Santa Cruz de Tenerife

Fundación Laboral de la Construcción. Memoria 2008

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Sede Consejo Territorial Av. Ingenieros, 38 La Cuesta 38320 La Laguna (Santa Cruz de Tenerife) Tel.: 922 643 182 Fax: 922 654 838

PresidenteD. Antonio Díaz-Flores Calero(CNC)

Vicepresidentes D. Marcelino Izquierdo Llamas (Fecoma - CC.OO.) D. Conrado Plasencia Montesinos (MCA - UGT)

Secretario D. José Carlos Díaz Vázquez (CNC)

Gerente Dª. Concepción Rojas Díaz

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La Fundación Laboral de la Construcción de Tenerife tiene su sede en Santa Cruz de Tenerife, donde imparte las distintas acciones formativas a través de las ocho aulas que dispone para la formación teórica.

Además, el centro dispone de una zona de talleres de 2.000 m2, preparada para la realización de prácticas de albañilería, fontanería, electricidad, solador-alicatador, y un campo de prácticas de grúa entre otras especialidades.

1 FormaciónLa Fundación Laboral de la Construcción de Tenerife formó en 2008 a un total de 3.769 trabajadores. La mayor parte de ellos, 3.462 (92% del total), participaron en alguno de los cursos de formación continua ofertados por el Consejo Territorial. El resto (307 alumnos, un 8%), se inscribió en alguna de las acciones de formación ocupacional.

1.1 Formación continua 1.1.1 Plan de formación sectorialA lo largo de 2008, la Fundación Laboral de la Construcción de Tene-rife formó a un total de 3.073 alumnos, dentro del Plan de Formación Estatal.

Por áreas, la más demandada fue la de Seguridad y Salud, con 2.082 alumnos, lo que supuso el 68% del total, seguida de Oficios, con 918 (30%) y Gestión (2%).

En función de la modalidad, la presencial fue la que tuvo mayor acogida, concentrando al 90% del total de alumnos, seguida de distancia (5%) y teleformación (con el 5% restante).

Entre las acciones formativas más demandadas se encuentran las de “Formación inicial en prevención de riesgos laborales”; “Opera-dor de grúa torre” y “Operador de excavadora”. Además, destacaron los cursos de “Encargado de obra común. Funciones, planificación y control de obras”, así como el de “Conductor de camión”.

1) Acto de firma del Convenio con el Colegio de Aparejadores. 2) Alumnos recogiendo información en el centro de Tenerife.

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Empresas con trabajadores que realizaron formación en el Consejo Territorial de Tenerife en 2008Total de empresas: 240

Desglose por tamaño

1.1.2 Formación adaptada a clientesDentro de la formación adaptada a empresas impartida por el Con-sejo Territorial de la Fundación en Tenerife en 2008, se formaron 38 alumnos.

Las acciones impartidas fueron las de “Instalador de placas de yeso laminado” y “Operador de carretilla elevadora”. Además, destaca el curso impartido a 20 alumnos del centro penitenciario de La Laguna.

1.2 Formación ocupacional 1.2.1 Planes de Formación e Inserción Profesional (FIP)Dentro de los Planes de Formación e Inserción Profesional (FIP) dirigidos a trabajadores desempleados, el Consejo Territorial de Tenerife formó en 2008 a un total de 292 personas. En concreto, 120 participantes pertenecían al plan de FIP de 2007, mientras que los 172 restantes eran del FIP 2008.

1.2.2 Otros programas de formación ocupacionalDurante el año 2008, el Consejo Territorial de Tenerife mantuvo una colaboración con el Ayuntamiento de Candelaria, a través del que se formó un total de 15 alumnos, en la acción formativa de “Operador de grúa torre”. Esta acción se desarrolló en el ámbito del proyecto experimental “Activa2”, cuya subvención se presentó al Servicio Canario de Empleo.

1.3 Formación reglada La formación reglada supone un primer eslabón en la cadena de la formación profesional. La Fundación ha apostado por incluir en su oferta formativa este tipo de programas.

Nuevas empresas126

Tramo de trabajadores Porcentaje

De 6 a 20 38,5%

De 21 a 50 20,7%

De 3 a 5 14,4%

De 1 a 2 13,4%

Más de 51 13,1%

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En Tenerife, se desarrollaron en 2008, por primera vez cursos de formación reglada, a los que asistieron un total de 3.769 alumnos, de los cuales 3.462 eran trabajadores en activo y 307 desempleados.

2 Seguridad y Salud 2.1 Aula Permanente de PrevenciónUn total de 2.295 alumnos realizó los cursos de formación inicial básica en prevención de riesgos laborales. En concreto, 1.741 lo hicieron a través del plan estatal para la formación en el empleo, 185 financiados por el OPPC (Organismo Paritario para la Preven-ción en la Construcción) y los 369 restantes, en 94 cursos dirigidos a 30 empresas, dentro del plan específico de Aula Permanente del Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel).

Además, el Consejo Territorial de Santa Cruz de Tenerife firmó con la Consejería de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias un convenio marco de colaboración, en materia de pre-vención de riesgos laborales. El objetivo de esta iniciativa fue el de incrementar los mecanismos para mejorar la seguridad y la salud en las obras de construcción de la comunidad.

