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SENA

SISTEMA DE PROSPECTIVA, VIGILANCIA E INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL

INSTRUCTIVO METODOLÓGICO PROSPECTIVA SECTORIAL1

Versión 8.0 23/06/2017

1 Este instructivo hace parte de una colección de documentos que constituyen el Sistema de Prospectiva, Vigilancia e Inteligencia Organizacional del SENA. Por tanto, se sugiere que, para una mejor comprensión de este instructivo, el lector debe revisar y comprender los siguientes documentos: 1) Guía Principal del Sistema de Prospectiva, Vigilancia e Inteligencia Organizacional, 2). Bases teóricas y conceptuales de prospectiva y 3). Métodos y herramientas de Prospectiva, Vigilancia e Inteligencia Organizacional.

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Contenido

1. Introducción .................................................................................................................... 4

2. Objetivo del instructivo ................................................................................................... 5

3. Alcance de la Prospectiva Sectorial para el SENA ............................................................ 5

4. Responsable de la Prospectiva Sectorial en el SENA ....................................................... 5

5. Usuarios potenciales de la Prospectiva Sectorial en el SENA .......................................... 6

6. Modelo sugerido para el proceso de Prospectiva Sectorial ............................................... 7

6.1. Fase 1: Pre - Prospectiva .............................................................................................. 9

6.2. Fase 2: Prospectiva .................................................................................................... 12

6.3. Fase 3: Post - Prospectiva .......................................................................................... 15

7. Cronograma de un proyecto de Prospectiva Sectorial ................................................. 18

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1. Introducción El Sistema de Prospectiva, Vigilancia e Inteligencia Organizacional del SENA “PREVIOS”, es

el resultado de un esfuerzo articulado desde 2010 entre la Dirección de Planeación y

Direccionamiento Corporativo del SENA y el Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión

del Conocimiento de la Universidad del Valle, orientado a gestionar herramientas para un

direccionamiento estratégico de largo plazo que permita a la entidad el cumplimiento de su

misión y el aporte a la productividad de las personas y las empresas del país.

PREVIOS tiene como finalidad dotar al SENA de un conjunto de procesos estructurados de

prospectiva, vigilancia e inteligencia organizacional que propician que la entidad mejore

sustancialmente su capacidad de anticipación y acierto en la toma de decisiones

estratégicas, es decir, aquellas que implican altos costos, altos impactos y efectos

irreversibles. Señor lector, usted cuenta con una colección de (8) documentos digitales,

cada uno de ellos con un objetivo específico, que le permitirán en su conjunto implementar

métodos y procesos de prospectiva en las decisiones estratégicas futuras del SENA.

Usted podrá encontrar estos documentos y todo sobre el Sistema PREVIOS en:

http://senaPREVIOS.com http://compromiso.sena.edu.co

El presente documento tiene como finalidad ofrecer pautas metodológicas sobre la

aplicación de la Prospectiva Sectorial para el Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, que

permita la implementación de métodos prospectivos a nivel institucional y soporten sus

decisiones estratégicas.

En el marco del Sistema de Prospectiva, Vigilancia e Inteligencia Organizacional del SENA, la

Prospectiva Sectorial2 se entiende como el proceso de anticipación de la dinámica de

transformación de los sectores económicos permitiendo la alineación de la oferta de

servicios del SENA con una respuesta articulada a las necesidades actuales y futuras del

contexto económico. Los Centros del SENA necesitarán llevar a cabo evaluaciones de las

perspectivas a largo plazo para sus propias áreas específicas de interés, incluyendo aquellas

que pueden llegar a ser de mayor importancia para ellos en las próximas décadas.

2 Análisis y estudios prospectivos de ámbito general o sectorial (Zawan International Management, s.f.). La Prospectiva Sectorial se constituye en un esfuerzo analítico, conceptual, operativo e instrumental sobre el análisis de los sectores socioeconómicos y su proceso de transformación productiva (Medina y Ortegón, 2006).

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2. Objetivo del instructivo

Determinar pautas metodológicas para el diseño, ejecución y seguimiento del proceso de

Prospectiva Sectorial en el SENA.

