI ~nb..jac!on. , nlwtet..&ú aad, aputa ..

I'U atribuelonal 1~1." ).& CCIIIDO.tcU• ., c1iatl'ibuéi611" ~. LotM

d. ·Nivicb.d r '''AOyeS.

SEGUIUD,\D E IlICIEH!

ARTICULO es

Morillas 1181"' el rUnelonalltfento 4.' eo.. lt' d. '$egurll,' el MIaren.

1 Prosidonte1 T&cnlc:o ele Sepdúl1 Jole )tUleot A.T.S.1 Jofe de SelU1'lda41 Socrotario, 11.¡ Ropresentantea ele! Personal,

(SO¡'Ita que 1& plaD.tWa .... 1nfer1o~

o sup01"1or .. '1~OOO traba'a40res"designados llbrellOnte por .i rospec-­tivo Coll1t4 de Bllpresa.

•

1.1 En eada Contl'O d. Trakl, V por cada"", hamo ..

III,V4,., 01 regfllro 'P8rl6dlco d. loa dato. Itnbllll'\laf••, .1......

do efectuada 1.. r,colltda d. mueatru y an,n.l. por .1 S ..

vIcto cOl"f'upondl.nte. Ptrt6dtcament. l ••netr;ar'n triedf­

clon....1.xterlot, • 101 .fecloc d. comprobacl6n cHIto. 'PI.rato. V m'todo. anal1ttoo. LoI elato. puar6n. dl'PO.lcl6a

del C«m~I' de SeMldad. Htlll....

, •• Lo. r'e.go~ para la ..{ud c1t( trala.lador, .. prevendrtn .vJ.lendo 11,1 9I11ner,cl6n, eml.t6n V transmf.16n, por uta tlrde",

Cuando ello no fu••• pollbl., l. reeurr fr' a l•• protecclo­

nel persona J...

l. S Todo Irab.Jo que dupuh d. 'f~tuacr.. ,.. cned1clone.. CO!l"­

(IIInldas .n .1 artIculo anterior, resuitllle lnlllubl., peno.o,16xlco o pellgrolo a p..ar cr. u.ar la. Pl"Olecclone. de que.e dIsponga, tenclr' ~n-car'ct.t'&xo;epclonal V provlalonal.

deblendo.n todos lo. c:..o. fIJ..... Yn plazo d.tumlnado

par. l. ~uporlefbnd•••1. car'el.r, ,In que -.110 report.·

nlng(¡n~Julelo~ral. Iflwef6n II110rtl di' tr.blJ.dor.

1.4 En loda .mprrllcl6n o modlncac,I6n del procoso productIvo ••

procu"ar6 que r. nueve tecnQlogta, proc.so, Oproducto. a

Incorpor.,.., "0 gene,..n rr.siO' que super'" lo. valora.I!..

mIles umbrd fijados llOf" la logl.rac16n vIgente.

1.5 Cualquier e~f~(~e~a4 do. trabajftdor que sel ~ficlll...ente d~claradt por orl~is-o co~etonts, COQO oc&sl!hada por la. condicione. d. trabajo, ler; considerad&co-o enfermedad profesional.

t., Todo accidento do trGb'jo, onférmedad profesional Uotro tipo do dado & 1& .alud dol trabajador, doriva.d~.direct.menta do~ tr.baJo 7 on 01 qus no boya .0"di4Clo nG¡l1¡.eo.eia, .obl1.lrd' 021 tora perentotia • l.adopci6n d. todaa la. aed141' que loln nocos.fl~para ovitar la ropotic~~n 40 'dich~ da~o.

1ID. 01 C8utro a. TJ'aba'o Ae VS. Au¡usta, IOrlt 1. que

.1.. I

1 Presiaonte1 T6cnico de Se¡uriaaa1 Jofe Mé'dic:o .1 SecrotarioS Kepro.entante. 4&1 por.oJlll,

desl¡na40' llbrel101l.te pOT e1Com1U ,4.e Bapr~sa.

1bL. el caso 4, q,ue el Coait.ae Seguridad tratase all'l!a.te.. de algun& secci($a no 4ireet&llellte representada enel aiaao, podr' 'requerir 1. pre~en.ela d••l¡Wf trabaj~

dor de 1& sis.., par, lnforae o consulta.

Para a,i.tir .. la. re~iono. 101 Coait' de Seguridad •Hi¡iono, as! como parl doso.peftar 1.1 funcion'I.q,ue l'1. encoalonden por ol aiszo. so concodor4n lo. pormlsospa¡ados necesario., en los caso' de no tenor la condi­ci6'a 4e representante. del personal.

2.2 Los trabajadoru, modbnte el Coalt' de s~iur14aa •HIgieno, tandrin derecho a 1& lnformncI6n nocesariasobre las aabrias oapIoadas, 1.. tocnolog!. y dOIDI1.aspectol del pracolo productivo que soan neeessrl~.

Fara el conocialeato de 10. 'rlosgo. que afocten ala salud ftsiea T alm:ta1. AsbdslIO, to1ldda da­ncho ...q,uo1l& lnfomacl6'n que obre ea p~der d' 1.Empresa aobo 10' r1o,gol roaJes o potsnc1ale. a6J~

proceso pToductlvo y .ocanismo de· au provenc14n•/

%.s Los- trabaS.40ft' tenarfa derecho a rectJ.h tA41yJ..­dus1Jlente la :Inl~4a sobra .1 titado •• NlaI,iDcltl7ft4o rel1lltal1lo' h exfItoaill, cllaplstico• .,traulliontol qu••• le. efoctd... S. 1.. meacier4 la correspondiente cartilla .anitaria.

¡'a lnforma.c:J.l1D. conOlpon41oDto & 10' eatu4io. quese realIcen sobro su medio ambíent. 0Il .1 trabajo,

BOE.-=-Núm. 204 26 agosto 1983 23435

y .u posible iDcidencia sobro .su s.lud, l. recibl_rb a Uav', ae S\d ropresentantol .&Il. el Caaitl el.a.¡utida4 • Hiaien••

J,- 'YIGlLANCIA D!L lIESGO

1.1 11 Coalt1 4. S'JUfUaa • Jt1¡len. poad requerir )Iraaquello, puesto. de trab.,o donde hubiera t1.slospar. la .alud, presunto. 6 dulostrado., que le adop.UD. la•••dida, ISp.~l,l•• 4e V1¡Uanc.ia. ,

'.1 .Aquellos trabajadores, O ITUpOI a. trabajadofu, quepor ID' canc:terbtleu pers~l", por .us conc1S.cl,g,&111. " uy01' upodc.16n a d."ol. O por otru eh'­CWUlunc.iu. ten,lUl. "yo1' vulnerabilidad &1 a1nIo,'lrlnvl,Udo. de aodo particular.

t.. IJlR"ICIOS DE J.n!DICJNA. D1ClElUJ y S:l!CUR.ZDAD EN 11. ftA1UO

4.1 11 toaid ti. s'auriga .1I1aleo conoc'r' 1& le­t1v~4.d de 101 "nido... Xa41cju, tillen• .,8.gurlda,S"...1 tuba,••• 1& IIIpr'I', 110. a­... 40 totAl cuapl1alntO .. 10. JlUDt~ ul....donado. y toao. aqueUo. IlJlcto. ,e11C!0II.I401'coa la pr,DtlccldD .. 1& .&1\14 ..1 traba'a40r.

4.1 La infohaacldn flcol14& P01' ..to,- ••rv1c101 30p04" -bner otl'. tlu1tW que 1& prot.cd6n U

, 11 lalud d.l trlba'a40r. JU&l44ndo,. el 4ob140lecreto profesional. a #

In el, calO 4t que II 4.UUtltrt tl1nelumpUJaitD._te a, .,t& obll,.,tdn, ,1 coalti 41 SeJUridacl •Jll,len.. tendd d.recho a .o11dtar .1 CIse iDae_liato a. 1. persona responsable. reservlndos. 1&Dlr.cc16n .1 derecho a. llevar • cabo las acelo­3'S le,al.s oportunas.

l.. 'ftl)QP.!¡llhS, pnBSUPUESTOS y CONTROLES

1.1 11 Coalt' a. Se¡urldaa , B1,itn. a.r' 'eb~daa.n~'Ce infouaclo .een. 4t 10. prop 1IUl&1e' ae!t1Aa4o. ~ la pJ'Otecd.h de 1 lud "1 tn\laj ...aor, ad como de1_lltlnte "1 prasupuetto ...ti11&40 .. 1& e,.tucld. W a1IM, Acto "1\1140talUd oplal,,"' ., I.1cU.en 4el abao.

••• DCNOLOGIA Y ORGANUAClDH DlL TlAJAJrl'

.., 11 Coal.tf .. "'...lolat • I1rie" "b.d ••• la.tol'aa40 .. to4u aqull1a1 "c~lpnl' n1t.t.lyu• 1.. teenolo¡l& y or,an1J.ac1dn 411 trab&'o, qu.ttnpn repercuJ161l. .obre la 1&1\14 tldca r ....ta], 4'1 trabajaaor.

Amrn.on

la MnDc1&l. .. 1& _r.... rlCOtlOCI·w dazaclboe y tuMtLu e14. .-.111 .... :1M ,..,.. vlOOIIU. ID ~ __dA. unlltra .. 101 ..,..

..mant•• ae1 pe:rao.l,

, ." _t-.cJ.& COD 1. r ••lltv... d. 11.' bor•• /:l.c.u.ri.... pú. el' ('jerc!.

•• de IUI_ hnclon•• , 10t hprelllot&ntl' dl.1 '.uona1 dil:pondr'"lI1oba1"I'lM dll .._~o di bor.......\la1•• n.ultant. d. aullipl1cU'

.,. "'1'0 dtI "proa.ntallt.. da _da oaqdidatura o Sindicato pOJ: 40

..... dlntró ck cada COntra • t~.~jo.

fBUcutO B8

1.& &-p1'tIIa naonoea .1 duaeho da raul11611 do1. 'OQnon&1 Y. de leue!.

