1 Peligros y Riesgos Ocupacionales (Iperc)

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ASPECTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL PARA APLICAR EL IPERC. CURSO-TALLER IPERC IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS 1

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RIESGOS Y PELIGROS OCUPACIONALES

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Page 1: 1 Peligros y Riesgos Ocupacionales (Iperc)

ASPECTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

PARA APLICAR EL IPERC.

CURSO-TALLER IPERC

IDENTIFICACION DE PELIGROS,

EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS

1

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CONTENIDO I.- Aspectos básicos para la aplicación del IPERC

• Definición de Peligro - Riesgo

• Ejemplo de Peligro - Riesgo - Consecuencia

• Características de los peligros

• Lugar de trabajo

• Ambiente de Trabajo

II. Factores de Riesgos Ocupacionales o Peligros:

– Químicos

– Fiscos

– Biológicos

– Ergonómicos

– Psicosociales

III. Metodos de control de factores de riesgo

IV. Seguridad Ocupacional

V. Listado de enfermedades profesionales.

2

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(*)PELIGRO

Peligro : situación o característica

intrínseca de algo capaz de

ocasionar daño a las personas,

equipos, procesos y ambiente (se

identifica).

(*) Decreto Supremo N° 005-2012-TR,

Reglamento de la Ley N° 29783

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Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en

determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipos y

al ambiente.

Riesgo Laboral: Probabilidad de que la exposición a un factor o

proceso peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesión.

El riesgo se evalúa y se controla.

1. Identificación de Factores de Riesgo

2. Evaluación del Nivel de Riesgo

3. Medidas de control: administrativas, ingenieria y médico.

(*) RIESGO

(*) Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley N° 29783

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OHSAS 18001:2007

Peligro:

Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos de daño humano o deterioro de la salud o una combinación de éstos.

Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el suceso o exposición.

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CARACTERISTICAS DE PELIGROS Y RIESGOS

DE LOS RIESGOS:

1. Alto riesgo

2. Mediano riesgo

3. Bajo riesgo

DE LOS PELIGROS:

1. Visibles

2. Ocultos

3. En desarrollo

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PELIGROS VISIBLES

Aquellos que ven, oídos, olfateados, probados o sentidos por el equipo de inspección.

Identificados por una lista de inspección general .

Ejm: Cables eléctricos inadecuados, Iluminación deficiente, polvos químico, mal almacenamiento de residuos.

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PELIGROS OCULTOS

Aquellos no sentidos, no visibles.

Requieren una lista de inspección de costumbre.

Ejm: Gas ,Monóxido de carbono, terremoto.

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PELIGROS EN DESARROLLO

Aquellos que se empeoran con el tiempo, pueden no ser detectados sin medida

Requieren un ingreso técnico, o una lista de inspección de costumbre.

Ejm: Daños estructurales en el

ambiente de trabajo.

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LUGAR DE TRABAJO (1)

DEFINICION:

TODO SITIO O ÁREA DONDE LOS TRABAJADORES PERMANECEN Y DESARROLLAN SU TRABAJO O ADONDE TIENEN QUE ACUDIR PARA DESARROLLARLO.

(1) Decreto Supremo N° 005-

2012-TR, Reglamento de la

Ley N° 29783

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(2) EL LUGAR DE TRABAJO ESTÁ COMPUESTO POR: (I)

1.- Los trabajadores. 2.- Los puestos de trabajo: zona particular equipada con los equipos en la

que realiza la actividad laboral del trabajador o del grupo de trabajadores que ejecutan una tarea de producción o servicio.

3.-Las actividades: operaciones o tareas realizadas por los

trabajadores.

4.-La zona respiratoria: espacio en un radio de 50 cm. a partir de

la cara del trabajador.

5.-La zona de trabajo: espacio que abarca hasta 2 m de altura

sobre el nivel del piso o plataforma donde se encuentra el

trabajador de forma permanente o temporal.

