01. Revista Mensual VP - Mayo

7/26/2019 01. Revista Mensual VP - Mayo

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InformativoVera aredes CONTENIDO GENERAL - 1ra. Quincena de Mayo


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InformativoVera aredes CONTENIDO GENERAL - 1ra. Quincena de Mayo

ASESORA TRIBUTARIAINFORME TRIBUTARIO ...................................................................................................................................... A-1

CASO PRCTICO ................................................................................................................................................ A-3NOS CUNSULTA ................................................................................................................................................. A-5INDICADORES TRIBUTARIOS ............................................................................................................................. A-6

ASESORA CONTABLE Y AUDITORAANLISIS CONTABLEContabilidad de Consorcios ................................................................................................................................ B-1

ANLISIS LABORALRgimen jurdico laboral de los trabajadores extranjeros ................................................................................... C-1

NOS CONSULTAN............................................................................................................................................... C-6

CASO PRCTICO................................................................................................................................................ C-8INDICADORES LABORALES ................................................................................................................................ C-15

ASESORA ECONMICA FINANCIERAINDICADORES FINANCIEROS.............................................................................................................................. D-1

ASESORA COMERCIO EXTERIORDocumentos utilizados en las operaciones de comercio exterior............................................................. E-1

ASESORA DERECHO COMERCIALAnlisis Legal

Libro de matrcula de acciones ............................................................................................................................ F-1

Contenido General


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InformativoVera aredesASESORA TRIBUTARIA -1ra.Quincena de Mayo A

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Incidencia tributaria de las Regalas

I. Introduccin:

En la actualidad, nos encontramos en un mundo globalizado donde los pases buscan cada vez ser mscompetitivos con relacin a otros pases, con la finalidad de que sus empresas se den apertura en merca-dos internacionales, en ese sentido van a obtener economas ms slidas a nivel mundial.Encontrarnos en un mundo globalizado, permite que las empresas se desarrollen con mayor celeridad, altener la necesidad de hacer que sus productos se vuelvan ms atractivos internacionalmente. En esesentido; uno de los puntos fundamentales de la empresa es dar a conocer su marca y establecer un posi-cionamiento en el mercado y en la preferencia de los consumidores.Es importante para las empresas que sus productos ofrecidos o servicios prestados que desarrollen seanutilizados frecuentemente por el consumidor final y por lo tanto, sea el ms consumido debido a la prefe-rencia del pblico. Es as que la predileccin del consumidor va ser fundamental para posicionar una mar-

ca a nivel mundial, haciendo atractivo su giro de negocio, lo cual tiene como consecuencia que otras per-sonas quieran el modelo que ha venido siendo exitoso.En la actualidad, grandes marcas comerciales continan expandindose en el mercado; es as como apa-recen los contratos de licencia de marca, por el cual se cede el uso de un derecho a cambio de una con-traprestacin onerosa. Sobre estas cesiones de explotacin, se firman los acuerdos a los que llegan laspartes, y sobre todo pactan la forma de pago de regalas.Debemos tener en cuenta; que no solo el pago por el uso de marca genera regalas; sino tambin: algninvento de utilidad (patente), derecho de autor de alguna obra, entre otras. En el presente informe pasa-remos a explicar en qu consiste cada uno y las implicancias tributarias, precisaremos algunas considera-ciones a tener en cuenta en la determinacin del Impuesto a la Renta en el pago de regalas.

II. Concepto de Regalas:

El Diccionario de La Real Academia de la Lengua Espaola (RAE) en su definicin econmica define regalacomo: Participacin en los ingresos o cantidad fija que se paga al propietario de un derecho a cambio delpermiso para ejercerlo1.Por su parte el artculo 27 del Texto nico Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta aprobado porDecreto Supremo N 179-2004-EF, seala en cuanto a regala lo siguiente: Cualquiera sea su denomina-cin que le acuerden las partes, se considera regala a toda contraprestacin en efectivo o en especieoriginada por el uso o por el privilegio de usar patentes, marcas diseos o modelos, planos, procesos ofrmulas secretas y derechos de autor de trabajos literarios, artsticos o cientficos, as como toda contra-prestacin por la cesin en uso de los programas de instrucciones para computadoras (software) y por lainformacin relativa a la experiencia industrial, comercial o cientfica.A los efectos previstos en el prrafo anterior, se entiende por informacin relativa a la experiencia indus-

trial, comercial o cientfica, toda transmisin de conocimientos, secretos o no, de carcter tcnico, eco-nmico, financiero de otra ndole referidos a actividades comerciales o industriales, con prescindencia dela relacin que los conocimientos transmitidos tengan con la generacin de rentas de quienes los recibeny del uso que stos hagan de ellos.Por las definiciones expuestas se entiende que la regala se puede definir como la contraprestacin onero-sa que obtiene el dueo por la explotacin de un derecho cuando un tercero hace uso del mismo, las cua-les podran ser fijados en porcentajes vinculados a las ventas y la produccin o en montos fijos.Ahora bien, se entiende que los derechos que indica la norma hacen mencin a recursos de naturalezaintangible, aquellos bienes con valor econmico que no pueden ser percibidos por nuestros sentidos, setrata de cosas inmateriales, entre ellos, podemos encontrar: los derechos sobre patentes, marcas, conce-siones, lemas comerciales, derecho de autor, etc.Asimismo; la NIC 38 define al activo intangible como: Un activo identificable, de carcter no monetario y

sin apariencia fsica; seala adems que se reconocer cuando tienen la capacidad de generar beneficios

1Consultarse en la siguiente direccin web: http://dle.rae.es/?id=VguBR1J.


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econmicos futuros que se han atribuido al mismo fluyan a la entidad; y el coste del activo puede servalorado de forma fiable.Algunos conceptos sobre los cuales se pagan las regalas:

1. Derechos de autor: El artculo 3 del Decreto Legislativo N 822 Ley sobre el Derecho de Au-tor, menciona que: La proteccin del Derecho de autor recae sobre todas las obras del ingenio,

en el mbito literario o artstico, cualquiera que sea su gnero, forma de expresin, mrito o fina-lidad

En ese sentido, los Derechos de Autor se refieren a la proteccin que se le concede al mismo poralguna creacin que es de su propiedad. Esta rama del Derecho a la Propiedad Intelectual protegelas obras creadas por el ingenio humano. Por ejemplo los derechos de autor por una obra litera-ria.Adems; siendo el autor el titular del derecho originario de los derechos exclusivos sobre la obra,de orden moral y patrimonial, reconocidos por la ley2; la norma prev que el autor puede explotarsu obra y obtener beneficios patrimoniales3; salvo en los casos de excepcin legal expresa.

2. Marcas: La Decisin 486 Rgimen Comn sobre propiedad Industrial define marca en su ar-tculo 134 como: Cualquier signo que sea apto para distinguir productos o servicios en el mer-

cado. Podrn registrarse como marcas los signos susceptibles de representacin grfica. La marca, es un derecho exclusivo por la utilizacin de una frase, palabra, imagen o smbolo paraidentificar un producto o servicio en el mercado, se podra decir que es el reflejo de la empresa, lacual va tener un valor por s misma; es decir, la marca representa un ideal en el consumidor. Porejemplo adquirir un BMW, le otorga cierto status econmico al comprador en comparacin con lasdems compradores de otras marcas de autos en el mercado; independientemente de la calidaddel vehculo.En base a lo expuesto, podramos indicar que las marcas tienen como funcin principal: diferen-cias los productos y servicios que lleven la marca, identificar el origen comercial de las mismas,identificar la calidad del producto y/o servicio prestado y fomentar la venta de sus productos en elmercado.Las marcas presentan una variedad de estilos, entre las que podemos tener:

Nominativas: Conformadas solo por expresiones.

Figurativas: Compuesta solo por elementos grficos. Mixtas: Resulta de la combinacin de elementos grficos y nominativos. Sonoras: Son aquellas que estn integradas por un sonido o una meloda que permita al

consumidor asociarlos con un determinado producto.

3.

Patentes: La patente es un derecho exclusivo concedido a una invencin, un producto o proce-dimiento que aporta, en general, una nueva manera de hacer algo o una nueva solucin tcnica aun problema.Es as, que la patente va brindar proteccin al titular de la misma. La cual significa que la inven-cin no puede ser confeccionada, utilizada, distribuida o vendida comercialmente sin el consenti-miento del titular, el cual puede transferir su derecho por acto entre vivos pudiendo otorgar supermiso o licencia para su utilizacin, o por va sucesoria.

Adems, se debe tener en cuenta que es necesario registrar una patente porque va brindar pro-teccin a los adelantos tecnolgicos, este registro va constituir una recompensa a la creacin operfeccionamiento de la invencin.

En el Per, la duracin de una patente de invencin es de 20 aos y la patente de modelo de uti-lidad, 10 aos. En ambos casos, el periodo se cuenta desde la fecha de presentacin de la solici-tud.

2Artculo 10 del Decreto Legislativo N 822 Ley sobre el Derecho de Autor.

3El derecho patrimonial que tiene el autor dura toda la vida del mismo y setenta aos despus de su fallecimiento, cualquiera que

sea el pas de origen de la obra.


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REGALAS

CASO: Cesin de uso de Marca

La empresa VALE SAC celebra un contrato de cesin de uso de marca con la empresa VD5INVERSIONES en el cual se acuerda lo siguiente:

El pago de regalas por dicha cesin en el tiempo estipulado del contrato comprende portodo el ao 2017.

Tambin se acuerda que el pago de las regalas se efectuara en la fecha en la cual se reali-za el contrato. (La fecha del contrato se realiz el 12 de mayo de 2016 por mutuoacuerdo de las partes intervinientes en el contrato).

