06. Informe Arp Positiva

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POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP -Gestión Documental- Código: VP-IGSOE-01 FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA Versión: 1 Proceso Promoción y Prevención Página: 1 de 39 Positiva Compañía de Seguros S.A./ARP INFORME DE GESTION SENA Bogotá, diciembre de 2010

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Positiva Compaa de Seguros S.A./ARP

INFORME DE GESTION SENA

Bogot, diciembre de 2010

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CONTENIDO1. JUSTIFICACION 2. OBJETIVO 3. PRESENTACION DE LA EMPRESA 4. METODOLOGIA 5. ANTECEDENTES 6. GESTIN EN SALUD OCUPACIONAL 7. PLAN DE ACCION 8. RESPONSABLES DEL INFORME

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1.

JUSTIFICACION

Positiva Compaa de Seguros/ARP, dentro de su Plan de Gestin, ha creado unametodologa en conjunto con las empresas afiliadas para dar cubrimiento a los trabajadores afiliados en los temas concernientes a la Promocin y Prevencin de la Salud laboral, basados en la administracin e investigacin y control de riesgo, para as obtener resultados enfocados al mejoramiento continuo de los procesos desarrollados en Salud Ocupacional. Este informe pretende dar a conocer dichos resultados, as como la situacin actual de la entidad frente a la accidentalidad.

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2.

OBJETIVOS

Presentar un informe consolidado de las actividades desarrolladas en el periodo evaluado, determinando las intervenciones acordes con las necesidades del SENA, segn las estrategias acordadas. Evaluar la gestin realizada frente a la intervencin en el proceso de Promocin y Prevencin de los Riesgos Profesionales y su efectividad.

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3.

PRESENTACION DE LA EMPRESA

DATOS DE LA EMPRESA Razn Social NIT No de centros de trabajo Trabajadores SENA 899999034 115 centros de formacin 33 regionales 6962 planta (nov 30) 14671 contratistas (nov 30) Aportes a riesgos profesionales $ 72.000.000 mensual planta (promedio ene-nov) $ 66.000.000 mensual contrato (promedio ene-nov) $ 138.000.000 mensual total (ene-nov) $ 1.656.000.000 (ene-nov, proyectado dic) Inversin en riesgos profesionales P&P: $ 726.804.000 (enenov)

Prestaciones asistenciales: $ 53.250.000 Prestaciones econmicas: $ 432.950.000 Total: % inversin: $ 1.213.004.000 73%

Periodo Evaluado

Enero noviembre de 2010

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4.

METODOLOGIA

Positiva Compaa de Seguros/ARP ha diseado una metodologa dinmica dirigida ala prevencin de riesgos profesionales en las empresas afiliadas, la cual tiene como base principal la investigacin en Salud Ocupacional, para el enfoque y desarrollo de sus programas y productos. Mediante esta metodologa el SENA, se han implementado programas y productos dirigidos a la disminucin y control de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y al mejoramiento de las condiciones de salud y trabajo, tales como: Positiva Acompaa

Diseo, planeacin, organizacin, ejecucin, evaluacin peridica y actualizacin permanente del programa de salud ocupacional Evaluacin inicial del grado de desarrollo del programa de salud ocupacional Asesora bsica y elaboracin de panoramas de riesgo y planes de emergencia Seguimiento a la ejecucin del Programa de Salud Ocupacional, a travs de visitas a las 33 regionales Participacin en procesos de afiliacin de contratistas de la entidad Apoyo en el desarrollo de la semana de salud ocupacional en diversas regionales

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Positiva Educa

Desarrollo de capacitaciones y actividades de formacin dirigidas a COPASO de las regionales Capacitacin y entrenamiento a Brigadas Capacitacin a trabajadores en fomentos de hbitos saludables en el trabajo

Positiva Comunica

Entrega de afiches preventivos y material publicitario en los centros de formacin donde hace presencia la ARP

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5.ACCIDENTES

ANTECEDENTES

A noviembre de 2010 la entidad ha reportado 355 accidentes de los cuales tres eventos fueron mortales y se encuentran en estudio dos de ellos: Regional Distrito Capital Cauca Cordoba A noviembre 30 de 2010 se han perdido 659 das por accidente de trabajo Un accidente diario con dos das de incapacidad en el SENA Fecha Tipo de AT Abril Violencia Junio Trnsito (Calificado) Julio Otro

CARACTERSTICAS DE LOS AT PRESENTADOS

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CAUSAS DE LOS ACCIDENTES PRESENTADOS Las mayores causas que generaron la ocurrencia de accidentes de trabajo durante este periodo fueron: CAUSAS BASICAS Factores personales o o o Falta de concentracin Indicaciones mal entendidas Fatiga debida a la carga de tarea mental

Factores del trabajo o o o o o Estado deficiente de instalaciones Consideracin deficiente de factores ergonmicos, humanos Manejo inadecuado de los materiales Estndares o especificaciones inadecuadas Revisin del uso de normas / procedimientos / reglas

CAUSAS INMEDIATAS Prdida de la estabilidad Posicin inadecuada para la tarea Equipo de proteccin inadecuado o impropio

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NDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO

INDICE DE SEVERIDAD

TASA DE ACCIDENTALIDAD

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INDICE DE LESIONES INCAPACITANTES

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6.

GESTION EN SALUD OCUPACIONAL

En cada regional del pas se concertaron los cronogramas de actividades para el ao 2010 Se continu con el programa de estructura empresarial en las diferentes regionales, apoyando en la elaboracin de panoramas de riesgos y participando en las reuniones con los COPASO Se inici el apoyo de PVE de riesgo cardiovascular y ergonmico Se realiz control y apoyo a contratistas con la afiliacin de estos a la ARP, por medio de charlas explicativas sobre el Decreto 2800 de 2003 Se apoyaron Semanas de Salud Ocupacional en varias regionales Se realizaron capacitaciones y asistencias tcnicas en las regionales Vaupes, Guainia y Vichada

Semana de la S.O en Reg. Magdalena

Presencia en todas las regionales

Premiacin a la mejor gestin en Salud Ocupacional para el SENA regional Quindo

Semana de la Salud Ocupacional en Direccin General

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DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES APOYADAS POR POSITIVA COMPAA DE SEGUROS/ARP AO 2010ANTIOQUIA ACTIVIDADES REUNION PARA ASESORIA A INDEPENDIENTES VISITA PARA DEFINICION DEL PLAN DE TRABAJO 2010 DEL COMPLEJO SUR REUNION CON TRABAJADORES INDEPENDIENTES PARA EXPLICAR DECRETO 2800 Y ASESORIA EN AL AFILIACION A ARP. 100 ASISTENTES REUNION CON TRABAJADORES INDEPENDIENTES PARA EXPLICAR DECRETO 2800 Y ASESORIA EN AL AFILIACION A ARP. 100 ASISTENTES. 80 ASISTENTES REUNION CON COPASO REGIONAL PARA PRESENTAR INFORME DE GESTION DEL 2009, ACCIDENTALIDAD E INVESTIGACIONES PENDIETES POR PARTE DEL SENA REUNION PARA DEFINIR ESTRATEGIAS PARA LA NEGOCIACION DE LA REGIONAL CON LA ARP, SE DEFINE QUE SE HARA POR CENTROS CON CADA COORDINADOR DE SALUD OCUPACIONAL NEGOCIACON DEL AO 2010 PARA EL CENTRO, ENTREGA DE INFORMES DE HUMOS DE SOLDADURA, PLAN DE EMERGENCIAS Y AFILIACIONES DE INDEPENDINTES ENTREGA DEPLAN DE EMERGENCIAS, PRESENTACION DE NUEVO COORDINADOR DEL CENTRO Y PLAN DE TRABAJO DEL AO 2010 FORMACION A INDEPENDIENTES SOBRE DECRETO 2800 Y ASESORIA PARA LA AFILIACION A ARP SE PRESENTO INFORME DE GESTION DE 2009, ACCIDENTALIDAD, SE SOLICITA APOYO PARA LA SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL SE ANALIZA INFORME DE ENCUESTA SICOSOCIAL REALIZADA EL AO ANTERIOR, SE NEGOCIA PLAN DE TRABAJO DEL AO 2010 FORMACION A INDEPENDIETES DECRETO 2800 Y ASESORIA PARA LA AFILIACION A ARP, SE ENTREGAN Y EXPLICAN FORMULARIOS. 53 ASISTENTES VISITA PARA DEFINIR PLAN DE TRABAJO DEL AO 2010 Y ENTREGA DE LA MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS REUNION CON EQUIPO CENTRAL PARA DEFINIR INTERVENCION EN SICOSICIAL EN EL CENTRO DE RIONEGRO PLAN DE TRABAJO 2010' SE PRESENTA EL PLAN DE TRABAJO 2010 DEFINITOVO CON CADA CENTRO, ENTREGA PLEGLABES, LAPICEROS. EVALUACION SISO, ASESORIA PROCEDIMIENTO EN CASO DE ENFERMDAD PROFESIONAL CAPACITACION DECRETO 2800 Y ASESORIA PARA AFILIACION A ARP, SE ENTREGAN LAPICEROS, PLEGLABLES Y FORMULARIO REVISA PLAN DE TRABAJO, INTERVENCION CON TRABAJADORES INDEPENDIENTES, SE SOLICITA EVALUACION DE RUIDO EN AMBIENTES DE APRENDIZAJE FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 10 ASISTENTES MES ENE ENE ENE ENE ENE FEB FEB FEB FEB FEB FEB FEB FEB FEB FEB FEB MAR MAR MAR 4 MAR 2 CANT 3 4 8 3 2 3

