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UNIVERSIDAD DE SALAMANCA Facultad de Economía y Empresa 2017/2018 Trabajos de Fin de Grado Ordenados por Departamento/Área de conocimiento GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

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UNIVERSIDAD DE SALAMANCAFacultad de Economía y Empresa

2017/2018

Trabajos de Fin de GradoOrdenados por Departamento/Área de conocimiento

GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Desarrollar un estudio para describir la estructura del mercado potencial de vinos tintos españoles en elestado de California (EE.UU.).

GARCÍA MARTÍN MARTÍNTutor/es

Estudio de mercado para la exportación de vino tinto español en el estado deCalifornia (EE.UU.).

ID. 1718_ADE_0001. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Comercialización e Investigación de Mercados)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Desarrollar un estudio para describir la estructura del mercado potencial de vinos tintos españoles en elestado de Texas (EE.UU.).

GARCÍA MARTÍN MARTÍNTutor/es

Estudio de mercado para la exportación de vino tinto español en el estado deTexas (EE.UU.).

ID. 1718_ADE_0002. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Comercialización e Investigación de Mercados)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Desarrollar un estudio para describir la estructura del mercado potencial de vinos tintos españoles en elestado de New Yersey (EE.UU.).

GARCÍA MARTÍN MARTÍNTutor/es

Estudio de mercado para la exportación de vino tinto español en el estado deNew Yersey (EE.UU.).

ID. 1718_ADE_0003. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Comercialización e Investigación de Mercados)

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El alumno analizará y comparará críticamente la estrategia de comunicación online de una serie de empresasde referencia. Para ello deberá analizar sus webs, blogs, redes sociales, uso de influencers, etc.

GARRIDO MORGADO ÁLVAROTutor/es

Análisis de estrategias de comunicación online de grandes empresas.

ID. 1718_ADE_0004. Número de plazas: 1.

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Título.

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El alumno comparará la sensibilidad al precio, y cuestiones relacionadas a la misma, a la hora de comprarciertos productos y servicios por parte de consumidores preocupados por su salud. Para ello diseñará uncuestionario y encuestará a dichos consumidores acerca de su predisposición al pago de diferentes productosy servicios, recogiendo adicionalmente información sobre su perfil y motivación de compra.

GARRIDO MORGADO ÁLVAROTutor/es

Análisis de la sensibilidad al precio del segmento de consumidoressaludables.

ID. 1718_ADE_0005. Número de plazas: 1.

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Título.

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Los alumnos harán un seguimiento de los precios en los supermercados de Salamanca para un grupo deproductos seleccionado y harán un análisis comparativo mediante diversos índices.

GONZÁLEZ BENITO ÓSCARTutor/es

Precios en el punto de venta: análisis comparativo de supermercados enSalamanca.

ID. 1718_ADE_0006. Número de plazas: 4.

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Título.

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Reconocer los conceptos básicos relacionados con los aspectos esenciales del Marketing.Identificar y diferenciar los componentes de un Plan de Marketing.Aplicar los procedimientos y técnicas adecuados para la recopilación de la información necesaria para redactarel Plan de Marketing, desarrollar estrategias de marketing y llevar a cabo la evaluación del Plan de Marketing.

GONZÁLEZ JIMÉNEZ LUCRECIATutor/es

Plan de marketing aplicado al sector del turismo.

ID. 1718_ADE_0007. Número de plazas: 2.

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Título.

Descripción

Descripción de las posibilidades que las tecnologías permiten a las empresas del sector.

GONZÁLEZ LUCAS ÁNGELATutor/es

El sector de la Distribución Comercial en el futuro.

ID. 1718_ADE_0008. Número de plazas: 1.

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Conocimiento de estrategias de éxito y fracaso. Valoración de las circunstancias que las han propiciado.Descripción de cambios y tendencias en el comercio minorista.

GONZÁLEZ LUCAS ÁNGELATutor/es

Estrategias de Distribución Comercial en la Distribución Minorista.

ID. 1718_ADE_0009. Número de plazas: 1.

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Recogida de información sobre precios y e-WOM de distintos hoteles durante un periodo de tiempo. Seutilizarán distintos buscadores y la información proveniente de la página web de los hoteles. Análisiscomparativo.