El importe acordado por la cesin de uso de la marca es de S/.96,000.00 (ms IGV)

Se pide determinar:

El momento en que se debe reconocer el ingreso producto de la cesin.

El tratamiento tributario y el tratamiento contable.

Solucin:

Momento en que se debe reconocer el ingreso producto de la cesin

Toda empresa debe de identificar en qu momento debe reconocer el ingreso, ya que el reco-nocimiento del mismo tendr incidencia tributaria en la determinacin de los impuestos (im-puesto a la renta), el cual su determinacin est en funcin del reconocimiento del mismo;adems tambin tiene incidencia en el mbito financiero ya que permite una adecuada presen-tacin de los estados financieros.

Los ingresos son definidos en el marco conceptual para la preparacin y presentacin de esta-dos financieros, como incrementos en los beneficios econmicos, producidos a lo largo delejercicio contable, en forma de entradas o incrementos de valor de los activos o bien comodisminucin de los pasivos que dan como resultados aumentos en el patrimonio.

La NIC 18 establece e identifica las circunstancias en las cuales se deban reconocer los ingre-sos, as seala que los ingresos obtenidos en virtud del uso de activos (cesin de uso) talescomo las marcas, patentes, frmulas, conocimientos comerciales, denominaciones comercialesy derechos editoriales por terceros, son considerados como regalas que en aplicacin de lapresente norma estas se reconocern utilizando la base de acumulacin del devengado, segnla sustancia del acuerdo en que se basan, a menos que de existir otro criterio que sea msadecuado, deber aplicarse el criterio ms sistemtico y racional para el reconocimiento dedichos ingresos.

Tratamiento tributarioEsta operacin se encuentra gravado con el Impuesto General a las Ventas, naciendo la obliga-cin tributaria de la misma en la oportunidad de la recepcin de la correspondiente contrapres-tacin econmica, de acuerdo al artculo 4 inciso c) de la Ley del IGV precisa que la obligacin

tributaria en el caso de prestacin de servicios nace en la fecha en que emita el comprobantede pago de acuerdo a lo que establezca el reglamento o en la fecha en que se perciba la retri-bucin, lo que ocurra primero.


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Tratamiento contable

Procederemos a emitir el comprobante de pago respectivo por la recepcin del Importe acor-dado en el contrato, como apreciamos an no se reconoce el ingreso, utilizamos la cuenta 122Anticipos de clientes, ya que no cumple con lo estipulado en la presente norma.

-------------------x-----------------10 Efectivo y Equivalentes de Efectivo 113,280

104 Cuentas corrientes en instituciones financieras1041 Cuentas operativas

12 Cuentas por cobrar comerciales 113,280121 Facturas, boletas y otros.

1212 Emitidas12.05.2016 Por el cobro del Anticipo

-------------------x-----------------

En el ejercicio 2017 es cuando efectivamente se reconocer el ingreso en la proporcin en la cual estos se deven-guen. El reconocimiento del ingreso se realizar de manera mensual.

-------------------x-----------------12 Cuentas por cobrar comerciales 8,000

122 Anticipos de clientes75 Otros Ingreso de Gestin 8,000

759 Otros ingresos7593 Regalas31.01.2017 Reconocimiento del ingreso devengado por la cesin

de uso-------------------x-----------------

-------------------x-----------------12 Cuentas por cobrar comerciales 113,280

121 Facturas, boletas y otros.1212 Emitidas

40 Tributos, Contraprestaciones y aportes al sistema depensiones de salud por pagar

17,280

401 Gobierno Central40111 IGV

12 Cuentas por cobrar comerciales 96,000122 Anticipos de clientes

12.05.2016 Por el anticipo recibido a la celebracin del contrato-------------------x-----------------


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1. Debo inscribirme al Registro nico de Contribuyente, para la venta de los derechos deun libro?

S, es necesario inscribirse al RUC para la venta de los derechos de autor que va generar regalasen el autor. Como contribuyente de tributos administrados y/o recaudados por la SUNAT; poste-riormente, puede darle de baja al RUC.

Base Legal: Inciso d) del Artculo 24 de la Ley del Impuesto a la Renta y Decreto Legislativo 943.

2.

Cmo hacer para el pago de impuesto, si soy una persona natural que cobra regalas?

Las personas naturales que reciban regalas, consideradas rentas de segunda categora, no efec-tan pagos directos del impuesto. La persona que abone estar obligada a retener el impuestocorrespondiente. La retencin ser el 6.25% sobre la renta neta el 5% del ingreso abonado.

Base legal: Art. 72 del Texto nico Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta.

3.

Cmo declaro las retenciones efectuadas por regalas?

Las retenciones efectuadas por concepto de percepcin de ingresos por regalas, debern ser de-claradas y canceladas a travs del PDT N 617 Otras Retenciones, el cual se efectuar en elmes que ocurran los pagos al perceptor de rentas de segunda (principio de lo percibido).Base Legal: Literal e) del artculo 1 de la Resolucin de Superintendencia N 143-2000/SUNAT.

4.

Qu sucede si es que no se efectu la retencin por concepto de regalas?

Si es que estando obligado a efectuar la retencin se hubiera omitido efectuar la misma; se habrgenerado una infraccin tipificada en el artculo 177 del Cdigo Tributario: No efectuar las re-tenciones o percepciones, establecidas por Ley.Base Legal: Inciso 13) del artculo 177 del Cdigo Tributario.

5.

Se constituye la infraccin, si es que no se hubiera efectuado la retencin al momentode pago pero si dentro del plazo establecido?

No, el inciso 13) del artculo 177 dispone que: Salvo que el agente de retencin o percepcinhubiera cumplido con efectuar el pago del tributo que debi retener o percibir dentro de los plazosestablecidos.

Base Legal: Inciso 13) del artculo 177 del Cdigo Tributario

6.

Cmo se acreditan las regalas?

Las regalas son deducibles, pues de la revisin de los actuados se aprecia que se encuentraacreditado que el beneficiario de la regala es propietario de la marca cuya cesin las origina, queexiste el contrato correspondiente mediante el cual se efecta dicha transferencia y que el gastose encuentra contabilizado, lo que no ha sido cuestionado por la SUNAT.

Base Legal: Criterio establecido en la Resolucin del Tribunal Fiscal N 01499-1-2002(19.03.2002)

7.

Existe alguna limitacin para que el accionista de la empresa ceda una marca regis-

trada a favor de la empresa?


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No existe limitacin alguna respecto del peticionario de la solicitud del registro de una marca. Enese sentido, es posible que el accionista de una empresa inscriba una marca, y la ceda a la em-presa de la cual es accionista y cobre una retribucin por dicha cesin (regalas).Base Legal: Criterio establecido en la Resolucin del Tribunal Fiscal N 11663-3-2007(07.12.2007)

8.

Deben ser pagadas las regalas para que sean deducibles?

El perjuicio fiscal que origina el no pago de las regalas al dejar de percibir la retencin del Im-puesto a la Renta de segunda categora que se generara a favor del cedente, no es fundamentopara sustentar la improcedencia del gasto, en tanto que el mismo slo podra desconocerse en lamedida que no existiera la relacin de causalidad.Base Legal: Criterio establecido en la Resolucin del Tribunal Fiscal N 05895-1-2002 ( 11.10.2002)

9.

Las regalas estn sujetas a lmite?

La SUNAT cuestiona el gasto por regalas por considerarlos excesivos. Sin embargo, el inciso p)del artculo 37 de la Ley del Impuesto a la Renta que permite la deduccin de las regalas comogastos, no establece una limitacin al monto de las mismas en funcin al costo de produccin o

prohibirla cuando el beneficiario de la marca sea accionista de la empresa.

Base Legal: Criterio establecido en la Resolucin del Tribunal Fiscal N 01499-1-2002 ( 19.03.2002)

*Para efectos tributarios utilizar el TC Venta. D.S. N 136-96-EF Numeral 17 del artculo 5 del Reglamento de la Ley del IGV.

TIPO DE CAMBIO 2016MAYO

Tipo de Cambio aplicable al IR Tipo de Cambioaplicable al IGV

DAS COMPRA VENTA TC/VENTA(USO SUNAT)*

1 3.271 3.274 3.2742 3.288 3.292 3.2743 3.322 3.322 3.2924 3.332 3.334 3.3225 3.319 3.321 3.3346 3.313 3.319 3.3217 3.313 3.319 3.3198 3.313 3.319 3.319

9 3.336 3.339 3.31910 3.331 3.334 3.33911 3.327 3.332 3.33412 3.327 3.331 3.33213 3.333 3.338 3.33114 3.333 3.338 3.33815 3.333 3.338 3.338


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InformativoVera aredesASESORA CONTABLE Y AUDITORIA -1ra.Quincena de Mayo B

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CONTABILIDAD DE CONSORCIOSI.-INTRODUCCIN

El contrato de consorcio es aquel por virtud del cual dos o ms personas se asocian para participar enforma activa y directa en un determinado negocio o empresa con el propsito de obtener un beneficioeconmico.Los rganos de consorcio es el equivalente a la Junta General de Accionistas, ser el rgano de gobiernosupremo del contrato y se integrar por todos los Partcipes. La regulacin de las facultades delegadasestar a cargo del Comit de Gestin, rgano que podr designar a una o varias personas para que ac-tuando individual, conjunta o en comit ejerzan las facultades delegadas.El Operador (el equivalente al gerente) ser el Partcipe a quien se le encomendar la gestin de la ope-racin conjunta dentro de su objeto de acuerdo con las directivas y polticas impartidas por la Asambleade Partcipes o el rgano en quien este ltimo delegue facultades.El Artculo 447 de la Ley General de Sociedades seala de manera expresa que cada Partcipe se vinculaindividualmente con terceros en el desempeo de la actividad que le corresponde en el consorcio, adqui-riendo derechos y asumiendo obligaciones y responsabilidades a ttulo particular.

