1 7 MAR. 2015 - Aerocivil de...1 7 MAR. 2015 ~ UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVIL...

1 7 MAR. 2015

~ UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVIL

MANUAL ESPECíFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES

lo IDENTIFICACiÓN DEL EMPLEO

Nivel I Asesor Aeronáutico

Denominación del empleo Asesor Aeronáutico Nivel 11 50 Grado 40 No. De cargos 3 Dependencia Dirección General Cargo del Jefe Inmediato Director General UAEAC

11. AREA FUNCIONAL

Dirección General

111. PROPOSITO PRINCIPAL

Asesorar al Director General en temas y actividades relacionados con el desarrollo de la aviación civil y de la administración del espacio aéreo colombiano, orientado a garantizar las condiciones de seguridad y eficiencia, en concordancia con las políticas, planes y programas gubernamentales en materia económico social y de relaciones internacionales, así como en los asuntos propios de la gestión pública.

IV. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES

1. Conceptuar sobre los aspectos administrativos y/o técnicos solicitados por el superior inmediato para la adecuada toma de decisiones.

2. Asesorar al jefe inmediato en el diseño de planes y nrogramas que permitan el cumplimiento de los objetivos de la Dirección y la Entidad.

3. Proyectar las respuestas a las peticiones que hacen las dependencias de la Entidad así como demás organismos nacionales e internacionales al Director General.

4. Asesorar al Director General en la adecuada interpretación e implementación de las normas y recomendaciones emanadas por los organismos internacionales.

5. Preparar conceptos en el área de su especialidad cuando así lo soliciten para dar cumplimiento a las necesidades de la Dirección General.

6 Apoyar la coordinación permanente con las entidades del Gobierno Nacional para lograr una mejor interacción.

7 Representar al Director General por delegación en los comités, reuniones y demás eventos en los que se requiera, de acuerdo con las políticas y directrices dadas por el mismo.

8 Asesorar, cuando así se le solicite, en todo lo relacionado a la estructura y adecuado funcionamiento de los comités de facilitación Aeroportuaría en el país.

9 Realizar el seguimiento a los trámites que efectúa la Dirección General con las diferentes dependencias de la Entidad o por terceros. . ..

10 Proyectar los documentos que requiera emitir la Dirección para cumplir con las normas y parámetros exigidos por la ley.

Asesorar al Director General en la marcha organizacional de la institución, conformación de las áreas

11 de gestión, grupos de trabajo y asignación de personal teniendo en cuenta la estructura y

necesidades del servicio.

12 Las demás funciones que le asigne el superior inmediato y que correspondan a la naturaleza del cargo.

Asesor Aeronáutico .. 40 de la Dirección General 1 de 24

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V. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES

1. Constitución Política de Colombia 2. Gestión Pública. 3. Normatividad vigente sobre la materia. 4. Legislación Aeronáutica 5. Reglamentos Aeronáuticos de Colombia (RAC) que aplican al área de desempeño 6. Anexos OACI que aplican al área de desempeño. 7. Normas Técnicas de Calidad en la Gestión Pública 8. Office básico. 9. Conocimiento del idioma Ingles, nivel intermedio

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Comunes Por nivel jerarquico

- Orientación a resultados 1. Capacidad de establecer relaciones - Orientación al usuario y al ciudadano 2. Capacidad de Negociación - Transparencia 3. Pensamiento estratégico - Compromiso con la organización 4. Capacidad de información y comunicación

VII. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA y EXPERIENCIA Estudio Experiencia

Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Derecho y

afines ó Administración o Arquitectura o Economía o Contaduría Pública o Ingeniería Administrativa y afines o Ingeniería Industrial y afines o Ingeniería

Cincuenta y un (51) meses de experiencia Civil o Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones

profesional y afines o Ingeniería de Sistemas, Telemática y

afines y

Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas afines con las funciones

del cargo.

OTROS

1. Tarjeta o Matrícula Profesional

ALTERNATIVA Estudio Experiencia


afines ó Administración o Arquitectura o Economía o Contaduría Pública o!ngeniería Administrativa y Setenta y cinco (75) meses de experiencia afines o Ingeniería Industrial y afines o Ingeniería profesional Civil o Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones

y afines o Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines.

