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Articulo 12.-EI peso maximo de capturas autorizadas esde quince kilogramos por licencia, en una 0 varias piezas, nocontabilizando el exceso del peso de la pieza mayor.

En la pesca tradicional, denominada de "pedreru", se. autoriza la captura de las siguientes especies: pulpos, bfgaros,llamparas y oricios. .

Las cantidades maximas permitidas por licencias y dfa deestas especies son: Pulpo, diez kilogramos; oricio, diez kilo­gramos; llamparas, cinco kilogramos, y bfgaros, un kilogra­mo.

En la pesca de angula, el peso maximo de capturas porpescador y dfa sera de 250 gramos.

Articulo 17.-EI pescador con licencia de tierra 0 superfi­cie podra capturar, para cebo, la "esguila" (Crangon cran­gon) y la "xorra" (Nereis s.p .). EI peso maximo de capturapermitido es de 250 gramos por licencia y dfa.

Podran tambien capturarse como cebo un maximo de 10ejemplares por licencia y dfa de cangrejo de mar 0 "cambaru"(Carcinus maenas) y 25 de "sapa" (Pachygrapsus marmora­tus), siempre que dichos ejemplares esten en perfodo demuda 0 pr6ximos a mudar, es decir, que presenten el capara­z6n blando.

Disposicion final

EI presente Decreto entrara en vigor al dfa siguiente de supublicaci6n en el BOLETIN OFICIAL del Principado deAsturias y de la Provincia".

Dado en Oviedo, a veintisiete de diciembre de mil nove­cientos noventa y uno.-EI Presidente del Principado, JuanLuis Rodrfguez-Vigil Rubio.-EI Consejero de Medio Ruraly Pesca, Felipe Fernandez Fernandez.-231.

- AUTORIDADES Y PERSONAL

CONSEJERIA DE INTERIOR Y ADMINISTRACIONES PUBLICAS:INSmurO ASTURIANO DE ADMINISTRACION PUBLICA "ADOLFO POSADA"

RESOLUCION de 18 de diciembre de 1991, de laDireccion del Instituto Asturiano de AdministracionPublica "Adolfo Posada", por la que se convocanpruebas selectivas para la provision de dos plazas deDiplomado en Terapia Ocupacional, en regimen decontratacion .laboral por tiempo indefinido.

En cumplimiento del Acuerdo del Consejo de Gobiernode 4 de abril de 1991, aprobatorio de la Oferta Publica de .Empleo para 1991, de conformidad con los arts . 42, apt. 1, dela Ley, y 20 del Reglamento que se citaran en la base primeray en uso de la delegaci6n conferida por Resoluci6n del limo.Sr. Consejero de 24 de enero de 1991,

RESUELVO:

Convocar las pruebas selectivas para la provisi6rt de lasplazas que se diran, con sujeci6n a las siguientes:

BASES

Primera.-Objeto y normas de aplicacion

La provisi6n de dos plazas de Diplomado en Terapia Ocu­pacional, en regimen de contrataci6n laboral por tiempoindefinido, por el procedimiento de concurso-oposici6n yconforme a estas Bases, la Ley 3/85, de 26 de diciembre, deOrdenaci6n de la Funci6n Publica de la Administraci6n delPrincipado de Asturias; el Reglamento de selecci6n e ingresode personal al servicio de dicha Administraci6n, aprobadopor Decreto 68/89, de 4 de mayo (en 10 sucesivo, Reglamen­to), y el convenio colectivo que resulte de aplicaci6n.

A las plazas convocadas se acumularan, en su caso y en laproporci6n que correspondiere de tumo libre/promoci6ninterna , aquellas otras que pudieren resultar vacantes en

plantilla con anterioridad a la fecha de comienzo de las prue­bas que determine la resoluci6n a que se refiere la base cuar­tao

Segunda.-Requisitos para concurrir

- Nacionalidad espanola.- Edad comprendida entre 18 afios y la legal de jubila-

ci6n.- Ausencia de enfermedad 0 limitaci6n ffsica 0 psfquica

incompatible con el ejercicio de la funci6n a desarrollar.

