REGLAMENTO INTERNO DE LA IE

LUGAR

: Vista AlegreDISTRITO

: HucarPROVINCIA

: Ambo

REGIN

: Hunuco

DIRECTOR

: Celinda Salazar GonzalesVISTA ALEGRE DICIEMBRE 2012. AO DE LA INTEGRACIN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD

RESOLUCIN DIRECTORAL N 10-2012-DIEP N-33062-VA.APROBACIN DEL REGLAMENTO INTERNO 2013.Vista Alegre, 29 de Diciembre del 2012.Visto el Proyecto de Reglamento Interno de la Institucin Educativa Pblica N 33062 de Vista Alegre elaborado por la comisin integrada por el Director- Docente, Alumnos, padres de familia y autoridades.CONSIDERANDO:

Que, es necesario contar con un instrumento tcnico actualizado que norme la labor educativa de la Institucin Educativa, a fin de garantizar un eficiente servicio a la comunidad.

Estando acorde con la elaboracin y revisin del mencionado documento legal, y de conformidad con la Ley General de Educacin N 28044 y el Decreto supremo N 009-2005-ED Reglamento de la Gestin del Sistema Educativo y segn la Directiva para el Desarrollo del Ao Escolar 2013, en las Instituciones Educativas de Educacin Bsica, aprobada por R.M. N 0431 2012-ED.

SE RESUELVE:1. APROBAR, el presente Reglamento Interno de la Institucin Educativa Pblica N 33062 de Vista Alegre que comprende XII captulos y 59 artculos, y 02 disposiciones complementarias.

2. ENCARGAR, Al Director del Plantel el cumplimiento e implementacin del presente Reglamento.

3. COMUNICAR, A toda la comunidad Educativa la aplicacin de este documento.

4. DEJAR SIN EFECTO, Las dems normas que sobre administracin y organizacin interna tenga la Institucin Educativa.

REGSTRESE, COMUNQUESE Y CUMPLASE

Celinda Salazar Gonzales Directora I.E. N 33062 VA.INTRODUCCINEl Reglamento Interno es un documento de apoyo a la institucin que tiene por finalidad normar el funcionamiento de la institucin educativa para facilitar y asegurar el logro de los fines y objetivos establecidos, por eso toda institucin educativa cuenta con un Reglamento Interno que rige su destino con el alto sentido de responsabilidad de esa manera hacer ms llevadera su accin y proyeccin hacia la comunidad, demostrando un ejemplo viviente en la comunidad.

Para la elaboracin del presente Reglamento Interno, se ha tenido en cuenta el Decreto supremo N 009-2005-ED Reglamento de la Gestin del Sistema Educativo y la Ley General de Educacin N 28044; segn la Directiva para el Desarrollo del Ao Escolar 2013, en las Instituciones Educativas de Educacin Bsica, aprobada por R.M. N 0431 2012-ED. y la realidad geogrfica, social y econmica del lugar.

Su elaboracin estuvo a cargo del Director - Docente y la APAFA y aprobado en concordancia con los dispositivos emanados de la superioridad, por ser este el instrumento que regir en el presente ao lectivo los destinos de nuestra institucin educativa.

Finalmente esperamos dar cumplimiento en todas sus partes lo propuesto para el bien de nuestra institucin. EL DIRECTOR

REGLAMENTO INTERNO DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA PBLICA N 33062 DE VISTA ALEGRECAPITULO I

DEL REGLAMENTO. DISPOSICIONES GENERALES, BASES LEGALES Y ALCANCES:

Art. 1. El presente reglamento Interno de la Institucin Educativa Pblica N 33062, tiene por finalidad normar las acciones educativas en su organizacin interna, funciones, obligaciones y derechos del personal que labora y alumnado en general, donde cada uno asume la responsabilidad que le compete acorde con las funciones que desempea.