3 5 13 3 8 4 3 3 4 4 3 3

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REUNION PARA PRESENTAR METODOLOGIA PARA EL PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO. REUNION PARA PRESETAR FORMATO DE MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS DE POSITIVOA A APLICAR EN LA REALIZACION DEL TRABAJO EN EL COMPLEJO CENTRAL, SE DEFINE METODOLOGIA PRESENTACION DE METODOLOGIA PARA IMPLEMENTAR PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO, SE APRUEBA POR LA SUBDIRECTORA DEL CENTRO REUNION CON EPS, ARP Y COORDINADOR DE SEGURIDAD SOCIAL PARA PLANEAR INTERVENCION EN LA SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL DEL 10 AL 14 DE MAYO DE 2010. ARP PRESENTA PROPUESTA DE INTERVENCION FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 9 ASISTENTES REUNION CON COORDINADORAS DE SALUD OCUPACIONAL DE LOS TRES CENTROD PARA DEFINIR TEMAS Y CRONOGRAMA PARA LA FORMACION DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIAS, ESPECIFICAR TEMAS DE INTERVENCIN EN LA SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL VALORACION DE RIESGO CARDIOVASCULAR REUNION PARA DETERMINAR TEMAS A TRABAJAR EN PROGRAMA SICOSOCIAL REUNION PARA REVISAR CASO DEL SEOR GUSTAVO RAMIREZ FORMACION INTEGRAL A LAS BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 12 ASISTENTES FORMACION INTEGRAL A LAS BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 12 ASISTENTES.9 ASISTENTES PRESENTACION PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO A INSTRUCTORES, LA ACTIVIDAD SE CANCELA POR ASISTENCIA DE 2 PERSONAS, SE REPORGRAMA. SE HACE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO DEL SEOR GUSTAVO RAMIREZ, DEFINEN FECHAS PROGRAMA DE PAUSAS LABORALES FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 10 ASISTENTES SEGUIMIENTO Y DEFINCION DEL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES MEDICIONES DE CO, O2,LEL, H2S EN EL SOTANO. SE PRORAMA NUEVA MEDICION PARA ABRIL 28 EVALUACIONES FONIATRIACAS A 37 INSTRUCTORES PRESENTACION DE METODOLOGIA PARA IMPLEMENTAR PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO A 13 ISTRUCTORES FORMACION INTEGRAL A LA BRIGADA DE EMERGENCIAS. 24 ASISTENTES SEGUIMIENTO A PROGRAMACION DE ACTIVIDADES Y DEFINICION DE NUEVAS FECHAS EVALUACION ABIENTAL DE HUMOS DE SOLDADURA FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 14 ASISTENTES SEGUIMEINTO A IMPLEMENTACION DE RECOMEDACIONES DE ACCIDENTE GRAVE SUCEDIDO A GUSTAVO MARTINEZ PATIO SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL REALIZACION DE STAND UP COMEDY Y REALITY SOBRE EL AUTOCUIDADO, TRABAJO EN EQUIPO Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. ASISTENTES 25 MAR MAR 3 MAR MAR MAR ABR ABR ABR ABR ABR ABR 4 2 4 2 3 2 3 2 4 3

ABR ABR ABR ABR ABR ABR ABR ABR MAYO MAYO MAYO MAYO 4 4 2 3 8 3 2 3 8 3 7 11

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SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: UBICACIN DE STAND INFORMATIVO SOBRE LA COMPAA, Y RAMO DE VIDA. SE ENTREGRON PLEGLABLES, LAPICEROS.. SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL. ACTIVIDAD LUDICA SOBRE LA SEGURIDAD EN ALTURAS Y UTILIZACION DE LOS EPP, DRAMATIZACION AL GRUPO DEL TALLER DE PRODUCCION - MOBILIARIOA SOBRE AUTOCUIDADO Y LA SEGURIDAD OCUPACIONAL, ACTIVIDAD LUDICA CON EL PERSONAL ADMINISTRATIVO SOBRE PREVENCION DE FACTORES DE RIESGOS DE CARGAS Y POSTURAS. SE CUBRIERON TRES CENTROS. SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: UBICACIN DE STAND INFORMATIVO SOBRE LA COMPAA, Y RAMO DE VIDA. SE ENTREGRON PLEGLABLES, LAPICEROS.. EVALUACION AMBIENTAL DE MATERIAL PARTICULADO, RUIDO Y ILUMINACION SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL. ACTIVIDAD LUDICA SOBRE LA SEGURIDAD, AUTOCUIDADO Y LA CULTURA DE SALUD OCUPACIONAL Y TRABAJO EN EQUIPO POR PUESTO DE TRABAJO - 120 ASISTENTES FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: UBICACIN DE STAND INFORMATIVO SOBRE LA COMPAA, Y RAMO DE VIDA. SE ENTREGRON PLEGLABLES, LAPICEROS.. SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: DRAMATIZACION ACTIVIDAD LUDICA CON EL TEMA DE AUTOCUIDADO, PASO POR PUESTOS DE TRABAJO CON LOS PERSONAJES LUDICOS DEJANDO MENSAJE DE AUTOCUIDADO Y PREVENCION DE FACTORES DE RIESGOS ERGONOMICOS; HIGIENE POSTURAL, PAUSAS ACTIVAS, ORDEN Y ASEO Y TRABAJO CON VIDEOTERMINALES, USO ADEUCADO DE LA VOZ. ASISTENTES 220 PERSONAS SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: DRAMATIZACION ACTIVIDAD LUDICA CON EL TEMA DE AUTOCUIDADO, PASO POR PUESTOS DE TRABAJO CON LOS PERSONAJES LUDICOS DEJANDO MENSAJE DE AUTOCUIDADO Y PREVENCION DE FACTORES DE RIESGOS ERGONOMICOS; HIGIENE POSTURAL, PAUSAS ACTIVAS, ORDEN Y ASEO. ASISTENTES 96 PERSONAS SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: UBICACIN DE STAND INFORMATIVO SOBRE LA COMPAA, Y RAMO DE VIDA. SE ENTREGRON PLEGLABLES, LAPICEROS.. TALLER DE CONSERVACION DE LA VOZ. 57 ASISTENTES. TRES GRUPOS PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO, DEFINCION DE ESTNDAR DE SEGURIDA, LISTA FIJA Y LISTA DE CHEQUEO PRESENTACION DEL PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO FORMACION EN PAUSAS ACTIVAS, HERRAMIENTAS PARA PREVENIR LOS EFECTOS DE LAS MALAS POSTURAS, RELAJACION MEDIANTE LA RESPIRACION. 9 ASISTENTES TALLER DE CONSERVACION DE LA VOZ. 21 ASISTENTES. TRES GRUPOS TALLER DE CONSERVACION DE LA VOZ. 41 ASISTENTES. DOS GRUPOS FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. ASISTENTES 9 FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 25 ASISTENTES TALLER DE CONSERVACION DE LA VOZ. 33 ASISTENTES