OTROS 1. Tarjeta o Matrícula Profesional

Asesor Aeronáutico - 40 de la Dirección General 2de24

o 06 O 5 , 7 MAR. 2015

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVIL



Nivel I Asesor Aeronáutico Denominación del empleo Asesor Aeronáutico Nivel 11 50 Grado 40 No. De cargos 14 Dependencia Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato Quien Ejerza la Supervisión Directa

11. AREA FUNCIONAL

Dependencia del Nivel Central o Dirección Regional (Donde se ubique el cargo)

111. PROPOSITO PRINCIPAL

Asesorar mediante su actuación profesional al Superior Inmediato en los procesos de carácter jurídico de la Entidad, incrementando el nivel de seguridad, viabilidad y estabilidad jurídica en los temas de su competencia, y de acuerdo con la Normatividad vigente sobre la materia.


1. Asesorar al Superior Inmediato en la interpretación de las normas vigentes sobre la materia de los temas de su competencia, para garantizar una adecuada toma de decisiones.

2. Conceptuar en asuntos jurídicos sobre los aspectos solicitados por el Superior Inmediato y demás dependencias de la Entidad.

3. Orientar la absolución de las consultas jurídicas relativas a los objetivos y funciones del área, con el propósito de respetar la competencia y responsabilidades de la Dependencia.

4. Proyectar los documentos de su competencia que requiera emitir el área, para cumplir con las normas y parámetros exigidos por la Ley.

5. Participar en la elaboración de los estudios especiales que requiera el Superior Inmediato de acuerdo con su competencia en asuntos jurídicos. '"

6 Revisar los proyectos de actos administrativos que desee establecer la Entidad que sean de su competencia.

7 Realizar el seguimiento a los trámites que efectúa el área con las diferentes dependencias de la Entidad o por terceros.

8 Apoyar al Superior Inmediato en la coordinación permanente con las dependencias de la Entidad o con terceros, para lograr una mejor interacción.

9 Representar por delegación del Superior Inmediato en los comités, reuniones y demás eventos en los que se requiera, de acuerdo con las políticas y directrices establecidas por el mismo.

10 Apoyar en las actividades relacionadas con la implementación de políticas, programas y proyectos en materia de desarrollo y modernización de la UAEAC, por delegación del Superior Inmediato.

1 '1 Las demás funciones que le asigne el superior inmediato y que correspondan a la naturaleza del cargo.

Asesor Aeronáutico - 40 3de24

• '00605 , 7 MAR. 2015



,. VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES


- Orientación a resultados 1. Capacidad de establecer relaciones - Orientación al usuario y al ciudadano 2. Capacidad de Negociación - Transparencia 3. Pensamiento estratégico - Compromiso con la organización 4. Capacidad de información y comunicación


Título profesional en disciplina académica del \,':

núcleo básico de conocimiento en: Derecho y afines

y Cincuenta y un (51) meses de experiencia profesional Título de postgrado en la modalidad de

especialización en áreas afines con las funciones del cargo



Título profesional en disciplina académica del Setenta y cinco (75) meses de experiencia

núcleo básico de conocimiento en: Derecho y profesional

afines.


Asesor Aeronáutico - 40 4 de 24

o 06 O 5



1.



Asesorar mediante su actuación profesional al S nmediato en los procesos de administrativo y demás temas de su competencia, relacionados con la dependencia de ubicación, en concordancia con las políticas, planes y programas para contribuir con la mejora de los servicios

la Entidad.

Asesorar al Jefe Inmediato en el diseño de planes y programas que permitan el cumplimiento de los 1. objetivos de la dependencia.

Revisar los documentos elaborados por las diferentes dependencias del área y los soportes que dan 2. origen a los mismos, en aras de tomar decisiones que comprometan a la Entidad previa a

aprobación y/o firma del Superior Inmediato.

Conceptuar en asuntos de su competencia sobre los aspectos solicitados por el Superior Inmediato 3. demás dependencias de la Entidad.

Proyectar los documentos que requieran la aplicación de conceptos técnicos en asuntos de 4. competencia, para la firma del Superior Inmediato, que sean enviados por el área o las diferentes

dependencias de la Entidad o por terceros, en temas relacionados con la Dependencia.

