1er Seminario de Líderes Juveniles “Preparándonos para Crecer”
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LIDERAZGO INTEGRAL
1er Seminario de Líderes Juveniles “Preparándonos para Crecer”
1.- LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
El liderazgo Organizacional es la correcta administración y maximización de los recursos, sean estos; Económicos, Administrativos, Financieros y Humanos.
A ¿Por qué es importante poseer este liderazgo? La importancia radica en que nos permite organizarnos y el organizarse hace posible que logremos nuestras metas y cumplamos nuestros objetivos.
B ¿Cómo Organizarse?
•Establecer Objetivos
•Definir metas
•Establecer estrategias de trabajo
Planificar
•Qué tareas hacer
•Quién las debe hacer
•Cómo se deben hacer
Organizar
•Cómo motivar
•Utilizar los canales de comunicación
•Resolver Conflictos
Dirigir
•Monitoreo y supervisión de actividades
•Corregir errores continuamente.
Controlar
C Nuestras Competencias según Gallup
EnergíaVigorVisiónMisión
Servicio
EnfoqueDisciplina
CreatividadResolución
de Problemas
CarismaEmpatíaRelación
Entusiasmo EquipoMando
2.- LIDERAZGO ESPIRITUAL
El liderazgo espiritual es el que ejerce las personas CAPACITADAS y DIRIGIDAS por el Espíritu Santo, para que actúen en adecuada mayordomía y discernimiento, respecto a
los recursos y tareas que tienen bajo su responsabilidad.
A Dios busca Líderes
B La necesidad de Líderes ...
Con Autoridad
Espirituales
Esforzados
C Nuestras Disciplinas Espirituales
OraciónSantiago 5:16
AdoraciónJuan 4:24
CompromisoHebreos 10:16
Palabra de Dios
2da Timoteo 3:16
Diezmos y Ofrendas
Malaquías 3:10
3.- LIDERAZGO INTEGRAL
El liderazgo Integral lo podríamos definir cómo el método por medio del cual Dios usa y dirige al líder para cumplir su objetivo y propósito con su pueblo, tanto administrativa como espiritualmente.
A El liderazgo integral UNE
Debemos potenciar los conocimientos técnicos y administrativos adquiridos en el liderazgo organizacional con la firmeza de un liderazgo espiritual dado por Dios
Confianza en sí mismo
Dependencia en Dios
La feConocimiento Humano
Planificación Organizada
Trabajo en Equipo
B Nuestras características personales como líderes integrales.
Jóvenes de Buen
TestimonioJóvenes
llenos del Espíritu Santo
Jóvenes llenos de sabiduría
Jóvenes servidores
Jóvenes Humildes
C Nuestro Trabajo con jóvenes
Amar y ser confiables
Comprender necesidades
Orar por ellos Instruir
Aconsejar
Trabajar en Equipo
Incluir Padres
Actualizarse
Especializarse