MAYO

7

MAYO

20

MAYO MAYO MAYO MAYO MAYO

8 8 21 1 8

MAYO

16

MAYO

12

MAYO MAYO MAYO MAYO MAYO MAYO MAYO MAYO MAYO MAYO

5 6 2 2 2 2 6 7 3 4

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SEGUIMIENTO AL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y DEFINICION DE NUEVAS FECHAS EVALUACIONES FONIATRIACAS A 14 INSTRUCTORES CAPACITACION A LIDERES DE PAUSAS LABORALES. 9 ASISTENTES EVALUACIONES FONIATRICAS A 24 PERSONAS PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO, DEFINCION DE ESTNDAR DE SEGURIDA, LISTA FIJA Y LISTA DE CHEQUEO PRESENTACION PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO A INSTRUCTORES. 14 ASISTENTES SEGUIMIENTO AL CRONOGRAMA DE ACTIVIDDAES Y DEFINICION DE NUEVAS FECHAS Y REVISION DE FORMATO PARA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS SEGUIMIENTO A CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y ENTREGA DE PLAN DE TRABAJO EN MEDIO FISICO TALLER DE CONSERVACION DE LA VOZ. 5 ASISTENTES EVALUACIONES FONITRICAS A 17 PERSONAS CAPACITACION LIDERES DE PAUSAS ACTIVAS FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 8 ASISTENTES EVALUACIONES FONIATRICAS A 46 INSTRUCTORES CAPACITACION SOBRE PREVENCION DEL ESTRS LABORAL, PAUSA MUSICAL, RELAJACION. 25 ASISTENES PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO, DEFINCION DE ESTNDAR DE SEGURIDA, LISTA FIJA Y LISTA DE CHEQUEO FORMACION SOBRE PROCEDIMIENTOS, INVESTIGACION DE ACCIDENTES GRAVES Y MORTALES FORMACION SOBRE INSPECCIONES DE SEGURIDAD NTC 4114 ASESORIA TECNICA EN DEFINICION DE ROLES EN SISO AUDITORIA DE PROGRAMA DE ESTRUCTURA EMPRESARIAL MODULO 1 GERENCIA EMPRESARIAL MODULO 3 COPASO Y VIGIAS MODULO 6 ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO SEGURIDAD INTEGRAL SIMULACROS EVALUACION GRADO DESARROLLO PLAN DE EMERGENCIAS MODULO 1 BRIGADAS DE EMERGENCIA MODULO 2 ENTRENAMIENTO EN PISTA ASESORIA EN LA PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PYP ASESORIA EN DISEO IMPLEMENTACION CONTROLES INV Y ANALISIS DE RIESGO ELECTRICO REALIZACION DE AUDITORIAS DEL PROGRAMA MAYO MAYO MAYO MAYO MAYO MAYO MAYO MAYO MAYO MAYO MAYO MAYO MAYO JUN JUN JUN JUN SEP AGO AGO OCT SEP AGO OCT NOV SEP NOV AGO NOV OCT SEP 2 3 1 2 6 2 2 9 2 3 4 2 12 8 6 10 4 4 20 4 60 20 2 10 20 1 3 12 2 6 1

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ASESORIA TECNICA EN FACTORES DE RIESGO ASESORIA TECNICA INDICADORES AUDITORIAS AL PROGRAMA DE PYP SALUD MODULO 1 GESTION EN LA PREVENCION DEL ATEP SEGUIMIENTO A IMPLEMENTACION MEDIDAS DE CONTROL MATERIAL DIDACTICO TERAPIA FONO AUDIOLOGICA INTEGRAL MODULO 4 CARGA FISICA EN EL TRABAJO MODULO 8 FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO ACTIVIDADES DE EDUCACION PARA EL TRABAJO DOSIMETRIAS DE RUIDO ESPIROMETRIA LOGOAUDIOMETRIA APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA OCT NOV OCT AGO SEP OCT AGO AGO OCT NOV OCT OCT AGO ENEDIC 2 2 2 6 10 2 80 12 60 60 8 60 25 123

URAB:INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y PRESENTACIN DEL PROGRAMA TUTTAVA TALLER DE FORMACIN SOBRE RESOLUCIN 1401 DE 2007 VISITA PARA DEFINICION DEL PLAN DE TRABAJO 2010 DEL COMPLEJO SUR CONCERTACIN DE ACTIVIDADES PARA LA SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL INVESTIGACIN PARA LA VERIFICACIN DE LA CLASIFICACIN Y RECLASIFICACIN DE EMPRESA CAPACITACIN SOBRE AUTOCUIDADO EVALUACIN GRADO DESARROLLO DEL PLAN DE EMERGENCIAS, CAPACITACIN CON COPASO Y REVISIN Y AJUSTES DEL PFR ASESORA TECNICA PARA LA ELABORACIN DEL PLAN DE ACCIN EN SO ASESORA TECNICA EN EL DISEO, ELABORACIN Y ACTUALIZACIN DEL PROGRAMA DE GESTIN ES SO ASISTENCIA TCNICA EN MMTO PREVENTIVO, CON ENCARGADA DE SO, COPASO Y OPERADORES INSTRUCTORES DE MQUINAS ANLISIS DE VULNERABILIDAD APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA ENE FEB MAR ABR ABR MAY JUN JUN JUN JUN JUN ENEDIC 4 4 1 1 1 2 4 4 2 2 2 24

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AMAZONAS ACTIVIDADES APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA CAPACITACION COPASO : SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y FUNCIONES DEL COPASO CAPACITACION ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO (COPASO, COORDINADOR S.O) CAPACITACION LEGISLACION SALUD OCUPACIONAL, Y PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO, COORDINADOR S.O) CAPACITACIN EN BRIGADAS DE EMERGENCIA DISEO DE PLAN DE EMERGENCIAS MES ENE MAR MAR MAY AGO AGO CANT 12 2 2 2 2 14

ARAUCA ACTIVIDADES APOYO ADMINISTRATIVO EMPRESA ACOMPAAMIENTO EN LA ORGANIZACIN Y REGISTRO DEL COMIT PARITARIO ASESORA TCNICA EN EL DISEO, ELABORACIN Y ACTUALIZACIN DEL PROGRAMA DE GESTIN ANLISIS DE VULNERABILIDAD DISEO, IMPLEMENTACIN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS ASISTENCIA TECNICA IDENTIFICACION DE PELIGROS ESTUDIO DE ILUMINACION APOYO PARA LA PREVENCION DEL RIESGO PSICOLABORAL ASESORIA PVE

MES ENE MAY MAY MAY JUN AGO AGO SEP SEP

CANT 12 2 4 4 4 4 20 20 6

ATLANTICO ACTIVIDADES VISITAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL EN LA EMPRESA. INCLUYE: AJUSTE DEL CRONOGRAMA, REVISIN DE INFORMES Y VERIFICACIN DE COMPROMISOS REQUERIDOS. CAP: COPASO INVESTIGACION CAP:CONOZCA SU ARP ASESORIA PARA LA IMPLEMENTACION DEL EQUIPO INVESTIGADOR COPASO EVALUACION GRADO DE DESARROLLO PLAN DE EMERGENCIAS APOYO A IMPLEMENTACIN PROGRAMA DE PREVENCION DE EMERGENCIAS CAPACITACION EN INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO ASISTENCIA TECNICA EN RECOLECCION, TRATAMIENTO Y DISPOSICION DE RESIDUOS HOSPITALARIOS EVALUACION PLANES DE EMERGENCIA PARA LOS TRES CENTROS COMERCIAL, INDUSTRIAL Y DE AVIACION, CAPACITACIN EN PRIMEROS AUXILIOS Y RIESGO BIOLOGICO ACTUALIZACION PFR REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD MES ENE, DIC FEB FEB FEB MAR MAR MAR MAR ABR ABR ABR ABR CANT 40 2 2 2 4 14 8 2 8 4 2 2