Participar en la elaboración de los estudios especiales que requiera el Superior Inmediato de acuerdo 5. con su área de competencia.

6 Revisar los proyectos de actos administrativos que desee establecer la Entidad que sean de competencia y en los temas relacionados con la Dependencia.

7 Realizar el seguimiento a los trámites que efectúa el área con las diferentes dependencias de Entidad o por terceros, en temas relacionados con la Dependencia.

8 Apoyar al Superior Inmediato en la coordinación permanente con las dependencias de la Entidad o con terceros, para lograr una mejor interacción, en los temas relacionados con la Dependencia.

Representar por delegación del Superior Inmediato en los comités, reuniones y demás eventos en 9 que se requiera, de acuerdo con las políticas y directrices establecidas por el mismo, en los temas

relacionados con la Dependencia.

Apoyar en las actividades relacionadas con la implementación de políticas, programas y proyectos en 10 materia de desarrollo y modernización de la UAEAC, por delegación del Superior Inmediato, en

temas relacionados con la Dependencia.

11 Apoyar al Superior Inmediato en la elaboración y ejecución del presupuesto para el desarrollo del área, en coordinación con la Dirección General, y la Oficina de Planeación.



o 06 O 5 i 7 MAR. 2015


1. Constitución Política de Colombia 2. Gestión Pública. 3. Norrnatividad vigente sobre la materia. 4. Legislación Aeronáutica 5. Reglamentos Aeronáuticos de Colombia (RAe) que aplican al área de desempeño 6. Anexos OACI que aplican al área de desempeño. 7. Normas Técnicas de Calidad en la Gestión Pública 8. Office básico. 9. Conocimiento del idioma Ingles, nivel intermedio

"' VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES


- Orientación a resultados 1. Confiabilidad - Orientación al usuario y al ciudadano 2. Capacidad de establecer relaciones - Transparencia 3. Pensamiento estratégico - Compromiso con la organización 4. Capacidad de información y comunicación



afines o Administración o Arquitectura o Economía o Contaduría Pública o Ingeniería Administrativa y afines o Ingeniería Industrial y afines o Ingeniería

Civil y afines o Ingeniería Electrónica, Cincuenta y un (51) meses de experiencia

Telecomunicaciones y afines o Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines o Ingeniería

profesional

Mecánica y afines y


del cargo.




afines o Administración o Arquitectura o Economía o Contaduría Pública o Ingeniería Administrativa y

Setenta y cinco (75) meses de experiencia afines o Ingeniería Industrial y afines o Ingeniería

profesional Civil y afines o Ingeniería Electrónica,

Telecomunicaciones y afines o Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines o Ingeniería

Mecánica y afines.



o 06 O 5 , i l1~R. lOS

Q UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVIL


l. IDENTIFICACiÓN DEL EMPLEO


Denominación del empleo Asesor Aeronáutico Nivel 11 50

., Grado 40 No. De cargos 14 Dependencia Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato Quien Ejerza la Supervisión Directa

11. AREA FUNCIONAL


111. PROPOSITO PRINCIPAL Asesorar mediante su actuación profesional al Superior Inmediato en los diferentes planes y proyectos de Infraestructura Aeroportuaria y demás temas de su competencia, relacionados con la dependencia de ubicación, en concordancia con las políticas, planes y programas para contribuir con la mejora de los servicios prestados por la Entidad.


1. Asesorar al Jefe Inmediato en el diseño de planes y proyectos de la Infraestructura Aeroportuaria y demás temas de su competencia, que permitan el cumplimiento de los objetivos de la dependencia.

Evaluar los informes o conceptos técnicos de los contratistas y/o interventores y/o supervisores de los 2. contratos de obras de Infraestructura Aeroportuaria, para verificar el cumplimiento de las

especificaciones técnicas contractuales.

Conceptuar sobre los aspectos administrativos y/o técnicos solicitados por el Superior Inmediato o del 3. área o las dependencias de la Entidad y los demás organismos relacionados con la Infraestructura

Aeroportuaría del país.

Proyectar los documentos que requieran la aplicación de conceptos técnicos en asuntos de su

4. competencia, para la firma del Superior Inmediato, que sean enviados por el área o las diferentes dependencias de la Entidad o por terceros, en temas relacionados con la I nfraestructu ra Aeroportuaría del país.