II.-TRATAMIENTO COMERCIAL

El Artculo 445 de la Ley General de Sociedades describe lo siguiente: El Contrato de Consorcio Es el con-trato por el cual dos o ms personas se asocian para participar en forma activa y directa en un determi-nado negocio o empresa con el propsito de obtener un beneficio econmico, manteniendo cada una supropia autonoma.Corresponde a cada miembro del consorcio realizar las actividades propias del consorcio que se le encar-gan y aqullas a que se ha comprometido. Al hacerlo, debe coordinar con los otros miembros del consor-

cio conforme a los procedimientos y mecanismos previstos en el contrato.

III.- TRATAMIENTO TRIBUTARIO EN LOS CONSORCIOS

Para conformar un consorcio basta con firmar un contrato e informar a la Sunat sobre su existencia. Pue-de estar integrado por personas naturales, jurdicas o por ambas, y est regulado por la Ley General deSociedades (Ley N26887).En el consorcio se debe designar a quien se encargue de la administracin para que en forma ordenada,clara y transparente pueda contribuir al desarrollo del negocio. Adems este administrador llamado tam-bin operador, ser tambin quien represente a todos los consorciados frente a terceros, vale decir, enlas adquisiciones comunes como en las ventas comunes.Segn lo prescrito en el numeral 9.3 del artculo 9 del TUO de la Ley del IGV e ISC (en adelante LIGV)

indica que Tambin son contribuyentes del impuesto la comunidad de bienes, los consorcios, joint ventu-res u otras formas de contratos de colaboracin empresarial, que lleven contabilidad independiente, deacuerdo con las normas que seale el Reglamento.Con respecto a los consorcios en el Impuesto a la Renta, el inciso K) del artculo 14 del TUO de la Leydel Impuesto a la Renta (en adelante LIR) seala que son contribuyentes del impuesto Las sociedadesirregulares previstas en el artculo 423 de la Ley General de Sociedades; la comunidad de bienes; jointventures, consorcios y otros contratos de colaboracin empresarial que lleven contabilidad independientede la de sus socios o partes contratantes.

IV.- ALTERNATIVAS PARA FORMAR CONSORCIOS

Resulta sumamente sencillo conformar un Consorcio, pues para ello bastar que las personas que decidanunirse firmen un documento, denominado Contrato de Consorcio.Las empresas que deciden formar un consorcio pueden elegir de no llevar contabilidad independiente o

Asesora Contable y Auditoria


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con contabilidad independiente.

Consorcio que no llevan contabilidad independiente.-

Es aquel contrato de consorcio que permite a cada empresa consorciada se haga cargo de su propia tri-butacin, es decir en esta modalidad no estn obligados a obtener un nuevo RUC por el contrato consor-

ciado formado.En esta modalidad para registrar las operaciones del contrato de consorcio debern hacerlo cada uno delos partcipes pero para ello se requiere que uno de los partcipes centralice la informacin, a este partci-pe se le conoce con el nombre de Operador, quien se encargar de reconocer los gastos y los ingresospara lo que emplear su nmero de RUC, y posteriormente, transfiere los gastos y los ingresos propor-cional a cada uno de los partcipes por medio de un documento denominado, Documento de atribucin deingresos y gastos.

Consorcio que llevan contabilidad independiente.-

Es el contrato por el cual dos o ms personas se asocian para participar en forma activa y directa en undeterminado negocio o empresa con el propsito de obtener un beneficio econmico, manteniendo cada

una su propia autonoma.En esta modalidad el consorcio que lleva contabilidad independiente constituye un nuevo sujeto distinto asus partes contratantes para efectos tributarios. El consorcio, a travs de su representante legal, tramita-r su RUC ante la Sunat y con l declarar ante el fisco el IGV y el Impuesto a la Renta, como cualquierotra empresa en marcha.Para conformar un consorcio basta con firmar un contrato e informar a la Sunat sobre su existencia. Pue-de estar integrado por personas naturales, jurdicas o por ambas, y est regulado por la Ley General deSociedades (Ley N26887).

V.-DOCUMENTO DE ATRIBUCIN

Segn la Resolucin de Superintendencia N 022-98/SUNAT, publicada el 11.02.98, el documento deatribucin es aquel que emite el operador para que los dems partcipes de una sociedad de hecho, con-sorcio, joint venture u otras formas de contratos de colaboracin empresarial que no llevan contabilidadindependiente a la de sus socios, puedan sustentar el porcentaje de crdito fiscal, gasto o costo paraefecto tributario que les corresponda, de los documentos anotados en el Registro Auxiliar.El documento de atribucin deber contener los siguientes requisitos mnimos:1. Informacin Impresa1.1. Datos de identificacin del Operador: Apellidos y nombres o razn social del operador. Adicionalmente, deber consignar su nombre come r-cial, si lo tuviera. Direccin de la casa matriz y del establecimiento donde est localizado el punto de emisin. Nmero de Registro nico de Contribuyentes (RUC).1.2. Denominacin del documento: Documento de Atribucin.1.3. Datos de la imprenta o empresa grfica que efectu la impresin y nmero de la autorizacin de

impresin, los cuales deben cumplir con lo dispuesto en los numerales 1.4 y 1.5 del artculo 8 del Re-glamento de Comprobantes de Pago.1.4. Destino del original y copias: En el original: Partcipe En la primera copia: Operador En la segunda copia: SUNAT En las copias se consignar adems la leyenda copia sin derecho a crditofiscal del IGV.

VI.- CASOS PRCTICOS

Consorcio sin contabilidad independiente.

El 05 de Octubre 2015, las empresas PLUS Y GAMMA acuerdan firmar un consorcio con contabilidadindependiente para prestar servicios de reparacin y mantenimiento a 3 aviones de la fuerza area pe-


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ruana, segn el contrato de consorcio ambas empresas participaran en forma equitativa, es decir el 50%cada una de ellas para cada operacin:Aporte de Efectivo: S/.80, 000 cada empresaLos ingresos y gastos sern el 50% lo asumir cada compaa.La empresa PLUS es quien efectuara los gastos e ingresos a su nombre, con su RUC. Luego emitir undocumento de atribucin al partcipe del consorcio (GAMMA).

Durante el periodo de vigencia del contrato las operaciones fueron:Gastos S/.240, 000 incluido el IGV. Venta emitida a su cliente S/.540, 000 incluido el IGV.Se solicita contabilizar las operaciones:

Solucin:

El operador es la empresa PLUS y su contabilizacin ser la siguiente:

----------------1----------------10 Efectivo y equivalentes de efectivo 160,000

104 Cuentas corrientes en institucionesfinancieras

1041 Cuentas corrientes operativas50 Capital Social 160,000

5012 Participaciones

50121 Plus 80,00050122 Gamma 80,000X/x Por el reconocimiento de los apor-

tes de los participes------------------2------------

18 Servicios y otros contratados poranticipado

203,389.83

189 Otros gastos contratados por anti-

cipado40 Tributos, contraprestaciones y

aportes al sistema de pensiones yde salud por pagar

36,610.17

401 Gobierno central4011 Impuesto general a las ventas

40111 IGV- Cuenta propia42 Cuentas por pagar comerciales-

terceros240,000

421 Facturas, boletas y otros compro-bantes por pagar.

4212 Emitidas

X/x Por el reconocimiento de los gastosy suministros del consorcio.----------------3--------------

12 Cuentas por cobrar comerciales terceros

540,000

121 Facturas, boletas y otros compro-bantes por cobrar

1212 Emitidas en cartera40 Tributos, contraprestaciones y


82,372.88


46 Cuentas por pagar diversas- 457,627.12


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terceros469 Otras cuentas por pagar diversas

4699 Otras cuentas por pagarX/x Por el registro de los ingresos del

consorcio----------------4--------------

10 Efectivo y equivalentes de efectivo 540,000104 Cuentas corrientes en instituciones

financieras1041 Cuentas corrientes operativas

12 Cuentas por cobrar comerciales terceros

540,000

121 Facturas, boletas y otros compro-bantes por cobrar

1212 Emitidas en carteraX/x Por el cobro al cliente depositado

en la cuenta corriente del consor-cio.----------------5----------------

42 Cuentas por pagar comerciales-terceros

240,000

421 Facturas, boletas y otros compro-bantes por pagar.

4212 Emitidas10 Efectivo y Equivalente de Efectivo 240,000

104 Cuentas Corrientes en OperacionesFinancieras

1041 Cuentas corrientes operativasX/x Por la cancelacin de los gastos en

las operaciones del consorcio----------------x----------------

La empresa PLUS quien es el operador que asumi los gastos e ingresos por ambas compaas segn elcontrato del consorcio, para que puedan declarar y pagar sus impuestos ambas compaas, el operadortendr que emitir el documento de atribucin a la empresa participe GAMMA trasladndole su crditofiscal (50%) y sus ventas (50%) que le correspondenContabilizacin del traslado de sus gastos e ingresos:

----------------6----------------17 Cuentas por cobrar diversas-

relacionadas120,000

178 Otras cuentas por cobrar diversas40 Tributos, contraprestaciones y


18,305.08


18 Servicios y otros contratados poranticipado

101,694.92

189 Otros gastos contratados por anti-cipado

x/x Por la emisin del documento deatribucin de gastos al participe.