Segun el art . 38 de la Ley 13/82, de 7 de abril, los minus­validos seran admitidos en condiciones de igualdad con losdemas aspirantes. Las condiciones personales de aptitud deaquellos para el ejercicio de la funci6n a desarrollar y, en sucaso, las adaptaciones de tiempo y medios que para la prac­tica de las pruebas procediesen se acreditaran mediante dicta­men vinculante expedido por el equipo multiprofesional com­petente, dictamen que se adjuntara a la solicitud a que serefiere la base tercera, instando en su caso las adaptacionesde tiempo y medios procedentes para la practica de las prue­bas.

- Tftulo de Terapeuta Ocupacional expedido por laEscuela Nacional de Sanidad.

Todos ellos deberan poseerse el dfa final de la presenta­ci6n de solicitudes prevista en la base siguiente y mantenerseen la fecha de toma de posesi6n, acreditandose previamentea esta segiin establece la base octava.

Tercera.-Documentaci6n a presentar

La solicitud (a la que, en caso de minusvalfa, se adjuntaraindeclinablemente el dictamen vinculante exigido por la baseanterior), en impreso normalizado, que se facilitara en elRegistro General de la Consejerfa de Interior y Administra­ciones Piiblicas (plaza Porlier, 9. 33003 Oviedo) .

EI resguardo del pago de la tasa por inscripci6n, que encuantfa de 1.670 Ptas. se ingresaran 0 transferiran ala cuentacorriente 3435504262 "Funci6n Publica. Derechos de Exa­men" de la Caja de Ahorros de Asturias, sucursal de la calleFruela, 8. 33007 Oviedo.

De conformidad con el art . 18 de la Ley 5/88, de 22 dejulio, estaran exentos del pago de esta tasa quienes seencuentren en situaci6n de paro , que acreditaran con la pre­sentaci6n de la cartilla de demandante de empleo expedidacon un mes de antelaci6n a la fecha de publicaci6n de estaconvocatoria, como mfnimo.

Los documentos acreditativos de los meritos que .se ale­guen, en original 0 fotocopia compulsada 0 adverada.

Todos ellos se presentaran en el Registro General citadoo por cualquiera de los medios establecidos en el art. 11 de laLey 9/83, de 12 de diciembre (BOLETIN OFICIAL del Prin­cipado de Asturias y de la Provincia de 20 de diciembre), enel plazo de 20 dfas habiles desde el siguiente habil al en quese publique esta convocatoria.

Cuarta .-Admisi6n/exclusi6n de aspirantes

La resoluci6n aprobatoria de la lista de admitidos y, en sucaso, excluidos se publicara en el BOLETIN OFICIAL delPrincipado de Asturias y de la Provincia.

Indicara los lugares donde dicha lista se expone al publi­co, en su caso motivo de la exclusi6n y plazo para subsanarlo,si se tratare de defecto subsanable, asf como lugar, dfa y horade comienzo de las pruebas.

No obstante, si en cualquier momento posterior a la apro­baci6n de la referida lista, incluso durante la celebraci6n delas pruebas, se advirtiere en las solicitudes de los aspirantesinexactitud 0 falsedad que fuere causa de exclusi6n, esta seconsiderara defecto insubsanable y se resolved dicha exclu­si6n.

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Quinta .-Tribunal calificador

Se designara en la resoluci6n a que se refiere la base ante­rior, y para su constituci6n y actuaci6n validas se requerira lapresencia de, al menos, la mitad mas uno de sus miembros,titulares 0 suplentes.

Los aspirantes podran recusar a cualquiera de los miem ­bros, y estes deberan abstenerse de actuar, si en ellos concu­rriere alguna de las circunstancias del art. 20 de la Ley de Pro ­cedimiento Administrativo 0 la del art. 13, ap. 1 del Regla­mento.

Si se estimare necesario, a propuesta del Tribunal podradesignarse uno 0 mas asesores especialistas, que actuaran convoz y sin voto.

Sexta.-Estructura y calificacion de las pruebas

A) Fase de oposici6n:

Todas elias de caracter obligatorio y eliminatorio. Cadauna se calificara de 0 a 10, con nivel minimo de aprobado de5.

Primera.-Resoluci6n escrita, en tiempo maximo de unahora, de un cuestionario de cuarenta preguntas con respues­tas alternativas y s610 una correcta sobre materias del pro­grama anexo a esta convocatoria.

EI Tribunal establecera los criterios de puntuaci6n decada respuesta correcta, incorrecta y en blanco.

Segunda.-Desarrollo escrito de un supuesto practicerelacionado con las funciones propias de las plazas convoca­das cuyo contenido y tiempo maximo de duracion decidira elTribunal inmediatamente antes de su comienzo.