(2) INSAT- Cuba 13

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50 cm

2 m

LUGAR DE TRABAJO (II)

Zona de trabajo Zona respiratoria

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AMBIENTE DE TRABAJO

CONJUNTO DE FACTORES QUE ACTÚAN SOBRE EL

INDIVIDUO EN SITUACIÓN DE TRABAJO,

DETERMINANDO SU ACTIVIDAD Y PROVOCANDO

UNA SERIE DE CONSECUENCIAS TANTO

PARA EL PROPIO TRABAJADOR COMO PARA

LA EMPRESA.

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AMBIENTE DE TRABAJO (I)

El ambiente de trabajo debe ser diseñado y adaptado para ser sano y seguro.

En términos de salud, se debe fomentar la prevención primaria en los lugares de trabajo.

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AMBIENTE DE TRABAJO (II)

MICROAMBIENTE MACROAMBIENTE

FACTORES DE RIESGO COMPONENTES:

Culturales,

Económicos,

Sociales,

Físicos,

Etc.

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II. FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES O PELIGROS

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FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES o PELIGROS FISICOS

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1. PELIGROS FISICOS

Formas de energía que se

generan en el ambiente de

trabajo en una proporción

mayor a la que el

organismo es capaz de

soportar, creando

condiciones adversas para

la salud de los

trabajadores.

FACTORES de RIESGOS FISICOS

RUIDO

VIBRACION

ILUMINACION TEMPERATURA

HUMEDAD

VENTILACION RADIACIONES

IONIZANTES

RADIACIONES

NO IONIZANTES

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Sistema de control:

FACTORES DE RIESGO FÍSICOS

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EQUIPOS DE HIGIENE OCUPACIONAL

AGENTES EQUIPOS FUNCION

Ruido Sonómetro Registra niveles de ruido en el ambiente <decibeles>.

Dosímetro de ruido

Registra los niveles de ruido que recibe el trabajador

<dBA>.

Vibración Dosímetro (Acelerómetros)

Evalúa la magnitud de exposición a vibración <

m/s2>.

Temperatura Termómetro Evalúa la temperatura del aire < °C, °F >

Iluminación Luxómetro o Fotómetro

Determina la magnitud de los niveles de iluminación <

Lux>.

Radiación Dosímetro Registra la intensidad de radiación ionizante < rem>.

Altitud Altímetro Registra el nivel de altitud <metro>.

Humedad Hygrómetro

Determina la proporción de humedad en el aire < %

Hr >.

Ventilación Anemómetro y Velómetro

Mide la velocidad de desplazamiento del aire en

ambiente libre y ductos <m/s>.

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FACTORES DE RIESGOS o PELIGROS FISICOS Y MEDIDAS DE CONTROL.

Identificación de FR. o Peligros Medidas de control

1.

2.

3.

4. 23

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FACTORES de RIESGOS QUIMICOS

GASEOSOS

GASES

VAPORES

PARTICULADOS

SÓLIDOS

HUMOS

LIQUIDOS

POLVOS

NEBLINA

ROCIO

FIBRAS

2 PELIGROS QUIMICOS

Elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el organismo, ya sea por inhalación, ingestión o absorción cutánea, pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de concentración y el tiempo de exposición con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos nocivos para la salud.

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Sistema a evaluar en el medio: muestreo de aire, monitoreo pasivo, tubos colorimétricos. Sistema de control:

FACTORES DE RIESGOS QUIMICOS

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27

TAMAÑO DE PARTICULAS

VISIBLE Distinguible a simple vista, tamaño mayor a 30 micras

SEDIMENTABLE Con tamaño entre 10 y 20 micras.

INHALABLES Con tamaño menor de 10 micras

RESPIRABLE Puede penetrar a los pulmones, con tamaño inferior a 5 micras.

FIBRAS.-

• Los Anfiboles. No presentan una fibrilla única como unidad estructural. Todas las fibras son rectas.

• Crisotilo o amianto blanco. Se presenta en capas superpuestas de las que pueden desprenderse fibras-diámetro 0,02-0,3um. Las fibras presentan curvatura.

AFA-PEART

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FACTORES DE RIESGOS o PELIGROS QUIMICOS Y MEDIDAS DE CONTROL.

Identificación de FR. o Peligros Medidas de control

1.

2.

3.