-----------------7--------------46 Cuentas por pagar diversas-terceros

228,813.56


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469 Otras cuentas por pagar diversas4699 Otras cuentas por pagar

40 Tributos, contraprestaciones yaportes al sistema de pensiones yde salud por pagar

41,186.44


47 Cuentas por pagar diversas Rela-cionadas

270,000

479 Otras cuentas por pagar diversasX/x Por la emisin del documento de

atribucin de ingresos del participe.----------------x----------------

Ingresos y Gastos asumidos por el operador, empresa PLUS:

----------------8-----------------46 Cuentas por pagar diversas-

terceros228,813.56

469 Otras cuentas por pagar diversas4699 Otras cuentas por pagar

70 Ventas 228,813.56701 Mercaderas

70111 Tercerosx/x Por los ingresos asumidos por el

operador.----------------9---------------

65 Otros gastos de gestin 101,694.92656 Suministros

6566 Suministros de mantenimiento18 Servicios y otros contratados poranticipado

101,694.92

189 Otros gastos contratados por anti-cipado

X/x Por los gastos asumidos por el ope-rador.----------------x-------------

Transferencia de los gastos e ingresos, en forma proporcional segn contrato del consorcio.

----------------10---------------

47 Cuentas por pagar diversas Rela-cionadas 270,000

479 Otras cuentas por pagar diversas17 Cuentas por cobrar diversas-

relacionadas120,000

178 Otras cuentas por cobrar diversas10 Efectivo y Equivalente de Efectivo 150,000

104 Cuentas Corrientes en OperacionesFinancieras

El participe es la empresa GAMMA y su contabilizacin ser la siguiente:-----------------1-----------------


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B-6

17 Cuentas por cobrar diversas-relacionadas

80,000

174 Depsitos otorgados en garanta-Aporte consorcio

1741 Consorcio PLUS-GAMMA10 Efectivo y equivalentes de efectivo 80,000

104 Cuentas corrientes en institucionesfinancieras

1041 Cuentas corrientes operativasx/X Por el aporte inicial del 50% para

las operaciones del consorcio.----------------2----------------

65 Otros gastos de gestin 101,694.91656 Suministros

6566 Suministros de mantenimiento40 Tributos, contraprestaciones y


18,305.09



120,000

479 Otras cuentas por pagar diversasX/x Por los gastos asumidos por el par-

ticipe en el consorcio.-----------------3-----------------

17 Cuentas por cobrar diversas-relacionadas

270,000

178 Otras cuentas por cobrar diversas

40 Tributos, contraprestaciones yaportes al sistema de pensiones yde salud por pagar

41,186.44


70 Ventas 228,813.56701 Mercaderas

70111 TercerosX/x Por los ingresos asumidos por el

participe en el consorcio.-----------------4---------------

10 Efectivo y equivalentes de efectivo 150,000

104 Cuentas corrientes en institucionesfinancieras1041 Cuentas corrientes operativas


120,000

479 Otras cuentas por pagar diversas17 Cuentas por cobrar diversas-

relacionadas270,000

178 Otras cuentas por cobrar diversasTransferencias de los gastos e in-gresos segn contrato de consor-cio.


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InformativoVera aredes ASESORA LABORAL - 1ra.Quincena de Mayo C

C-1

RGIMEN JURDICO LABORAL DE LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS

En los ltimos aos, gracias al proceso de globalizacin y a la apertura de los mercados regionales, elingreso y salida de extranjeros a nuestro territorio ha ido en aumento, y no hay signos de que disminuya,esto ha trado la variacin de algunas formas de ingreso de personal para el desempeo de trabajosubordinado, como el rgimen de los trabajadores andinos y el tratamiento de los trabajadores del Mer-cosur; y la modificacin del sistema migratorio a travs del Decreto Legislativo N 1236, Decreto Legisla-tivo de Migraciones, que dejar sin efecto la actual legislacin migratoria regulados por el Decreto Legis-lativo N 703, modificado por el D.L. N 1043, Ley de Extranjera.

El mencionado D.L. recin entrara en vigencia a los 90 das hbiles de la publicacin de su Reglamento enel Diario Oficial El Peruano, sin embargo, estn vigentes a partir del da siguiente de su publicacin elTtulo Preliminar, los artculos 65, 69, 70, 71 y 88; y, la Dcima Disposicin Complementaria y Final.

De forma complementaria tambin se aplica el Tupa de la Superintendencia Nacional de Migraciones (Mi-graciones), ente encargado de la cuestin migratoria (entrega de visas).

las normas que regulan la contratacin de trabajadores extranjeros, como dependientes o subordinados,estn contenidas en la Ley de Contratacin de Trabajadores Extranjeros, aprobado por el D.L. N 689, suReglamentado, aprobado por el D.S. N 014-92-TR y el D.S. N 023- 2001-TR (18.07.01), que modificen el Reglamento de la Ley de Contratacin de Trabajadores Extranjeros. Estas normas no se aplican alos ciudadanos de la Comunidad Andina de Naciones (Colombia, Ecuador y Bolivia), ni a los ciudadanosdel Mercosur.

1.

Rgimen laboral

La prestacin de servicios de los extranjeros est sujeta al rgimen laboral de la actividad privada.Trabajador extranjero es aquel que presta servicios en un pas que no es el suyo, ni por nacimiento ni pornacionalizacin. No se consideran como trabajadores extranjeros sino como nacionales, por lo que losempleadores se encuentran exceptuados de los trmites de contratacin de personal extranjero, a lossiguientes:

a. Al extranjero con cnyuge, ascendientes, descendientes o hermanos peruanos.El estado civil ser acreditado mediante las constancias o certificaciones de inscripcin en el Re-gistro de Estado Civil del Per. Base legal: Artculo 4, D.S. N 014-92-TR.

b. Al extranjero con visa de inmigrantec. Al extranjero con cuyo pas de origen exista convenio de reciprocidad laboral o de doble naciona-

lidad.d. Al personal de empresas extranjeras dedicadas al servicio internacional de transporte terrestre,

areo o acutico con bandera y matrcula extranjera.e. Al personal extranjero que labore en las empresas de servicios o bancos multinacionales, sujetos

a las normas legales dictadas para estos casos especficos.f. Al personal extranjero que, en virtud de convenios bilaterales o multilaterales celebrados por el

Gobierno del Per, presta sus servicios en el pas.g. Al inversionista extranjero, haya o no renunciado a la exportacin del capital y utilidades de su

inversin, siempre que tenga un monto permanente durante la vigencia del contrato no menor decinco (5) UIT. La calidad de inversionista as como el monto de su inversin, sern acreditadoscon la certificacin expedida por la Comisin Nacional de Inversiones y Tecnologas Extranjeras(Conite) o con vista del Libro de Registro de Transferencia de Acciones de la empresa o empresasrespectivas. Base legal: Artculo 5, D.S. N 014-92-TR.

Informe


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C-2

h. Los artistas, deportistas y en general aquellos que acten en espectculos pblicos en el territoriode la Repblica, durante un periodo mximo de tres meses consecutivos o alternados en el lapsode un ao calendario, computados desde la primera prestacin de servicios.

2.

Lmites para la contraccin de extranjeros

La Ley establece dos lmites para que un empleador contrate a un trabajador extranjero, siendo estos lossiguientes:

LMITES PARA LA CONTRATACIN DE EXTRANJEROSPor el nmero de trabajadores Hasta el 20%Por el monto de las remuneraciones Hasta el 30%

2.1.

En cuanto al nmero de trabajadores

Las empresas nacionales o extranjeras podrn contratar personal extranjero en una proporcin de hastael 20% del nmero total de sus servidores, empleados y obreros. Para determinar este porcentaje sedebe seguir el siguiente procedimiento:

a. Se considerar el total del personal de la planilla, computando conjuntamente a todos los traba-jadores, sean nacionales o extranjeros, estables o contratados a plazo determinado, con vnculolaboral vigente. Este nmero total de servidores ser considerado el 100%.

b. Luego, se determinar el porcentaje de la planilla que representan los trabajadores nacionales yel porcentaje que representen los trabajadores extranjeros.

c. Se comparar el porcentaje que representa los trabajadores extranjeros frente al 20% autorizadopor la Ley, con el fin de apreciar el nmero de extranjeros que pueden ser contratados.

2.2.

En cuanto a las remuneraciones de los trabajadores

El monto de la remuneracin del trabajador extranjero que desee contratarse no puede exceder el 30%

del total de la planilla de sueldos y salarios de los trabajadores. Para determinar si el empleador se en-cuentra dentro del porcentaje sealado, se debe seguir el siguiente procedimiento:

a. Se considerar el total de la planilla de sueldos y salarios que corresponden a los trabajadoresnacionales o extranjeros, estables o contratados a plazo determinado, pagados en el mes anterioral de la presentacin de la solicitud ante la AAT. El monto total resultante ser considerado el100%.

b. En los casos en que se pacte el pago de la remuneracin en moneda extranjera, se tomar encuenta el tipo de cambio de venta del da del mercado libre, publicado en el diario oficial por laSuperintendencia de Banca y Seguros, vigente al momento de presentacin de la solicitud.

c. Se comparar el porcentaje que representan las remuneraciones de los trabajadores extranjerosfrente al 30% autorizado por la Ley, con el fin de apreciar el monto mximo de remuneraciones

que pueden ser otorgadas.En ambos casos, si el trabajador extranjero va a ingresar a laborar en sustitucin de otro extranjero, nose incluir en los clculos de los porcentajes limitativos sealados anteriormente al que va a ser reempla-zado, sino solo al que pretende ingresa.

A efectos de los clculos, los trabajadores extranjeros exceptuados, sern considerados como nacionales.Cuando el personal solicitado va a ingresar en sustitucin de otro extranjero, no se incluir en los clculosde los porcentajes limitativos al que va a ser reemplazado, sino solo al que pretende ingresar (art. 9,modificado por el D.S. N 023- 2001-TR y 10, D.S. N 014-92-TR.

3.

exoneracin de los lmites para la contratacin de un trabajador extranjero

Los empleadores pueden solicitar la exoneracin de los lmites antes indicados, en los siguientes casos:


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C-3

a. Cuando se trate de personal profesional o tcnico especializado.

b. Cuando se trate de personal de direccin y/o gerencial de una nueva actividad o en caso de re-conversin empresarial.