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ELABORACIN DE POLITICA S. O. ASESORIA EN EL DISEO E IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE MEDIDAS DE SEALIZACION Y DEMARCACION DE AREAS Y ANALISIS DE VULNERABILIDAD, ASESORIA IMPLEMENTACION PVE ASESORIA PARA LA IMPLEMENTACION DE OHSAS 18000 MAY JUN AGO JUL 2 8 18 120

BOGOTA ACTIVIDADES ASESORA Y ACOMPAAMIENTO PARA AFILIACION EMPRESA. INCLUYE VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TECNICO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL, CON LICENCIA VIGENTE ASISTENCIA TCNICA EN ELABORACIN Y ACTUALIZACIN PERMANENTE DEL PANORAMA GENERAL DE FACTORES DE RIESGO ASISTENCIA A REUNIONES DEL COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL APOYO EN AFILIACION DE INDEPENDIENTES EXAMENES EJECUTIVOS DIRIGIDOS A DIRECTIVOS DE LA ENTIDAD VALORACIONES OSTEOMUSCULARES POR FISIOTERAPEUTA EXAMENES PERFIL LIPIDICO VALORACIONES NUTRICIONALES SEGUIMIENTO A PROGRAMA PARA LA PREVENCION DE ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES CAPACITACION ESPECIALIZADA SOBRE RIESGO PSICOSOCIAL CAPACITACION ESPECIALIZADA ESTILOS DE VIDA SALUDABLE APOYO SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL ASISTENCIA TCNICA EN CONTROL DE FACTORES DE RIESGO ERGONOMICOS NCOC. OTRAS TECNICAS DE CONTROL COMO ESTUDIOS PREVENTIVOS (AUDITORIA EN ERGONOMIA CONSULTIVA) CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTO ESPECIFICO EN BRIGADAS INTEGRALES DE EMERGENCIAS

MES ENE, FEB, MAR MAR FEB, MAR ENE, FEB, MAR ABR MAY MAY MAY MAY MAY MAY JUL JUL

CANT 320

500 60 150 8 500 160 200 32 4 150 800 100

JUL

24

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BOLIVAR ACTIVIDADES ASESORA Y ACOMPAAMIENTO PARA AFILIACION EMPRESA. INCLUYE VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TECNICO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL, CON LICENCIA VIGENTE VISITAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL EN LA EMPRESA. INCLUYE: REVISION Y AJUSTE DEL CRONOGRAMA Y VERIFICACION DE COMPROMISOS REQUIRIDOS, VALIDACION EN CAMPO, VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TECNICO ESPE ASESORA TCNICA PARA LA IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN DE RIESGOS Y DETERMINACIN DE CONTROLES. ACOMPAAMIENTO EN LA ORGANIZACIN Y REGISTRO DEL COMIT PARITARIO O VIGA DE SALUD OCUPACIONAL PUBLICACION Y DIVULGACION DE MATERIAL DIDACTICO (AFICHES, VIDEOS, SOFTWRE, MULTIMEDIA ENTRE OTROS) SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL DISEO, IMPLEMENTACIN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS MDULO I - BRIGADAS DE EMERGENCIA, UN EQUIPO DE TRABAJO EMPODERADO PARA LA PREVENCIN EN RIESGOS PROFESIONALES SIMULACRO ASESORA EN EL DISEO, IMPLEMENTACIN Y SEGUIMIENTO DE MEDIDAS DE SEALIZACIN Y DEMARCACIN DE REAS, BARRERAS Y RESTRICCIONES SONOMETRA. DETERMINACIN DEL TIPO Y NIVEL DE RUIDO, ANLISIS DE FRECUENCIA DE OCTAVAS Y MEDICIN DE LOS TIPOS DE PRESIN SONORA EN EL MEDIO AMBIENTE LABORAL. (4) INCLUYE: HASTA 15 PUNTOS DE MEDICIN, SE RECONOCER POR PUNTO. INCLUYE INFORME

MES ENE

CANT 40

FEB

40

MAR ABR ABR MAY JUN JUN JUN JUN

60 60 1 12 60 9 9 6

JUN

15

BOYAC ACTIVIDADES MDULO II - SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES, UN COMPROMISO PARA TODOS ASESORA TCNICA EN EL MANEJO DE LA METODOLOGA DEL PVE EVALUACIN ERGONMICA NCOC. APLICA LA TARIFA CON: INFORME TCNICO. VALOR POR HORA. PSICOTERAPIA DE GRUPO POR PSICOLOGIA (TARIFAS GRUPALES CUALQUIERA SEA EL NUMERO DE PERSONAS QUE ASISTAN). MDULO I - BRIGADAS DE EMERGENCIA, UN EQUIPO DE TRABAJO EMPODERADO PARA LA PREVENCIN EN RIESGOS PROFESIONALES ASESORA EN EL DISEO, IMPLEMENTACIN Y SEGUIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO ASESORA PARA LA REALIZACIN DE INSPECCIONES PLANEADAS

MES ENE FEB FEB FEB FEB MAR MAY

CANT 8 4 16 20 40 16 16

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ASESORA PARA LA FORMACIN Y ENTRENAMIENTO EN INVESTIGACIN Y CONTROL DE INCICENTES Y ACCIDENTES APOYO A LA SEMANA DE SALUD OCUPACIONAL ASESORIA EN PVE CONSULTA POR OPTOMETRIA PSICOTERAPIA ELABORACION DE PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO CALDAS ACTIVIDADES ELABORACION DE CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REUNION DE COPASO REUNION ENTREGA PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO REUNION REPLANTEAMIENTO DE FECHAS DEL CRONOGRAMA REUNION REPLANTEAMIENTO PANORAMAS REUNION DE COPASO ENTREGA DE INFORMES ELABORACION DE CRONOGRAMA DE FORMACION A LAS BRIGADAS ELABORACION DE CRONOGRAMA DE FORMACION A LAS BRIGADAS PUBLICACION Y DIVULGACION DE MATERIAL DIDACTICO ASISTENCIA TECNICA EN CONTROL DE FACTORES DE RIESGO ERGONOMICO ASESORIA EN INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES ENTREGA DE CARTILLAS ASESORIA TECNICA EN LA DEFINICION Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES APOYO ADMINISTRATIVO SEGUIMIENTO MAY JUL AGO SEP SEP NOV 8 16 12 50 12 100

MES FEB MAR MAR MAR MAR MAR MAR MAR ABR MAY JUN JUN JUN JUN

CANT 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4

CAQUET ACTIVIDADES APOYO ADMINISTRATIVO REUNIN E INSPECCIN A LAS AREAS DEL SENA CON EL COORDINADOR DE SALUD OCUPACIONAL ASESORA PARA LA REALIZACIN DE INSPECCIONES PLANEADAS DISEO, IMPLEMENTACIN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS

MES ENE MAY MAY MAY

CANT 16 4 12 30

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FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVELES DE AUTORIDAD DE LOS MAY BRIGADISTAS ASESORA TCNICA PARA LA IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN DE JULIO RIESGOS Y DETERMINACIN DE CONTROLES SEP ASESORIA PARA LA REALIZACION DE INSPECCIONES PLANEADAS AGO ASESORIA PARA LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO 11 8 12 10

CASANARE ACTIVIDADES CONCERTACIN CRONOGRAMA 2010 MDULO I - BRIGADAS DE EMERGENCIA MDULO I - CAPACITAMACIN EN PRIMEROS AUXILIOS VISITA DE SEGUIMIENTO EN SALUD OCUPACIONAL ASESORIA COPASOS VISITA EVALUACION DE LA GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MDULO I PARTICIPACION VIDEOCONFERENCIA PLANES DE EMERGENCIA MDULO I - FORMACION BRIGADISTAS EN CONTROL DE INCENDIOS MDULO I TALLER DISEO IMPLEMENTACION DE METODOLOGIAS PARA SEALIZACION ORDDENY ASEO INSTALACION DEL PROGRAMA DE PAUSAS ACTIVAS POR SOLICITUD DE LA EMPRESA EN LA REGIONAL MODULO FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO OPTOMETRIAS

