Subdirección Técnico -pedo~9ica División de Industrio

MODULO No 5

• SENA

7A\ .. _ ...... .......

Manual de seguridad e higiene ocupacional Módulo No. 5 biblioteca.sena.edu.co is licensed under a Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional License.

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E. NORMAS DE SEGURIDAD PARA EL USO Y ALMACENAMIENTO

DE COMBUSTIBLES Y SUSTANCIAS INFLAMABLES.

l. USO DE COMB USTIB L ES Y DISOLVENTES.

a. Gasolina.

La gasolina amarilla únicamente debe ut ilizarse como com­

bustible para motores. por e l poder tóxico del tetraetilo de

plomo a más del riesgo de incendios y explosiones por su

alto nivel de v a poración adn a temperatura ambíente.

La gasolina blanca solo puede utilizarse como combustible

para loa sopletes a gasolina empleados en plomería, redes

subterráneas o dondP su uso sea necesario.

En ning11n caso debe utilizarse gasolina blanca o amarilla

para lavado de piezas , aseo de pisos o menos adn , para la

limpieza de las manos. La violación de esta norma se

considera falta grave. En su reemplazo . a par t ir de la

implantación del pres ente manual, se utilizarán productos

detergentes especiales.

b. Bracuola.

Para la limpieza de rodillos de maquinaria de artes grá fi­

cas debe prefer ir s e la bracuola .

1

Pueden utilizarse para lavado de piezas siempr e y cuando

esta operación se realice en cabinas aisladas especialm en­

te disenadas para ello y con ventilación natural o l ocal ex­

haustiva, mediante extractores adecuados, suf iciente para

eliminar vapores infiamables.

En el aseo de pisos de fer rocemento, en sit ios donde hay

mucha oxidación, puede utilizarse aceite soluble pero, pre­

ferentemente producto detergente especial.

c . Thiner.

Su empleo debe limitarse a los casos en que sea absoluta­

mente indispensable. .Al usarlo debe tenerse pre cauciones

especiales como, muy buena ventilación de los locales o si­

tios donde se usa; no tener conta cto con las manos por el

rie•go de contraer intoxicación a través de la piel, ya que

este producto tiene un alto contenido de Benzol.

d. Benzol o Benceno.

Debe evitarse su uso a toda costa; no tanto por e l riesgo

del incendio o explos ión, como por ser uno de los solve n­

tes más tóxicos puesto que puede produc ir anemia incura­

ble, narcosis o afectar el h íga do, los rinones, el corazón

y en general el sistema digestivo y e l sistema c irculatorio.

2

( .

e. Gas propano - Oxígeno o Acetileno

El manejo de cilindros con contenidos de gases inflamables

debe hacerse con la protección adecuada para la válvula.

Su trarwporte debe ser cuidadoso y en carreteril.as espe­

ciales a fin de evitar golpes al cilindro. Los cilindros de

oxfgeno y acetileno siempre deben permanecer asegurados.

2. ALMACENAMIENTO.

a. Combu1tlble1 y •olventea.

En lo• talleres de lo• Centr~• y Locales donde se dictan

curaos de Fo.rmación Profe•ional no debe almacenarse

nin¡dn combu•til>le ni solvente en cantidad superior a cin­

co ( 5) galone • .

b. Recú>lentea de Almacenamiento.

Estos recipientes deben ser cerrados. con tapa roscada y

mantenerse herm6ticamente tapados. De preferencia deben

ser recipientes de seguridad especiales para evitar esca­

pes de vaporea inflamables.

Cuando ae trate de canecas de combustibles de mayor capa­

cidad, el almacenamiento debe hacerse en casetas de com­

bustibles especialmente diset\adaa por la División de Inge ­

nierra. Construcciones y mantenimiento.

3

c . Tanques de combustibles

La instalación de tanques de combu1tiblea de mayor capaci-

dad, • Cle aurdde•• deben •ituaree a un mínimo de 50 mts.

de distancia de las edificaciones m'e cercanas .

d. Cilindros de ox!geno a cetileno o gas propano.

Nunca deben almacenarse juntos c ilindros de oxígeno y ace-

tileno. llenos o vacios. y menos adn con grasas o aceites.

Los c ilindros de gas propano deben mantenerse o lnatalar-

se en sitios ventilados y con cubierta para au protección

' contra radiación solar. \

3. PROHIBICION DE FUMAR

Como complemento de las medidas de seguridad indicadas ante-

riormente se consideran zonas de rest ricción para fumar las

siguientes:

a. Talleres

b. Almacenes generales

c . Depós itos de materiales inflamables o explosivos

d. Cualquier lugar donde alma cenen gasee o líquidos combus-

tibles.

e. Los demás que determinen los asesores de seguridad .

