AO DE LA INVERSIN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

2.

3.

4.

a.

b.

c.

d. Las dems disposiciones que regulan el contrato administrativo de servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

Direccin de Supervisin y Fiscalizacin

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.

Base legal

INSPECTORES

Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto

Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

Ley N 29849 - Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos

laborales.

Lima, 14 de Mayo de 2013

PROCESO CAS N 102-2013

Seleccionar a Cuatro (04) Inspectores para prestar servicios de fiscalizacin a entidades complementarias para la Sub Direccin de Fiscalizacin

de Servicios Complementarios.

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE :

Oficina de Administracin - Unidad de Personal

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

1

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

h.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Emitir informes sobre los resultados de las inspecciones realizadas, las cuales debern ser actualizadas mensualmente.

Emitir estadsticas mensuales de acuerdo a lo solicitado por la Superintendencia.

Realizar viajes de control, supervisin e inspeccin a nivel nacional.

Otras funciones que designe la Sub Direccin de Fiscalizacin de Servicios Complementarios.

Requisitos para el puesto y/o cargo deseables Conocimiento de Office 2010 a Nivel Usuario.

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Trmino: Dos (02) Meses

Lima

CONDICIONES

Otras condiciones esenciales del contrato

Estudios Universitarios o Tcnicos Concluidos.

Disponibilidad Inmediata, trabajar en honorarios rotativos y poder viajar a distintas ciudades

del pas

Remuneracin mensual S/.2,000.00 (Dos Mil y 00/100 nuevos soles)

Supervisar a las entidades complementarias autorizadas a operar en el mbito nacional.

Levantar actas de verificacin, para dejar constancia de las observaciones detectadas.

Inicio: A partir de lo sealado en el contrato -CAS

REQUISITOS DETALLE

Experiencia minima de un (01) ao en el sector pblico y/o privado.

Formacin Acadmica

Coordinaciones peridicas con la Policia Nacional , para contar con su apoyo en las acciones de fiscalizacin.

Experiencia

Ejecucin de Operativos Inopinados.

Duracin del contrato

1

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

1 14 de Mayo de 2013

2 15 al 22 de Mayo de 2013

3 23 de Mayo de 2013

4 24 de Mayo de 2013

5 27 de Mayo de 2013

6 28 de Mayo de 2013

7Del 29 de Mayo al 04 de

Junio de 2013

UU.OO.

UPER

UPER

UPER

Publicacin de la convocatoria en la Pagina Institucional

www.sutran.gob.pe link Institucional -Transparencia -

Convocatorias CAS -SUTRAN

Entrevista

Presentacin del Curriculum Vitae documentado ser

unicamente en la Av. Arequipa N 1593, Lince, Lima

(Oficina de Atencin Integral al Ciudadano) de 8:30 am. a

5:00 pm.

Suscripcin del Contrato UPER

ETAPAS DEL PROCESO REA RESPONSABLE

CONVOCATORIA

Publicacin de resultado final en la Pagina Institucional

www.sutran.gob.pe link Institucional -Transparencia -

Convocatorias CAS

UPER

Evaluacin del Curriculum Vitae documentado

Publicacin de resultados de la evaluacin curricular en la

Pagina Institucional www.sutran.gob.pe link Institucional -

Transparencia - Convocatorias CAS -SUTRAN

SELECCIN

UPER

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

22

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

PESO

40%

100%

* El Puntaje Total se Obtiene: el cual tendra que llegar a un minimo de 80% para declararse como GANADOR.

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1.

EVALUACIONES

EVALUACIN CURRICULAR (EC)

9

El Postulante presentar la Ficha Curricular y su Currculum Vitae Documentado, el da especificado en el cronograma. La documentacin

presentada en el Curriculum Vitae deber de satisfacer los requisitos mnimos y deseables especificados en el Perfil del Puesto. El Curriculum

Vitae, la documentacin que lo sustente y la Ficha Curricular tendrn carcter de Declaracin Jurada.

En el contenido de la Ficha Curricular, el postulante sealar el N de Folios que contiene la documentacin que sustenten los requisitos

sealados en el Perfil del Puesto; ademas remitirn su Currculum Vitae debidamente documentado (fotocopia simple) (Todo aquello que

se describe en el C.V. debera estar acompaado de su respectivo documento que lo acredite debidamente), ordenado, foliado y rubricado en cada hoja, a la UNIDAD DE PERSONAL, sitio en la Sede Central de la Superintendencia de Transporte

Terrestre de Personas, Carga y Mercancas, ubicada en Avenida Arequipa N 1593- Lince, Lima, bajo el siguiente orden:

60% EC + 40% EP

20

Experiencia

Formacin acadmica

60%

Requisitos deseables para el puesto y/cargo

11

PUNTAJE MNIMO

11

* Las Etapas del Proceso de Seleccin son eliminatorias .

ENTREVISTA PERSONAL (EP)

PUNTAJE TOTAL

De la presentacin del Curriculum Vitae

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mnimo y un mximo de puntos, distribuyndose de esta manera:

20

*Si al sumar los puntajes parciales de los criterios referidos se produce uno o mas empates en el puntaje total, se dara prioridad al postulante con mayor experiencia en la prestacion del servicio

requerido.

PUNTAJE MXIMO

11

3

1

2

3

4

5

6

NOTA:

2.

VIII.

El sobre que contiene los documentos solicitados deber llevar el siguiente rtulo:

Ficha Curricular en formato Excel (descargar del Link Convocatorias CAS de la pgina Web)

Curriculum Vitae simple

Copia del DNI

Copia del RUC activo y habido ( Rentas de Cuarta Categoria).

Los postulantes que no presenta la documentacion que sustente su curriculo vitae y ademas de los anexos ( Formato Curricular y

Declaraciones Juradas) debidamente llenados sern considerados como NO APTOS en la fase de Evaluacin Curricular.

Las Declaraciones Juradas que se encuentran publicadas en el link Institucional - Transparencia Convocatorias CAS - SUTRAN

(Numeral 1)

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

Otra informacin que resulte conveniente:

*La Unidad de Personal podra solicitar documentos originales para realizar la verificacion posterior de los mismos.

* En caso de ser una persona con Discapacidad (que cumpla con el perfil) adjuntar certificado de Discapacidad Permanente e Irreversible

otorgados por las Instituciones que seala la ley.

*No tener antecedentes Penales ni Policiales, ni percibir pensin u otros ingresos provenientes del Estado, no estar inhabilitado para contratar

con el Estado, contar con recibos por honorarios profesionales, de preferencia electrnicos.

* En caso de ser un Licenciado de las FF.AA (que cumpla con el perfil) adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad

competente acreditado su condicin de Licenciado

La documentacion (*) que sustente el cumplimiento de los requisitos minimos y deseables establecidos en el Perfil del Puesto.

Seores

UNIDAD DE PERSONAL

Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancas

Proceso CAS N.

Nombres y Apellidos:..

Nmero del DNI:

3

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1.

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a.

b.

c.

2.

a.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otras debidamente justificadas

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

Declaratoria del proceso como desierto

Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin

del proceso.

Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin.

Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

Cancelacin del proceso de seleccin

Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

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