VENTILACION DE MINAS E HIGIENE INDUSTRIAL

DEFINICIN DE SALUD OCUPACIONAL (OIT)La S.O. tiene la finalidad de promover y mantener el mas alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores evitando:1.- El desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo2.- Protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos.3.- Ubicar y mantener a los trabajadores de manera adecuada a sus aptitudes fisiolgicas y sicolgicas.

En suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.

Objetivos de la salud ocupacional:

1.- Evitar el dao a la salud durante toda la vida laboral.

2.- Adaptacin fsica y mental de los trabajadores a su labor.

3.- Bienestar fsico, mental social de los trabajadores.

SALUD OCUPACIONAL DISCUCIN SOBRE PRINCIPIOS:

1.- El Accidente y la Enfermedad Ocupacional son consecuencia de las condiciones imperantes en el ambiente de trabajo.Porqu?

2.- Es posible evaluar la existencia, grado y magnitud de las condiciones adversas.Cmo?

3.- Los Accidentes y Enfermedades Ocupacionales no constituyen hechos imprevisibles ni son productos del azar.

Porqu?

4.- Existen niveles de tolerancia para las distintas sustancias txicas que pueden producir Enfermedad Ocupacional (L.M.P).

Cmo se pueden medir y controlar?

5.- Las Enfermedades Ocupacionales se originan por la combinacin de: Concentracin del contaminante y Tiempo de exposicin.Qu puede decir ante esto?

7.- Existen tcnicas de ingeniera que permiten controlar el ambiente de trabajo para evitar que los txicos sobrepasen los L.M.P.

8.- La Higiene Industrial constituye una labor que debe ser abordada por un equipo multidisciplinario (mdicos, ingenieros, qumicos y otros afines).

Cules conoce?

9.- Las Enfermedades Profesionales, son normalmente de carcter insidioso, de desarrollo lento y difcil de detectar.

Por qu?

10.- La aplicacin de tcnicas de prevencin de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales es rentable.

Por qu?

Ciencia y arte cuyo objetivo es el de:

1.- Reconocimiento2.- Evaluacin3.- Control.

De aquellos factores ambientales o tensionales que se originan en lugares de trabajo y que pueden causar enfermedad profesional, problemas de bienestar, incomodidades e ineficiencia entre los trabajadores.HIGIENE INDUSTRIAL

VIGILANCIAAMBIENTALMEDICAPREVISIN DE LOS RIESGOSRECONOCIEMIENTO DE LOS RIESGOSEVALUACIN DE LOS AGENTESDSISCONDICIONES INSEGURASDEFICIENCIAS ERGONMICAS CONTROL DE LOS RIESGOSDETECCIN PRECOZ DEL DETERIORO DE LA SALUD

Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad del establecimiento o centro de trabajo con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

La prevencin es un derecho, no se adquiere, se hace; no es un gasto sino una inversin.

Prevenir los riesgos laborales es necesario para esto se debe mejorar las condiciones de trabajo.

El conocimiento completo del riesgo es la primera medida para una eficaz prevencin.

PREVENCION DE RIESGOS

Definiciones:

Peligro: Es todo aquello que pueda producir dao o un deterioro de la calidad de vida individual o colectiva.

Riesgo: La probabilidad que ante un determinado peligro se produzca un cierto dao, se puede cuantificarlo R = P x C.

Dao: Es la consecuencia producida por un peligro sobre la calidad de vida individual o colectiva de las personas.

Prevencin: Tcnica de actuacin sobre los peligros con el fin de suprimirlos y evitar sus consecuencias perjudiciales.

Proteccin: Tcnica de actuacin sobre las consecuencias perjudiciales que un peligro puede producir sobre un individuo.

EN SU GRAN MAYORAQUE IDENTIFICA EL TRABAJADOR?ACCIDENTES

PELIGROS OCULTOSCARGUO CON EXPLOSIVOS

Por lo tanto el "riesgo laboral" es la posibilidad o aquellas contingencias producidas por diversos agentes capaces de realizar un dao a la persona que trabaja.

Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarn conjuntamente la Probabilidad de que se produzca el dao y la Consecuencia del mismo. PXQ=MR

Los riesgos que podemos encontrar en los ambientes de trabajo se pueden agrupar en cinco tipos:

Seguridad, Agentes Fsicos, Contaminantes Qumicos, Agentes Biolgicos, Tensiones Ergonmicas.

CLASIFICACION DE LOS CONTAMINANTES AMBIENTALESAGENTES ERGONOMICOSAGENTES BIOLOGICOSAGENTES FISICOSAGENTES QUIMICOS

ERGONOMIA:

Es la disciplina que persigue adaptar el trabajo al hombre ya cada hombre a su trabajo.

Enfermedades secundarias a desadecuaciones ergonmicas.

Problemas de confort.

AGENTES BIOLOGICOS:

1.- Organismos vivos.Bacterias, hongos, virus, etc.

2.- Derivados de animales o vegetales.Animales: sangre, orina, plumas, pelos, etc.Vegetales: Polvos, diferentes partes del vegetal.

AGENTES FISICOS

Ruido y Vibraciones.Temperatura extremas.Radiaciones ionizantesRadiaciones no ionizantes

AGENTES QUIMICOS.

Se pueden clasificar de dos formas:

1.- Por su forma de presentarse.

2.- Por sus efectos en el organismo.

AGENTES FISICOS

Los agentes fsicos son manifestaciones de la energa que pueden causar daos a las personas. Tales manifestaciones son:

1.- La energa mecnica, en forma de ruido y vibraciones.

2.- La energa calorfica, en forma de calor o fro.

3.- La energa electromagntica, en forma de radiaciones (Infrarroja, ultravioleta, rayos x, lser, etc.).

1.- RUIDO

Ruido:

Es un sonido no deseado, molesto que causa una sensacin sonora desagradable que en determinadas situaciones pueden causar alteraciones fsicas y psquicas.

La frecuencia del ruido se expresa en Hertzios (Hz) o ciclos por segundo.

Su intensidad se mide en decibelios (dB) y vara de los 0 dB hasta los 140 dB.RUIDO Y VIBRACIONES

Distintas percepciones del sonido

El DB DESCRIBE LA ENERGIA DEL SONIDO

Nivel de Presin Sonora

La unidad utilizada para expresar el nivel de presin sonora es el decibel, abreviado dB.

El nivel de presin sonora de los sonidos audibles vara entre 0 dB y 120 dB.

Los sonidos de ms de 120 dB pueden causar daos auditivos inmediatos e irreversibles, adems de ser bastante dolorosos para la mayora de las personas.

Efectos del ruido. La exposicin prolongada a niveles elevados de ruido continuo causa,frecuentemente, lesiones auditivas progresivas, que pueden llegar a la sordera.

Tambin los ruidos de impacto o ruidos de corta duracin pero de muy alta intensidad pueden causar (golpes, detonaciones, explosiones...),, en un momento, lesiones auditivas graves, como la rotura del tmpano.

Fisiologa de la audicin.

VIA DE CONDUCCION AEREA DEL SONIDO EN EL OIDO

Audiometra con audicin normal

Audiometra con audicin alterada.

PERDIDA AUDITIVA TEMPORAL SEAL DE ALARMA!!

Recuperable despus de reposo auditivo.

PERDIDA AUDITIVA PERMANENTE

Irrecuperable

LEGISLACION CHILENA VIGENTE D.S. 594/2000 MINSAL ARTICULO N 75

La prdida de audicin no es el nico efecto del ruido sobre el organismo.

Puede afectar tambin al sistema circulatorio(taquicardia, aumento de la presin sangunea)Disminuir la actividad de los rganos digestivosAcelerar el metabolismo y el ritmo respiratorioProvocar trastornos del sueoIrritabilidadFatiga psquicaEtc.