F.

l.

BRIGADAS DE PREVENCION Y CONTROL DE EMERGENCIAS

OBJE"f IVOS.

a. Salvaguardar los intereses humanos y e conómicos al serv i ­

cio de la Formación Profesional. en caaol de EMERGEN ­

a.A tales como:

-Accldentea de trabajo

-lnWldac iones

-Movimientos sísmicos

-Epidemias.

-Incendios

-Accidentes de tránsito, etc.

-Otros a contecimientos calamitosos imprevistos (rayo o

desliza miento).

A trav~s de una intervención oportuna y eficaz ce la Briga­

gada Ae pueden controlar los daftos materiales y atender

adecuadamente a las personas que resulten lesionadas.

b. Propiciar en las personas actitudes positivas hacia las d is­

ciplinas prevencioniatas y capacitarlas para descubrir y co­

rregir cualquier situación de riesgo que se preae-nte.

5

o

2. PROYECCION AL MEDIO EXTERNO .

a . Fomentar la creación de Brigadas de Prevención y Control

de Emergencias en las Empresas y la Comunidad en ¡ene­

ral, a través de las diferentes acciones que adelanta el

SENA en el pare.

b. Colaborar con las diferentes entidades pdbllcaa y privadas

dedicadas a la protección del medio ambleote y el control

de pérdidas, en casos de emergencias pdblicaa de diferen­

te or igen.

c. Propiciar la capacitación de personal en las disciplinas pre­

venc ionistas a todos los niveles de la comunidad.

3. O RGANIZ A . ION

I.a Brigada de Prevención y Control de Emergenc ias eat• consti­

tu!da por los grupos de:

a . Defensa Civ il y Socorrismo.

Q~~~ Actuar en toda situación de emergencia que se

pr esente en Centros y P r ogramas del SENA, lo miamo que

en casos de emergencias en el hogar y la comunidad; salva­

guardar la integridad Haica y psicológica de las ¡:>ersonas;

'

asiatlr con primeros auxilios a loe leeionados e intervenir

en acciones de salvamento de personas o co .. s.

Motivar y crear grupos de trabajo de autoprotecci6n.

b. Prevención y control de riesgos.

Objet~: Inapeccionar periódicamente las lrurtalacioaea.

equipos. maquinaria. procedimlentoe y siJltema• para

kleatificar, valorar y tomar medida• de control de rie•go•

de accidentes y entermedade• profe•iooalea.

Propiciar el auto-diagnóstico de condiciones o pr,cticas

inseguras para eliminar riesgos en l oa equipos, herra­

mientas o instalaciones.