Art. 2. La Institucin Educativa N 33062, basa sus acciones en los principios siguientes:

a. Constitucin poltica del Per.

b. Reglamento de Educacin Bsica Regular D.S. N 013-2004-ED.

c. Reglamento de la Ley del profesorado 24029-D.S. N 19-90-ED.

d. Ley general de educacin N 28044. e. Decreto supremo N 009-2005-ED Reglamento de la Gestin del Sistema Educativo.

f. Directiva para el Desarrollo del Ao Escolar 2013, en las Instituciones Educativas de Educacin Bsica, aprobada por R.M. N 0431 2012-ED. Su fundamento y objetivos estn contemplados en el Reglamento de Educacin Bsica Regular en sus diferentes Artculos.CAPITULO II

DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA, CREACIN, FINES, OBJETIVOS, FUNCIONES GENERALES, ESTRUCTURA ORGANICAArt. 4. La Institucin Educativa Pblica N 33062 es una Institucin Educativa del nivel de Educacin Primaria de Menores que abarca del 1er al 4to grado, cuyas edades fluctan entre los 07 y 13 aos de edad y funciona en horario del turno maana.

La Institucin Educativa se encuentra ubicado a 17 Km. del distrito de Hucar Provincia de ambo, Regin Hunuco.

SUS FINES: Tiene por finalidad impartir la educacin a nivel de Educacin Primaria de Menores turno de maana con los postulados a los conceptos de AMBIENTE SALUDABLE, PATRIA, TRABAJO Y PRACTICA DE LA DEMOCRACIA.

OBJETIVOS: Los objetivos de la educacin primaria son:

a. La formacin integral del educando que le permite el conocimiento de sus deberes y derechos que lo capacite para su actuacin en la comunidad cuidando su ambiente.b. La superacin del pueblo peruano, considerando la erradicacin del analfabetismo como tarea primordial.

c. La contribucin a la construccin y la vigencia permanente de la democracia para que todos gocen de iguales derechos polticos, sociales, econmicos y ambientales.

d. Alcanzar un alto nivel cultural, humanista y cientfica como un valor en si y como indispensable instrumento de progreso y desarrollo sostenible.

Art. 5. Los objetivos especficos son:

a. Lograr el desarrollo bio-psico-social, la formacin integral y acadmica.

b. Desarrollar y perfeccionar la tecnologa educativa que permite mejorar las tcnicas, formas y procedimientos actualizados que nos lleve al desarrollo sostenible.

c. Desarrollar actividades recreativas, deportivas, cvico patritico cultural y religioso que proporcionan la utilizacin del tiempo y la higiene mental preservando el ambiente.

ESTRUCTURA ORGNICA:

Art. 6. Su estructura orgnica esta constituida de la manera siguiente:

a. ORGANO DE DIRECTIVO: Director del Plantel.

b. ORGANO TCNICO PEDAGGICO: Director - docente (unidocente).

c. ORGANO DE EJECUCIN: Director que hace las veces de docente de aula.

d. ORGANO DE APOYO: - Directivo de la APAFA.

- Consejo Educativo Institucional.

Art.7. Los grados de estudios estn distribuidos en el turno diurno continuo en una seccin con 1ro, 2do, 3ro, y 4to grados.

Art.8 La jornada acadmica es de la siguiente manera:

En la maanas de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.Art.9. Los das lunes de cada semana se har formacin general debiendo iniciarse para ello 15 minutos antes, este tiempo ser usado para: Oracin a Dios, saludo a la bandera, Entonacin del himno nacional, informacin general al alumnado por el director.

Art.10. La distribucin del horario es de la siguiente manera:

De 7:30 a m a 8:00 a m. entrada.

De 8:00 a m a 8:45 a m. primera hora. De 8:45 a m a 9:30 a m. segunda hora.

De 9:30 a m. a 10:15 a.m. tercera hora. De 10:15 a m. a 10:45 a.m. Recreo.

De 10:45 a.m. a 11:30 a.m. cuarta hora.

De 11:30 a.m. a 12:15 p.m. quinta hora.

De 12:15 p.m. a 1:00 p.m. sexta hora.

De 1:00 p.m. en adelante, salida.

Art.11. La elaboracin de las unidades didcticas estar a cargo del Director que hace tambin como docente de aula, del mismo modo la parte tcnico pedaggico, esta bajo su responsabilidad.

Art.12. Las acciones de supervisin externa es la responsabilidad de la UGEL de Ambo.

Art.13. El Director es responsable de la organizacin y conduccin de la I.E. as como del trmite documentario a nivel del Plantel y aula.

CAPITULO III

DE LAS FUNCIONES ESPECIFICAS DE LOS ORGANOS Y MIEMBROS QUE LO INTEGRAN

A- ORGANO DE DIRECCIN:

Art.14. El rgano de direccin esta constituida por el Director del plantel quien representa legalmente a la institucin como persona jurdica y tiene responsabilidad de la conduccin de las acciones de planificacin, organizacin, ejecucin y control; depende de la UGEL de Ambo.