HERNÁNDEZ MAESTRO ROSA MARÍATutor/es

Análisis de la oferta online de productos (hoteles).

ID. 1718_ADE_0010. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Comercialización e Investigación de Mercados)

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Descripción

Análisis de las percepciones, actitudes y respuestas del consumidor hacia los bienes de lujo según la políticadigital de la empresa. El estudio implica el desarrollo de un cuestionario, recolección y análisis estadísticobásico de los datos recogidos.

HIDALGO BAZ MARÍATutor/es

Comportamiento digital del consumidor en la industria del lujo.

ID. 1718_ADE_0011. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Comercialización e Investigación de Mercados)

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Los alumnos harán un seguimiento de los fabricantes de marcas de distribuidor en los supermercados deSalamanca para un grupo de productos seleccionado y harán un análisis de la estrategia de aprovisionamientode los proveedores.

MARTOS PARTAL MARÍA MERCEDESTutor/es

Fabricantes de marcas de distribuidor: un análisis comparativo en lossupermercados de Salamanca.

ID. 1718_ADE_0012. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Comercialización e Investigación de Mercados)

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Título.

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El alumno tendrá que realizar un análisis sobre la estrategia de comunicación digital de una marca. Deberáanalizar tanto la comunicación de la marca en medios propios (web, redes sociales) como en medios pagados(publicidad, etc).

MARTOS PARTAL MARÍA MERCEDESTutor/es

La estrategia de contenido de la marca en internet.

ID. 1718_ADE_0013. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Comercialización e Investigación de Mercados)

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Título.

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El objetivo es definir un modelo de regresión que permita explicar el tipo de alojamiento contratado por laspersonas en sus viajes de ocio o turismo, a partir de variables sociodemográficas, del contexto personal yexperiencia previa. El modelo debe permitir explicar la elección entre contratación de hotel frente acontratación de viviendas turísticas y, en segundo lugar, el tipo de vivienda turística contratada. El trabajoserá principalmente empírico. Se cuenta para ello con una base de datos real representativa del mercadoespañol. Se requiere manejo de Excel y de regresión en SPSS. El trabajo está abierto a propuestas del alumnosobre la orientación final del TFG.

MUÑOZ GALLEGO PABLO ANTONIO

NIETO GARCÍA MARTA

Tutor/es

Elección del tipo de alojamiento en viajes de ocio o turismo.

ID. 1718_ADE_0014. Número de plazas: 3.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Comercialización e Investigación de Mercados)

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El objetivo de este proyecto es profundizar, desde la práctica, en el conocimiento de metodologías aplicadasen la realidad del mercado de la investigación publicitaria. Se medirá el recuerdo publicitario en unadeterminada población, la imagen, el posicionamiento y la notoriedad de marca de las empresas que inviertenen medios.

PRADO PRIETO MIGUEL ANGELTutor/es

Investigación de la notoriedad publicitaria.

ID. 1718_ADE_0015. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Comercialización e Investigación de Mercados)

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Título.

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El alumno desarrollará una escala multi-ítem que aplicará a dos enseñas minoristas con el fin de comprobar siexisten diferencias en la percepción de los consumidores sobre las políticas comerciales que emplean.

SANTOS REQUEJO LIBIATutor/es

Elaboración y aplicación de una escala multi-ítem de medida de la percepcióndel consumidor ante diferentes políticas de empresas minoristas.

ID. 1718_ADE_0016. Número de plazas: 4.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Comercialización e Investigación de Mercados)

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Título.

Descripción

Desarrollar un estudio para describir la estructura del mercado potencial de vinos tintos españoles en elestado de Nueva York (EE.UU.).

VÍLCHEZ MEDINA VLADIMIRO EDWINTutor/es

Estudio de mercado para la exportación de vino tinto español en el estado deNueva York (EE.UU.).

ID. 1718_ADE_0017. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Comercialización e Investigación de Mercados)

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Título.

Descripción

Desarrollar un estudio para describir la estructura del mercado potencial de vinos tintos españoles en elestado de Florida (EE.UU.).

VÍLCHEZ MEDINA VLADIMIRO EDWINTutor/es

Estudio de mercado para la exportación de vino tinto español en el estado deFlorida (EE.UU.).