c. Prevención y control de incendios .

~~~~~ Contr-olar las causas que dan origen a incendios

e intervenir en la extinción de estoa c uando se presenten.

Motivar y capacitar para el auto-diagnóstico y la auto-de­

fensa en caaos de incendios.

Se anexa a continuación el cuadro modelo de Organización de

la Brigada. el cual debe mantenerse ac tualllado.

7

BRIGADA CI E PREVENCl ON y CONTROL DE EMERGENClA

, ... , ftUllOf'I AL '

, '••°"·-- \ ' ... ," ... -. JEFE DE BRIGADA I 1.nAaraoau' I ..O&lol. •& 1

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GRUPO DE PREVENCtON Y CONTROL INCEN:>CS

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t••trvotol'H

Trotlo)odotH ehuMo• -----------

--- ---- --.

4. TAMARO.

El nrtmero de personas que integren loe diferentes grupos de

la Brigada será determinado con la aseeorfa de los profesiona­

les de segur idad •

.5 . SELECCION .

Para la selt-:cción del pert>onal se debe tener en cuenta los dife ­

r<.:Hte c_; hor~rios d<:: t rabajo , con el propósito de hacer participar

al personal de turnos dife rentes y tener una cobertura tot-al.

Para de term inar su capac idad fís ica y mental, todo aspirante

a formar parte de las Brigadas ser' sometido a examen médi­

co y p c-uebA de aptitud general ya que se requiere por parte del

as pirante :

- 1\ ctu& r e n form a metód ica y analft ica en situacione s de e me r ­

gencia .

-Ráp:da comprensión de instrucciones recibidas.

- Capa d dad creat iv :i •

- .A s cP.ndencia sobre un grupo.

-Es tabilidad emoc ional - seguridad en s ! mismo

q

-Deseo de cooperación. inter~e por los demás, colaboración

de grupo.

-Buen estado físico, capacidad funcional al ejercicio.

Para el grupo de prevención y extinción de incendios se requie­

re una estatura comprendida entrel.60 y 1. 70 metros.

Quienes pasen eúmenes re cibirán la formación teórico-pr,c­

tica.

8. ENTRENAMIENTO.

En coordinación con la Defensa Civil, Cuerpo de Bomberos de

la localidad, Cruz Roja y SENA . s e desarrollar' el curso teó­

rico- prdc t ico que consta de los siguientes capftulos :

l . OOMPORTAMIENTO HUM.A NO (Liderazgo)

Il PROI'ECCION DEL MEDIO AMBIENTE

III SEGURIDAD INDUSTRLAL

IV DE FENSA CIVIL

V SOCORRISMO (PRIMEROS A UXU.JOS)

Vl PREVENCION Y LUCHA CONTRA EL FUEGO

VII INCENDIOS FORESTALES

Vlll REGLAMENT.ACION Y ORGANIZACJON DE LA BRIGADA.

10

7. PRACTICAS.

Con el propósito de desarrollar destreza• operativas que habili­

ten al miembro de la Br Jgada para actuar con el ~ximo de efi­

ciencia en c•ialquier acontecimiento, lue¡o de lo• ••Pecto• teó­

ricos, se r ealizar'n pricuca~ que cubran todos lo• aapectoa.

Esto permitirá evaluar a las personas y hacer loe ajustes nece­

sar ios en la conformación de loa diferente& grupos.

El equipo m ínimo para priict icas consta de:

-Tablero de 2 a 2. 40 metros2, conatru!do en 'ngulo de hierro y

soporte para colocar en posición vertical, con malla para inser­

tar viruta, trapos, madera, popeles, eetopa, etc.

-Re cipie nte de Um ma de ~ x 1 x O. 10 metros o canecas de 55

galones c ortadas por la mitad .

- Antor cha de 2 mts • • con s oporte para estopa en el extremo.

-Gasolina, mezclada con a ceite quemado.

-Guantes de: ast esto.

8. EQUIPO L'E. DOTACION P ERSONAL PARA LA BRIGADA .

a. Grupo de Prevenc ión · Extinción de incendios:

-Cas co de bombero color blanco para jefes.

11

-Casco de polipropileno ala re cortada, c olo r r ojo para ofi­

ciales (personal 5 E~A y T rabajadoree -alumnos).

-Overol tipo bombero color negro de dril.

b. Grupo de Defensa Civil y Socorriamo:

-Caaco de polipropileno a la recortada, color blanco y dis­

tintivo de la Cruz Roja.

-Camilla

-Botíqufu <.le p r imer os a mnlioe port,lil.

c. Grupo de Prev e nción y Control de Riesgos:

Unicamente distintivo de brazo o casc o color verde ala re­

cortada con distintivo cruz verde de seguridad.

Por cada 13r igada es neces ario un meg,fono.

9. PROGRAMAS ESPECIALES .

Dentro del programa na cionñl 1 . ~~ SP.gurida ri e h igiene ocupacional

que debe desarrollarse e n las r egionales, exiatir'n acciones es­

pedflcas como son la Sen ana de la Seguridad en la cual se re-

fuerzan conocimientoa, a ctitudes ) deetrezaa a trav'a de confe­

renclaa, cur•illoa y pr,cticaa , donde deben a ctuar todos loa

¡rupoe.

A N E X O S

Servicio Nacional de Aprendizaje "SENA" Subdirección Técnico Pedag t..,ica División de Industria

