08_09_Extremadura

Extremadura

Fundación Laboral de la Construcción. Memoria 2008

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Sede Consejo Territorial Avda. Reina Sofía, 10 06800 Mérida (Badajoz) Tel.: 924 370 750 Fax: 924 373 935

Centros de formación Navalmoral Ctra. del Cementerio, s/n 10300 Navalmoral de la Mata (Cáceres) Tel.: 924 370 750 Fax: 924 373 935

PresidentaDª. Pilar Acosta Llera(CNC)

Vicepresidentes D. Jacinto Mellado García (Fecoma - CC.OO.) D. Miguel Ángel Rubio Ramos (MCA - UGT)

Secretario D. Víctor Manuel Valiente Borreguero (CNC)

Gerente D. Pedro Pérez Francés

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8. Territoriales / Extremadura

La Fundación Laboral de la Construcción de Extremadura tiene su sede en Mérida (Badajoz), la cual cuenta con un Centro de Prác-ticas Preventivas. Dispone, además, de un centro de formación en Navalmoral de la Mata (Cáceres), con zona de aulas y talleres donde se imparten las especialidades de mantenedor de edificios, fontanería, solador y alicatador, entre otros.

Por otro lado, cuenta con una zona para impartir cursos de grúa torre, con una grúa fija y otra automontante. Destaca la zona de jar-dines, adaptada para impartir cursos de jardinería, con un espacio dedicado a viveros.

En 2008, el Consejo Territorial de Extremadura obtuvo la licencia de obra para el nuevo centro de formación de Cáceres.

La Fundación Laboral de la Construcción de Extremadura se encuentra totalmente comprometida con la innovación en la for-mación para el empleo, y realiza de manera continua una decidida apuesta por las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), aplicadas al desarrollo de los fines fundacionales.

1 FormaciónDurante el año 2008, la Fundación Laboral de la Construcción de Extremadura organizó diferentes planes de formación continua. En ellos participaron 4.866 alumnos, casi el 100% del total de perso-nas que cursaron algún tipo de formación con el Consejo Territo-rial. Los cursos dentro de la formación ocupacional contaron con la participación de 29 personas.

En total, a través de las acciones formativas de la Fundación, se formaron en 2008 un total de 4.895 trabajadores de la construcción.

1.1 Formación continua 1.1.1 Plan de formación sectorial El Consejo Territorial de Extremadura formó a 4.866 alumnos du-rante el año 2008, a través de su plan de formación sectorial.

1 y 2) Presidenta y vicepresidentes de la Fun-dación Laboral de Extremadura, acompañados por miembros de la Comisión Permanente.

2

1


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Empresas con trabajadores que realizaron formación en el Consejo Territorial de Extremadura en 2008Total de empresas: 581

Desglose por tamaño

Por áreas, la que más demanda tuvo fue la de Oficios con 2.743 alumnos (56% del total), seguida por la de Seguridad y Salud, con 1.639 (34%), y la de Gestión, con 484 (10%).

Entre las acciones formativas que contaron con mayor demanda, se situó en primer lugar la de “Formación inicial en prevención de riesgos laborales”, seguida de la de “Conductor de camión” y la de “Operador de manipuladora telescópica”.

Por modalidad, el 75% de los alumnos (un total de 3.642 traba-jadores) eligieron los cursos presenciales, un 17% (en total 812) se decantaron por los cursos de distancia, y el 8% restante, por la teleformación.

1.2 Formación ocupacional 1.2.1 Planes de Formación e Inserción Profesional (FIP)A través de los planes de formación dirigidos prioritariamente a desempleados, durante el año 2008 la Fundación Laboral de la Construcción de Extremadura formó a 29 trabajadores. Todos ellos cursaron la acción formativa de “Operador de grúa torre”, 15 en Cáceres, y 14 en Badajoz.

1 2

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1 y 2) Alumnos en un curso de formación en Mérida. 3) Ejercicio práctico de selección de palanca y posición de una grúa.

Nuevas empresas306

Tramo de trabajadores Porcentaje

De 6 a 20 38,1%

De 3 a 5 19,7%

De 1 a 2 17,8%

De 21 a 50 17,1%

Más de 51 7,3%

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2

1.3 Otras actuaciones en materia de formación • Formación en Prevención de Riesgos Laborales de Segundo Ciclo La Fundación Laboral de la Construcción de Extremadura impartió cursos de 20 horas de duración en Prevención de Riesgos Laborales

de Segundo Ciclo. En ellos, participaron tres Institutos de Educación Secundaria (Nuestra Señora de Bótoa, Cuatro Caminos y Pez Comendador) y la Escuela Taller Doña Blanca. En cada uno de ellos se formó a un grupo de 15 alumnos.