• eoa lA IlO~Uv. y1~Dt., ClOnt1ln1ut faclUtando eEtu xaunion.. ,.. teoada lugar fuerí. a•. 1... bon.a DO:ru.l•• d. tn.bajo.

IccHln 5!ndlu1

1. La Dtnccl311 l. h "di 4. "rc.lonl, I.A. uc:onoea • h, en- .lraJa••i.IIUeal .. lallllant. cOllltttull.s.

a. lo eada VOl d. , •• 'os loal' y ,ar. ca'. Centr.l Sindlc.t ~u_ .a.,uell.lo·" ...~t••011 •• aa.sro l • • flltldo•• ,uIlo uplrJor. t

11 1; 'e. IV ,t.aUIl.,le llreecU. r.e_oce h ul.land. 'e h'.ccI4•• ~I.¿lc.l. tara '110, ••r' oac••• rrl 1. deao'tract6n feh.­.r•• ta 4.' .d.aro 4a aflltado••

J. '.r. Cad. Itcc:lh Slodlcal recolDcrda .11 11 Zona Catalln. u,Gn01 ,unto ••tulor, .....coaoc•• tlo. ».J.'ldol Slnd!cI1II, uno ••l. 'Ibrlcl •• lavlia y otro ea l. flhrtc.·llrll1l .... partenecltn­t.s. l •• ,llatl]I•••• 1•• 'r.'f'C!IV~1 '&brlcl'.

'.n •..a. hccl.h "sIDdlcal ¡.c·ollocld••n 11 .Zou Cutro ugenol.,unto Intlrlor, •• rsconoc.....D.hudo S1ndlut l puteneel'l\'t •• i. ,Iuttll. d. l. ''''rica •• AlcaU.

1'.110 ..t.,.do IIildlc.1 1I....r' pr.'.lItar i. ctldenelal corrupol\­.I••t •.•• 1. re.p.ctlva Cutral.

\(.Lo. D.l.a.'oa Slndlc.I •• ou••tarb t. nprafutael6n d. su ns·,.cUvo 'I.dl<llto .nta 1. lapr... , y .0 10 p¡ulbla 'Irh .l'flbro.

••1 COIIltl d, bprUI.

•• Le. D.la.ados U"dlca:¡ •• pod"rh, 14.1 no de IUS' fUI\c:ronut.> C.hbrlir rSUnlglll1 y convoc:.r ·••••bll•••11 .1 C.ntro ds Tn·

'.aJo, eo. , .. for••1ti,das J taqulslto, •• tabhetdo. la 11!.'.oral' r ••ulador•• del 4.rseho 11. r.unl6n .n l. lmpra, ••

r.) ~o~ "lIsado. JlIldlcal,., •• ,1 .j.relclo d. fU' fu,nclon .., "'P""Dt.c:!b .0 .1 1100' d. 11 [.pun, podrh .c:t.ulr uo.·'la,lI. por "';$0'" IXhno•• ,r.v!. co..unluc:I~1\ d. IU' no.·.r... a 10 Dluc:ct6n.. '

.) A "''1u.rl.l'nto 4. lo. trabaj.dore••flll,'ol • la. C.ntral ••

tl0.Ie.I.....conocld., '01' 1. t'r.ccI3. 4e 1. l.pr•••••• d'~

eoqtar' .•••1 ucn, •••nd l • • ahrlos .1 I.port. di 11 cuo't ••••flllada....ilcl1.

"u ,110.,1 tr,".J"., ,-,,1'. , ..hlr • 10 Ilracd6n d..la !apras' lA, .,cflto ...1 ...... opta.n' con claridad.l••r'•• l. ' ••e••Ato. 1, C..tr.1 _ .ro'lcato • ~a p.rta.,u, ·la e•••t"- •• lo nota•••r HaO .1 oharo d. CIIel\=­,. corr'••ta • Lllr.t••• ~_ 1, Ahorro. a l. ~u. debaI.r tr•••f.r••• 1_ corr"pDD••"~ caotl•••• 1, .ntedt~h••'.tta.c" ••••f.ctllar'" ••lro '.'lcaclb lA cOQturlo.,4vr••t. '.rlodA Ioa

I:e 'Inc.I3a l. f••a,r tre.ar' copla d. la trlf'l'·

Jerehol' • los ••t..dOl '1,'1'11•• ,.rt""lltu.

, To•••• ta ••cI4. " so.r••Qtt.Qd••va d.b. ltev.r' •• c'l~

.t...torpe••r el tr.bajo .... lor••••stableeld., p.r••1

..Jor Clrdu y collvl'¡OIlC!t •

23438. 28 agosto 1983 BOE.-Núiñ. W4

7. ',rl podlr .fectulr .sta .,,{6. Sladlcal, 101 D.I.gado. sta.c1¡,.lu tendrh. '

Hasta ~O hor••••nJulla. r~trlbwld•• , ••,' O DO .Iembro."lel Co"lt' d. ElClpnu. !.UI har" podrlll .,'af,lIo "f utI­lizad., total o P'lct~ ••nt. por .,u.tlo. tr.baJ.dor••putllnetlent... 11 sec.cf6••I.III.al ""'SlIdol por luD,189.lIo, srndtcal ... ,rlvl. c....teacJ6D ,1 Ja', d. Ra­J.eloI\8' llboral •• COD unl ••tlllel&o .f.lma da ~8 &or•• ,.Iempr. qUI .110 , •• ,o.Jbll,

• F..el1Jdade. par,.1 c.~ro d. bor.rlo o d. turno.

l. s. pondr' I 1, drspollol&a 4. 10. ».lISldo•• 'lIdl,a1" UD 1.,.1 tipo despicho••a h'~.r ••••• tr•• D.leg.do. l'ndlcal ••."i1brh d~1 10,.1...

t. b DI re'cllla d. 10. -C.atto. d. Trabllo facl1 ltar' tablon..d••nunclo' p.r. v,o •• 1•• C.ntr.le.~slndlc.la. raconoef·"u lella1.ent••

10'· Los afiliadOll &- = S1Dd1cafo. que o'tenten cUSloS dlJ "direcci6a

1.ocal, Cc.ucaJ,. plOf'.U"', Z'ellional o .statal, d.bid....nt.

IcrecU.tado., 'tlll*& __cho, d lo lolicUaD, .. tila axcede••

ob. ,spe.c1&J POX eJ.. tIe.po ~ oc:upen .1 C&l'go 7, PR t..tu­to, &-. n J'h.diIlIJlD, co_ • .txillO 'D d pluo de 1111 .... despuikd. b.bl:rlo -o11eltado al .tlnalbu 41cbo CArgo, 00.1& Itb...cat.porLa .. tanl".

,'" 'Iod~ 101 pOetiso. y/o cu!>!o! d'. boruio o turno, •• aou.cs.­

'tar'" al ,Jot. ro'p.ctlvo y con l ••utichnt~ antelac161r,

11. 1:0' &!i1:!.a.dOI a 1.. Cantraltl Sindical", -podrM. artnlr' & COa9res"l convocadol po:r 1... JdSllI&I...diant. pl1'al.lo. alD .P

d. babere., dellpra. que •• cumplan 1.. condicione. I1QldllntU •

)) QU. se cubran 1&1 au,enci.. po:r .st!t 1aOtlVO. que .. condd&

I'lfn necesaria. pl:ll' partl do; 5111 Jltl' respectivos.

1). La Direed6n de La Sl!da, d. Sa.reolona, S.A. 1'10 eltabllcui lila_llUna. d1!erene1a entre el tnbajaclo% ""diCado o no, u! co.

tJ.ll\pOCO pox causa dI la -Central. eau- partenOca.

n. 1.0' asunto' dI orden interno a. trllltuú llnIcu.nte ntre 1&

Oirecc:ilSn- y 101 Coalt4. da Elapl'..... coaid Iwtucen'tra.

ARTICULO 90

Co..it' Intercentror

a) Constituci6n

1, B1 Comit' Intercelltro. es 111'1 6rlla.no coleg1a.ck1 coo:r:cU.nsd"S'

d.10. diltin~OI~Co.1t" d. E:lapr.u. dI C.nt:r:" de; Tubajo

pau. *'tender d. clle.tione. qutI &Zecten al p.:r.onsl d.....da IIn Centro d. Tn.bajo, •

:J. Par¡ qlle el COlllit' Intereell'trol ..t4 viUdaente conlU:'

tuido setí. precilO qlla cutnte al ••nol con la altad eis

uno d, 1111 cOlllpoMnte' y e,tcln represantadol todol los

Centro. d. Tubajo.

3 .. El n~lIIt'to de lIliembros del Co,;p1t' Intercentro. será d. doce.

4, \.a cosi9n3ci6" ~II h.u'. (10 C;'lt=1" itlUS IJiem!:lros, pe:' 10' dI.

verso, colll1th da empleo,a de COlIno dGl 11.'i\b.ajo, y Co'n 1&

J'lJ.iilDa pr.:>porcio~l1dad d. S\1 cOlllpo51ci6n, prOC\lr&Ildo 1& ...

)¡.illla lepl'llScnh.t1ioida¡J y dob!cnc!lu aStar rrprcscnti.dol todos

lo. ColBit&s ~I:I C.ntrQ1 d. l:r:ahjo. .

3. al CO:rlt6 lrÍtareentrol cl1ll1d., do entro &oUI Jl10=l'oa .. '110

, p:r..idente y 1111 Secretario del ?*lt' y e1abora.d.•u pro"

pio %egllllllen1.o da procedialento, qJa· no podiL cObtravonb

lo dispuolto .a 1& Ley, ruititndo copia do1 ab_ & 1&.,

AlItoridad Laboral, .. etlctol de XlgiU~O. y III 1& sapxos....

Cornsponder.t <1&. pruid.neia. dal cO.it4 tntllrcentrol .. 1..

ca.ndidatura que lIlál :representantes tenga en'los cl.iverso.

