1

CUADRO COMPARATIVO IIICUADRO COMPARATIVO QUE MUESTRA ÚNICAMENTE LOS ARTÍCULOS DÓNDE EXISTEN DIFERENCIAS ENTRE LAS INICIATIVAS DEL PRD Y LA UNIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES CON LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE Ley Federal del Trabajo Iniciativa con Proyecto de Decreto por el que se Reforma la Ley de Amparo y se reforman, derogan y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (PRD)(TEXTO PRESENTADA EN CÁMARA DE SENADORES)

Iniciativa con Proyecto de Decreto por el que se Reforma el Artículo 170 de la Ley de Amparo y se Reforman, Derogan y Adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (Unión de Trabajadores)Artículo 42.- …I. a V. …VI. La designación de los trabajadores como representantes ante los organismosestatales, Juntas de Conciliación y Arbitraje, Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas y otros semejantes;VII. a VIII. …

I. a V. …VI. La designación de los trabajadores como representantes ante los organismosestatales, Juntas de Conciliación y Arbitraje, Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas y otros semejantes;VII. a VIII. …

Artículo 42.- …I. a V. …VI. La designación de los trabajadores como representantes ante los organismos estatales, Juntas de Conciliación y Arbitraje, Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas y otros semejantes;VII. a VIII. …

MFM Diciembre 2017

2

Artículo 122.- El reparto de utilidades entre los trabajadores deberá efectuarse dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual, aun cuando esté en trámite objeción de los trabajadores. …

SE INDICA COMO REFORMA, SIN EMBARGO, NO HAY CAMBIOS:Artículo 122.- El reparto de utilidades entre los trabajadores deberá efectuarse dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual, aun cuando esté en trámite objeción de los trabajadores.….Artículo 207.- El amarre temporal de un buque que, autorizado por la Junta de Conciliación y Arbitraje, no da por terminadas las relaciones de trabajo, sólo suspende sus efectos hasta que el buque vuelva al servicio.…

Artículo 207.- El amarre temporal de un buque que, autorizado por la Junta de Conciliación y Arbitraje, no da por terminadas las relaciones de trabajo, sólo suspende sus efectos hasta que el buque vuelva al servicio.…NO SUPRIME DEL TEXTO LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

Artículo 207.- El amarre temporal de un buque que, autorizado por la Tribunal laboral, no da por terminadas las relaciones de trabajo, sólo suspende sus efectos hasta que el buque vuelva al servicio.…

Artículo 273.- …I …II. En los contratos colectivos podrá Artículo 273.- …I …II. En los contratos colectivos podrá establecerse la antigüedad de cada

Artículo 273.- I. …II. En los contratos colectivos podrá establecerse la antigüedad de cada MFM Diciembre 2017

3

establecerse la antigüedad de cada trabajador. El trabajador inconforme podrá solicitar de la Junta de Conciliación y Arbitraje que rectifique su antigüedad. Si no existen contratos colectivos o falta en ellos la determinación, la antigüedad se fijará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 158; y III. ...

trabajador. El trabajador inconforme podrá solicitar de la Junta de Conciliación y Arbitraje que rectifique su antigüedad. Si no existen contratos colectivos o falta en ellos la determinación, la antigüedad se fijará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 158; y III. ...NO SUPRIME DEL TEXTO LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

trabajador. El trabajador inconforme podrá solicitar al Tribunal Laboral que rectifique su antigüedad. Si no existen contratos colectivos o falta en ellos la determinación, la antigüedad se fijará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 158; yIII. …

Artículo 377.- …I. …II. Comunicar a la autoridad ante la que estén registrados, dentro de un término de diez días, los cambios de su directiva y las modificaciones de los estatutos, acompañando por duplicado copia autorizada de las actas respectivas; yIII. …

Artículo 377.- …I. …II. …; yIII. …Las obligaciones a que se refiere este artículo podrán ser cumplidas a través de medios electrónicos, en los términos que determine la autoridad registral.

