151399 Bases Convocatoria 6 Uorsang

GOBIERNO REGIONAL DEHUANCAVELICAGERENCIA SUB REGIONAL DE ANGARAESUNIDAD OPERATIVA RED SALUD ANGARAES

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N 0062015/GOB.REG.HVCA- GSRA/UORSA-RECAS

TERCERA CONVOCATORIA

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES DE LA SALUD Y TECNICOS ASISTENCIALES PARA LA UNIDAD OPERATIVA RED DE SALUD ANGARAES.

ANGARAES, JUNIO DEL 2015

CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO N 0062015/GOB.REG.HVCA-GSRA/UORSA

CAPITULO I

GENERALIDADES

1.1ENTIDAD CONVOCANTENombre:GERENCIA SUB REGIONAL DE ANGARAES/GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICARUC N:20486982803

1.2 DOMICILIO LEGALAv. Esmeralda N 830-Barrio Bellavista Angaraes-Lircay-Huancavelica.

1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIAEl objeto de la convocatoria es la contratacin de Profesionales de la salud y administrativos, tcnicos asistenciales y administrativos, segn se seala en el cuadro:

Gobierno Regional de HuancavelicaGerencia Sub Regional de AngaraesUnidad Operativa Red de Salud AngaraesRECAS N 0062015/GOB.REG.HVCA-GSRA/UORSA-TERCERA CONVOCATORIACONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

MDICO CIRUJANOOBSTETRALIC. ENFERMERABIOLOGOPSICOLOGOTECNICO FARMACIATOTAL GENERAL

CODIGO DE PLAZA123456

RED DE SALUD ANGARAESPUESTO DE SALUD ( A )129113

CENTRO DE SALUD ( A )3115

RED DE SALUD ( B )123

TOTAL GENERAL521111121

RED DE SALUD ANGARAES

NROPROFESIONCODIGOITEMCENTRO DE COSTORIESGOMONTOFUENTECONVOCATORIATIEMPO

1MEDICO CIRUJANOA1C.S. PARCO ALTOMEDIANO4,200.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

2MEDICO CIRUJANOA1C.S. SECCLLAMEDIANO4,200.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

3MEDICO CIRUJANOA1C.S. JULCAMARCAMEDIANO4,200.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

4MEDICO CIRUJANOA1P.S. CCOLLPAPAMPAMEDIANO4,200.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

5MEDICO CIRUJANOB1RED DE SALUDMEDIANO4,200.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

6OBSTETRAA2P.S. CALLANMARCAMEDIANO2,300.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

7OBSTETRAA2P.S. LIRCAYCCASAMEDIANO2,300.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

8LICENCIADO EN ENFERMERIAA3P.S. CCARAPAALTO2,600.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

9LICENCIADO EN ENFERMERIAA3P.S. CHAYNABAMBAMEDIANO2,300.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

10LICENCIADO EN ENFERMERIAA3P.S. CHINCHOMEDIANO2,300.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

11LICENCIADO EN ENFERMERIAA3P.S. SAN JUAN DE AHUAYMEDIANO2,300.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

12LICENCIADO EN ENFERMERIAA3P.S. CARCOSIMEDIANO2,300.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

13LICENCIADO EN ENFERMERIAA3P.S. HUARIRUMI CHONTACANCHAMEDIANO2,300.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

14LICENCIADO EN ENFERMERIAA3P.S. PAMPAHUASIMEDIANO2,300.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

15LICENCIADO EN ENFERMERIAA3P.S. VELASCO PUCAPAMPAMEDIANO2,300.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

16LICENCIADO EN ENFERMERIAA3P.S. TRANCAMEDIANO2,300.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

17LICENCIADO EN ENFERMERIAB3RED DE SALUDMEDIANO2,300.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

18LICENCIADO EN ENFERMERIAB3RED DE SALUDMEDIANO2,300.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

19BIOLOGOA4C.S. PARCO ALTOMEDIANO2,300.00Donaciones y Tranferencias 3ra. Convocatoria4 MESES

20PSICOLOGOA5P.S. CHACAPUNCOMEDIANO2,300.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

21TECNICO EN FARMACIAA6C.S. CCOCHACCASAMEDIANO1,500.00Recursos Ordinarios3ra. Convocatoria4 MESES

El Perfil y las Caractersticas del Personal a requerir para la Unidad Operativa Red Salud Angaraes: Red de Salud Angaraes, Hospital Lircay II-1, Centros y Puestos de Salud, as como las Condiciones esenciales del Contrato estn definidos en el captulo III de la presente Base.