MES ENE FEB MAR MAR ABRIL MAYO MAYO MAYO JUNIO JULIO AGO

CANT 2 3 3 2 4 2 3 2 2 2 29

CAUCA ACTIVIDADES REUNIN DE APERTURA, PRESENTACIN DE PLAN DE TRABAJO, PRESENTACIN POSITIVA SUMA PRESENTACIN DE ASESORES Y COORDINACIN DE ACTIVIDADES BRIGADA DE EMERGENCIA, COPASO Y PANORAMA DE RIESGOS ENTREGA DE SEALIZACIN INFORMATIVA Y DE EMERGENCIA PARA LA GRANJA DEL CENTRO AGROPECUARIO SENA ELABORACIN DEL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO DE LOS CENTROS DE FORMACIN CAPACITACIN AL COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL SOBRE FACTORES DE RIESGO SIMULACRO DE EMERGENCIA SENA SEDE PLACER - AMBIENTES DE APRENDIZAJE DE TELEINFORMTICA Y TELECOMUNICACIONES DEL CENTRO DE TELEINFORMTICA Y PRODUCCIN INDUSTRIAL ASESORA EN INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO VISITA DE INSPECCIN INTEGRAL A PUESTOS DE TRABAJO DE LA SEDE ADMINISTRATIVA ELABORACIN DEL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO DEL SENA EDIFICIO DE COMERCIO Y SERVICIOS PARTICIPACIN EN REUNIONES DEL COPASO ASESORA AL COORDINADOR DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA, ING. JUAN

MES FEB FEB MAR ABR ABR ABR ABR MAY MAY MAY MAY

CANT 2 2 16 80 2 6 2 6 12 2 4

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CARLOS VALENCIA EN EL PROGRAMA DE PREPARACIN Y ATENCIN DE EMERGENCIA VISITA DE INSPECCIN INTEGRAL A PUESTOS DE TRABAJO DE LA SEDE NORTE Y GRANJA AGROPECUARIA GESTIN Y ASIGNACIN DE UN CUPO PARA EL XXX CONGRESO COLOMBIANO DE MEDICINA DEL TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL ASESORA INVESTIGACIN ACCIDENTE MORTAL CAPACITACIN EN FACTORES DE RIESGO SENA SEDE EL PLACER INFORME TCNICO Y RECOMENDACIONES ACCIDENTE MORTAL ENTREGA DE LICENCIA Y SOFTWARE FUTURA ACTIVA ELABORACIN PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO DEL CENTRO AGROPECUARIO CAPACITACIN EN PREVENCIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO SENA SEDE EL PLACER PRESENTACIN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD VIAL - CAPACITACIN EN AUTOCUIDADO Y CONDUCCIN VEHICULAR, DIRIGIDA A LOS CONDUCTORES CAPACITACION EN PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO CAPACITACION EN PREVENCION DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

MAY MAY JUN JUN JUL JUL JUL JUL JUL AGO SEP

8 12 4 2 12 1 12 2 4 20 20

CESAR ACTIVIDADES APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA INCLUYE : APOYO LOGSTICO, SEGUIMIENTO TELEFONICO, CORREO ELECTRONICO E INTERACCION CON OTRAS AREAS Y OTRAS ENTIDADES , CONCERTACION DE ACTIVIDADES, VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TEC MDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE GENERAN ENFERMEDAD PROFESIONAL MDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO MDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL ASESORA EN LA IDENTIFICACIN Y PRIORIZACIN DE NECESIDADES DE PREVENCIN Y PROTECCIN COLECTIVA E INDIVIDUAL MDULO I - LA VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA. ESTRATEGIA SISTEMTICA PARA LA INTERVENCIN Y PREVENCIN ESPECFICA DE ALTERACIONES EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES DE SU EMPRESA DISEO, IMPLEMENTACION Y AJUSTE DEL PLAN DE EMERGENCIA ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(PRESENCIAL Y VIRTUAL). INCLUYE: CURSOS, JORNADAS, TALLERES, SEMINARIOS, CONVERSATORIOS, FOROS, PANELES, ENTRE OTROS; VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TECNICO ESPECIALISTA EN S MDULO I - CMO MANEJAR UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL (ATEP) CON POSITIVA COMPAA DE SEGUROS/ARP? MDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS)

MES 50

CANT ENE

12 6 6 4 6 16 12

MARZO ABRIL ABRIL ABRIL ABRIL MAYO MAYO

12 4

JUNIO JUN

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MDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIN DE FACTORES DE RIESGO) ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES) MDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS) MDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIN DE FACTORES DE RIESGO) ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES) MDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS) MDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIN DE FACTORES DE RIESGO) ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES) MDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS) MDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIN DE FACTORES DE RIESGO) ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES) MDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS) MDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIN DE FACTORES DE RIESGO) ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES) MDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS) MDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIN DE FACTORES DE RIESGO) ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES) ASESORIA EN SEALIZACIN ASESORIA EN FACTORES PSICOSOCIALES 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 10 12 JUN JUN JUN JUN JUN JUN JUN JUN JUN JUN JUN JUN JUN JUN JUN JUN JUN AGO SEP

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CHOC ACTIVIDADES EVALUACION DE LA GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EVALUACION DEL GRADO DESARROLLO DE SALUD OCUPACIONAL ASESORIA EN ELABORACION REGLAMENTO DE HIGIENE PUBLICACION Y DIVULAGACION DE MATERIAL DIDACTICO (AFICHES, VIDEOS, SOFWARE, MULTIMEDIAS,ENTRE OTROS) ELABORACION Y ACTUALIZACION REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ACTUALIZACION Y SEGUIMIENTO A LAS RECOMENDACIONES DEL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO CONFORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIAS FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTORIDAD DE LOS BRIGADISTAS ASISTENCIA TECNICA EN SISTEMA DE VENTILACION EN GENERAL CAPACITACION EN BRIGADAS DE EMERGENCIA

MES FEB FEB FEB MAR MAR MAR MAR MAR JUL

CANT 2 2 2 2 2 1 2 2 8

CORDOBA ACTIVIDADES EVALUACION S & S O ASESORIA TECNICA DEFINICION FUNCIONES RESPONSABILIDADES, Y NIVELES DE AUTORIDAD EN LA GESTION EN S.O ASESORIA TECNICA EN LA DEFINICION Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES ASESORIA P.S.O : COORDINACION ACTIVIDADES MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO E HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL HIGIENE POSTURAL - PAUSAS ACTIVAS LABORALES (SEDE ADMINISTRATIVA) EXAMENES COLINESTERASA Y TRANSAMINASA ESPIROMETRIAS LANZAMIENTO PROGRAMA PAUSAS ACTIVAS LABORALES - SE DIRIGI APUSAS ACTIVAS LABORALES OFICINA POR OFICINA EN LA SEDE ADMINISTRATIVA., ACOMPAAMIENTO EN LA CELEBRACIN DE LA PRIMERA JORNADA MEDICO OCUPACIONAL HIGIENE POSTURAL - PAUSAS ACTIVAS LABORALES (SEDE PORVENIR) SEGURIDAD EN LABORES DE ASEO Y USO DE EPP MODULO III - COPASO: FUNCIONES, FACTORES CLAVE DE XITO PARA LA PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES ASESORIA EN PREVENCION DE RIESGO CARDIOVASCULAR TALLER INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO REALIZACIN DE PANORAMAS DE FACTORES DE RIESGO

MES ENE FEB MAR ABR ABR ABR ABR ABR ABR ABR MAY MAY JUN JUL

CANT 2 2 2 2 2 35 35 2 2 2 2 8 2 100

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CUNDINAMARCA ACTIVIDADES ASESORA Y ACOMPAAMIENTO PARA AFILIACION EMPRESA. INCLUYE VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TECNICO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL, CON LICENCIA VIGENTE ASISTENCIA TCNICA EN ELABORACIN Y ACTUALIZACIN PERMANENTE DEL PANORAMA GENERAL DE FACTORES DE RIESGO ASISTENCIA A REUNIONES DEL COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL APOYO EN IMPLEMENTACION EN PAUSAS ACTIVAS SEALIZACIN Y DEMARCACIN DE REAS . REAS DE TRABAJO, ZONAS DE ALMACENAMIENTO, VAS DE CIRCULACIN, SALIDAS, SALIDAS DE EMERGENCIA, RESGUARDOS, ZONAS DE RESGUARDOS Y ZONAS PELIGROSAS DE LAS MQUINAS E INSTALACIONES APOYO IMPLEMENTACIN DE PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA EN ERGONOMIA EXAMENES DE PERFIL LIPIDICO