Artículo 377.- .- …I. …II. Comunicar a la autoridad registral ante la que estén registrados, dentro de un término de diez días, los cambios de su directiva y las modificaciones de los estatutos, acompañando por duplicado copia autorizada de las actas respectivas; yIII. …Las obligaciones a que se refiere este artículo podrán ser cumplidas a través de medios electrónicos, en los términos que determine la autoridad MFM Diciembre 2017

4

Las obligaciones a que se refiere este artículo podrán ser cumplidas a través de medios electrónicos, en los términos que determinen las autoridades correspondientes.

registral. las autoridades correspondientes.

Artículo 392.- En los contratos colectivos podrá establecerse la organización de comisiones mixtas para el cumplimiento de determinadas funciones sociales y económicas. Sus resoluciones serán ejecutadas por las Juntas de Conciliación y Arbitraje, en los casos en que las partes las declaren obligatorias.

Artículo 392.- En los contratos colectivos podrá establecerse la organización de comisiones mixtas para el cumplimiento de determinadas funciones sociales y económicas. Sus resoluciones serán ejecutadas por los tribunales laborales, en los casos en que las partes las declaren obligatorias.PÁRRAFO NUEVO:Las personas que trabajen en la empresa o establecimiento, aunque no sean miembros del sindicato que lo haya celebrado, con la limitación consignada en el artículo 184.

Artículo 392.- En los contratos colectivos podrá establecerse la organización de comisiones mixtas para el cumplimiento de determinadas funciones sociales y económicas. Sus resoluciones serán ejecutadas por los tribunales laborales, en los casos en que las partes las declaren obligatorias.

Artículo 541.- …I. …II. …III. …IV. …Artículo 541.- …I. …II. …III. …IV. …

Artículo 541.- …I. …II. …III. …IV. …MFM Diciembre 2017

5

V. Sugerir se corrijan las violaciones a las condiciones de trabajo;VI. …VI Bis. …VII. …VIII. ……

SE DEROGA:V. Sugerir se corrijan las violaciones a las condiciones de trabajo; SE ADICIONA:V Bis. Auxiliar a los Centros de Conciliación de las entidades federativas y de la Ciudad de México así como al Organismo encargado de la Conciliación en el orden Federal, efectuando las diligencias que le sean solicitadas en materia de normas de trabajo.VI. …VI Bis. … SE ADICIONA:VI Ter. Tratándose de la Inspección Federal del Trabajo, auxiliar al Organismo Descentralizado del orden Federal encargado y el registro de todos los contratos colectivos y las organizaciones sindicales, en las diligencias que le sean solicitadas en materia de libertad de sindicación y de libertad de contratación colectiva;

V. Sugerir se corrijan las violaciones a las condiciones de trabajo;SE ADICIONA:V. Bis Auxiliar a los Centros de Conciliación de las entidades federativas y de la Ciudad de México así como al Organismo encargado de la conciliación en el orden Federal, efectuando las diligencias que le sean solicitadas en materia de normas de trabajo.VI. …VI Bis. … SE ADICIONA:VI Ter. Tratándose de la Inspección Federal del Trabajo, auxiliar al Organismo Descentralizado del orden Federal encargado y el registro de todos los contratos colectivos y las organizaciones sindicales, en las diligencias que le sean solicitadas en materia de libertad de sindicación y de libertad de contratación colectiva;VII. …VIII. …CAPÍTULO NUEVO:CAPITULO IX BIS

Del Organismo Descentralizado MFM Diciembre 2017

6

NO INCORPORA PROPUESTA UNTencargado de la Conciliación en el orden Federal y del Registro de todos los Contratos Colectivos de Trabajo y de las Organizaciones Sindicales así como de todos los procesos administrativos relacionados.Artículo 605 Bis. El secretario general de acuerdos actuará como secretario del Pleno. Es el encargado de formular el orden del día que determine el Presidente y de levantar el acta de la sesión, que será aprobada antes de su terminación.El secretario general de acuerdos auxiliará al Presidente en las funciones que le competen.Los secretarios generales de la Junta, de acuerdo a sus atribuciones, son los encargados de organizar, vigilar y evaluar el desarrollo, resolución y control