5. Participar en la elaboración de los estudios especiales que requiera el Superior Inmediato, en temas relacionados con la Infraestructura Aeroportuaría del país.

6 Revisar los proyectos de actos administrativos que desee establecer la Entidad que sean de su competencia y en los temas relacionados con la Infraestructura Aeroportuaría del país ..

7 Realizar el seguimiento a los trámites que hace el área con las diferentes dependencias de la Entidad o por terceros, en temas relacionados con la Infraestructura Aeroportuaría del país.

Apoyar al Superior Inmediato en la coordinación permanente con las dependencias de la Entidad o 8 con terceros, para lograr una mejor interacción, en los temas relacionados con la Infraestructura

Aeroportuaría del país.

Representar por delegación del Superior Inmediato en los comités, reuniones y demás eventos en los 9 que se requiera, de acuerdo con las políticas y directrices establecidas por el mismo, en los temas

relacionados con la Infraestructura Aeroportuaría del país.

Apoyar en las actividades relacionadas con la implementación de políticas, programas y proyectos en 10 materia de desarrollo y modernización de la UAEAC, por delegación del Superior Inmediato, en los

temas relacionados con la Infraestructura Aeroportuaría del país.

Apoyar al Superior Inmediato en la elaboración y ejecución del presupuesto para el desarrollo de la 11 Infraestructura Aeroportuaría del país, en coordinación con la Dirección General, la Oficina de

Planeación Y.. las directrices de los Elanes maestros de la Entidad.


o 06 O 5 , 7 MAR. ,om






- Orientación a resultados 1. Confiabilidad - Orientación al usuario y al ciudadano 2. Capacidad de establecer relaciones - Transparencia 3. Orientación hacia la calidad - Compromiso con la organización 4. Pensamiento estratégico


Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Ingeniería Civil

y afines o Arquitectura Cincuenta y un (51) meses de experiencia y

profesional Título de postgrado en la modalidad de




Título profesional en disciplina académica del Setenta y cinco (75) meses de experiencia

núcleo básico de conocimiento en: Ingeniería Civil profesional

y afines o Arquitectura


,


o 06 O 5 1 7 MAR. 2015'

" UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVIL


1. IDENTIFICACiÓN DEL EMPLEO


Denominación del empleo Asesor Aeronáutico Nivel I1 50 Grado 40 No. De cargos 14 Dependencia Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato Quien Ejerza la Supervisión Directa

11. AREA FUNCIONAL


111. PROPOSITO PRINCIPAL Asesorar mediante su actuación profesional al Superior Inmediato en los diferentes planes y proyectos de los Sistemas Aeronáuticos CNS/MET/PDAlS.E/AVNAV y demás temas de su competencia, relacionados con la dependencia de ubicación, en concordancia con las políticas, planes y programas para facilitar la Iprestación de los Servicios a la NaveQación Aérea prestados por la Entidad.


Asesorar al Jefe Inmediato en la definición y actualización del Plan de Desarrollo de la UAEAC en las 1. áreas de los contratos de los Sistemas Aeronáuticos CNS/MET/PDAlS.E/AVNAV del país y demás

temas de su competencia, que permitan el cumplimiento de los objetivos de la dependencia.

Evaluar los informes o conceptos técnicos de los contratistas y/o interventores y/o supervisores de los 2. contratos de los Sistemas Aeronáuticos CNS/METíPDAlS.E/AVNAV del país, para verificar el

cumplimiento de las especificaciones técnicas contractuales.

Conceptuar sobre los aspectos administrativos y/o técnicos solicitados por el Superior Inmediato o del 3. área o las dependencias de la Entidad y los demás organismos relacionados con los Sistemas

Aeronáuticos CNS/MET/PDAlS.E/AVNAV del país.


4. competencia, para la firma del Superior Inmediato, que sean enviados por el área o las diferentes dependencias de la Entidad o por terceros, en temas relacionados con los Sistemas Aeronáuticos CNS/MET/PDAlS.E/AVNAV del país.

5. Participar en la elaboración de los estudios especiales que requiera el Superior Inmediato, en temas relacionados con los Sistemas Aeronáuticos CNS/MET/PDAlS.E/AVNAV del país.