Art.15 Las funciones del director son:

a. Formula, coordina, ejecuta el Plan Anual de Trabajo y hace cumplir el Reglamento Interno.

b. Organizar el archivo del plantel con criterio pedaggico creativo, responsabilizndose de su conservacin.

c. Promueve la participacin activa de los Directivos de APAFA y su proyeccin a la comunidad con el enfoque de conservacin del ambiente.

d. Tramita oportunamente los documentos a su cargo y registra su ingreso y del mismo modo su tramitacin.

e. Asesora a los directivos de APAFA.

f. Velar por el cumplimiento de los objetivos educacionales y el buen trato a los alumnos as como a los padres de familia.

g. Organiza el proceso de la matrcula, autoriza traslados, exoneraciones en educacin fsica, educacin religiosa, rectificacin de nombres y apellidos, pruebas de ubicacin, con documentos conforme a normas vigentes.

h. Expedir certificados de estudios bajo responsabilidad,

i. Estimular o sancionar a los alumnos de acuerdo a normas vigentes.

Art.16. Est prohibido para el director:

a. Ausentarse de la escuela sin aviso a la superioridad.

b. Incumplir sus funciones que impone el cargo.

c. Observar mala conducta o cometer actos reidos contra la moral.

d. Alterar documentos, ocultarlos o lucrarse con los bienes de la escuela.

e. Aprovechar el cargo para intimidar a las autoridades, alumnos, docentes, acusarlos injustamente a la superioridad.

f. Descuidar o extraviar los documentos oficiales de la escuela.

B. ORGANO DE EJECUCIN

Art.17. Son funciones del personal docente:

a. participar en la elaboracin del Reglamento Interno y Plan Anual de Trabajo.

b. Elaborar, desarrollar y evaluar las unidades didcticas. Mensualmente.

c. Participar en el desarrollo del Plan Anual de Trabajo.

d. Integrar comisiones de trabajo y prestar su colaboracin.

e. Orientar a los educandos y velar por su seguridad.

f. Coordinar y mantener comunicacin permanente con los padres de familia sobre el rendimiento acadmico de sus hijos.

g. Concurrir a las ceremonias internas programadas por la I. E.

h. Cooperar con las acciones de mantenimiento y conservacin de los bienes y enseres de la escuela.

i. Cumplir con las acciones de matrcula y ratificacin de la misma.

j. Elaborar los documentos administrativos, tcnico pedaggico del aula.

k. Organizar y ambientar el aula a su cargo y velar por su conservacin.

l. Practicar las relaciones humanas con sus compaeros de trabajo dando ejemplo de honradez, moralidad, veracidad y cumplimiento.

Art.18. Est prohibido al personal docente:

a. Hacer publicaciones, declaraciones que difamen al prestigio de la escuela.

b. Castigar corporalmente a los alumnos causarles dao fsico o mental.

c. Tomar parte en la poltica partidaria dentro del plantel.

d. Llegar tarde a su centro de trabajo.

e. Otras prohibiciones se determinan con claridad en el reglamento de educacin primaria.C. ORGANO DE APOYO (APAFA.)

Art.19. Los padres de familia y comunidad debern estar en estrecha relacin y coordinacin para afrontar los problemas de la Institucin Educativa y otros.

Art.20. Son obligaciones de los padres de familia enviar a sus hijos permanentemente a la escuela con sus tiles escolares completos y correctamente vestidos.

CAPITULO IV

DE LA ORGANIZACIN DELTRABAJO EDUCATIVO

Art.21. El trabajo educativo esta organizado de acuerdo a las normas vigentes del sector.

Art.22. El control de asistencia del personal docente se registrar en una hoja de asistencia previamente elaborada.

Art.23. La hora de ingreso a la I.E. es a las 7:30am de lunes a viernes y la de salida a las 1:00pm.

Art.24 Se anotar en la hoja de asistencia la palabra FALTO cuando el docente inasiste a sus labores, salvo casos especiales que debe conocer la Ugel.

CAPITULO V

DE LA ORGANIZACIN DEL TRABAJO ADMINISTRATIVOArt.25. La organizacin del trabajo administrativo estar a cargo del director del plantel, y su permanencia en la institucin es de 08 (ocho) horas diarias de acuerdo a las normas vigentes.