BRIG_'1DAS DE PRE VENClON Y CONTROL DE EMERGENCLA5

Objet ivos

-Salvaguardar los intereses humanos y económicos al servicio de la Formal.! i6n Profesional., en casos de emerg~ncia. A través de una in­tervención oportuna y eficaz de la brigada se pueden controlar los da­dos materiales y atender adecuadameme a las personas que result en lesionadas.

-Pr~pidar en las personas actitudes positivas hacia las disciplina-; pre­vencionistas y capacitarlas para descubrir y corregir cualquier s itua­ción de riesgo que se presente.

Organización

Grupo de preve nción ;· com r ol de :-iesgos.

Objetivo :: Inspeccionar periódicamente las instalaciones., maqui­naria. equipos. herramientas. procedimientos y sistemas par• identificar y valorar los riesgos existentes.

Grupo de prevención y control de incendios.

O?:ietivo: Controlar las causas que dan origen a incendios e in ­tervenir en la e xti.."'lción de estos cuando se presenten.

Grupo de Socorrismo y Defensa Civil

Oi:.5etivo : .Actuar en t oda s ituaci6o de emergencia que se prese!'l­t.e e n c~ntros y Programas del SENA. lo mismo que en casos de e:nergencias en el hogar . en la em?reso. y en la comunidad; s a l ­Yagu arda:· l a integridad fís i ca y psicológicc de las personas; asis ­tir con pr ir:ieros auxilios a los lesior.ados e intervenir •en a ccio­nes d e salvamento de pers o nas o cosas.

REOtnSlTOS DE INGRESO

Buen estado iisico ..Actuar en forma metódica y anal.ltica en situaciones de emer­gencia. Rlipida comprensión de instrucciones recib.idas Capacidad creativa -~ scendencia sobre el grupo Estabilidad emocional, seguridad en si mismo Deseo de cooperación, interés por los demás, colaboración de grupo.

Cada grupo, una vez seleccionado, rec:ibirá un entrenamiento teó!'ico­práctico con la colaboración del cuerpo de bomberos, cruz roja, de­fe::i.sa civil y Sena d~ la localidad.

Proe-ra!Das especiales

Dentro del Programa Nacional de Seguridad e Higiene Ocupacional, que debe desarrollarse en las Regionales .. existirán acciones específi­cas como son la Semana de la Seguridad .en la cual se refuerz~ cono­cimientos, actitudes y destrezas a través de charlas y prácticas, don­de deben actuar los tres grupos.

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Subdirecci6n Técnico Pedag6gica Oivisi6n de Industria

RECOMENDACIONES PARA UN PLAN DE EVACUACJON

<eJETIVO:

Salvaguardar a las personas que laboran en las instalaciones de peligros

derivados de incendio, derruni>es, explosiones o cualquier otra circuns­

tancia que obligue a una 1'"fpida, orcknada y segura evacuac16n.

IMPCRTANCIA:

Se debe considerar la necesidad de planificar y organizar de antemano la

evacuación de las instalaciones por medio de un simulacro para cuando las

circunstancias reales lo i~ongan. se actOe sin titubeos. Por lo tanto.

es necesario:

- Distribuir las instalaciones por zonas de evacu~CTUIT, con indicaci6n

de las vfas alternas de escape, -siendo iq>ortante elaborar un croquis.

- Entrenar a la Brigada de Emergenc1a. para conducir la evacuac16n.

- Educar a las demás personas sobre la necesidad de c1111plir con las nor­

mas de evacyaci6n.

- Programar con alguna frecuencia pricticas de evacuac16n.

2

ORGANIZACION Y RESPONSABILIDADES : Director de evacuaci6n.

- Se debe designar a una persona con capacidad para organizar y di r i gir,

quien debe coordinar y asllllir la responsabilidad de las actividades

de evaa.aación y rescate, la persona ha de ser el coordinador regional

de s_eguri dad y sa 1 ud ocupaci ona 1 •

- Esta persona , en caso de una energencia total, deberá asumir el con­

trol y la dirección de toda la evacuación.

- Oe~eri coordinar la necesidad de ayuda exterior como el Cuerpo de

Roni>.eros, la Cruz Roja y la Defensa Civil de la localidad.

Deberá tener bien organiza.da y entrenada la Brigada de Emergenc1~ i n­

terna .

- Es importante que se considere en. el plan de evacuaci6n, una fonna

segura de recuento de las personas, luego de evacuarse las instalacio­

nes.

FACILIDADES DE LA EVACUA.Cl~:

- E~ recomendable asignar en cada zona de traba~o o piso a los integran­

t es del grupo de Control de Riesgos de la Br igada de Emergencia, como

encargados de entrenar y dirigir la evacuación. adem!s de colaborar en

salvar libros, planos y documentos que por su imporµncia debe evitar­

se su destrucción.

- El grupo de Prevención y Control de Incendios se dehe ubicar junto al

