06. Informe Arp Positiva

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POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP -Gestión Documental- Código: VP-IGSOE-01 FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA Versión: 1 Proceso Promoción y Prevención Página: 1 de 39 Positiva Compañía de Seguros S.A./ARP INFORME DE GESTION SENA Bogotá, diciembre de 2010

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INFORME DE GESTION

SENA

Bogotá, diciembre de 2010

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CONTENIDO

1. JUSTIFICACION

2. OBJETIVO

3. PRESENTACION DE LA EMPRESA

4. METODOLOGIA

5. ANTECEDENTES

6. GESTIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

7. PLAN DE ACCION

8. RESPONSABLES DEL INFORME

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1. JUSTIFICACION

Positiva Compañía de Seguros/ARP, dentro de su Plan de Gestión, ha creado una metodología en conjunto con las empresas afiliadas para dar cubrimiento a los trabajadores afiliados en los temas concernientes a la Promoción y Prevención de la Salud laboral, basados en la administración e investigación y control de riesgo, para así obtener resultados enfocados al mejoramiento continuo de los procesos desarrollados en Salud Ocupacional.

Este informe pretende dar a conocer dichos resultados, así como la situación actual de la entidad frente a la accidentalidad.

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2. OBJETIVOS

Presentar un informe consolidado de las actividades desarrolladas en el periodo evaluado, determinando las intervenciones acordes con las necesidades del SENA, según las estrategias acordadas.

Evaluar la gestión realizada frente a la intervención en el proceso de Promoción y Prevención de los Riesgos Profesionales y su efectividad.

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3. PRESENTACION DE LA EMPRESA

DATOS DE LA EMPRESA

Razón Social SENA

NIT 899999034

No de centros de trabajo

115 centros de formación

33 regionales

Trabajadores 6962 planta (nov 30)

14671 contratistas (nov 30)

Aportes a riesgos profesionales

$ 72.000.000 mensual planta (promedio ene-nov)

$ 66.000.000 mensual contrato (promedio ene-nov)

$ 138.000.000 mensual total (ene-nov)

$ 1.656.000.000 (ene-nov, proyectado dic)

Inversión en riesgos profesionales

P&P: $ 726.804.000 (ene–nov)

Prestaciones asistenciales: $ 53.250.000

Prestaciones económicas: $ 432.950.000

Total: $ 1.213.004.000

% inversión: 73%

Periodo Evaluado Enero – noviembre de 2010

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4. METODOLOGIA

Positiva Compañía de Seguros/ARP ha diseñado una metodología dinámica dirigida a la prevención de riesgos profesionales en las empresas afiliadas, la cual tiene como base principal la investigación en Salud Ocupacional, para el enfoque y desarrollo de sus programas y productos.

Mediante esta metodología el SENA, se han implementado programas y productos dirigidos a la disminución y control de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y al mejoramiento de las condiciones de salud y trabajo, tales como:

Positiva Acompaña

• Diseño, planeación, organización, ejecución, evaluación periódica y actualización permanente del programa de salud ocupacional

• Evaluación inicial del grado de desarrollo del programa de salud ocupacional

• Asesoría básica y elaboración de panoramas de riesgo y planes de emergencia

• Seguimiento a la ejecución del Programa de Salud Ocupacional, a través de visitas a las 33 regionales

• Participación en procesos de afiliación de contratistas de la entidad

• Apoyo en el desarrollo de la semana de salud ocupacional en diversas regionales

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Positiva Educa

• Desarrollo de capacitaciones y actividades de formación dirigidas a COPASO de las regionales

• Capacitación y entrenamiento a Brigadas

• Capacitación a trabajadores en fomentos de hábitos saludables en el trabajo

Positiva Comunica

• Entrega de afiches preventivos y material publicitario en los centros de formación donde hace presencia la ARP

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5. ANTECEDENTES ACCIDENTES

A noviembre de 2010 la entidad ha reportado 355 accidentes de los cuales tres eventos fueron mortales y se encuentran en estudio dos de ellos:

Regional Fecha Tipo de AT Distrito Capital Abril Violencia Cauca Junio Tránsito (Calificado) Cordoba Julio Otro

 

A noviembre 30 de 2010 se han perdido 659 días por accidente de trabajo

Un accidente diario con dos días de incapacidad en el SENA

CARACTERÍSTICAS DE LOS AT PRESENTADOS

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• CAUSAS DE LOS ACCIDENTES PRESENTADOS

Las mayores causas que generaron la ocurrencia de accidentes de trabajo durante este periodo fueron:

CAUSAS BASICAS

Factores personales

o Falta de concentración

o Indicaciones mal entendidas

o Fatiga debida a la carga de tarea mental

Factores del trabajo

o Estado deficiente de instalaciones

o Consideración deficiente de factores ergonómicos, humanos

o Manejo inadecuado de los materiales

o Estándares o especificaciones inadecuadas

o Revisión del uso de normas / procedimientos / reglas

CAUSAS INMEDIATAS

• Pérdida de la estabilidad

• Posición inadecuada para la tarea

• Equipo de protección inadecuado o impropio

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• ÍNDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO

• INDICE DE SEVERIDAD

• TASA DE ACCIDENTALIDAD

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• INDICE DE LESIONES INCAPACITANTES

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6. GESTION EN SALUD OCUPACIONAL

• En cada regional del país se concertaron los cronogramas de actividades para el año 2010

• Se continuó con el programa de estructura empresarial en las diferentes regionales, apoyando en la elaboración de panoramas de riesgos y participando en las reuniones con los COPASO

• Se inició el apoyo de PVE de riesgo cardiovascular y ergonómico • Se realizó control y apoyo a contratistas con la afiliación de estos a la ARP, por

medio de charlas explicativas sobre el Decreto 2800 de 2003 • Se apoyaron Semanas de Salud Ocupacional en varias regionales • Se realizaron capacitaciones y asistencias técnicas en las regionales Vaupes,

Guainia y Vichada

Semana de la S.O en Reg. Magdalena Presencia en todas las regionales

Premiación a la mejor gestión en Salud Ocupacional para el SENA regional Quindío

Semana de la Salud Ocupacional en Dirección General

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DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES APOYADAS POR POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS/ARP AÑO 2010

ANTIOQUIA

ACTIVIDADES MES CANTREUNION PARA ASESORIA A INDEPENDIENTES ENE 3 VISITA PARA DEFINICION DEL PLAN DE TRABAJO 2010 DEL COMPLEJO SUR ENE 4

REUNION CON TRABAJADORES INDEPENDIENTES PARA EXPLICAR DECRETO 2800 Y ASESORIA EN AL AFILIACION A ARP. 100 ASISTENTES

ENE 8

REUNION CON TRABAJADORES INDEPENDIENTES PARA EXPLICAR DECRETO 2800 Y ASESORIA EN AL AFILIACION A ARP. 100 ASISTENTES. 80 ASISTENTES

ENE 3

REUNION CON COPASO REGIONAL PARA PRESENTAR INFORME DE GESTION DEL 2009, ACCIDENTALIDAD E INVESTIGACIONES PENDIETES POR PARTE DEL SENA ENE 2

REUNION PARA DEFINIR ESTRATEGIAS PARA LA NEGOCIACION DE LA REGIONAL CON LA ARP, SE DEFINE QUE SE HARA POR CENTROS CON CADA COORDINADOR DE SALUD OCUPACIONAL

FEB 3

NEGOCIACON DEL AÑO 2010 PARA EL CENTRO, ENTREGA DE INFORMES DE HUMOS DE SOLDADURA, PLAN DE EMERGENCIAS Y AFILIACIONES DE INDEPENDINTES

FEB 3

ENTREGA DEPLAN DE EMERGENCIAS, PRESENTACION DE NUEVO COORDINADOR DEL CENTRO Y PLAN DE TRABAJO DEL AÑO 2010 FEB 5

FORMACION A INDEPENDIENTES SOBRE DECRETO 2800 Y ASESORIA PARA LA AFILIACION A ARP FEB 13

SE PRESENTO INFORME DE GESTION DE 2009, ACCIDENTALIDAD, SE SOLICITA APOYO PARA LA SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL FEB 3

