Educación TotalVerónica Carranza, Cecilia García

y Mónica Rodríguez

Julio 2015

Ideas en AcciónSeguimiento

El equipo

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Próximos pasos

Agenda

Verónica Carranza, Enero 2015

Cecilia García, Junio 2015

Ana Laura Mendoza, Mayo 2014

Mónica Rodríguez, Septiembre 2013

Equipo

Verónica:

Darme cuenta del compromiso que los Directores tienen por desarrollar a sus agentes.

El aprendizaje que obtuve en temas específicos como el Profesional, el mapeo cerebral para identificar personalidades y diferentes formas de prospectar un mercado.

Mi área de oportunidad es aprender a manejar los tiempos mas productivamente.

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Cecilia:

Nuevas ideas para prospectar, conocer a los clientes de acuerdo a su personalidad, trabajo en equipo.

Desarrollar habilidades para conocer en base a dos preguntas básicas el tipo de personalidad de mi cliente.

Buscar el plan que me haga sentir más cómoda y perfeccionarlo.

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Ana:

Desarrollar habilidades para identificar la personalidad de cada cliente, y poder adecuar mi comunicación.

Prepararme en el Plan Educación Total, haciendo uso de todas las ideas que se generaron en el seminario, considerando la personalidad de cada cliente.

Mejorar mis técnicas para prospectar, que me lleve a elevar mi productividad.

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Mónica:

Conocer mejor mi personalidad, aceptarme, entender mis fortalezas y la decisión de darme mas tiempo para enfocarme a lograr mis metas.

Aplicar estrategias aprendidas como la identificación de personalidad de prospectos.

Entrega de propuesta en base a la personalidad del cliente y manejo de la estrategia de educación total.

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Trabajar de manera colectiva las ideas

generadas durante el seminario con el objetivo de mejorar nuestras estrategias de negociación.

Nos hemos comprometido en poner nuestro mejor esfuerzo para lograr el bono trimestral.

Próximos Pasos