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3 2 La transición al teletrabajo ha sido rápida. Para algunos, la actividad empresarial se ha mantenido estable a pesar de lo excepcional de la situación. Para otros, este cambio ha supuesto un toque de atención. Ofrecer a los empleados un acceso continuo a las aplicaciones y a los datos con independencia de su ubicación para garantizar la máxima productividad ha sido más duro de lo esperado. Adaptar las soluciones de manera rápida y fiable, sin poner en riesgo el rendimiento ni la seguridad, también ha sido complicado. Las organizaciones «reubicadas» de hoy en día dependen de una estrategia deliberada que da prioridad a lo digital y, con ello, a una configuración rápida, una escalabilidad instantánea, soporte y seguridad de forma habitual y no en casos excepcionales. Ya no hay vuelta atrás, tenemos que planificar el futuro. El 77 % de los empleados encuestados quiere seguir trabajando desde casa, al menos un día a la semana, tras la COVID-19. 1 El 75 % del trabajo solitario en casa (aproximadamente el 57 % de la jornada de un trabajador) es productivo, según los encuestados. 2 El 46 % de las empresas globales encuestadas han sufrido algún susto relacionado con la seguridad desde que los empleados empezaron a teletrabajar. 3 Supere los desafíos con políticas de trabajo flexibles En la actualidad, la tecnología, y no la ubicación física, es el nexo de unión de cualquier organización dispersa. Una base digital que respalde perfectamente a los empleados dispersos genera una organización más flexible y competitiva. Este nuevo modelo operativo, que incluye más flexibilidad y formas más ágiles de trabajar, ofrece una serie de ventajas de conciliación que mejoran la experiencia de los empleados. A medida que su organización se plantea nuevas políticas de teletrabajo, sepa que el eslabón más fuerte debe ser la infraestructura. De no ser así, ponerlo todo en marcha con premura es complicado. ¿Cómo van a satisfacerse las necesidades de sus empleados dispersos? Necesito que nuestra infraestructura pueda ampliarse rápidamente para satisfacer las necesidades de hoy en día, y que pueda también reducirla si estas necesidades cambian en el futuro. Debo ofrecer a los teletrabajadores un acceso seguro a los recursos, desde cualquier dispositivo y lugar. Quiero tener libertad para trabajar con mis dispositivos personales y los de la empresa. También quiero contar con la ayuda del equipo de TI al teletrabajar, en caso de necesitarla. Quiero encontrar e instalar con facilidad todas las aplicaciones que necesito para trabajar y ser productivo, trabaje donde trabaje y use el dispositivo que use. Debo asegurarme de que determinados empleados tengan el acceso correcto a todo lo necesario para realizar su trabajo. Como todos los empleados han adoptado un carácter «digital» y están conectándose de forma remota, tengo que poner a su disposición un servicio flexible y sin interrupciones a la hora de acceder a las aplicaciones y a los datos. Lo que necesitan los empleados dispersos Tres funciones esenciales Las estrategias de teletrabajo de más éxito se basan en las soluciones VMware Future Ready Workforceacreditadas. A su vez, estas se han diseñado sobre una base unificada que abarca desde la nube hasta los dispositivos, y que permite a su organización proporcionar una experiencia excepcional y segura a sus empleados, estén donde estén. Adapte el acceso a todas sus aplicaciones y datos importantes, haga más sencillas la gestión y la seguridad de todos sus dispositivos, y optimice el perímetro de red. Las soluciones Future Ready Workforce respaldan todas y cada una de las fases de la transición, desde la primera respuesta prescriptiva y rápida hasta la adopción de formas de trabajo totalmente nuevas, independientemente de si su equipo está reaccionando para solucionar carencias funcionales o planteándose otras estrategias con las que evolucionar de manera segura de cara al futuro. Adaptación del acceso a las aplicaciones y los datos Gestión y protección de dispositivos Optimización del acceso a la red 1 Adaptación del acceso a aplicaciones y datos esenciales Los empleados quieren flexibilidad y tener la posibilidad de elegir. A través de las mejores tecnologías de área de trabajo digital, como la infraestructura de escritorios virtuales (VDI), VMware proporciona un acceso seguro y fiable a los datos y las aplicaciones para todos los empleados, independientemente de su lugar de trabajo. En la base se encuentra un conjunto de herramientas de gestión de la nube mejoradas y adaptables, que ofrecen escalabilidad, rendimiento y flexibilidad empresariales. Experiencia incomparable de VDI que se adapta Un plano de control para las implementaciones locales y en la nube Rendimiento óptimo con elasticidad según las necesidades Acceso a la información sencillo y disponible desde cualquier sitio Distribución, gestión y protección de los dispositivos El equipo de TI quiere más control y protección. La gestión moderna de dispositivos de las soluciones Future Ready Workforce, que se ha diseñado específicamente para la nube, incluye seguridad contextual. Protege de forma intrínseca todos los recursos a los que se accede desde toda la organización, al mismo tiempo que reduce de manera significativa la complejidad de los dispositivos y la gestión del entorno de TI. Además, los empleados obtienen una experiencia uniforme para cualquier aplicación y en cualquier dispositivo, independientemente del lugar desde el que trabajen. Posibilidad de elección con una experiencia uniforme de los empleados para ser productivos desde el primer día Gestión moderna para Windows 10 Seguridad de confianza cero con información y corrección inteligentes Tareas y flujos de trabajo reinventados Optimización del perímetro de red Todos quieren rendimiento. Los nuevos entornos de trabajo dispersos han traspasado las fronteras del perímetro de red hasta los domicilios de los empleados. Saber qué y quién accede a la red, además de la conectividad sin interrupciones de las soluciones Future Ready Workforce, permite llevar la red corporativa de forma segura y ampliable a todas las sucursales y a todos los lugares desde los que trabajan los teletrabajadores. Acceso contextual Conectividad de alto rendimiento sin concesiones Seguridad para la nube Experiencias de calidad para todos los empleados Lo que necesita cualquier organización preparada para el futuro En este panorama actual que cambia cada día, ya no basta con facilitar el teletrabajo en casos excepcionales: ahora el teletrabajo es la norma. Adopte una estrategia que priorice lo digital y prepare a su organización para disfrutar de las ventajas a largo plazo. Apoye las iniciativas de diversidad e inclusión, atraiga y retenga a los mejores profesionales, e impulse la productividad, la motivacióny la rentabilidad de sus empleados. Transforme su organización y conviértase en uno de los líderes del nuevo panorama laboral. Los clientes de VMware están adoptando con éxito las soluciones Future Ready Workforce. MÁS INFORMACIÓN 1 Encuesta global sobre la experiencia de trabajar desde casa. https://globalworkplaceanalytics.com/brags/news-releases 2 Ibid 3 «Surge in security concerns due to remote working during COVID-19 crisis». https://blog.barracuda.com/2020/05/06/surge-in-security-concerns-due-to-remote-working-during-covid-19-crisis/ VMware, Inc. 3401 Hillview Avenue Palo Alto CA 94304, USA Tel 877-486-9273 Fax 650-427-5001 www.vmware.com VMware, Inc. C/ Rafael Botí, 26 - 2. ª planta, 28023 Madrid, España. Tel. +34 914125000 Fax +34 914125001 www.vmware.es Copyright © 2020 VMware, Inc. Todos los derechos reservados. Este producto está protegido por las leyes de derechos de autor y de propiedad intelectual de Estados Unidos e internacionales. Los productos de VMware están cubiertos por una o varias de las patentes enumeradas en http://www.vmware.com/go/patents. VMware es una marca comercial o marca registrada de VMware Inc. o sus filiales en Estados Unidos o en otras jurisdicciones. Las demás marcas y nombres mencionados en este documento pueden ser marcas comerciales de sus respectivas empresas. https://blog.barracuda.com/2020/05/06/surge-in-security-concerns-due-to-remote-working-during-covid-19-crisis/ h�p://www.vmware.com/go/workforcecustomers https://twitter.com/VMware https://www.facebook.com/vmware/ https://blogs.vmware.com/ https://www.linkedin.com/company/vmware/ https://www.instagram.com/vmware/