• Acciones pilotoEn 2008 se pusieron en marcha distintas acciones piloto en el Centro Territorial de Extremadura. En concreto fueron las de “Se-guridad en el manejo de retroexcavadora”, “Mantenimiento de la retroexcavadora” y “Sistemas, componentes y funcionamiento de la retroexcavadora”. En cada una de las acciones formativas parti-ciparon 15 alumnos.

2 Seguridad y Salud 2.1 Aula Permanente de PrevenciónDurante el año 2008, el Consejo Territorial de Extremadura formó a 1.286 alumnos a través de Aulas Permanentes de Prevención. Del total de los mismos, 1.205 se formaron a través de alguno de los cur-sos financiados por el plan estatal y, los 81 restantes, a través del Organismo Paritario para la Prevención en la Construcción (OPPC).

El 61% de estos alumnos pertenecían a la provincia de Badajoz, mientras que el restante 39%, a Cáceres.

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1 y 2) Imágenes de un curso y del simuladorde retroexcavadora.

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2.2 Visitas a obra Durante el año 2008, y a través del Organismo Paritario para la Pre-vención en la Construcción (OPPC), la Fundación de Extremadura realizó un total de 217 visitas a obras, 112 en la provincia de Badajoz y las 105 restantes, en Cáceres.

2.3 Centro de Prácticas PreventivasEl Consejo Territorial de Extremadura posee un Centro de Prácticas Preventivas en Mérida. Durante 2008, 155 alumnos recibieron allí formación práctica en materia de seguridad y salud.

Del total, 60 alumnos cursaban ciclos de la familia de Edifica-ción y Obra Civil de Formación Profesional en cuatro Institutos de Educación Secundaria; 80 eran alumnos de formación continua y ocupacional, y los 15 restantes pertenecían a un grupo de bombe-ros de la Diputación de Badajoz.

Para 2009, está prevista la construcción de un nuevo Centro de Prácticas Preventivas en Cáceres. Además de contar con los equipos de protección colectiva actualizados, este nuevo centro dispondrá de un aula de equipos de protección individual. Mediante un siste-ma de Etiquetas de Radiofrecuencia, se podrá obtener y visualizar la información sobre cada uno de ellos.

2.4 Otras actuaciones en materia de seguridad y saludLa Fundación Laboral de la Construcción de Extremadura parti-cipó, además, en otras iniciativas específicas de sensibilización, como fue la de Técnicas Preventivas en Construcción para la Guar-dia Civil. En este caso, se organizó una acción en Cáceres, el 24 de junio, y otra en Badajoz, el 8 de julio. En cada una de ellas partici-paron 30 personas.

Utilización de la PDA en la formación para el manejo de maquinaria.

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Por otro lado, con el objetivo de promover la prevención de riesgos laborales en la infancia, el Consejo Territorial y la Fundación Aula Smart firmaron un acuerdo para repartir gratuitamente más de cien juegos “¡Peligro!”, entre diferentes colegios e institutos de la geografía española.

Dirigido a niños de entre 8 y 12 años, “¡Peligro!” es un juego de tablero desarrollado por el Consejo Territorial de Extremadura, en el ámbito del convenio de seguridad firmado con la Junta de esta comunidad autónoma. De esta manera, se trata de educar en materia de prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, de una forma amena e innovadora.

Por último, el director general de Trabajo, José Luis Villar, y la directora general de Formación para el Empleo, Gloria González, visitaron la Fundación para tratar sobre los aspectos más relevan-tes llevados a cabo por la Administración, en el ámbito del V Plan de Actuación de Riesgos Laborales de Extremadura (2008-2011).

3 Proyectos destacados • Cursos del área de MaquinariaLa Fundación Laboral de la Construcción de Extremadura viene detectando desde el año 2003 una creciente demanda de cursos del área de Maquinaria, tanto de movimiento de tierras como de las manipuladoras telescópicas y la grúa hidráulica articulada (grúa autocargante).

Cada uno de los cursos cuenta con una media de 15 a 20 alum-nos, un profesor y dos monitores; uno para las prácticas en el manejo y otro para las de mantenimiento. En la parte práctica, se dispone de un mínimo de dos máquinas de distinto tipo y modelo. Si las actuaciones se organizan en alguno de los centros fijos, se

Escáner para la filmación de piezas en tres dimensiones.


