1

PRIMERS APUNTS DE LA FORMACIÓ

COMUNITÀRIA 2010

30 abril 2010

2

ELS PROGRAMES

3

ALT PIRINEU-ARAN I

LLEIDA9 Òmnia / 7 PDC /

1 AaA / 2 PIPG

CATALUNYA CENTRAL12 Òmnia / 9 PDC / 1 AaA/1

PIPG

GIRONA13 Òmnia

8 PDC3 PIPG

TARRAGONA i TERRES DE L’EBRE

21 Òmnia7 PDC2 AaA2 PIPG

BARCELONA64 Òmnia43 PDC8 AaA

12 PIPG

LES JORNADES

?

23 participants

37 participants

121participants

29 participants

28participants

UN TOTAL DE… 238 PARTICIPANTS!

4

CATALUNYA CENTRAL

9 d’abril de 2010. Manresa

“Treballem des de la diversitat i la individualitat apostant pel treball en xarxa”Isabel Vázquez, AaA

“...Mas vale tarde que nunca si la dicha es buena… se ha empezado y hay que seguir...”Jose Santos, PIPG

“…El món està canviat, hem d’adaptar-nos com els cambrers: cafè, cafè amb llet i tallat ja no és suficient…”

Xavier Torrens“ Hi ha d’haver una corresponsabilitat

dels agents implicats.” Xevi Puertas,

PDC

“col·laborar i treballar amb altres programes socioeducatius és un dels

nostres objectius!”Alba Rodríguez, Òmnia

“La familiaritat i la participació dels assistents va ser un punt a favor, ja que ens

va permetre relacionar-nos i conèixer-nos”Núria Perpinyà i Gabriel González, ODC

5

LLEIDA i ALT PIRINEU-ARAN 12 d’abril de 2010. Lleida

“A Lleida, l’any passat, el 75 % de les persones ateses eren d’origen extracomunitari”.Isabel Vázquez, AaA

“El Consell Assessor del Poble Gitano ha incorporat les entitats gitanes, possibilitant que per primer cop s’asseguin en una mateixa taula amb polítics, tècnics, etc.”Manuela Fernández, PIPG

“El concepte de ciutadania ha passat d’identificar-se com a homogeneïtat, a entendre’s en clau de diversitat”.Viviana Guillén

“El PDC va aparèixer com a programa de proximitat,

reactivant el Consell Consultiu de la Gent Gran de La Segarra, i

muntant una plataforma de caràcter assistencial per atendre les persones amb necessitats de

serveis específics, que amb el temps es va reconduir com a

PDC”. Pilar Vilajoana, PDC

“A Lleida ens coordinem quinzenalment els 3

òmnies, i alhora mantenim un estret lligam amb els

PDCs i l’AaA”.Edu Vendrell, Òmnia

“Les comunitats virtuals no només ens permeten interactuat transversalment, sinó que també emmagatzemen el coneixement per poder accedir-hi en qualsevol moment”.

Noemí Espinosa i Maurici Jaumandreu, ODC

6

GIRONA

13 d’abril de 2010. Escola d’adults Les Bernades de Salt.

“A nivell de territorial treballen molt directament amb els Òmnies. Tan sigui per a fer recerca a Internet com per a derivar usuaris/es a formar-se”.Isabel Vázquez, AaA

“El Pla vol combatre les mancances educatives, laborals i econòmiques d’aquest col·lectiu.”Consol Giménez, PIPG

“...La capacitat adaptativa és clau en la nostra tasca com a programa social”. Viviana Guillén

“Treballem de manera molt pròxima amb els altres agents socials d’Olot i aquest

fet és molt positiu pel projecte...”Estel Muntada i Mireia Delgà, PDC

“Treballar en xarxa és una oportunitat que no podem deixar escapar...”

Jose Navarro, Òmnia

“La comunitat ha de ser una eina de traspàs d’idees, recursos, intercanvis...una

possibilitat d’apropar-nos”. Núria Perpinyà i Gabriel González, ODC

7

BARCELONA COMARQUES14 d’abril de 2010. Casa del Mar de Barcelona

“a cada territori, l’AaA treballa en complicitat amb els diferents agents laborals i socials, cal continuar treballant per una millor coordinació”Josep Antoni Arroyo, AaA

“El treball en xarxa amb serveis socials, Òmnia, IES... és fonamental per a tirar endavant les accions amb èxit”Sonsoles Plana. PIPG

“Hi ha 3 aspectes aportats pels programes: Capital humà, Capital social, i Capital creatiu”Xavier Torrens

“...la clau del projecte és escoltar, donar suport i fer protagonistes les iniciatives de les entitats i

associacions ”Khristian Giménez, PDC

“...a Òmnia ens basem en el quotidià de les persones usuàries perquè els aprenentatges siguin significatius”

Carlos Àvila, Òmnia

“...les comunitats virtuals són espais de convivència, comunicació i coneixement horitzontals, on tots els seus

membres són iguals i es valoren per les seves aportacions i participació”

Anna Rosinés i Laia Bascuñana, ODC

8

BARCELONA CIUTAT15 d’abril de 2010. Casa del Mar de Barcelona

“...potser tots els programes han de compartir línies de treball de manera més activa”.Josep Antoni Arroyo, AaA

“...no s’entendria la meva figura sense relació amb el tècnic comunitari, Òmnia i la resta de programes que treballen en el territori”Miguel Angel Franconetti, PIPG

