Page 1 of 11

05/22/15 FAX A

IGUALTAT D'OPORTUNITAT D'OCUPACIÓ COMISSIÓ

BIRMINGHAM DISTRICTE D'OFICINA

DIRECTOR DELNER FRANKLIN-THOMAS

Despotisme: La comprensió de com LA

ESTATS UNITS DE 21 PLANTACIONS Segle d'Estats Units estan RUN - -

COM "NEGRES DE CASA" Siguin utilitzades per un govern blanc RACISTA

controlades per A l'efecte de OPRESSIÓ I PRESENTACIÓ i per què NEGRE / afro-americans i GENT-DE-COLOR estan aturats, viuen en la pobresa i molts no tenen

NEGOCIS EN BLANC LLATINA (Destruït pel govern d'Estats Units violacions il·legals

durant l'Època de Drets Civils per als propòsits de destruir les comunitats negres i

Empreses) - - PER QUÈ LA TÉ NOMÉS TREBALL MOLTA GENT-DE-COLOR ÉS UN

"TREBALL GOVERN": PER AL CONTROL, invasió de privacitat, Per vigilar

INGRESSOS I ESTAT, OPRESSIÓ, obediència i submissió a BLANC AUTORITAT!

DINS DELS ESTATS UNITS EXECUTIU i legislatiu del govern - - ESTAN AQUÍ

ALGUNS DELS SUPERVISORS DE PLANTACIÓ A POSICIÓ PER MANTENIR

ELS NEGRES DE CAMP EN LÍNIA!

Page 2 of 11

Per als que no sàpiguen el propòsit de la Comissió d'Oportunitats d'Ocupació

(EEOC), que aquí hi ha una SINOPSI:

La Comissió d'Igualtat d'Oportunitats en l'Ocupació (EEOC) és una agència federal d'aplicació de la llei que fa

complir les lleis contra la discriminació en el treball . La EEOC investiga queixes de discriminació basada en la raça,

el color d'un individu, l'origen nacional, la religió, el sexe, l'edat, la discapacitat, informació genètica, i com a

represàlia per la presentació d'informes, la participació en, i / o oposar-se a una pràctica discriminatòria . . . La EEOC també està facultat per presentar demandes per discriminació contra els patrons en nom de

presumptes víctimes i per jutjar les denúncies de discriminació en contra agències federals. - - A partir del

05/23/15: http://en.wikipedia.org/wiki/Equal_Employment_Opportunity_Commission

Una organització que es va crear per descoratjar i eliminar la RACISTA, Actes discriminatoris i TERRORISTES dirigida contra negres / afro-americans i persones-Of-

Color, s'ha convertit en una Organització Ku Klux KLAN- CONTROLADA i actua com un gos guardià i / o guineu cuidant el galliner d'obstruir investigacions federals dels

ciutadans (com Vogel Denise Newsome) que tracten d'exposar la Violacions Criminals / Civils dels Estats Units d'CORRUPTES agències governamentals dels Estats Units,

així com CORRUPTES / RACISTA / BLANC supremacista Els ocupadors als Estats Units d'Amèrica:

SOTA UN RÈGIM DE GOVERN despotisme, com els Estats Units

d'Amèrica, on s'executa el GOVERN / controlat pel JUEUS / supremacistes - GRANS

BANCS I WALL STREET http://www.slideshare.net/VogelDenise/joseph-biden-

putting-blacks-back-in-chains - AMB POCS FAMÍLIES CORRUPTES QUE

TENEN CONTROL i POTÈNCIA (Com Els Clinton i Bush famílies) que són

membres d'aquest règim GOVERN despotisme Busqui aquestes mateixes pràctiques a l'Estranger GOVERNS / NACIONS PORTAR DITA LA

ESCLAVITUD I pràctiques opressives AL SEU PORTA PRINCIPAL! [SI ELS

ESTATS UNITS D'AMÈRICA AMB L'AJUDA DELS ESTATS NACIONS (allotjat aquí als

Estats Units) i molts dels seus partidaris del govern despotisme ES PERMETEN

romandre en el poder i DE CONTROL D'GOVERNS] Mira com els Estats Units d'Amèrica amb la complicitat de les Nacions Unides i altres aliats va provocar els disturbis a l'Orient Mitjà en els seus esforços per donar

control als JUEUS i portar a aquest despotisme Regió! Molts MAI. . . .Mai. .

Page 3 of 11

. Mai vaig veure "EL LLOP" perquè són tan ben disfressat i "FRONTS D'ÚS"

amagar Les seves identitats!