3. Alcance de la Prospectiva Sectorial para el SENA

Fuente: Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento, 2017.

4. Responsable de la Prospectiva Sectorial en el SENA

La Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo a través de la unidad de

prospectiva, vigilancia e inteligencia organizacional (PVeIO), será la que

coordinará/orientará los proyectos de Prospectiva Sectorial desde la Dirección General del

SENA.

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5. Usuarios potenciales de la Prospectiva Sectorial en el SENA

Serán posibles usuarios aquellos funcionarios o dependencias que requieran desarrollar un

proceso de Prospectiva Sectorial y que estén incluidos en los grupos que se describen a

continuación:

Fuente: SENA, 20173.

3 Incluye los aportes de los funcionarios involucrados en el proceso de construcción del instructivo.

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6. Modelo sugerido para el proceso de Prospectiva Sectorial

Un proyecto de Prospectiva Sectorial debe considerar algunas condiciones que permitan el

cumplimiento de los objetivos planteados, las cuales en articulación con los diferentes

actores participantes y la disposición adecuada de recursos conllevarán al adecuado

desarrollo del ejercicio:

Fuente: Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento, 2017.

El modelo sugerido para abordar la Prospectiva Sectorial en el SENA comprende las fases

de pre-prospectiva, prospectiva y post-prospectiva. Las tres fases anteriormente

mencionadas se describen brevemente a continuación:

Fase 1 – Pre - Prospectiva: se refiere a la focalización del proyecto prospectivo e

identificación de requerimientos técnicos y de talento humano para su desarrollo.

Fase 2 - Prospectiva: núcleo central del proceso donde se genera el conocimiento

prospectivo, de este modo se analizan y sintetizan los conocimientos existentes del sistema

objeto de estudio para crear los escenarios y la apuesta de futuro.

Fase 3 – Post – Prospectiva: comprende la determinación de recomendaciones e

implicaciones para la toma de decisiones y evaluación del proyecto.

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Figura 1. Diseño metodológico para un proyecto de Prospectiva Sectorial en el marco del Sistema PREVIOS

Fuente: Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento, 2017.

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6.1. Fase 1: Pre - Prospectiva

La fase se encuentra constituida por tres etapas4, que son: identificación de la temática

objeto de estudio, identificación del equipo de trabajo para la ejecución de un proyecto de

Prospectiva Sectorial y ficha de registro de proyecto prospectivo. Las etapas antes

mencionadas se presentan y describen a continuación:

6.1.1. Etapa 1. Identificación de la temática objeto de estudio

Para dar inicio a la formulación de un proyecto de Prospectiva Sectorial se requiere

identificar la temática objeto de estudio la cual permite focalizar el tema al cual se le

requiere hacer un proceso prospectivo. Para realizar esta etapa se requiere contestar las

siguientes preguntas:

Fuente: Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento, 2017.

Para la realización de la identificación de la temática objeto de estudio, se inicia con la

delimitación del campo de interés y el alcance de la información que se requiere conseguir

y procesar. En este sentido, la actividad se limita a la información calificada referente. Una

vez se haya seleccionado el tema de interés, se requiere definir el objetivo del estudio, las

necesidades de información específica para orientar la búsqueda y consulta de información.

4 Para conocer las definiciones de cada etapa, remitirse al documento denominado “Guía Principal del Sistema de Prospectiva, Vigilancia e Inteligencia Organizacional”.

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Esto implica que se identifique claramente los aspectos o factores de análisis del tema en

los que requiere obtener conocimiento.

Para definir las preguntas orientadoras en la identificación de la temática objeto de estudio,

se requiere de la participación tanto del líder del tipo de Prospectiva escogida para realizar

el proyecto prospectivo, como del líder del proyecto y al menos un experto temático en el

campo objeto de estudio con el fin de identificar y priorizar dentro del tema en general el

foco de estudio en el proyecto.

6.1.2. Etapa 2. Identificación del equipo de trabajo5 para la ejecución de un proyecto

prospectivo sectorial/vigilancia

Todo proyecto de Prospectiva Sectorial requiere de un equipo de trabajo que permita su

efectiva ejecución, la prospectiva no es una disciplina individual. En el Sistema “PREVIOS”

se recomienda contar con un equipo de trabajo que permita desarrollar adecuadamente la

ejecución del proyecto:

Fuente: Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento, 2017.