SE ANALIZA INFORME DE ENCUESTA SICOSOCIAL REALIZADA EL AÑO ANTERIOR, SE NEGOCIA PLAN DE TRABAJO DEL AÑO 2010 FEB 8

FORMACION A INDEPENDIETES DECRETO 2800 Y ASESORIA PARA LA AFILIACION A ARP, SE ENTREGAN Y EXPLICAN FORMULARIOS. 53 ASISTENTES FEB 4

VISITA PARA DEFINIR PLAN DE TRABAJO DEL AÑO 2010 Y ENTREGA DE LA MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS FEB 3

REUNION CON EQUIPO CENTRAL PARA DEFINIR INTERVENCION EN SICOSICIAL EN EL CENTRO DE RIONEGRO FEB 3

PLAN DE TRABAJO 2010' FEB 4 SE PRESENTA EL PLAN DE TRABAJO 2010 DEFINITOVO CON CADA CENTRO, ENTREGA PLEGLABES, LAPICEROS. FEB 4

EVALUACION SISO, ASESORIA PROCEDIMIENTO EN CASO DE ENFERMDAD PROFESIONAL MAR 3 CAPACITACION DECRETO 2800 Y ASESORIA PARA AFILIACION A ARP, SE ENTREGAN LAPICEROS, PLEGLABLES Y FORMULARIO

MAR 3

REVISA PLAN DE TRABAJO, INTERVENCION CON TRABAJADORES INDEPENDIENTES, SE SOLICITA EVALUACION DE RUIDO EN AMBIENTES DE APRENDIZAJE

MAR 4

FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 10 ASISTENTES MAR 2

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REUNION PARA PRESENTAR METODOLOGIA PARA EL PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO. MAR 3

REUNION PARA PRESETAR FORMATO DE MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS DE POSITIVOA A APLICAR EN LA REALIZACION DEL TRABAJO EN EL COMPLEJO CENTRAL, SE DEFINE METODOLOGIA

MAR 3

PRESENTACION DE METODOLOGIA PARA IMPLEMENTAR PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO, SE APRUEBA POR LA SUBDIRECTORA DEL CENTRO MAR 4 REUNION CON EPS, ARP Y COORDINADOR DE SEGURIDAD SOCIAL PARA PLANEAR INTERVENCION EN LA SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL DEL 10 AL 14 DE MAYO DE 2010. ARP PRESENTA PROPUESTA DE INTERVENCION

MAR 3

FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 9 ASISTENTES MAR 2 REUNION CON COORDINADORAS DE SALUD OCUPACIONAL DE LOS TRES CENTROD PARA DEFINIR TEMAS Y CRONOGRAMA PARA LA FORMACION DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIAS, ESPECIFICAR TEMAS DE INTERVENCIÓN EN LA SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL

ABR

4 VALORACION DE RIESGO CARDIOVASCULAR ABR 2

REUNION PARA DETERMINAR TEMAS A TRABAJAR EN PROGRAMA SICOSOCIAL ABR 4 REUNION PARA REVISAR CASO DEL SEÑOR GUSTAVO RAMIREZ ABR 2

FORMACION INTEGRAL A LAS BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 12 ASISTENTES ABR 3

FORMACION INTEGRAL A LAS BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 12 ASISTENTES.9 ASISTENTES

ABR 2

PRESENTACION PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO A INSTRUCTORES, LA ACTIVIDAD SE CANCELA POR ASISTENCIA DE 2 PERSONAS, SE REPORGRAMA. SE HACE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO DEL SEÑOR GUSTAVO RAMIREZ, DEFINEN FECHAS PROGRAMA DE PAUSAS LABORALES

ABR

4 FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 10 ASISTENTES ABR 4 SEGUIMIENTO Y DEFINCION DEL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ABR 2 MEDICIONES DE CO, O2,LEL, H2S EN EL SOTANO. SE PRORAMA NUEVA MEDICION PARA ABRIL 28 ABR 3 EVALUACIONES FONIATRIACAS A 37 INSTRUCTORES ABR 8 PRESENTACION DE METODOLOGIA PARA IMPLEMENTAR PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO A 13 ISTRUCTORES ABR 3 FORMACION INTEGRAL A LA BRIGADA DE EMERGENCIAS. 24 ASISTENTES ABR 2 SEGUIMIENTO A PROGRAMACION DE ACTIVIDADES Y DEFINICION DE NUEVAS FECHAS ABR 3

EVALUACION ABIENTAL DE HUMOS DE SOLDADURA MAYO 8FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 14 ASISTENTES MAYO 3 SEGUIMEINTO A IMPLEMENTACION DE RECOMEDACIONES DE ACCIDENTE GRAVE SUCEDIDO A GUSTAVO MARTINEZ PATIÑO MAYO 7

SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL REALIZACION DE STAND UP COMEDY Y REALITY SOBRE EL AUTOCUIDADO, TRABAJO EN EQUIPO Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. ASISTENTES 25

MAYO 11

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SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: UBICACIÓN DE STAND INFORMATIVO SOBRE LA COMPAÑÍA, Y RAMO DE VIDA. SE ENTREGRON PLEGLABLES, LAPICEROS..

MAYO 7

SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL. ACTIVIDAD LUDICA SOBRE LA SEGURIDAD EN ALTURAS Y UTILIZACION DE LOS EPP, DRAMATIZACION AL GRUPO DEL TALLER DE PRODUCCION - MOBILIARIOA SOBRE AUTOCUIDADO Y LA SEGURIDAD OCUPACIONAL, ACTIVIDAD LUDICA CON EL PERSONAL ADMINISTRATIVO SOBRE PREVENCION DE FACTORES DE RIESGOS DE CARGAS Y POSTURAS. SE CUBRIERON TRES CENTROS.

MAYO 20

SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: UBICACIÓN DE STAND INFORMATIVO SOBRE LA COMPAÑÍA, Y RAMO DE VIDA. SE ENTREGRON PLEGLABLES, LAPICEROS..

MAYO 8

EVALUACION AMBIENTAL DE MATERIAL PARTICULADO, RUIDO Y ILUMINACION MAYO 8 SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL. ACTIVIDAD LUDICA SOBRE LA SEGURIDAD, AUTOCUIDADO Y LA CULTURA DE SALUD OCUPACIONAL Y TRABAJO EN EQUIPO POR PUESTO DE TRABAJO - 120 ASISTENTES

MAYO 21

FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. MAYO 1 SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: UBICACIÓN DE STAND INFORMATIVO SOBRE LA COMPAÑÍA, Y RAMO DE VIDA. SE ENTREGRON PLEGLABLES, LAPICEROS..

MAYO 8

SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: DRAMATIZACION ACTIVIDAD LUDICA CON EL TEMA DE AUTOCUIDADO, PASO POR PUESTOS DE TRABAJO CON LOS PERSONAJES LUDICOS DEJANDO MENSAJE DE AUTOCUIDADO Y PREVENCION DE FACTORES DE RIESGOS ERGONOMICOS; HIGIENE POSTURAL, PAUSAS ACTIVAS, ORDEN Y ASEO Y TRABAJO CON VIDEOTERMINALES, USO ADEUCADO DE LA VOZ. ASISTENTES 220 PERSONAS

MAYO 16

SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: DRAMATIZACION ACTIVIDAD LUDICA CON EL TEMA DE AUTOCUIDADO, PASO POR PUESTOS DE TRABAJO CON LOS PERSONAJES LUDICOS DEJANDO MENSAJE DE AUTOCUIDADO Y PREVENCION DE FACTORES DE RIESGOS ERGONOMICOS; HIGIENE POSTURAL, PAUSAS ACTIVAS, ORDEN Y ASEO. ASISTENTES 96 PERSONAS

MAYO 12

SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: UBICACIÓN DE STAND INFORMATIVO SOBRE LA COMPAÑÍA, Y RAMO DE VIDA. SE ENTREGRON PLEGLABLES, LAPICEROS..