1.4 DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEUNIDAD EJECUTORA 009 GERENCIA SUB REGIONAL DE ANGARAES (UNIDAD OPERATIVA RED SALUD ANGARAES) RED SALUD ANGARAES

1.5 DEPENDENCIA ENCARGADA DE CONDUCIR EL PROCESO DE CONTRATACINComisin Evaluadora CAS.

1.6 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Recursos Ordinarios (RO), Donaciones y Transferencias ( DyT). Recursos Determinados (DT)

1.7 BASE LEGAL Constitucin Poltica del Per Ley N 2778, Ley de Bases de la Descentralizacin Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1057. Modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM Decreto Supremo N 018-2007-TR, Disposiciones relativas al uso del documento denominado Planilla Electrnica. Ley N 26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud. Ley N 27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica. Ley N 29607, Simplificacin de la Certificacin de los antecedentes penales en beneficio de los postulantes a un empleo. Ley N 29973, Ley General de personas con discapacidad. D.S. N 002-2007-JUS, Reglamento de la Ley que crea el registro de deudores alimentarios morosos. Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto. Ley N 30281 Ley del Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015. Ley 26842, Ley General de Salud. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Informacin Pblica. Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin Progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales. Resolucin Ejecutiva Regional N 056-2015/GOB.REG-HVCA/PR Resolucin Gerencial General Regional N 045-2015/GOB.REG-HVCA/GGR.

Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso.

CAPITULO II

ETAPAS DE LA SELECCIN

2.1. CRONOGRAMA DE LA ETAPA DE SELECCIN.

CONVOCATORIA

1Publicacin de la convocatoria en el portal web de la Direccin Regional de Salud Huancavelica y Gobierno Regional de Huancavelica.Del 24 de junio al 01 de Julio del 2015

2Presentacin curricular, en la Secretara de la Gerencia Sub Regional Angaraes. Av. Esmeralda N 830 - Barrio Bellavista LircayDel 25 junio al 01 de Julio de 8:00 a.m. hasta las 5.00 p.m.02 de julio 08:00am a 09:00 am

SELECCIN

1Evaluacin de Expedientes. 02 de Julio del 2015

2Resultado de Evaluacin de Expedientes en la Pgina Web www.diresahuancavelica.gob.pe y del Gobierno Regional www.regionhuancavelica.gob.pe02 de Julio del 2015- 8.00 p.m.

3Recepcin de solicitudes de reclamos03 de Julio del 2015 (de 08:00 a 09:00 m.)

4Absolucin de reclamos. 03 de Julio del 2015 (09:00 a 10:00 am.)

8Entrevista Personal a los aptos. Gerencia Sub Regional Angaraes. Av. Esmeralda N 830 - Barrio Bellavista Lircay03 de Julio del 2015 (10:00 a.m)

9Resultado final 03 de Julio del 2015

10Adjudicacin de plaza03 de Julio del 2015

INICIO DE LABORES

1Inicio de labores.04 de Julio del 2015.

Nota:Los que no cumplan los requisitos mnimos, segn los Perfiles de Puesto, no podrn participar y/o sern descalificados en el Presente Proceso.

2.2. PRESENTACIN DE SOBRE.La presentacin se efectuar en un sobre cerrado y estarn dirigidas a la Comisin Evaluadora RECAS, conforme al siguiente detalle:

Seores:GERENCIA SUB REGIONAL DE ANGARAESAtt.: Comisin de Evaluacin CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO N 006-2015/GOB.REG.HVCA-GSRA/CEE-RECAS. TERCERA CONVOCATORIASOBRE N 1: SOBRE CURRICULAR NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTULANTE..CODIGO O ITEM AL CUAL POSTULA: ...N DE FOLIOS DE C/ EJEMPLAR

El postulante ser responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados. Los formatos (anexos) podrn ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar el sello o firma del postulante.

2.2.1. Contenido de los SobresSe presentar un (01) original, la documentacin a presentar sern en copias legibles, debidamente foliados, (ENUMERAR de manera ascendente desde la primera a la ltima pgina) y ORDENADO y ANILLADO, Aquellas propuestas que no cumplan con lo antes sealado se tendrn como no presentada. Asimismo los documentos no legibles no sern considerados para la evaluacin.