Por si fuera poco, el ruido dificulta la comunicacin e impide percibir las seales y avisos de peligro, hecho que puede ser tambin causa de accidente.

MEDIDAS DE CONTROL DEL RUIDO

1.- Actuacin sobre el foco emisor del ruido:

Consiste en disear o adquirir los equipos mquinas o instalaciones menos ruidosos o en adoptar medidas tcnicas, sobre los equipos ya existentes, tendientes a reducir el ruido.

Para impedir o dificultar la propagacin del ruido, pueden adoptarse las siguientes medidas

2.- Aislar equipos o mquinas ruidosas en recintos.

1.- Instalar pantallas absorbentes alrededor de la mquina.

2.- Montar la mquina sobre aisladores de vibracin.

3.- Recubrir paredes, techo y suelo con materiales absorbentes.

4.- Concentrar en recintos aislados las tareas ruidosas.

5.- En cierto tipo de instalaciones, ser posible aislar, mediante cabinas insonorizadas, a los operarios que las controlan

3.- Proteccin auditiva personal.Cuando las medidas tcnicas de reduccin del ruido resultan insuficientes, es necesario que los trabajadores expuestos utilicen proteccin auditiva, como tapones o auriculares adecuadamente seleccionados para cada caso.

Seleccin de protector auditivo

Aprobaciones/Certificaciones. Requisitos de atenuacin acstica.Comodidad del usuario. Ambiente de trabajo y actividad. Problemas mdicos.Compatibilidad.

2.- VIBRACIONES

El termino vibracin comprende todo movimiento transmitido al cuerpo humano por estructuras slidas capaz de producir un efecto nocivo o cualquier tipo de molestia por fuentes de energas, tales como

Mecanismos de mquinasMasas rotatorias mal equilibradas o mal centradasPulsos de presin de aire comprimidoChoquesImpulsos

Un cuerpo vibra cuando efecta un movimiento oscilante respecto a una posicin de referencia..

La vibracin es un fenmeno fsico NO DESEABLE, aunque en ocasiones se produce para hacer funcionar un dispositivo (martillos mecnicos, cintas transportadoras vibratorias, etc...), en tales casos el ruido asociado es inevitable.

TIPOS DE VIBRACIONES

VIBRACIN PERIDICA, Movimiento que se repite despus de un cierto periodo de tiempo.

VIBRACIN ALEATORIA, Consta de muchas frecuencias.

VIBRACION TRANSITORIA Y CHOQUES, De corta duracin, y ocurren de forma repentina

Propagacin de las Vibraciones

Exposicin de cuerpo entero o globalExposicin segmentaria o del segmento mano-brazo

Exposicin de cuerpo entero

Exposicin del Segmento Mano Brazo

Vibraciones transmitidas hacia todo el cuerpo: operador de trineumticoVibraciones trasmitidas hacia el sistema mano-brazo: motosierrista

3. TEMPERATURAS EXTREMAS

Definiciones:

Calor : est definido como la forma de energa (energa trmica) que se transfiere entre diferentes cuerpos o diferentes zonas de un mismo cuerpo que se encuentran a distintas temperaturas.

Calor Natural : Es el que producen las funciones orgnicas del cuerpo, estando sano, y que es necesario para conservar la vida.

Calor ambiental : Calor ambiental resultante de la combinacin de temperaturas, humedad, velocidad del aire y actividad fsica a que est sometido un individuo en su ambiente de trabajo, que tiende a desplazar su temperatura corporal profunda ms all del margen normal de variacin. (36.5 - 38 C).

Unidad de calor : La unidad de calor es la CALORA, o sea la cantidad de calor necesario para elevar la temperatura de un gramo de agua en un grado centgrado ( C)

Ambiente Frio : Son aquellos en los que el balance trmico, calculado sobre la base de los cambios por conveccin y radiacin, es negativo.