4. 28

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3.- PELIGROS BIOLÓGICOS:

• agentes biológicos, alérgicos o patógenos (bacterias o virus),

• fluidos corporales (lesiones con agujas o golpes),

• mordeduras de insecto, tc.

• Ingeridos productos alimenticios contaminados.

29

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30

SISTEMA A EVALUAR EN EL MEDIO: Se pueden realizar análisis por

medio de cultivos y examen microscópico.

SISTEMA DE CONTROL

FACTORES DE RIESGO BIOLOGICOS

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FACTORES DE RIESGOS o PELIGROS BIOLOGICOS Y MEDIDAS DE CONTROL.

Identificación de FR. o Peligros Medidas de control

1.

2.

3.

4. 31

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4. FACTORES RIESGOS DISERGONOMICOS

POSTURAS

INADECUADAS

MOVIMIENTOS

FORZADOS

DIMENSIONES

INADECUADAS

SOBREESFUERZOS

TRABAJOS PROLONGADOS

DE PIE

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Posiciones inadecuadas del

cuerpo: sentado, de pie,

encorvado, acostado, rotada,

flexionada, extendida,

encogida.

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Trabajos en venta de carnes y sus procesos internos.

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Evaluación de los puestos de trabajo por medio de análisis antropométrico, carga física, dinámica y estática, aplicación de instrumentos y observación.

FACTOR RIESGO ERGONÓMICO

34

Sistema de control:

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FACTORES DE RIESGOS DISERGONOMICOS Y MEDIDAS DE CONTROL.

Identificación de FR. o Peligros Medidas de control

1.

2.

3.

4. 35

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5.- PELIGROS PSICOSOCIALES:

• situaciones que pueden conducir a el estrés, ansiedad, fatiga, depresión provenientes de:

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Condiciones que se encuentran presentes en una organización laboral:

• La estructura de la empresa,

• El contenido del trabajo y

• La realización de las tareas.

Que pueden afectar tanto al:

• Desarrollo del trabajo, y

• La salud física, psíquica o social del trabajador.

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES

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FACTORES DE RIESGOS o PELIGROS PSICOSOCIALES Y MEDIDAS DE CONTROL.

Identificación de FR. o Peligros Medidas de control

1.

2.

3.

4. 38

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RIESGOS OCUPACIONALES MÁS FRECUENTES (II)

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Actuación preventiva anticipada e integrada , que incluya:

•Evaluación de los efectos sobre la salud de los trabajadores y del

impacto ambiental, antes de diseñar e instalar, un nuevo lugar de

trabajo.

•Selección de la tecnología más segura, menos peligrosa y menos

contaminante.

•Emplazamiento adecuado desde el punto de vista ambiental.

•Diseño adecuado, con una distribución y una tecnología de control

apropiadas, que prevea un manejo y una evacuación segura de los

residuos y desechos resultantes.

•Elaboración de directrices y normas para la formación del personal

sobre el correcto funcionamiento de los procesos, métodos seguros de

trabajo, mantenimiento y procedimientos de emergencia.

ENFOQUE IDEAL DE LA PREVENCION DE RIESGOS (III)

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FACTORES DE RIESGO EFECTOS EN SALUD

Metal/propanol Quemaduras, irritación vías respiratorias, alteración sistema nervioso, narcosis, inconciencia, trastornos visuales.

Aminas Dermatosis, asma, posible cancerígeno

Solventes lubricantes desengrasantes

Bronco espasmo, edema pulmonar, asfixia, puede conllevar a bronquitis, neumonía, reducción de la capacidad ventilatoria, por contacto

Metano, etano, propano Disnea, alteraciones del sistema nervioso, mortal (altas concentraciones)

Nitrógeno Asfixia, narcosis, irritación vías respiratorias.

