UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS EN EL VALLE DE SULA

TRABAJO DE INVESTIGACION

FORENSE LABORAL

Análisis de enfermedades y causas de accidentes laborales en trabajadores en san pedro sula en 2016.

CATEDRATICO

Dr. Alejandro Álvarez

MATERIA

Medicina Forense

INTEGRANTES

Carmen María Castro Pineda 20122003276

Alexander Calderón Flores 20102006467

SECCION

1600

Sábado 25 de marzo de 2017

1

VALOR 8 puntos de 10

ANALISIS DE ENFERMEDADES Y CAUSAS DE ACCIDENTES LABORALES EN TRABAJADORES EN SAN PEDRO SULA EN 2016

2

CONTENIDO

INDICE

I.CARACTERIZACION DEL PROYECTO

II.JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION

III.DEFINICION DEL PROBLEMA

IV.OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS

V. ANTECEDENTES, CONTEXTO GENERAL O MARCO HISTORICO

VI. MARCO TEORICO

MARCO CONCEPTUAL MARCO PENAL

VII.HIPOTESIS

VIII.METODOLOGIA

XIXRESULTADOS

XXCONCLUSIONES

XXI.BIBLIOGRAFIA

3

I.CARACTERIZACION GENERAL

INFORMACION DEL PROYECTO.

Nombre del Proyecto

Análisis de enfermedades y causas de accidentes laborales en trabajadores en san pedro sula en 2016.

Ubicación del proyecto y áreas de influencia.

San pedro sula, departamento de cortes

Su área de influencia se encuentra desde la ciencia médico forense, hasta llegar al área de Ciencias jurídicas sociales. (DERECHO).

Institución Ejecutora.

La Universidad Nacional Autónoma de Honduras en el valle de sula, a través de la carrera de ciencias jurídicas y sociales (derecho) en su materia Medicina Forense.

Duración del proyecto

Del 9 de febrero al 20 de marzo de 2017.

Procedencia de información

Secretaria regional del trabajo de san pedro sula, Instituto hondureño de seguridad social.

Descripción del Proyecto.

La investigación que realizaremos es para demostrar las incidencias y causas del porque muchas personas de la clase obrera de nuestro país sufren diversos tipos de accidentes ya sean leves o graves y las repercusiones que estos últimos tienen tanto medicas como judiciales.

4

Resultados esperados:

Con la presentación del siguiente proyecto los beneficios aportados a investigación y el estudio son:

Disponer de información universitaria y académica con el objeto de estudio

Los cursos que se pueden realizar dentro del ámbito de la Facultad

Conocer el programa de estudios de actividades académicas en materia de derecho penal.

Que los conocimientos adquiridos por los estudiantes de las ciencias jurídicas y sociales sean fortalecidos para un mejor desempeño en el ejercicio de sus profesiones.

Riesgos y obstáculos

Los riesgos encontrados en relación a este estudio está enmarcado en que se disminuya considerablemente los accidentes laborales, claro que no es que se van disminuir en un cien por ciento puesto que el riesgo siempre estará presente. Siendo la forma más óptima de superarlos es tomar las medidas necesarias de seguridad y control de supervisión de las empresas para evitar que estos hechos se susciten.

5

II.JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION.

En la actualidad en nuestro país los accidentes y enfermedades laborales son tan frecuentes y cada vez más progresivos debido al sistema de producción que se manejan en diversas empresas tanto nacionales como extranjeras convirtiendo así al obrero en un factor de producción y no en actor de una economía al servicio de la humanidad. Y es que aunque se haya creado un código del trabajo y firmado convenios internacionales por ejemplo con la {OIT} muchas de estas empresas no respetan dichas leyes, normas o regulaciones.

Este proyecto ayudaría a los lectores a informarse de lo que actualmente sucede en muchas empresas de nuestro país referente a la medicina forense laboral de la clase trabajadora, de las múltiples causas que conllevan a estos obreros a que se susciten accidentes inesperados ya sea por su irresponsabilidad o por la irresponsabilidad de la empresa o el empleador, de las leyes que amparan a estos trabajadores cuando esto ocurre. Y en el campo de prevención de accidentes mencionar algunas acciones de control.