SOBRE CURRICULARDocumentacin de presentacin obligatoria: (Se deber presentar en forma Ordenada, lo siguiente)

a) Copia del DNI del postulante vigente.b) Constancia de Habilitacin Profesional Vigente Original (segn corresponda).c) Declaracin Jurada de datos del postulante, Anexo N 01d) Declaracin Jurada en la que el postulante declare que cumplir con las prestaciones a su cargo relacionadas al objeto de la contratacin, Anexo N 02e) Declaracin Jurada en la que el postulante declare que no se encuentra inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado, Anexo N 03f) Declaracin Jurada en la que el postulante seale que no recibe del Estado doble percepcin de ingresos, Anexo N 04.g) Declaracin Jurada en la que el postulante seale declare algn parentesco que tuviese con funcionarios de la Gerencia Sub Regional de Angaraes, Red de Salud Angaraes Anexo N 05.h) Currculo Vitae, debidamente fedatada por la Red de Salud Angaraes, sustentado y documentado. Se debe de presentar un cuadro resumen de su experiencia en el objeto de la contratacin. Anexo 06. Dicho cuadro deber ser sustentado con la documentacin correspondiente. La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.i) Declaracin Jurada en la que se detalle la experiencia en capacitaciones asistidas por el postulante. Anexo 07.j) Declaracin Jurada de no estar inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos. Anexo N 08.k) Declaracin Jurada de Veracidad de la Documentacin Presentada. Anexo N 09.l) Declaracin Jurada de gozar de buena salud fsica y mental para desarrollar las funciones inherentes al puesto al que postula. Anexo N10.

NOTA: 1) Si no es llenado la informacin tal cual indica en los anexos ser causal de descalificacin.2) Toda la documentacin presentada (incluido Curriculum) deber estar foliado, caso contrario no sern considerados para la evaluacin.3) El personal que adjudico en el Primer Proceso de Seleccin y renuncio a su plaza; no sera considerado como postulante en el presente proceso. 4) Aquel personal que adjudique en el presente proceso y renuncie a su plaza; sera impedido de participar en posteriores procesos realizados por la Unidad Operativa Red de Salud Angaraes por el periodo de 01 ao.5) Se considerara Constancias de Termino de Serums firmado por la Red de Salud Angaraes u otra Red de Salud a la cual pertenecio el postulante.

2.3. PROCESO DE EVALUACIN: El proceso de evaluacin se realizar en dos (02) etapas. Cada fase de la evaluacin es excluyente para la siguiente etapa. Los aspectos que no son considerados en la presente base de convocatoria, sern deliberados y resueltos por la comisin evaluadora. Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de la siguiente manera:

PRIMERA ETAPA:

Evaluacin Curricular.Para la calificacin correspondiente y pasar a la siguiente fase, el CURRICULUM VITAE, deber cumplir con los requisitos mnimos establecidos en los PERFILES DE PUESTO.Para el tiempo de experiencia se tendr en cuenta las Resoluciones, Contratos, Ordenes de Servicio, Boletas de Pago y/o Recibo por Honorarios (que acrediten la experiencia solicitada)

La evaluacin curricular es en funcin a 60 puntos de acuerdo a los factores de evaluacin para cada cdigo (ITEM).

SEGUNDA ETAPA:

Entrevista Personal: Cada miembro de la comisin entrevistadora, calificar en forma individual al postulante. La calificacin final es el promedio de la entrevista personal, siendo esta en funcin a 40 puntos.

BONIFICACION:

Al Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas: Se otorgar una bonificacin del 10% sobre el puntaje final obtenido, de conformidad con lo establecido en el Artculo 4 de Resolucin de la Presidencia Ejecutiva N 61-2012-SERVIR/PE, siempre que el postulante que lo haya indicado y adjuntado al CURRIDULUM VITAE la copia simple del documento oficial, emitido por la autoridad competente, que acredite su condicin de licenciado de las Fuerzas Armadas. A las Personas con discapacidad: Se otorgar una bonificacin por discapacidad, equivalente al 15% sobre el puntaje total, al postulante que lo haya indicado y adjuntado al CURRIDULUM VITAE la copia fedatada de la Resolucin emitido por el CONADIS.