NO INCORPORA PROPUESTA UNT

SE DEROGA: Artículo 605 Bis. El secretario general de acuerdos actuará como secretario del Pleno. Es el encargado de formular el orden del día que determine el Presidente y de levantar el acta de la sesión, que será aprobada antes de su terminación.El secretario general de acuerdos auxiliará al Presidente en las funciones que le competen.Los secretarios generales de la Junta, de acuerdo a sus atribuciones, son los encargados de organizar, vigilar y evaluar el desarrollo, resolución y control oportuno y eficiente de los procedimientos que se llevan a cabo en las Juntas Especiales y en las áreas a su cargo, cuidando que se desarrollen de conformidad con lo dispuesto en los ordenamientos legales aplicables, así como de la evaluación del desempeño de los servidores públicos a los que se refiere la fracción I del artículo 614 de MFM Diciembre 2017

7

oportuno y eficiente de los procedimientos que se llevan a cabo en las Juntas Especiales y en las áreas a su cargo, cuidando que se desarrollen de conformidad con lo dispuesto en los ordenamientos legales aplicables, así como de la evaluación del desempeño de los servidores públicos a los que se refiere la fracción I del artículo 614 de la presente Ley.Los secretarios generales, vigilarán la tramitación de los procedimientos de su competencia a través de los Auxiliares y Secretarios Auxiliares que les sean adscritos, quienes, bajo su responsabilidad, deberán dictar en debido tiempo y forma, los acuerdos que

la presente Ley.Los secretarios generales, vigilarán la tramitación de los procedimientos de su competencia a través de los Auxiliares y Secretarios Auxiliares que les sean adscritos, quienes, bajo su responsabilidad, deberán dictar en debido tiempo y forma, los acuerdos que procedan para asegurar la continuidad del procedimiento.En el Reglamento Interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje se establecerán las competencias y responsabilidades respectivas.

MFM Diciembre 2017

8

procedan para asegurar la continuidad del procedimiento.En el Reglamento Interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje se establecerán las competencias y responsabilidades respectivas.Artículo 606. La Junta funcionará en Pleno o en Juntas Especiales, de conformidad con la clasificación de las ramas de la industria y de las actividades a que se refiere el artículo 605.La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cuando lo requieran las necesidades del trabajo y del capital, podrá establecer Juntas Especiales, fijando el lugar de su residencia y su competencia

NO INCORPORA PROPUESTA UNT

SE DEROGA: Artículo 606. La Junta funcionará en Pleno o en Juntas Especiales, de conformidad con la clasificación de las ramas de la industria y de las actividades a que se refiere el artículo 605.La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cuando lo requieran las necesidades del trabajo y del capital, podrá establecer Juntas Especiales, fijando el lugar de su residencia y su competencia territorial.Las Juntas Especiales establecidas fuera de la capital de la República conforme al párrafo anterior, quedarán integradas en su funcionamiento y régimen jurídico a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, correspondiéndoles el MFM Diciembre 2017

9

territorial.Las Juntas Especiales establecidas fuera de la capital de la República conforme al párrafo anterior, quedarán integradas en su funcionamiento y régimen jurídico a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, correspondiéndoles el conocimiento y resolución de los conflictos de trabajo en todas las ramas de la industria y actividades de la competencia federal, comprendidas en la jurisdicción territorial que se les asigne, con excepción de los conflictos colectivos,_ sin perjuicio del derecho del trabajador, cuando así convenga a sus intereses, a concurrir directamente a la Junta Federal de Conciliación

conocimiento y resolución de los conflictos de trabajo en todas las ramas de la industria y actividades de la competencia federal, comprendidas en la jurisdicción territorial que se les asigne, con excepción de los conflictos colectivos,_ sin perjuicio del derecho del trabajador, cuando así convenga a sus intereses, a concurrir directamente a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

