Hitzarmen-mahaiaren bilera, 2012-04-26

Enpresak, bi hilabetetako geldialdiaren ondoren, atxikita doan dokumentua aurkeztu digu. Ikusiko duzuen bezala, Kutxabankeko Zuzendaritzak langileen lan-eskubideak latz murriztu nahi dituzte, eta behin betiko, errealitate ekonomikoaren argudio bakarrarekin.

Errealitate honen sintomak bakarrik ikusten dituzte, noski, eta ez jatorria. Azken garaietako greba orokorrik handienetik hilabete eskasera, Kutxabankek krisialdira ekarri gintuzten errezeta berberen aldeko apustua egin nahi du.

Ez gara dokumentu honekin beldurtu behar. Langileak oso kontzientziatuta eta informatuta daude egoera honen benetako arrazoien eta arduradunen inguruan, eta ez dugu geure eskubideekin ordainduko denak berdin jarrai edo okerrera jo dezan.

Aurrean izango gaituzte.

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Reunión de la mesa del Convenio, 2012-04-26

La empresa, tras dos de impasse, nos ha presentado la propuesta que os adjuntamos. Como veréis, la Dirección de Kutxabank pretende recortar brutal y definitivamente los derechos laborales de la plantilla, con el único argumento de la realidad económica.

Una realidad, por cierto, de la que sólo consideran los síntomas, y no las causas. A un mes escaso de la mayor huelga general de los últimos tiempos, Kutxabank apuesta por las mismas recetas que nos abocaron a esta crisis.

No debemos asustarnos con este documento. La plantilla está más que concienciada e informada de las verdaderas causas y los verdaderos responsables de esta situación, y no vamos a pagar con nuestros derechos para que todo siga igual o empeore.

Nos tendrán enfrente.