MAYO 5

TALLER DE CONSERVACION DE LA VOZ. 57 ASISTENTES. TRES GRUPOS MAYO 6 PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO, DEFINCION DE ESTÁNDAR DE SEGURIDA, LISTA FIJA Y LISTA DE CHEQUEO MAYO 2

PRESENTACION DEL PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO MAYO 2FORMACION EN PAUSAS ACTIVAS, HERRAMIENTAS PARA PREVENIR LOS EFECTOS DE LAS MALAS POSTURAS, RELAJACION MEDIANTE LA RESPIRACION. 9 ASISTENTES

MAYO 2

TALLER DE CONSERVACION DE LA VOZ. 21 ASISTENTES. TRES GRUPOS MAYO 2 TALLER DE CONSERVACION DE LA VOZ. 41 ASISTENTES. DOS GRUPOS MAYO 6 FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. ASISTENTES 9 MAYO 7 FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 25 ASISTENTES MAYO 3 TALLER DE CONSERVACION DE LA VOZ. 33 ASISTENTES MAYO 4

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SEGUIMIENTO AL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y DEFINICION DE NUEVAS FECHAS MAYO

3EVALUACIONES FONIATRIACAS A 14 INSTRUCTORES MAYO 12CAPACITACION A LIDERES DE PAUSAS LABORALES. 9 ASISTENTES MAYO 2EVALUACIONES FONIATRICAS A 24 PERSONAS MAYO 6PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO, DEFINCION DE ESTÁNDAR DE SEGURIDA, LISTA FIJA Y LISTA DE CHEQUEO MAYO

1PRESENTACION PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO A INSTRUCTORES. 14 ASISTENTES MAYO 2

SEGUIMIENTO AL CRONOGRAMA DE ACTIVIDDAES Y DEFINICION DE NUEVAS FECHAS Y REVISION DE FORMATO PARA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS

MAYO 3

SEGUIMIENTO A CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y ENTREGA DE PLAN DE TRABAJO EN MEDIO FISICO MAYO 1

TALLER DE CONSERVACION DE LA VOZ. 5 ASISTENTES MAYO 2EVALUACIONES FONITRICAS A 17 PERSONAS MAYO 6 CAPACITACION LIDERES DE PAUSAS ACTIVAS MAYO 2 FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 8 ASISTENTES MAYO 2 EVALUACIONES FONIATRICAS A 46 INSTRUCTORES MAYO 9 CAPACITACION SOBRE PREVENCION DEL ESTRÉS LABORAL, PAUSA MUSICAL, RELAJACION. 25 ASISTENES JUN 2

PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO, DEFINCION DE ESTÁNDAR DE SEGURIDA, LISTA FIJA Y LISTA DE CHEQUEO JUN 3

FORMACION SOBRE PROCEDIMIENTOS, INVESTIGACION DE ACCIDENTES GRAVES Y MORTALES JUN 4

FORMACION SOBRE INSPECCIONES DE SEGURIDAD NTC 4114 JUN 2 ASESORIA TECNICA EN DEFINICION DE ROLES EN SISO SEP 12 AUDITORIA DE PROGRAMA DE ESTRUCTURA EMPRESARIAL AGO 8 MODULO 1 GERENCIA EMPRESARIAL AGO 6 MODULO 3 COPASO Y VIGIAS OCT 10 MODULO 6 ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO SEP 4 SEGURIDAD INTEGRAL AGO 4 SIMULACROS OCT 20 EVALUACION GRADO DESARROLLO PLAN DE EMERGENCIAS NOV 4 MODULO 1 BRIGADAS DE EMERGENCIA SEP 60 MODULO 2 ENTRENAMIENTO EN PISTA NOV 20 ASESORIA EN LA PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PYP AGO 2 ASESORIA EN DISEÑO IMPLEMENTACION CONTROLES NOV 10 INV Y ANALISIS DE RIESGO ELECTRICO OCT 20 REALIZACION DE AUDITORIAS DEL PROGRAMA SEP 1

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ASESORIA TECNICA EN FACTORES DE RIESGO OCT 2 ASESORIA TECNICA INDICADORES NOV 2 AUDITORIAS AL PROGRAMA DE PYP SALUD OCT 2 MODULO 1 GESTION EN LA PREVENCION DEL ATEP AGO 6 SEGUIMIENTO A IMPLEMENTACION MEDIDAS DE CONTROL SEP 10 MATERIAL DIDACTICO OCT 2 TERAPIA FONO AUDIOLOGICA INTEGRAL AGO 80 MODULO 4 CARGA FISICA EN EL TRABAJO AGO 12 MODULO 8 FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO OCT 60 ACTIVIDADES DE EDUCACION PARA EL TRABAJO NOV 60 DOSIMETRIAS DE RUIDO OCT 8 ESPIROMETRIA OCT 60 LOGOAUDIOMETRIA AGO 25 APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA ENE-

DIC 123

URABÁ:

INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA TUTTAVA ENE 4TALLER DE FORMACIÓN SOBRE RESOLUCIÓN 1401 DE 2007 FEB 4VISITA PARA DEFINICION DEL PLAN DE TRABAJO 2010 DEL COMPLEJO SUR MAR 1 CONCERTACIÓN DE ACTIVIDADES PARA LA SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL ABR 1

INVESTIGACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE LA CLASIFICACIÓN Y RECLASIFICACIÓN DE EMPRESA ABR 1

CAPACITACIÓN SOBRE AUTOCUIDADO MAY 2EVALUACIÓN GRADO DESARROLLO DEL PLAN DE EMERGENCIAS, CAPACITACIÓN CON COPASO Y REVISIÓN Y AJUSTES DEL PFR JUN 4

ASESORÍA TECNICA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN EN SO JUN 4 ASESORÍA TECNICA EN EL DISEÑO, ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE GESTIÓN ES SO JUN 2

ASISTENCIA TÉCNICA EN MMTO PREVENTIVO, CON ENCARGADA DE SO, COPASO Y OPERADORES INSTRUCTORES DE MÁQUINAS JUN 2

ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD JUN 2

APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA ENE-DIC 24

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AMAZONASACTIVIDADES MES CANT

APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA ENE 12CAPACITACION COPASO : SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y FUNCIONES DEL COPASO

MAR 2

CAPACITACION ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO (COPASO, COORDINADOR S.O)

MAR 2

CAPACITACION LEGISLACION SALUD OCUPACIONAL, Y PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO, COORDINADOR S.O)

MAY 2

CAPACITACIÓN EN BRIGADAS DE EMERGENCIA AGO 2

DISEÑO DE PLAN DE EMERGENCIAS AGO 14

ARAUCAACTIVIDADES MES CANT

APOYO ADMINISTRATIVO EMPRESA ENE 12ACOMPAÑAMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DEL COMITÉ PARITARIO MAY 2ASESORÍA TÉCNICA EN EL DISEÑO, ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE GESTIÓN

MAY 4

ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD MAY 4DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS JUN 4ASISTENCIA TECNICA IDENTIFICACION DE PELIGROS AGO 4ESTUDIO DE ILUMINACION AGO 20APOYO PARA LA PREVENCION DEL RIESGO PSICOLABORAL SEP 20ASESORIA PVE SEP 6

ATLANTICO

ACTIVIDADES MES CANT

VISITAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL EN LA EMPRESA. INCLUYE: AJUSTE DEL CRONOGRAMA, REVISIÒN DE INFORMES Y VERIFICACIÒN DE COMPROMISOS REQUERIDOS.

ENE, DIC 40

CAP: COPASO INVESTIGACION FEB 2 CAP:CONOZCA SU ARP FEB 2 ASESORIA PARA LA IMPLEMENTACION DEL EQUIPO INVESTIGADOR COPASO FEB 2 EVALUACION GRADO DE DESARROLLO PLAN DE EMERGENCIAS MAR 4 APOYO A IMPLEMENTACIÓN PROGRAMA DE PREVENCION DE EMERGENCIAS MAR 14 CAPACITACION EN INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO MAR 8 ASISTENCIA TECNICA EN RECOLECCION, TRATAMIENTO Y DISPOSICION DE RESIDUOS HOSPITALARIOS

MAR 2

EVALUACION PLANES DE EMERGENCIA PARA LOS TRES CENTROS COMERCIAL, INDUSTRIAL Y DE AVIACION,

ABR 8

CAPACITACIÓN EN PRIMEROS AUXILIOS Y RIESGO BIOLOGICO ABR 4ACTUALIZACION PFR ABR 2 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD ABR 2

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ELABORACIÓN DE POLITICA S. O. MAY 2 ASESORIA EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE MEDIDAS DE SEÑALIZACION Y DEMARCACION DE AREAS Y ANALISIS DE VULNERABILIDAD,