Nuestro propósito con esta investigación es que al final de la lectura, los lectores comprendan cuando y porque se da un accidente o enfermedad laboral, que factores son los que se reúnen para considerar en si un accidente de trabajo o enfermedad laboral, aparté de las consecuencias jurídicas que estas tienen independientemente de cómo sucedieron los hechos, y de las acciones preventivas que se pueden emplear para que estos incidentes y enfermedades se prevengan en cierta forma.

6

III.DEFINICION DEL PROBLEMA

¿Cuáles son las causas que conducen a los trabajadores a tener diversos accidentes y enfermedades laborales?

Los factores de riesgo son tan variados como tipos y circunstancias de trabajo existan. Es por esto que año tras año se escriben miles de artículos acerca de la naturaleza compleja de los errores y los problemas que causan los accidentes profesionales y ocupacionales en el mundo. Estos acontecimientos indeseados se producen cuando una serie de factores se combinan en circunstancias propicias, en muy pocos casos es una sola causa la que ocasiona el accidente, con consecuencias graves o fatales para la integridad de los trabajadores.La experiencia ha permitido que hoy se puedan afirmar con pleno convencimiento, los siguientes axiomas de la seguridad:1. Los accidentes que deterioran la salud e integridad del hombre no suceden, son causados.2. La aparición del accidente siempre será multicausal.3. La suma de los incidentes da como resultado un accidente.4. Las causas de los accidentes pueden ser detectadas y controladas.5. Lo imprevisible de los accidentes es la lesión.

Con el fin de entender mejor las causas que intervienen en los accidentes, será de gran ayuda considerar los principales elementos involucrados en la operación total de la empresa: empleados, equipos, materiales, ambiente. En el mundo del trabajo regularmente se presentan los accidentes debido a causas de orden administrativo, especialmente por fallas en el control de la ejecución del trabajo, las cuales a su vez generan las causas llamadas básicas o de origen. Estas últimas a su vez, crean las causas inminentes que hacen que se materialice el accidente de trabajo. Cuando aparece el accidente se presentan las diferentes lesiones orgánicas, lo que en suma se traduce necesariamente en pérdidas humanas y de capital.

7

IV.OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS

Objetivo general

Analizar a profundidad los accidentes laborales que se derivan de las operaciones realizadas por los trabajadores.

Objetivos específicos

Definir las causas que originan los accidentes de trabajo

Determinar los elementos que se deben reunir para que se considere un accidente, o enfermedad laboral.

Establecer la importancia de la Legislatura que enmarca a ésta clase de accidentes y enfermedades para invocar los derechos que la misma otorga.

Percatarse de los medios de prevención que se pueden emplear para evitar accidentes y enfermedades laborales.

V. ANTECEDENTES, CONTEXTO GENERAL O MARCO HISTORICO

8

Antecedentes históricos

Nos retornaremos a los inicios de la actividad humana, donde el hombre primitivo, representa un factor importante en la producción de accidentes y enfermedades ocasionadas por la caza, la pesca y la guerra.

En el siglo V a de C .Hipócrates plasmo en unas obras los primeros tratamientos para enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo, esto referente a los mineros y metalúrgicos expuestos a plomo. Tres siglos después {siglo ll a de C} Galeano hace observaciones interesantes acerca de las enfermedades de los mineros, curtidores, bataneros, químicos y otros. Plinio ¨el viejo¨ se le adjudica el primer equipo de protección personal, ya que describe mascaras hechas con vejigas de animales, para evitar la inhalación de plomo rojo, es la primera medida de prevención de riesgo de trabajo, que se registra en la historia de la salud del trabajo. El aspecto preventivo de las enfermedades de trabajo fue abordado por lehmann en 1884, al sentar las bases para el control actual del ambiente industrial. La primera guerra mundial que implica la necesidad de construir y reparar los armamientos, y de producir los vestuarios del ejército, ya que surge la introducción de sustancias químicas peligrosas, se le dio importancia especial a las fuerzas laborales ya que significaban un aporte decisivo para la derrota o la victoria.se comenzaron a desarrollar los primeros intentos científicos de proteger a los trabajadores, se analizaron las enfermedades que los aquejaban, se estudiaron las condiciones y se revisó la distribución y diseño de la maquinaria y del equipo, con el objeto de prevenir y evitar los accidentes y enfermedades de trabajo y las incapacidades consecuentes. La etapa social de la medicina del trabajo nació en 1919, con el tratado de Versalles, al establecerse su fracción Xll los principios que posteriormente regirían la organización internacional del trabajo. {OIT}

