118172078 Plan Anual de Trabajo Ceba 40440

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PLAN ANUAL DE TRABAJO CEBA 40440

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UGEL : CASTILLA

TURNO : DIURNO

MODALIDAD : PEBANA - PEBAJA

NÚMERO DE PARTICIPANTES: 13

NUMERO DE DOCENTES : 01

DIRECTORA : MARIA ANTONIETA ARIAS VILLALOBOS

APLAO, JUNIO 2012

“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE LA BIODIVERSIDAD”

DECRETO DIRECTORAL N° 001-2012-GREA-UGELC-CEBA-40440-A

Aplao, 30 de junio del 2012

VISTO:

El Plan de Trabajo Anual 2012 del CEBA 40440, de la nocturna de la jurisdicción de la Unidad de Gestión Educativa de Castilla, elaborado por el personal dela institución y los participantes.

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CONSIDERANDO:

Que, el Plan de Trabajo Anual 2012, constituye un instrumento que orienta el logro de los objetivos y metas, así como el desarrollo de las actividades previstas para el presente año 2012.

SE DECRETA:

1. APROBAR. El plan de Trabajo del CEBA 40440 Nocturna con Código Modular N° 06789995, del Centro Poblado de Aplao, provincia de Castilla, departamento de Arequipa.

2. DISPONER. Que todos los trabajadores de la institución coadyuven en el logro de los objetivos institucionales como conocimiento de la realidad educativa del contexto y que requiere urgente solución.

3. DISPONER. Su ejecución y evaluación sea de acuerdo a las normas y orientaciones dadas en la Directiva N° 0622 – 2011 - ED.

Regístrese. Comuníquese y Archívese.

----------------------------------------------------- MARIA ANTONIETA ARIAS VILLALOBOS

DIRECTORA DEL CEBA40440 NOCTURNA APLAO-CASTILLA

PRESENTACION

La dirección de la IE. 40440 de APLAO provincia de Castilla previa coordinación con el comité de estudiantes ha formado el presente Plan Anual de Trabajo con el propósito de viabilizar la

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organización y funcionamiento de la entidad educativa, tendientes a mejorar la calidad de servicio educativo de conformidad de los alcances de las Normas de Organización y desarrollo de las actividades educativas aprobadas por la Resolución Ministerial N° 0622-2011ED.

Los objetivos y metas propuestas a realizarse en el presente año son en base a las necesidades y problemática que se presentan, velando por el mejoramiento de la calidad educativa y la conclusión de las diferentes actividades programadas en el presente Plan Anual de Trabajo.

Se considera dentro de este documento los objetivos generales y objetivos generales y específicos, las metas de atención y ocupación las programaciones de las actividades y evaluación.

El presente documento se ha elaborado por duplicado, en original será remitido AREA DE GESTION INSTITUCIONAL de la UGEL-CASTILLA, así mismo al evaluación de Plan Anual de Trabajo se realizara en forma semestral, mediante el informe respectivo que se enviara a la entidad superior.

LA DIRECCIÓN

o Planificar, organizar y ejecutar acciones en el aspecto técnico pedagógico y administrativo.

o Formar integralmente al educando con valores y sentimientos de solidaridad, cooperación

reflexión, creatividad y competitivo, etc.

o Lograr la participación activa de los jóvenes y adultos para solventar algunos gastos que la

institución lo requiera.

o Concienciar y estimular la participación responsable de los apoderados, quienes son

responsables de su educación, ya que ciertos participantes no reciben pago alguno y de esa

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forma asumir el rol que les toca desempeñar y también así sean agentes activos con su participación en la educación.

III.- OBETIVOS ESPECIFICOSo Estimular la autoestima de los alumnos en la institución educativa.

o Planificar la gestión pedagógica y administrativa.

o Aplicar el proyecto curricular del nivel en el enfoque.

o Planificar, ejecutar una supervisión democrática y poder superar deficiencias en la acción

educativa.o Asesorar al personal docente de la aplicación de nuestras técnicas activas y dinámicas.

o Promover sesiones para los padres o apoderados, que no cumplan con su deber responsable

de apoyar a los participantes que trabajan en sus propias casas.o Organizar y desarrollar el calendario cívico escolar en forma cronogramada y específica.

o Lograr una escritura legible y expresión clara hacia el desarrollo de su capacidad

razonadora.o Gestión para la adquisición de equipo informático.

IV.- METAS4.1. De atención

GRADOS 2010 2011 2012Primer Grado 00 00 01Segundo Grado 00 00 01Tercer Grado 02 02 00Cuarto Grado 02 02 01Quinto Grado 03 05 01

TOTAL 07 09 04Para el año 2012 se proyecta un total de 13 estudiantes.

4.2. De ocupación La institución educativa del CEBA 40440 es un centro con una docente.

Reunión Fiesta de bienvenida

Marzo Directora Docente

Semana Santa Abril Directora DocenteDía de la Madre 2do Domingo de mayo Directora – C.Est.Día de Padre 3er Domingo de junio Directora – C.Est.Día del Maestro 06 Julio C.Est.Fiestas Patrias 28 julio Directora – C.Est.Fiestas de Las Peñas 08 de setiembre Directora – C.Est.Día del estudiante 23 de setiembre Directora Docente

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Curriculares

ACTIVIDADES RESPONSABLECRONOGRAMA

M A M J J A S O N D Aplicación de una nueva

metodología para el aprendizaje. Análisis y aplicación de los

nuevos conocimientos curriculares para la educación de los jóvenes y adultos.

Directora Docente

x

x

x

x

x x x x x x x x

Deporte y recreación

ACTIVIDADES RESPONSABLECRONOGRAMA

M A M J J A S O N D Participación en danzas y

deportes siempre y cuando los programe la UGEL u otra entidad

Directora Docentex x x

Promoción para una vida sin drogas y alcohol

ACTIVIDADES RESPONSABLECRONOGRAMA

M A M J J A S O N D Charlas de motivación y

concientización a los alumnos.Directora Docente

x x x

Actividades de educación sexual

ACTIVIDADES RESPONSABLECRONOGRAMA

M A M J J A S O N D Elaboración y ejecución de

actividades significativas acerca del cuidado de su cuerpo con extraños.

Charlas por parte del hospital con sus respectivos folletos acerca del cuidado que deben tener sexualmente

Directora Docente

x x x x

x

x x x

x

x x

x

x

Promoción para una vida sin drogas x xEjecutar actividades de educación sexual xFormación ciudadana a la convivencia escolar democrática

x x

Infraestructura educativa xEquipamiento educativa xMaterial educativo xMatricula x

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La evaluación del presente documento se hará en forma permanente, el informe se elevará semestral a la UGELC.

Aplao, junio del 2012

-----------------------------------------------------MARIA ANTONIETA ARIAS VILLALOBOSDIRECTORA DEL CEBA40440 NOCTURNA

APLAO-CASTILLA