MFM Diciembre 2017

10

y Arbitraje.Artículo 607.- El Pleno se integrará con el Presidente de la Junta y con todos los representantes de los trabajadores y de los patrones ante las Juntas Especiales del Distrito Federal.Las resoluciones y sesiones del Pleno se regirán por lo establecido en el artículo 615 de esta Ley.

NO INCORPORA PROPUESTA UNTSE DEROGA: Artículo 607.- El Pleno se integrará con el Presidente de la Junta y con todos los representantes de los trabajadores y de los patrones ante las Juntas Especiales del Distrito Federal.Las resoluciones y sesiones del Pleno se regirán por lo establecido en el artículo 615 de esta Ley.

Artículo 608.- Cuando un conflicto afecte a dos o más ramas de la industria o de las actividades representadas en la Junta, ésta se integrará con el Presidente de la misma y con los respectivos representantes de los trabajadores y de los patrones.

NO INCORPORA PROPUESTA UNT SE DEROGA: Artículo 608.- Cuando un conflicto afecte a dos o más ramas de la industria o de las actividades representadas en la Junta, ésta se integrará con el Presidente de la misma y con los respectivos representantes de los trabajadores y de los patrones.

Artículo 609.- Las SE DEROGA: MFM Diciembre 2017

11

Juntas Especiales se integrarán:I. Con el Presidente de la Junta, cuando se trate de conflictos colectivos, o con el Presidente de la Junta Especial en los demás casos; yII. Con los respectivos representantes de los trabajadores y de los patrones.

NO INCORPORA PROPUESTA UNTArtículo 609.- Las Juntas Especiales se integrarán:I. Con el Presidente de la Junta, cuando se trate de conflictos colectivos, o con el Presidente de la Junta Especial en los demás casos; yII. Con los respectivos representantes de los trabajadores y de los patrones.

Artículo 611.- En el Pleno y en las Juntas Especiales habrá el número de Auxiliares que se juzgue conveniente, a fin de que la administración de la justicia del trabajo sea expedita.

NO INCORPORA PROPUESTA UNTSE DEROGA:Artículo 611.- En el Pleno y en las Juntas Especiales habrá el número de Auxiliares que se juzgue conveniente, a fin de que la administración de la justicia del trabajo sea expedita.

Artículo 612. El Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje será nombrado por elPresidente de la República, y deberá NO INCORPORA PROPUESTA UNT

SE DEROGA:Artículo 612. El Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje será nombrado por elPresidente de la República, y deberá satisfacer los requisitos siguientes:I. Ser mexicano por nacimiento que no MFM Diciembre 2017

12

satisfacer los requisitos siguientes:I. Ser mexicano por nacimiento que no adquiera otra nacionalidad, mayor de treinta años y estaren pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos;II. Tener título legalmente expedido de abogado o licenciado en derecho y haber obtenido de laautoridad competente la patente de ejercicio;III. Tener cinco años de ejercicio profesional, posteriores a la fecha de adquisición del título a quese refiere la fracción anterior;IV. Tener experiencia en la materia y haberse distinguido en estudios de derecho del trabajo y de la

adquiera otra nacionalidad, mayor de treinta años y estaren pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos;II. Tener título legalmente expedido de abogado o licenciado en derecho y haber obtenido de laautoridad competente la patente de ejercicio;III. Tener cinco años de ejercicio profesional, posteriores a la fecha de adquisición del título a quese refiere la fracción anterior;IV. Tener experiencia en la materia y haberse distinguido en estudios de derecho del trabajo y de laseguridad social;V. No ser ministro de culto; yVI. Gozar de buena reputación y no haber sido condenado por delito intencional sancionado conpena privativa de la libertad.Las percepciones del Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje se fijarán anualmente,con sujeción a las disposiciones legales aplicables.