extintor asignado .

- El grupo de Primeros Auxilios estar! pendiente de colaborar en la eva­

luación de las personas indicándoles las nonnas a seguir y atender

3

lesi onados si los hay.

EL RESTO DE LAS PERSONAS:

En cuanto a las demis personas. se debe tratar que ·~ngan la responsabi­

lidad de cunp11r las nonras de evacuaci6n y las 6rdenes impartidas por

el coordinador regional de seguridad y la brigada de emergenci a.

INSTAJXIOHES:

- La central de alarmas y de 1ntercanun1cac16n debe estar en una 2ona

protegida contra daftos y de f4ci1 acceso. para casos de ... rgencia .

- In la central telefóntca y en el -puesto de -control a~l att v1gi­

l1nc11. deben estar visibles los números telef6nicos necesarios para

casos de emergencia .

- Las escaleras deben tener pasamanos para que el personal pueda aga­

rrarse en el momento de la. ev1a1aci 6n ~evitar ~fdas fatales.

- 1.os pasadizo~ y escaleras penunentellente d.ben estar 11bras de

obsUculos.

- Todas las vfas deben estar dotadas de un buen 1lllllbrado autall&~ico

de anergenc1a .

- A cada zona se la debe dotar de 11nternas de 111no 1 pilas. que deberln

utf11za,rse. s1 el alumbrado de emergencia es 1nterru•>ido. Estas de- ·

ben guardarse dentro de un armario ubi cado en forma visible cerca a la

sal i da de escape .

4

PUÉRTAS DE ESCAPE :

- Deben tener en la parte superior o al lado, senal que i ndique escape,

debe ser visible en ln posible desde todos los &ngulos del lugar de

trabajo.

- Deben instalarse de tal manera que se abran siempre haci a afuera y

con facilidad.

- Durante las horas laborables deben estar cerradas, sin llave n1 segu­

ros cuidando que no sean bloqueadas con muebles, bultos o cualquier

otro material que ponga en peligro la ficil evacuac16n .

En la parte de arriba de cada cerradura marcar con una flecha roja

el sentido de giro para facilitar 1a apertura rápida de la puerta.

- Cuando sea necesario que una puerta que está dentro de una zona res­

tri ngida esté asegurada, es recanendable instalar al costado de la

puerta una cajita con tapa de vidrio, en donde'9uardari la llave du­

rante las horas laborables, para sacarla en el momento de la emergen­

cia rcmpiendo el vidrio con un mart illo pl~stico, que estari uni do y

asegurado a la cajita por medio de una cadena.

ALARMAS Y AVISOS SONOROS:

- Todas las i nstalaciones deben estar dotadas de sistemas de aTanna

apropiados, cuyo sonido sea perceptible por todas las personas.

- Se podría instalar en todas las zonas de trabajo parlantes que puedan

transmitir mús ica y en caso de emergencia, ser utilizados para dar

órdenes que orienten la evacuaci6n.

5

DEBERES Y OBLIGACIONES~

- Se rec.anienda que el coordinador de seguridad se reuna perf odicamen­

te con la Brigada de Eme.rgencia para coordinar la labor y evitar dar

contraórdenes que i nterfieran con la ripida evacuaci ón.

- La Brigada de Emergencia debe contar con instrucciones precisas sobre

la manera de actuar en la evacuaci6n .

- Se recC111ienda, en lo posible. evitar el cambio de las disposiciones

de evacuación, porque pueden originarse confusiones. si un cambio fue­

·ra inevitable. quien lo ordene debe tanar todas las precauciones para

que todas las personas se enteren lo más rápidamente posible.

- Todas las personas tienen la obligaci6n moral de estar bien enterados

de las disposiciones, leerlas ya sea en carteleras o en hoja.s volantes

divu.lgadas por el coordinador de seguridad y acatar toda orden a f i n

de faci.litar la labor de la Brigada de Emergencia en caso de eme_rgen­

cia..

- En cada zona de trabajo se debe colocar en un lugar visible y junto a

la puerta de escape. un croquis de la ruta que sigue la vta de escape.

a fin 4e facilitar una evacuac16n ordena.da.

- Evi tar us~ r los ascensores.

- Las personas deben tener la seguridad de encontrar las salidas de es­

cape, aún en la oscurida~ .

- Se debe conocer la ubicación de las linternas y saber que solo deben

utilizarse cuando falla el alll11brado de emergencia.

6

- Todos deben tener conci encia que la evacuación debe hacerse en orden.

di r igi éndonse con calma a l a vSa de escape, evi tando correr y eJT1)uj ar

a los demás.

- Es importante que el mayor nlinero de personas conozcan el manejo del

equipo extintor, as i no integren la Brigada de Emergencia.

- En caso de un temblor es mejor que las personas permanezcan en su 1 u­