VI. MARCO TEORICO

9

MARCO CONCEPTUAL MARCO PENAL

Aplicación de La medicina legal en el campo laboral

La medicina forense siempre ha estado al servicio de la buena administración de Justicia, se define medicina forense como la rama del Saber científico constituida por la disciplina de la salud que aplica sus conocimientos en auxilio de la solución de los conflictos de derecho, la medicina legal no tiene como objetivo preservar la salud, es una especialidad diagnostica de pronostico y profilaxis.

La medicina legal auxilia a la rama del derecho denominada DERECHO LABORAL podemos decir en dos aspectos, primero en cuanto a los accidentes laborales, hayan estos ocasionado o no la muerte del trabajador y segundo en cuanto a las denominadas “enfermedades profesionales” llamadas “enfermedades ocupacionales”, hayan estas o no causado la muerte del trabajador.Esto así toda vez que no siempre esta rama auxiliar del derecho actúa en caso de muerte de una persona, en este caso del trabajador, sino también bajo el entendido de que el médico legista es el profesional calificado para identificar una serie de situaciones relacionadas con la salud de los trabajadores que indican y deciden sobre quien recae la responsabilidad es decir la importancia de la medicina legal en si radica en aplicación del derecho laboral, en el hecho de identificar la causa correcta de la muerte o enfermedad del trabajador, decidiendo que la misma es como consecuencia del trabajo que realiza, a los fines de identificar sobre quien recae la responsabilidad.Antes de entrar a determinar las causas de los accidentes de trabajo identifiquemos algunos elementos involucrados en el accidente.Al estudiar el problema de los accidentes lo primero que debemos entender es que, los accidentes no son el producto de la fatalidad o del destino.

Los accidentes siempre son causados; nunca son casuales.Es por ello que regularmente en la accidentalidad se encuentran

10

Innumerables causas y a este fenómeno se le dará el nombre de multicausalidad.Con el fin de entender mejor las causas que intervienen en los accidentes, será de gran ayuda considerar los principales elementos involucrados en la operación total de la empresa:

EMPLEADOS: Este elemento incluye tanto al personal operativo como administrativo. Es necesario recordar, en caso de accidente, la relación existente entre los trabajadores y la gerencia, para las verdaderas causas que influyeron en el accidente.

EQUIPOS: Se refiere a las máquinas y herramientas con las cuales labora la gente (operarios o administrativos). Este elemento ha sido una de las fuentes principales de accidente y uno de los blancos de las leyes relacionadas con la protección y la capacitación de los trabajadores.

MATERIALES: El material con que la gente labora, que usa o fabrica, es otra de las fuentes de los accidentes. En las estadísticas se presenta como una de las causas de más alta incidencia. Los materiales pueden ser: filosos, pesados, tóxicos, energizados, calientes, entre otros, lo cual puede llevar a la ocurrencia del accidente.

AMBIENTE: El ambiente está constituido por todo lo material o físico que rodea a la gente, el aire que respira, el clima y los espacios. El ambiente está relacionado con la luz, el ruido y las condiciones atmosféricas. Este elemento es otro participante en las causas de la accidentalidad, pues el hombre durante su trabajo regularmente lo altera.Los accidentes siempre han sido entendidos en su causalidad como la responsabilidad única y exclusiva del trabajador que realiza la tarea y poco se considera la influencia de la organización y administración del trabajo como responsable de los accidentes. Cuando en la realización del trabajo no se tienen los controles o estos son inadecuados, es posible que el trabajador considere que su labor está siendo realizada

Correctamente, lo cual puede llevarle a incurrir en errores, a veces fatales.