Revisar los proyectos de actos administrativos que desee establecer la Entidad que sean de su 6 competencia yen los temas relacionados con los Sistemas Aeronáuticos CNS/MET/PDAlS.E/AVNAV

del país ..

Realizar el seguimiento a los trámites que hace el área con las diferentes dependencias de la Entidad 7 o por terceros, en temas relacionados con los Sistemas Aeronáuticos CNS/MET/PDAlS.E/AVNAV del

país.

Apoyar al Superior Inmediato en la coordinación permanente con las dependencias de la Entidad o 8 con terceros, para lograr una mejor interacción, en los temas relacionados con los Sistemas

Aeronáuticos CNS/MET/PDAlS.E/AVNAV del país.


relacionados con los Sistemas Aeronáuticos CNS/MET/PDAlS.E/AVNAV del país.


temas relacionados con los Sistemas Aeronáuticos CNS/MET/PDAlS.E/AVNAV del país.

Apoyar al Superior Inmediato en la elaboración y ejecución del presupuesto para el desarrollo de los 11 Sistemas Aeronáuticos CNS del país, en coordinación con la Dirección General, la Oficina de

Planeación y las directrices de los planes maestros y plan de navegación aérea de la Entidad.


,.,:.

o 06 O 5 i 7 M~R. 2015






- Orientación a resultados 1 . Aptitud Gener~1 - Orientación al usuario y al ciudadano 2. Capacidad de establecer relaciones - Transparencia 3. Orientación hacia la calidad - Compromiso con la organización 4. Pensamiento estratégico


Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Ingenieria

Eléctrica y afines o Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y afines o Ingeniería

Mecánica y afines o Ingeniería de Sistemas, Cincuenta y un (51) meses de experiencia Telemática y afines profesional

y Título de postgrado en la modalidad de

especialización en áreas afines con las funciones del cargo.



Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Ingenieria

Eléctrica y afines o Ingeniería Electrónica, Setenta y cinco (75) meses de experiencia Telecomunicaciones y afines o Ingeniería profesional

Mecánica y afines o Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines.



o 06 O 5 , 7 MAR. Z0l5





Denominación del empleo Asesor Aeronáutico Nivel 11 50 Grado 40 No. De cargos 14 Dependencia Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediató Quien Ejerza la Supervisión Directa

11. AREA FUNCIONAL


111. PROPOSITO PRINCIPAL Asesorar mediante su actuación profesional al Superior Inmediato en los diferentes planes y proyectos de Seguridad y Supervisión Aeroportuaría y demás temas de su competencia, relacionados con la dependencia de ubicación, en concordancia con las políticas, planes y programas para contribuir con la mejora de los servicios prestados por la Entidad.


Asesorar al Jefe Inmediato en el diseño de planes y proyectos de Seguridad y Supervisión 1. Aeroportuaría y demás temas de su competencia, que permitan el cumplimiento de los objetivos de

la dependencia.

Evaluar los informes o conceptos técnicos de los contratistas y/o interventores y/o supervisores de los 2. contratos de Seguridad y Supervisión Aeroportuaría, para verificar el cumplimiento de las

especificaciones técnicas contractuales.

Conceptuar sobre los aspectos administrativos y/o técnicos solicitados por el Superior Inmediato o del 3. área o las dependencias de la Entidad y los demás organismos relacionados con la Seguridad y

Supervisión Aeroportuaría del país.


4. competencia, para la firma del Superior Inmediato, que sean enviados por el área o las diferentes dependencias de la Entidad o por terceros, en temas relacionados con la Seguridad y Supervisión Aeroportuaría del país.

5. Participar en la elaboración de los estudios especiales que requiera el Superior Inmediato, en temas relacionados con la Seguridad y Supervisión Aeroportuaría del país.

6 Revisar los proyectos de actos administrativos que desee establecer la Entidad que sean de su competencia y en los temas relacionados con la Seguridad y Supervisión Aeroportuaría del país ..

7 Realizar el seguimiento a los trámites que hace el área con las diferentes dependencias de la Entidad o por terceros, en temas relacionados con la Seguridad y Supervisión Aeroportuaría del país.

