1 ESTUDIO SOBRE LA EVALUACION DEL PROGRAMA DE APOYO AL EMPLEO (PAE) BÉCATE Reporte Gráfico Octubre...

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ESTUDIO SOBRE LA EVALUACION DEL ESTUDIO SOBRE LA EVALUACION DEL PROGRAMA DE APOYO AL EMPLEO (PAE)PROGRAMA DE APOYO AL EMPLEO (PAE)

BÉCATEReporte Gráfico

Octubre 2006

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Reporte Gráfico 2006 BÉCATE

Indice de Contenido

I. Vitrina Metodológica 3II. Resumen de Resultados 6III. Características Sociodemográficas 11IV. Experiencia con el SEE 15V. Condiciones de Ocupación 30VI. No Ocupados 33VII. Contexto Laboral 38VIII. Características de la Unidad Económica 53IX. Jornada y Regularidad Laboral 56X. Ingresos y Atención Médica 58XI. Trabajo Secundario 63XII. Búsqueda de Otro Trabajo 65XIII. Antecedentes Laborales 69XIV. Apoyos Económicos 79XV. Otras Actividades 81

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I. VITRINA METODOLÓGICA

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UniversoEl universo de estudio son los beneficiarios de la estrategia de BÉCATE que se obtuvo de la ENCOPE, levantada en el 2005.

Diseño MuestralPara la selección de los entrevistados se utilizó un muestro probabilístico polietápico estratificado por región. Al interior de cada estrato se seleccionaron de manera aleatoria los estados y las localidades, al interior de estas últimas los individuos.

Tamaño de Muestra De acuerdo a las especificaciones del cliente, se hicieron un total de 355 entrevistas:

I. Vitrina Metodológica

ESTADO CASOS ESTADO CASOSCOLIMA 11 NAYARIT 10DF 29 NUEVO LEÓN 57DURANGO 10 OAXACA 28GUANAJUATO 51 PUEBLA 23GUERRERO 7 QUERÉTARO 22JALISCO 10 TABASCO 9MÉXICO 39 TAMAULIPAS 25MICHOACÁN 21 YUCATÁN 15MORELOS 9 TOTAL 376

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Por modalidad, las entrevistas realizadas quedaron distribuidas como se muestra en la siguiente tabla:

Técnica de EntrevistaPersonal cara a cara con los beneficiarios en muestra.

Período de Levantamiento. El trabajo de campo se realizó del jueves 14 al miércoles 20 de septiembre 2006.

I. Vitrina Metodológica

MODALIDAD CASOSCAPACITACIÓN MIXTA 50CAPACITACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO 51VALES DE CAPACITACIÓN 50CAPACITACIÓN BASADA EN NTCL 25CAPACITACIÓN EN LA PRÁCTICA LABORAL 107CAPACITACIÓN PRODUCTIVA 49CAPACITACIÓN ORIENTADA EN LA COMPETENCIA LABORAL 44TOTAL 376

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II. RESUMEN DE RESULTADOS

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II. Resumen de Resultados

Perfil Sociodemográfico

• Aproximadamente 8 de cada 10 beneficiarios no son jefes de hogar.• El porcentaje de beneficiarios de sexo masculino es ligeramente superior al femenino.• La edad promedio de los beneficiarios hombres es 29.3 años y de las mujeres 29.7.• Prácticamente todos los beneficiarios saben leer y escribir, el 53% tienen nivel de instrucción de

bachillerato o más y sólo el 13% asisten actualmente a la escuela.• Poco mas de 4 de cada 10 son casados o viven en unión libre.• Sólo el 3% reciben dinero del extranjero.