2.4 RESULTADOS DE LA EVALUACIN

La relacin de postulantes que resulten ganadores se publicarn en el Portal Electrnico Institucional del Gobierno Regional (www.regionhuancavelica.gob.pe) y/o en un lugar visible de acceso pblico de la Sub Gerencia Regional de Angaraes y la Red de Salud Angaraes.

NOTA: Los participantes que no hayan resultado ganadores podrn recoger sus sobres slo hasta despus de los 03 das calendarios de haber culminado el proceso de seleccin. La Entidad se reserva el derecho de ponerlos a disposicin para los fines que sean convenientes.

2.5 ADJUDICACION DE PLAZAS:La adjudicacin de plazas ser en estricto orden de mrito hasta ocupar el total de las plazas ofertadas.

2.6 DE LA SUSCRIPCION DEL CONTRATO Dentro del plazo mximo de cinco (05) das hbiles contados a partir del da siguiente de la publicacin de los resultados, el seleccionado deber suscribir el respectivo Contrato Administrativo de Servicios CAS, Si vencido dicho plazo sin que el seleccionado lo suscriba se proceder a notificar al que quedo en el siguiente puesto segn el orden de mrito para que en el plazo sealado anteriormente se proceda a la suscripcin del contrato.

NOTA: Si la Entidad o la Comisin crea por conveniente, el postulante deber presentar los originales del CURRICULUM VITAE.

2.7 DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO.

2.6.1.Declaratoria del proceso como desierto

La plaza ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a.Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

b.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

c.Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

2.6.2.Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otras debidamente justificadas

NOTA:EL POSTULANTE GANADOR QUE RENUNCIE A SU PLAZA, LA CUAL ESTAR REGISTRADA EN LA BASE DE DATOS, QUEDAR IMPEDIDO DE VOLVER A POSTULAR A CONVOCATORIAS POSTERIORES EN EL PRESENTE AO FISCAL.

CAPITULO III

Ver Archivos adjuntos

ARCHIVO DE PERFIL DE PUESTOS 001 Puestos y Centro de Salud ARCHIVO DE PERFIL DE PUESTOS 002 Red de Salud Angaraes

CAPITULO V

CRITERIO Y FACTORES DE EVALUACION

CRITERIOS DE EVALUACIN PARA PROFESIONAL MEDICO CIRUJANO C.S. P.S A-1

1. EVALUACION CURRICULARPUNTAJE 60 PUNTOS

CAPACITACIN Y FORMACIN PROFESIONALPUNTAJE 24 PUNTOS

Maestra concluida en salud pblica o afines 04 puntos Especialidad concluida en salud pblica o afines 04 puntos Diplomados en salud (2 puntos por diploma mximo 2 diplomas) 04 puntos Capacitacin en Emergencias Obsttricas y Neonatales (mnimo 3 das), 06 puntosAIEPI Clnico (mnimo 5 das) y otros en temas propios de su profesin, ltimos 4 aos Eventos y cursos de capacitacin en temas de salud en los 06 puntos 04 ltimos aos. (Mximo 150 horas acadmicas)

EXPERIENCIA LABORALPUNTAJE 30 PUNTOS

Experiencia de trabajo 6 puntos x ao, mximo 5 aos 30 puntos

IDENTIFICACIN INSTITUCIONALPUNTAJE 06 PUNTOS

Resolucin, cartas, constancias y otros documentos de reconocimiento y/o felicitacin, (2 puntos por documento presentado, mximo 3). 06 puntos

2. ENTREVISTA PERSONALPUNTAJE 40 PUNTOS

La entrevista personal es una evaluacin subjetiva que busca elegir a la persona ms adecuada, con buenas actitudes.

Presentacin y puntualidad 05 puntos Seguridad y Estabilidad Emocional 05 puntos Conocimientos Tcnicos del Puesto 20 puntos Capacidad para tomar decisiones 05 puntos Cultura General 05 puntos

CRITERIOS DE EVALUACIN PARA PROFESIONAL MEDICO CIRUJANO RED DE SALUD ANGARAESB-1



Maestra concluida en salud pblica o afines 04 puntos Especialidad concluida en salud pblica o afines 04 puntos Diplomados en salud (2 punto por diploma mximo 2 diplomas) 04 puntos Capacitacin en gestin pblica y otros en temas propios 06 puntos de su profesin o afines al cargo. Eventos y cursos de capacitacin en temas de salud en los 06 puntos 04 ltimos aos. (Mximo 150 horas acadmicas)