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incluyen tres máquinas desde 2008. Asimismo, en algunas localida-des, se refuerzan los cursos con miniexcavadoras o minicargadoras.

Con el objeto de mejorar la calidad de los cursos que se vienen impartiendo desde el Consejo Territorial, en 2008 se trabajó tam-bién en la elaboración de diferentes manuales: “Mantenimiento de maquinaria de movimiento de tierras”, “Seguridad en el empleo de maquinaria de movimiento de tierras” y “Mecánica de maquinaria de movimiento de tierras”. Estos manuales serán publicados a lo largo del año 2009.

Los cursos fueron evaluados de manera muy positiva por los alumnos, quienes valoran especialmente la realización de las prác-ticas con especialistas en la materia.

• Curso de “Eficiencia energética en la edificación. Limitación de demanda, según el CTE, certificación y auditorías energéticas”Este curso fue organizado por la Fundación Laboral de Extrema-dura en respuesta a la demanda detectada entre las solicitudes de los alumnos de formación a distancia, y se incluyó dentro de un itinerario formativo, con el de “Implantación de instalaciones solares en la edificación. Adaptación al nuevo Código Técnico de la Edificación (CTE)”.

Este programa de formación responde a la necesidad de cuali-ficación de arquitectos técnicos e ingenieros técnicos industriales para adaptarse a las nuevas demandas del CTE y lograr reducir el coste energético de las viviendas. Con la entrada en vigor de la nueva normativa, los edificios deberán mejorar su aislamiento e iluminación, promoviendo el empleo de energías renovables y reduciendo los costes de las tradicionales, además de las emisiones de CO2 a la atmósfera.

Curso del área de “Maquinaria”.

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El curso, de 40 horas de duración, tiene una orientación eminen-temente práctica, con la utilización de programas informáticos utilizados para medir la eficacia energética de las edificaciones.

Los lugares elegidos para su impartición fueron la sede de la Universidad en Badajoz, y los locales de la Fundación Laboral de la Construcción en Mérida y Plasencia.

• Curso “TIC aplicadas a la formación para el empleo”Dentro de un itinerario formativo para la mejora de las capacida-des docentes de profesores y monitores, se desarrolló el curso “TIC aplicadas a la formación para el empleo (Tecnologías de la Infor-mación y la Comunicación)”.

El perfil que mejores resultados está consiguiendo en la imparti-ción de las acciones formativas que pone en marcha la Fundación Laboral de la Construcción de Extremadura, es el de un profesional o técnico en activo que comparte su labor docente con el desarro-llo de su actividad laboral como autónomo o asalariado. En esto influye el hecho de que este tipo de perfil permite garantizar la experiencia profesional y la actualización de la formación. Sin embargo, suele tener algunas carencias en aspectos relacionados con la docencia.

Por eso, el Consejo Territorial de Extremadura, a través de la Escuela de Formación del Profesorado, organizó este curso que se imparte en la modalidad teleformación para facilitar la asistencia de los profesionales.

Entre los objetivos de esta acción formativa estaban la elaboración de recursos escritos y multimedia para compartir con otros docentes y la mejora en el empleo de presentaciones y mapas conceptuales.

Con el curso se consiguieron mejorar las presentaciones en Power Point, que además se enriquecieron con contenidos multi-media, y perfeccionar la elaboración de los contenidos prácticos con la definición de los criterios y mecanismos de evaluación de prácticas en monitores.


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Plan de formación sectorial

Alumnos por área y modalidad

Extremadura

Las diez acciones formativas más cursadas Número de alumnos

Formación inicial en prevención de riesgos laborales 1.239

PRL para directivos de empresas de construcción 220

Conductor de camión 218

Operador de manipulador telescópico. Perfeccionamiento 184

Operador de grúa torre 167

Operador de excavadora 128

Cálculo de estructuras con CYPE 115

Interpretación de planos. Nivel I 110

Montaje de andamios apoyados 101

Nivel básico de prevención en construcción 97

Área de Gestión484

322 + 53 + 109

Área de Seguridad y Salud1.639

29 + 310 + 1.300

Área de Oficios2.743

461 + 49 + 2.233

= 20Distancia Teleformación Presencial

Total: 4.866 alumnos

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Visitas a obra

Total217

Aula Permanente

Aula Permanente Número de alumnos

Plan sectorial 2007 1.205

OPPC 81

Total 1.286

Otros planes de formación Alumnos por área y modalidad

Total: 29 alumnos

Oficios29

Presencial29

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