Art.26. Los documentos administrativos del plantel estarn debidamente tramitados, registrados, archivados a su oportunidad.

Art.27. La elaboracin del Reglamento Interno, Plan Anual de Trabajo, Plan Anual de Tutora, etc. estar bajo el asesoramiento y responsabilidad del director, as como su aplicacin y cumplimiento.

CAPITULO VI

DEL FUNCIONAMIENTO DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA

Art.28 La I.E. durante el ao lectivo funcionar en horario continuo es decir de 8:00am a 1:00 p.m.Art.29.La institucin imparte Educacin Primaria de Menores y funcionan los grados 1ro, 2do, 3ro, 4to y 5to grados respectivamente.

Art.30. Como rgano de apoyo la APAFA cumple sus funciones.

CAPITULO VII

DE LA MATRCULA, EVALUACIN Y CERTIFICACIN

Art.31.La matrcula de los alumnos que ingresan al primer grado as como los que ratifican se llevar a cabo durante los meses de Diciembre a Marzo estar a cargo del director del plantel de acuerdo a las normas vigentes.

Art.32. El ingreso de los alumnos al primer grado de educacin primaria es de 06 aos cumplidos al 31 de Marzo del mismo ao de la matrcula y salvo en casos especiales hasta el 30 de mayo.

Art.33. Los alumnos que repiten en el mismo grado por tres veces consecutivos debern solicitar su traslado a otro I.E.

Art.34 Los traslados de matrcula se atendern hasta el trmino del segundo trimestre, salvo casos especiales de fuerza mayor o por cambio de residencia.

Art.35 La evaluacin es permanente y flexible de acuerdo a las normas vigentes.

Art.36 La promocin del primer grado al segundo es automtica, los alumnos del 2, 3 y 4 pasan de grado al obtener la calificacin de A o ms en las reas de Comunicacin y Matemtica, mnimo B en las dems reas al culminar el tercer trimestre y los alumnos del 5 pasan de grado al obtener la calificacin de A o ms en las reas de Comunicacin, Matemtica, Personal Social y Ciencia y Ambiente; mnimo B en las dems reas al culminar el tercer trimestre.

Art.37 Repiten de grado los alumnos que obtienen la calificacin de C en las reas de Comunicacin y Matemtica, en otros casos pasan a recuperacin pedaggica.Art.38. Los certificados de estudios se expiden a los educandos que concluyen sus estudios o en caso de traslado de matrcula.

CAPITULO VIII

DE LOS DERECHOS, ATRIBUCIONES, PROHIBICIONES, ESTIMULOS, FALTAS Y SANCIONES A LOS ALUMNOS.

Art.39. Los educandos de educacin primaria de menores tienen derecho:

a. Recibir formacin integral dentro de su mbito que le brinde seguridad moral y fsica.

b. Ser tratado con dignidad, sin discriminacin de raza color o clase social.

c. Recibir en forma gratuita los servicios educativos.

d. Recibir estmulos y meritos en cumplimiento de sus deberes.

e. Recibir diploma o felicitacin escrita por accin distinguida.

Art.40 Las sanciones que se aplican a los estudiantes por incumplimiento de sus deberes:

a. Amonestacin verbal del profesor del plantel.

b. La suspensin es por ocho das y cambio de Institucin Educativa por reincidencia en sus actos determinada con Resolucin Directoral, en casos graves que comprometan la seguridad fsica o moral de los miembros de la institucin.

Art.41.Le est prohibido a los alumnos salir del plantel sin permiso en horas de clases de la misma manera est prohibido las rias, peleas dentro o fuera del plantel, juegos bruscos, apropiarse ilcitamente de los tiles de sus compaeros y enseres de la escuela, malograr sillas, carpetas, etc.

CAPITULO IX

DE LOS DERECHOS, ATRIBUCIONES, PROHIBICIONES, ESTIMULOS, FALTAS, SANCIONES AL PERSONAL DOCENTE

Art.42. Los docentes tienen derecho a ejercer su funcin docente en todo el pas, con el ttulo Pedaggico que se otorga a nombre de la nacin. Del mismo modo tiene derecho a ser tratado con respeto y reclamar sus derechos conforme ley.