Para estos efectos se entiende como nueva actividad tanto el inicio de la actividad productiva co-

mo la posterior instalacin o apertura de nuevos establecimientos o mercados, as como el iniciode nuevas actividades o el incremento de las ya existentes dentro de la misma empresa.

Se entiende como reconversin empresarial, la sustitucin, ampliacin o modificacin de las act i-vidades desarrolladas en la empresa y, en general, toda variacin de carcter tecnolgico en lasmaquinarias, equipos, instalaciones, medios de produccin, sistemas, mtodos y procedimientosproductivos y administrativos.

Esta exoneracin se gozar por el plazo de tres aos, pudiendo prorrogarse por una nica vez.

c. Cuando se trate de profesores contratados para la enseanza superior, o enseanza bsica o se-cundaria en colegios particulares extranjeros, o enseanza de idiomas en colegios particulares

nacionales, o centros especializados.

d. Cuando se trate de personal de empresas del sector pblico o de empresas privadas que tengancelebrados contratos con organismos, instituciones o empresas del sector pblico.

e. Cualquier otro caso que se establezca por Decreto Supremo, respetando los criterios de especiali-zacin, calificacin o experiencia.

4.

El contrato de trabajo

Formalidad El contrato de trabajo, as como las prrrogas respectivas, debe ser celebrado por escrito yaprobado por la AAT.

Las prrrogas o modificaciones en el contrato constarn en instrumento separado y debern contemplarlos mismos datos y clusulas exigidas para el contrato originario.

Los contratos de trabajo del personal extranjero sern de duracin determinada por un plazo no mayorde tres aos, pudiendo prorrogarse sucesivamente por periodos no mayores a tres aos. La autoridadcompetente al otorgar la visa correspondiente tendr en cuenta el plazo de duracin del contrato.

Los contratos de trabajo de personal extranjero son aprobados por la Autoridad Administrativa de Traba-jo. La autoridad migratoria constata la aprobacin del contrato de personal extranjero; ninguna autoridadadministrativa puede exigir requisito adicional. El personal solo podr iniciar la prestacin de serviciosaprobado el respectivo contrato de trabajo y obtenida la calidad migratoria habilitante.

Cuando se trata de trabajadores que van a empezar a laborar por primera vez, el contrato debe ser cele-brado con anterioridad al inicio de la prestacin de servicios y presentado para su aprobacin antes dedicha oportunidad.

Para la aprobacin de los contratos de trabajadores extranjeros se deber presentar:

a.

La solicitud, segn formato autorizado, se dirige a la Autoridad Administrativa de Trabajo de lajurisdiccin donde se encuentre el centro de trabajo. Si el desempeo de las labores del personalextranjero se efecta en diversos centros de trabajo ubicados en distintas regiones del pas, po-dr presentar la solicitud en cualquiera de las Direcciones Regionales de Trabajo y Promocin So-cial, en donde estn ubicados estos.

b. La solicitud se presenta acompaada de lo siguiente:

- El contrato de trabajo, preferentemente segn modelo, en tres ejemplares.


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C-4

- La declaracin jurada, preferentemente segn formato, que el contrato no excede de los por-centajes limitativos autorizados. La declaracin jurada no requiere la firma de contador. Ladeclaracin jurada, que consistir en un formulario en el que constar, bajo juramento, que elcontrato del trabajador extranjero se encuentra dentro de los porcentajes limitativos estable-cidos por ley.

c. Comprobante de pago del derecho correspondiente a la Autoridad Administrativa de Trabajo.

d.

Alternativamente, el ttulo profesional o los ttulos o certificados de estudios tcnicos o certifica-dos de experiencia laboral vinculados con el objeto del servicio; los documentos sealados no sonconjuntivos, pudiendo presentarse cualquiera de ellos, siempre que se acredite la vinculacin en-tre la calificacin del trabajador y el servicio a prestarse.

Los ttulos o certificados de carcter profesional o tcnico y los certificados de experiencia laboralexpedidos en el exterior se presentan en fotocopia legalizada por notario peruano o en fotocopiacertificada visada por el Servicio Consular y el Ministerio de Relaciones Exteriores del Per.

Si estos documentos fueron confeccionados en idioma extranjero, son acompaados de una tra-

duccin oficial.

e.

Cuando se solicite exoneracin de los porcentajes limitativos se deber incluir la documentacinque corresponda, segn el caso.

f.

Deber, asimismo, presentarse fotocopia legalizada del pasaje o billete de transporte del trabaja-dor extranjero y su familia por el trmino mximo posible, que garanticen su retorno a su pas deorigen o al que convengan, o la declaracin jurada garantizando el transporte pertinente (estapuede ser consignada como clusula en el mismo contrato) o la constancia de las coordinacionesde retorno de la Organizacin Internacional para las Migraciones (OIM) que garantice que se hanhecho los arreglos de retorno del extranjero y los familiares estipulados en el contrato.

De producirse el cese, el empleador proceder a entregar el o los pasajes o billetes al trabajador.4.1clusulas generales

Los contratos deben contener las siguientes clausulas como mnimo:

a.

Los datos que identifiquen al empleador: nombre o razn social de la empresa, RUC, domicilio,inscripcin en los registros de ley, actividad econmica especfica y fecha de inicio de la actividadempresarial e identificacin del representante legal.

b.

Los datos de identificacin del trabajador: nombre, lugar de nacimiento, nacionalidad, sexo,edad, estado civil, documento de identidad, domicilio y profesin, oficio o especialidad.

c. Los datos mnimos de la contratacin: descripcin de las labores que desempear el contratado,jornada laboral, lugar donde laborar, remuneracin diaria o mensual, en moneda nacional o ex-tranjera, bonificacin y beneficios adicionales, fecha prevista para el inicio del servicio, plazo delcontrato y dems estipulaciones contractuales.

d. La remuneracin indicada en el contrato ser igual a la remuneracin computable a efectos de lacompensacin por tiempo de servicios, que est regulada en el artculo 9 del D. Leg. N 650. Enel contrato se debern desagregar los conceptos y valores de la remuneracin en especie.

La remuneracin dineraria y en especie servir para el clculo del porcentaje limitativo previsto.

4.2. Clausulas especiales

Se debern incluir adems tres clusulas especiales en que conste lo siguiente (art.14, D.S. N 014-92-TR):


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a.

Que la aprobacin del contrato no autoriza a iniciar la prestacin de servicios hasta que no secuente con la calidad migratoria habilitante, otorgada por la autoridad migratoria correspondien-te, bajo responsabilidad del empleador.

b.

El compromiso del empleador de transportar al personal extranjero y los miembros de la familiaque expresamente se estipulen, a su pas de origen o al que convenga al extinguirse la relacin

contractual.c.

El compromiso de capacitacin del personal nacional en la misma ocupacin.

5.

Inicio de labores de los extranjeros

Los trabajadores extranjeros solo podrn iniciar la prestacin de servicios una vez aprobado el respectivocontrato de trabajo y obtenida la calidad migratoria habilitante.

6.

Cambio de la calidad migratoria habilitante

Para el cambio de calidad migratoria que habilite al personal extranjero prestar servicios dependientes en

nuestro pas, deber cumplir con los requisitos generales establecidos en el procedimiento N 9 del Tupade Migraciones, presentando:

a.

Copia fotosttica legalizada notarialmente o autenticada por el fedatario de MIGRACIONES delcontrato de trabajo aprobado por la autoridad administrativa de trabajo con la excepcin de loscasos comprendidos en los Arts. 3 y 6 del Decreto Legislativo N 689, y su reglamento DS N023-2001-TR y sus modificatorias.

b. La ficha RUC de la empresa contratante debe encontrarse en situacin de ACTIVO y HABIDO.c.

Entrega de copia legalizada notarialmente o autenticada por el Fedatario de la MIGRACIONES dela vigencia del poder del representante legal de la empresa contratante, actualizada y expedidapor la Oficina Registral en caso sea persona distinta al Gerente General.

En caso de contrato firmado en el pas, el extranjero debe encontrarse con la calidad migratoria habilitan-te o tener el permiso especial para firmar contratos. Si el contrato fue firmado en el extranjero debe serlegalizado en el Consulado Peruano y el Ministerio de Relaciones Exteriores o apostillado. La presentacindel contrato debe ser con antigedad no mayor de 30 das de haber sido aprobado por la autoridad detrabajo. En los casos que el contrato contemple perodos de prueba, proceder el otorgamiento de visatemporal hasta el cumplimiento de dicho perodo; luego el trabajador podr solicitar el Cambio de Clasede Visa a Residente.


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C-6

1.

A los trabajadores de la Comunidad Andina de Naciones (CAN) tambin se les aplica elrgimen legal sealado en el Decreto Legislativo N 689, o se les trata como trabajado-res nacionales, cumpliendo todas las obligaciones formales.

La CAN es un organismo de integracin multinacional creado en el ao 1969 con la participacin de Co-lombia, Bolivia, Ecuador, Chile, Venezuela y Per, con el nombre de Pacto Andino. Actualmente los pasesmiembros son Colombia, Ecuador, Bolivia y Per.

Los miembros de la CAN se encuentran obligados a cumplir las normas comunitarias (Decisiones) sinnecesidad de su ratificacin. Esta organizacin posee una regulacin propia para el tema laboral, la Deci-siones N 545 Instrumento Andino de Migracin Laboral del 2003.

Esta Decisin considera como "trabajador migrante andino", al nacional de un pas miembro de la CANque se traslada a otro pas miembro con fines laborales, sea en forma temporal o permanente. Es decir,si un colombiano se traslada al Per a trabajar, ya sea en forma indefinida o a plazo, ser consideradocomo trabajador migrante andino, situacin que ocurrir tambin si un peruano se traslada a trabajar yasea a Colombia, Ecuador o Bolivia.