Veure per si mateix, VOGEL DENISE NEWSOME ES RECLAMEN PEL

TRET DE NOU DELS ESTATS UNITS D'ASSESSOR LEGAL D'AMERICA BAKER Donelson Bearman CALDWELL i BERKOWITZ - - UN BUFET D'ADVOCATS darrere de molts ELS ATACS RACISTA /

DISCRIMINATÒRIES / TERRORISTES aquí als Estats Units com a l'estranger en les nacions estrangeres que han provocat "DESCONTENTAMENT SOCIAL" AIXÍ COM LA "col·lapse de l'economia!"

BAKER Donelson ÉS LA SIGNATURA LLEI que va redactar / CREAT EL

FALS I ENGANYOSA Informes com "L'Informe del Grup d'Estudi sobre

l'Iraq" i "L'Informe de la Comissió 9/11" i membres del règim GOVERN despotisme USATS (el president George W. Bush i el Congrés dels Estats Units que són controlats per jueus) per empènyer aquestes mentides

OFF AL PÚBLIC / MÓN!

ALMENYS PER ENTENDRE MILITAR ESTRANGERA ASSISTÈNCIA

en l'enderrocament d'un règim terrorista COM BAKER Donelson Bearman CALDWELL i BERKOWITZ "NO ÉS" UNA OPCIÓ - - ÉS IMPERATIU /

CRÍTIC PER PORTAR L'ESTABILITAT!

ELS NEGRES "House" EN POSICIONS DEL GOVERN HAN ESTAT

"Institucionalitzat (amb mètodes similars" Willie Lynch / Jim Crow

"usats en el sistema penitenciari)" QUE VISQUI AL POR DE Ku Klux Klan i no LLEI PER CORREGIR LA JUSTÍCIA per por de ser linxat!

¿PER QUÈ ELS ESTATS UNITS D'AMERICA

Ha esdevingut inadequat SER

MÓN LÍDER!

COM ELS ESTATS UNITS D'AMÈRICA

Page 4 of 11

ADVOCAT BAKER Donelson Bearman CALDWELL i BERKOWITZ

Va sobre l'encobriment de racista i

Les pràctiques discriminatòries!

El següent és el contingut del 05/22/15 fax enviat a la Comissió d'Oportunitat

d'Igualtat d'Ocupació dels Estats Units i els Estats Units el congressista Bennie Thompson:

Page 5 of 11

FAX

A:

Delner Franklin- Thomas

EEOC - Oficina del Districte de Birmingham

1130 22 ND South Street - Suite 2000

Birmingham, AL 35205

VIA CORREU nord-americà i FAX: (205) 212-2105

CC:

Bennie Thompson

Mississippi congressista nord-americà

Per correu electrònic i fax: (601) 866-9036

Tempstaff - c / o Pam Ràpida

Per correu electrònic i fax: (601) 714-4680

D': Vogel Denise Newsome

RE:

22 maig 2015 TELÈFON DE CONFERÈNCIES AMB MS. TONI Baskins (Assistent / secre tari Per Delner Franklin-Thomas)

EEOC CÀRREC NO. 423-2015-00802

DATA: 22 maig 2015

Això confirmarà meva conversa telefònica avui amb Toni Baskins a la seva oficina pel

que fa a la referència anterior EEOC càrrega. El següent és un resum d'aquesta trucada telefònica:

Sra Baskins 1 cknowledged que la situació actual d'aquest assumpte: (i) Que l'Oficina del Districte de Birmingham està en possessió de la meva EEOC càrrega; i (ii) Que t barret de la

meva EEOC càrrega és actualment en el seu escriptori a l'espera de revisió per part de vostè.

Vaig compartir amb preocupacions Sra Baskins del meu EEOC Charge assegut al seu escriptori per a la seva revisió pel que fa a un tema "SIMPLE" - és a dir, si la EEOC Charge va ser

presentada oportunament (que era d'acord amb els estatuts / lleis que regeixen les presentacions de la EEOC) !

Sra Baskins També se li va proporcionar la següent informació addicional:

a. Això em vaig anar a presentar la meva EEOC càrrega (en el Jackson, Mississippi Oficina) en el temps permès pels estatuts; No obstant això, s'aconsella a l'hora de voler presentar la meva càrrec (que estava en 2.9.15) que el sistema de la EEOC 's

per a la presentació de càrrecs era a baix i que hauria de tornar.

b. Li vaig aconsellar Sra Baskins de les meves preocupacions en el moment de la presentació de la meva càrrega d'aquest sistema la EEOC 's va ser

Page 6 of 11

coincidentment baix - És a dir, OBSTACULITZAR meva capacitat de presentar

una càrrega EEOC. Vaig compartir que el representant de la EEOC em va demanar de tornar un altre dia; No obstant això, ho vaig fer No vagi sense aconseguir el

meu EEOC Qüestionari document "data estampada" per donar suport el meu esforç de bona fe per presentar la EEOC càrrega. Sra. Baskins preguntar què vaig rebre

el meu document EEOC estampada? Jo li vaig aconsellar VAIG FER i vaig tornar, d'acord amb el sol·licitat per la EEOC Representant, i presentar la meva

