. CONVENIO

PRINCIPAL ADMINTSTRADORA GENERAL DE FOÑDOs S.A.

YSONDA S:A

En Santiago de Chite, a 09 de Junio de 2009, entre "Principal Administradora General de Fondos5.A.", Rot Unico Tributario N' 91.999.000-7, debidamente representada por los señoresRodrigo González Oteíza, céduta de identidad N' 8.555.049-7 y Andrés Valenzueta Ugarte, cédutade identidad N" 9.601417-1, todos con domicilio en Avenida Apoquindo N" 3.ó00, piso 10, Comunade Las Condes, Santiago, (en adelante indistintamente, "Principat" o "ta Administradora"), poruna parte, y, por [a otra, "sonda 5.A.", Rot Unico Tributario N" 83.628.100-4, debidamenterepresentada por don Raút Véjar Otea, céduta de identidad N' 6.580.740-8, ambos con domicitioen Teatinos 500, Comuna de santiago, Santiago (en adetante "la Empresa"), se ha convenido en [acetebración del siguiente Convenio.

Artículo Primero: De las Partes

La Administradora es una sociedad anónima que de conformidad a lo dispuesto en e[ D.L. N' 1.328sobre Administración de Fondos Mutuos y 0.5. N' 249 Regtamento de Fondos Mutuos, administrafondos mutuos, estructurados con series autorizadas por ta Superintendencia de Vatores y Seguroscomo Ptanes de Ahorro PrevisionaI Votuntario.

La Empresa es una sociedad que ha imptementado para sus trabajadores un Ptan de Ahorro para lajubilación, a fin de promover e[ que estos últimos ahorren en forma sistemática para su vejez.

Artículo Seeundo: Del Propósito

Habida consideración de que:

1. A los proveedores de ptanes de ahorro previsional voluntario no les resultaeconómicamente viabte e[ ofrecer ptanes de ahorro previsional voluntario individual a lostrabajadores de menores ingresos; ;

Z. Los trabajadores de menores ingresos pueden acceder ahora a[ denominado beneficio de[a bonificación de cargo fiscal a que se refiere et arti€ulo 20 O det D.L. N' 3.500, de 1980; y

3. La agrupación de los trabajadores de [a Empresa en un P[an de Ahorro para ta jubilaciónposibitita e[ que éstos no sóto tengan ta posibitidad de hacer ahorro previsionat voluntario, sinotambién, e[ acceder a planes con costos de administración más baratos.

La Empresa ha decidido imptementar un Ptan de Ahorro para [a Jubitación a favor de sustrabajadores, et cuat será administrado por Principat conforme a los términos y condicionesestabtecidas en este instrumento.

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Articulo Tercero: Del Objeto

Los depósitos de ahorro previsionat votuntario y/o depósitos convenidos que se efectúen conformeat Ptan de Pensiones diseñado por ta Empresa, serán invertidos en la serie que corresponda deacuerdo a la definición de los requisitos de etegibitidad contemplados en cada RegtamentoInterno, de aquellos fondos mutuos administrados por Principat que cada trabajador de [aEmpresa etija, de entre aquettos que hayan sido autorizados como Ptanes de Ahorro PrevisionalVotuntario por [a Superintendencia de Vatores y Seguros.

Con tat objeto se deberá suscribir por quienes corresponda, los formutarios y contratos queestabtezcan las disposiciones legates, reglamentarias y administrativas apticabtes.

Artículo Cuarto: De las Obligaciones de las Partes

A objeto de facilitar et que los trabajadores de [a Empresa participen en el Plan y se informensobre e[ mismo, las partes se obligan:

1. Obtieaciones de [a Empresa

a. Divutgar [a existencia det Ptan entre sus trabajadores, por medio det uso de tasherramientas de marketing (maiting, afiches, pendones, etc.) que Principat ponga a sudisposición;

b. Coordinar una o más reuniones con sus trabajadores, a fin de que ejecutivos de taEmpresa y de Principat, en forma conjunta, divulguen las características det Ptan;

c. Fac¡litar e[ proceso de enrotamiento de sus trabajadores y [a suscripción de tosformutarios y contratos correspondientes, en sus dependencias, en horario hábil;

d. Revisar ta nómina de descuentos que envíe [a Administradora, informar los cambios que sedeban incorporar a [a misma, tates como, licencias, despidos, renuncias, y enviar losdocumentos de respatdo correspondientes, dentro de los primeros 15 días hábitessiguientes a su recepción;

e. Efectuar el descuento de las remuneraciones correspondientes y el. pago consotidado detodas eltas a [a Administradora, dentro de tos primeros 15 dias hábites de cada mes.Junto con et pago, ta Empresa enviará a la.Administradora una nómina de tos trabajadoresa quienes se tes efectuaron de sus remuneraciones los descuentos respectivos, quecontendrá una retación y desgtose de los montos pagados por cada trabajador, con etdetatte y en et formato que se indica en e[ Anexo Nd1 .-