11

FALLAS EN EL CONTROLEl control se usa aquí para referirse a una de las funciones del proceso de administración el que en síntesis consta de los siguientes momentos: planeamiento, organización, dirección y control.

CAUSAS BÁSICAS O DE ORIGEN

Las causas básicas han sido llamadas también causas raíces, indirectas o subyacentes, ya que son las causas por las cuales la Cadena de la Causalidad inicia su secuencia hacia los accidentes de trabajo. Las causas básicas se clasifican generalmente en dos grupos: factores personales y factores de trabajo.

 FACTORES PERSONALES

Son todas las causas que se generan a partir de las características de la persona. FACTORES DEL TRABAJO

Los Factores del Trabajo son todas aquellas condiciones propias del diseño, construcción o mantenimiento de los sistemas y procesos, así como de la tecnología utilizada para realizar el trabajo, que permite la aparición de las condiciones ambientales peligrosas (causas inmediatas). 

CAUSAS INMEDIATAS PREDISPONENTES DEL ACCIDENTE (SIGNOS Y SÍNTOMAS)

Son llamadas causas inmediatas debido a que una vez estén presentes en el hombre, los equipos, las máquinas, las herramientas, los materiales o en las condiciones ambientales, se tendrá una muy

alta probabilidad de que ocurra el accidente. Una característica importante es que las causas inmediatas son fácilmente observables y

12

Por tanto se pueden llamar signos o síntomas del accidente. Para su estudio se clasifican como actos inseguros y condiciones ambientales Peligrosas.

ACTO INSEGUROEs la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el trabajador, que permite la aparición del accidente.

CONDICIÓN AMBIENTAL PELIGROSAEs el estado o condición física del objeto o material que puede causar el accidente y que puede ser corregida antes de que éste ocurra.

CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSASLos actos inseguros y las condiciones ambientales peligrosas, son los signos y síntomas que evidencian el fin de la cadena de causas que provocan los accidentes de trabajo.

Marco legal

Nuestro código laboral hondureño nos dice:

Artículo 39l. Todo patrono o empresa está obligado a suministrar y acondicionar locales y equipos de trabajo que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores.

Artículo 402. Riesgos profesionales son los accidentes o enfermedades a que están expuestos los trabajadores a causa de las labores que ejecutan por cuenta ajena

Artículo 403.se entiende por accidente de trabajo todo suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca al trabajador una lesión orgánica o perturbación funcional o permanente o pasajera.

Artículo 404. Se entiende por enfermedad profesional todo estado patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase

13

de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos.

Artículo 407. Los riesgos pueden producir:

1. La muerte2. Incapacidad total permanente3. Incapacidad parcial permanente4. Incapacidad temporal

Artículo 417. Se tomara como base para calcular las indemnizaciones, el salario diario que perciba el trabajador en el momento en que se realice el riesgo.

Artículo 418. Los trabajadores que sufran un riesgo profesional, tendrán derecho a:

1. Asistencia médica y quirúrgica2. Administración de medicamentos y material de curación3. La indemnización fijada4. Los gastos de traslado, hospitalización, alimentación cuando

este debe recibir tratamiento en otro lugar distinto al de su residencia habitual o lugar de trabajo.