El Per ha desarrollado la Decisin 545, por lo que los nacionales de los pases miembros de la CAN quese desplacen a trabajar a nuestro pas sern tratados como peruanos para efectos de su contratacinlaboral. Es decir, podrn ser contratados a plazo indefinido o a plazo fijo dependiendo de la naturaleza delas actividades que realizarn.

Esto supone que no ser exigible cumplir con los porcentajes limitativos aplicables a los extranjeros, ni lapresentacin de certificados de trabajo o ttulos universitarios, debindose nicamente presentar el con-

trato ante la autoridad laboral a travs del portal web del Ministerio de Trabajo para su registro y expedi-cin de la constancia de trabajador migrante andino.

Sin embargo, la falta de trabajo coordinado ha hecho que las normas migratorias sigan exigiendo la pre-sentacin de los contratos de trabajos firmadas por la autoridad laboral generando formulas innecesariapara quienes son considerados nacionales, por lo que la facilidad buscada para la contratacin de traba-

jador migrante andino no es eficaz.

2.

Es necesario que los trabajadores extranjeros que sean contratados de manera tempo-ral sean afiliados a algn sistema de pensiones, al finalizar su contrato retornaran a supas de origen.

Las leyes que regulan el derecho pensionario, como es la Constitucin Poltica del Peru, el Sistema Nacio-nal de Pensiones o el Sistema Privado de Pensiones, no establecen ninguna excepcin a la obligacin deaportar para un rgimen previsional, sin embargo la lgica nos dice, no es coherente que un trabajadorque permanecer en el pas una temporada corta desembolse parte de sus ingresos para financiar unapensin que no gozar, al estar domiciliado en otro pas.

Sin embargo, es imperativo que a los trabajadores extranjeros se les inscriba en un rgimen pensionario,teniendo en cuenta lo antes dicho, a los extranjeros se les debe afiliar al sistema privado de pensiones,ya que, a diferencia del sistema nacional, este ltimo permite la repatriacin de los fondos acumulados.

En este sentido regula el Ttulo IV del Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias delSistema Privado de Administracin de Fondos de Pensiones, que autoriza la transferencia de fondos de

pensiones de trabajadores extranjeros, con algunas reglas especficas como un aporte mnimo de 36 me-ses.

Consultas


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C-7

3.

La empresa Granicos del Peru, dedicada a la explotacin de minerales no metlicos,mantiene a la fecha un contrato de trabajo con un personal extranjero que tiene fechade inicio 05 de noviembre de 2015, el cual se encuentra prximo a finalizar por venci-miento del plazo de contratacin. desea saber si existir alguna variacin en la reten-cin del impuesto a la renta del servido si renuevan el contrato de trabajo?

Para efectos tributarios, una persona no domiciliada en el pas deber tributar con una tasa del Impuestoa la Renta equivalente al 30% en la medida que perciba renta de fuente peruana, siendo necesario efec-tuar una retencin en la fuente (es decir en la persona o empresa que paguen rentas de este tipo a con-tribuyentes no domiciliados).

Si el trabajador percibe rentas de quinta categora, es necesario que se efecten las retenciones corres-pondientes por parte de la empresa o entidad que lo contrat. Asimismo, considerando que dicho traba-

jador empez a prestarle servicio a la empresa en calidad de trabajador no domiciliado y que su relacinde dependencia se inicia el 5 de noviembre de 2015, le corresponde que le efecten una retencin con latasa del 30% hasta el momento en el cual se retira de la empresa, ello porque a hasta esa fecha mantie-ne la condicin de no domiciliado.

Sin embargo, de renovarle el contrato de trabajo al personal extranjero, para el periodo tributario 2017dicho trabajador ya sera considerado como domiciliado, pues en el 2016 cumple con el requisito de tem-poralidad mnima exigida por la norma tributaria (183 das en el territorio) para cambiar su condicin adomiciliado, por lo que su retencin sera menor a comparacin de su situacin actual.

4.

La empresa Altamira latina SAC, dedicada a la produccin de medios de comunicacin,piensa renovar el contrato de trabajo con su gerente de ventas de nacionalidad mexi-cana, por tres aos ms. le corresponde la contraccin de la pliza de seguro vida ley?

El seguro de vida ley es un beneficio al trabajador que se otorga cuando halla laborado cuatro aos conun mismo empleador, regulado por el Decreto Legislativo 688.

La pliza de seguro de vida ley otorga a los beneficiarios del trabajador (esposa, hijos, padres o herma-nos) una indemnizacin econmica por invalidez absoluta o muerte accidental o natural del trabajador,sin establecer ninguna excepcin. Este seguro corre a cuenta del empleador, pero puede ser asumidopor el trabajador si se extingue el vnculo laboral.

El trabajador extranjero podr, si as lo considera, seguir pagando las plizas, respectivas a cuenta pro-pia, y nada impide que una vez fuera del territorio nacional pueda seguir pagando las primas.


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CASO PRCTICO

1. Una empresa desea contratar personal extranjero, por lo que solicita saber si est den-tro de sus posibilidades, teniendo en cuenta que posee una planilla de 60 trabajadorescon una remuneracin total de 180,00.00 soles.

a.

Lmite de trabajadores extranjeros

Cualquier empresa puede contratar personal extranjero en proporcin a todos su trabajadores,segn el siguiente cuadro:

Numero porcentajeTotal de trabajadores nacionales 60 80%(*)

Total de trabajadores extranjeros (E) E 20%Total 100%*al ser el lmite de trabajadores extranjeros el 20%, los trabajadores nacionales como mni-

mo deben ser el 80%

Si 60 trabajadores es el 80%, el lmite de trabajadores extranjeros a contratar ser:

E = 60 x 20 / 80E = 15

Por tanto, el nmero de extranjeros que podr contratarse, como mximo es 15.

a.

lmite de las remuneraciones de trabajadores extranjeros: 30%

El monto de las remuneraciones del personal extranjero no podr exceder del 30% del total de la planillade sueldos.

Monto porcentajeTotal de remuneraciones de los traba-

jadores nacionales180,000 70%

Remuneracin de los trabajadoresextranjeros

R 30%

Total 100%

Si S/. 180,000 es el 70% de la remuneracin, el 30% ser:

R =180,000x30/70R = S/. 77,142.90

Por tanto, el monto que como mximo puede pagarse a los trabajadores extranjeros es de S/. S/.77,142.90.

En total tenemos:

trabajador numero RemuneracinCantidad porcentaje Cantidad porcentaje

Nacional 60 80% 180,000 70%

Extranjero 15 20% 77,142.90 30%Total 75 100% 257,142.90 100%

Caso Prctico


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C-9

Por lo tanto, si se puede contratar hasta 15 trabajadores extranjeros adicionales, pero el incremento de laplanilla no debe superar S/. 77,142.90.

2.

Una empresa de servicios desea contratar a un grupo de trabajadores canadienses.Tiene en planilla 120 trabajadores, con un total de S/. 1,000, 000.00 en remuneracin,

actualmente cuenta con 12 trabajadores extranjeros con una remuneracin mensual to-tal de S/.120,000.00. Desea contratar 20 trabajadores extranjeros ms, con un presu-puesto de S/.30,000.00 por cada trabajador. Es posible contratar ms trabajadoresextranjeros?

a. Calculo del lmite en nmero de trabajadores. 20%, situacin inicial .

Numero porcentajeTotal de trabajadores 132 100%Trabajadores extranjeros (E) 12 9.09%trabajadores nacionales 120 90.91%

Limite en contratacin de extranjeros

Monto porcentajeTotal de trabajadores (N) 120 80%Trabajadores extranjeros E 20%Total 100%

Si 120 trabajadores nacionales es el 80%, el lmite de trabajadores extranjeros ser:E =120X20/80E =30

Por tanto, el nmero de extranjeros que podr contratarse, como mximo es:N %

Lmite de trabajadores extranjeros 30 20%Trabajadores extranjeros que ya laboran 12 8%Trabajadores extranjeros que pueden contratarse 18 12%

La empresa solo puede contratar a 18 trabajadores extranjeros (canadienses) como mximo, no los 20como tena planeado.

b.

Calculo del lmite en remuneraciones 30%

Situacin inicialSoles porcentaje

Total de remuneraciones 1,000,000.00 100%Total de trabajadores extranjeros 120,000.00 12%Remuneracin de los trabajadores nacionales 880,000.00 88%

- Lmites mximos en remuneracionesMonto porcentaje

Total de remuneraciones de los trabajadores naciona-les

880,000.00 70% (*)

Remuneracin de los trabajadores extranjeros (R) R 30%

(*)Al ser el lmite de la remuneracin de los trabajadores extranjeros el 30% del total de remuneraciones, laremuneracin de los trabajadores naciones debe ser como mnimo el 70% del total.


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Si S/. 880,000.00 es el 70% de la remuneracin, el 30% ser:

R = 880,000x30/70R = 377,142.85

Por tanto, el monto que como mximo puede pagarse a los trabajadores extranjeros es deS/.377,142.85.

- Limite efectivo

Numero PorcentajeLimite remunerativo de trabajadores extranjeros S/.377,142.85 30%Remuneracin de extranjeros que laboran ac-tualmente

S/.120,000.00 9.55%

SALDO S/.257,152.85 20.45%

La empresa no puede pagar los S/.30,000.00 que tiene presupuestado a cada trabajador, pues excederael lmite, segn el siguiente cuadro:

Remuneracin que se pretende pagar 30,000x18 =540,000Saldo que puede pagarse a los extranjeros =S/.257,152.85Exceso = S/.282,847.15

La empresa est dentro de los lmites legales sealados para la contratacin de trabajadores extranjerosy remuneracin. Sin embargo, de contratar 18 trabajadores con S/.30,000.00 cada uno, se excedera encuanto al monto de la remuneracin. Por tanto, para cumplir con los dos lmites a la vez deber dismi-nuirse la remuneracin por cada trabajador extranjero o de lo contrario disminuir el nmero de trabaja-dores a contratar.