Experiencia con Bécate• La mitad de los beneficiarios se enteraron de Bécate por publicidad.• En la mayoría de los casos y en todas las modalidades, tomaron el curso por los deseos de conseguir

empleo, adquirir experiencia laboral o el deseo de capacitarse.• En todos los casos los beneficiarios recibieron beca.• En más del 50% de los casos recibieron ayuda de transporte, materiales de capacitación, constancia

de la misma y pago puntual de la beca.• En menos del 50% de los casos recibieron seguro contra accidentes o servicios de atención médica

gratuita.• La atención por parte del instructor fue buena o muy buena para el 85% de los beneficiarios según su

propia apreciación.• Para el 86% la capacitación fue buena o muy buena.• Las instalaciones donde tomaron capacitación fueron buenas o muy buenas en el 76% de los casos.• Poco más de 8 de cada 10 beneficiarios consideran en general buena o muy buena la calidad del

curso que tomaron.

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Condiciones de ocupación

Se evaluaron las condiciones de ocupación y otros aspectos en los periodos de tiempo correspondientes al primero y segundo trimestres 2006, en adelante se mencionarán resultados como periodo 1 para enero-marzo y periodo 2 para abril-junio.

• En el período 1 el 60% de beneficiarios estuvieron empleados y en el 2 el 64%.• Entre los desempleados de ambos periodos 1 de cada 4 realizó alguna actividad que les proporcionó

ingresos.• Entre el 6 y el 8% ayudaron en las tierras o el negocio de un familiar o de otra persona.No ocupados

• En ambos periodos, poco más de 8 de cada 10 desocupados no buscó trabajo.• La mayor parte de quienes sí buscaron empleo lo hicieron en el primer mes del periodo correspondiente

(enero y abril).• Cuando buscaron empleo acudieron mayoritariamente directo al lugar de trabajo y en menor medida

hicieron trámites en alguna bolsa de trabajo privada o pública.

Contexto Laboral• Quienes estuvieron empleados en ambos periodos en el 78% de los casos estuvieron en el mismo empleo.• Entre las tareas o funciones desempeñadas en sus trabajos destacan las ventas, administrativas y las

propias de un obrero, el resto pueden ser consultadas a detalle en los tabulados estadísticos.• En ambos periodos 8 de cada 10 beneficiarios consiguieron un trabajo donde tenían un jefe o superior.• Entre quienes no tenían un jefe en el periodo 1 el 87% se dedicaron a un negocio o actividad por su

cuenta y en el periodo 2 70% hicieron lo propio.• En el segmento de quienes trabajaron por su cuenta, en el periodo 1 el 9% tuvieron empleados y en el 2

el 54%.• En el segmento de quienes tenían un jefe, prácticamente todos recibieron un pago por su trabajo.• Poco más de la mitad contaron con un contrato por escrito y en la mayoría de los casos éste era de base,

planta o por tiempo indefinido.• Las prestaciones más comúnmente recibidas fueron aguinaldo y vacaciones con goce de sueldo.

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• En más de la mitad de los casos contaban con crédito para la vivienda y Afore.• En el mismo segmento de quienes tenían un jefe en el trabajo, la manera más común por la cual se

enteraron del empleo fue a por acudir directamente el lugar de trabajo o por medio de un familiar, amigo o conocido.

• Sólo el 1% se vieron obligados a cambiar de ciudad o de localidad para conseguir o conservar el empleo referido.

• Hablando nuevamente de todos los beneficiarios ocupados (con jefe o trabajando por su cuenta), el promedio de personas que laboraban donde ellos trabajaban es superior a 100 en ambos trimestres.

Características de la Unidad Económica.

• Aunque predominan los relacionados con las ventas, los giros de las unidades económicas son diversos y pueden ser consultados a detalle en los tabulados estadísticos.

• En más de la mitad de los casos y en ambos periodos, el negocio o actividad contaba con establecimiento u oficina.

Jornada y Regularidad Laboral

• Para ambos periodos y tomando como referencia una jornada típica de cada uno, más del 55% de los beneficiarios ocupados trabajaban de 6 a 7 días y alrededor del 30% lo hacían de 4 a 5 días.

• Las horas promedio trabajadas en el periodo 1 son 7.9 y en el periodo 2 son 8.1.Ingresos y Atención Médica

• Poco más de 6 de cada 10 beneficiarios ocupados recibían pago vía sueldo, salario o jornal, aproximadamente uno de cada 10 lo hacían lo que les dejaba su negocio.