ID. 1718_ADE_0018. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Comercialización e Investigación de Mercados)

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Título.

Descripción

Desarrollar un estudio para describir la estructura del mercado potencial de vinos tintos españoles en Canadá.

VÍLCHEZ MEDINA VLADIMIRO EDWINTutor/es

Estudio de mercado para la exportación de vino tinto español en Canadá.

ID. 1718_ADE_0019. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Comercialización e Investigación de Mercados)

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Título.

Descripción

Análisis de los estados contables empresariales, especialmente de balance y cuenta de pérdidas y ganancias,encuadrando a la empresa en un momento temporal y sectorial. Se hará especial referencia a las conclusionesy recomendaciones extraídas del análisis.

CUADRADO BALLESTEROS BEATRIZTutor/es

Análisis contable de la gestión empresarial. Una perspectiva económica yfinanciera.

ID. 1718_ADE_0020. Número de plazas: 6.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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Título.

Descripción

Análisis de la política de dividendos de las empresas españolas, así como otras fórmulas de distribución defondos entre los accionistas de la empresa.

DÁVILA HIDALGO RICARDOTutor/es

Política de dividendos y reparto de fondos.

ID. 1718_ADE_0037. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Análisis de las fuentes de financiación más utilizadas actualmente tanto por empresas consolidadas, como porstart ups y empresas de nueva creación.

DÁVILA HIDALGO RICARDOTutor/es

Fuentes de Financiación Empresarial.

ID. 1718_ADE_0038. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Identificar cuáles son los efectos y las consecuencias de un concurso de acreedores, haciendo hincapié en lavisión de un director financiero.

DÁVILA HIDALGO RICARDOTutor/es

El Concurso de Acreedores desde una visión financiera.

ID. 1718_ADE_0039. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Estudiar el tratamiento contable y fiscal de distintas operaciones realizadas por la empresa.

GALLEGO ÁLVAREZ ISABELTutor/es

Contabilidad y fiscalidad empresarial.

ID. 1718_ADE_0021. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Analizar informes de sostenibilidad de las empresas.

GALLEGO ÁLVAREZ ISABELTutor/es

Información social y medioambiental.

ID. 1718_ADE_0022. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

GALLEGO ÁLVAREZ ISABELTutor/es

Sistemas de información en entes públicos y privados.

ID. 1718_ADE_0023. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Analizar y extraer conclusiones de este estado contable para el caso de una empresa en particular.

GALLO PÉREZ MARÍA YOLANDATutor/es

La memoria.

ID. 1718_ADE_0024. Número de plazas: 3.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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Título.

Descripción

Exposición sintetizada de la evolución.

GALLO PÉREZ MARÍA YOLANDATutor/es

Recorrido histórico de la contabilidad.

ID. 1718_ADE_0025. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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Título.

Descripción

GARCÍA SÁNCHEZ ISABEL MARÍATutor/es

Estrategias en la divulgación voluntaria de información corporativa.

ID. 1718_ADE_0026. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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Título.

Descripción

GARCÍA SÁNCHEZ ISABEL MARÍATutor/es

La eficiencia técnica como medida del rendimiento empresarial.

ID. 1718_ADE_0027. Número de plazas: 3.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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Título.

Descripción

Análisis del papel de la auditoría y el trabajo de los auditores en la información de las empresas españolas.Con aplicación a casos reales.

GONZÁLEZ BRAVO MARÍA ISABELTutor/es

Auditoría financiera y la garantía de la información financiera.

ID. 1718_ADE_0028. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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Título.

Descripción

Análisis comparativo de la obligatoriedad del uso de la contabilidad ambiental y países que no se ajustan aestos requisitos.

GRANADA ABÁRZUZA MARÍA CARMENTutor/es

Contabilidad ambiental de las empresas.

ID. 1718_ADE_0029. Número de plazas: 4.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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Título.

Descripción

Se trata de analizar los datos de una empresa (puede ser una empresa real o simulada) mediante el sistemade costes estándar y relacionar el informe obtenido con el presupuesto operativo, analizando las diferenciasobtenidas y proponiendo aspectos de mejora para corregir las desviaciones negativas.

HERNÁNDEZ MARTÍN MIGUEL ÁNGELTutor/es

Los costes standars y su relación con los presupuestos.

