1. Análisis etico

48
METODOLOGÍA DEL TRABAJO UNIVERSITARIO II Análisis ético Lic. Mónica Ramos Neyra

Transcript of 1. Análisis etico

METODOLOGÍA DEL TRABAJO UNIVERSITARIO II

Análisis ético

Lic. Mónica Ramos Neyra

LOGRO DE LA SESIÓN

Al término de la sesión, elparticipante será capaz de analizarcasos y describir las conductas éticasde los actores.

Sin embargo, un día su esposa seenferma y su salud se deteriorarápidamente. Acude donde elboticario, para adquirir una medicinaque el médico había recetado paraella. No obstante, este remedio cuestademasiado caro. Es imposible pagarloy el dueño de la botica no quieredonarlo, puesto que alega queperdería un margen de gananciarecomendable.Por primera vez, Heinz cree que deberobar dicha droga.¿Cuál crees que sea la actitud correctaen este caso?

OTRAS ALTERNATIVAS

4. Heinz debe robar la droga pues

la vida humana debe

preservarse por encima de todo,

antes que la propiedad privada.

La ley debe ser reinterpretada.

5. Debe robar la droga pues el derecho a la vida es superior al de la propiedad.

¿ Cuál es la decisión más sensata?

EL HOMBRE Y SUS DECISIONES

“La ética es el arte de vivir y ser éticos es saber vivir. ”

Fernando Savater

No podemos elegir lo que nos pasa,

como en el caso de Heinz. Sin embargo,

sí tenemos la capacidad de decidir cómo

actuar.

A ese saber, se le conoce como Ética.

ÉTICA

Disciplina que enseña cuál debe ser el comportamiento correcto del ser humano.

LAS ÓRDENES:

Cuando recibimos una

indicación de alguien para

hacer algo, se dice que

recibimos una orden.

Podemos sentir que estas

órdenes pueden ser

beneficiosas o

amenazantes.

LOS CAPRICHOS:

•El capricho es, por el

contrario, una elección

nacida del mero deseo

del individuo.

•Para ser inocuo, el

capricho debería ser

sometido al juicio de la

razón.

REFLEXIONES

• ¿Qué pasaría si, en este caso, Heinz se somete a

– sus costumbres o hábitos;

– las órdenes o

– su capricho?

¿CUÁL ES LA ACCIÓN

CORRECTA EN ESTE CASO?

LA ÉTICA

Es racional

No es producto delinstinto, la emoción, costumbres, órdenes

o capricho, sinode la razón.

Es práctica

Está hecha para realizarse

en lavida diaria.

COSAS QUE LA ÉTICA NO ES:• Lo que los sentimientos o emociones individuales

pueden señalarle a una persona.

• Lo que nos indican las creencias religiosas.

• Lo que la ley establece.

• Lo que la sociedad acepta.

• La ética debe ocuparse de establecer criterios bien fundadosacerca de aquello que pueda ser considerado bueno o malo,correcto o incorrecto. Estos deben servir para prescribir loque los seres humanos deberían hacer, cómo deberíancomportarse.

La ética

como saber práctico y

forma de vida

LA ÉTICA COMO SABER PRÁCTICO Y

FORMA DE VIDA

Saberesque orientan

laa vida inteligente

Técnicos

Teóricos

Prácticos

Artísticos

Éticos

Fabricar un objeto o conseguir un efecto

determinado

Averiguar qué son las cosas

Discernir qué debemos hacer para

obtener un objeto o bien

Dirigir la acción para producir un bien o

producto

Enseñar a obrar bien racionalmente en el

conjunto de la vida consiguiendo de ella

lo más posible

ÉTICA

La

realidad

del

mundo en

nuestros

días…

El Mundo que Viene

• Robótica.

El Mundo que Viene

• Ingeniería Genética.

El Mundo que Viene

• Inteligencia Artificial.

El Mundo que Viene

• Nanotecnología.

