1Politica de SST C&T

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C&T-SIG-C-001 Versión: 01 POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD, MEDIO AMBIENTE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL. CONSORCIO CYT TRANSPORTISTAS ASOCIADOS S.A., es una empresa privada, dedicada al servicio de Transporte de personal y pasajeros, para ello nos comprometemos a: 1. Garantizar la Prevención de la ocurrencia de lesiones, dolencias, incidentes, enfermedades ocupacionales de nuestros colaboradores y grupos de interés; identificando los peligros, evaluando los riesgos e implementando medidas de control para asegurar la integridad de las personas. 2. Garantizar la eficacia, el desempeño del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante la mejora continua en la gestión, capacitación, motivación, compromiso, participación activa de nuestra alta dirección y de nuestros colaboradores. 3. Garantizar la activa participación y consulta de nuestros trabajadores así como de sus representantes en los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, estando disponibles a las partes interesadas 4. Cumplir con la legislación, normativa vigente, otros acuerdos suscritos que regulan nuestro servicio, requisitos provenientes de nuestros clientes así como mejorar los estándares en seguridad y salud. 5. Identificar los aspectos ambientales significativos de nuestras operaciones gestionarlos eficientemente para proteger y preservar el medio ambiente. 6. Comprometidos con nuestras comunidades rurales y urbanas vecinas, el personal que trabaja en nuestra empresa será de preferencia de las zonas de influencia de nuestras operaciones.

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Política de seguridad

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C&T-SIG-C-001 Versión: 01

POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD, MEDIO AMBIENTE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL.

CONSORCIO CYT TRANSPORTISTAS ASOCIADOS S.A., es una empresa privada, dedicada al servicio de Transporte de personal y pasajeros, para ello nos comprometemos a:

1. Garantizar la Prevención de la ocurrencia de lesiones, dolencias, incidentes,

enfermedades ocupacionales de nuestros colaboradores y grupos de interés;

identificando los peligros, evaluando los riesgos e implementando medidas de

control para asegurar la integridad de las personas.

2. Garantizar la eficacia, el desempeño del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en

el Trabajo, mediante la mejora continua en la gestión, capacitación, motivación,

compromiso, participación activa de nuestra alta dirección y de nuestros

colaboradores.

3. Garantizar la activa participación y consulta de nuestros trabajadores así como de

sus representantes en los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en

el Trabajo, estando disponibles a las partes interesadas

4. Cumplir con la legislación, normativa vigente, otros acuerdos suscritos que regulan

nuestro servicio, requisitos provenientes de nuestros clientes así como mejorar los

estándares en seguridad y salud.

5. Identificar los aspectos ambientales significativos de nuestras operaciones

gestionarlos eficientemente para proteger y preservar el medio ambiente.

6. Comprometidos con nuestras comunidades rurales y urbanas vecinas, el personal que

trabaja en nuestra empresa será de preferencia de las zonas de influencia de nuestras

operaciones.

GERENTE GENERAL

LUIS ALBERTO SILVA ESPINOZAFECHA: 07/05/2015