Apoyar al Superior Inmediato en la coordinación permanente con las dependencias de la Entidad o 8 con terceros, para lograr una mejor interacción, en los temas relacionados con la Seguridad y

Supervisión Aeroportuaría del país.


relacionados con la Seguridad y Supervisión Aeroportuaría del país.


temas relacionados con la Seguridad y Supervisión Aeroportuaría del país.

Apoyar al Superior Inmediato en la elaboración y ejecución del presupuesto para el desarrollo de la

11 Seguridad y Supervisión Aeroportuaría del país, en coordinación con la Dirección General, la Oficina

de Planeación y las directrices de los planes maestros de la Entidad.


Asesor Aeronáutic.:y - 40 11 de 24

o o 6 O 5 1 7 MAR. 2015





- Orientación a resultados 1 . Aptitud General - Orientación al usuario y al ciudadano 2. Capacidad de establecer relaciones - Transparencia 3. Capacidad de Información y Comunicación - Compromiso con la organización 4. Pensamiento estrategico



afines o Administración o Arquitectura o Economía o Contaduría Pública o Ingeniería Administrativa y

afines o Ingeniería Industrial o Ingeniería Civil y afines o Ingeniería de Sistemas, Telemática y Cincuenta y un (51) meses de experiencia

afines o Ingeniería Electrónica, profesional Telecomunicaciones y afines

y Título de postgrado en la modalidad de





afines o Administración o Arquitectura o Economía o Contaduría Pública o Ingeniería Administrativa y Setenta y cinco (75) meses de experiencia

afines o Ingeniería Industrial o Ingeniería Civil y profesional afines o Ingeniería de Sistemas, Telemática y

afines o Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y afines



1 7 MAR. 2Ot5




SU "'LlU"'l~IUI

Seguridad Aérea y demás temas de su competencia, relacionados con la dependencia de ubicación, en concordancia con las políticas, planes y programas para contribuir con la mejora de los servicios

la Entidad.

Asesorar al Jefe Inmediato en el diseño de planes y proyectos de Seguridad Aérea y demás temas 1. de su competencia, que permitan el cumplimiento de los objetivos de la dependencia.

Evaluar los informes o conceptos técnicos de los contratistas y/o interventores y/o supervisores de 2. contratos de Seguridad Aérea, para verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas

contractuales.

Conceptuar sobre los aspectos administrativos y/o técnicos solicitados por el Superior Inmediato o del 3. área o las dependencias de la Entidad y los demás organismos relacionados con la Seguridad Aérea

del país.

Proyectar los documentos que requieran la aplicación de conceptos técnicos en asuntos de 4. competencia, para la firma del Superior Inmediato, que sean enviados por el área o las diferentes

dependencias de la Entidad o por terceros, en temas relacionados con la Seguridad Aérea del país.

Participar en la elaboración de los estudios especiales que requiera el Superior Inmediato, en temas 5. relacionados con la Seguridad Aérea del país.

6 Revisar los proyectos de actos administrativos que desee establecer la Entidad que sean de competencia y en los temas relacionados con la Seguridad Aérea del país ..

7 Realizar el seguimiento a los trámites que hace el área con las diferentes dependencias de la Entidad o por terceros, en temas relacionados con la Seguridad Aérea del país.

Apoyar al Superior Inmediato en la coordinación permanente con las dependencias de la Entidad o 8 con terceros, para40grar una mejor interacción, en los temas relacionados con la Seguridad Aé

del país.

Representar por delegación del Superior Inmediato en los comités, reuniones y demás eventos en 9 que se requiera, de acuerdo con las políticas y directrices establecidas por el mismo, en los temas

relacionados con la Seguridad Aérea del país.

Apoyar en las actividades relacionadas con la implementación de políticas, programas y proyectos en 10 materia de desarrollo y modernización de la UAEAC, por delegación del Superior Inmediato, en

temas relacionados con la Seguridad Aérea del país.