JUN 8

ASESORIA IMPLEMENTACION PVE AGO 18

ASESORIA PARA LA IMPLEMENTACION DE OHSAS 18000 JUL 120

BOGOTA ACTIVIDADES MES CANT

ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO PARA AFILIACION EMPRESA. INCLUYE VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TECNICO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL, CON LICENCIA VIGENTE

ENE, FEB, MAR

320

ASISTENCIA TÉCNICA EN ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DEL PANORAMA GENERAL DE FACTORES DE RIESGO

MAR 500

ASISTENCIA A REUNIONES DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL FEB, MAR 60

APOYO EN AFILIACION DE INDEPENDIENTES ENE, FEB, MAR

150

EXAMENES EJECUTIVOS DIRIGIDOS A DIRECTIVOS DE LA ENTIDAD ABR 8

VALORACIONES OSTEOMUSCULARES POR FISIOTERAPEUTA MAY 500

EXAMENES PERFIL LIPIDICO MAY 160

VALORACIONES NUTRICIONALES MAY 200

SEGUIMIENTO A PROGRAMA PARA LA PREVENCION DE ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES MAY 32

CAPACITACION ESPECIALIZADA SOBRE RIESGO PSICOSOCIAL MAY 4

CAPACITACION ESPECIALIZADA ESTILOS DE VIDA SALUDABLE MAY 150

APOYO SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL JUL 800

ASISTENCIA TÉCNICA EN CONTROL DE FACTORES DE RIESGO ERGONOMICOS NCOC. OTRAS TECNICAS DE CONTROL COMO ESTUDIOS PREVENTIVOS (AUDITORIA EN ERGONOMIA CONSULTIVA)

JUL 100

CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO ESPECIFICO EN BRIGADAS INTEGRALES DE EMERGENCIAS JUL 24

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BOLIVAR ACTIVIDADES MES CANT

ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO PARA AFILIACION EMPRESA. INCLUYE VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TECNICO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL, CON LICENCIA VIGENTE

ENE 40

VISITAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL EN LA EMPRESA. INCLUYE: REVISION Y AJUSTE DEL CRONOGRAMA Y VERIFICACION DE COMPROMISOS REQUIRIDOS, VALIDACION EN CAMPO, VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TECNICO ESPE

FEB 40

ASESORÍA TÉCNICA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES. MAR 60

ACOMPAÑAMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DEL COMITÉ PARITARIO O VIGÍA DE SALUD OCUPACIONAL ABR 60

PUBLICACION Y DIVULGACION DE MATERIAL DIDACTICO (AFICHES, VIDEOS, SOFTWRE, MULTIMEDIA ENTRE OTROS) ABR 1

SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL MAY 12 DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS JUN 60MÓDULO I - BRIGADAS DE EMERGENCIA, UN EQUIPO DE TRABAJO EMPODERADO PARA LA PREVENCIÓN EN RIESGOS PROFESIONALES JUN 9

SIMULACRO JUN 9 ASESORÍA EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE MEDIDAS DE SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN DE ÁREAS, BARRERAS Y RESTRICCIONES JUN 6

SONOMETRÍA. DETERMINACIÓN DEL TIPO Y NIVEL DE RUIDO, ANÁLISIS DE FRECUENCIA DE OCTAVAS Y MEDICIÓN DE LOS TIPOS DE PRESIÓN SONORA EN EL MEDIO AMBIENTE LABORAL. (4) INCLUYE: HASTA 15 PUNTOS DE MEDICIÓN, SE RECONOCERÁ POR PUNTO. INCLUYE INFORME

JUN 15

BOYACÁ ACTIVIDADES MES CANT

MÓDULO II - SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES, UN COMPROMISO PARA TODOS ENE 8

ASESORÍA TÉCNICA EN EL MANEJO DE LA METODOLOGÍA DEL PVE FEB 4 EVALUACIÓN ERGONÓMICA NCOC. APLICA LA TARIFA CON: INFORME TÉCNICO. VALOR POR HORA. FEB 16

PSICOTERAPIA DE GRUPO POR PSICOLOGIA (TARIFAS GRUPALES CUALQUIERA SEA EL NUMERO DE PERSONAS QUE ASISTAN). FEB 20

MÓDULO I - BRIGADAS DE EMERGENCIA, UN EQUIPO DE TRABAJO EMPODERADO PARA LA PREVENCIÓN EN RIESGOS PROFESIONALES FEB 40

ASESORÍA EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO MAR 16

ASESORÍA PARA LA REALIZACIÓN DE INSPECCIONES PLANEADAS MAY 16

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Proceso Promoción y Prevención

Página: 23 de 39

 

ASESORÍA PARA LA FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN INVESTIGACIÓN Y CONTROL DE INCICENTES Y ACCIDENTES MAY 8

APOYO A LA SEMANA DE SALUD OCUPACIONAL JUL 16 ASESORIA EN PVE AGO 12 CONSULTA POR OPTOMETRIA SEP 50 PSICOTERAPIA SEP 12 ELABORACION DE PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO NOV 100

CALDAS

ACTIVIDADES MES CANTELABORACION DE CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES FEB 4

REUNION DE COPASO MAR 4

REUNION ENTREGA PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO MAR 4

REUNION REPLANTEAMIENTO DE FECHAS DEL CRONOGRAMA MAR 4

REUNION REPLANTEAMIENTO PANORAMAS MAR 4

REUNION DE COPASO MAR 4

ENTREGA DE INFORMES MAR 4

ELABORACION DE CRONOGRAMA DE FORMACION A LAS BRIGADAS MAR 2

ELABORACION DE CRONOGRAMA DE FORMACION A LAS BRIGADAS ABR 4

PUBLICACION Y DIVULGACION DE MATERIAL DIDACTICO MAY 4

ASISTENCIA TECNICA EN CONTROL DE FACTORES DE RIESGO ERGONOMICO JUN 4

ASESORIA EN INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES ENTREGA DE CARTILLAS

JUN 4

ASESORIA TECNICA EN LA DEFINICION Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES

JUN 4

APOYO ADMINISTRATIVO SEGUIMIENTO JUN 4

CAQUETÁ ACTIVIDADES MES CANT

APOYO ADMINISTRATIVO ENE 16 REUNIÒN E INSPECCIÒN A LAS AREAS DEL SENA CON EL COORDINADOR DE SALUD OCUPACIONAL MAY 4

ASESORÌA PARA LA REALIZACIÒN DE INSPECCIONES PLANEADAS MAY 12 DISEÑO, IMPLEMENTACIÒN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS MAY 30

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FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA 

Versión: 1

Proceso Promoción y Prevención

Página: 24 de 39

 

FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVELES DE AUTORIDAD DE LOS BRIGADISTAS MAY 11

ASESORÌA TÈCNICA PARA LA IDENTIFICACIÒN DE PELIGROS, EVALUACIÒN DE RIESGOS Y DETERMINACIÒN DE CONTROLES JULIO 8

ASESORIA PARA LA REALIZACION DE INSPECCIONES PLANEADAS SEP 12 ASESORIA PARA LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO AGO 10

CASANARE ACTIVIDADES MES CANT

CONCERTACIÓN CRONOGRAMA 2010 ENE 2 MÓDULO I - BRIGADAS DE EMERGENCIA FEB 3 MÓDULO I - CAPACITAMACIÓN EN PRIMEROS AUXILIOS MAR 3 VISITA DE SEGUIMIENTO EN SALUD OCUPACIONAL – ASESORIA COPASOS MAR 2 VISITA EVALUACION DE LA GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ABRIL 4 MÓDULO I – PARTICIPACION VIDEOCONFERENCIA PLANES DE EMERGENCIA MAYO 2 MÓDULO I - FORMACION BRIGADISTAS EN CONTROL DE INCENDIOS MAYO 3 MÓDULO I – TALLER DISEÑO IMPLEMENTACION DE METODOLOGIAS PARA SEÑALIZACION ORDDENY ASEO MAYO 2

INSTALACION DEL PROGRAMA DE PAUSAS ACTIVAS POR SOLICITUD DE LA EMPRESA EN LA REGIONAL JUNIO 2

MODULO FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO JULIO 2 OPTOMETRIAS AGO 29

CAUCA ACTIVIDADES MES CANT

REUNIÓN DE APERTURA, PRESENTACIÓN DE PLAN DE TRABAJO, PRESENTACIÓN POSITIVA SUMA FEB 2

PRESENTACIÓN DE ASESORES Y COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES BRIGADA DE EMERGENCIA, COPASO Y PANORAMA DE RIESGOS FEB 2