COlli t411 da Cent:r:o y i.a. Secretaria. dal miS., a la que ,1p

en representantel, apl1d.ndosa Iilsta tÓrlIIul& lia¡;¡pl'll "c~

do no li¡¡'bi.n &ClIerdo lU'lvio entre la llIayorh.. del Collit'

para-.¡;coger al Presidenta y Secr.'tarl0 •

•• 8l- coait4 Intercc!nttol .. zeunid do torll& ordinada cadll&1 auer, y da .toru. GxtraordiJ'Jaria.iemp:r:e que ;O crea

:oportll.no o deltp:r:e qu. lo .olicit. 11, aayod. delCaa1t&

cl.1 f1Jl Centzo de Trabajo, La.e reunion.. l' ce1ebrarú eD

Barcelona, " l' ac'pta que balt.. una cuarta puta de; tu

msmas l. celeb:ron .n ).'adr1d, preterentemente an .-l Cea..tzo dt Trabajo.

.•) 9!'Pehncin

l. I)enuncb.:r el Convenio COlecUve Interprovizlc1al, 'Iolicitu

S\l negOC1ac1~~ ftYJ.d.Io-ut•.,1,a EIIp:r:en y trwtu"dichaaol~citud .. 1& Dlncc:iw GlMral da 'InbAjo.

l. 11'1t~rvenb a, ..feria ~ JDte¡:putaci6a y apl1caci6Q del

Clon.,.nlo Co1ecUvo Jata:rprOYiDC:1al,' 1IDa YI' aga.tadal 1 ..":tunc!-on•• de 1& c:o.1'l60 PUitu!a.

•• httlr lntor•• con carl.ct.% pnvio a la .jecllcilSn pO% pu..

t. de 1& Z..,r.... di :Lu "0111101'1" adoptadas ~r 'Ita, lO"

bre lal e.igu:i.DtaI CU"ÜODU, .ieJlpre que atecten al pu...onal da JIÚ d. UD Cent:ro cM 'trabajO de la aho I

.) IHIUucturi.cl&D • P1alltllla V ces" totales o parcialea,·det1n!t!.voI o tuporalU de aqu411a..

.) aedllcdonel dlI joxni.d&. u! COlllO traslado 'total o pa.rcia.1

da 1". instalaciones.

.) I~lantac16n o revis1ón da Ihtua.:t de 01'9anh-aei6n " CO!vol CÜI trabajo.

~ id. calOI que la dl01l16" de la ElllpZeSA· atecte ... un solo

»!Jta di trab&;Io, ••••tul a lo lndic"do en .1 E.tatutodi! 101 'lrabajado:r:e.,

.. III1t;lz intora cuando lA lusi6n, ablorcl6n y 1ll0l11flcao16n cl.eJ.

".tatu" jIIrJ,c1100 da la bprn.. IlIpl:ln"a (:ualqul,,:r :lne1denci&

qu. afecte ál volUlMn de IlDpllJO .n má. cl.1 IU\ Cantro cl.1 trabA.jo.

1, 'J'.ndd opción a eonccar 101 lDodolot cl.. contrato dll trabajo CI

,.. arit.o que l. z...licen an la ilIlpreta, as! COIllO d. 101 documen.:

tos ralativol a 1& tOrJdnac:llSn de la %e1aei6n laboral.

•• ajorc.r una hbor da vlgib.l'I.cia en al cUlllpUlDlento cl.8 lal no!...... vlS1entu en lDll.hria. la'bozal, d. la Segtaldad Soclal y h.

Jlteo, ,,11 COlllO .1 resto de lo. pacto,. condicionei y aloe ~

1& Bllp:r:esa en v1ll0:r, torllulanelo. en IU uso, las accione. l ••

¡ale.. opor,tun.s ante .1 ellpresaz:lcr 7 101 ~rganislDOl o nlbllDA.1,. eo.petente•• e. todo aqu.llo qll. no sea cOlllpeteneia 'Ip••

c!t.ica ele lo. z:espect1yOI eo.itlt de E:Ilpresa de CenUo de 'I:r...bajo. -,

7. bpbner y defencl.er ante' la Di1'8tci6ri d. la 'EllIprua 101 inf.:rs.

••• de loa tzabajadorel, cuando dlchol interesu ten9&Q_1a.

bito slIperior al cl.e IIn Centro ele 'rn\;>a:j!>

BOE. Núm. 204 26 a¡;osto 1983

l. 11li(,oX'I:Il.x a le." Co:1I1 t~n (1,. CPl'ltro de 1o.:l.... 30&1 '\;l<~ Y CllO!llt1~

",t de fU. CleIlllJt..Jnd. y C'¡,:pr,ltllU". c:4Jlc~iadulIlI1U. CIII) 1.1l1lJt\ad

ni ovlnion... 8ft "'''81'11.' cemeornhnte... l. o&feu. d~ .1.1 'XO"

prUllltaei6n.

to .. rlconoc. al CClJlh4 1'rrtJrG~nno. CApaf1d.d com. 6rlilll.no n ..

pn.utaUvo pul .jorccz acd.oNI.adldll1.tratival 11 jur:Ud....

~. lA 10 :relativo al '-bito dlt .,¡s cOIIIv-tancb., .in _nose..

~ de las atdbu,loMs qao ~cif~n ..e la Ley Xl!COnOCI ..

JoII CO-tt4. d. t-pr... de cefttU de Tu.bajO.

.) bnd.onlllllt.ntn .rcun1onu Direcd6n L.S.tl: ~ Comit& fntercentio.

J.. Cbao DOma fjlene1'l.1 ul'llb:' lugu 1Ul& "\1111611 ordlna.ril, cada 40.

"'CIII. La ~.eb,tl )' luVU' .. ;fijad, Ih 10 pol1bl1 '1 previo ac\MIL

• , ID 1& ftUn16~ anterior 1 "Z" cot:ncidlnh con 1& "lunl6o 01.

di_d.. pzevllta en el aputado a) 6. ID ••ta calO, DO II out....

aadn ya nulVAI eonvoca..oda••

1M DO poda:r ..S' a.!. ,. \U'lI, ••• aC\SIIrdo COJI 1& techa .!)tira 'laJlI1ncet61l '1 d Pnlldlnttl 611 Cl:alU IDUl'CtIntrol, II curlU'ta

oonvoeatoz1&. poI' 10 "JlOI 7 d1u JilI.tuul.. aat.. ~ 1& tech&de la nuni61l.

•• Para I.tal nuniOMII ." ~.1Ite dl.1 COa1~ ZDt:lrDentI'H'"

't:regaxl. a la Di:rIKCl6a la n1u.S.&t di. at1llltH ....1 C1DIIdt4 di.."1 tra'tlU'. po&' 10 -no. , cItu_~ ,... .. 1& t.. de

hunl6n.

J. J~ntl, y COA 1& ..lid aate1acÜD, Ja Dl.Acc1&I utre,",

..1 'reddent. o Secr.tan.. d4t1 0-1" Incoat"'. 1& :r.b._

c161l ele lo, alunt" .. 1& D1nod.6D~ U"tu.

.. .. levantad.n acta•• ftllll1ona... la..... Iaa:rú con.tu:

So' :r..ultal3olobtallido.. ea 1N d1tlh:D't'1 PUDto. tJ:atadOl dJ.61nlUv...nt•• Si b&y alpdu puato .. qu.da pndlut., l' b­

dleúl. 101..101. "0, 11_ COlIIIltadOl t bajo .1 apl0r&f. -Asu!!'tOI paDCSi.ntoa ......olva&' ID la pr6n.- reui6a" Ca aquello.

1'00101 ID quII DO l' llegua a iIQl, .condo, cada~ l»Odd. all."1' 'D 11 act. dIi la relfJÜ6A QY,Jltal ooNideu.eion...obr••1~IU"IC.\'Oa COIlVlJUl,utl ti .Clh..I'1aI.

.. 1u actu di 1&. rluniones la :racSae'tlU'ia conjsmta a illlltdia'l.

-.nt. dI.pu's di la l'euni6R por 1& Di:r.ecl1So. , ~1 Sle~tulo

dei CO_t." IDtUCUltJ'oi, dl:bien6cl. &probars. u 1& nunt.6n d.pd.o.t••

t. PodJ:ú celebnr.. reuniones .KtnClrd1nulu ID ..qulllo. CUOI

.n P ..... JIIC1'aJio por alvdn .otivo V91Dt. o orave. 11 hJ.

.1denta o "entado, '" CClII4J¡ ac1llrdo con 1& tl1reoc16n, CIIf.

auA.n 1& oonVQeuorh para lmI ...W4n lo ctllb:r~ ID pl&lo lIlOaupodo:!: a tUI CUa••

. ,. 1JrII "'1 aFobaclA. Y tbu.d&l la. actas de la. S'IWIJ.ona.. JI......a ordinuia. o InnolfOtiDU'ia', Dadli. putti VUUl1.U" UDa c¡,• 1& • la. a1Sl11a' pan. n coaa1;:rol , arddvo.

a. J"cl. UelllpOl uJllndoa en .. ta. nllldoMt H conllderar.ízl oon

0IJ'90 al er4dito d. hor.. pua act1vldacSa. de a:apreul1hei&A.

an cuanto & lo. viaj.. , la 1lBpr••a IUtnoul 10.. co.t... ,,~

:te ., la. di_h.•• de aeuerdo con la. IliOn... itlterll&" par.. 11

'PIraonal qua deba c1rll'pluu... an& a otra ZOna, eon _l:fla

.. ui.rtiz .. 1...ell zauaioJIII .di_d.......d 00.0 a la. '!.'haoll:cU.nubl ..ncion..s....a .,. .puado e) 6,

t. al 0:.1" !Dt....ClInh'OI lliO~t :nonh•• d DO euatlta eon la

'PZ'''.neh. d8 1& ~a.yod.. da 801 a1ell1lzo. 1 •• tln :reprnenta.dl>ltodo. los Centro, d. 'fub.. jo.

1 ... Caroatll", 1101 '!.lelllo. trwjos Aalball.'arlu .srem!tan _ s."'e­"'do IR ,1 1lUl"llo ,. J da lo.- .~(;1" ".al.. aentelnp!odoe. In.l

docI.m:oIotlto .. aee"lml.nll di .. Ealpr-....1.Pl.n ft ""'ClClnver.1tn

T.xtll.