Art.43.Son atributos del personal docente lo siguiente:

a. Programar y desarrollar actividades curriculares.

b. Evaluar el proceso de enseanza aprendizaje de acuerdo con las normas vigentes y cumplir con la elaboracin de la documentacin.

c. Cumplir con las actividades programadas a travs de la Direccin del plantel as como el Calendario Cvico escolar en la fecha que se le asigne.

d. Participar en las acciones programadas de investigacin eventos de actualizacin profesional organizada por la I.E y otros.

e. Realizar acciones de recuperacin pedaggica.

f. Cooperar en los trabajos que se realiza en el I.E.

Art.44 Le esta prohibido al personal docente lo siguiente:

a. Apoderarse ilcitamente de los bienes de la escuela.

b. Recibir emolumentos de parte de los alumnos o padres de familia por las clases dictadas y avaluadas etc.

c. Incitar a los alumnos a firmar actas o peticiones cualquiera que fuera su objeto.

d. Exigir materiales de trabajo o estudio fuera del alcance econmico de los alumnos.

e. Utilizar implementos e instalaciones de la Institucin Educativa para fines personales o particulares.

f. Ingresar a la Institucin Educativa en estado etlico.

Art.45 Los estmulos otorgados al personal docente estn contemplados en la Ley del profesorado 24029 en su Art. 26 y en el reglamento de la Ley del profesorado D.S. N19-90 ED en su 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117 y 118.

Art.46. Las sanciones que aplican al personal docente se establecen en la Ley del profesorado D.S. N19-90 ED en sus Art.119, 120, 122, 123, 124, 125, 126, 127, etc.

Art.47 Los docentes son sancionados por:

a. Por falta grave que comprometa la seguridad fsica y moral de los miembros del Institucin Educativa.

b. Cuando dae seriamente la imagen de la escuela.

c. Por negligencia e incumplimiento en sus funciones.

d. Por incapacidad comprobada u otros similares. Art. 19 al 39 del Reglamento de la Ley del Profesorado D.S. 19-90-ED.

CAPITULO XDE LAS RELACIONES Y COORDINACIONES

Art.48 El profesor del Institucin Educativa buscar relacionarse con las instituciones del Sector Salud, Turismo y Hotelera, Instituciones deportivas y sociales de la localidad, Distrital o provincial, gobiernos locales (Alcaldes) para activar su participacin en bien de la escuela.

Art. 49 Con el sector Salud se trabajar mancomunadamente para llevar a efecto la prevencin de las enfermedades infectas contagiosas que puedan brotar en el lugar.

Art.50. Se buscar la coordinacin con la UGEL para realizar eventos de carcter pedaggico u otras similares que redunden en beneficio del personal docente y alumnado.

CAPITULO XI

DE LOS SERVICIOS DE BIENESTAR SOCIAL Y RECREACIN

Art.51 La Direccin del Plantel propiciar excursiones, visitas para que los estudiantes tomen contacto directo con la naturaleza y conozcan el pasado histrico y geogrfico de nuestra patria.

Art.52 Las visitas de estudio y excursiones dentro de la provincia sern autorizado por la Direccin del plantel y fuera de ella la autorizacin ser por la direccin de la UGEL, con los documentos conforme a normas vigentes.

Art.53 La Direccin propiciar el intermedio de relaciones culturales, sociales y similares con otras escuelas del Distrito, provincia, departamento para confraternizar los lazos de amistad y camaradera entre docentes y estudiantes.

Art.54 Los das viernes de cada semana las dos ltimas horas de la maana se designa para la prctica de la educacin fsica.

CAPITULO XII

DE LA ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS

Art.55 La Institucin Educativa no cuenta con recurso propios, solo con el apoyo de la Asociacin de Padres de Familia, (APAFA).

Art.56 En el presente ao escolar se realizar diversas actividades con participacin de la APAFA, de esa manera captar ingresos que han de contribuir en beneficio de la escuela.Art.57. Los recursos son administrados por la APAFA bajo el asesoramiento del director, para tal fin se llevar un libro de caja.

Art.58. Se elaborar inventarios con altas y bajas de los bienes anualmente.

Art.59. La conservacin de los bienes como su mantenimiento es de incumbencia de la comunidad educativa en general y principalmente de la APAFA.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

PRIMERO: Los casos no previstos en el presente Reglamento Interno, lo resolver El Director del plantel.

SEGUNDO: El presente Reglamento Interno entra en vigencia a partir de la fecha de su aprobacin por Resolucin Directoral.

Celinda Salazar Gonzales Directora I.E. N 33062 VA.