ENTREGA DE SEÑALIZACIÓN INFORMATIVA Y DE EMERGENCIA PARA LA GRANJA DEL CENTRO AGROPECUARIO SENA MAR 16

ELABORACIÓN DEL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO DE LOS CENTROS DE FORMACIÓN ABR 80

CAPACITACIÓN AL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL SOBRE FACTORES DE RIESGO ABR 2

SIMULACRO DE EMERGENCIA – SENA – SEDE PLACER - AMBIENTES DE APRENDIZAJE DE TELEINFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES DEL CENTRO DE TELEINFORMÁTICA Y PRODUCCIÓN INDUSTRIAL

ABR 6

ASESORÍA EN INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO ABR 2 VISITA DE INSPECCIÓN INTEGRAL A PUESTOS DE TRABAJO DE LA SEDE ADMINISTRATIVA MAY 6

ELABORACIÓN DEL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO DEL SENA – EDIFICIO DE COMERCIO Y SERVICIOS MAY 12

PARTICIPACIÓN EN REUNIONES DEL COPASO MAY 2 ASESORÍA AL COORDINADOR DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA, ING. JUAN MAY 4

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Proceso Promoción y Prevención

Página: 25 de 39

 

CARLOS VALENCIA EN EL PROGRAMA DE PREPARACIÓN Y ATENCIÓN DE EMERGENCIA VISITA DE INSPECCIÓN INTEGRAL A PUESTOS DE TRABAJO DE LA SEDE NORTE Y GRANJA AGROPECUARIA MAY 8

GESTIÓN Y ASIGNACIÓN DE UN CUPO PARA EL XXX CONGRESO COLOMBIANO DE MEDICINA DEL TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL MAY 12

ASESORÍA INVESTIGACIÓN ACCIDENTE MORTAL JUN 4 CAPACITACIÓN EN FACTORES DE RIESGO SENA SEDE EL PLACER JUN 2 INFORME TÉCNICO Y RECOMENDACIONES – ACCIDENTE MORTAL JUL 12 ENTREGA DE LICENCIA Y SOFTWARE FUTURA ACTIVA JUL 1 ELABORACIÓN PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO DEL CENTRO AGROPECUARIO JUL 12

CAPACITACIÓN EN PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO – SENA SEDE EL PLACER JUL 2

PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD VIAL - CAPACITACIÓN EN AUTOCUIDADO Y CONDUCCIÓN VEHICULAR, DIRIGIDA A LOS CONDUCTORES JUL 4

CAPACITACION EN PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO AGO 20 CAPACITACION EN PREVENCION DE ENFERMEDADES PROFESIONALES SEP 20

CESAR ACTIVIDADES MES CANT

APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA INCLUYE : APOYO LOGÍSTICO, SEGUIMIENTO TELEFONICO, CORREO ELECTRONICO E INTERACCION CON OTRAS AREAS Y OTRAS ENTIDADES , CONCERTACION DE ACTIVIDADES, VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TEC

50 ENE

MÓDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE GENERAN ENFERMEDAD PROFESIONAL 12 MARZO

MÓDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO 6 ABRIL

MÓDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL 6 ABRIL ASESORÍA EN LA IDENTIFICACIÓN Y PRIORIZACIÓN DE NECESIDADES DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL 4 ABRIL

MÓDULO I - LA VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA. ESTRATEGIA SISTEMÁTICA PARA LA INTERVENCIÓN Y PREVENCIÓN ESPECÍFICA DE ALTERACIONES EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES DE SU EMPRESA

6 ABRIL

DISEÑO, IMPLEMENTACION Y AJUSTE DEL PLAN DE EMERGENCIA 16 MAYO ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(PRESENCIAL Y VIRTUAL). INCLUYE: CURSOS, JORNADAS, TALLERES, SEMINARIOS, CONVERSATORIOS, FOROS, PANELES, ENTRE OTROS; VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TECNICO ESPECIALISTA EN S

12 MAYO

MÓDULO I - ¿CÓMO MANEJAR UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL (ATEP) CON POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS/ARP? 12 JUNIO

MÓDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIÒN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS) 4 JUN

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Proceso Promoción y Prevención

Página: 26 de 39

 

MÓDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIÒN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIÒN DE FACTORES DE RIESGO)

4 JUN

ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIÒN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES)

4 JUN

MÓDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIÒN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS) 4 JUN

MÓDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIÒN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIÒN DE FACTORES DE RIESGO)

4 JUN

ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIÒN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES)

4 JUN

MÓDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIÒN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS) 4 JUN

MÓDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIÒN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIÒN DE FACTORES DE RIESGO)

4 JUN

ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIÒN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES)

4 JUN

MÓDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIÒN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS) 4 JUN

MÓDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIÒN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIÒN DE FACTORES DE RIESGO)

4 JUN

ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIÒN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES)

4 JUN

MÓDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIÒN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS) 4 JUN

MÓDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIÒN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIÒN DE FACTORES DE RIESGO)

4 JUN

ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIÒN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES)

4 JUN

MÓDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIÒN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS) 4 JUN

MÓDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIÒN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIÒN DE FACTORES DE RIESGO)

4 JUN

ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIÒN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES)

4 JUN

ASESORIA EN SEÑALIZACIÓN 10 AGO ASESORIA EN FACTORES PSICOSOCIALES 12 SEP

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Proceso Promoción y Prevención

Página: 27 de 39

 

CHOCÓ ACTIVIDADES MES CANT

EVALUACION DE LA GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EVALUACION DEL GRADO DESARROLLO DE SALUD OCUPACIONAL FEB 2

ASESORIA EN ELABORACION REGLAMENTO DE HIGIENE FEB 2 PUBLICACION Y DIVULAGACION DE MATERIAL DIDACTICO (AFICHES, VIDEOS, SOFWARE, MULTIMEDIAS,ENTRE OTROS) FEB 2

ELABORACION Y ACTUALIZACION REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL MAR 2

ACTUALIZACION Y SEGUIMIENTO A LAS RECOMENDACIONES DEL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO MAR 2

CONFORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIAS MAR 1 FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTORIDAD DE LOS BRIGADISTAS MAR 2

ASISTENCIA TECNICA EN SISTEMA DE VENTILACION EN GENERAL MAR 2 CAPACITACION EN BRIGADAS DE EMERGENCIA JUL 8

CORDOBA ACTIVIDADES MES CANT

EVALUACION S & S O ENE 2 ASESORIA TECNICA DEFINICION FUNCIONES RESPONSABILIDADES, Y NIVELES DE AUTORIDAD EN LA GESTION EN S.O FEB 2

ASESORIA TECNICA EN LA DEFINICION Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES MAR 2

ASESORIA P.S.O : COORDINACION ACTIVIDADES MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO E HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ABR 2

HIGIENE POSTURAL - PAUSAS ACTIVAS LABORALES (SEDE ADMINISTRATIVA) ABR 2 EXAMENES COLINESTERASA Y TRANSAMINASA ABR 35 ESPIROMETRIAS ABR 35 LANZAMIENTO PROGRAMA PAUSAS ACTIVAS LABORALES - SE DIRIGIÒ APUSAS ACTIVAS LABORALES OFICINA POR OFICINA EN LA SEDE ADMINISTRATIVA., ACOMPAÑAMIENTO EN LA CELEBRACIN DE LA PRIMERA JORNADA MEDICO OCUPACIONAL

ABR 2

HIGIENE POSTURAL - PAUSAS ACTIVAS LABORALES (SEDE PORVENIR) ABR 2 SEGURIDAD EN LABORES DE ASEO Y USO DE EPP ABR 2 MODULO III - COPASO: FUNCIONES, FACTORES CLAVE DE ÉXITO PARA LA PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES MAY 2

ASESORIA EN PREVENCION DE RIESGO CARDIOVASCULAR MAY 8 TALLER INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO JUN 2 REALIZACIÓN DE PANORAMAS DE FACTORES DE RIESGO JUL 100

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Versión: 1

Proceso Promoción y Prevención

Página: 28 de 39

 

CUNDINAMARCA ACTIVIDADES MES CANT

ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO PARA AFILIACION EMPRESA. INCLUYE VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TECNICO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL, CON LICENCIA VIGENTE

