18 julio de 2014 M.del Trabajo Ley N° 20.764 Modif. Código del Trabajo maternidad, paternidad y...

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DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE Viernes 18 de Julio de 2014 Ministerio del Trabajo y Previsión Social SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO LEY NÚM. 20.764 MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR Y ESTABLECE UN PERMISO POR MATRIMONIO DEL TRABAJADOR Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente proyecto de ley que tuvo su origen en una moción de la diputada señora Denise Pascal Allende, de los diputados señores Sergio Aguiló Melo, Tucapel Jiménez Fuentes, Jorge Sabag Villalobos y Mario Venegas Cárdenas, y de los exdiputados señora Carolina Goic Boroevic y señores Pedro Araya Guerrero, Alfonso De Urresti Longton, Gonzalo Duarte Leiva y Alejandro Sule Fernández. Proyecto de ley: Artículo único.- Introdúcense las siguientes modificaciones en el Código del Trabajo: 1. Sustitúyese el epígrafe del Título II del Libro II por el siguiente: “DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR”. 2. En el artículo 194: a) En el inciso primero intercálase entre la palabra maternidady selas siguientes expresiones: , la paternidad y la vida familiar. b) Sustitúyese el inciso tercero por el siguiente: Estas disposiciones beneficiarán a todos los trabajadores que dependan de cualquier empleador, comprendidos aquellos que trabajan en su domicilio y, en general, a todos los que estén acogidos a algún sistema previsional.. 3. Agrégase el siguiente artículo 207 bis: Artículo 207 bis. En el caso de contraer matrimonio, todo trabajador tendrá derecho a cinco días hábiles continuos de permiso pagado, adicional al feriado anual, independientemente del tiempo de servicio. Este permiso se podrá utilizar, a elección del trabajador, en el día del matrimonio y en los días inmediatamente anteriores o posteriores al de su celebración. El trabajador deberá dar aviso a su empleador con treinta días de anticipación y presentar dentro de los treinta días siguientes a la celebración el respectivo certificado de matrimonio del Servicio de Registro Civil e Identificación.. Artículo transitorio.- Los días de permiso por matrimonio del trabajador, pactados individual o colectivamente a la fecha de publicación de esta ley, serán imputables a los contemplados en el artículo 207 bis del Código del Trabajo.. Y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y sancionarlo; por tanto promúlguese y llévese a efecto como Ley de la República. Santiago, 15 de julio de 2014.- MICHELLE BACHELET JERIA, Presidenta de la República.- Javiera Blanco Suárez, Ministra del Trabajo y Previsión Social. Lo que transcribo a usted para su conocimiento.- Francisco Javier Díaz Verdugo, Subsecretario del Trabajo.

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  • DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE

    Viernes 18 de Julio de 2014

    Ministerio del Trabajo y Previsin Social SUBSECRETARA DEL TRABAJO

    LEY NM. 20.764 MODIFICA EL CDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE PROTECCIN A

    LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR Y ESTABLECE

    UN PERMISO POR MATRIMONIO DEL TRABAJADOR

    Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobacin al siguiente proyecto de ley

    que tuvo su origen en una mocin de la diputada seora Denise Pascal Allende, de los diputados

    seores Sergio Aguil Melo, Tucapel Jimnez Fuentes, Jorge Sabag Villalobos y Mario Venegas

    Crdenas, y de los exdiputados seora Carolina Goic Boroevic y seores Pedro Araya Guerrero,

    Alfonso De Urresti Longton, Gonzalo Duarte Leiva y Alejandro Sule Fernndez.

    Proyecto de ley:

    Artculo nico.- Introdcense las siguientes modificaciones en el Cdigo del Trabajo:

    1. Sustityese el epgrafe del Ttulo II del Libro II por el siguiente: DE LA PROTECCIN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR.

    2. En el artculo 194:

    a) En el inciso primero interclase entre la palabra maternidad y se las siguientes expresiones: , la paternidad y la vida familiar.

    b) Sustityese el inciso tercero por el siguiente:

    Estas disposiciones beneficiarn a todos los trabajadores que dependan de cualquier empleador, comprendidos aquellos que trabajan en su domicilio y, en general, a todos los que estn acogidos a

    algn sistema previsional..

    3. Agrgase el siguiente artculo 207 bis:

    Artculo 207 bis. En el caso de contraer matrimonio, todo trabajador tendr derecho a cinco das hbiles continuos de permiso pagado, adicional al feriado anual, independientemente del tiempo de

    servicio.

    Este permiso se podr utilizar, a eleccin del trabajador, en el da del matrimonio y en los das

    inmediatamente anteriores o posteriores al de su celebracin.

    El trabajador deber dar aviso a su empleador con treinta das de anticipacin y presentar dentro de

    los treinta das siguientes a la celebracin el respectivo certificado de matrimonio del Servicio de

    Registro Civil e Identificacin..

    Artculo transitorio.- Los das de permiso por matrimonio del trabajador, pactados individual o

    colectivamente a la fecha de publicacin de esta ley, sern imputables a los contemplados en el

    artculo 207 bis del Cdigo del Trabajo..

    Y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y sancionarlo; por tanto promlguese y llvese a efecto

    como Ley de la Repblica.

    Santiago, 15 de julio de 2014.- MICHELLE BACHELET JERIA, Presidenta de la Repblica.-

    Javiera Blanco Surez, Ministra del Trabajo y Previsin Social.

    Lo que transcribo a usted para su conocimiento.- Francisco Javier Daz Verdugo, Subsecretario del

    Trabajo.