EEOC càrrega.

c. Li vaig aconsellar Sra Baskins que la EEOC Representant (Secretari d'Admissió) em va aconsellar en el moment de la presentació del meu EEOC Charge - A causa

de la EEOC Sistema per a la presa de Càrrecs - que la meva presentació va ser oportuna i va ser OBSERVANT raons de la data de presentació en el istema EEOC

S.

d. Vaig compartir amb la Sra Baskins que després de la recepció de "SORTIDA" 'Jackson Àrea Oficina Directora s' la EEOC s (Wilma Jones-Scott) de càrrega

al·legant "inoportuna" va presentar, vaig tornar a la EEOC per obtenir una

explicació. De nou, la ingesta Clerk EEOC "CONFIRMAT" recepció oportuna de la

meva EEOC càrrega i la EEOC 's Computer System mostrant les seves notes respecte als meus esforços per presentar l'acusació i que considerava presentació

va ser oportuna.

Informació addicional que vaig compartir amb la Sra Baskins:

a. En la meva Fòrum Social (s) he publicat informació sobre la meva va a presentar una càrrega EEOC dins del temps permès i PUBLICATS informació sobre

setembre de 2014, perquè sé que l'Administració (Administració Obama i el seu equip legal - Forner Donelson) visites per veure . l'he posat aquí estan algunes de

l'edició de setembre de 2014, els documents publicats:

Page 7 of 11

Al Fòrum de SlideShare, he publicat una "notificació" que en el temps permès per les lleis que un Charge EEOC serà presentada en contra de

Primera Patrimoni de crèdit. Després de rebre la queixa Primera Patrimoni de ser presentat davant la EEOC, la "Notificació" s'ha actualitzat amb un

còpia de la EEOC de càrrega / Queixa presentada contra Primer Patrimoni de crèdit.

Aquest és un altre document que s'ha escrit a SlideShare al setembre de

2014, titulada "PRIMER PATRIMONI DE CRÈDIT - QUÈ ÉS UNA CASA NEGRE?" Compte, gerent de la sucursal del compte de gestió del Centre de

Primer Patrimoni (Vicky Clanton)!

NOTA IMPORTANT: De la meva comprensió, Primer Patrimoni crèdit

ACABAT ocupació de Vicky Clanton sobre octubre de 2014 Un gerent de

la sucursal que em va aconsellar (Newsome) que es jubilaria amb l'empresa !. . .!

No només això, que la Dona BLANC (Diane neu) i el seu company

(Montgomery - també BLANC) que vaig presentar una Queixa / Reclam

(enfront de les pràctiques discriminatòries / racistes a First Heritage) en contra va ser retornat a aquesta branca i Snow donat Oficina de Clanton (

potser la posició i el títol).

Page 8 of 11

Aquesta és una còpia del 09.01.14 Fax al crèdit primer Patrimoni que s'ha escrit a SlideShare. De fet, en l'última pàgina d'aquest document, s'afirma:

"Només pensa, el 2 juliol 2014, Queixa / Greuge és lleu en comparació amb el que una queixa formal es veurà així!" (Veure a pàgina 20)

Assumpte d'interès públic, i REGISTRE PÚBLIC: Això és només un

exemple de com les persones interessades en els documents publicats a

SlideShare Podeu descarregar el document per als seus registres!

SO ja al setembre de 2014, Primera Crèdit Patrimoni, així com de Baker Donelson

Bearman Caldwell i Berkowitz (és a dir, l'Administració d'Obama) eren OPORTÚ, deguda i adequadament conscient que jo (Vogel Denise Newsome) presentarà una EEOC càrrega /

Page 9 of 11

QUEIXA CONTRA Primera Patrimoni Crèdit dins del temps permès, així com la notificació de la presentació d'una càrrega EEOC dins del temps assignat!

PER FAVOR, INDICAR DE TOT EL CONFLICTE DE

LA INTERÈS COM REQUERIT PER LA LLEI - Apareix pot haver raons per l'obstrucció de la EEOC d'una investigació federal - - D'aquesta manera, les

preocupacions vàlides de Violacions Penal i Civil de la Comissió d'Igualtat d'Oportunitats d'Ocupació!

Des del meu enteniment i la investigació, sembla que de Baker Donelson Bearman Caldwell i Berkowitz ("Forner Donelson") és l'assessor legal dels Estats Units d'Amèrica,

Barack Obama, President Per tant, Baker Donelson sembla ser Assessor Jurídic del Departament de Treball dels Estats Units. - en virtut del qual la Comissió d'Igualtat

d'Oportunitats en l'Ocupació cau! Missatges de Baker Donelson audaçment només uns pocs dels llocs governamentals que tenen accés i / o control en la seva pàgina web!