ENE, FEB, MAR

32

ASISTENCIA TÉCNICA EN ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DEL PANORAMA GENERAL DE FACTORES DE RIESGO

MAR 300

ASISTENCIA A REUNIONES DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL MAR 12

APOYO EN IMPLEMENTACION EN PAUSAS ACTIVAS MAY 48 SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN DE ÁREAS . ÁREAS DE TRABAJO, ZONAS DE ALMACENAMIENTO, VÍAS DE CIRCULACIÓN, SALIDAS, SALIDAS DE EMERGENCIA, RESGUARDOS, ZONAS DE RESGUARDOS Y ZONAS PELIGROSAS DE LAS MÁQUINAS E INSTALACIONES

MAY 12

APOYO IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA EN ERGONOMIA AGO 200

EXAMENES DE PERFIL LIPIDICO SEP 500

GUAJIRA ACTIVIDADES MES CANT

CONCERTACION DEL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ENE 2 ASISTENCIA TÉCNICA EN MANTENIMIENTO PREVENTIVO FEB 4 ACOMPAÑAMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DEL COMITÉ PARITARIO O VIGÍA DE SALUD OCUPACIONAL FEB 2

ASESORÍA PARA LA FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN INVESTIGACIÓN Y CONTROL DE INCICENTES Y ACCIDENTES MAR 2

ASESORÍA TÉCNICA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES. ABR 36

ASESORÍA EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE MEDIDAS DE SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN DE ÁREAS, BARRERAS Y RESTRICCIONES

ABR 2

ASESORIA PARA LA ESTRUCTURACION Y REALIIZACION DE EVALUACIONES DE LAS CONDICIONES DE SALUD. MAY 6

ASESORIA PARA BRIGADAS DE EMERGENCIA MAY 12 ASESORIA EN INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO AGO 4

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Versión: 1

Proceso Promoción y Prevención

Página: 29 de 39

 

HUILA ACTIVIDADES MES CANT

EVALUACION S & S O ENE 2ASESORIA TECNICA DEFINICION FUNCIONES RESPONSABILIDADES, Y NIVELES DE AUTORIDAD EN LA GESTION EN S.O FEB 2

ASESORIA TECNICA EN LA DEFINICION Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES MAR 2

ASESORIA P.S.O : COORDINACION ACTIVIDADES MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO E HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ABR 2

HIGIENE POSTURAL - PAUSAS ACTIVAS LABORALES (SEDE ADMINISTRATIVA) ABR 2

EXAMENES COLINESTERASA Y TRANSAMINASA ABR 35 ESPIROMETRIAS ABR 35 LANZAMIENTO PROGRAMA PAUSAS ACTIVAS LABORALES - SE DIRIGIÒ APUSAS ACTIVAS LABORALES OFICINA POR OFICINA EN LA SEDE ADMINISTRATIVA., ACOMPAÑAMIENTO EN LA CELEBRACIN DE LA PRIMERA JORNADA MEDICO OCUPACIONAL

ABR 2

HIGIENE POSTURAL - PAUSAS ACTIVAS LABORALES (SEDE PORVENIR) ABR 2 SEGURIDAD EN LABORES DE ASEO Y USO DE EPP ABR 2 MODULO III - COPASO: FUNCIONES, FACTORES CLAVE DE ÉXITO PARA LA PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES MAY 2

ASESORIA PLAN DE EMERGENCIA - ASESORIA PARA LA CONFORMACION DE BRIGADA DE EMERGENCIAS JUN 2

SEÑALIZACION RUTA DE EVACUACION JUN 2 PERFIL LIPIDICO SEP 170 SEROLOGIA (PRUEBA NO TREPONEMICA ) VDRL EN SUERO SEP 50

EXAMEN DIRECTO FRESCO DE CUALQUIER MUESTRA SEP 50

EXAMEN DIRECTO PARA HONGOS (KOH) SEP 50

AUDIOMETRÌA TONAL SEP 65

MAGDALENA ACTIVIDADES MES CANT

ENTREGAR INFORME DE GESTION AÑO 2009 ENVIADO POR CASA MATRIZ, REALIZAR EVALUACION GRADO DESARROLLO AÑO 2010 ENE 2

CONCERTAR ACTIVIDADES DEL CRONOGRAMA AÑO 2010 FEB 1

REPLANTEAMIENTO DE FECHAS Y ACTIVIDADES CRONOGRAMA 2010 FEB 1

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Versión: 1

Proceso Promoción y Prevención

Página: 30 de 39

 

ACOMPAÑAMIENTO AL GRUPO INVESTIGADOR (ACCIDENTE DE TRABAJO POR CAIDA DE ALTURA A UN FUNCIONARIO DE LA ENTIDAD - CENTRO ACUICOLA)

MAR 4

CAPACITACION A LOS COPASOS REGIONAL NORTE (ASPECTOS LEGALES Y FUNCIONALIDAD DE COPASOS) ABR 8

SEMANA SALUD OCUPACIONAL ABR 20

SEGUIMIENTO ACTIVIDADES MAY 2

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DESÓRDENES MUSCULOESQUELÉTICOS (DME) RELACIONADOS CON MOVIMIENTOS REPETITIVOS DE MIEMBROS SUPERIORES (SINDROME DE TÚNEL CARPIANO, EPICONDILITIS Y ENFERMEDAD DE QUERVAIN - (GATI- DME)

MAY 13

SEGUIMIENTO ACTIVIDADES MAY 2

ENTREGA MATERIAL DIDACTICO (CARTILLAS, AFICHES, PLANEADOR, VIDEOS) JUN 1

PROGRAMA DE PROMOCION Y PREVENCION: ASESORIA TÈCNICA EN EL ANALISIS DE FACTORES DE RIESGO PARA IDENTIFICAR LOS DE MAYOR POTENCIALIDAD Y AFECCIÒN PARA LA SALUD

JUN 4

SEGUIMIENTO ACTIVIDADES JUN 2

ASESORIA EN EL DISEÑO IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE MEDIDAS DE ORDEN Y ASEO JUN

ASESORIA EN EL DISEÑO IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO MEDIDAS DE PROTECCION INDIVIDUAL (EPP) CENTRO ACUICOLA DE GAIRA JUN 6

ASESORIA PARA LA REALIZACION DE MEDIDAS DE SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO AGO 10

ASESORIA PARA LA REALIZACION DE INSPECCIONES PLANEADAS SEP 12

META ACTIVIDADES MES CANT

ASESORÍA TÉCNICA PARA ELABORAR PLAN DE ACCION EN SALUD OCUPACIONAL ABR JUN 8

ACOMPAÑAMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DEL COMITÉ PARITARIO O VIGÍA DE SALUD OCUPACIONAL JUN 6

ASESORÍA TÉCNICA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES. JUN 9

SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL JUL 12 ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD MAY JUN 6 DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS ABR JUN 24 GLUCOSA EN SUERO, LCR U OTRO FLUIDO DIFERENTE A ORINA ABR JUL 153 TRIGLICERIDOS ABR JUL 153 CONSULTA DE PRIMERA VEZ POR NUTRICION Y DIETETICA (404) JUL 60 CAPACITACION A BRIGADAS DE EMERGENCIA SEP 50

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FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA 

Versión: 1

Proceso Promoción y Prevención

Página: 31 de 39

 

NARIÑO ACTIVIDADES MES CANT

ASESORÍA TÉCNICA EN LA DEFINICIÓN DE FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVELES DE AUTORIDAD MAY 6

ASESORÍA TÉCNICA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS JUN 8

SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL JUN 18 EVALUACIÓN DEL GRADO DE DESARROLLO DEL PLAN DE EMERGENCIA MAY 3 DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS MAY 6 SIMULACROS OCT 12 EVALUACIÓN DEL GRADO DE DESARROLLO DEL PLAN DE EMERGENCIA SEP 2 ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO (PRESENCIAL Y VIRTUAL) MAY 20

ASESORÍA EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE MEDIDAS DE SEÑALIZACIÓN JUL 6

CAPACITACIÓN EN MÉTODOS, EQUIPOS Y ELEMENTOS PARA LA PROTECCIÓN DE LOS RIESGOS JUN 4

ASESORÍA PARA LA ELECCIÓN DEL EQUIPO INVESTIGADOR BASE JUL 6 ASESORÍA PARA LA FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN INVESTIGACIÓN Y CONTROL DE INCICENTE JUL 6

INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES EN GENERAL JUL 3 ¿CÓMO MANEJAR UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL JUN 4

PUBLICACIÓN Y DIVULGACIÓN DE MATERIAL DIDÁCTICO JUL 1 SONOMETRÍA. DETERMINACIÓN DEL TIPO Y NIVEL DE RUIDO, ANÁLISIS DE FRECUENCIA MAY 4

CUANDO LA ARP REQUIERA DE UNA INSPECCIÓN PARA ESTABLECER O DEFINIR LA ESTRATEGIA JUN 2

IDENTIFICACIÓN Y EVOLUCIÓN DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES JUL 6 CONSULTA DE CONTROL O DE SEGUIMIENTO POR OPTOMETRIA AGO 40 EVALUACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTO DE TRABAJO, PROCESOS, HERRAMIENTAS, EQUIPO Y DOTACION OCT 5

ESPIROMETRÍA O CURVA DE FLUJO VOLUMEN SIMPLE SEP 10 PERFIL LIPÍDICO (TRIGLICÉRIDOS, COLESTEROL TOTAL, COLESTEROL DE ALTA Y COLESTEROL MAY 40

TERAPIA FÌSICA INTEGRAL JUN 3 PSICOTERAPIA DE GRUPO POR PSICOLOGIA JUL 8 AUDIOMETRÌA DE TONOS PUROS AEREOS Y OSEOS CON ENMASCARAMIENTO (AUDIOMETRÌA TONAL) AGO 10

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FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA 

Versión: 1

Proceso Promoción y Prevención

Página: 32 de 39

 

NORTE DE SANTANDER ACTIVIDADES MES CANT

COPASO Y VIGÍAS DE SALUD OCUPACIONAL, FACTORES CLAVE DE ÉXITO PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES MARZO 2

DISEÑO DEL PLAN DE EMERGENCIAS SEDE INDUSTRIA Y COMERCIO CUCUTA ABRIL 8

DISEÑO DEL PLAN DE EMERGENCIAS SEDE PAMPLONA MAYO 8 DISEÑO DEL PLAN DE EMERGENCIAS SEDE OCAÑA MAYO 8 CAPACITACION EN PRIMEROS AUXILIOS, INCEDIOS, EVACUACION Y RESCATE JUNIO 60

ASISTENCIA TECNICA PREVENCION DE EXPOSICION A RUIDO AGO 16

APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA ENE-DIC 32

PUTUMAYO ACTIVIDADES MES CANT

VISITA DE SEGUIMIENTO Y CONTROL EN LA EMPRESA. FEB 2 INSPECCIÓN PLANEADA DE EMERGENCIA MAR 2 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES GRAVES Y MORTALES ABR 1 ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE LA ACCIDENTALIDAD ABR 1 ASESORÍA EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE CONTROLES ADMINISTRATIVOS MAY 2

ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD JUN 3 DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS JUN 3 ASESORIA EN SEÑALIZACION SEP 2 ASESORIA EN INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO OCT 2

QUINDIO ACTIVIDADES MES CANT

ASESORÍA TÉCNICA PARA ELABORAR PLAN DE ACCION EN SALUD OCUPACIONAL FEB 1 ASESORÍA TÉCNICA EN EL DISEÑO, ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PSO FEB 5 ACOMPAÑAMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DEL COMITÉ PARITARIO FEB, MAY 4 ASESORÍA TÉCNICA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, P.F.R (ACTUALIZACIÓN DEL PANORAMA) MATRIZ D E PELIGROS MAR,MAY 30

ASESORÍA ACTUALIZACIÓN PROGRAMA DE SALUD OCUIPACIONAL MZO 6 ASESORÍA EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN P.E.P MAR 6 ASESORÍA REGISTRO DE INCAPACIDADES DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA MAR 2 MÓDULO I - MÉTODOS, EQUIPOS Y ELEMENTOS PARA LA PROTECCIÓN DE LOS RIESGOS EN EL AMBIENTE LABORAL ABR 2

MÓDULO I - BRIGADAS DE EMERGENCIA MAR, ABR.MAY 18

APOYO A SIMULACRO AGO 10

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FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA 

Versión: 1

Proceso Promoción y Prevención

Página: 33 de 39

 

EXAMENES FISIATRICO MAR 6 EVALUACIONES ERGONÓMICAS DE PUESTOS DE TRABAJO INSPECCIONES EN VDTS MAY 25

MÓDULO IV- CARGA FISICA EN EL TRABAJO JUL 10 CAPACITACION EN PREVENCION DE ATEP SEP 20

RISARALDA ACTIVIDADES MES CANT

CALIFICACIÓN EVENTO MEDICO LABORAL ENE 4 ACTUALIZACIÓN PFR ENE 4 EVALUACIÓN AMBIENTAL DE RUIDO (INFORME) ENE 3 INSPECCIÓN DE SEGURIDAD FEB 3 CONCERTACIÓN CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES FEB 3 ACOMPAÑAMIENTO COPASO FEB 4 ACTUALIZACION PFR FEB 4 INSPECCIÓN DE SEGURIDAD GRANJA DE NOE MAR 4 PRIMEROS AUXILIOS MAR 4 CAPACITACIÓN SGRP CONTRATISTAS TECNOPARQUE ABR 2 CAPACITACIÓN SEGURIDAD INTEGRAL PRIMEROS AUXILIOS ABR 2 INSPECCIÓN DE SEGURIDAD CENTROS DE TRABAJO MUNICIPIO DE QUINCHIA, BELEN Y LA VIRGINIA ABR 8

PRIMEROS AUXILIOS ABR 2 ACOMPAÑAMIENTO COPASO ABR 4 INFORMES INSPSCCIONES DE SEGURIDAD MUNICIPIOS DE QUINCHIA, BELEN Y LA VIRGINIA MAY 2

BRIGADAS DE EMERGENCIA MAY 4 PRIMEROS AUXILIOS MAY 4 CAPACITACIÓN SGRP CONTRATISTAS COMERCIO JUN 2 VISITA SEGUIMIENTO ACTIVIDADES PYP JUN 2 INSPECCIÓN PLANEADA DE SEGURIDAD JUN 3 CAPACITACIÓN SEGURIDAD INTEGRAL, BRIGADAS DE EMERGENCIA JUN 4 ASESORIA PARA LA REALIZACIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD BASADA EN COMPORTAMIENTO JUL 4

VISITA SEGUIMIENTO ACTIVIDADES PYP CON FISIOTERAPEUTA SEMANA DE LA SALUD JUL 1

INSPECCIÓN PLANEADA DE SEGURIDAD JUL 2 PAUSAS ACTIVAS JUL 12 AUDIOMETRIAS TONAL AGO 40

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Proceso Promoción y Prevención

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SAN ANDRES ACTIVIDADES MES CANT

VISITAS DE SEGUIMIENTO ENE 6 ASESORÍA TÉCNICA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES ABR 10

ANALISIS DE VULNERABILIDAD ABR 8 ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO MAY 6 ASESORÍA PARA LA REALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE REPORTE E INVESTIGACIÓN DE AT JUN 2

ASESORÍA PARA LA FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN INVESTIGACIÓN Y CONTROL DE INCICENTE Y AT JUN 2

PAUSAS ACTIVAS JUN 8 CAPACITACION A BRIGADAS DE EMERGENCIA Y SIMULACROS SEP 16

SUCRE ACTIVIDADES MES CANT

REUNIÓN DE APERTURA FEB 1 ASESORÍA TÉCNICA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS MAR 10

ASESORÍA TÉCNICA EN LA ELABORACIÓN, MANEJO Y ANÁLISIS DE INDICADORES DE GESTIÓN ABR 2

CAPACITACION EN RIESGOS PROFESIONALES MAY 2 CAPACITACION EN INVESTIGACION DE AT JUN 2 EVALUACION ERGONOMICA DE PUESTOS DE TRABAJO JUN 8 CAPACITACION EN PREVENCION DE EP AGO 8 CAPACITACION EN RIESGO PSICOSOCIAL AGO 4 PERFIL LIPIDICO AGO 50 GLUCOSA EN SUERO AGO 50 EVALUACION ERGONOMICA DE PUESTO DE TRABAJO OCT 24