CRONOGRAMA DE VENCIMIENTO DE OBLIGACIONES LABORALES

Mes de la

Obligacin

AFP

Declaracin

sin pago con

50% inters

Declaracin

sin pago con

80% inters

CONAFO-

VICERSENATI

Efectivo,

Ch/mismo

Banco,Ch/Gerencia

Ch/otro

Banco

Declaracin sin pago

MAYO - 2016 07.06.2016 03.06.2016 07.06.2016 21.06.2016 20.07.2016 16.06.2016 16.06.2016

Indicadores Laborales


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InformativoVera aredes COMERCIO EXTERIOR - 1ra.Quincena de Mayo E

E-1

Documentos utilizados en las Operaciones de Comercio Exterior Exportacin

Durante las operaciones de comercio exterior, los documentos que intervienen para despachar o tramitaruna operacin o rgimen aduanero son muchos y de obligatorio cumplimiento tanto en el pas de origencomo de destino, va depender bsicamente de la forma como se ha adquirido los bienes; es decir, de-pende de las reglas internacionales de contratacin para determinar el alcance de las clausulas comercia-les, incluidas el contrato de compraventa internacional. La modalidad de INCOTERMS bajo el cual se hu-biera contratado se ve reflejada en las obligaciones a cargo del exportador; los costos que se asumirndependen de ello.Los INCOTERMS van a determinar: el alcance del precio, en qu momento y dnde se produce la transfe-rencia de riesgos sobre la mercadera del vendedor hacia el comprador, el lugar de entrega de la merca-dera, quin contrata y paga el transporte, quin contrata y paga el seguro y qu documentos tramitacada parte y su costo.El inciso d) del artculo 60 del Reglamento de la Ley General de Aduanas; aprobado por Decreto Supre-

mo N 010-2009-EF, nos seala que los documentos requeridos para destinar una mercanca al rgimende exportacin definitiva son los siguientes:

a) Declaracin Aduanera de Mercanca.

b) Documentos de Transporte.

c)

Factura o boleta de venta, segn corresponda, o declaracin jurada en caso que no exista venta.

A)

Documento de transporte:

En las operaciones de comercio exterior, con la finalidad de cumplir con el cliente en el extranjero; encuanto al lugar fijado para dejar la mercanca adquirida, es indispensable contratar un agente transportis-ta. El contrato que celebra el transportista internacional con los exportadores para el envo de productosa su destino final se conoce como documento de transporte, mediante este documento se comprueba larecepcin de la mercanca y a su vez se permite el retiro de la misma.Estos documentos evidencian el contrato de transporte internacional y son exigidos para el despachoaduanero. Segn el medio de transporte empleado se puede utilizar: conocimiento de embarque, carta deporte areo o carta de porte terrestre, representacin impresa de la Carta de Porte Areo Internacionalemitida por medios electrnicos.Dependiendo de la va de transporte que se utilice, encontramos que en la va martima el conocimientode embarque es conocido como Bill of Lading, en el transporte va area como Air Way Bill y en el trans-porte terrestre Carta Porte.Entre las caractersticas relevantes del conocimiento de embarque tenemos:

Sirve como instrumento probatorio del contrato de transporte.

Sirve como prueba de la carga de la mercadera.

Es prueba de la titularidad y de la propiedad de la mercadera.

Se le considera ttulo de crdito y por consiguiente es transmisible por endoso o cesin.

Documentos de transporte, son los siguientes:Conocimiento de Embarque Martimo Bill of LadingSe emite por la compaa de transporte martimo al transportista efectivo y por l se confirma que lasmercancas han embarcado correctamente.Algunos tipos de Bill of Lading - B/L:

Recibido para embarque: Indica que la mercanca ha sido recibida por la empresa transportista

pero no embarcada.

A bordo: indica que la mercanca ha sido recibida en el barco y lista para enviar, entendindose la

firma y fecha incluida en el documento como on board.

B/L Clean on board (limpio a bordo): se emite cuando la naviera manifiesta que el embarque seencuentra en bodega aparentemente en buen estado y sin observacin.

Informe


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E-2

B/L Unclean on board (Sucio a bordo), se emite cuando la naviera manifiesta que hay observa-

ciones en el embarque.

A la orden: Indica que el propietario de la mercanca puede endosarlo y convertirlo: mediante un

endoso en nominativo (ponerlo a la orden de otra firma).

Al portador: no tiene destinatario; por lo cual quien tenga el documento, ser para todos los efec-

tos legales el propietario de la mercanca. Sin transbordo: eliminan la posibilidad de que la mercanca cambie de barco durante el viaje y

puede ser: Transhipment bills, si todo el recorrido se realiza por mar Through bills, cuando el

transporte por mar es solo una parte del recorrido (por ejemplo: la otra parte podra ser fluvial).

Los datos mnimos que debe contener el documento son los siguientes: Datos del embarcador.

Datos del exportador.

Datos del consignatario.

Nombre del buque.

Puerto de llegada y puerto de salida o trnsito.

Indica si el flete es pagado en destino o en origen. Importe del flete.

Marca y nmeros de contenedores.

Descripcin de la mercadera, peso bruto y neto, cubitaje y medidas.

Fecha y lugar de embarque.


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InformativoVera aredes INDICADORES FINANCIEROS - 1ra.Quincena de MayoD

D-1

TASAS DE INTERES ACTIVA PROMEDIO DE MERCADO EFECTIVA 2016

CIRCULAR BCR N 041-94-EF/90

MAYOMONEDA NACIONAL MONEDA EXTRANJERA

TAMN TAMN + 1 TAMN + 2 TAMEX

DIA TASAF.

DIARIO

F.

ACUM*TASA

F.

DIARIO

F.

ACUM*TASA

F.

DIARIO

F.

ACUM*TASA

F.

DIARIO

F.

ACUM*

1 15.99% 0.00041 2,878.58 16.99% 0.00044 5,232.37 17.99% 0.00046 9,460.02 7.53% 0.00020 17.84655

2 15.96% 0.00041 2,879.76 16.96% 0.00044 5,234.65 17.96% 0.00046 9,464.36 7.57% 0.00020 17.85016

3 15.94% 0.00041 2,880.95 16.94% 0.00043 5,236.93 17.94% 0.00046 9,468.70 7.54% 0.00020 17.85377

4 15.93% 0.00041 2,882.13 16.93% 0.00043 5,239.20 17.93% 0.00046 9,473.04 7.53% 0.00020 17.85737

5 15.94% 0.00041 2,883.31 16.94% 0.00043 5,241.48 17.94% 0.00046 9,477.38 7.52% 0.00020 17.86097

6 15.94% 0.00041 2,884.50 16.94% 0.00043 5,243.76 17.94% 0.00046 9,481.72 7.50% 0.00020 17.86455

7 15.94% 0.00041 2,885.68 16.94% 0.00043 5,246.04 17.94% 0.00046 9,486.07 7.50% 0.00020 17.86814

8 15.94% 0.00041 2,886.87 16.94% 0.00043 5,248.32 17.94% 0.00046 9,490.42 7.50% 0.00020 17.87173

9 15.95% 0.00041 2,888.06 16.95% 0.00044 5,250.60 17.95% 0.00046 9,494.77 7.63% 0.00020 17.87538

10 16.01% 0.00041 2,889.25 17.01% 0.00044 5,252.89 18.01% 0.00046 9,499.14 7.55% 0.00020 17.87900

11 16.01% 0.00041 2,890.44 17.01% 0.00044 5,255.19 18.01% 0.00046 9,503.51 7.55% 0.00020 17.88261

12 16.01% 0.00041 2,891.63 17.01% 0.00044 5,257.48 18.01% 0.00046 9,507.88 7.54% 0.00020 17.88622

13 16.01% 0.00041 2,892.83 17.01% 0.00044 5,259.77 18.01% 0.00046 9,512.26 7.53% 0.00020 17.88983

14 16.01% 0.00041 2,894.02 17.01% 0.00044 5,262.07 18.01% 0.00046 9,516.64 7.53% 0.00020 17.89344

15 16.01% 0.00041 2,895.21 17.01% 0.00044 5,264.37 18.01% 0.00046 9,521.01 7.53% 0.00020 17.89705

*CIERRE AL 15 DE MAYO2016 FUENTE: SBS

INDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR DE LIMA METROPOLITANA (IPC): 2015-2016

Promedio MensualVariacin Porcentual

Mensual Acumulada Anual *

MES 2015 2016 2015 2016 2015 2016 2015 2016

ENERO 116.84 122.23 0.17 0.37 0.17 0.37 3.07 4.61

FEBRERO 117.20 122.44 0.30 0.17 0.47 0.55 2.77 4.47

MARZO 118.10 123.17 0.76 0.60 1.24 1.15 3.02 4.30

ABRIL 118.56 123.19 0.39 0.01 1.64 1.16 3.02 3.91

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SETIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

PROMEDIO

* CIERRE AL 15 DE MAYO 2016 FUENTE: INEI

Indicadores Financieros


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INDICE DE PRECIOS AL POR MAYOR A NIVEL NACIONAL (IPM): 2015-2016

Promedio MensualVariacin Porcentual

Mensual Acumulada Anual *

MES 2015 2016 2015 2016 2015 2016 2015 2016

ENERO 101.16 104.13 -0.31 0.03 -0.31 0.03 1.13 2.94

FEBRERO 101.51 104.37 0.35 0.23 0.04 0.26 1.28 2.82

MARZO 102.21 104.07 0.69 -0.29 0.73 -0.03 1.59 1.82

ABRIL 102.16 103.37 -0.05 -0.67 0.68 -0.71 1.48 1.18

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SETIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

PROMEDIO

* CIERRE AL 15 DE MAYO 2016 FUENTE: INEI

DLAR AMERICANO Y EURO

MAYO Bancario al Cierre DLAR USO SUNAT(*) EURO

DIA C V C V C V

1 DOM DOM DOM DOM DOM DOM

2 3.288 3.292 3.271 3.274 3.551 3.925

3 3.322 3.322 3.288 3.292 3.623 3.935

4 3.332 3.334 3.322 3.322 3.701 3.930

5 3.319 3.321 3.332 3.334 3.766 4.011

6 3.313 3.319 3.319 3.321 3.703 3.991

7 SAB SAB SAB SAB SAB SAB


9 3.336 3.339 3.313 3.319 3.657 3.942

10 3.331 3.334 3.336 3.339 3.631 3.955

11 3.327 3.332 3.331 3.334 3.757 3.865

12 3.327 3.331 3.327 3.332 3.672 3.983

13 3.333 3.338 3.327 3.331 3.694 3.890

14 SAB SAB SAB SAB SAB SAB


* CIERRE AL 15 DE MAYO 2016

* En la pgina de la sbs el tipo de cambio no muestra para la fecha, considerado

Tipo de cambio anterior (bancario al cierre) y Euro.