El Mundo que Viene

• Informática

El Mundo que Vivimos

• Militarismo.

El Mundo que Vivimos

• Afán de dominio.

El Mundo que Vivimos

• Problemas de Desarrollo Humano.

El Mundo que Vivimos

Democracia Verbal:

Individualismo.

El Mundo que Vivimos

Indiferencia:Cuánta pobreza puede soportar la democracia.

•Los beneficios del desarrollo no se comparten

equitativamente y la brecha entre ricos y pobres se está

ensanchando.

•La injusticia, la pobreza, la ignorancia y los conflictos

violentos se manifiestan por doquier y son la causa de

grandes sufrimientos.

•Los patrones dominantes de

producción y consumo están

causando devastación ambiental,

agotamiento de recursos y una

extinción masiva de especies.

•Las comunidades están siendo

destruidas…

•Un aumento sin precedentes de la población

humana ha sobrecargado los sistemas ecológicos y

sociales. Los fundamentos de la seguridad global

están siendo amenazados.

•Estas tendencias son peligrosas, pero evitables.

¿Qué hacer?

• Desde este presente construir un mundo mejor:

– Sólo es posible con mejores personas.

Los hijos de la soledad

La fragilidad

El Individualismo y la crisis de pertenencia

El consumo como respuesta

Lo “light” como cualidad existencial

LA ÉTICA Y LA VIDA COTIDIANA

• Es conocida como el “arte de vivir”.

• Nos permite reconocer cuándo debemos actuar de una manera determinada.

LA ÉTICA Y LA FORMACIÓN DE LA CIUDADANÍA

• Consiste en eldesarrollo de actitudescomo la autonomía, laresponsabilidad,convivencia para vivirde maneraparticipativa,respetuosa y crítica enla sociedad.

¿Qué es un Código de Etica

Profesional?

Es un conjunto de reglas, derechos y

deberes que limitan al profesional y lo

mantiene al margen de caer en errores

profesionales y morales, al mismo

tiempo que lo guía por el buen

desempeño profesional.

¿Porqué es necesario

observar la ética profesional?

• Porque el comportamiento ético es la

esencia del ejercicio profesional.

• Porque las transgresiones a la ética

profesional ponen en peligro la vida, la

salud, los derechos de las personas,

su seguridad moral y material, la

confianza pública y otros valores

inestimables.

¿A quién afecta una

conducta antiética?

• A las víctimas que las sufren

• A quienes la cometen

• Al prestigio de la profesión

• A la comunidad

• Porque el fin de cada profesión es

servir a la sociedad en pro del bien

común.

ETICA PROFESIONAL ≠ DEONTOLOGIA

• Se centra en los bienes y fines que la profesión persigue. Nos recuerda que toda profesión es, o debería ser, una manera concreta de ofrecer caminos y modos de humanización.

• Ofrece la motivación y el sentido profundo para el cumplimiento de las normas.

• Se ocupa de todos los deberes y obligaciones que aseguran las condiciones mínimas para conseguir los bienes y fines propios de una actividad profesional.

• Trata de lo que es exigible para todos en la actividad.

VALORES

3. Valores humanosSUB-MORALES

2. ValoresMORALES

1. Valorestrascendentales

Deportivos

Técnicos

Empresa-riales

Ludicos

Intelectuales

Culturales

Sociales

Científicos

Pollíticos

Econó-micos

EstéticosOrden

SinceridadSolidaridad

SobriedadHumildad

Paciencia

EcologíaFortaleza

Sencillez

Lealtad

Entusiasmo

Estudiosidad

Autogobierno

Perseverancia

Competitividad

Flexibilidad

Generosidad

LaboriosidadResponsabilidad

AutenticidadRespeto

Eficacia

Prudencia ValentíaDecisiónJusticiaDisciplina

ParticipaciónPatriotismo

Amistad

BienVerdadUnidadJusticia

BellezaAmorOrden

CLASIFICACIÓN DE

VALORES