MES ENE, FEB, MAR MAR MAR MAY MAY AGO SEP

CANT 32

300 12 48 12 200 500

GUAJIRA ACTIVIDADES CONCERTACION DEL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ASISTENCIA TCNICA EN MANTENIMIENTO PREVENTIVO ACOMPAAMIENTO EN LA ORGANIZACIN Y REGISTRO DEL COMIT PARITARIO O VIGA DE SALUD OCUPACIONAL ASESORA PARA LA FORMACIN Y ENTRENAMIENTO EN INVESTIGACIN Y CONTROL DE INCICENTES Y ACCIDENTES ASESORA TCNICA PARA LA IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN DE RIESGOS Y DETERMINACIN DE CONTROLES. ASESORA EN EL DISEO, IMPLEMENTACIN Y SEGUIMIENTO DE MEDIDAS DE SEALIZACIN Y DEMARCACIN DE REAS, BARRERAS Y RESTRICCIONES ASESORIA PARA LA ESTRUCTURACION Y REALIIZACION DE EVALUACIONES DE LAS CONDICIONES DE SALUD. ASESORIA PARA BRIGADAS DE EMERGENCIA ASESORIA EN INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO

MES ENE FEB FEB MAR ABR ABR MAY MAY AGO

CANT 2 4 2 2 36 2 6 12 4

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HUILA ACTIVIDADES EVALUACION S & S O ASESORIA TECNICA DEFINICION FUNCIONES RESPONSABILIDADES, Y NIVELES DE AUTORIDAD EN LA GESTION EN S.O ASESORIA TECNICA EN LA DEFINICION Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES ASESORIA P.S.O : COORDINACION ACTIVIDADES MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO E HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL HIGIENE POSTURAL - PAUSAS ACTIVAS LABORALES (SEDE ADMINISTRATIVA) EXAMENES COLINESTERASA Y TRANSAMINASA ESPIROMETRIAS LANZAMIENTO PROGRAMA PAUSAS ACTIVAS LABORALES - SE DIRIGI APUSAS ACTIVAS LABORALES OFICINA POR OFICINA EN LA SEDE ADMINISTRATIVA., ACOMPAAMIENTO EN LA CELEBRACIN DE LA PRIMERA JORNADA MEDICO OCUPACIONAL HIGIENE POSTURAL - PAUSAS ACTIVAS LABORALES (SEDE PORVENIR) SEGURIDAD EN LABORES DE ASEO Y USO DE EPP MODULO III - COPASO: FUNCIONES, FACTORES CLAVE DE XITO PARA LA PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES ASESORIA PLAN DE EMERGENCIA - ASESORIA PARA LA CONFORMACION DE BRIGADA DE EMERGENCIAS SEALIZACION RUTA DE EVACUACION PERFIL LIPIDICO

MES ENE FEB MAR ABR ABR ABR ABR ABR ABR ABR MAY JUN JUN SEP SEP SEP SEP SEP

CANT 2 2 2 2 2 35 35 2 2 2 2 2 2 170 50 50 50 65

SEROLOGIA (PRUEBA NO TREPONEMICA ) VDRL EN SUERO EXAMEN DIRECTO FRESCO DE CUALQUIER MUESTRA EXAMEN DIRECTO PARA HONGOS (KOH) AUDIOMETRA TONAL

MAGDALENA ACTIVIDADES ENTREGAR INFORME DE GESTION AO 2009 ENVIADO POR CASA MATRIZ, REALIZAR EVALUACION GRADO DESARROLLO AO 2010 CONCERTAR ACTIVIDADES DEL CRONOGRAMA AO 2010 REPLANTEAMIENTO DE FECHAS Y ACTIVIDADES CRONOGRAMA 2010

MES ENE FEB FEB

CANT 2 1 1

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ACOMPAAMIENTO AL GRUPO INVESTIGADOR (ACCIDENTE DE TRABAJO POR CAIDA DE ALTURA A UN FUNCIONARIO DE LA ENTIDAD - CENTRO ACUICOLA) CAPACITACION A LOS COPASOS REGIONAL NORTE (ASPECTOS LEGALES Y FUNCIONALIDAD DE COPASOS) SEMANA SALUD OCUPACIONAL SEGUIMIENTO ACTIVIDADES PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DESRDENES MUSCULOESQUELTICOS (DME) RELACIONADOS CON MOVIMIENTOS REPETITIVOS DE MIEMBROS SUPERIORES (SINDROME DE TNEL CARPIANO, EPICONDILITIS Y ENFERMEDAD DE QUERVAIN - (GATI- DME) SEGUIMIENTO ACTIVIDADES ENTREGA MATERIAL DIDACTICO (CARTILLAS, AFICHES, PLANEADOR, VIDEOS) PROGRAMA DE PROMOCION Y PREVENCION: ASESORIA TCNICA EN EL ANALISIS DE FACTORES DE RIESGO PARA IDENTIFICAR LOS DE MAYOR POTENCIALIDAD Y AFECCIN PARA LA SALUD SEGUIMIENTO ACTIVIDADES ASESORIA EN EL DISEO IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE MEDIDAS DE ORDEN Y ASEO ASESORIA EN EL DISEO IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO MEDIDAS DE PROTECCION INDIVIDUAL (EPP) CENTRO ACUICOLA DE GAIRA ASESORIA PARA LA REALIZACION DE MEDIDAS DE SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO ASESORIA PARA LA REALIZACION DE INSPECCIONES PLANEADAS MAR ABR ABR MAY MAY MAY JUN JUN JUN JUN JUN AGO SEP 6 10 12 4 8 20 2 13 2 1 4 2

META ACTIVIDADES ASESORA TCNICA PARA ELABORAR PLAN DE ACCION EN SALUD OCUPACIONAL ACOMPAAMIENTO EN LA ORGANIZACIN Y REGISTRO DEL COMIT PARITARIO O VIGA DE SALUD OCUPACIONAL ASESORA TCNICA PARA LA IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN DE RIESGOS Y DETERMINACIN DE CONTROLES. SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL ANLISIS DE VULNERABILIDAD DISEO, IMPLEMENTACIN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS GLUCOSA EN SUERO, LCR U OTRO FLUIDO DIFERENTE A ORINA TRIGLICERIDOS CONSULTA DE PRIMERA VEZ POR NUTRICION Y DIETETICA (404) CAPACITACION A BRIGADAS DE EMERGENCIA

MES ABR JUN JUN JUN JUL MAY JUN ABR JUN ABR JUL ABR JUL JUL SEP

CANT 8 6 9 12 6 24 153 153 60 50

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NARIO ACTIVIDADES ASESORA TCNICA EN LA DEFINICIN DE FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVELES DE AUTORIDAD ASESORA TCNICA PARA LA IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN DE RIESGOS SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL EVALUACIN DEL GRADO DE DESARROLLO DEL PLAN DE EMERGENCIA DISEO, IMPLEMENTACIN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS SIMULACROS EVALUACIN DEL GRADO DE DESARROLLO DEL PLAN DE EMERGENCIA ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACIN PARA EL TRABAJO (PRESENCIAL Y VIRTUAL) ASESORA EN EL DISEO, IMPLEMENTACIN Y SEGUIMIENTO DE MEDIDAS DE SEALIZACIN CAPACITACIN EN MTODOS, EQUIPOS Y ELEMENTOS PARA LA PROTECCIN DE LOS RIESGOS ASESORA PARA LA ELECCIN DEL EQUIPO INVESTIGADOR BASE ASESORA PARA LA FORMACIN Y ENTRENAMIENTO EN INVESTIGACIN Y CONTROL DE INCICENTE INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES EN GENERAL CMO MANEJAR UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL PUBLICACIN Y DIVULGACIN DE MATERIAL DIDCTICO SONOMETRA. DETERMINACIN DEL TIPO Y NIVEL DE RUIDO, ANLISIS DE FRECUENCIA CUANDO LA ARP REQUIERA DE UNA INSPECCIN PARA ESTABLECER O DEFINIR LA ESTRATEGIA IDENTIFICACIN Y EVOLUCIN DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES CONSULTA DE CONTROL O DE SEGUIMIENTO POR OPTOMETRIA EVALUACIN ERGONMICA DE PUESTO DE TRABAJO, PROCESOS, HERRAMIENTAS, EQUIPO Y DOTACION ESPIROMETRA O CURVA DE FLUJO VOLUMEN SIMPLE PERFIL LIPDICO (TRIGLICRIDOS, COLESTEROL TOTAL, COLESTEROL DE ALTA Y COLESTEROL TERAPIA FSICA INTEGRAL PSICOTERAPIA DE GRUPO POR PSICOLOGIA AUDIOMETRA DE TONOS PUROS AEREOS Y OSEOS CON ENMASCARAMIENTO (AUDIOMETRA TONAL)