gar de trabajo y solo en casos extremos se abandonar~ ordenadamente

las instalaciones. manteniendo la calma. y t ranquilizando a las perso­

nas con crisis nervios.a: .

- Cuando sucedan disturbios ci vi les o públicos es conveniente cerrar

puertas, ventanas , cortinas, persianas, para evitar que entren obje­

tos lanzados desde el exterior.

ENTRENAMIENTO:

- Debe entrenarse a la artgada de Emergencia para conducir la evacua­

ción .

- Es aconsejable confeccionar cartillas de evacuac16n que proporcionen

toda la infonnación necesar ia sobre reglas de evacuación, utilizaci ón

de las vfas de escape .

- Programar por lo menos un simulacro de evacuaci6n cada se1s mes~.

- Programar char las , pasar pel ículas y diapositivas perfodicamente.

- Cuando se di sponga de infonnación sobre desastres en otros lugares,

y de ella se pueda sacar ense~anzas preventivas, se las debe canunicar

a todas las personas por medio de boletines, con el objeto de crear

concienci a .

7

INSPECCI ~ES:

El grupo Control de Riesgos de la Brigada de Emergencia debe realizar

1nspecciones en todas las instalaciones c&zyos resultados se ha de '"911i­

t1r al cmnitE .de seguridad para tanar las medidas correctivas del caso.

RECCJ4ENDACIONES PARA ACTUAR EN CASO DE INCENDW:

AdlÑ$ de las recmnenda.ciones dadas para ·11 evacuac16n de las instala­

ciones, se dan las siguientes:

- Cuando una persona es atrapada por el fuego y no puede utilizar la

vfa de escape. debe cerrar la puerta y sellar los bordes para ~vitar

entrada de humo.

- Es aconsejable refugiarse en una habitac16n con ventana hacia el ex­

terior, cerrando antes las puertas.

- LAs ventanas que dan al exterior deben abrirse canpletament e para au­

mentar la vent11ac16n.

- Es aconsejable sacar por una de las ventanas. un paftuelo o cualquier

cosa que ayude a dar sefíales de pedir auxilio.

- No asust arse, ni saltar de pisos a1ios. Es conveniente esperar la

ayuda de rescat e.

- Recordar siempre que hay tres elementos que normalmente se adelantan

a las llamas: el humo. el calor y los gases.

- Si una persona es atrapada por el hll'no, debe permanecer lo más cerca

del piso, donde el aire es mej or . la respirac16n debe ser corta .

(por la nariz } hasta liberarse del h1.1110.

8

Si el hLll'lo es muy denso se debe cubri r la nariz y la boca con un pa­

iWelo. también trat.ar de estar lo más cerca posible del piso.

- Si una persona ve. huele. escucha o ~~~~echa de un fuego incipiente

y sabe ut1l1zar un ext1ngu1dor, debe actuar rip1damente para dom1nar­

lo. Pero si .aument.a, debe dar la alarma ya que la vida esti pr1mero.

- Al tratar de escapar del fuego se debe palpar la puerta antes de abrir­

la. 51 está caliente o el humo esti filtr,ndose hacia adentro. no

se debe abrir. Es aconsejable usar otra salida.

- Si no hubiere un sfstema de al•tma• la persona que descubra el incen­

dio debe gritar · ! FUEGOi y tocar las puertas de los ccmpart1rnentos

en donde trabajan otras personas.

- Una vez que se ha logrado salir al exterior se debe avisar a los bom­

beros si no hay la Brigada de Emergencia. No es aconsejable arriesgar

la vida regresando a las instalaciones.

REC<JtfNDACl~ES GENERALES PMA El RESCATE:

- Es necesario conocer de antemano el lugar en donde se tendrl que ac­

tuar, la ubicación geogrlfica y..:distr1buci6n de las instalac10ftAc-

- Conocer los riesgos, tales cano los de electricidad, t i po de alnace­

naje y ubicac16n de los equ,pos.

- Conocer las entradas y salidas pa.ra evitar demoras y confusiones.

- Conocer la cantidad de persona.s disponibles en la Br.1gada de Emergen-

cia.

9

- El saber d6nde se pueden encontrar las personas atrapadas ev1tar6 a

la Brigada de Emergencia p~rdida de tiempo y poder brinda~ un mejor

servicio.

RECCMENDACIONES SOBRE ENTREN""IENTO PAAA EL RESCATE:

- Real i zar simulacros de incendio en los que se representen s i tuaciones

y lugares crtticos.

- Las personas encargadas del rescate deben ser entrenadas en el uso de

berramtentas especiAles para abrirse paso forzado. tales como barretas,

hachas. mazos, aparejos4

- Estando dentro de las fnsta1aci ones se debe saber ·'Cu&ndo y c6mo usar

las luces de emergencia, extintores portltiles y equipos de protección

respiratoria .

- La 11berac16n de una .persona atrapada puede requeri r rapidez y mucho

tino al . realizar las maniobras.

