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Evaluación de los Riesgos Físicos y Mecánicos para la

Prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedadescupacionales

Para que el trabajador o trabajadora logre desarrollar sus actividades

de manera saludable, es importante que en cada una de las áreas de trabajo,

se controlen los peligros existentes dentro de las mismas, con el fin de

minimizarlos o eliminarlos.

Es pertinente comentar, que el peligro puede ser definido como, “una

fuente o situación con potencial de daño en trminos de lesión o

enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación

de estos.! "#oro $ %cevedo& '(()& p. *+. % su vez, expresan que, el riesgo

tiene que ver, con “-a contingencia o proximidad de un daño en el lugar de

trabajo resultante de las modificaciones ambientales provocadas por el

ombre $ su trabajo con consecuencias negativas! "p. )/

-o señalado por los autores, permite inferir, que durante la interacción

del trabajador con la fábrica $ la actividad misma se puede ver afectada la

salud de los trabajadores. 0e all1, que, cuando se van a valorar los sitios de

trabajo en la empresa, tales como los ambientes de una oficina o depósito

entre otros, se deben tomar en consideración los diferentes peligros o

factores de riesgo que se puedan tener dentro de sus espacio& entre ellos se

mencionan& los f1sicos, mecánicos, qu1mico, biológicos, elctricos,disergonómicos, psicosociales emocionales, entre otros.

0entro de este marco, el documento ttp233 444. e o4 en espanol.

5om 3tipos 6 peligro 6 lugar 6 info 7 8'9:** 3 "s3f, , señala que los peligros

*

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f1sicos del trabajo son peligros del lugar del trabajo que pueden afectar el

cuerpo. 0e igual manera expresa, que se pueden incluir la exposición a la

radiación o niveles de ruido excesivo, las ca1das o rutas de evacuación

pobremente comunicadas. %simismo, comenta, que los peligros mecánicos

del trabajo son peligros que se acen presentes cuando se establece

contacto con las maquinas sin guardas, erramienta defectuosa, ve1culos

en mal estado $ calderos sin mantenimiento, entre otras

Es oportuno comentar, que cuando se establece si los peligros están

dentro del rango de lo tolerable o no tolerable, una vez cuantificados "$a sea

por metodolog1a cualitativa o cuantitativa, pasan a denominarse riesgos. En

virtud de ello, #oro $ %cevedo "'((), comenta que el riesgo puede ser 

concebido, como “la consecuencia o proximidad de un daño en el lugar de

trabajo resultante de las modificaciones ambientales provocadas por el

ombre $ su trabajo con consecuencias negativas.! "p. )/. % su vez, afirma,

que, “el resultado numrico de comparar el nivel medido de exposición a un

factor de riesgo dado sobre el nivel máximo permitido para el mismo, sedenomina grado de riesgo! "p. )/

0e anterior se deduce que el riesgo, es la combinación de la

probabilidad $ la"s consecuencia"s que se derivan de la materialización de

un suceso o proceso peligroso especificado. 0e all1 que, partiendo de que

 durante la interacción entre el objeto, los medios $ la actividad $ las

condiciones que provienen de las caracter1sticas de la organización $ división

del trabajo, pudiera existir un factor de riesgo en el ambiente que por sus

propiedades, condiciones, caracter1sticas, circunstancias o situación

aumentar1a las probabilidades de que una persona produjera un accidente de

trabajo o generara una enfermedad ocupacional.

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 %l respecto, #oro $ %cevedo "'(() expresan que, un accidente de

trabajo es, “todo suceso repentino que sobre venga por causa o por ocasión

del trabajo o labor, $ que produzca en el trabajador o trabajadora una lesión

orgánica, perturbación funcional, una invalidez o la muerte.! "p. )9. %simismo,

señala, que la enfermedad ocupacional tiene que ver con, “todo estado

patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia

obligada $ directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del

medio en que se a visto obligado a trabajar, $ que a$a sido determinada

como enfermedad ocupacional por las normas legales del pa1s.! "p. )9

5omo puede apreciarse, la presencia de un trabajador en la zona de

acción de estos peligros origina un riesgo laboral. < dico de otra manera, un

peligro se convierte en riesgo cuando una persona se encuentra en su

campo de acción& por lo que, el mismo se encuentra expuesto a sufrir un

accidente de trabajo $3o una enfermedad dentro del campo de acción si se

produce un suceso repentino.

En virtud de los antes expuesto, es importante que los empleadores $

empleadoras de las empresas apliquen un conjunto de actividades o

medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la

empresa con el fin de evitar o disminuir los peligros de adquirir una

enfermedad ocupacional derivados del trabajo.

 %l respecto =etancourt "8;;;, señala que, la prevención tiene que ver 

con “evitar los daños a la salud por medio de la eliminación de los procesos

peligrosos, con acciones que impidan el surgimiento de los mismos.!

"p.8((.%simismo, expresa, que no a$ que esperar que aparezcan estos

procesos para actuar, sino que se deben aplicar, todas aquellas normas,

medidas es decir, tcnicas de prevención dirigidas al centro laboral $ a los

8(

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trabajadores, inclu$endo la protección, la cual, debe ser el eje vertebrador de

m>ltiples acciones con el propósito de convertir estas medidas de prevención

en los centros de trabajo en la esencialidad de la salud de los trabajadores .

-o señalado por el autor ob.cit, permite indicar, que la prevención de

riesgos derivados de los procesos peligrosos, guarda relación con las

medidas que deben adoptarse durante el desarrollo de las actividades, a fin

de controlar o minimizar la ocurrencia de un accidente de trabajo, o una

enfermedad ocupacional. En virtud de ello, el empleador o empleadora, en

cumplimiento del deber general de prevención, debe&

?nformar por escrito a los trabajadores $ trabajadoras de losprincipios de la prevención de las condiciones inseguras oinsalubres, tanto al ingresar al trabajo como al producirse uncambio en el proceso laboral o una modificación del puesto detrabajo e instruirlos $ capacitarlos respecto a la promoción de lasalud $ la seguridad, la prevención de accidentes $ enfermedadesprofesionales as1 como tambin en lo que se refiere a uso dedispositivos personales de seguridad $ protección. "%rt1culo :/ de

-e$

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salud en el trabajo con su respectivo cronograma de ejecución, que

establezca como m1nimo 8/ oras trimestrales de educación e información

por cada trabajadora $ trabajador que participen en el proceso productivo o

de servicio, independientemente de su condición. "Corma #cnica Programa

de Feguridad $ Falud en el #rabajo "C#G(8G'((* publicado en la Haceta

blica =olivariana de Benezuela CI +*.;8(, bajo el 0ecreto

CI /.(8', de feca 8: de abril de '((*.

8'