Resolucin, cartas, constancias y otros documentos de reconocimiento y/o felicitacin, ( 2 puntos por documento presentado, mximo 3). 06 puntos



Presentacin y puntualidad 05 puntos Seguridad y Estabilidad Emocional 05 puntos Conocimientos Tcnicos del Puesto 20 puntos Capacidad para tomar decisiones05 puntos Cultura General 05 puntos

CRITERIOS DE EVALUACIN PARA PROFESIONALES NO MEDICOS (OBSTETRA, LIC. ENFERMERIA) - P.S. A-2 ; A-3

1. EVALUACION CURRICULAR PUNTAJE 60 PUNTOS

CAPACITACIN Y FORMACIN PROFESIONAL PUNTAJE 24 PUNTOS

Maestra concluida en salud pblica o afines 04 puntos Especialidad concluida en salud o afines 04 puntos Diplomados en salud ( 2 punto por diploma mximo 2 diplomas) 04 puntos Capacitacin en Emergencias Obsttricas y Neonatales (mnimo 3 das) (2 puntos), AIEPI Clnico (mnimo 5das) (2 puntos) y otros en temas propios de su profesin (2 puntos) por capacitacin 06 puntos Eventos y cursos de capacitacin en temas de salud en los 06 puntos04 ltimos aos. (Mximo 150 horas acadmicas)




Resolucin, cartas, constancias y otros documentos de reconocimiento y/o felicitacin, (2 puntos por documento presentado, mximo 3). 06 puntos



Presentacin y puntualidad 05 puntos Seguridad y Estabilidad Emocional05 puntos Conocimientos Tcnicos del Puesto20 puntos Capacidad para tomar decisiones05 puntos Cultura General 05 puntos

CRITERIOS DE EVALUACIN PARA PROFESIONALES NO MEDICOS (LIC. ENFERMERIA) RED SALUD ANGARAES B-3

1. EVALUACION CURRICULAR PUNTAJE 60 PUNTOS


Maestra concluida en salud pblica o afines 04 puntos Especialidad concluida en salud o afines 04 puntos Diplomados en salud ( 2 punto por diploma mximo 2 diplomas) 04 puntos Capacitacin en gestin pblica y otros en temas propios 06 puntos de su profesin o afines al cargo (02 puntos por certificado) Eventos y cursos de capacitacin en temas de salud en los 06 puntos04 ltimos aos. (Mximo 150 horas acadmicas)




Resolucin, cartas, constancias y otros documentos de reconocimiento y/o felicitacin, ( 2 puntos por documento presentado, mximo 3). 06 puntos




CRITERIOS DE EVALUACIN PARA PROFESIONAL NO MEDICO ( BIOLOGO, PSICLOGO) C.S y P.S A-4, A-5 .



Maestra concluida en salud pblica o afines 04 punto Especialidad concluida en salud04 punto Diplomados en salud (2 puntos por diploma mximo 2 diplomas)04 punto Capacitacin en temas propios de su profesin 06 puntos(2 puntos por capacitacin mximo 3) Eventos y cursos de capacitacin en temas de salud en los 06 puntos04 ltimos aos. (Mximo 150 horas acadmicas)


Experiencia de trabajo 6 puntos x ao, mximo 5 aos30 puntos

IDENTIFICACIN INSTITUCIONALPUNTAJE 06 PUNTO

Resolucin, cartas, constancias y otros documentos de reconocimiento y/o felicitacin, (2 puntos por documento presentado, mximo 3).06 puntos




CRITERIOS DE EVALUACIN PARA TECNICO DE FARMACIA CENTRO DE SALUDA-6



Acreditar Buenas Practicas de Almacenamiento (BPA), 10 puntosBuenas Prcticas de Dispensacin (BPD), y Gestin de Medicamentos, dispositivos mdicos y productos sanitarios Eventos y cursos de capacitacin en temas de salud en los 10 puntos04 ltimos aos. (Mximo 150 horas acadmicas) Acreditar Capacitacin en Ofimtica Bsica (Word, Excel, PPT). 04 puntosEXPERIENCIA LABORALPUNTAJE 30 PUNTOS

