1. presentacion nuevo modelo policial marzo 2012

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NUEVO MODELO POLICIAL COMISIONADO (A) MSC. JOSE OSCAR ANGEL VALERO Marzo, 2012

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NUEVO MODELO

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NUEVO MODELO POLICIAL

COMISIONADO (A) MSC. JOSE OSCAR ANGEL VALERO Marzo, 2012

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RUMBO AL SOCIALISMO

• Socialismo

• Contexto histórico

• CONAREPOL

• Principios del nuevo modelo

• Leyes

• Programas de asistencia técnica

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• El socialismo del siglo XXI es un concepto que aparece en la escena mundial en 1996, a través de Heinz Dieterich Steffan. El término adquirió difusión mundial desde que fue mencionado en un discurso por el Presidente de Venezuela, Hugo Chávez, el 30 de enero de 2005, desde el V Foro Social Mundial.

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• El modelo de Estado socialista del socialismo del siglo XXI es un socialismo revolucionario que bebe directamente de la filosofía y la economía marxista, y que se sustenta en cuatro ejes: el desarrollismo democrático regional , la economía de equivalencias, la democracia participativa y protagónica y las organizaciones de base.

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Chávez ha señalado que para llegar a este socialismo habrá una etapa de transición que denomina como Democracia Revolucionaria. un socialismo del siglo XXI que se basa en la

1.Solidaridad 2.Fraternidad

3.El amor

4. La libertad

5. la igualdad

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ANTECEDENTES

CARACAZO antecedentes mediatos

antecedentes inmediatos

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ANTECEDENTES

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1.la promulgación de la Constitución de 1999, que estableció el principio de corresponsabilidad de los ciudadanos en la gestión estatal, así como la definición de la Seguridad Ciudadana como responsabilidad compartida entre el Estado y los Ciudadanos.

ANTECEDENTES MEDIATOS

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2. Por otro lado la proliferación de las policías Municipales a partir de 1990 planteaba la necesidad de homologar principios de actuación y gerencias policiales respetando los principios sobre competencias concurrentes establecidos

ANTECEDENTES

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1. los escándalos de participación policial en graves hechos delictivos, en particular durante los seis meses anteriores a la Resolución, específicamente la denominada masacre de la Urbanización Kennedy de Caracas, donde varios estudiantes universitarios fueron muertos en un dudoso operativo policial.

ANTECEDENTES INMEDIATOS

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2.El secuestro y asesinato de un empresario de Aragua.

3. Así como también el secuestro y asesinato de los hermanos de los hijos adolescentes y un chofer.

4.El chofer de un comerciante en Caracas, hechos en los cuales se determino la participación directa de los funcionarios policiales.

ANTECEDENTES

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La Comisión Nacional para la Reforma Policial fue instalada mediante Resolución del Ministerio del Interior y Justicia el 10 de Abril de 2006.

CONAREPOL

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• El mandato de la Comisión fue la construcción de un nuevo modelo Policial para el País que se adecuase a las normas constitucionales, a los principios internacionales sobre protección de los Derechos Humanos y a las exigencias de integración y prestación igualitaria de un servicio de policía que había registrado, desde los años 1990, una multiplicidad de agencias sin la debida coordinación y homologación.

MANDATO

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1. Una reseña completa de las investigaciones sobre la policía venezolana en los últimos 25 años

2. La descripción detallada de rasgos, patrones, organización y conformación de 123 cuerpos policiales en el país,

3. Una revisión y organización de las normas nacionales, estadales y municipales que regulan el funcionamiento de los cuerpos policiales,

4. Un estudio cuantitativo y cualitativo sobre las percepciones policiales de la seguridad, el servicio policial, las necesidades de la población y los mecanismos de control y supervisión policiales,

ESTUDIOS

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5. Una encuesta Nacional de Victimización y percepción policial sobre una muestra de 5.946 hogares,

6. La revisión de 30 programas y centros de formación en el país para policías venezolanos

7. Un ensayo de tipología organizacional

8. Un estudio de organizaciones policiales en el país

9. Una revisión del marco constitucional y un estudio de organizaciones policiales

10. Una revisión del marco constitucional y la regulación de la seguridad social de la policía,

11. La revisión de la inversión y patrones de gasto de policías estadales y municipales

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1. Creación de un Sistema Integrado de Policía.

2. Creación del Consejo de Policía.

3. Creación de un Comité de Asesoría Técnica.

4. Creación de la Comisionaduría General de Policía.

5. Creación de Fondo Intergubernamental para la Gestión Policial.

6. LEYES QUE RIGAN EL DESMPEÑO POLICIAL.

RECOMENDACIONES

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LEY ORGANICA DEL SERVICIO DE POLICIA Y DEL CUERPO DE

POLICIA NACIONAL

NUEVO MODELO

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PROGRAMAS DE ASISTENCIA TECNICA

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Estándares relativos a la Gerencia Policial

1. Base Jurídica y estructura organizativa.

2. Reclasificación homologación de rangos policiales.

3. Instalaciones Operativas.

4. Designación de Directores (as) para los Cuerpos de Policía.

5. Equidad e Igualdad de genero.

6. Registro Publico Nacional de Funcionarias y Funcionarios Policiales.

7. Proceso de Selección e Ingreso a la Formación Policial.

8. Proceso de ingreso a los cargos de carrera policial.

9. Toma de decisiones.

10. Comités Ciudadanos de Control Policial.

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Estándares relativos a la Operatividad Policial

1. Sala Situacional.

2. Centro de Operaciones Policiales.

3. Servicio de Vigilancia y Patrullaje.

4. Organización y Despliegue del Servicio Transporte y Transito Terrestre.

5. Control de Reuniones y Manifestaciones.

6. Servicio de Policía Comunal.

7. Investigación y Procesamiento Policial.

8. Establecimiento de alcabalas y Puntos de Control Móvil.

9. Uso Progresivo y diferenciado de la Fuerza Policial

10.Procedimientos Policiales

11.Sala de Retención y Ruta del Aprehendido

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Estándares relativos a Talento Humano

1. Reducción de la jornada laboral.

2. Medio ambiente laboral en los Cuerpos de Policía.

3. Régimen único de permisos y Licencias.

4. Ceremonial y protocolo.

5. Parque de armas.

6. Unidades Policiales.

7. Uniformes e Insignias.

8. Dotación y Equipamiento Básico y Especializado.

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Estándares relativos al control y evaluación

1. Servicio de Atención a la Victima.

2. Instancias de Control Interno de los Cuerpos de Policía.

3. Oficina de Control de Actuación Policial.

4. Oficina de Respuesta a las Desviaciones Policiales.

5. Consejos Disciplinarios.

6. Rendición de cuentas.

7. Evaluación del desempeño policial.

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PROGRAMAS CGP

1. Servicio Vigilancia y Patrullaje.

2. Servicio de Policía Comunal.

3. Control Interno para Cuerpos de Policía.

4. Sala Situacional – Centro de Operaciones Policiales.

5. Atención a la Víctima.

6. Transito terrestre.

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PROGRAMAS CGP

“Invito a todos a que pensemos,

diseñemos y pongamos en práctica

acciones en todos los ámbitos para

llenar de fuerza transformadora a la

Democracia Revolucionaria.”

HUGO RAFAEL

CHAVEZ.

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NUEVO MODELO POLICIAL

COMISIONADO (Jefe) MSC. JOSE OSCAR ANGEL VALERO Agosto, 2012