ID. 1718_ADE_0030. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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Título.

Descripción

Se pretende elegir una o varias empresas, que no hayan tenido éxito en el mercado, o que se encuentrenactivas pero en decadencia, analizando los fallos o errores cometidos (comerciales, de estrategia, deposicionamiento, laborales, etc.) que han generado esa situación, a través del estudio de sus datos, noticias,informes, etc.

HERNÁNDEZ MARTÍN MIGUEL ÁNGELTutor/es

Casos de fracaso empresarial. Analizar los fallos de las empresas.

ID. 1718_ADE_0031. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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Título.

Descripción

Análisis de las características, evolución y puntos relevantes y críticos de una D.O. De ámbito nacional.Especial referencia a los años que afecta la crisis.

JIMÉNEZ GUTIÉRREZ ÁLVAROTutor/es

Análisis de una D.O. Características y Evolución.

ID. 1718_ADE_0040. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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Título.

Descripción

El alumno podrá hacer proyectos relacionados con las finanzas corporativas: estructura de propiedad, decapital, política de dividendos, fusiones, fracaso, etc.

LOZANO GARCÍA MARÍA BELÉNTutor/es

Financiación empresarial: análisis, modelos y perspectivas.

ID. 1718_ADE_0041. Número de plazas: 3.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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Título.

Descripción

Análisis de información financiera empresarial individual o sectorial. Valoración económica de proyectosempresariales.

MARTÍN JIMÉNEZ DOROTEOTutor/es

Análisis de la información financiera. Análisis sectoriales. Evaluación yvaloración de proyectos de creación de empresas.

ID. 1718_ADE_0032. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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Título.

Descripción

Descripción:La información voluntaria sobre sostenibilidad emitida por las empresas. Características y estudiode casos particulares.

MARTÍN JIMÉNEZ DOROTEOTutor/es

Memorias de sostenibilidad empresarial.

ID. 1718_ADE_0033. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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Título.

Descripción

Analizar patrones de comportamiento sostenible dentro de las empresas del IBEX-35 a partir de la informacióncontenida en las memorias de sostenibilidad, en las páginas web, etc. Se hará referencia al grado en el cuallas empresas adoptan el estándar GRI.

MARTÍNEZ FERRERO JENNIFERTutor/es

El compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa en las empresas delIBEX-35.

ID. 1718_ADE_0034. Número de plazas: 5.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Análisis y determinación de los factores relevantes en la gestión financiera de la empresa a corto plazo.Valoración de situaciones de riesgo y alternativas de mejoras.

MATEOS RUBIO ISABELTutor/es

Gestión financiera del circulante.

ID. 1718_ADE_0042. Número de plazas: 5.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Se trata de determinar una cartera compuesta por un conjunto de valores de forma que se optimice larelación entre rentabilidad y riesgo de la cartera. Para ello se deberán analizar los diferentes títulos quecotizan en el mercado de valores español. Se determinará su rentabilidad y riesgo y se deberán aplicar losmodelos apropiados para seleccionar un conjunto de títulos que pueden ser susceptibles de formar unacartera óptima de valores en un contexto de eficiencia de los mercados.

MIGUEL HIDALGO ALBERTO DETutor/es

Cartera Optima de Valores en Mercados Eficientes (aplicación al casoespañol).

ID. 1718_ADE_0043. Número de plazas: 5.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Análisis y evolución de la Multinacional Española (análisis casos reales).

MORO MARTÍN MARÍA JESÚSTutor/es

La Multinacional Española y las nuevas tecnologías: su evolución después dela crisis.

ID. 1718_ADE_0044. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Análisis de la digitalización del Sector Financiero, con especial énfasis en la evolución del Fintech.

MORO MARTÍN MARÍA JESÚSTutor/es

La digitalización del Sector Financiero, evolución del Fintech.

ID. 1718_ADE_0045. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Identificar un proyecto de inversión, las magnitudes que lo definen y proceder a su valoración. También puedeser la comparación entre varios proyectos de inversión.

PÉREZ PAYNO JAVIERTutor/es

Análisis y Dirección de proyectos de inversión.