Experiencia de trabajo 6 puntos x ao, mximo 5 aos30 puntos

IDENTIFICACIN INSTITUCIONALPUNTAJE 06 PUNTO

Resolucin, cartas, constancias y otros documentos de reconocimiento y/o felicitacin, (2 puntos por documento presentado, mximo 3).06 puntos




CAPITULO VI

ANEXO N 01

CARTA DE DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTULANTE

Seores:COMISIN DE EVALUACINCONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N 006-2015/GOB.REG.HVCA-GSRA/UORSA/CE-RECASPresente.-

De mi consideracin:

El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin se sujeta a la verdad:

Apellido Paterno

Apellido Materno

Nombres

Domicilio Legal

Dist.:Prov.:Dep.:

Fecha de nacimiento

N de DNI

N de RUC

Telfono Fijo

Telfono Mvil

Correo electrnico

Nmero de Cuenta Corriente

Nmero total de folios

Angaraes,.

..........................................................Firma y nombre del postulante

ANEXO N 02

CARTA DE DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE PRESTACIONES

SeoresCOMISIN DE EVALUACINCONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N 006-2015/GOB.REG.HVCA-GSRA/UORSA/CE-RECASPresente.-

De mi consideracin:

El que suscribe ..., identificado con DNI N ........................................., con RUC N ., domiciliado en .........................................., que se presenta como postulante de la Contratacin Administrativa de Servicios N 006-2015/GOB.REG.HVCA-GSRA/UORSA/CE-RECAS, declaro bajo juramento:

Que cumplir con las prestaciones a mi cargo relacionadas al objeto de la contratacin.

Angaraes,..


ANEXO N 03

CARTA DE DECLARACIN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO

Seores:COMISIN DE EVALUACINCONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N 006-2015/GOB.REG.HVCA-GSRA/UORSA/CE-RECASPresente.-

De mi consideracin:

El que suscribe ., identificado con DNI N ....................................., con RUC N ..., domiciliado en ........................................................................................, que se presenta como postulante de la Contratacin Administrativa de Servicios N 006-2015/GOB.REG.HVCA-GSRA/UORSA/CE-RECAS, declaro bajo juramento:

Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

Que no me encuentro impedido para ser postulante.

Angaraes,...


ANEXO N 04

CARTA DE DECLARACIN JURADA DE DOBLE PERCEPCION

SeoresCOMISIN DE EVALUACINCONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N 006-2015/GOB.REG.HVCA-GSRA/UORSA/CE-RECAS

Presente.-

De mi consideracin:

El que suscribe ..., identificado con DNI N ......................................, con RUC N .., domiciliado en ...................................................................................., que se presenta como postulante de la Contratacin Administrativa de Servicios N 006-2015/GOB.REG.HVCA-GSRA/UORSA/CE-RECAS, declaro bajo juramento:

Que no me encuentro inmerso dentro de la incompatibilidad de ingresos establecido en el artculo N 7 del Decreto de Urgencia N 020-2006 Normas de Austeridad y Racionalidad en el Gasto Pblico, el cual precisa que en el Sector Pblico no se podr percibir simultneamente remuneracin y pensin, incluidos honorarios por servicios no personales, asesoras o consultoras, salvo por funcin docente y la percepcin de dietas por participacin de uno (1) de los directorios de entidades o empresas pblicas, el cual se encuentra concordante con lo dispuesto en el artculo 3 de la Ley N 28175 - Ley Marco del Empleo Pblico.

Angaraes,....


ANEXO N 05

LEY N 26771 - DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO

SeoresCOMISIN DE EVALUACINCONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N 006-2015/GOB.REG.HVCA-GSRA/UORSA/CE-RECAS

Presente.-

De mi consideracin:

Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o por razn de matrimonio o uniones de hecho, con persona que a la fecha viene prestando servicios al Gerencia Sub Regional de Angaraes, bajo cualquier vinculacin laboral o contractual que tengan la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el Sector Pblico o que tenga injerencia directa o indirecta en el proceso de seleccin.

Ratifico la veracidad de lo declarado, sometindome de no ser as a las correspondientes acciones administrativas y de ley.

Angaraes,....


EN CASO DE TENER PARIENTESDeclaro bajo juramento que en el Gerencia Sub Regional de Angaraes presta servicios la(s) persona(s) cuyo(s) apellido(s) indico, a quien o quienes me une la relacin o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vinculo matrimonial (M) y unin de hecho (UH), sealados a continuacin:

RelacinApellidos y nombresOficina donde presta servicios

1

2

3

Angaraes,..