• La periodicidad de la recepción del pago era semanal en la mayoría de los casos y en segunda instancia de manera quincenal.

• El ingreso mensual promedio en el periodo uno era de $3,643 y en el periodo 2 de $3,536• Alrededor de 4 de cada 10 tenían acceso a atención médica por parte del Seguro Social,

aproximadamente el 45% no recibían atención médica.

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Trabajo Secundario

• En el periodo 1 el 77% de los beneficiarios ocupados no tuvo otra actividad y en el periodo 2 el 91% estuvieron en esa misma condición.

Búsqueda de Otro Trabajo

• Durante el periodo 1, ocho de cada 10 beneficiarios no buscaron otro empleo, durante el periodo 2, siete de cada 10 se mantuvieron también sin buscar.

• Entre quienes si buscaron se destaca que quisieron en su mayoría tener un trabajo de tiempo completo.

• El motivo principal para buscar otro trabajo fue el hecho de querer mejorar sus ingresos trabajando en la misma jornada laboral.

Antecedentes Laborales

• Pensando en su vida laboral en general, los beneficiarios en el 45% de los casos mencionan que alguna vez en su vida se quedaron sin trabajo o negocio y tuvieron que buscar otro.

• Quienes la última vez se quedaron sin empleo por que lo perdieron o terminaron, refieren principalmente situaciones como que no les renovaron contrato, hubo recorte, quebró la fuente, los despidieron o simplemente no los volvieron a llamar y entre los de contrato no renovado, despedidos o no vueltos a llamar, el motivo fundamental fue que ya no hubo más trabajo.

• Quienes renunciaron lo hicieron principalmente por que querían ganar más y quienes cerraron o dejaron un negocio propio lo atribuyen a que bajaron las ventas o había exceso de competencia y a que el negocio resultó menos rentable de lo esperado.

• Casi ocho de cada 10 terminaron ese trabajo en el 2005 o antes.• La mitad de ellos no tenían acceso a atención médica de ningún tipo y las prestaciones más

comunes eran aguinaldo y vacaciones con goce de sueldo.• El ingreso mensual promedio que recibían era de $2,423.60 pesos.• Prácticamente ninguno de ellos cuenta con ingresos derivados del empleo anterior.• Pensando en apoyos económicos, se observa que aproximadamente 9 de cada 10 no reciben

apoyos económicos de alguien más dentro o fuera de su estado.

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III. CARACTERÍSTICAS

SOCIODEMOGRÁFICAS

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III. Características Sociodemográficas

Promedio de Integrantes del Hogar: 4.4

% de Beneficiarios Jefes de Hogar

% de Beneficiarios Jefes de Hogarpor Sexo

Edad Promedio de Beneficiarios por Sexo

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Nivel de Instrucción de Beneficiarios¿Sabe leer y escribir un recado?

Nivel de instrucción

¿Asiste actualmente a la escuela?

HombresHombres MujeresMujeres

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Estado civilBeneficiarios que reciben

dinero del extranjero

HombresHombres

MujeresMujeres

HombresHombres

MujeresMujeres

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IV. EXPERIENCIA CON BÉCATE

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IV. Experiencia con BÉCATE

¿Cómo se enteró de la existencia de BÉCATE?

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CAPACITACIÓN MIXTA CAPACITACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO

¿Cuál fue la razón más importante por la que usted tomó el curso de BÉCATE?

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VALES DE CAPACITACIÓN CAPACITACIÓN BASADA EN NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL


19



CAPACITACIÓN EN LA PRÁCTICA LABORAL

CAPACITACIÓN PRODUCTIVA


20



CAPACITACIÓN ORIENTADA EN COMPETENCIA LABORAL


21



CAPACITACIÓN MIXTA

Pensando en los apoyos que usted tuvo durante el curso dígame por favor si usted…

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CAPACITACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO VALES DE CAPACITACIÓN


NOSI

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CAPACITACIÓN BASADA EN NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL

CAPACITACIÓN EN LA PRÁCTICA LABORAL

SI NO

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CAPACITACIÓN PRODUCTIVA CAPACITACIÓN ORIENTADA EN COMPETENCIA LABORAL


SI NO

25



¿Qué tan buena considera que fue la atención por parte del instructor?