A efectos de calificaci6n, el Tribunal valorara los conoci­mientos concretos de los temas 0 materias, la formaci6ngeneral, la capacidad de analisis y raciocinio y el orden y cla­ridad de las ideas desarrolladas. En las pruebas en que, por suindole, no sean susceptibles de apreciaci6n tales cualidades,se atendra a la exactitud de las respuestas.

Excepto el caso de que se suscitare decisi6n unanime 0

consensuada del Tribunal, la calificaci6n de cada prueba seobtendra por la media aritmetica de las otorgadas por cadauno de sus miembros . Si entre estas resultare diferencia supe­rior al 30% de la maxima puntuaci6n posible, se excluiranuna calificaci6n parcial maxima y otra minima, aplicandose lamedia de las restantes.

B) Fase de concurso:

De caracter obligatorio y no eliminatorio. EI Tribunalvalorara los meritos alegados y justificados documentalmentepor los aspirantes que hayan superado la fase de oposici6n,conforme a este baremo:

l.-Expediente academico (maximo, 1,5 puntos).-Notable: 0,5 puntos.-Sobresaliente: 0,10 puntos.-Matdcula de honor: 0,15 puntos.-Premio fin de carrera: 0,50 puntos.

2.-0tros titulos y formaci6n complementaria (maximo,3 puntos).

- Por cursos acreditativos en materia de salud mental 0publica, siempre que su duraci6n sea superior a 30 horas a 3sem~nas : 0,25 a 0,30 puntos.

3.-Experiencia profesional (maximov S puntos) .Por cada ano de ejercicio profesional en instituciones

intra 0 extrahospitalarias, segun caracteristicas de los mis­mos, modalidad de la practica y responsabilidades desempe­fiadas, Se valorara de forma especial la experiencia en servi­cios de salud publica 0 salud mental: 0,6 a 1,2 puntos por afio.

4.-Publicaciones y trabajos de investigaci6n (maximo,0,5 puntos).

Los puntos obtenidos en esta fase se sumaran a los obte­nidos en la de oposicion, a fin de establecer el orden de prio­ridad de los aspirantes.

Septima.v-Su desarrollo

Las pruebas, que no podran comenzar antes de un mesdesde esta publicaci6n, se celebraran en ellugar, dia y horaque establezca la resolucion a que se refiere la base cuarta,

Conforme al resultado del sorteo publico celebrado el dia28 de enero de 1991, la actuaci6n de los aspirantes se iniciarapor la letra "A" 0, en su defecto, la siguiente del primer ape­llido.

En cada prueba de la fase de oposici6n la comparecenciade los aspirantes sera requerida de viva voz y en lIamamientounico (en las de realizaci6n simultanea, todos al comienzo; enlas de realizaci6n sucesiva y en la lectura publica de ejerci­cios, paulatinamente segiin el orden de actuacion), resul­tando excluidos quienes no comparezcan en el acto. No obs­tante, en caso de asistencia masiva a pruebas de realizaci6nsimultanea, el Tribunal podra decidir un segundo lIamamien­to, acto seguido en tal caso al primero, para la correcta aco­modaci6n de todos los aspirantes.

Las calificaciones de cada prueba y, en su caso , la convo­catoria para la siguiente se haran publicas en el propio lugarde celebraci6n y en los terminos del art. 27, apartado 2 delReglamento.

A los efectos del parrafo primero de la base octava, encaso de igualdad de puntuaci6n final entre dos 0 mas aspiran­tes la prioridad se dirimira por sorteo en plazo maximo de 48horas, para cuya celebraci6n el Tribunal citara a los afecta­dos.

Octava.-Propuesta, coruratacion y toma de posesion

Concluidas las calificaciones, el Tribunal hara publica larelaci6n de aprobados par orden de puntuaci6n y la elevara allimo. Sr. Consejero de Interior y Administraciones Piiblicascan propuesta de contrataci6n en mimero no superior al deplazas convocadas.

En caso de que la convocatoria comprenda mas de unaplaza, la pr ioridad en la elecci6n de destino inicial correspon­dera a los aspirantes en razon directa al orden de puntuaci6nobtenido, prevaleciendo a tal efecto los concurrentes por pro­moci6n interna sobre los de acceso Jibre.