FACTORES DE RIESGO (III)

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III.- METODOS DE CONTROL DE

FACTORES DE RIESGO

El desarrollo de un método de control para corregir un FACTOR DE RIESGO implica:

1. Evaluación objetiva: se logra mediante el uso de instrumentos de medición.

2. Se confirma que el factor de riesgo requiere intervención.

3. Aplicar método de control en la fuente

4. Aplicar método de control en el medio

5. Aplicar método de control en el individuo

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1.- METODO DE CONTROL EN LA FUENTE

A. Mantenimiento preventivo: antes de que suceda el daño

B. Mantenimiento correctivo: reparando la avería.

C. Instalando guardas en los puntos de peligro.

D. Mejorando o cambiando la sustancia, la máquina o el proceso.

E. Adecuando los puestos de trabajo.

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2.-METODO DE CONTROL EN EL MEDIO

Si el control en la fuente, no es posible, se tratará de impedir que el factor de riesgo se difunda en el ambiente, mediante los métodos siguientes:

A. Encerrando el área donde se encuentra la fuente

B. Aislando la fuente

C. Variando las condiciones ambientales (ventilando, humedeciendo, calentando o enfriando).

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3.-METODO DE CONTROL EN EL INDIVIDUO

Esta debe ser la última opción para proteger la salud del trabajador.

Este control debe estar acompañado de los siguientes aspectos:

• Organización y control del trabajo

• Evaluación periódica de méritos

• Capacitación, instrucción, inducción

• Elementos de protección personal.

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a) ELIMINACIÓN DE LOS PELIGROS Y RIESGOS

DESDE EL ORIGEN.

b) SUSTITUCIÓN DE LA FUENTE QUE GENERA

EL PELIGRO.

c) APLICACIÓN DE CONTROLES DE INGENIERÍA.

LAS MEDIDAS DE

PREVENCIÓN Y

PROTECCIÓN

DENTRO DEL

SGSST, SE

APLICAN EN EL

SIGUIENTE

ORDEN DE PRIORIDAD

MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN .

d) APLICACIÓN DE CONTROLES

ADMINISTRATIVOS.

e) DOTACIÓN DE EQUIPOS DE

PROTECCIÓN PERSONAL.

LEY Nº 29783 LEY DE

SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO . Art. 21.

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Ruta de la energía

Ruta de la energía

Ruta de la energía

JERARQUÍA DE CONTROLES

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PREVENCIÓN EN SALUD DE LEAVELL Y CLARCK

Evaluación de Impacto

Substitución y eliminación

Controles de ingenieria

Monitoreo de Higiene y Seguridad

Medicina Preventiva Ocupacional

Prevención

primaria

Equipo de Proteccion

Personal

Diagnostico Precoz Prevención

secundaria

Diagnóstico Tardio

Terapia

Rehabilitación

Prevención

terciaria

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IV. Seguridad Ocupacional

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ACCIDENTE DE TRABAJO (AT) (1)

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de ordenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.

(1) D.S. N° 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY SST

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(*) SEGÚN SU GRAVEDAD LOS AT

PUEDEN SER: 1.- ACCIDENTE LEVE: “suceso cuya lesión genera en accidentado un descanso

breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales”.

2.- ACCIDENTE INCAPACITANTE: “suceso cuya lesión da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:

a) Total temporal: lesión genera la imposibilidad de utilizar su organismo, se otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación.

b) Parcial Permanente: lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano o de las funciones del mismo.

c) Total permanente: perdida anatómica o funcional total de un miembro u órgano, o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida del dedo meñique.

3.- ACCIDENTE MORTAL: muerte del trabajador.

(*) D.S. N° 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY SST

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Page 56: 1 Peligros y Riesgos Ocupacionales (Iperc)

(*) CAUSAS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

FALTA DE CONTROL

CAUSAS BASICAS

CAUSAS INMEDIATAS

(*) D.S. N° 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY SST

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(*) CAUSAS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO (I)

Se dividen en:

1.- FALTA DE CONTROL:

Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la empresa, y en la fiscalización de las medidas de protección de la seguridad y salud en el trabajo, por parte de las autoridades competentes.

(*) D.S. N° 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY SST

Page 58: 1 Peligros y Riesgos Ocupacionales (Iperc)

(*) CAUSAS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO (II)

2.-CAUSAS BASICAS: Está relacionada a:

2.1 FACTORES PERSONALES : “referidos

a experiencias, fobias y tensiones

presentes en el trabajador”

2.2 FACTORES DEL TRABAJO: “referidos

al trabajo, las condiciones y medio

ambiente del trabajo: organización,

métodos, turnos de trabajo, equipos,

maquinaria, ambiente, procedimientos.