26



¿Qué tan buena considera que fue la capacitación por parte del instructor?

27



¿Qué tan buena considera que fue la instalación donde tomó la capacitación?

28



En general, ¿La calidad del curso que usted tomó fue…?

29



En general, ¿La calidad del curso que usted tomó fue…?

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V. CONDICIONES DE OCUPACIÓN

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V. Condiciones de ocupación

¿Usted estuvo empleado o desempleado de enero a marzo y de abril a junio del 2006?

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V. Condiciones de ocupación

TAREAS %Realizó alguna actividad que le proporcionó ingresos

25

Ayudó en las tierras o en el negocio de un familiar o de otra persona

8

No trabajó en el periodo

67

Si estuvo desempleado ¿Qué tareas desempeñó durante estos periodos?

Enero-marzo 2006

TAREAS %Realizó alguna actividad que le proporcionó ingresos

26

Ayudó en las tierras o en el negocio de un familiar o de otra persona

6

No trabajó en el periodo 68

Abril-junio 2006

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VI. NO OCUPADOS

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VI. No ocupados

En el periodo enero-marzo y abril-junio ¿Trató usted de …?

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VI. No ocupados

¿En que fecha comenzó usted a buscar trabajo?

Mes %

Enero 38Marzo 33Febrero 16Ns/ Nr 13

Enero a MarzoEnero a Marzo Abril a JunioAbril a Junio

Mes %

Abril 43Mayo 15Junio 3Ns/ Nr 39

¿En que fecha fue la última vez que buscó trabajo?

Mes %

Marzo 52Febrero 6Ns/ Nr 42


Mes %

Junio 57Abril 15Mayo 9Ns/ Nr 19

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VI. No ocupados

¿A donde acudió o que hizo para buscar empleo?

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VI. No ocupados

¿A donde acudió o que hizo para buscar empleo?

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VII. CONTEXTO LABORAL

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VII. Contexto laboral

El empleo que tuvo de enero a marzo, ¿Es el mismo que tuvo de abril a junio?

40



¿Que tipo de tareas o funciones desempeñó en su trabajo?

Tareas %

Realiza ventas 16

Las de un obrero 14

Administrativas 11

Ayudante en general 9

Las de una estilista 6

Atención a clientes 5

Las de una secretaria 5

Las de una cajera 4

Enseñanza 3

Limpieza 3

Otras 24

NS/ NR 1


Tareas %

Administrativas 19

Realiza ventas 15

Las de un obrero 10

Ayudante en general 9

Encargada 6

Cocinar 6

Las de una secretaria 6

Contestar teléfonos 5

Auxiliar en general 4

Limpieza 4

Otras 22

NS/ NR 1(Respuesta múltiple, los porcentajes no siempre suman 100%)

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En su trabajo, ¿Tenía jefe o superior?

Entonces, ¿Se dedicó a un negocio o actividad por su cuenta?

42



¿Tuvo empleados o le ayudaron personas en su negocio o actividad?(Quienes se dedicaron a un negocio o actividad por su cuenta)

43



¿En este trabajo?(Quienes tenían en su trabajo un jefe o superior)

44



En su empleo ¿Contó con un contrato por escrito?(Quienes tenían en su trabajo un jefe o superior)

45



¿El contrato era de…?(Quienes tenían en su trabajo un jefe o superior)

46



¿Por su trabajo le daban?(Quienes tenían en su trabajo un jefe o superior)

Periodo enero a marzo

47



Periodo abril a junio

¿Por su trabajo le daban?(Quienes tenían en su trabajo un jefe o superior)

48



¿En ese trabajo le daban aunque no lo utilizara…?(Quienes tenían en su trabajo un jefe o superior)

49



¿Como se enteró de este empleo?(Quienes tenían en su trabajo un jefe o superior)

50



¿Como se enteró de este empleo?(Quienes tenían en su trabajo un jefe o superior)

51



Para conseguir o conservar este trabajo ¿Se vio obligado a cambiar de ciudad o localidad?