Si alguno de los propuestos decayere de su derecho porincumplimiento de los requisitos prevenidos en esta base, lapropuesta del Tribunal se entendera automaticamente refe­rida a1 a los aspirantes que 10 sigan en el orden de puntua­cion,

Dentro de los 20 dlas naturales desde el siguiente habil alde la publicaci6n de la lista, los aspirantes propuestos presen­taran en el Servicio de Gesti6n Administrativa de Personal dela Direcci6n Regional de la Funcion Publica (calle Marquesde Sta. Cruz, 14. 33007 Oviedo) estos documentos, todosellos en original y fotocopia, para su compulsa y devoluci6n,en su caso, sometiendose a las prevenciones del art . 17 delReglamento:

- Documento Nacional de Identidad.- Titulo exigido por estas Bases.- Certificado medico expedido por la Consejeria de

Sanidad de la Administraci6n del Principado de Asturias.Los propuestos que ya sean funcionarios de carrera 0 con­

tratados laborales por tiempo indefinido presentaran iinica­mente los acreditativos de tal condicion y de la titulaci6n exi­gida .

Aprobada y publicada en el BOLETIN OFICIAL delPrincipado de Asturias y de la Provincia la contrataci6n, loscontratados tomaran posesi6n dentro de un mes desde lapublicaci6n. Decaeran en su derecho por la inobservancia detal plazo, excepto la eventual solicitud y concesi6n de pro-rroga por causa justificada. '

Decima.- Revisibilidad

Sin perjuicio de su revisibilidad de oficio, los titulares deun derecho subjetivo 0 de un interes directo personal y legf­timo que pudieren resultar afectados por esta Resoluci6npodran interponer contra ella recurso de suplica ante el Con-

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sejo de Gobierno del Principado de Asturias en plazo dequince dias habiles desde el siguiente habil al de esta publica­cion .

Oviedo, a dieciocho de diciembre de mil novecientosnoventa y uno.-El Director del Instituto.-15.524.

Anexo (Programa)

La normativa reguladora de las materias comprendidas eneste programa se entendera referida a la vigente el dia de lapublicacion en el BOLETIN OFICIAL del Principado deAsturias y de la Provincia de la resolucion que seiiale elcomienzo de las pruebas.

l.-Qrganos superiores de la Administracion del Princi­pado de Asturias . Estructura organica de la Consejeria deSanidad y Servicios Sociales.

2.-8ervicios de Salud Mental de la Comunidad Auto­noma Asturiana: Estructura, organizacion y funcionamiento.

3.-Psicologia evolutiva. Desarrollo humano y evolucion,El recien nacido . El desarrollo mot6rico , cognitivo, afectivoy social. El desarrollo adulto y vejez .

4.-Psicologia social. Procesos psicosociales basicos:Comunicacion, socializacion, atraccion y desviacion . Las acti­tudes sociales: Concepto, formaci6n y cambio. Medida de lasactitudes.

5.-Psicopatologia. Marcos conceptuales de la Psicopato­logia. Patologia de los procesos psicol6gicos. Principales sin­dromes clinicos y modelos explicativos. Problemas biopsico­sociales .

6.-Terapia ocupacional general. Conceptos generales deterapia ocupacional: Definici6n, filosoffa , historia y evolu­cion. El Terapeuta Ocupacional, su campo de acci6n y fun­ciones generales . El equipo multiprofesional y otros profesio­nales afines . Deontologia y legislacion,

7.-Terapia ocupacional en dificultades sensoriales.Aspectos biol6gicos y sociales de las dificultades sensoriales.Tratamientos de las dificultades sensoriales: Medicos, esti­mulaci6n precoz, modificacion de conducta. Rehabilitacion yterapia ocupacional en las dificultades sensoriales.

8.-Terapia ocupacional en enfermedad mental. Aspec­tos biol6gicos, psicol6gicos y sociales de la enfermedad men­tal. Tratamientos de la enfermedad mental: Biologicos, psi­col6gicos, socio-comunitarios. Modificaci6n de conducta.Rehabilitacion y terapia ocupacional en las enfermedadesmentales.

9.-Terapia ocupacional en marginacion social. Aspectosbiologicos , psieologicos y sociales de la marginacion social:Alcohoiismo, drogodependencia, delincuencia, tercera edad,desempleados y otros marginados . Tratamientos biologicos ,psicosociales y comunitarios. Rehabilitaci6n y terapia ocupa­cional en la marginacion social.