• .. Arte.. ,1,.1•••Ilfql,lts" en.1 ...,-omlao • 11....111' a cobe un e~ucnct

en W\ ,Iaro •• 11I huacl6n ..111'1.1 dant,.o do la. ea.-

"gDrfa. da! 11I1' lonal ob"'l"O. con el f1n di ten.r una b••, ..tlN

la que palla,. In lo D••lb" l•••lluaclol'll' ari6mallls .1,11 n•••

8JUlten.1 da"",.ollo no,. ...., .. ., funcl6t1. euat'ldo las dl.ponlb....

Pdade. lc:on6mlc•• lo par 1II11&n.

•• Amba.·Plrtll 00""" •...." ...... foNnarl UI'II Coml.16n Mlxll an ••

.Iazo d. 15 dla. d...puh di .. fI,.... '" ConvenIo. ~ l. CUII ..

,",,01' mari da lo. ,.,aull.do. obI..l_ en la V.lorleI6".1~

eo. ~·T,.abaJodal PtorllONll admtnt.tr.tTvo, dlrlctlva abrar.,

IIcnlco '1 .ubalterne. ,,_ ..tudl.r'" ••• obtiarvaelone. al NI­

pacto ClOI'l" fin" n.glt" • un -...... en.1 contlnldo V ..1Iea­

el6n • la ....1or:.cl6n _ncloNd&.

• .....I"W le OWlITd'" .1"0,1' la .....alerlel bruta.'1'_'~::I, par. la apllcael6n.I ltado da ••ta ••tudlo .......

"" del 1I da ocll.lbr•• 1"83.

La • eoNhnlacl&n .'lMf'''lan .. ComI.16n MIxta IIIar1 ,......

-.da poi- _""_ .rlftlbé.oa (crG por cada Cenare dio T,.at._¡olda

~IM 1*"1Nlrlarl1. ,uno no per...,.. Npl'Ii.antant. ele cadll ..

... Qrupoa "..,..,........laro. _ .. wlorluel6n.

• _ !!EVISION sALARrA.l.

an al eaao • qua .1 trdtca • Pttlc101 II CaNumo {l. P. C. J Iste­

blacldo PO" I1 btltuto Nacional da Estadl.tlca, "1II,.tre.... JO

• SlpllambPe da 188.1..... bcrernanto pacto al 31 da Dlelembre

• 1181 euplrlot' .~ • " _ at.ctuar6 NVI.I6n IMlarlar tan

tronlo .. COIWtats ofIclalmen" dicha clrcuwtancT•• en aT 1JIC8_

..e>... la eUlda clf,._, OOI'npItando aatro 1lIl'Clos da &al I)I.celO~ •

fin di ~'VI,. 1I oompQt'taMfanIo dal • P O en.' conjunto da loa

12_... (~.f'O/DlcTIInbfo•• 1181). Tallncr'amanto _ abonU'oon efecto. di 1& dio IEMI'O" '1183. "par. 111\'.1''- • eebo .e PI"2.

.darl de la foto ... ,1""len...

&., El pof"e-ntaJa da rwlal&t. ..r'-II ...,ltatlla da la ~ncacl6ft

.. la l1li1Ulanl. f6rt1lUla •

, ..vl.I6n -11,11 K (PO ....... 183 K 0,1111.11

... Esla porcenlllJe.dallJcl...so prwI~ntaW'l D,' , da .cua,..

oon lo Indicado "11 pw'4o'" da _ta cl6usul..... apnClt"l

da 'orma Pf'OPQf'Caor.l. tDdDe , oad. uno. lo. concapto....

haSilr en la ..... S .......I BrUla da lDU•

.... S. pacta axpt'SAfnIf'IIe un. enelclpo dal O,", • CUanta da

"la N\l1.16n, al _I~_ .Ilcvlda ~ .Igulente forma I

• El nontlnt. Iolal dal ',' , da la ......l&l"ta( bruta dar11-11-8::1, 'a .. apart"" da ro,... 11ne.1. lo. concepto. bi.Ieoa di ••truc:tUN. ......... .,. loe ....wnl.. conceplO.

proporcionar.••1 _lcID bau, di for'lna lal qua al Incf'..

_nto adIcional .obra.l _Ido be.....1.Pt.... ",­

eor1 .rlcto. dll II di _"O di 1183.

23438 26 agosto 1.983

SUllLDO IlASB MENSUAL Jj IMPORTll BRUTO. A.~U"L POR

CONCEPTOS BlISICOS Dll ESTRUCTURA SALAIUAL

( PERSONAL OBRERO )

BOE.-Núm. 204

ANUO r

Ilrupo3alar1al Categoría

Importa b=,¡tcaSueldo bOla anual por

men.ual conc.p.b~slc••

1

2

333333

4,,,,•,,,4,5555

55

5

666

P.6n b) .

Pe6na) •• a •••••••••••••••••••••

Ayudanta camafera ...••.••••••.•Ayudante especialista A •••

Cocinero (Zona Catalana ••. , ••..•Mujer limpieza ...........•.•..•Oficiala (Zo'na Catalana) ....•.•Peón especialista .....•.•••.•.•

Almacenero •••••••••••••••••••••Aux.Laborator1o(Zona Centro) •••Conduqtor•••• ,i ••••••••••••••••

Ispee1al18ta•••••••••••~ •••••••CUarda Jurado (Zona Centro) •••••Jardinero 2a.(Zona Centro) •••••Maestra (Zona Catalana) ••••••••Mozo (Zona centro) •••••••••••••Ofioial 3&. Servo '1'40••.••••••••Ordenanza (Zona Cenero) ••••••••Ofioial 2a. Servo Tácn•••••••••capataz (Zona Céntro) ••••••••••Conductor Almacenero •••••••••••Bncarqado Guardas(Zona Centro).Especialista asimilado Ofioialla. b) (Zona Catalana) .Jardinero la. (Zona Centro) ••••Albañil 1•• ,Carpintero la,Foqo­nero la,P1ntor 1&, (Zon& CentrolOficial la b)Serv.Téc. (Zona Catalana) •••••••••••••••••_•••••• -;OfLe.la.mec. y electr.(Z~Centro)

Oficial la. a) (Zona Catalana..) ••Maestro (Zona Centro) •.•••.••••

32.60057.810

59.29059.29059.29059.29059.29059,290

60.86060.86060;86060.86060.86060.86060.86060.86060.86060.86062.430

62.92062.92062.920

62.92062.920

64.600

64.600

69.00069.00072.920

522.904927.272

951.012951.01295.1.012951.012951. 012951. 012

976.194976.194976.194976.194976.194976.194976.194976.194976.194976.194

1.001.377

1.009.2371.009.2371.009.n7

1.009.2371.009.237

1. 036 .184

1.036.184

1.106.7601.106.7601.169.637 .

NOTA. Estos fmportes incluyen el anticipo del 0.7 , a cuentade l~ T~'~ ~i~l prevista en la cláusula final 4a.

"'-NEXO 2,SUELDO BASZ MEN~UAL ! IMPORTE BRUTO ANUAL POR

CONCEPTOS aAstcos DE ESTRUCTURA SALARIAL

(PhRSONAL ADMINISTRATIVO, MERCANTIL, TECNICO, DIRECTIVO OBReRO y SUBALTE~¡O)

Gruposalarial Categoría

Sueldo base mensualMínimo M<ix1mo

Imp.bruto anual por concap,báa.Mínimo Máximo

Personal administrati.vo y mercantil

4'5671

lO111213

Auxiliar adrninis,trativo.•••••••••••Oficial administrati10 2a ••••••••••Oficial admini.strativo la .b) ..Oficial administrativo la.a) •••••••Oficial de ventas{Zona Catalana) •••Jefe nivel V (1) ~ •••••••Jefe nivol IV {l) ••.•••••••••••••••Jefo Riv~l 1-11 (1) .Jefe nivel 11' (1) •• ~ •.••••••••••••

60.86065.57071.98078.26078.26084.43094.540

112.200136.300

68.18078.11090,570~O. 570

·976.1941. 051. 7431.154. 55~1.255.2901.255.1901.354.2571.516.4221.799.688~.186.252

1.103.2311.252.8841.452.7431.452.743

(1) Se respetarr las actuales categorías reglamentariasSe establece para el futUro -la siguiente correlaci6n entra las cate,gorías internas 'l las regla­mentarias:

~efe nivel V y IV Jefe administrativo de La. y Jefe de Venta~.Jefe nivel III y II: Jefe administrativo de la. y Jef~ de Ventas.

BOE.-N\lm. 204 26 agosto 1983 2.3439

AHt-:;<O

Grupo.lI.lnrial

Personal TGcn1co

C,,'1.:E:lgorfaSueldo basa mensual

Mínimo M.!i.xirnot.p.brut.o o.nunl PQr CCIltCUV.b:1tl

Hínjao t'f,.:i.xilftl)

A Auxiliar Laboratorio (Z.Catalana) •• 60.B60 976.1944 Ayudante auxiliar organizaci6n .•••• 60.860 976.194

• Calcador ..•.••••.•._.•..• ".' ••••••••• 60.860 976.194

5 Analista Laboratorio :rextil(Z.Centro 62.920 68.7BO 1.009.237 1.103.2315 oticinl f~cnico..•.••...••••••••••• 62.920 1.009.2375 Operador de teclado .•..•...•••••••• 62.920 6B.790 1.009.237 1..103.2315 Instrumentis.ta Ja.(Zona Centro) •••• 64 .600 68.780 1.036.1B4 1.103.:2 31

6 Analista .•.•••••••...•••••••••••••• 69.000 78.110 1.106.760 1.252.B846 Delinean¡:e .••••••...•••••• 0_ ••••••• 69.000 78.110 1.106.760 1.252.GG46 Tácnico organizaci6n 2a•••••••••••• 69.000 78.110 1.106.760 1.252,8346 Instrumentista 2a. (Zona Centro) ••• 72.920 78.110 1.169.637 1.252.a84