MES MAY JUN JUN MAY MAY OCT SEP MAY JUL JUN JUL JUL JUL JUN JUL MAY JUN JUL AGO OCT SEP MAY JUN JUL AGO

CANT 6 8 18 3 6 12 2 20 6 4 6 6 3 4 1 4 2 6 40 5 10 40 3 8 10

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NORTE DE SANTANDER ACTIVIDADES COPASO Y VIGAS DE SALUD OCUPACIONAL, FACTORES CLAVE DE XITO PARA LA PREVENCIN DE RIESGOS PROFESIONALES DISEO DEL PLAN DE EMERGENCIAS SEDE INDUSTRIA Y COMERCIO CUCUTA DISEO DEL PLAN DE EMERGENCIAS SEDE PAMPLONA DISEO DEL PLAN DE EMERGENCIAS SEDE OCAA CAPACITACION EN PRIMEROS AUXILIOS, INCEDIOS, EVACUACION Y RESCATE ASISTENCIA TECNICA PREVENCION DE EXPOSICION A RUIDO APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA

MES MARZO ABRIL MAYO MAYO JUNIO AGO ENE-DIC

CANT 2 8 8 8 60 16 32

PUTUMAYO ACTIVIDADES VISITA DE SEGUIMIENTO Y CONTROL EN LA EMPRESA. INSPECCIN PLANEADA DE EMERGENCIA INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES GRAVES Y MORTALES ANLISIS ESTADSTICO DE LA ACCIDENTALIDAD ASESORA EN EL DISEO, IMPLEMENTACIN Y SEGUIMIENTO DE CONTROLES ADMINISTRATIVOS ANLISIS DE VULNERABILIDAD DISEO, IMPLEMENTACIN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS ASESORIA EN SEALIZACION ASESORIA EN INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO

MES FEB MAR ABR ABR MAY JUN JUN SEP OCT

CANT 2 2 1 1 2 3 3 2 2

QUINDIO MES CANT ACTIVIDADES FEB 1 ASESORA TCNICA PARA ELABORAR PLAN DE ACCION EN SALUD OCUPACIONAL FEB 5 ASESORA TCNICA EN EL DISEO, ELABORACIN Y ACTUALIZACIN DEL PSO 4 ACOMPAAMIENTO EN LA ORGANIZACIN Y REGISTRO DEL COMIT PARITARIO FEB, MAY ASESORA TCNICA PARA LA IDENTIFICACIN DE PELIGROS, P.F.R MAR,MAY 30 (ACTUALIZACIN DEL PANORAMA) MATRIZ D E PELIGROS MZO 6 ASESORA ACTUALIZACIN PROGRAMA DE SALUD OCUIPACIONAL MAR 6 ASESORA EN EL DISEO, IMPLEMENTACIN P.E.P MAR 2 ASESORA REGISTRO DE INCAPACIDADES DE LA POBLACIN TRABAJADORA MDULO I - MTODOS, EQUIPOS Y ELEMENTOS PARA LA PROTECCIN DE LOS ABR 2 RIESGOS EN EL AMBIENTE LABORAL MAR, MDULO I - BRIGADAS DE EMERGENCIA 18 ABR.MAY AGO 10 APOYO A SIMULACRO

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EXAMENES FISIATRICO EVALUACIONES ERGONMICAS DE PUESTOS DE TRABAJO INSPECCIONES EN VDTS MDULO IV- CARGA FISICA EN EL TRABAJO CAPACITACION EN PREVENCION DE ATEP MAR MAY JUL SEP 6 25 10 20

RISARALDA ACTIVIDADES CALIFICACIN EVENTO MEDICO LABORAL ACTUALIZACIN PFR EVALUACIN AMBIENTAL DE RUIDO (INFORME) INSPECCIN DE SEGURIDAD CONCERTACIN CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ACOMPAAMIENTO COPASO ACTUALIZACION PFR INSPECCIN DE SEGURIDAD GRANJA DE NOE PRIMEROS AUXILIOS CAPACITACIN SGRP CONTRATISTAS TECNOPARQUE CAPACITACIN SEGURIDAD INTEGRAL PRIMEROS AUXILIOS INSPECCIN DE SEGURIDAD CENTROS DE TRABAJO MUNICIPIO DE QUINCHIA, BELEN Y LA VIRGINIA PRIMEROS AUXILIOS ACOMPAAMIENTO COPASO INFORMES INSPSCCIONES DE SEGURIDAD MUNICIPIOS DE QUINCHIA, BELEN Y LA VIRGINIA BRIGADAS DE EMERGENCIA PRIMEROS AUXILIOS CAPACITACIN SGRP CONTRATISTAS COMERCIO VISITA SEGUIMIENTO ACTIVIDADES PYP INSPECCIN PLANEADA DE SEGURIDAD CAPACITACIN SEGURIDAD INTEGRAL, BRIGADAS DE EMERGENCIA ASESORIA PARA LA REALIZACIN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD BASADA EN COMPORTAMIENTO VISITA SEGUIMIENTO ACTIVIDADES PYP CON FISIOTERAPEUTA SEMANA DE LA SALUD INSPECCIN PLANEADA DE SEGURIDAD PAUSAS ACTIVAS AUDIOMETRIAS TONAL

MES ENE ENE ENE FEB FEB FEB FEB MAR MAR ABR ABR ABR ABR ABR MAY MAY MAY JUN JUN JUN JUN JUL JUL JUL JUL AGO

CANT 4 4 3 3 3 4 4 4 4 2 2 8 2 4 2 4 4 2 2 3 4 4 1 2 12 40

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SAN ANDRES ACTIVIDADES VISITAS DE SEGUIMIENTO ASESORA TCNICA PARA LA IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN DE RIESGOS Y DETERMINACIN DE CONTROLES ANALISIS DE VULNERABILIDAD ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACIN PARA EL TRABAJO ASESORA PARA LA REALIZACIN DEL PROCEDIMIENTO DE REPORTE E INVESTIGACIN DE AT ASESORA PARA LA FORMACIN Y ENTRENAMIENTO EN INVESTIGACIN Y CONTROL DE INCICENTE Y AT PAUSAS ACTIVAS CAPACITACION A BRIGADAS DE EMERGENCIA Y SIMULACROS

MES ENE ABR ABR MAY JUN JUN JUN SEP

CANT 6 10 8 6 2 2 8 16

SUCRE ACTIVIDADES REUNIN DE APERTURA ASESORA TCNICA PARA LA IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN DE RIESGOS ASESORA TCNICA EN LA ELABORACIN, MANEJO Y ANLISIS DE INDICADORES DE GESTIN CAPACITACION EN RIESGOS PROFESIONALES CAPACITACION EN INVESTIGACION DE AT EVALUACION ERGONOMICA DE PUESTOS DE TRABAJO CAPACITACION EN PREVENCION DE EP CAPACITACION EN RIESGO PSICOSOCIAL PERFIL LIPIDICO GLUCOSA EN SUERO EVALUACION ERGONOMICA DE PUESTO DE TRABAJO