SÍ, Baker Donelson s'oposa a un advocat en la matèria Newsome vs Entergy - és a dir,

una matèria que la EEOC a Nova Orleans maneja. Forner Donelson està prenent una pallissa a aquesta demanda també. De fet, una pallissa tal que apareix amb el propòsit d'obtenir una

INDEGUT / avantatge INJUSTA a aquesta demanda, Baker Donelson utilitzat el seu TIES / CONNEXIONS / CONTROL del Poder Executiu, Poder Legislatiu i Poder Judicial que tenen els

seus jutges (G. Thomas Porteous i Morey Sear) assigna la demanda i va retenir aquesta informació de la meva (Vogel Denise Newsome). Vostè pot saber, que G. Thomas Porteous va

ser acusat d'acceptar suborns, comissions il·legals, etc., per LLANÇAR demandes! Si us plau llegiu la Queixa EEOC presentada en aquesta càrrega instantània per a més informació!

Així que aquí ve dilluns, febrer 9, 2015 (el 180º dia) per presentar EEOC càrrega; però, no

és el 300 º dia de pràctiques discriminatòries en curs, que és també "SUPOSADAMENT" al

EEOC càrrega / Denúncia que va ser rebutjada per la EEOC el 9 de febrer de 2015, al·legant que el Sistema de la EEOC per a la presentació de la EEOC Càrrec (s) va ser BAIX! Va ser

una bona cosa que Newsome sol·licitat una "data estampada" EEOC Qüestionari que evidencia que ella tingués la seva queixa escrita a màquina amb ella per a ser presentada el

9 de febrer de 2015, i el Qüestionari diu clarament: "QUINA VA SER LA DATA MÉS RECENT DEL DANY QUE SUPOSADA es va dur a terme "Resposta:"? 11/08/14 i continua fins a la

data "Les evidències de càrrega Qüestionari", va rebre 9 febrer 2015 dels EUA EEOC / JAO "..

Page 10 of 11

Així que aquí estem ara amb una Sol·licitud "SIMPLE" de tenir al meu càrrec contra

instantània EEOC Primera Patrimoni de crèdit va tornar a obrir i, a partir del meu enteniment, que està assegut al seu escriptori a l'espera dels seus comentaris! Pots entendre

l'aparença d'impropietat donades les FETS ANTERIORS i els actes delictius ja RELACIONATS Assessor Jurídic de la EEOC de Baker Donelson Bearman Caldwell i Berkowitz! Com ja he compartit amb la Sra Baskins, la sensació de tàctiques dilatòries per la

Comissió d'Igualtat d'Oportunitats d'Ocupació són els esforços per obstruir encara més aquesta Investigació Federal; per altra banda, no hi ha cap raó justificable per al que sembla

ser el seu negligència i omissió en aquesta matèria i té la referència anterior EEOC Charge reobert i en moviment el procés federal costat!

Amb això es diu la senyora Thomas, PER FAVOR, em donaria una explicació de per

què un tema tan "simple" i la sol·licitud de reobertura de la referència anterior EEOC Càrrec No. 423-2015-00802 està assegut al seu escriptori i no està sent actuat sobre. També, si us

plau avisi i / o confirmar que de Baker Donelson Bearman Caldwell i Berkowitz és Assessor Jurídic del Departament de Treball dels Estats Units! Si us plau, també aconsellen o no de

Baker Donelson Bearman Caldwell i Berkowitz seran acomiadats com Assessor Jurídic!

Com ja he compartit amb la Sra Baskins ', l'Oficina del Mississippi congressista Bennie

Thompson m'he posat en contacte de preocupacions pel que fa a aquest assumpte i vaig a aconsellar de la meva conversa amb la Sra Baskins a la seva oficina avui. Per tant, mitjançant

còpia d'aquesta correspondència, ho estic fent.

També per còpia d'aquesta correspondència, que estic proporcionant l'Agència

d'Ocupació (Tempstaff) amb una còpia, així com en què sembla que ara estic sent sotmès a

pràctiques de represàlia per la meva participació en PROTEGIT activitats- és a dir, com a compartida en aquest instant EEOC càrrega com Les pràctiques discriminatòries CURS

també justifica noves investigacions! Sembla que mentre Tempstaff assessora els seus empleats per notificar d'aquests assumptes (en què em comunico a Diane en Tempstaff de la

Page 11 of 11

situació), com notificacions (apareix) pot venir amb conseqüències adverses - és a dir, la negativa a enviar als empleats (com jo) en altres assignacions a causa del coneixement de la

implicació dels empleats en activitats protegides (com a assumptes EEOC, etc.)

La seva ràpida atenció a aquesta sol·licitud és molt apreciada. Si té alguna pregunta, si

us plau no dubti en posar-se en contacte amb mi.

Atentament,

Vogel Denise Newsome

PO Box 31.265

Jackson, MS 39.286

(601) 885-8145