SANTANDER ACTIVIDADES MES CANT

EVALUACIÓN DESARROLLO PLAN EMERGENCIAS 4 HORAS MAYO 19,21 Y 3 DE JUNIO. 4

ENTRENAMIENTO EN PISTA CAPACITACIÓN PRIMEROS AUXILIOS DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS

4 HORAS POR CENTRO, 9 CENTROS.

36

ABRIL 28 C FLORIDABLANCA ABRIL 29 C. GIRON MAYO 4 C. ADMINISTRATIVO MAYO 6 C. SERVICIOS B/GA MAYO 7 C. VÉLEZ MAYO 13 C. SAN GIL MAYO 28 C. PIEDECUESTA

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C. BARRANCA JUNIO10

CAPACITACIÓN EN MANEJO SEGURO DE HERRAMIENTAS

ABRIL 21 C. FLORIDABLANCA

24

ABRIL 22 C ADMINISTRATIVO Y CSET ABRIL 23 C. PIEDECUESTA ABRIL 27 C. GIRON MAYO 7 C. VÉLEZ MAYO 13 C. SAN GIL C BARRANCA JUNIO 10

PROCEDIMIENTO PARA LA INVESTIGACIÓN DE AT MAYO 31 3

ASESORÍA PARA INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO

JUNIO 2 C FLORIDABLANCA

JUNIO 4 IC. PIEDECUESTA JUNIO 8 C BARRANCA JUNIO 9 C GIRÓN JUNIO 10 C. SERVICIOS Y ADMINISTRACIÓN. JUNIO 25 C. MÁLAGA JUNIO 23 C. SANGIL JULIO 6 C. VÉLEZ

COMPROMISO OPERATIVO FORMACIÓN DE LIDERES EN SISO

JUNIO 8 C DE BARRANCA

16

JUNIO 11 C. PIEDECUESTA JUNIO 15 C FLORIDABLANCA JUNIO 16 C. GIRON JUNIO 17 ADMINISTRACIÓN Y CSET JUNIO 25 C. MÁLAGA JUNIO 23 C. SAN GIL JULIO 6 C VÉLEZ

SONOMETRÍAS DETERMINACIÓN DE TIPO Y NIVEL DE RUIDO

C. GIRÓN, MARZO 5

C SERVICIOS JUNIO PERFIL LIPIDICO CENTROS DE LA REGIONAL 400 ASESORIA PARA OHSAS 18000 CENTROS DE LA REGIONAL 12 APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA CENTROS DE LA REGIONAL 60

TOLIMA ACTIVIDADES MES CANT

APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA ENE-DIC 48 DIAGNOSTICO DE CONDICIONES OSTEOMUSCULARES ENE 40VISITA DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE EMPRESA ENE 20 VISITAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE EMPRESA ENE 5 ASESORIA TECNICA PARA ELABORACIÓN PFR FEB 17 ACOMPAÑAMIENTO AL COPASO MAR 1

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MANEJO DEFENSIVO Y SEGURIDAD VIAL MAR 2 COMO MANEJAR UN ATEP CON POSITIVA "RESOLUCION 1401/2007 - INVESTIGACION DE INCIDENTE Y ACCIDENTE DE TRABAJO" MAY 2

CONFERENCIA "LEGISLACION SOBRE ACCIDENTE DE TRABAJO" CONMEMORACION SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL" JUN 3

ACOMPAÑAMIENTO SVE EN RIESGO SICOLABORAL JUN 2 ENTREGA DE MATERIAL TECNICO (CARTILLAS Y AFICHES) JUN 1ASESORIA A BRIGADAS DE EMERGENCIA, INCLUYE SIMULACRO SEP 36CAPACITACION EN PREVENCION DE RIESGOS SEP 8CAPACITACION EN INVESTIGACION DE AT OCT 4 SONOMETRIA OCT 12 LUXOMETRIA OCT 30VALORACION OSTEOMUSCULAR OCT 40AUDIOMETRIA OCT 20

VALLE

ACTIVIDADES MES CANTASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO PARA AFILIACION EMPRESA. PROCESO AFILIACION TRABAJADORES INDEPENDIENTES FEB 20

APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA FEB-NOV 48

CAPACITACION AL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL: ASPECTOS LEGALES EN SALUD OCUPACIONAL – CENTROS PALMIRA Y TULUA FUNCIONES DEL COPASO – CENTRO NAUTICO DE BUENAVENTURA

FEB 10

ASESORIA ACTUALIZACION PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO – CENTRO AGROPECUARIO BUGA JUN 4

BRIGADA DE EMERGENCIA – SENSIBILIZACION – COMPLEJO SALOMIA Y CENTRO PALMIRA MAR 8

DISEÑO, IMPLEMENTACION Y AJUSTES AL PLAN DE EMERGENCIA JUN 70 CURSO INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO (COPASOS CALI, PALMIRA Y TULUA) MAR 8

INSPECCION PLANEADA PARA IDENTIFICACION DE PROCESO CRITICO – COMPLEJO SALOMIA FEB JUN 8

CURSO MANEJO SEGURO DE HERRAMIENTAS JUN 2 SELECCIÓN Y DISEÑO DE MEDIDAS DE CONTROL COLECTIVA – PROGRAMA PREVENCION DE LESIONES DEPORTIVAS MAY 4

ASISTENCIA TECNICA EN CONTROL DE FACTORES DE RIESGO ERGONOMICOS JUN 10 CURSO USO DE VIDEO-TERMINALES (PAUSAS ACTIVAS) MAY 10 MATERIAL DIDACTICO – SOFTWARE PAUSAS ACTIVAS MAY 5 VALORACIÓN INTEGRAL DEL RIESGO CARDIOVASCULAR () – EVALUACION JEFES DE CENTRO JUN 4

COLINESTERASA EN ERITROCITOS – EVALUACION PERSONAL DE LOS CENTROS AGROPECUARIO DE BUGA Y EL CLEM DE TULUA MAY 15

PERFIL LIPIDICO JUN 69 GLICEMIA JUN 69 ESTUDIO DE CONFORT TÉRMICO NOV 3

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VALORACIÓN INTEGRAL DEL RIESGO CARDIOVASCULAR AGO 15 CULTIVO PARA MICROORGANISMOS AGO 20 EXAMEN DIRECTO FRESCO DE CUALQUIER MUESTRA AGO 20 EXAMEN DIRECTO PARA HONGOS (KOH) AGO 20 COLINESTERASA EN ERITROCITOS (VERDADERA O ACETIL COLINESTERASA) MAY 15 AUDIOMETRÌA TONAL SEP 40

GUAVIARE

ACTIVIDADES MES CANTELABORACION DE PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO JUL 12 ELABORACIÓN DE PLAN DE EMERGENCIAS JUL 12 CAPACITACION SOBRE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO JUL 2

GUAINIA ACTIVIDADES MES CANT

ELABORACION DE PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO NOV 12 ELABORACIÓN DE PLAN DE EMERGENCIAS NOV 12 CAPACITACION SOBRE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO NOV 2

VAUPÉS ACTIVIDADES MES CANT

ELABORACION DE PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCT 12 ELABORACIÓN DE PLAN DE EMERGENCIAS OCT 12 CAPACITACION SOBRE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO OCT 2

VICHADA ACTIVIDADES MES CANT

ELABORACION DE PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCT 12 ELABORACIÓN DE PLAN DE EMERGENCIAS OCT 12 CAPACITACION SOBRE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO OCT 2

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7. PLAN DE ACCION

Como oportunidades de mejora y plan de acción con el fin de fortalecer el sistema de gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, se sugiere lo siguiente:

• Continuar con la implementación del Programa de Estructura Empresarial a nivel nacional

• Garantizar la participación activa del Comité Paritario de Salud Ocupacional de las regionales de SENA

• Apoyar el programa de preparación y atención de emergencia a nivel nacional

• Realizar las actividades planteadas en el cronograma en las fechas establecidas por parte de las dos entidades

• Continuar con el apoyo a las regionales Vaupés, Vichada, Guaviare y Guainía en el primer y segundo semestre del año

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8. RESPONSABLES DEL INFORME

CARGO NOMBRE

Gestor Nacional Saúl Salas

Gestores a nivel Nacional