1O.-Terapia ocupacional en trastornos mot6ricos.Aspectos biologicos, psicologicos y sociales de los trastornosmot6ricos. Tratamientos, rehabilitaci6n y tecnicas y metodosespecificos de terapia ocupacional en los distintos trastornoso patologias.

11.-Tecnicas de terapia ocupacional. Actividades socia­les recreativas. Desarrollo de las capacidades manipulativas .Teoria y practica docente en terapia ocupacional. Activida­des creativas, tecnicas y artfsticas, Musicoterapia. Expresioncorporal. Relajacion, deporte y educaci6n ffsica ,

12.-Tecnicas especificas. Pinturas y afines. Repujado.Pirograbado y pie I. Carpinteria. Cesteria. Ceramica, Metal.Telar. Encuadernaci6n.

13.-Tecnicas de animaci6n de grupos. Psicologia de losgrupos. Estructura y proceso de grupos. Interacci6n grupal.

Los roles en el grupo. Problemas especfficos de grupos espe­ciales . Tecnicas especificas de animaci6n de grupos. .

14.-Tecnicas de reeducaci6n de psicomotricidad. Lacoordinaci6n sensomotriz. El esquema corporal. La laterali­dad. Tecnicas individuales y de grupo en reeducaci6n de lapsicomotricidad.

15.-Actividades de la vida diaria . Tecnicas de indepen­dencia personal. Movilidad, deambulacion y traslado auto­noma y con ayudas . Ayuda tecnica, adaptacion, 6rtesis y pro­tesis. Barreras arquitectonicas domiciliarias y del entornosocio-laboral. Desarrollo tecnol6gico en el ambito del disca­pacitado. Ergonomia.

-e-

RESOLve/ON de 18 de diciembre de 1991, de laDireccion del Instituto Asturiano de AdministracionPublica "Adolfo Posada", por la que se convocanpruebas selectivaspara la provision de una plaza deFisioterapeuta, en regimen de contratacion laboralpor tiempo indefinido .

En cumpiimiento del Acuerdo del Consejo de Gobiernode 4 de abril de 1991, aprobatorio de la Oferta Publica deEmpleo para 1991, de conformidad con los arts . 42, apt. 1, dela Ley , y 20 del Reglamento que se citaran en la base primeray en uso de la delegacion conferida por Resolucion del limo.Sr. Consejero de 24 de enero de 1991,

RESUELVO:

Convocar las pruebas selectivas para la provisi6n de lasplazas que se diran, con sujecion a las siguientes:

BASES

Primera.-Objeto y normas de aplicacion

La provisi6n de una plaza de Fisioterapeuta en regimende contrataci6n laboral por tiempo indefinido, por el procedi­mien to de concurso-oposicion y conforme a estas Bases, laLey 3/85, de 26 de diciembre, de Ordenacion de la FuncionPublica de la Administraci6n del Principado de Asturias; elReglamento de selecci6n e ingreso de personal al servicio dedicha Administraci6n, aprobado por Decreto 68/89, de 4 demayo (en 10 sucesivo, Reglamento), y eI convenio colectivoque resulte de aplicaci6n.

A las plazas convocadas se acumularan, en su caso y en laproporcion que correspondiere de turno libre/promoci6ninterna, aquellas otras que pudieren resultar vacantes enplantilla con anterioridad a la fecha de comienzo de las prue­bas que determine la resoluci6n a que se refiere la base cuar­tao .

Segunda.-Requisitos para concurrir

- Nacionalidad espaiiola.- Edad comprendida entre 18 aiios y la legal de jubila-

cion .- Ausencia de enfermedad 0 lirnitacion ffsica 0 psiquica

incompatible con el ejercicio de la funci6n a desarrollar.

Segun el art. 38 de la Ley 13/82, de 7 de abril, los minus­validos seran admitidos en condiciones de igualdad con losdemas aspirantes. Las condiciones personales de aptitud deaquellos para el ejercicio de la funcion a desarrollar y, en sucaso, las adaptaciones de tiempo y medios que para la prac­tica de las pruebas procediesen se acreditaran mediante dicta­men vinculante expedido por el equipo multiprofesional com­petente, dictamen que se adjuntara a la solicitud a que serefiere la base tercera, instando en su caso las adaptacionesde tiempo y medios procedentes para la practica de las prue­bas.