ANEXO N 06

CARTA DE PRESENTACIN DE EXPERIENCIA EN EL OBJETO DE LA CONTRATACION


De mi consideracin:

El que suscribe ., identificado con DNI N .................................., con RUC N ., domiciliado en ............................................., que se presenta como postulante de la Contratacin Administrativa de Servicios N 006-2015/GOB.REG.HVCA-GSRA/UORSA/CE-RECAS, presento la relacin de los servicios en el objeto de la contratacin realizados por mi persona:

NNombre del objeto de la prestacinFecha de Inicio / Trmino de la prestacinPERIODOMeses y/o aosN de FOLIO

1

2

3

4

5

Angaraes,....


NOTA 1: Aquellas propuestas que no consignen los datos pedidos en el cuadro, no sern tomados en cuenta.

NOTA 2: En caso de comprobarse falsedad alguna a los datos consignados me someto a las sanciones contempladas en el Art. 427 del Cdigo Penal, tipificado como delito contra la fe pblica en general.

ANEXO N 07

CARTA DE PRESENTACIN DE EXPERIENCIA EN CAPACITACIONES

SeoresCOMISIN DE EVALUACIN CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N 006-2015/GOB.REG.HVCA-GSRA/UORSA/CE-RECASPresente.-

De mi consideracin:

El que suscribe ..., identificado con DNI N ..................................., con RUC N .., domiciliado en ..............................................................................................., que se presenta como postulante de la Contratacin de Personal N 006-2015/GOB.REG.HVCA-GSRA/UORSA/CE-RECAS, presento la relacin de la experiencia en capacitacin en el objeto de la contratacin realizados por mi persona:

NNombre de la Experiencia en Capacitacin FECHA DURACION N de FOLIO

1

2

3

4

5

Angaraes,.


NOTA 1: Aquellas propuestas que no consignen los datos pedidos en el cuadro, no sern tomados en cuenta.

NOTA 2: En caso de comprobarse falsedad alguna a los datos consignados me someto a las sanciones contempladas en el Art. 427 del Cdigo Penal, tipificado como delito contra la fe pblica en general.

ANEXO N 08

DECLARACION JURADA DE NO ESTAR REGISTRADO EN EL REDAM


Mediante el presente, el que suscribe ........, identificado con DNI N ..........................................., con RUC N .. y domiciliado en ..................................................................................., declaro bajo juramento no estar registrado como deudor alimentario moroso.

Esta declaracin la realizo a fin de dar cumplimiento a lo establecido en el artculo 8 de la Ley N 28970 Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM.

Asimismo, declaro conocer los alcances y sanciones administrativas y penales, previstas en la normatividad legal vigente, por la falsedad de la informacin proporcionada a terceros.

Angaraes,.. de .. del 2015.

.......................................................... Firma y nombre del postulante

ANEXO N 09

CARTA DE DECLARACIN JURADA DE VERACIDAD DE LA DOCUMENTACION PRESENTADA


De mi consideracin:

El que suscribe ...., identificado con DNI N .............................................., con RUC N ....., domiciliado en ........................................................................................................................................., que se presenta como postulante de la Contratacin Administrativa de Servicios N 006-2015/GOB.REG.HVCA-GSRA/UORSA/CE-RECAS, declaro bajo juramento:

Que todo el currculo vitae presentado a la convocatoria es copia fiel de la documentacin original.

En caso de comprobarse falsedad alguna a los datos consignados me someto a las sanciones contempladas en

el Art. 427 del Cdigo Penal, tipificado como delito contra la fe pblica en general.

Angaraes,....


ANEXO N 10

DECLARACIN JURADA DE GOZAR DE BUENA SALUD FISICA Y MENTAL


De mi consideracin:

El que suscribe ...., identificado con DNI N .............................................., con RUC N ....., domiciliado en ........................................................................................................................................., que se presenta como postulante de la Contratacin Administrativa de Servicios N 006-2015/GOB.REG.HVCA-GSRA/UORSA/CE-RECAS, declaro bajo juramento:

Gozar de un buen estado de salud tanto fsica como mental; la cual me permite realizar las actividades y tareas propias a mi profesin

Angaraes,....


151399 Bases Convocatoria 6 Uorsang

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