2. Obtieaciones de [a Administradora

a. Dirigir y participar en tas reuniones señatadas en et titerat b. del numerat 1 . precedente.

b. Ltevar a cabo e[ oroceso de enrolamiento de tos trabajadores.

c. Realizar charlas lnformativas periódicas para los nuevos trabajadores de [a Empresa, quetengan interés en participar en e[ Ptan.

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d. Entregar soporte de call center y pagina web para aquettos trabajadores de [a Empresaque decidan participar en e[ Plan de Pensiones, para e[ manejo, servicio y control de suscuentas,

e. Enviar a la Empresa dentro de los 10 primeros días hábites de cada mes, una nómina delos trabajadores a quienes se les deben efectuar descuentos de sus remuneracÍones, conet detatte y en e[ formato que se indica en et Anexo N'1

Articulo Quinto: De la Vigencia

El presente Convenio tendrá una duración indefinida a contar de esta fecha. Sin embargo, cuatquierade las partes aquí comparecientes podrá en cualquier momento poner término anticipado alpresente Convenio mediante una notificación por escrito enviada en tal sentido, a[ domicitio aquíseñalado, con a [o menos treinta (30) dias corridos de anticipación a [a fecha de término efectivo,en forma de carta certificada, s'in necesidad de invocar causa alguna y sin posterioresresponsabilidades por las consecuencias directas o indirectas, previstas o imprevistas que puedanderivar con motivo de taI decisión de término anticipado.

Artículo Sexto: Domicilio, Firma y Personeria

Las partes fijan domicitio en [a ciudad y comuna de Santiago.

E[ presente Convenio se firma en dos ejemptares de idéntico tenor, quedando uno en poder decada parte.

La personería de los 'señores Rodrigo Gonzátez Oteíza y Andrés Vatenzueta Ugarte, pararepresentar a Principal Administradora Generat de Fondos S,A., consta en escritura púbtica defecha 14 de Enero de 2009, otorgada en [a Notaría de Santiago de don René Benavente Cash.

La personería de Raút Véjar Otea, para representar a Sonda S.A., consta púbtica defecha 3 de Junio del 2004, otorgada en [a Notaría de Santiago de Cash.

Rodrigo Gonzátez Oteíza Vatenzueta lJgarte

pp. Principat Administradora 5.4.

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ANEXO N " 1SONDA 5.4.

En Santiago a 09 de Junio de 2009 entre Principal Administradora Géneral de Fondos S.A., Rut N'91.999.000-7, representada por los señores Rodrigo Gonzátez Oteíza, cédula de identidad N'8.555.049-7, y Andres Vatenzueta Ugarte, céduta de identidad N'9.ó01.417-1, todos domicitiadosen Avenida Apoquindo 3.ó00, piso 10, Las Condes, Santiago, (en adetante ,,principat") por unaparte, y por la otra "Sonda S.A.", Rot ünico Tributario N. 83.ó28..100-4, debidamenterepresentada por Raút Véjar Otea, cédula de identidad 6.580.740-8, ambos con domicitio en -Teatinos 500, Comuna de Santiago, Santiago (en adetante ,,La Empresa,,), han convenido iosiguiente:

PRIMERO:

La nómina de trabajadores a quienes se tes efectuaron tos descuentos respectivos de susremuneraciones deberá contener [a siguiente información por trabajador:

1 .

4.5 .6 .7 .ó .9 .1 0 .' 11

12.13 .14 .15 .'t6.

17 .18 .19 .70.21.zz.23.74.

RUT-EMPRESANOA4BRE EMPREsARUT.EMPLEADOAPELLIDO PATERNOAPELLIDO MATERNOPRIMER NOMBRESEGUNDO NOMBRETERCER NOMBRESEXOFECHA DE NACIMIENTOFECHA DE INGRESO A LA EMPRESAFECHA DE INGRESO AL HOLDINGGERENCIA EMPLEADOÁn¡a ¡mpu¡ooSUCURSAL EMPLEADODtRECCtON-1COMUNA.lCIUDAD-.ITELÉFONO.1DTRECCTÓN-ZCOMUNA.ZCIUDAD-2TELÉFONO-2DIRECCI0N DE CORRESPONDENCTA t-MAIL

.\

Rodrigo Gonzá{ez Oteíza

RaútGerente