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La transición al teletrabajo ha sido rápida. Para algunos, la actividad empresarial se ha mantenido estable a pesar de lo excepcional de la situación. Para otros, este cambioha supuesto un toque de atención. Ofrecer a los empleados un acceso continuo a las aplicaciones y a los datos con independencia de su ubicación para garantizar la máxima productividad ha sido más duro de lo esperado. Adaptar las soluciones de manera rápida y fiable, sin poner en riesgo el rendimiento ni la seguridad, también ha sido complicado. Las organizaciones «reubicadas» de hoy en día dependen de una estrategia deliberada que da prioridad a lo digital y, con ello, a una configuración rápida, una escalabilidad instantánea, soporte y seguridad de forma habitual y noen casos excepcionales. Ya no hay vuelta atrás, tenemos que planificar el futuro.

El 77 %de los empleados encuestados quiere seguir trabajando desde casa, al menos un día a la semana, tras la COVID-19.1

El 75 %del trabajo solitario en casa (aproximadamente el 57 % de la jornada de un trabajador) es productivo, según los encuestados.2

El 46 %de las empresas globales encuestadas han sufrido algún susto relacionado con la seguridad desde que los empleados empezaron a teletrabajar.3

Supere los desafíos con políticas de trabajo flexibles

En la actualidad, la tecnología, y no la ubicación física, es el nexo de unión de cualquier organización dispersa. Una base digital que respalde

perfectamente a los empleados dispersos genera una organización más flexible y competitiva. Este nuevo modelo operativo, que incluye más

flexibilidad y formas más ágiles de trabajar, ofrece una serie de ventajas de conciliación que mejoran la experiencia de los empleados. A medida

que su organización se plantea nuevas políticas de teletrabajo, sepa que el eslabón más fuerte debe ser la infraestructura. De no ser así,

ponerlo todo en marcha con premura es complicado.

¿Cómo van a satisfacerse las necesidades de sus empleados dispersos?

Necesito que nuestra infraestructura pueda ampliarse rápidamente para satisfacerlas necesidades de hoy en día,y que pueda también reducirlasi estas necesidades cambianen el futuro.