R.EtCJtENMCfONES PARA EL TRASLADO DE PERSONAS ATRAPADAS:

- La persona entrenada en rescate debe saber c6mo trasladar lesionados .

utf11zando equipos tales como camillas, carreti llas, eslingas yapa­

re,jos. pudiendo utilizar elementos i111>rovisados cano una puerta o es­

calera. a moc:to de camilla.

- Se debe saber c&no innov111zar una victima para evitar que .sus lesio­

nes se agraven ~urante el traslado .

- Se deben conocer métodos de r esucitación y control de hemorragias.

10

RE:CCJitENDACIONES SOBRE PRIMEROS AUXILIOS EN UNA CATASTROFE ~

Cuando se produce una caUstrofe los primeros auxilios juegas un papel

primordial. En estas circunst ancias también se deben aplicar los pri n­

cipios generales de auxilios; pero ha,y que considerar que en estas emer­

gencias se present.an otros problemas tales como :

- El nClnero de casos que requieren primeros auxilios , puede ser m~

grande.

- Puede que las comun \caciones,, agua. calefacción. luz¡ estén inte­

rrumpidos .

Un desastre puede producir pinico y este interfiera con los cuidados

de emergencia que puedan necesitar los lesionados.

Por l o tanto ~

Una catástrofe puede producir simultaneamente muchos lesionados en

un mismo lugar. A fin de hacer frente a emergencias de este tipo,

ser! conveniente entrenar a tantos integrante.s de la Brigada corno

sea posible .

- Los botiqu ines deben distri buirse en di ferente.s 1 ugares para facil i­

tar su disponibilidad y el grupo de Primeros Auxilios debe conocer

su ubicaci6n. de manera que pueda,n encontrarlos aún en la oscuridad.

- Es i~ortante que los integrantes de la Brigada representen el mayor

"1mero posible de dependencias de la entidad. Tener presente que las

inundaciones, explosiones. tonnentas, actos de sabotaje• pueden aislar

a las personas de una !rea, del resto de las 1nstalac1ones .

- La escala universal de prioridad en primeros auxil ios se aplica en

el caso de una catfstrofe:

. Si la resp1raci6n se ha interrunpido. tratar de restablecerla .

. Controlar las hemorragias, ademls saber qué debe y q&A no debe

hacerse .

• Tratamiento del sfncope •

. Tratamiento de fracturas.

11

- A la Brigada se le debe dar naedtos de comunicaci6n portlt11es como .

megifonos. Las cormJntcaciones ripidas pueden ayudar a salvar muchas

vi das.

Servicio Nocional de Aprendiz.aje, SENA Subdirecei6n Tecnicopedogógico Divis16n de Industria

EVALUACION DE REUNIONES MENSUALES DE LA

BRIGADA DE EMERGENCIA

El 1iguiente cuestionario ha sido elaborado paro que el integrante de la Bfigodo de Emergencia lo respondo en formo an6nlmo, evaluando codo uno de 105 reuniones efec­tuacfo1 durante el afto que est6 próximo o te rminar 1 cuy0$ conceptos y sugerencias se tendr6n en cuento en el futuro.

LUGAR

1. los lugares designodos poro las reuniones fueron los m6s lndicadoa? _____ _

2. Paro el futuro, cu61 podría •r el m6s aconse¡able? ------------

3. Q"' elementos (papelerTo, muebles, etc.) hicieron falta para llevar a cabo los reunlo-nes?

DIA, HORA

4. El dio designado fu~ el más indicado? por qu6? ____________ _

5. Lo hora~ la mm indicado? por qu'?----------------

COMUN I CA CION ES

6. Recibió a tiempo la invitación o lm TeUrW .. •t---Si __ _

No--Si la respuesta es negativa, cu61 hubiera sido lo ideal? _________ _

2

7. Qu4 sistema de comunicación pudo haber faltado? ------------

8. Hubo diflcultodes con respecto o su asistencia a las reuniones? Si lo respuesto es positiva cuales fueron las causas y cuales las soluciones poro tomar en cuenta en el· futuro?---------------------------

METODOLOGIA

9. La metodología f~: Bueno__ Defic iente __

Por q"'?------------------~------------

10. El temarto fu6 el m6s lndteodo? _________________ _

11. Cu61 tema le interesó m6s? por q"'?----------------

12. Cu61 temo le intereso menos? por qu,? _______________ _

13. Cu61 tema hubiera querido que te halara? por q~? __________ _

14. Deseo seguir pertenecienoo a la Brigodo?

Si - --- No _ _

15. Cree haberse logrado la integroci6n del grupo a trov6s de la confonnac16n et. la Brigada y a "°""• de las reuniones?

5¡ __ _ No-

3

Si la respuesta •1 negativo., c6mo • podrra lograr? __________ _

16. Poro anpllar el número de Integrantes nos puede dar 101 ~' de las penonca• una vez que hable con el las1 Interesados en pertenecer a la Brigada? Cu61es ton y en que dependencia trabafan? _________________ _