Artículo 420. Cuando el riesgo realizado traiga como consecuencia la muerte del trabajador, la indemnización comprenderá:

1. Un mes completo de salario para gastos funerales y2. El pago de la cantidad de 620 días de salario, a favor de las

personas que dependieron económicamente del difunto sin deducirse la indemnización que haya percibido el trabajador durante el tiempo que estuvo incapacitado, ni los gastos que se hayan hecho en curación y asistencia médica.FALTO SITUACIONES DE RESPONSABILIDAD PENAL

VII.HIPOTESIS

14

Partiendo de que nuestro planteamiento de la pregunta problema consiste en conocer ¿Cuál es la incidencia de enfermedades y causas de accidentes Laborales en trabajadores en san pedro sula? Lo que continúa es establecer cómo podemos lograr una disminución en esas incidencias, por consiguiente habrá menos obreros afectados en la medida en que haya menos casos de accidentes y enfermedades laborales, pero esto se lograra en la manera de que podamos identificar la fuente de riesgo, cuales son los signos que presentan los obreros, una vez identificados se puede prevenir atravez de programas de inducción de salud ocupacional.

Para ello es necesario establecer programas de instrucción y de apoyo a los trabajadores, promover y dirigir en las empresas reuniones de grupo de trabajo orientadas a crear conciencia sobre los riesgos de trabajo y sus consecuencias. Observar el trabajo realizado para descubrir fallas de la organización y técnica de ejecución. Analizar los trabajos críticos o de alto riesgo. Realizar y orientar las inspecciones de seguridad e higiene. Revisar los reglamentos y procedimientos que corresponde a cada ejecución de trabajo.

Mediante todas las medidas antes mencionadas realizadas atravez de programas de inducción de salud ocupacional es qué se lograra evitar que se produzcan los accidentes y enfermedades laborales. Sí a pesar de todos los esfuerzos realizados y un trabajador resulta víctima de un accidente o enfermedad laboral, lo que procede es realizar la investigación correspondiente de la causa que lo produjo y a quien corresponde la responsabilidad de que esto se suscitará, sí bien de la empresa o del empleado y así actuar a lo que corresponde con el debido proceso.

15

VIII.METODOLOGIA

El tipo de investigación a utilizar es la cualitativa y descriptiva ya que descubriremos datos recolectados a través de las cifras estadísticas mensuales y anuales para dar un enfoque al problema y poderlo ilustrar de manera más representativa, para poder determinar la incidencia en los casos de accidentes y enfermedades laborales en 2016 y de esa manera determinar la mejor manera para que se disminuyan los números de casos de accidentes y enfermedades laborales que han sido registrados en la secretaria del trabajo .

Investigación realizada en la ciudad de san pedro sula con una extensión territorial de 837.6km2 con 677 colonias, barrios, residenciales y aldeas en cual cuenta con una población aproximada de 1, 980,459 habitantes según nos muestra el instituto nacional de estadística. La población económicamente activa en honduras es de 3, 628,733 en la cual el 41.7% se localiza en la zona norte del país y de las cuales sabremos qué porcentaje de trabajadores han sufrido accidentes y enfermedades laborales.

XIXRESULTADOS

16

Las personas que tienen más riesgo de sufrir un accidente laboral son quienes operan con maquinaria pesada, industria y en construcción sobre todo cuando no cuentan con las medidas de protección necesarias.

La secretaria regional del trabajo informo que mensualmente reciben de 18 a 20 trabajadores que han sufrido accidentes en sus centros de trabajo: es decir más de 200 al año. El 90% de las personas llegan a feliz término con sus patronos mientras que el 10%restante lo representan, en su mayoría, las empresas de seguridad sobre todo porque a los empleados se les disparan las armas y se hieren los pies, pierna o brazos.

El departamento de estadísticas del seguro social registro 258 atenciones por accidentes de trabajo en emergencia y 46 en consulta externa, pero no todos acuden a la secretaria de trabajo debido a que llegan a acuerdos directos con las empresas, además de las incapacidades temporales.

La unidad de evaluación de riesgos profesionales encargada del trámite legal administrativo de los trabajadores reporta que las enfermedades más comunes son la tenditis {inflamación de un tendón debido a un golpe o esfuerzo excesivo} y el síndrome del túnel carpiano en ambas manos {dificultad de movilidad desde el antebrazo hasta la mano, quienes sufren más de esta enfermedad son las aseadoras y las secretarias por el uso constante de instrumentos de limpieza y computadoras. La ley laboral incluye los accidentes de trabajo de trayecto los cuales se tienen en el camino hacia los centros de trabajo, quienes sufren más por esta causa son los que se conducen en motocicleta.