Debo ofrecer a los teletrabajadores un acceso seguro a los recursos, desde cualquier dispositivo y lugar.

Quiero tener libertad para trabajar con mis dispositivos personalesy los de la empresa. También quiero contar con la ayuda del equipo de TI al teletrabajar,en caso de necesitarla.

Quiero encontrar e instalar con facilidad todas las aplicaciones que necesito para trabajar y ser productivo, trabaje donde trabaje y use el dispositivo que use.

Debo asegurarme de que determinados empleados tengan el acceso correcto a todo lo necesario para realizar su trabajo.

Como todos los empleados han adoptado un carácter «digital»y están conectándose de forma remota, tengo que poner a su disposición un servicio flexible y sin interrupciones a la hora de acceder a las aplicaciones y a los datos.

Lo que necesitan los empleados dispersos

Tres funciones esenciales

Las estrategias de teletrabajo de más éxito se basan en las soluciones VMware Future Ready Workforce™ acreditadas. A su vez, estas

se han diseñado sobre una base unificada que abarca desde la nube hasta los dispositivos, y que permite a su organización proporcionar

una experiencia excepcional y segura a sus empleados, estén donde estén. Adapte el acceso a todas sus aplicaciones y datos importantes,

haga más sencillas la gestión y la seguridad de todos sus dispositivos, y optimice el perímetro de red. Las soluciones Future Ready Workforce

respaldan todas y cada una de las fases de la transición, desde la primera respuesta prescriptiva y rápida hasta la adopción de formas

de trabajo totalmente nuevas, independientemente de si su equipo está reaccionando para solucionar carencias funcionales o planteándose

otras estrategias con las que evolucionar de manera segura de cara al futuro.

Adaptación del acceso

a las aplicaciones

y los datos

Gestión y protección

de dispositivos

Optimización del

acceso a la red

1Adaptación del acceso a aplicaciones y datos esenciales

Los empleados quieren flexibilidad y tener la posibilidad de elegir. A través de las mejores

tecnologías de área de trabajo digital, como la infraestructura de escritorios virtuales (VDI),

VMware proporciona un acceso seguro y fiable a los datos y las aplicaciones para todos los

empleados, independientemente de su lugar de trabajo. En la base se encuentra un conjunto

de herramientas de gestión de la nube mejoradas y adaptables, que ofrecen escalabilidad,

rendimiento y flexibilidad empresariales.

• Experiencia incomparable de VDI que se adapta

• Un plano de control para las implementaciones locales y en la nube

• Rendimiento óptimo con elasticidad según las necesidades

Acceso a la información sencillo y disponible desde cualquier sitio

Distribución, gestión y protección de los dispositivos

El equipo de TI quiere más control y protección. La gestión moderna de dispositivos de las soluciones

Future Ready Workforce, que se ha diseñado específicamente para la nube, incluye seguridad

contextual. Protege de forma intrínseca todos los recursos a los que se accede desde toda la

organización, al mismo tiempo que reduce de manera significativa la complejidad de los dispositivos

y la gestión del entorno de TI. Además, los empleados obtienen una experiencia uniforme para

cualquier aplicación y en cualquier dispositivo, independientemente del lugar desde el que trabajen.

• Posibilidad de elección con una experiencia uniforme de los empleados para ser productivos desde el primer día

• Gestión moderna para Windows 10

• Seguridad de confianza cero con información y corrección inteligentes

Tareas y flujos de trabajo reinventados

Optimización del perímetro de red

Todos quieren rendimiento. Los nuevos entornos de trabajo dispersos han

traspasado las fronteras del perímetro de red hasta los domicilios de los

empleados. Saber qué y quién accede a la red, además de la conectividad sin

interrupciones de las soluciones Future Ready Workforce, permite llevar la red

corporativa de forma segura y ampliable a todas las sucursales y a todos los

lugares desde los que trabajan los teletrabajadores.

• Acceso contextual

• Conectividad de alto rendimiento sin concesiones

• Seguridad para la nube

Experiencias de calidad para todos los empleados

Lo que necesita cualquier organización preparada para el futuroEn este panorama actual que cambia cada día, ya no basta con facilitar

el teletrabajo en casos excepcionales: ahora el teletrabajo es la norma. Adopte

una estrategia que priorice lo digital y prepare a su organización para disfrutar

de las ventajas a largo plazo. Apoye las iniciativas de diversidad e inclusión, atraiga

y retenga a los mejores profesionales, e impulse la productividad, la motivacióny

la rentabilidad de sus empleados. Transforme su organización y conviértase en

uno de los líderes del nuevo panorama laboral.

Los clientes de VMware están adoptando con

éxito las soluciones Future Ready Workforce.

MÁS INFORMACIÓN

1Encuesta global sobre la experiencia de trabajar desde casa. https://globalworkplaceanalytics.com/brags/news-releases2Ibid3«Surge in security concerns due to remote working during COVID-19 crisis». https://blog.barracuda.com/2020/05/06/surge-in-security-concerns-due-to-remote-working-during-covid-19-crisis/

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