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FACTOR ACUMULADO TASA DE INTERS LEGAL 2016

(CIRCULARES N 021-2007-BCRP)

MES MONEDA NACIONAL MONEDA EXTRANJERA

MAYO

TASA F. DIARIO F. ACUM* TASA F. DIARIO F. ACUM*1 2.75% 0.00008 6.99344 0.31% 0.00001 2.03883

2 2.71% 0.00007 6.99396 0.32% 0.00001 2.03885

3 2.65% 0.00007 6.99447 0.31% 0.00001 2.03887

4 2.64% 0.00007 6.99498 0.31% 0.00001 2.03888

5 2.63% 0.00007 6.99548 0.31% 0.00001 2.03890

6 2.65% 0.00007 6.99599 0.31% 0.00001 2.03892

7 2.65% 0.00007 6.99650 0.31% 0.00001 2.03894

8 2.65% 0.00007 6.99701 0.31% 0.00001 2.03895

9 2.69% 0.00007 6.99752 0.32% 0.00001 2.0389710 2.71% 0.00007 6.99804 0.31% 0.00001 2.03899

11 2.71% 0.00007 6.99856 0.30% 0.00001 2.03901

12 2.71% 0.00007 6.99908 0.31% 0.00001 2.03902

13 2.69% 0.00007 6.99960 0.31% 0.00001 2.03904

14 2.69% 0.00007 7.00011 0.31% 0.00001 2.03906

15 2.69% 0.00007 7.00063 0.31% 0.00001 2.03908

* CIERRE AL 15 DE MAYO 2016

* Acumulado desde el 16 de setiembre de1992 FUENTE : SBS


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InformativoVera aredes ASESORA DERECHO COMERCIAL - 1ra.Quincena de Mayo F

F-1

LIBRO DE MATRCULA DE ACCIONES

Qu es el Libro de Matrcula de Acciones?

Societariamente.- es un libro donde se anotan los actos relevantes sobre la titularidad de las accio-nes (ttulos valores) o los derechos que estas otorgan a los socios-accionistas, los que se encuen-tran representados con una porcin del capital social de una empresa.

Tributariamente.- es un libro que se encuentra en la relacin de Libros y Registros Vinculados aAsuntos Tributarios que obligatoriamente debe ser llevado por empresas constituidas como socie-dades annimas de acuerdo con la Ley General de Sociedades (LGS). R.S. 234-2006/SUNAT.

El propietario de una accin debe aparecer en la Matrcula de Acciones?

Si, ya que la sociedad considera propietario de la accin a quien aparezca como tal en la matrcu-la de acciones.

Cuando se litigue la propiedad de acciones se admitir el ejercicio de los derechos de accionista porquien aparezca registrado en la sociedad como propietario de ellas, salvo mandato judicial en con-trario.

Base Legal: Artculo 91 de la Ley General de Sociedades Ley N 26887

Que se anota en la Matrcula de Acciones?

En la matrcula de accionesse anota:

1. La creacin de acciones cuando corresponda de acuerdo a lo establecido en el artculo 83 de laLGS.

Las acciones se crean en el pacto social o posteriormente por acuerdo de la junta general. Esnula la creacin de acciones que concedan el derecho a recibir un rendimiento sin que existanutilidades distribuibles. Puede concederse a determinadas acciones el derecho a un rendi-miento mximo, mnimo o fijo, acumulable o no, siempre sujeto a la existencia de utilidadesdistribuibles.

2. Igualmente se anota en dicha matrculala emisin de acciones, segn lo establecido en el ar-tculo 84 de la LGS, sea que estn representadas por certificados provisionales o definitivos.

Las acciones slo se emiten una vez que han sido suscritas y pagadas en por lo menos elveinticinco por ciento de su valor nominal, salvo lo dispuesto en el prrafo siguiente. En laemisin de acciones en el caso de aportes en especie se estar a lo dispuesto en el artculo

Anlisis Legal


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76 de la LGS. Los derechos que corresponden a las acciones emitidas son independientes desi ellas se encuentran representadas por certificados provisionales o definitivos, anotacionesen cuenta o en cualquier otra forma permitida por la Ley.


Qu otros actos se anotan en la Matrcula de Acciones?

En la matrcula de accionesse anotan tambin:

1. Las transferencias,2. Los canjes y desdoblamientos de acciones,

3. La constitucin de derechos y gravmenes sobre las mismas,4. Las limitaciones a la transferencia de las acciones y5. Los convenios entre accionistas o de accionistas con tercerosque versen sobre las acciones o

que tengan por objeto el ejercicio de los derechos inherentes a ellas.


Cmo se llevar el Libro de Matrcula de Acciones?

La matrcula de acciones se llevar en un libro especialmente abierto a dicho efecto o en hojassueltas, debidamente legalizados, o mediante registro electrnico o en cualquier otra forma quepermita la ley. Se podr usar simultneamente dos o ms de los sistemas antes descritos; en casode discrepancia prevalecer lo anotado en el libro o en las hojas sueltas, segn corresponda.


Se debe comunicar por escrito a la sociedad para su anotacin en la matrcula de acciones

de: transferencias, canjes y desdoblamientos de acciones, la constitucin de derechos ygravmenes sobre las mismas, las limitaciones a la transferencia de las acciones y los con-venios entre accionistas o de accionistas con terceros.

Si deben comunicarse por escrito a la sociedad para su anotacin en la matrcula de acciones.Cuando las acciones estn representadas por certificados, su transmisin se podr acreditar con laentrega a la sociedad del certificado con la constancia de la cesin hecha a nombre del adquirente opor cualquier otro medio escrito. La sociedad slo aceptar la cesin efectuada por quien aparezcaen su matrcula como propietario de la accin o por su representante. Si hubiera dos o ms cesio-nes en el mismo Certificado, la sociedad puede exigir que las sucesivas transferencias se le acredi-ten por otros medios, observando las formalidades establecidas en la Ley de Ttulos Valores.



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Artculo 101.- Limitaciones y prohibiciones aplicables a las acciones

Las limitaciones a la libre transmisibilidad de las acciones se anotarn en la Matrcula de

Acciones?

Las limitaciones a la libre transmisibilidad de las acciones son de observancia obligatoria para lasociedad cuando estn contempladas en el pacto social, en el estatuto o se originen en conveniosentre accionistas o entre accionistas y terceros, que hayan sido notificados a la sociedad. Las limi-taciones se anotarn en la matrcula de accionesy en el respectivo certificado.

Las limitaciones a la transferencia, al gravamen o a la afectacin de acciones no pueden significar laprohibicin absoluta de transferir, gravar o afectar.


Es vlida la prohibicin temporal de transferir o gravar acciones?

Es vlida la prohibicin temporal de transferir, gravar o de otra manera afectar acciones cuando aslo establezca el pacto social o el estatuto o lo convenga el titular de las acciones.

Igualmente es vlida la prohibicin temporal de transferir, gravar o afectar acciones, adoptada me-diante acuerdo de la junta general, en cuyo caso slo alcanza a las acciones de quienes han votadoa favor del acuerdo, debiendo en el mismo acto separarse dichas acciones en una o ms clases, sinque rijan en este caso los requisitos de la ley o del estatuto para la modificacin del estatuto.

La prohibicin debe ser por plazo determinado o determinable y no podr exceder de diez aos pro-rrogables antes del vencimiento por periodos no mayores. Los trminos y condiciones de la prohibi-cin temporal deben ser anotados en la matrcula de acciones y en los certificados, anotacionesen cuenta o en el documento que evidencie la titularidad de la respectiva accin.


La condicin del accionista impugnante debe anotarse en la matrcula de accio-nes?

Si, el accionista que impugne judicialmente cualquier acuerdo de la junta general debermantener su condicin de tal durante el proceso, a cuyo efecto se har la anotacin res-pectiva en la matrcula de acciones.

La transferencia voluntaria, parcial o total, de las acciones de propiedad del accionistademandante extinguir, respecto de l, el proceso de impugnacin.



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Cul es la oportunidad de legalizacin del libro de Matrcula de Acciones?

Los libros y/o registros vinculados a asuntos tributarios que incluye al Libro de Matrcula

de Acciones debern ser legalizados antes de su uso, incluso cuando sean llevados enhojas sueltas o continuas.

Base Legal: Artculo 3 de la R.S. 234-2006/SUNAT

01. Revista Mensual VP - Mayo

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