Para ello, Déborah Verde y Antonio Díaz-Flores, presidentes de la Fundación Laboral de la Construcción de Las Palmas y de Tenerife, respectivamente, y Jorge Rodríguez, consejero de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, y Pedro Tomás Pino, director general de Trabajo del Ejecutivo regional, subscribieron el acuerdo que configura el marco legal previo al desarrollo de la investigación y promoción de actuaciones tendentes a la mejora de la seguridad y salud en el trabajo.

Miembros del Consejo Territorial y diversas autoridades, junto al Aula Móvil de la Fundación.

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2.2 Visitas a obraA lo largo de 2008, el Consejo Territorial de Tenerife realizó 173 vi-sitas a obra, financiadas por el Organismo Paritario para la Preven-ción en la Construcción (OPPC). En éstas, estuvieron presentes un total de 1.561 trabajadores.

3 Proyectos destacados • Construye´08La Fundación Laboral de la Construcción de Tenerife tuvo una pre-sencia destacada en la Feria de la Construcción y el Equipamiento “Construye´08”, una de las más importantes de Canarias, celebra-da del 26 al 30 de noviembre. En el evento, que acogió a cerca de 20.000 visitantes, participaron unas 150 empresas expositoras.

La Fundación Laboral estuvo presente en dos zonas diferentes del recinto ferial. Por un lado, en la sala multiusos, donde contó con un amplio stand que tenía, entre otros espacios, una depen-dencia destinada a charlas y conferencias, y otra zona para poten-ciar mediante el juego, el conocimiento de las normas de seguridad en el trabajo.

Por otro lado, en la gran nave central se ubicó el Aula Móvil, donde se llevaron a cabo diversas reuniones del Consejo Territorial tinerfeño, con la presencia del director general, Enrique Corral.

• Convenio para formar a aparejadores y arquitectos técnicosEl Consejo Territorial de Tenerife firmó en 2008 un convenio con la Escuela Universitaria de Arquitectura Técnica (EUAT) y con el Co-legio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Santa Cruz de Tenerife.

Este acuerdo permitirá articular la colaboración para la forma-ción continua de los aparejadores y arquitectos técnicos, además de participar en la formación complementaria de los alumnos de la EUAT. Además, ayudará a mantener, mejorar e innovar el nivel de calidad y competitividad del sector de la construcción.

Firma del Convenio con la Asociación Cultural Pinolere.

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Además, para garantizar a los alumnos la calidad de las acciones formativas impartidas por estas tres entidades, se constituyó una comisión de seguimiento, que está formada por representantes de cada una de las tres instituciones. Este órgano tiene funciones pro-pias de supervisión para controlar la correcta y exhaustiva forma-ción de los alumnos.

A la firma acudieron Antonio Díaz-Flores Calero, presidente de la Fundación Laboral de la Construcción de Tenerife, Nicolás Walki-rio González, director de la Escuela Universitaria de Arquitectura Técnica (EUAT), y Eduardo Pérez de Ascanio, presidente del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Santa Cruz de Tenerife.

• Convenio con la Asociación Cultural PinolereLa Fundación Laboral de la Construcción de Santa Cruz de Tene-rife y la Asociación Cultural Pinolere de La Orotava firmaron en 2008 un convenio de colaboración. A través de esta acción, ambas entidades se comprometen a llevar a cabo acciones conjuntas para formar y reciclar a trabajadores de la construcción, para que pue-dan adaptarse a las demandas del mercado de trabajo.

Entre las actividades consideradas en el convenio se contem-plan, entre otras, la organización de escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo. Asimismo, entre los objetivos de Pinolere Pro-yecto Cultural se encuentra la consolidación del Museo Etnográfico y del Parque Etnográfico de Pinolere, como lugares de formación, empleo y reciclaje, para los trabajadores de la zona.

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Plan de formación sectorial

Alumnos por área y modalidad

Tenerife

Las diez acciones formativas más cursadas Número de alumnos

Formación inicial en prevención de riesgos laborales 1.818

Operador de grúa torre 311

Operador de excavadora 128

Nivel básico de prevención en construcción 86

PRL para directivos de empresas de construcción 84

Operador de grúa móvil (carnet tipo A teórico-práctico) 82

Nivel básico de prevención en construcción 59

Encargado de obra común. Funciones, planificación y control de obras 49

Encargado de obra común. Estructuras 49

Conductor de camión 44

= 20Distancia Teleformación Presencial

Área de Gestión73

51 + 22

Área de Seguridad y Salud2.082

45 + 134 + 1.903

Área de Oficios918

6 + 64 + 848

Total: 3.073 alumnos

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Visitas a obra

Santa Cruz de Tenerife173

Total173

Aula Permanente

Aula Permanente Número de alumnos

Plan sectorial 2007 1.741

Gobierno de Canarias 369

OPPC 185

Total 2.295

Otros planes de formación Alumnos por área y modalidad

Total: 696 alumnos

Seguridad y Salud369

Presencial696

Gestión41

Oficios286