5 La descripción de cargos, el perfil, las funciones, las competencias y la dedicación que se deben considerar

para la definición del equipo se amplían en el documento Guía Principal del Sistema de Prospectiva, Vigilancia e Inteligencia Organizacional del SENA - PREVIOS.

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6.1.3. Etapa 3. Ficha de registro de proyecto prospectivo

Con el fin de llevar un registro de los proyectos de prospectiva realizados dentro del Sistema

PREVIOS, es de gran relevancia gestionar a través de la plataforma electrónica

senaprevios.com una ficha que permita registrar los elementos clave del proyecto para su

correcto seguimiento y control.

El formulario que se debe diligenciar por cada proyecto contiene los siguientes ítems a

saber:

Fuente: Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento, 2017.

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6.2. Fase 2: Prospectiva

Para esta fase6 se establece una secuencia lógica de métodos prospectivos que pretenden

sistemáticamente generar un análisis estratégico del entorno y la construcción y

formulación de escenarios y apuesta de futuro en el proceso de Prospectiva Sectorial.

Fuente: Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento, 2017, adaptado de Popper, 2008.

6 Para conocer las definiciones de cada etapa, remitirse al documento denominado “Guía Principal del Sistema de

Prospectiva, Vigilancia e Inteligencia Organizacional”.

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En los siguientes esquemas se relacionan los métodos en función de su contribución a la fase metodológica planteada:

Fuente: Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento, 2017.

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Fuente: Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento, 2017.

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6.3. Fase 3: Post - Prospectiva

La fase Post - Prospectiva, está compuesta por tres etapas7 que permitirán su efectivo

desarrollo, tales etapas se denominan: identificación de elementos clave para la toma de

decisiones, identificación de factores críticos de vigilancia y la construcción del informe

final.

Etapa 1. Identificación de elementos clave para la toma de decisiones

En la etapa 1 de la fase Post-Prospectiva, denominada identificación de los elementos clave

para la toma de decisiones se determinan aquellos factores que permiten contribuir al logro

de los procesos misionales del SENA.

Fuente: Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento, 2017.

7 Para conocer las definiciones de cada etapa, remitirse al documento denominado “Guía Principal del Sistema de

Prospectiva, Vigilancia e Inteligencia Organizacional”

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Etapa 2. Identificación de factores críticos de vigilancia

La etapa 2 de la fase Post - Prospectiva denominada Identificación de factores críticos de

vigilancia, se desarrolla con el fin de realizar seguimiento, monitoreo y actualización de las

variables que configuran la apuesta de futuro definida en el proyecto.

Fuente: Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento, 2017.

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Etapa 3. Construcción del informe final de un proyecto de Prospectiva Sectorial

Fuente: Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento, 2017.

TABLA DE CONTENIDO PARA EL INFORME DE UN PROYECTO DE PROSPECTIVA SECTORIAL Introducción Objetivo general del proyecto Objetivos específicos del proyecto Conceptualización de la temática CAPITULO 1. ANÁLISIS ESTRATÉGICO DEL ENTORNO 1.1. Resultados Vigilancia Estratégica 1.2. Resultados DOFA 1.3. Recomendaciones y consideraciones generales sobre la temática de estudio de acuerdo con la consulta Delphi y/o Panel de Expertos CAPITULO 2. CONSTRUCCIÓN Y FORMULACIÓN DE ESCENARIOS 2.1. Resultados de priorización de variables para la formulación de escenarios 2.2. Escenario apuesta 2.3. Análisis de actores CAPITULO 3. RECOMENDACIONES PARA LA TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS 3.1. Elementos clave para la toma de decisiones 3.2. Factores críticos de vigilancia Bibliografía

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7. Cronograma de un proyecto de Prospectiva Sectorial Un proyecto de Prospectiva Sectorial para su adecuado desarrollo requiere como mínimo un tiempo de ejecución de 6 meses, distribuido de la siguiente manera:

Fuente: Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento, 2017.

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