"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 034- 2015

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ANEXO W 01

CÓDIGO N° 001

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UN TÉCNICO ENSOPORTE DE REDES

I . GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Técnico en Soporte de Redes

2. Dependencia, unidad orgánica ylo área solicitanteUnidad de Tecnología de la Información

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo W 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo W 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

4 años de experiencia laboral en el sector Público y/oExperiencia Privado relacionada a soporte técnico y/o redes y/o

comunicaciones.

• Análisis

Competencias • Creatividadll nnovación

• Razonamiento Lógico .

Título de Instituto de Educación Superior con unaFormación Académica, grado duración de tres (3) o cuatro (04) años académicos enacadémico y lo nivel de estudios Informática ylo Sistemas de Información ylo

Computación ylo Computación e Informática.Capacitación especializada en: Curso de CertificaciónMicrosoft en Sistema Operativo Windows 2008 osuperior, ylo Linux Red Hat ylo Servidores Blade(Obligatorio*).

Cursos ylo estudios de Capacitación especializada en Software de Backupespecialización (Opcional).

Mínimo de treinta (30) horas lectivas en total.*1 En caso la capacitación obligatoria cubra el total dehoras lectivas requerido, no será necesario contar concapacitación opcional.Conocimiento en Ofimática nivel Intermedio.

Conocimientos para el puesto Conocimiento en inglés (Básico).(Acreditar mediante constancias ylo certificados ylodeclaración jurada).

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111. FUNCIONES DEL PUESTO

Principales funciones a desarrollar:

a) Verificar el funcionamiento del servicio de Directorio Activo para garantizar el accesoadecuado a la red institucional.

b) Apoyar en las configuraciones de seguridad y aplicación de actualizaciones al sistemaoperativo y software base de los servidores. para el buen funcionamiento de la red delOSCE.

c) Instalar y configurar los servicios de seguridad (Firewall- Proxy) de la red de datos delOSCE para brindar protección a la red perimetral y comunicación entre redes internas.

d) Monitorear la operatividad de los servicios de red puestos a producción para verificarel funcionamiento de los mismos.

e) Apoyar en la atención de incidentes en los Servidores y equipos que conforman la Redde Datos para mantener la operatividad de los servicios de TI

f) Actualizar el inventario de recursos de hardaware y software de los centros decómputo para mantener actualizado la información correspondiente.

g) Apoyar en la actualización del diseño de la arquitectura de la red institucional y loscentros de cómputo para optimizar su administración.

h) Apoyar en la elaboración de informes técnicos para la adquisición de bienes y/oservicios.

i) Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Jefe (a) de la Unidad deTecnología de la Información dentro del ámbito de su competencia funcional.

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IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado

-OSCESede Administrativa: Av. Gregorio Escobedo Cdra. 7s/n, Distrito de Jesús María, Lima.

Duración del contrato Tres meses, renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensualSI. 3,300.00 (Tres Mil trescientos con 00/100 nuevossoles).

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como todacontrato deducción aplicable le al trabajador.

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CÓDIGO N° 002

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UN TÉCNICO ENREGISTRO Y MONITOREO DE REQUERIMIENTOS E INCIDENCIAS

I . GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Técnico en Registro y Monitoreo de Requerimientose Incidencias

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteUnidad de Tecnología de la Información

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo W 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo W 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE '.

4 años de experiencia laboral en el Sector Público y/

Experiencia o Privado relacionada a soporte técnico y/o redes y/oanálisis documental y/o seguimiento de planesrelacionados a TI.• Análisis

Competencias • Orden• Cooperación• Razonamiento Lógico .Título de Instituto de Educación Superior con una

Formación Académica, grado duración de tres (3) o cuatro (04) años académicos enacadémico y /0 nivel de estudios Informática y/o Sistemas de Información y/o

Computación y/o Computación e Informática.Cursos de capacitación especializada en ITIL y/oCursos de PMP (Project Management Professional)(Obligatorio*).Cursos de capacitación especializada en CISSP

Cursos y/o estudios de (Certified Information Systems Security Professional)especialización (Opcional).

Mínimo de treinta (30) horas lectivas en total.*/ En caso la capacitación obligatoria cubra el total dehoras lectivas requerido, no será necesario contar concapacitación opcional.Conocimiento en Ofimática nivel Intermedio.

Conocimientos para el puesto Conocimiento en inglés (Básico).(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/odeclaración jurada).

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111. FUNCIONES DEL PUESTO

Principales funciones a desarrollar:

a) Realizar el seguimiento e informar sobre la atención de los requerimientos internos ylos servicios de tecnología de la información contratados por el OSCE para elcumplimiento de las actividades programadas en el Plan Operativo Institucional eInformático - POI.

b) Registrar, asignar y monitorear la atención de los incidentes reportados por losusuarios internos para brindar el servicio de soporte a las distintas unidadesorgánicas.

c) Apoyar en la ejecución del mantenimiento (preventivo ylo correctivo) de los serviciosinformáticos implementados para optimizar el funcionamiento de los equipos, sistemasy aplicaciones.

d) Apoyar en la elaboración y el seguimiento a los documentos técnicos de gestión: PlanOperativo Informático - POI, Plan Estratégico de Gobierno Electrónico - PEGE, PlanOperativo Anual - POA, Encuesta Nacional de Recursos Informáticos en laAdministración Pública - ENRIAP, Cuadro de Necesidades, Plan Anual deContrataciones - PAC para el cumplimiento de la normatividad vigente.

e) Apoyar en la elaboración de informes técnicos de sustento para justificar la adquisiciónde bienes y servicios asociados a las tecnologías de información.

f) Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Jefe (a) de la Unidad deTecnología de la Información dentro del ámbito de su competencia funcional.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado

-OSCESede Administrativa: Av. Gregorio Escobedo Cdra. 7sIn, Distrito de Jesús María, Lima.

Duración del contrato Tres meses, renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensualSI. 3,000.00 (Tres Mil con 00/100 nuevos soles).

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como todacontrato deducción aplicable le al trabajador.