7 Asistente social .••••••.•••••••• : •• 78.260 90.570 1.255.290 1.452.7.07 Ayudante t(~cnico .anitario••••••••• 78.260 90.570 1.255.290 1.452.7437 B1b11otec~ria(%ona Latalana) ••••••• 78.260 90.570 1.255.'290 1.4$2.707 Delineante proyectista ••••••••••••• 78.260 90.570 1.255.290 1.4.52.707 Instrumentista la. {Zona Centro) •••• 78.260 90.570 1.255.290 1.452.7437 Maestro E.G.B.{Zona Catalana) •••••• 78.260 90.570 1.255.290 1.452.7137 Operador de ordenador.: •••••••••••• 78.260 90.570 1.255.290 1.452.7p7 Ope;-ado':" preparador •••••••••••••••• 78.260 90.570 1.255.290 1.452.7~3

7 Programador .••••••••••••••••••••••• 78.260 90.570 1.255.290 1.452.743? Programador especializado •••••••••• 90.570(*) 1 ••52.7'3

? Ouímico ••••••••••.•• ~ •••••••••••••• 7B.260 90.570 1.255.290 1.452.743? Técnico Auxiliar T~l1er/Fab•••••••• 78.160 90.570 1.255.290 1.452.14.3

? T6cn1co orqani:r:aci6n la•••••••••••• 78.260 '0.570 1.255.290 1.452.7'3(. ) Sueldo baso'.tn bare~o•.

l Q ,jo fa nivul V (2): •••••••••••••••• 84.430 1.354.25711 Jefe nivQl IV (2) ••.••.••.•••••••• 84.540 1.516.422;].2. Jefe n.1vQl Iq (2) .•••••••••.•••••• U2.200 1.799.6B813 Jl~ fa nivúl 11 (2) •.••••.•.•...•••• 136.300 2.1fCv.252

ANEXO 2 (Continuaci6nl

GrupoaalarV.l Cateqor1a

Sueldo b... mensualJl1nimo Máximo

blp.brut.o anual por concep .bA3.ktn1mo Máximo

Personal directivo obrero

6 Ayudante de encargado ••••••••••••• 70.660 78.110· 1.133.386 1.252.8846 Maeetro (Zona Catalanal ••••••••••• 72.920 18.110 1.169.637 1.252.684-

7 !ncargado~ •••••••••••••••••••••••• 78.260 90.570 1.255.290 1.452.7437 Maestro de Taller••••••••••••••••• "18.260 80.570 1.255.290 1.452.743

(2) Se respetan las Actuales ~ategor1a. r.~lamentariasL

Se establece para el futuro la 8igu1ente oorrelaci6n 4Dtre las cateqor1aa internas y la!reglamentarias,Jefe nivel V y IV Técnico de Secc16n 4e Pabricaeidn, T6cnieo de Becci6n de talleres,

Químico Subjefe de Laboratorio.Técnico Jefe de Secci6n. Jefe de Servicios Especiales y Qutmico Je·fe de Laboratorio. .

Jefe nivel III y 11 I Letrado, M~dico de Empresa, ~'cnico Jefe de Fabr. y T~cnico Jefede Servicios Generales.

Personal subalterno

3 J'reg8dora(Zona Centro) ••••••••••• 59.280 951.012

4 Ordenanza(Zona Catalana) ••••••••• 60.860 9 76.1944 Portero-Vigilante•••••••••••••••• 60.860 976.194

5 Cobrador (Zona Catalana) •••••••••• 62.920 68.7BO 1.009.237 1.103.231I Telefoniata••• 4 •••••••••••••••••• 62.920 6B.780 1.009.237 1.105.231

• COn4uctor.mecánico ••••••••••••••• 69.000 7B .U.O 1.106.760 1.252.B64

MOTA. Estoa importes incluyen el anticipo del 0'7 • a cuenta de 1& rev1ai6n .alarialprevista en la clSusula final 4&.

23440 26 agosto 1983 BOE.-Núm. 204

~lJ\. DE ImSU BORUDI Pu&. BOBd :IftltaI

HABITtJl\IZS • DDJI lI:S!tXWI

(FIEstA PA<aJ:a~

'''''LA ~ ».... 1lO!'M"M )AM _il DlI:HOIWI 3DRAI

1. Peraqnal obrero

0T0p0 !as. horariap.tu.taL1 Catego;r;1. lona CAtalAna lona c.&~

• Pe&l b) •••• ~•••••••••••••••• 1',2,' 160,2• J'eÓD a) •••••• 0'•••••••••••••• 314,S 284.,3, Ayudanta camarer............. 323,.. .103,5• Ayudante eDpeoialista,-••••••• 323,- 303,'• Cocinero•••••••••••••••••••• 323,-• Mujer limPieza.............. 323,- J03,'• Oficiala.••••••••••••••• : ••• 323,_• PeOri especialista............. 323,- J03,6

• Almacenero •••••••••••••••••• 331,' ~11,'• 1Iuxiliar Laboratorio•••••••• 311,'• Conductor••••••••••••••••••• 331,' 311,9• E!;Ipec"1alista •••••••••••••••• 331,8 311,'• Guarda Jurado ••••••••••••••• 311,'• Jardinero 2a••••••••••••••• , 311,'• Maestra••••••••••••••••••••• 331,'• Molto•••••••••••••••••••••••• --- 311,'• Oticial 3a. SeXY.I"o........ 331,' 311,9• Ordenanu••••••••••••••••••• 3U,9• Oficial 2a. S.xv. T4cn•••••• 340,' 321,9

S Capatal ••• : ••••••••••••••••• 322,'• Conductor AlmAcenare•••••••• 3013,5 322,'• Bncargado Guarda•••••••••••• 322,'S Bspe~ial1sta aaia.O!1o.1a.b) 3013,5S .ludin'N la•••••••••••••••• 322,6• Albi1i\11 1a,Carp!ntero.1a,l'o-

gonero la,P1ntor la, •••••••• 338,'S Oficia), 1•• b) Serv.'1'eo.... 353,1

• OfiCial la. 11'\80._ y .1ectw. al 3'62,7'• Of1c1al la. a) ............... ~~.2a Maestro...................... 4JO,-

2. Penonal empleado (buss borariu 1l!n1Jllaa)

'eraool1 adDdnlstratlvo y mercantil

• Auxiliar administrativo••••• 331,' 311,'• Ofioial adminhtraUvo 2..... ._3S8,' 386,'a Oficial adDItvo. la. b) •.,. al 395,1 437,27 Oficial adDItvo. la. a} •••••• 430, I 478,27 Ofic1a! de venta............. 430,8

'ersona~ técnico

• Auxiliar Laboratorio••••••.•• 331,8• Ayudanta aux.organizaci6n••• 331,8 311,'• Calcador•••••••••••••••••••• 331,8. 311.'

S Analist. Laboratorio textil. 3&6,1S Oficial técni~o•••••• ! ........ 343,5 366,1• Opex-aóor· de teclado........... 343,5 366,1• InstrUMentista 34••••••••••• 376,.

• Analista ..................... 378,2 404,5• Delineante ................... 378,2- 404,5• Técnico org~nizaci6n 2a••• ~. _378,2 404,5G 'Instrumentista 2a••••• 1 ••••• 442,'

1 Asistenta soaial •••••••••••• 430,. 478,27 Ayudanta técnico sanitario•• 430,8 478,21 Bibliotecaria••••••••••••••• 430,87 Del ineante proyectista•••••• 430,8 478,27 Instrumentista la••••••••••• 478,27 Maestro E.G.B ••••••••••••••• 430-,87 Op.~ri!ldor d. Ordenador••••••• 4JO,8'- 4.78,27 Operador preparador••••••••• 430,8 478,17 Programador .•••••••.•••••••• ~ 430,8 478,17 Programador especializado••• 430,8 478,27 Ou!mico .••••• _............... 430,8 478,27 Técnico aux. Taller/F&b ••••• 430,a 478,27 Técnioo organizaciÓ;l1 la••••• 430,8 478,2

Personal directivo obrero

• Ayudante encargado........... 387,6 423,', Maestrtl ••••••••••••••••••••• 400,57 Encargado ••••••••••••••••••• 430,' 478,27 -"l¡lestro de Taller........... ' 430,' 418,2

·Personal subalterno

3 Fregadora••• -••••••• a •••••••• 303,'4 Ordenanza ..••••••••••••••••• 331,1• Portero~Vi9ilante ••••••••••• 331,8 nI,'S Cobrador••••••••••••.•••••••• 342,' -~

S Telefonista ••••••••••••••••• 343,5 366;1• Condllctor-~ocánico•••••••••• 378,2 404,5

3~2,2392,2459,1459,7459,7472:,1

506,­506,­506,"552,8

595,6­595;&

529, !J

595,6 .59"5,6

392,2485,­566,­595,5

595.'595,6

595,6595,&:595,6595.&595,6595,&595,6

20B,8

358,t

382,1·3n.l

382,1

382,1

392,2392,23!12,2392,23!12,2192,1

453,1

536,'

-392,2392,2404,,3

405,1405,14-05,1

!05,1

424,.'

411,3417,30617,3

536,&536,6536,6536,6

536,6536,6536,6536,6536,6536,6536,6S3fj ,6

431.5431,5

417,3449,&4U,'536,6 ­5.36,6

484,5500,­536,6536,6

417,14n,3~30

428,1

223,13'1S,..406,6"06,5«06.6«06,6«06,5"06,.5

"E!'.&11,1~3

8asa hornia!lODa catalUl& Zona Centro

Almacenero•••••••••••••••••• ,Auxiliar Laboratorio•••••••••Conductor••••••••••••••••••••E.pecialiata•••••••• ,¡••••••••GuareSa Jurado••••••••••••••••Jardinero 2••••••••••••••••••Mae.tra••••••••••••••••••••••Mozo•••••••••••••••••••••••••Oficial 3a.Serv.i'.c••••••••••Ordenanza ••••••••••••••••••••Oficial 2a. Serv.'1'ee•••••••••

Capataz ••••••••••••••••••••••Conductor AlJl\Acenero•••••••••Encargado Guardas ••••••••••••Especialista aaid.Of.la.h) •••Jardinero la•••••••••••••••••Albañil· la. ,Carpintero 1a.,F~

gonero la. ,Pintor la., •• ~ ••••Oficial la.blServ.T6c••••••••.