Apoyar al Superior Inmediato en la elaboración y ejecución del presupuesto para el desarrollo de 11 Seguridad Aérea del país, en coordinación con la Dirección General, la Oficina de Planeación y

directrices de los planes maestros de la Entidad.


o 06 O 5


'"


1 . Constitución Política de Colombia 2. Gestión Pública. 3. Normatividad vigente sobre la materia. 4. Legislación Aeronáutica 5. Reglamentos Aeronáuticos de Colombia (RAC) que aplican al área de desempeño 6. Anexos OACI que aplican al área de desempeño. 7. Normas Técnicas de Calidad en la Gestión Pública 8. Office básico. 9. Conocimiento del idioma Ingles, nivel intermedio



- Orientación a resultados 1 . Aptitud General - Orientación al usuario y al ciudadano 2. Capacidad de establecer relaciones - Transparencia 3. Capacidad de Información y Comunicación - Compromiso con la organización 4. Pensamiento estrategico


Seis mil quinientas (6500) horas de vuelo certificadas Diploma de Bachiller en cualquier modalidad por el Grupo de Licencias Técnicas y Exámenes de la

UAEAC

OTROS 1. Licencia Piloto PTL


Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Ingeniería

Mecánica y afines o Ingeniería Electrónica, Cincuenta y un (51) meses de experiencia profesional

Telecomunicaciones y afines o Ingeniería de relacionada en inspección, vigilancia o control de

Minas, Metalurgía y afines. empresas aéreas o talleres aeronáuticos o centros de

y instrucción.


del cargo.

OTROS 1. Matrícula o tarjeta Profesional 2. Licencia lEA


o 06 O 5 1 7 MAR. 2015





11. AREA FUNCIONAL


111. PROPOSITO PRINCIPAL Asesorar mediante su actuación profesional al Superior Inmediato en los procesos de carácter administrativos o técnicos y demás temas de su competencia, relacionados con la dependencia de ubicación, en concordancia con las políticas, planes y programas para contribuir con la mejora de los servicios prestados por la Entidad.


1. Asesorar al Jefe Inmediato en el diseño de planes y programas que permitan el cumplimiento de los objetivos de la dependencia.

Revisar los documentos elaborados por las diferentes dependencias del área y los soportes que dan 2. origen a los mismos, en aras de tomar decisiones que comprometan a la Entidad previa a la


Proyectar los documentos que requieran la aplicación de conceptos técnicos en asuntos de su 3. competencia, para la firma del Superior Inmediato, que sean enviados por el área o las diferentes


4. Participar en la elaboración de los estudios especiales que requiera el Superior Inmediato de acuerdo con su área de competencia.

--

S. Revisar los proyectos de actos administrativos que desee establecer la Entidad que sean de su competencia y en los temas relacionados con la Dependencia.

6 Realizar el seguimiento a los trámites que efectúa el área con las diferentes dependencias de la Entidad o por terceros, en temas relacionados con la Dependencia.







11 Las demás funciones que le asigne el superior inmediafo y que correspondan a la naturaleza del cargo.


o 06 O 5 , 7 MAR. 2m!





- Orientación a resultados 1. Aptitud General - Orientación al usuario y al ciudadano 2. Capacidad de establecer relaciones - Transparencia 3. Orientación hacia la calidad - Compromiso con la organización 4. Pensamiento estrategico


Título Profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Ingeniería Industrial y afines ó Ingeniería Civil y afines o Ingenieria Electrónica y Afines o Ingenieria de

Sistemas, Telemática y afines o Ingeniería Administrativa y afines o Ingeniería Mecánica y

Cuarenta y dos (42) meses de experiencia afines o Arquitectura o Administración o Economía

o Contaduria Pública o Derecho y afines o profesional

Psicología y

Título de Postgrado en la modalidad de Especialización en áreas afines a las funciones del

cargo.




Sistemas, Telemática y afines o Ingeniería Sesenta y seis (66) meses de experiencia profesional Administrativa y afines o Ingeniería Mecánica y

afines o Arquitectura o Administración o Economía o Contaduria Pública o Derecho y afines o

Psicología.



¡ 'o 06 O 5




Nivel I Asesor Aeronáutico Denominación del empleo Asesor Aeronáutico Nivel" 50 Grado 35 No. De cargos 1 Dependencia Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato Quien Ejerza la Supervisión Directa

11. AREA FUNCIONAL









4. Participar en la elaboración de los estudios especiales-que requiera el Superior Inmediato de acuerdo con su área de competencia.