MES FEB MAR ABR MAY JUN JUN AGO AGO AGO AGO OCT

CANT 1 10 2 2 2 8 8 4 50 50 24

SANTANDER MES ACTIVIDADES EVALUACIN DESARROLLO PLAN EMERGENCIAS 4 HORAS MAYO 19,21 Y 3 DE JUNIO. 4 HORAS POR CENTRO, 9 CENTROS. ABRIL 28 C FLORIDABLANCA ABRIL 29 C. GIRON MAYO 4 C. ADMINISTRATIVO MAYO 6 C. SERVICIOS B/GA MAYO 7 C. VLEZ MAYO 13 C. SAN GIL MAYO 28 C. PIEDECUESTA

CANT 4

ENTRENAMIENTO EN PISTA CAPACITACIN PRIMEROS AUXILIOS DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS

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C. BARRANCA JUNIO10 ABRIL 21 C. FLORIDABLANCA ABRIL 22 C ADMINISTRATIVO Y CSET ABRIL 23 C. PIEDECUESTA ABRIL 27 C. GIRON 24 MAYO 7 C. VLEZ MAYO 13 C. SAN GIL C BARRANCA JUNIO 10 3

CAPACITACIN EN MANEJO SEGURO DE HERRAMIENTAS

PROCEDIMIENTO PARA LA INVESTIGACIN DE AT MAYO 31 JUNIO 2 C FLORIDABLANCA JUNIO 4 IC. PIEDECUESTA JUNIO 8 C BARRANCA JUNIO 9 C GIRN ASESORA PARA INVESTIGACIN DE INCIDENTES JUNIO 10 C. SERVICIOS Y Y ACCIDENTES DE TRABAJO ADMINISTRACIN. JUNIO 25 C. MLAGA JUNIO 23 C. SANGIL JULIO 6 C. VLEZ JUNIO 8 C DE BARRANCA JUNIO 11 C. PIEDECUESTA JUNIO 15 C FLORIDABLANCA JUNIO 16 C. GIRON COMPROMISO OPERATIVO FORMACIN DE LIDERES EN SISO JUNIO 17 ADMINISTRACIN Y CSET JUNIO 25 C. MLAGA JUNIO 23 C. SAN GIL JULIO 6 C VLEZ SONOMETRAS DETERMINACIN DE TIPO Y NIVEL C. GIRN, MARZO DE RUIDO C SERVICIOS JUNIO PERFIL LIPIDICO CENTROS DE LA REGIONAL ASESORIA PARA OHSAS 18000 CENTROS DE LA REGIONAL APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA CENTROS DE LA REGIONAL

16

5 400 12 60

TOLIMA ACTIVIDADES APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA DIAGNOSTICO DE CONDICIONES OSTEOMUSCULARES VISITA DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE EMPRESA VISITAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE EMPRESA ASESORIA TECNICA PARA ELABORACIN PFR ACOMPAAMIENTO AL COPASO

MES ENE-DIC ENE ENE ENE FEB MAR

CANT 48 40 20 5 17 1

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MANEJO DEFENSIVO Y SEGURIDAD VIAL COMO MANEJAR UN ATEP CON POSITIVA "RESOLUCION 1401/2007 INVESTIGACION DE INCIDENTE Y ACCIDENTE DE TRABAJO" CONFERENCIA "LEGISLACION SOBRE ACCIDENTE DE TRABAJO" CONMEMORACION SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL" ACOMPAAMIENTO SVE EN RIESGO SICOLABORAL ENTREGA DE MATERIAL TECNICO (CARTILLAS Y AFICHES) ASESORIA A BRIGADAS DE EMERGENCIA, INCLUYE SIMULACRO CAPACITACION EN PREVENCION DE RIESGOS CAPACITACION EN INVESTIGACION DE AT SONOMETRIA LUXOMETRIA VALORACION OSTEOMUSCULAR AUDIOMETRIA VALLE ACTIVIDADES ASESORA Y ACOMPAAMIENTO PARA AFILIACION EMPRESA. PROCESO AFILIACION TRABAJADORES INDEPENDIENTES APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA CAPACITACION AL COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL: ASPECTOS LEGALES EN SALUD OCUPACIONAL CENTROS PALMIRA Y TULUA FUNCIONES DEL COPASO CENTRO NAUTICO DE BUENAVENTURA ASESORIA ACTUALIZACION PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO CENTRO AGROPECUARIO BUGA BRIGADA DE EMERGENCIA SENSIBILIZACION COMPLEJO SALOMIA Y CENTRO PALMIRA DISEO, IMPLEMENTACION Y AJUSTES AL PLAN DE EMERGENCIA CURSO INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO (COPASOS CALI, PALMIRA Y TULUA) INSPECCION PLANEADA PARA IDENTIFICACION DE PROCESO CRITICO COMPLEJO SALOMIA CURSO MANEJO SEGURO DE HERRAMIENTAS SELECCIN Y DISEO DE MEDIDAS DE CONTROL COLECTIVA PROGRAMA PREVENCION DE LESIONES DEPORTIVAS ASISTENCIA TECNICA EN CONTROL DE FACTORES DE RIESGO ERGONOMICOS CURSO USO DE VIDEO-TERMINALES (PAUSAS ACTIVAS) MATERIAL DIDACTICO SOFTWARE PAUSAS ACTIVAS VALORACIN INTEGRAL DEL RIESGO CARDIOVASCULAR () EVALUACION JEFES DE CENTRO COLINESTERASA EN ERITROCITOS EVALUACION PERSONAL DE LOS CENTROS AGROPECUARIO DE BUGA Y EL CLEM DE TULUA PERFIL LIPIDICO GLICEMIA ESTUDIO DE CONFORT TRMICO MAR MAY JUN JUN JUN SEP SEP OCT OCT OCT OCT OCT 2 2 3 2 1 36 8 4 12 30 40 20

MES FEB FEB-NOV FEB JUN MAR JUN MAR FEB JUN JUN MAY JUN MAY MAY JUN MAY JUN JUN NOV

CANT 20 48 10 4 8 70 8 8 2 4 10 10 5 4 15 69 69 3

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VALORACIN INTEGRAL DEL RIESGO CARDIOVASCULAR CULTIVO PARA MICROORGANISMOS EXAMEN DIRECTO FRESCO DE CUALQUIER MUESTRA EXAMEN DIRECTO PARA HONGOS (KOH) COLINESTERASA EN ERITROCITOS (VERDADERA O ACETIL COLINESTERASA) AUDIOMETRA TONAL GUAVIARE ACTIVIDADES ELABORACION DE PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO ELABORACIN DE PLAN DE EMERGENCIAS CAPACITACION SOBRE INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO AGO AGO AGO AGO MAY SEP 15 20 20 20 15 40

MES JUL JUL JUL

CANT 12 12 2

GUAINIA ACTIVIDADES ELABORACION DE PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO ELABORACIN DE PLAN DE EMERGENCIAS CAPACITACION SOBRE INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

MES NOV NOV NOV

CANT 12 12 2

VAUPS ACTIVIDADES ELABORACION DE PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO ELABORACIN DE PLAN DE EMERGENCIAS CAPACITACION SOBRE INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

MES OCT OCT OCT

CANT 12 12 2

VICHADA ACTIVIDADES ELABORACION DE PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO ELABORACIN DE PLAN DE EMERGENCIAS CAPACITACION SOBRE INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

MES OCT OCT OCT

CANT 12 12 2

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7.

PLAN DE ACCION

Como oportunidades de mejora y plan de accin con el fin de fortalecer el sistema de gestin en Seguridad y Salud Ocupacional, se sugiere lo siguiente:

Continuar con la implementacin del Programa de Estructura Empresarial a nivel nacional Garantizar la participacin activa del Comit Paritario de Salud Ocupacional de las regionales de SENA Apoyar el programa de preparacin y atencin de emergencia a nivel nacional Realizar las actividades planteadas en el cronograma en las fechas establecidas por parte de las dos entidades Continuar con el apoyo a las regionales Vaups, Vichada, Guaviare y Guaina en el primer y segundo semestre del ao

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8.

RESPONSABLES DEL INFORMECARGO NOMBRE Sal Salas Gestores a nivel Nacional

Gestor Nacional