(Quienes tenían en su trabajo un jefe o superior)

52



Aproximadamente ¿Cuántas personas incluyendo al dueño laboraban donde usted trabajaba?

53


VIII. CARACTERÍSTICAS DE LA UNIDAD ECONÓMICA

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VIII. Características de la unidad económica

¿A que se dedica la empresa, negocio o institución para la que usted trabajaba?

Giro %

Venta de productos 7

Transporte publico 5

Realización de diversos trámites 5

Brinda servicios educativos 5

Dar servicio contable 5

Elaboración de calzado 4

Venta de comida 4

Cultura de belleza 4

Otras 59

Ns/ Nr 2


Giro %

Venta de abarrotes 9

Venta de productos 8

Venta de comida 6

Elaboración y venta de velas 5

Maquilar 4

Telecomunicaciones 4

Ensamblar autopartes 4

Realizar galvanizado 4

Otras 56

55


VIII. Características de la unidad económica

¿El negocio o actividad?

Enero-marzo Abril-junio

56


IX. JORNADA Y REGULARIDAD LABORAL

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IX. Jornada y regularidad laboral

Una semana típica del periodo…

¿Cuántos días a la semana trabajaba? ¿Cuántas horas en promedio trabajaba al día?

Promedio Enero a marzo: 7.9

Promedio Abril a junio: 8.1

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X. INGRESOS Y ATENCIÓN MÉDICA

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X. Ingresos y atención médica

En su trabajo ¿Cómo le pagaban?

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Aparte de lo que mencionó ¿Obtenía o le pagaban sus ingresos…?(Quienes no declararon pago vía sueldo salario o jornal,

por ingresos de su negocio o bien se manifestaron sin ingreso)

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¿ Cada cuando obtenía sus ingresos o le pagaban?

¿Cuánto le pagaban?

Por periodo de pago declarado

Promedio de enero a marzo

Promedio de abril a

junio

Cada mes $2,522.20 $1,769.50

Cada 15 días $1,573.80 $1,488.30

Cada semana $1,012.20 $881.00

Diario $159.00 $217.60

Promedio Ingreso Mensual

Enero-Marzo $3643.79Abril-Junio $3536.09

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¿Por parte de su trabajo tenía acceso a atención médica?, ¿De que tipo?

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XI. TRABAJO SECUNDARIO

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XI. Trabajo secundario

Además de su trabajo principal ¿Tuvo otra actividad?

65


XII. BÚSQUEDA DE OTRO TRABAJO

66


En el periodo enero-marzo y abril-junio ¿Trató usted de …?

XII. Búsqueda de otro trabajo

67



¿Lo que usted buscaba era…?

68



¿Cuál es el motivo por el que estuvo usted buscando otro trabajo?

69


XIII. ANTECEDENTES LABORALES

70


XIII. Antecedentes laborales

Pensando ahora ya en su vida laboral ¿Alguna vez se quedó sin trabajo o negocio y tuvo que buscar otro?

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SITUACIÓN %

Renunció a su empleo 34

Perdió o terminó su empleo

29

Cerró o dejó un negocio propio

8

Lo detuvieron, se accidentó o enfermó por una larga temporada

4

Se pensionó, jubiló o se retiró de su negocio

1

Ninguno de los anteriores

24

La última vez que se quedó sin trabajo

¿Cuál era la situación?

SITUACIÓN %No le renovaron su contrato

21

Hubo recorte de personal

16

La fuente de empleo cerró o quebró

13

Lo despidieron 11

No lo volvieron a llamar

6


30

No sabe 3

Y en esa ocasión ¿Cuál era la situación?