Oficial la. mecln. 7 electr••Oficial la. a) ..Maestro .

Pel5n b)·••••••••••••• , t' ••••••Pe6n a) ••••••••••••••••••••,..

Ayudanta camarera••••••••••••1I.yuaanta especialiata••••••••Cocinero•••••••••••••••••••••Mujer limpieza••••~ •••••, •••Oficiala•••••••••••••••••••••PQ6n especialista••••••••••••

Auxiliar administrativo•••••Qficial admtvo.2 ..Oficial ltc.mtvo.la.b) ••••••••Oficial a~tvo.l•••) ••••••••Oficial de ventas .

Auxiliar Lnborntorio••••••••Ayudante aux.organj~~c16n•••Clllcador••••••••••••••••••••

Ani!llillta .•••••••••••••••••••Delineante .Técnico organizaci6n 2••••••Instrurnentistll 2a•••••••••••

Analist. Laboratorio Textil ..Oficial técnico •••••••••••••Operador de teclado .Instrumentist. 3a ..

Asistente lIocial ••••••••••••Ayudante .t~cnico sanitario ••Bibliotecaria•••••••••••••••Delineante proyectist•••••••Instrumentista la •••••••••••­M:lestro E.G.B .•.••.•••••••••Operador de ordenador•••••••Operador preparador•••••••••Programador•.•.•••••••••••••Pt~gramadl)r especializado•••Q,Jimico_ ..••••••••••.••••••••Técnico auxiliar Taller/Fab.Té~nico organización la•••••

~udante d. Encargaao•••••••i'l"estro •••••••••••••••••••••Encargado .••••••••••••••••••~aestro de Taller•••••••••••

Fregadora. •••••••••••••••••• 382,1Ordenanz.'................... 417,3

. Portero vigilant......".... 417,3 392,2Cobrador..... •••• ••••••••••• 431,5Teletonista................. 431.5 459.7Conductor mecánico........... 473,1 506

Estos irnport~. incluyen el anticipo ael 0'7 S a cuenta de larevisi6n salarial prevista en la ~14u~uJa fin~l 14.

1

•,33333

•••••••••••••••S•••••

•S••7

¡77

•••••S•,•,,

.- ,777777777,77

1. Personal obrero

GrupoSlIlnrial

2.. Personal eznpleado (Bas.e. horarias m!n1mAll)

Personal ad~ini5trativoy mercantil.

Per,onal t4cnico

Personal 4J.rectivo obrero

P~rsonal subalterno,••,S

•NOTA;

BOE.-Núm. 204 26 agosto 1983 23141

PLUS DE NOCHE 5

Su 1>nporte diario, en jornada completa de 8 horas de trabajo, para los siguientes grupos

aalar1a.les y categoría.s, .es como ligue &

Grupo aalar1al -Un ant1q. 1 quinq. 2 quinq. 3 quinq. 4 qu1nq. 5 qU.lnq.

3 869 895 921 947 973 5.)99

4 892 919 946 972 999 1.026

4 ot. 20.. S.T. 915 943 970 997 1.025 1.052

4 HIlador r.R. 92~ 950 978 1.005 1.033 1.061

5 922 950 978 1.005 1.033 1.061

5 ot. la. b) S.T. 947 975 1.004 1.032 1.061 1. 089

G ot. la. al S.T. 1.0H 1.042 1.07~ 1.102 1.133 1.H3

7 Mfnimo 1.147 1.182 1.216 1.250 1.285 1.319

NOTA: Estos importes incluyen el anticipo del 0.7 por 100 & cuenta. de la revisión salarial prevista en la cláusula final 4.'

~KUII ,

UUPI ,

IftUPCl

1117'1 US

1111110)

llU1357U·U

tftUPII )

J08111l ,

112.0

UH1101UHUSIunHU

H"34"HlI)

18\118'5U5)

llH

ti"U .. ,

Uso,ntS61}

"UJ'U111"

lE lAt 111~ tE HINC IONU ti[ H.l\SoMAL IIlUO

SEGUll "ALfllACIIIN tZOfl" t";""~NA')

O~rerll •• ,r.,.rac1611 p.qolt•• ,.1101

Ill>rero ,r.p.¡-a;14_ dI rodillo. "lIpal•• p.,. ".h,..

Ibr.ro tr'~IJo, Yltlo. "-al'''r.ro tr.tiJo. y.rlo. COl1I1' alOllr.r. trallaJo. Vltlo. tl .. rrlc:ullll al

'h. rl1 ttl 111) 01 ..... r 1o•."'111 ,al., HI.LI.plnl' 'f '1'110 ., 111 call ..

IlbrHo t,,"H.Jo, yarloa tur•• (II.".:..., ato.]

Obr.ro ,"ntr01 '0'1.110111. ,ot••Obtlu tulla\o. 'Urlo. IIlhtun

01>,.ro Al.,,1a JI.tlr'llI. J prollluot.... fIJEObTero .1 11.,le%1 I'~ullla. cOllo.-aT"Inl,url.tl 'Obr.to n.,ln,. aOIl .Iquln lile ••,Irar

Ob,aro d. lantant.hnlO J lI.pl .... 41. ,h,..o,•• U

Obr.ro t'a,t.za 41a hila,•• y I.t.,r.l ••Ob,.,. trablJo• .,.rlo••••1 '''.TtO •••·oa'.'

o¡,,.ro treb.Jo•• 'yerao••• vldrlart.

Ob,.ro .qul,o tn"'Jo,' V.rlo. hu. 11.'0.1.llplnl d. ullal...a 'fIlhtllrlP1I,lJI, da 11 ..,111.• ~n 'Inln}

(nirUI .'qul".rll •• ~I,I(.I,.

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. Obraro U.pl.u. ,.n.r.l •• ., .a"(l1I11' (clol!:";Id,tl1", lb.) en fhrlu P. (a)ln,', ...40r fibrJc.a P. (a)

ftanlllullcl6n ."ltlc.oplatt, dl'urao. , ,ocadfaft"~.r s.nt In. l.'lII.r'r.I'ltlJu ll.pla:u u lu.nl"uJ.r II.pllz. Iltnlc:a'.nto 11l"lpln. nnltlr'ol '"ltulrl0' .arao".l ol1ro.1'0 (,on ,1". 'unc.J6n d. ptll. 2,1¡.~.., .tn.".I .... l

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H.eiDlco .ont.). , .'D1.Dlalont. co. 'uftcl'. 11e.tntllKtelll •••)u.t.,o, Ael foncl'a .1 ••act.lH.ci.l.o tora.,. coa 'uDel'••1••••t.lC,14'r.,o·Solcl.do, coa fUllc:la..1 ..aatal'1.."ta·'U"Ic.o. 101l hnc.lb .1..... t&.1Iroet,le,.t. ~on funcl'••10.,111.1C.r,IDt.~O con 'u.cI6. ol •••• t.l"_tor coa I••cI6. 01 ••,nt.1.''''11 Ó.. f ••el'••h.anta1b,n.. _'qll"''' •••11.r lTK.chl" 10ahJI J .utulal.Jlto f •••• ,"alllhl

ftublao ,Jutado, COA 'uacl', .1 talK.e,.lco tor•• ro COI 'uncl'_ .1..latllh14Inro-klll.do, lOO ".ela. .1....tdIl.ctrlelltl con '.nel'••1•••ntall.tptat.,o coa fUDel'••1••1011'".tor 000 'uncl6. ot.~.otal

"U,AI1 loa hAel', .'...nhlAyud'.te ttahaJo•••rlol ,.r".Obr.,o tI..car,. de 'Ull"OIIU.plau d••101eu , racoSl'" •• ",uu••teo. ,1u'uael60 •• pt••• '11,·· .,0,uIJ ••1'tSlllant.... praparactan •• "1"Ohrer. pu,uulh tlo ••1ul...CUlraro •• Kaul"ac.f'n·"oltllrac.l4.Obraro U.,,'.u da .0Ilno.Obr. re _,la,r. 4. Tolva..1,lIaM" 4. ,uHurac.l60~¡'raro d••ulfurac.160Obr.ro 11.,1.%. d. t.mbor•• d. 'ulfuracl~n, tachad. ft"1 Idl~lvo.

",lll..,'a di .czel.dor••I"llantl da ¡6tl..0. d. vl".a.

Obr\l"o Illplau d. e.U.'r:.. , .'tlllO' d.... laco..Obr. ro ~.mbl. 6. filtro••• vl.oc••Vllll.nt. 4a ,ra".rl'16n •• I.Ao.Obr'To •• pr.p.r.eI6n da I.fto. Clntr.1llall••tl 4. ra,up.rl"6D Ilfto. JIObrare ... 1 hv.d.TCl .a ".fto. 'l1t,o,Obrare 6. Alaaun.. prod"',to. 1, I , ~

YII".nt. Al ••c.ln •• tarla)•• d. Hll. J ,ra)aracJ'oplrtl ••• pl,.ento

Ol/uro tia tranal>orte 4. Ri latanObra,o 11.,laz, .'~IlID.' •• Hlt.tllr~1 oto.aPuro .ublo 4. fl1trol~hJfa

'1IIIanel••• AI ••eh •• tort..

23442 26 agosto 1983 BOE.-Núm. 2M

121 D

12.5 ,

1252

US7

12'"130'

lH2

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1377

1381

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1402

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"drllr. eo. 'ancIS. ~le",

Jar'lnero

M.cl .. lcJ» 'lKItlJe~ ...antcnl.lento con funclSa pIe••

Mechlc. oJUlhdor Ca" funclSn pi.".

M.el .. lc. torn.ro con funcl6n plen.

Cllderere-Soldador con 'unc~Se J1e...

'lo.l't.-Pllltlcol con funcl6" ,t.n.

Electricista con funcl6n ,1.na

A1~1~11 con funcl6n plena

O.lcl.1 40 ••4Ic:1on.. con fvncl6n plena (.oc.)

Oflcl.l ••••dlclon.. ea .. funel6n J1In. (olect.)