17

La crisis económica que nos azota actualmente hace que las condiciones de trabajo sean precarias y eso expone la seguridad y la salud de los trabajadores.

Una de las causas más frecuentes de sufrir accidentes y enfermedades laborales en los trabajadores de san pedro sula es no aplicar las medidas de seguridad y no planificar la prevención durante el desarrollo de la actividad laboral, como lo establece el código penal en la protección de los trabajadores durante el ejercicio laboral.

La mayoría de accidentes laborales que sufren los trabajadores en la zona norte son por negligencias que dan lugar a accidentes evitables, esto es porque las empresas no garantizan los equipos indispensables de protección personal en sus puestos de trabajo. Estos incidentes se deben en la mayoría de ocasiones a la incorrecta planificación y la compra de accesorios de protección de mala calidad para reducir gastos.

Los trabajadores en empresas textiles de san pedro sula sufren frecuentemente de las siguientes enfermedades laborales: trastornos musculo-esqueléticos ocupacionales, ansiedad, estrés, depresión.

GRAFICAS

Tasas de daño de enfermedades en población trabajadora, maquila de la confección,

18

Departamento de Cortés, Honduras

Tasa de sintomatología de trastornos músculo-esqueléticos, según antigüedad, en población trabajadora, maquila de la

confección, Departamento de Cortés, Honduras

Formas más frecuentes de producción de accidentes en

19

Construcción

Presupuesto:

Internet: 250lps

Trabajo de campo: 300lps

Transporte: 400

Consumibles: 200

Imprevistos: 200

Presupuesto total: 1250.00 lps.

XXCONCLUSIONES

20

I. Los accidentes no son casuales, sino que se causan. Creer que los accidentes son debidos a la fatalidad es un grave error; sería tanto como considerar inútil todo lo que se haga en favor de la seguridad en el trabajo y aceptar el fenómeno de accidente como algo inevitable.

II. Todo accidente tiene una o varias causas. La causa o causas de un accidente es aquel o aquellos factores que, corregidos a tiempo, lo habrían evitado.

III. La formación en seguridad es clave tanto para enseñar a llevar a cabo el trabajo de forma segura como para eliminar creencias incorrectas respecto a las causas de los accidentes. El desarrollo de actitudes positivas hacia las conductas seguras se verá potenciada si se introduce a todos los niveles: trabajadores, supervisores y directivos, una formación adecuada respecto a las causas de los accidentes y las formas de prevenirlos y casi tan importante es la formación de un trabajador como la de un mando intermedio, el cual tiene que estar especialmente sensibilizado.

IV. Un análisis de riesgo por puesto de trabajo permitiría a los trabajadores tener mayor conocimiento en su puesto de trabajo a la hora de manipular cualquier tipo de herramienta.

V. Los accidentes y enfermedades laborales seguirán ocurriendo en las áreas de nuestra jurisdicción mientras las entidades empleadoras no incorporen a la prevención de accidentes en la línea de mando, establecimientos y equipos personales adecuados al desempeño de cada trabajador y mientras los obreros no adopten los conceptos de autoprotección.

21

XXI.BIBLIOGRAFIA

causa y consecuencias de los accidentes laborales. (22 de mayo de 2016). Obtenido de https://prezi.com

instituto nacional de estadistica. (29 de abril de 2016). Obtenido de www.ine.gob.hn

LA PRENSA. (28 de abril de 2016). ACCIDENTES DE TRABAJO. SECRETARIA DE TRABAJO DA INCIDENCIAS DE ACCIDENTES EN SAN PEDRO SULA, pág. www.la prensa.hn.

codigo del trabajo. (1959). tegucipalpa: oim editorial.

leiva, a. (9 de marzo de 2017). cantidad de accidentes ocurridos en san pedro sula. (a. calderon, Entrevistador)

22