MFM Diciembre 2017

13

seguridad social;V. No ser ministro de culto; yVI. Gozar de buena reputación y no haber sido condenado por delito intencional sancionado conpena privativa de la libertad.Las percepciones del Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje se fijarán anualmente,con sujeción a las disposiciones legales aplicables.Artículo 683.- En la elección de representantes de los trabajadores y de los patrones en la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, se observarán las disposiciones

Artículo 683.- En la elección de representantes de los trabajadores y de los patrones en la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, se observarán las disposiciones contenidas en este capítulo y en el anterior, con la modalidad del artículo siguiente.

MFM Diciembre 2017

14

contenidas en los dos capítulos anteriores, con la modalidad del artículo siguiente.Artículo 788.- La Junta ordenará se cite a los absolventes personalmente o por conducto de sus apoderados, apercibiéndolos de que si no concurren el día y hora señalados, se les tendrá por confesos de las posiciones que se les articulen.

NO INCORPORA PROPUESTA UNTArtículo 788.- El Tribunal La Junta ordenará se cite a los absolventes personalmente o por conducto de sus apoderados, apercibiéndolos de que si no concurren el día y hora señalados, se les tendrá por confesos de las posiciones que se les articulen.

CAPÍTULO NUEVOCAPITULO XVI BisProcedimientos ante los Centros de Conciliación y ante el Organismo a cargo de la Conciliación en el orden FederalArtículo 895.- La audiencia de conciliación, demanda y excepciones, pruebas y resolución, se celebrará de conformidad con las normas siguientes: I. La Junta procurará

Artículo 895.- La audiencia de conciliación, demanda y excepciones, pruebas y resolución, se celebrará de conformidad con las normas siguientes: I. El Tribunal procurará avenir a las partes, pero en los casos de declaración de beneficiarios, de

Artículo 895.- La audiencia de conciliación, demanda y excepciones, pruebas y resolución, se celebrará de conformidad con las normas siguientes: I. El Tribunal La Junta procurará avenir a las partes, pero en los casos de declaración de beneficiarios, de juicio colectivo de titularidad contractual y de MFM Diciembre 2017

15

avenir a las partes, de conformidad con las fracciones I y II del artículo 876 de esta Ley; II. De no ser posible lo anterior, cada una de las partes expondrá lo que juzgue conveniente, formulará sus peticiones y ofrecerá y rendirá las pruebas que hayan sido admitidas; III. … IV. Concluida la recepción de las pruebas, la Junta oirá los alegatos y dictará resolución

juicio colectivo de titularidad contractual y de juicio de nulidad del contrato colectivo, el avenimiento no procederá toda vez que en el primer casi se trata de la resolución de una cuestión de orden público y en los otros dos casos, deberá garantizarse a los trabajadores la expresión de su voluntad mediante su voto personal, libre y secreto en la prueba de recuento, en ejercicio de sus derechos de libertad sindical y de libertad de contratación colectiva.II. Tampoco procede, en caso de la demanda colectiva de nulidad del contrato colectivo, el desistimiento de la demanda una vez admitida y si los actores abandonan el trámite, quedara a cargo del Procurador de la Defensa del Trabajo substanciarla hasta la terminación del procedimiento;III. … IV. Concluida la recepción de las pruebas, el Tribunal oirá los alegatos y dictará resolución.