8yr.ctocI6n ....s.ln.r.1IzacIS.. ., .. ar•• tacl'. , • • ,.,

Op.rarlo S.,.-'o.~

" ..ale. Qur.lu , tra...port. 4a Ir'nul••

Op.r.rl. ,r.1It. ,·Sal. to.trol '.T.A.Op.rarlo de 1. S.I. do Co.~rol .e t •••••

Op.rarlo d. contr;lo, 4e procos. t.,;,.Obr'ro 11.pl'J:I y ~ant'J. 40 .0.... , .t••••••• '11.',fa~rlc.eI6n J replrlcl6n d. bllar••

~1,I1... to btlreJo do flh.

O,or.rlo Seccl6. T.~tlr•••

'pararlo_ 40 Mlllhea do tOlltr.l fanelS. ,la.,IIed"lco 'oAtlJ'~'a.u.I.Jlllt.co. f ••ch'. ,l...".c'nleo Ij"lta4o, co~ f ..nela. ,I••a

Electrlcllt. co.. f.~cISII plena

e'r,latero con fu.tl6. ,lona

Pintor con funclS. plena

Albaftll con, '.nclSn ,len.

Oflcl.1 4. ,,'Ielo.o. co. 'v~cl&lll pi••• (....1bflcl.l (o .04lefollOs ca!, hnclh .....h ... (01~.)

Opor.r'. 'n't.l.eI6. IltI61'''' , Sala d. nl,.I••• CeIOp.nrl'. d.1 C.ntro lo Tlnt. y laboratorIo.

"Io.eenero-Conductor carretllll" ttl~aJo, nrl..on ""1. Q.uhL/Tecn.

Conuol.t.r •• terllles '_é"s. ,.IOft.AI..conero-Coa4vctot e.r"'tll1•• r tr.~J" yerl..-Alm.cla p,

~." .. reo 'J'.t.dor co. f,ncl6a .o.clll.

Moe'el,. tornero con fünel6n s.ncllla

e.ld.r.ro·Sot4.dor co. fuftcl6. so.cll1.

II.ctrlclsta co. "ocI6•••nellt.

ear,letoro coa 'uncl6ft .o.cllla

'Iat.t co. f.ncra••a.cll1a

Alhllll coa func'16n ....cl1l.

.rfe'.l d~ .odlelo.. o. eo. 'v.. cIS•••••111.

tondactor c.rrotlll •••"etrlc•• 4. R.r••III.',orarlo tI.,..rae"••• ',01 (.1',.rarlo so•• ·.o•• 11. coeduccl31l n.rc.lo ana.IYll

Op.rarl. "1 ~etro _1I.rnl1o. TocftoI611'"Al ••c....ro. AI ••c'. _'~roro ~'lcul. + Archivo Al., "

'~rar" trabaJ ...... dol ., co.. duccU. urr.tlll...1'"trlc'l •• Al ••~. "

Al.lunero AI.ee'" I'nduetos Ac.~.d••

Conductor c.rr.tlll ••• I'ctrlc••

Al.,4uta .0 fu••n.u r.parto 'fIld.ct••

'~roro AI ••cl. Pr•• .,c:toa Ac.b.do.

TrahJOI o. hr.... 10rlc••

t.J ....f~lr .. I•• r-Anudad.r.PI •••or

ToJI40r A.,choi. ~tto. y Ur4ld.

roJedor .,. fre,.ndor 4. trtcoto... ; reetllta... , ,..­11.....

T'J.dor·.lqlhu cl ....:"I..,..... pequell• ., Ir..IlIi.otr.

,¡,I hnto d. 111 r.tu,. (tvr'"o lT ., 1') (co. '1 .. ' ••el"d.-Jt ••• J.06.,-~ .... u.l.s)

1111 ..., ".Ihato Al' (co. 'l". r....1·'a •• ,tu. 1.0",••ns".I ••

1I11.40r ,'lllla"t. 11 (con 1'1al funcla. 4. ,t••• 2.0",••n'u.l ••

'I,llanta 40 rh.dol, cantrar y nlv.t •• (co.... Phi , ..­cIa. ''iI 'u•. 2.06'.~~ ••nlual .. )

Con4"ctor O".po. (e. reeogl4a da b.sur. ~o. ,t•• , ...c16••opt.u. 30\..:-- .e... .,al .. )

2881"

2881

312")211

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276.1

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17H180118(,1.

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Ah"•• C'''". tn".,ort• ., e ... tl". corOIlIl. ITH.~ul"l.t. 4. '1"qullo • rre.15. lT

~br.ro •• c.orru:c:ronll, •• Ihnqu••••,..r5. aybis e~r....o 4•. tl"....oort•• larllll )' d.se'f" ., c•• t. Ir

".qul .. f.t ••• Urdido AT'br.ro .....,1'01" flht. aT

Eneoll"o .. ar8obln_",,, IU

llbrero r,colal.ro 4. cono. aT

O~r.r.,cl.. lfiudor. 1l1llp.qulltl'or, ....eloC' c.... ,e .. er .. t.4ot c.J •• COOOI aT

Obr.r. tr'''.,ort. d. p.llot • ., ,l""or••Control •• lI.. tre,•• 4. COfto. 1T ,1 Al •• I'TIS.Ct ulfluc:l6. Ir ( .. rvI4or. y pu..dou)

bIs Obrero ... , ...... y en<:lnh<lo 4e ,.1Iv,t•• ·Goro•••·ITContr.1 y eetr'g•••0 pl'g.d.ro, lT

bl. Obrero cOAfaccli" 4e c.nlll ••

50b/n••or do c.rreto. {nor•• l., • tn~o.,I,to,l

Control 4••otr•••• lf • AI_. 4. ley'.

".qulnl'h~htvlll'f"4. or"lcf"o lF

Obrero de e"'lIa.t.d. d. conos l'Obroro 4e tr.'c:.n.c:I&" do pleg.doro. ~Obrer., CU'f"to d. c.,er

Obre re ftlOh, ••qul"r,t..o·y uco,dor 1.1 , ..hco.'''~V/gll'At. 4.' Cu.rto d. Kllor ••

Controlador de" CII'rte de Kllan.

bl, Obrar. ex••en .fc:ru,coplo y a,p'C¡lIoh'. '0 .Ihn.Obrera 4. np.ncl .... '1110 hlhr.. (ed.cta. , ""0 ••nlquel.r)

Obrara Julldo d. hller••

1I111,leu 4. flltro":buJr. y •• terTa'.. ;'..n •• d,' 111;VI'gll.lIte e-o.. trol loob,. d. Vlhr

Obrero Cuorto d. loob.. ....

VIdriero c•• f.ecl6. .e"c'11.

Ayud.nto dr J.r4lnoro

H<'!ch/co - .. tajo y ••nteol.t ... to COIl f"oe(I••••elf1.H<'!cánlco .Jult.dor toe 'IIneIS" ""cllte

MecánIco tornero to" fueclS" tl"clll.

Calderero-Sold.dor COft funolS" .0"cll1.

P10lIIl.lt.-pl.htlco, ca" f."elS••onclna

Electrlclstl con funclS" lenc'lt.

C••blo 4. 11ectrocentcrfuga. 'Ylrl.da••• l •••',ur•••d" h llar .

Operarl. Carga do' baterrl'

Op"rarro 'El 'antul.I."to ,enlnl , • • hctro••• trrrll'"CarpIntero ca. fullClóll ""clll.Pintor con funclS...enclll.

Alb"1I11 con. fllnclóll. .."clll.

Oflcr,,¡ do hller de (aqu.. r r chorro •• ,r•••11 ..IHlclal de .•edlc:.lo,n.. ca. f'....cló••••clll.

Regul.clón d. hu.eda. j te.p. 1ft all., _tc.,

Ahlaeen.ja r r.gen.raclón d. ,lIcol ,_t'Il".-Colltr.1de calderas Do.. ther.

Oper.rlo Area d. Q,uf.fca

Obeero Hllatur. de Flbr.·co.. v... clo•• l ,e.,:••• tra•• ­port. y 'lIIp.ln.do de e.rga.

Obrero ll.plua., 1I0ntaja de ba.ba~, ItloqJ.. H blla,Obrero preparacl6n su .... IJ:.nte. , '1I•• trl'

Equipo cab.J:' b.ncos~2a' trlas/septotOI. rlz.4.ra••cortadoral. a.neOl 1 .1 ,

EquIpo c.bllu bancol, rludor., y Cortaeror•• '.ntOI 7.,Op .. r.rfo de I'olt",anlpul.c:lón fll.r. rldaak,E~treg. pro.uc~os fabrIcado.

Obrero Hilatura Hilo Cotltfnuo

Co~trol, ",'gllancla" tlp.ucld••• rohr•••• "q. sr-uE~c,)rrc!tado do bllo c:.ontflluo t.xt'·' .

Control roturas. eaoblo 'ar~.t'l , "",orh.'.~eco~edoro. d. cap.

U"pl,.u, c.rg•• ,uoUa .ft •• rcll. , ••p•••• 'Opcr.rlo .tlqu.t.... r

U;dldo, encol.40 , rlllnl ••

Control tolttura40

Clallflcador T.rlank.

tmb.laJ". p"'a" y tr.nipo(te de. hll. c••H,,1IOOp"r"rlo d.lll[lltllra 4. C:~ntrol clllll fanclS. U.lt.c!.

~eeánlco _ont.Jo y ..ntGnl.'.nto eoft (u..cl6ft ••nclll.

115'10'2

1 !7)11711

119.1

1191119)

1202

120"

120S

I ~os

1~2.S

H3Q

I ~31

14113

1492 b1.1 !í53

1663

1673

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1751

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18G6"

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1111

l' 2..'1131

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:1.1 S3

2160

2.161

2)62

216}"

2171

2.180

2191

2194

2.551

1(5)

BOE.-Núm. 204 26 agnsto 1983 23443

)j), Al.et,nlru-to"du'\or r~nwl,k y tlDb'Jos vDrios enAI.,t'n frodu<los A~D~Ddos

)11' 1.J.dor 'J r-tap.reclor d. hllr•• 'J IIrdldor"

Jll' "J.dor , ".".,.d01 d. a•• ch.l, t.tt.n , 'r4ldo

ANEXO 1OLASIFICACIONDE FUNCIONES .ENKALON.

lroNA CENTRO)

Producción

L.. hllClon.. 17:~, 1713. 17U. 1711 , 1875 ••••.0uU.urJa con ,l.nl ."ucll •• ,1 Convulo .utalI..,uli ••1 "Itudlo , "rohelan ,.r 11 t ..l.lh

Mlxt. elel tonvtnJo, .1 ~I.a .~ resp.tlrln .ntr.tu'.lal 11tu~,lonel; el. hlcho Ixl.tente ••

ALtlACEIIB. PEP.SIJ!lAl. IUeALTEl\l,O y YARI('l$

(nconado hilo t.enreJo E.p.cl.lI.tlDoblado hIlo t¡cn(eo hpec;ltIIJt.