(*) D.S. N° 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY SST

FACTORES PERSONALES

FACTORES DEL TRABAJO

Page 59: 1 Peligros y Riesgos Ocupacionales (Iperc)

(*) CAUSAS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO (III)

3.- CAUSAS INMEDIATAS:

3.1 Actos Subestándares: es toda acción

o práctica incorrecta ejecutada por

el trabajador, que puede causar un

accidente de trabajo.

3.2 Condiciones subestándares: es toda

condición en el entorno del trabajo

que puede causar un accidente.

(*) D.S. N° 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY SST

ACTOS SUBESTANDARES

CONDICIONES SUBESTANDARES

Page 60: 1 Peligros y Riesgos Ocupacionales (Iperc)

Estadística de ACTO INSEGURO

O ACTO SUBESTÁNDAR:

Page 61: 1 Peligros y Riesgos Ocupacionales (Iperc)
Page 62: 1 Peligros y Riesgos Ocupacionales (Iperc)

• Usar EPP defectuoso,

• falla en asegurar adecuadamente,

• poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad o eliminarlos,

• instalar carga de manera incorrecta,

• realizar mantenimiento a los equipos mientras se encuentran operando, trabajo bajo la influencia del alcohol y/u otras drogas.

• uso inadecuado de equipos, herramientas maquinaria, vehículo

• almacenamiento inadecuado,

• bromas, acto temerario, osadía,

• Negligencia y el exceso de confianza.

Ejemplos de ACTOs INSEGURO/ACTOs SUB ESTANDAR

Page 63: 1 Peligros y Riesgos Ocupacionales (Iperc)

• EPP insuficientes, faltantes,

• protección y resguardos inadecuados,

• espacio limitado para desenvolverse,

• orden y limpieza deficientes en el lugar de trabajo,

• peligro de explosión o incendio,

• sistema de advertencia insuficiente,

• condiciones ambientales peligrosas: gases, polvos, humos, vapores o emanaciones metálicas, iluminación excesiva o deficiente, ventilación insuficiente.

• exposición a atmosfera peligrosa (falta de oxigeno).

CONDICION INSEGURA/CONDICION SUB ESTANDAR

http://informaciona.com/video/condiciones-inseguras-de-trabajo-1_oPU3DWjyzB0

Page 64: 1 Peligros y Riesgos Ocupacionales (Iperc)
Page 65: 1 Peligros y Riesgos Ocupacionales (Iperc)

(*)CONDICION DE TRABAJO (I)

CONJUNTO DE FACTORES QUE INFLUYEN

SOBRE EL BIENESTAR FÍSICO

Y MENTAL DE LOS TRABAJADORES.

(*)Fuente: Organización Internacional del Trabajo.

65

Page 66: 1 Peligros y Riesgos Ocupacionales (Iperc)

CONDICIONES DE TRABAJO.

Identificación de FR. o Peligros Medidas de control

1.

2.

3.

4. 66

Page 67: 1 Peligros y Riesgos Ocupacionales (Iperc)

Resolución Ministerial Nº 480-2008 / MINSA que aprueba la NTS Nº 068 MINSA que establece la Lista de Enfermedades Profesionales.

V. LISTA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES.

Page 68: 1 Peligros y Riesgos Ocupacionales (Iperc)

Grupo 1:Enfermedades profesionales causadas por agentes químicos Grupo 2:Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos Grupo 3:Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos. Grupo 4:Enfermedades profesionales causadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidas en otros apartados. Grupo 5:Enfermedades profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados. Grupo 6:Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinogénicos

Enfermedades Profesionales / Lista 2008. R. M. Nº 480-2008-MINSA

Page 69: 1 Peligros y Riesgos Ocupacionales (Iperc)

Grupo 6: Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinogénicos

Lista de Enfermedades Profesionales / 2008

Page 70: 1 Peligros y Riesgos Ocupacionales (Iperc)

Ing. Wilfredo Montero Orbezo Maestro en Salud Ocupacional.

[email protected]

“la verdadera medicina no es la que cura si no la que precave”

José Martí -1883