10 lecciones para desarrollar

un buen liderazgo

3. Evitar las luchas de poder: El jefe es el

encargado de tomar la decisión final y si

durante el proceso de escucha de los nuevos

planteamientos, objetivos y objeciones del

desarrollo de un trabajo, los integrantes del

equipo se ven inmersos en una “lucha

personal”, debe tomar las riendas y atajar el

problema antes de que vaya a mayores.

9. La confianza recíproca: Confiar en los

empleados y en cómo desarrollan su trabajo

fomentará su actitud positiva a la hora de

encarar un proyecto, ya que tratará de estar

a la altura de las expectativas.

10. Convertirse un "modelo a seguir“: Un jefe

debe predicar con el ejemplo. Las acciones

siempre son más elocuentes que las palabras y

esto será percibido e imitado por el resto del

equipo de trabajo.