"0.1::0 tltlro polrhte.r hpecla!fu.

leleccl6n y .mb.lado hIto t'tnlco •• Especlall.t.keeuper~~16n d. COP' T deseeho. d.hilo t'enlco l'e6n especlall.tatraflsporte d. ChIp Especlllll.t.

'rop .. r.clon•• o. hll.r•••~ ••• ~ ••••• (.poclatl't.LI.p/ez. d. "11.1' hp.c1.t1,t.

Itlqltetado ••lquJn E"lpoer.lIuoElIl!l(lhlfo 6.so=110. y trdeJo Uxl-'"r" .n otr••••colon Eipller .. IIH.Lf.pl.z. (.ilrrc 611 hpedall.ttCtrretlll. tthtrlcaFnwtck (n ..'I.z.) COflductor

Jnv••ado Akul&II ",yvdaflt. hptc/.l t.l'

7017.

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7011

100%\

7.04

7'"70.,

70'77... ·

7011

'12.0

'2.3012315240

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"10lIS'

"llmi1500

lita func16n~ «1l*'f"teta conoc:!Jtl.1.nto d. 10. 1.n¡U"~1l :~

~t'CS.&l "A'e- r waB1" para t1 adecuattI t:N~tc de 1ftD Bun di Oa~. r." Naproc.oo, _ CJQlltI al cfI1 s.d1G'la iq;lf•• nlV8l. tn~t:Nllsntal·

22900 ~3;~Oá;{"~~~f,t·T:ab~l,f.u~gr~ ~~'.~.:aue~·~iregtstro. depósito y publicadón del Converuo Co­lectivo ele la Empresa _Transportes. Aduanas )'Consignaciones. S. A .• (TAC). )' .u personal detierra.

Visto el texto refundido del Convenio Colectivo de la Em..preSa -Transportes. Aduanas y Consignaciones, S. A... (TAC) ,en el que se recogen y refunden los anteriores de los aftos1979 y 1982, que tuvo entrada· en esta Dirección General deTrabajo con fecha 15 de lunio de 1983, suscrito por la repre­sentación de la Empresa citada anteriormente y la d..l perso­nal de sus centros de trabajo que tiene la Empresa en todo elterritorio nacional el día lO de junio de 1983.

De confonnidad con lo dl$puB9to en el articulo 90. 2 Y 3, dela Ley 8/BO. de 10 de marzo. que aprobó el Estatuto de losTrabajadores, y en el 2, b), del Real Decreto 1040/1981,- de 22de mayo, sobre registro y dePósito de Convenios Colectivosde Trabajo.

Esta 'Dirección General acuerda:1.0 Ordenar su inscripci6n en el Registro de Convenios de

esta Direcci6n General.2.0 Remitir el texto original del mismo al Instituto de Me­

dlaci6n, Arbitraje y Concillacl6n UMACl.3.0 Disponer su publicaci6n en el ..Boletin Oficial del Es­

tado...Notifíquese este acuerdo a la Comisi6n Negociadora.Madrid. 4. de Julio de 1983.-El DIrector general, Francisco

José Careta Zapata.Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Empresa

, ..Transportes. Aduana.e y Consignaciones. S. A.• lTAC), yIU personal de tiena,

fl'0.Iplll.cl6n 1I1urhln 11lIl.c'n .t.rll' 'rlm Alro.ac;eo.erCJH.nfpallcr6ft .Iterlll ••• I•• c&n,rodllcto. \.r.lnado•••••••••••••••• Almaeoo.ero

••,¡.'llta .1'ctrro~ '.nwlek (11 •••D'n •••••••••••••·1 ••••••••••••••••• Coo.ductol"Controlr,plll.to••n It•• c'n dota-01011' All1.ce.norot.garld rae.n.to••••••••••••••• r,p.cl_tr.,.tlcIPcl&n¡ .r.trl'uct6n. lontrol ,'es,.cbo •••rcanch. '11 It••can •• Atllac'ntroColll.t~40' 'ancto~•• 4. ord.n f ••YI,II.ncl. con .oabra.l.nto tl,_1.d.cu.do "Ilard. Jur .. dooItrdralro e.pu: tot .. lld.d eOlUtldo.)lroplo. '" '11 ofl;lo ,,",rdlnero

L1.,In.. T "lO oll.'atl. 'u,.. cho" ,•• r1'lolo••• to •••••••••••••••••••• t1uJlr lI ..phz.

L'.p(.zl. '(y.r'I', tr.... Jo. ea",1 •l!.arn J.r"'IOIr1l , -.:,opIO'. el••dl-rl.I •• , .. tlf ••••••••••••• 1 6ft hpecl.tr't.

1040' lo. tuhJo, ,ro,lol lt.1 .1-.",in( eqa o .la 11 ...lnta .Ie/nlco,Ilclu 'Q .-nduool&n •• t&rrltJIII" Conductof a A1 ••c.ntro

~¡¡,-l1ar E!D!01al1mckt.... .. t1 -.p1llado DOn t(~úItl i~fo,...

.auao • conoc!ulcntall IC;\lJvc1W\_ .. Ja CIllIlsolt.n para podar~"1ft·

lIII'1Ir~ ft pr"CIQf'aIU ... _1cII .¡xmo. utiUzudo al t!:l(tJ..u9' ­

.arra ,.~rlclll ~ el aua1 • trW.San Id dht1nta ~l"Qll\U (oos. \'El 1l!"P6,

CDíI", ClLIf 1Dt?"•••~)

lap.chl"t. eooaplua tbn,14•••t.O'O ,t••. ~r.­tU .U..... lel'

Esretl.l¡~tI

hp."l.ll.u

lJp.cl.lhubp.c.I.11.utco.

ph. hUlcl6....1.0'0 ,t•• ~ .r.­-tU ••n.....h.)

bplCllllhta

... "." .

ID.YOt •••• rrollo••••••••••••••••••••a.capar.clan , l'ltll.cla•••L.'t.e.·LI'ufo•••••••••••••••••••••••

ia'adora~ .

tol!Jl:1na.

Cortadora~.

Es ou r r j do' es.

LI.pt••••'qafn. , ..ftua1 •• Cop.texUI•• T tnhJo••uttl.......otr••••coloo••••••••••••••••• I •••••• 1"lotale.ta

Ill.ra••t1.U..hllo ~ I.paoralh\llo"hdo '11. Unl.. , ".t.rat.o,alfa'f'.lo '" •• II U ~I ,•••,.oralhtl

811.r•• 8110 T.~lll •••••••••••••••••• lap.cltlllt.Ioblnado bl10 ,."'tI' ., 'et'r.lucla.~. tftulo•••••••••••••••••••••••••••• E.p~cl.lllt.

Eltlr.do t."'tll , ,I,ll.ncra •• tlro•• E.p.elallll'lobl ••o t."'tll ••••••••••••••••••••••• 1.,ocl.1'ltarr ••• I.cI6n •• Ca,. T."'tI1••••••••••• lapaclallltlbbllloo d. I:op. lextU" ., otlc¡o..t.-'0' .Iqulll•••••••••••••••••••••••••• I.pacl'll.tl'rdldo >

'Il.e, ) ""OIIII.tl

,.lec.ellill' uhl.do (. 'l.gador Aydllld 1."•• '.1Entol ••o••••••••••••••••••••••••••••• 'apllelI11.tl'.la. tOr.16••••••••••••••••••••••••• a.p.cl_ll'll

1r••••n.40 + AV' +A.p•• lobl.do llx-tar.do••••••••••••••••••••••••••••••• IIp.elallltltncon.do 1."'tor••O••••••••••••••••••• Isplelalll't

Ruhlco aont.J.-.utnl.l.nto COI fuDtJb ,l ... ",.'Ie .a.c'aleo .J•• tedor .e. fUDel'. ,1,•••ep.rl.,a.clnle. toro.ro coa '.Dcl~D ,1 ••• lup.rlor

, ••cloleo d. torno IU''') ,lutahJ-4er.ro-Solll•.dcr COD tanc.H!1l ,hu IUperlor

"0.I.t'-'11.tl,01 coo funcJa. pl.o. ,up.rlo,11.etrlol't. eoo 'ccelGo ,tln••up.rlor'.,plot.to coa 'uncf~n p1.o. aa,.rlor'Iotor 000 fgnclGn ,llnl lo,.rlorI.lbl!lll COtl'hntl6A ,"lan. auparlor

"lel.1 d•••dlclon., coo fancl6a ,l.n. luplrlo,IIlqulAhtl-Operedor d. 11 1.11 tll "hlulll"

lIec'nlco .0nt.J.·••nt.nl.l.n'0 eOIl f.IIC1611 ,1 •••••,er'.lIec'nlco _Jul,.dor eDil 'onclGo ,1'11' luperlo,"'clDI~ ~orn.ro COD t.ncl6n plenl luperlor

lI.c'nlco di turno "b. d. "br. '.rl.ak.Clld.r.ro-Soldldor con 'anclaa ,llal lup.r}or11Iurteh'l con hnc161l planl n,ulo'Cu,lat.ro COI hllClfll p1l"1 IVpul.,'Iot., .oa flnc.l6Jl ,tln .up.,lo,

Alb.JlU "01 hMt" ,IuI sup'r1or

Iflclll ••••dloloDII COIl r_ncl6a ,1'DI la,.rlorG,UI'Ot •• 11 tlntul Tlrolct

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