juicio de nulidad del contrato colectivo, el avenimiento no procederá toda vez que en el primer caso se trata de la resolución de una cuestión de orden público y en los otros dos casos, deberá garantizarse a los trabajadores la expresión de su voluntad mediante su voto personal, libre y secreto en la prueba de recuento, en ejercicio de sus derechos de libertad sindical y de libertad de contratación colectiva.II. Tampoco procede, en caso de la demanda colectiva de nulidad del contrato colectivo, el desistimiento de la demanda una vez admitida y si los actores abandonan el trámite, quedara a cargo del Procurador de la Defensa del Trabajo substanciarla hasta la terminación del procedimiento; III. … IV. Si se ofrece el recuento de los trabajadores, se observarán las disposiciones contenidas en el artículo 895 Bis de esta Ley, pero el Tribunal acordará de oficio la prueba de recuento en los juicios de nulidad del contrato colectivo;I. Concluida la recepción de las pruebas, el Tribunal la Junta oirá los alegatos y dictará resolución.MFM Diciembre 2017

16

Artículo 898.- La Junta, para los efectos del artículo 503 de esta Ley, solicitará al patrón le proporcione los nombres y domicilios de los beneficiarios registrados ante él y en las instituciones oficiales; podrá además ordenar la práctica de cualquier diligencia, o emplear los medios de comunicación que estime pertinente, para convocar a todas las personas que dependían económicamente del trabajador fallecido a ejercer sus derechos ante la Junta.

Artículo 898.- El Tribunal, para los efectos del artículo 503 de esta Ley, solicitará al patrón le proporcione los nombres y domicilios de los beneficiarios registrados ante él y en las instituciones oficiales; podrá además ordenar la práctica de cualquier diligencia, o emplear los medios de comunicación que estime pertinente, para convocar a todas las personas que dependían económicamente del trabajador fallecido a ejercer sus derechos ante el Tribunal.

Artículo 898.- El Tribunal, La Junta, para los efectos del artículo 503 de esta Ley, solicitará al patrón le proporcione los nombres y domicilios de los beneficiarios registrados ante él y en las instituciones oficiales; podrá además ordenar la práctica de cualquier diligencia, o emplear los medios de comunicación que estime pertinente, para convocar a todas las personas que dependían económicamente del trabajador fallecido a ejercer sus derechos ante el Tribunal. la Junta.NUEVOS PÁRRAFOS:La competencia para conocer de estos conflictos, por razón de territorio corresponderá al Tribunal Laboral Unitario de Circuito del lugar en el que se encuentre la clínica del Instituto Mexicano del Seguro Social a la cual se encuentren adscritos los asegurados o sus beneficiarios.En caso de que se demanden únicamente prestaciones relacionadas con la devolución de fondos para el retiro y vivienda, corresponderá la competencia al Tribunal Laboral de la entidad federativa donde se encuentre el último centro de trabajo MFM Diciembre 2017

17

del derechohabiente.Sección Primera Conflictos Individuales de Seguridad SocialArtículo 899-A. …La competencia para conocer de estos conflictos, por razón de territorio corresponderá a la Junta Especial de la Federal de Conciliación y Arbitraje del lugar en el que se encuentre la clínica del Instituto Mexicano del Seguro Social a la cual se encuentren adscritos los asegurados o sus beneficiarios. En caso de que se demanden únicamente prestaciones relacionadas con la devolución de fondos para el retiro y vivienda, corresponderá la competencia a la Junta Especial de la Federal de Conciliación y Arbitraje de la entidad

Sección Primera Conflictos Individuales de Seguridad SocialArtículo 899-A. …La competencia para conocer de estos conflictos, por razón de territorio corresponderá al Tribunal Laboral Unitario de Circuito del lugar en el que se encuentre la clínica del Instituto Mexicano del Seguro Social a la cual se encuentren adscritos los asegurados o sus beneficiarios. En caso de que se demanden únicamente prestaciones relacionadas con la devolución de fondos para el retiro y vivienda, corresponderá la competencia al Tribunal Laboral de la entidad federativa donde se encuentre el último centro de trabajo del derechohabiente.

MFM Diciembre 2017

18

federativa donde se encuentre el último centro de trabajo del derechohabiente.

MFM Diciembre 2017