“. ..la interrelació dels 4 programes és un valor de la governança i la innovació”Xavier Torrens

“ ...quan més pròxim estàs de la realitat, millor gestiones la diversitat”

Dèbora Julián, PDC

“. ..totes les entitats són benvingudes al Punt Òmnia del Casal dels Infants”

Marc Sala, Òmnia

“. ..la comunitat virtual és un espai que ens permetrà coneix-se'ns i reconeix-se’ns”

Anna Rosinés i Laia Bascuñana, ODC

9

CAMP DE TARRAGONA-TERRES DE L’EBRE

19 d’abril de 2010, Casal Cívic Camp Clar a Tarragona

... Hem de saber gestionar la diversitat en la que vivim immersos avui en dia. Viviana Guillen “Des de l’Aprendre

treballem en xarxa amb la resta de programes del

territori, essent Òmnia un recurs molt important per

garantir les nostres accions…”

Maite Fortuny, AaA

“. ..les persones dinamitzadores són una figura molt important pel

desenvolupament comunitari des del seu

Punt Òmnia...”Jordi Rodríguez, Òmnia

... El treball en xarxa permet poder compartir i relacionar-nos a través

d’una comunitat virtual...Noemí Espinosa i Maurici

Jaumandreu, ODC

“El sentit del treball en xarxa és el treball conjunt, necessitem dels altres per poder fer la nostra feina i els incorporem, els nostres projectes no tenen sentit per si sols. Això tenint en compte que no tothom avança al mateix ritme...”Jaume Rafí i Joan Serena, PDC

“La feina s’ha de fer amb la població gitana, però és molt important també treballar-ho amb la resta de la societat”.

Celia Sánchez, PIPG

10

... EL RESULTAT?

GESTIÓ DE LA DIVERSITAT

APRENDRE A

APRENDRE

PLANS DESENVOLUPAMENT COMUNITARI

PLA INTEGRAL DEL POBLE

GITANO

XARXA ÒMNIA FINALITAT

ORIENTACIÓ SEXUALCIUTADANIA

RECONEIXEMENT

INTERCULTURALITAT

REDISTRIBUCIÓ

DESEGREGACIÓ

EMPODERAMENT

IGUALTAT D’ELECCIÓ

L’EDAT

IDEOLOGIA

MULTICULTURALITAT

CLASSE SOCIAL

DISCAPACITATS FÍSIQUES I MENTALS

APTITUDS I APRENENTATGES

INSECIO LABORAL

11

REFLEXIONS…

L’acció comunitària està molt lligada al territori, però les comunitats virtuals permetran conèixer altres realitats i millorar la transversalitat i abast de l’acció dels projectes

Les noves societats també generen noves formes d’exclusió…

Encara podem parlar de persones immigrants en una societat multicultural i multiètnica amb una economia i una comunicació global?

El treball amb la comunitat, és a dir, l’empoderament dels seus membres és la característica que defineix els 4 projectes.

És professionalment una prioritat la coordinació i el treball col·laboratiu entre els diferents agents dels 4 programes si volem donar resposta als reptes que planteja la societat actual.

Hi ha 5 maneres d’entendre la gestió multicultural professional, però a Catalunya només hi ha la multuculturalitat de la interculturalitat. Ens hem de seguir formant.

Reflexió pràctica que permeti des d’ara fer innovació en el que s’està treballant. Diversitat dels plans. Donar pautes i aspectes innovadors per a treballar en cada programa.

Fenomen dels pobres blancs: quan es divideix el territori en dos, els de fora i els d’aquí. La gent s’identifica en les pautes de cultura de la classe mitja però hi ha una part del barri i o del districte que s’identifica en negatiu amb els pobres que viuen en el seu barri. Aquest fet separa el barri en dos. Es divideix la unitat territorial en dos.

Llibertat d’elecció: donar pautes a les persones perquè elles mateixes decideixen que fer en les seves vides però que la decisió no sigui a causa d’ altres inputs.

Les persones són diferents i el procés participatiu no pot ser idèntic.

12

131 MEMBRES pertanyen a la Comunitat

Tenim 593 FOTOGRAFIES

repartides en 7 álbums

S’han pujat 7 VÍDEOS

S’han creat 8 GRUPS

S’han publicat

28 informacions al BLOC

Ha rebut 912 VISITES

Existeixen 3 FÒRUMS de debat

http://treballcomunitari.ning.com

S’han visitat

9.960 pàgines

...en 20 dies de funcionament:

13

PARTICIPACIÓ i VALORACIÓ

TERRITORIPERSONES

ASSISTENTS

VALORACIÓ DE LA PRIMERA SESSIÓ DE LA DE FORMACIÓ COMUNITÀRIA

Organització general

Conferència Xavier Torrents / Viviana Guillén

Exposició dels

programes

Vídeos dels programes

Explicació Comunitat virtual

Satisfacció general

CATALUNYA CENTRAL

29 4 4 5 5 4 4

LLEIDA-ALT PIRINEU

23 4 4 4 4 5 4

GIRONA 28 4 4 4 5 4 4

DEMARCACIÓ DE BARCELONA

61 3 4 4 4 4 3

BARCELONA CIUTAT

60 4 5 4 4 4 4

TARRAGONA-TERRES DE l’EBRE

37 4 4 4 4 4 4

TOTAL 238 4 4 4 4 4 4

*La puntuació del qüestionari de satisfacció és de 0 a 5

14

Ara, anem cap a la segona sessió… ;-)