Motivo Principal %

Ya no hubo más trabajo 49Conflicto con su jefe o superior 8Conflicto laboral y/o sindical 7Incumplimiento con la empresa 5Falta de calificación o capacitación 4La edad (joven o viejo) 4Enfermedad o discapacidad 2

Ninguno de los anteriores 13No sabe 8

Entonces, ¿Cuál fue el motivo principal?

72



¿Cuál fue el motivo principal para separarse de ese trabajo?

Motivo %

Quería ganar más41

Matrimonio, embarazo y/o responsabilidades familiares 13Cambio o deterioro en las condiciones de trabajo 6

Quería seguir estudiando6

Falta de oportunidades para superarse 5

Su trabajo era riesgoso y/o insalubre4

Conflicto con su jefe o superior4

Quería independizarse1

Ninguno de los anteriores20

SITUACIÓN %Renunció a su empleo

34


29


8


4


1


24



73



¿Cuál fue el motivo principal por el que se vio obligado a dejar ese negocio o actividad por su

cuenta?

Motivo %Bajaron las ventas, exceso de competencia 33El negocio resultó menos rentable de lo esperado 19Exceso de deudas o se declaró en quiebra 12Matrimonio, embarazo y/o responsabilidades familiares 9Falta de crédito para seguir operando 4

Ninguno de los anteriores 23

SITUACIÓN %

Renunció a su empleo 34


29


8


4


1


24



74



¿En que año terminó ese trabajo u oficio?

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¿Cuáles eran las tareas o funciones principales que desempeñaba en ese trabajo?

Funciones %Área administrativa 14Ayudante general 12Realizar ventas 9Manejar 8Obrero 7Acomodar la mercancía 6Limpieza 6Las de una cajera 5Secretaria 5Captura de datos 5Otros 31

(Respuesta múltiple, los porcentajes no siempre suman 100%)

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¿Por parte de su trabajo tenía acceso a atención médica?

¿De qué tipo?

¿En ese trabajo le daban …?

Le daban %

Aguinaldo 47

Vacaciones con goce de sueldo 36

Reparto de Utilidades 25

Ninguna de las anteriores 9

No le daban nada 40


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Aproximadamente ¿Cuánto ganaba al mes en ese trabajo?

Sueldo %$2,001 a $3,000 30$1,001 a $2,000 26$3,001 a $4,000 15$1,000 y menos 13$4,001 y más 8No sabe 8

Promedio : $2,423.60

78



Actualmente recibe o cuenta con algún ingreso derivado de …?

Ingreso %No cuenta con ningún ingreso derivado de trabajo anterior

96

Pensión o jubilación 1

Liquidación o indemnización de un empleo

1

No sabe 2


79


XIV. APOYOS ECONÓMICOS

80


XIV. Apoyos económicos

En los últimos 3 meses ¿Ha recibido apoyo económico de alguien que vive y/o trabaja?

Apoyo económico %

No ha recibido nada 87

En este mismo estado 10

En el extranjero 2

En otro estado del país 1


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XV. OTRAS ACTIVIDADES

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XV. Otras actividades

En los periodos de enero-marzo y abril-junio, dígame de una semana típica cuanto tiempo en horas dedicó a …

ActividadesPromedio de

horas Enero a Marzo

Promedio de horas Abril a

Junio

Estudiar o tomar cursos de capacitación (incluye tiempo dedicado a trabajos escolares)

12.7 14.1

Cuidar o atender sin pago a niños, ancianos, enfermos o discapacitados)

21.3 22.1

Construir o ampliar su vivienda 10.7 12

Reparar o dar mantenimiento a su vivienda, muebles, electrodomésticos o vehículos)

7.3 8.8

Realizar los quehaceres de su hogar (lavar, planchar, barrer, servir alimentos, etc.)

15.1 16.2

Prestar servicios gratuitos a su comunidad (conseguir despensas, cuidar personas en un hospital, etc.)

5.9 13.6

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