Temperatura: Es una escala arbitraria que sirve para expresar distintos grados de calentamiento o enfriamiento.

El termmetro es el aparato destinado a medir la temperatura.

CONSECUENCIAS

Las temperaturas excesivamente altas o bajas y la mala ventilacin, disminuyen la productividad al reducir la vitalidad de los trabajadores y puede originar enfermedades y molestias entre ellos.Relacin trmica entre el individuo y su medio ambiente (calor).

El calor fluye siempre desde los puntos de mayor a los de menor temperatura;Por lo tanto, si las temperaturas del ambiente de trabajo son mayores que las temperaturas de la piel del individuo, pasar calor del ambiente al organismo, sumndose el calor metablico que ste est produciendo, lo que har subir la temperatura corporal interna, creando una carga calrica

Respuestas termorreguladora del cuerpo humano al calor.

Aumento del ritmo cardaco y respiratorio.

Vasodilatacin cutnea.

Vasoconstriccin interna.

Produccin del sudor.

Mecanismos reguladores para bajas temperaturas:

1.- Vasoconstriccin sangunea:

2.- Desactivacin de las glndulas sudorparas:

3.- Encogimiento.

5.- Disminucin de la circulacin sangunea perifrica.

6.- Aumento del tono muscular y estremecimiento:

Relacin trmica entre el individuo y su medio ambiente (Fro).

El organismo mantiene su homestasis trmica en un ambiente fro mediante ciertos mecanismos que limitan las prdidas de calor y aumentan la produccin del mismo.

Cuando el calor cedido al medio ambiente, es superior al calor recibido o producido por medio del metabolismo basal y del trabajo debido a la actividad fsica que se est ejerciendo, el organismo tiende a enfriarse, para evitar esta hipotermia (descenso de la temperatura del cuerpo) poniendo en marcha varios mecanismos.

CONDICIONES DEL TRABAJO:

1.- Climatologa ambiental.

2.- El lugar de trabajo.

3.- El proceso del trabajo.

4.- La ropa de trabajo.

5.- Motivacin individual.

REFERENCIA DE TEMPERATURA:

Problemas trmicos laborales

Para corregir o atenuar los efectos de las condiciones trmicas extremas, se recomienda:

Mejorar la ventilacinAcondicionar el aireInterceptar las radiaciones trmicas por medio de pantallasReducir la intensidad de los trabajos musculares.Rotacin de los trabajadores.Dotar a los trabajadores de elementos de proteccin personalModificar, en lo posible, el proceso tcnico de produccin a fin de reducir la exposicin a temperaturas extremas.

Limites mximo permitido

Para determinar la exposicin ocupacional al calor, est normado en los artculos 96 al 98 del Decreto Supremo 594/1999, modificado por el 201/2001

Temperatura ambiental criticas.

Aquella igual o menor a 10C, que se agrava por la lluvia y/o corrientes de aire

EXPOSICIN AL FRIO.

4.- RADIACIONES IONIZANTES Y NO IONIZANTES.

FUENTES DE EXPOSICIN A RADIACIONES IONIZANTES:NaturalArtificial

Propiedades de penetracin.

Evaluacin de RiesgoInforme de Medicin CuantitativaExpuestosconriesgodedaoauditivo(RDA)corresponden a quienes alcanzan o superan el CACRITERIO DE ACCIN (CA): 50% del LPPCA= Dosis de Accin=50% de dosis mxima permisible (100%)CA=Dosis de Accin= 0,5 de dosis mxima permisible (1)CA= NivelCA= Nivelde Accin= 82 dBA para 8 h de exposicin diariade Accin = de 135 dBC Peak (Ruido impulsivo)EL LPPSigue siendo 85 dBA en 8 HORAS = DOSIS 100%(D.S. N 594/99 DEL MINSAL)14

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