5. Realizar el seguimiento a los trámites que efectúa el área con las diferentes dependencias de la Entidad o por terceros, en temas relacionados con la Dependencia.



relacionados con laoDependencia.






o 06 O 5





- Orientación a resultados 1 . Aptitud General - Orientación al usuario y al ciudadano 2. Capacidad de establecer relaciones - Transparencia 3. Orientación hacia la calidad - Compromiso con la organización 4. Pensamiento estrategico




afines o Arquitectura o Administración o Economía Treinta y seis (36) meses de experiencia profesional o Contaduria Pública o Derecho y afines o

Psicología y


cargo.




Sistemas, Telemática y afines o Ingeniería Sesenta (60) meses de experiencia profesional Administrativa y afines o Ingeniería Mecánica y


Psicología.



o 06 O 5





11. AREA FUNCIONAL


JII. PROPOSITO PRINCIPAL Asesorar mediante su actuación profesional al Superior Inmediato en los procesos de carácter administrativos o técnicos y demás temas de su competencia, relacionados con la dependencia de ubicación, en concordancia con las políticas, planes y programas para contribuir con la mejora de los servicios prestados por la Entidad.







4. Participar en la elaboración de los estudios especiales que requiera el Superior Inmediato de acuerdo con su área de competencia.







'" V. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES



o 06 O 5







afines o Arquitectura o Administración o Economía Treinta y tres (33) meses de experiencia profesional o Contaduria Pública o Derecho y afines o

Psicología y


cargo. OTROS

1. Tarjeta o Matrícula Profesional ALTERNATIVA

Estudio Experiencia Título Profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Ingeniería Industrial y afines ó Ingeniería Civil y afines o Ingenieria Electrónica y Afines o Ingenieria de

Cincuenta y siete (57) meses de experiencia Sistemas, Telemática y afines o Ingeniería

profesional Administrativa y afines o Ingeniería Mecánica y


Psicología.



o 06 O 5 , 7 MAR. 2'015





11. AREA FUNCIONAL










5. Apoyar al Superior Inmediato en la coordinación permanente con las dependencias de la Entidad o con terceros, para lograr una mejor interacción, en los temas relacionados con la Dependencia.








o 06 05 , 7 MAR. 2015



- Orientación a resultados 1. Aptitud General - Orientación al usuario y al ciudadano 2. Capacidad de establecer relaciones - Transparencia 3. Orientación hacia la calidad - Compromiso con la organización 4. Pensamiento estrategico




afines o Arquitectura o Administración o Economía Treinta (30) meses de experiencia profesional o Contaduria Pública o Derecho y afines o

Psicología y


cargo. OTROS

1. Tarjeta o Matrícula Profesional ALTERNATIVA

Estudio Experiencia


Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia Sistemas, Telemática y afines o Ingeniería



Psicología.



o 06 05 7 ~1AR. m

G) UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVil

MANUAL ESPECíFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS lABORALES



11. AREA FUNCIONAL


111. PROPOSITO PRINCIPAL Asesorar mediante su actuación profesional al Superior Inmediato en los procesos de carácter administrativos o técnicos y demás temas de su competencia, relacionados con la dependencia de ubicación, en concordancia con las políticas, planes y programas para contribuir con la mejora de los servicios e prestados por la Entidad.

IV. DESCRIPCION DE lAS FUNCIONES ESENCIALES


Revisar los documentos elaborados por las diferentes~ dependencias del área y los soportes que dan 2. origen a los mismos, en aras de tomar decisiones que comprometan a la Entidad previa a la




4. Apoyar al Superior Inmediato en la coordinación permanente con las dependencias de la Entidad o con terceros, para lograr una mejor interacción, en los temas relacionados con la Dependencia.

Representar por delegación del Superior Inmediato en los comités, reuniones y demás eventos en los 5. que se requiera, de acuerdo con las políticas y directrices establecidas por el mismo, en los temas




V. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES e,



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Título Profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Ingeniería Industrial y afines Ó Ingeniería Civil y afines o Ingenieria Electrónica y Afines o Ingenieria de


afines o Arquitectura o Administración o Economía Veinte y siete (27) meses de experiencia profesional o Contaduria Pública o Derecho y afines o

Psicología y


cargo.

, OTROS 1. Tarjeta o Matrícula Profesional



Cincuenta y uno (51) meses de experiencia Sistemas, Telemática y afines o Ingeniería



Psicología.



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