f7 • SI hay otro punto o tema sobre el cual quisiera tratar / cu61 •rra? _____ _

Si el espacio para lea respuestos no es el suficiente, utilizar el dorso de la hoja.

Favor entregar en la última reuni6n del ano.

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Subdirecéi6n Técnico Pedag6gica Div1si6n de Industria

ACCIONES A DESARROLLAR POR LA BRIGADA DE EMERGENCIA

IN CASO DE SIMULACRO O EMERGENCIA

l. Director , Subdirector y Asesor de Seguridad ,o [oorc/v,ador r?Q9 ;cnol.

1.1 Coordinar la acc16n de la brigada _ de emergencia y la de los vi ­

gilantes.

2. Moni tores

2.1 Deben mantener la disciplina y evi tar el plnico entre los fun-

cionarios .

2.2 Coordinar la acc16n de ~a brigada de emergencia en el piso co­

n-espondiente.

2.3 Deben de -encargarse de inspeccionar oficinas, baftos, cuartos de

tinto y aseo para asegurarse que su piso fue evacuado totalmente.

2.4 Asegurarse que todo equipo elictrico haya quedado desconectado .

2.5 Colaborar con la brigada, el grupo que le corresponda, hasta

cuando el director. el subdil'ector o el asesor de seguridad dá

las instrucciones de retirarse .

3. Grupo de control de riesgos

3.1 Cuando se dé la voz de alarma, actuar irrnediatamente se presente

un simulacro o una emergencia .

J.2 Debe colocarse, ya sea en escaleras y/o puertas y d1r1g1r el

trlfico de las personas para la evacuac16n de las instalaciones.

3.3 Con su comportamiento dar ejemplo a todos los funcionarios .

3.4 Debe mantener supervigilancia con el objeto de que las vfas de

acceso no se hallen obstru5dos.

3.5 Debe movi lizar todo elemento o material que obstaculice la sali­

da por pasillos y puertas.

3.6 Debe pennanecer en su pi so, ha.sta cuando el monitor df las i ns­

trucciones de retirarse .

4. .Gl'\lpo de preverr.i6n y control de incendios

4. 1 Cuando se dt la voz de alanna, d1r1g1rse al gabinete contra in­

cendios asignado.

~.2 Romper el vidrio con cuidado, nunca con las manos .

4.3 Si el incend i o es del tipo "A" (madera. papel, cart6n) tomar la

boquilla de la nanguera.

4.4 Extender la manguera con direcc16n al fuego.

4.5 Abrir el registro o v~lvula.

4.6 Dirigir el chorro a la base del fuego, no hacerlo sobre lfneas

o equipos eléctricos vi vos.

4.7 Cerrar el regi stro o v~lvula .

4.8 Enrollar y dejar la manguera en el gabinete s iguiendo las ins­

trucciones dadas en el entrenamiento.

4.9 S1 el incendio es del tipo "B" 1fqu1dos CClllO combustible o del

tipo ''C" electricidad, retirar el extintor del gabinete y lle­

varlo al sitio del 1ncandio.

4.10 Una vez en la zona del 1ncend1o debe safar el p1n o pasador de

seguridad, tonando el extintor por la manija con la mano izquier­

da.

4.11 Muy cerca al sitio del incendio debe con el dedo pulgar de la

mano izquierda apretar e1 qatillo y tomando con la mano derecha

el extintor, dirigir la boquilla a la base de la llama en forma

de regadera .

4.12 Una vez desocupado el ext intor. ha de llevarlo al lugar y dejar­

lo de donde lo t an6. canunicando al monitor para que él elabore

li stado con el número de cada extintor usado, listado que entre­

gará al director. al subdirector o al asesor de seguridad.

4.13 Debe permanecer en la escena .del incendio para dar ayuda en el

sofocamiento de las llamas, hasta cuando el monitor dé las ins­

trucciones de retirarse.

5. Grupo de socorri smo y defensa ci vil

5.1 Cuando se dé la voz de alanna·, actuar imediatamente se presente

un s imulacro o una emergencia .

5.2 Dtrtgtr el trlf1co de las personas para la evacuac16n de las

f ns ta laci ones .

5. 3 Con su C011POrt1111 en to dar e.J emp 1 o a todos 1 os func 1 ona ri os •

5.4 Debe mantener supe1V1g11anc1a con el objeto de qa. las vfas de

•cceso no se hallan obstl"Ufdas .

5.5 Salvaguardar la integridad ffs1ca y ps1co16g1ca de las personas,

evitando el pln1co.

5.6 Asistir ~on primeros auxilios a los lesionados .

5.7 Manejo y transporte en camillas de lesionados.

6. Vigilantes

6;1 Cuando se dé la voz de alama han de permanecer en su puesto .

6.2 Atender las instrucciones dadas por el director, el subdirector

o e 1 asesor de seguridad..

6.3 Deben mantener superv1g1lancia sobre puertas, ventanas y l"ejas.

6 .4 ~udar a la avacuac16n de personas en fonna ordenada

6.5 Vigilar q~ no se retiren paquetes u objetos .

-6.6 lq>edi r que los cur1osos ocas1onales obstr~an 11 puerta de

salida en caso de 1ncendio.

6.7 Pr1 oritariamente llama.f"'a los banberos .