ID. 1718_ADE_0046. Número de plazas: 5.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Identificar un proyecto de inversión, las magnitudes que lo definen y proceder a su valoración. También puedeser la comparación entre varios proyectos de inversión o una empresa y proceder a su valoración.

PINDADO GARCÍA JULIOTutor/es

Valoración de proyectos empresariales.

ID. 1718_ADE_0047. Número de plazas: 3.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Análisis de las funciones y evolución de las principales Instituciones Financieras Públicas y Privadas, nacionalese Internacionales, y su papel en los Sistemas Financieros.

PIZARRO MADERAL JOSÉ IGNACIOTutor/es

Instituciones financieras nacionales e internacionales.

ID. 1718_ADE_0048. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

El TFG debe centrarse en cualquier aspecto relacionado con el funcionamiento y utilidad de los derivadosfinancieros (futuros y opciones). Desde la perspectiva de los inversores, se puede analizar el funcionamientode los mercados de derivados y la comercialización de productos financieros complejos. Desde la perspectivade los gestores de empresas, el trabajo puede estudiar la utilidad de los futuros y opciones (entre otrosinstrumentos financieros) para el diseño de estrategias de cobertura de riesgos.

REQUEJO PUERTO IGNACIOTutor/es

Futuros y Opciones: Mercados de Derivados y Utilidad en la GestiónFinanciera de la Empresa.

ID. 1718_ADE_0049. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

El trabajo consistirá en analizar el uso de estructuras societarias para llevar a cabo actividades de blanqueo decapitales y ocultación de fondos en paraísos fiscales y centros off-shore.

RODRÍGUEZ DOMÍNGUEZ LUISTutor/es

Ingeniería financiera en los paraísos fiscales. El uso de combinaciones denegocios.

ID. 1718_ADE_0035. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

El trabajo consistirá en la revisión de los principales delitos en materia económica relacionados con lainformación económico-financiera que pueden surgir en la actividad profesional de un contable, así como en eldesarrollo de casos recientes sobre tales delitos.

RODRÍGUEZ DOMÍNGUEZ LUISTutor/es

Análisis de delitos económico-financieros.

ID. 1718_ADE_0036. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Economía Financiera y Contabilidad)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

El estudiante deberá analizar un sector empresarial, así como las estrategias corporativas seguidas por unaPYME real perteneciente a ese sector, elaborando un caso de estudio.

ARRANZ GARCÍA JUAN DAVIDTutor/es

Análisis estratégico sectorial y estrategias corporativas de las PYMESespañolas.

ID. 1718_ADE_0050. Número de plazas: 5.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Organización de Empresas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

El trabajo es de carácter teórico práctico y aborda las principales acciones de Responsabilidad SocialCorporativa en las grandes empresas españolas.

GALÁN ZAZO JOSÉ IGNACIOTutor/es

Influencia de la RSC en la estrategia y resultado empresarial.

ID. 1718_ADE_0051. Número de plazas: 4.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Organización de Empresas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

El TFG propuesto se encuentra encaminado a analizar el recurso más valioso que tenemos, a nivel personal yempresarial, y con frecuencia también el menos valorado: el factor tiempo. Para ello el estudiante deberáfamiliarizarse con los conceptos y fundamentos básicos sobre gestión del tiempo y buscar alguna aplicaciónempresarial. Resulta necesario mencionar que este TFG se encuentra estrechamente ligado a la asignatura"Habilidades Directivas" (programada en el 2º cuatrimestre de 4º curso), por lo que resulta muyrecomendable (si no imprescindible) cursar dicha asignatura y efectuar el TFG a partir del mes de abril/mayo.

GALENDE DEL CANTO JESÚSTutor/es

Habilidades y prácticas sobre gestión del tiempo.

ID. 1718_ADE_0052. Número de plazas: 4.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Organización de Empresas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

El estudiante deberá elegir una empresa real y ficticia, construir su mapa de procesos y documentar cada unode los procesos incluidos en dicho mapa (especificando objetivos, responsabilidades, flujograma, contenido,indicadores de calidad,…)

GONZÁLEZ BENITO JAVIERTutor/es

Identificación y documentación de procesos en una empresa: elaboración ydespliegue del mapa de procesos.

ID. 1718_ADE_0053. Número de plazas: 4.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Organización de Empresas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

El objetivo del trabajo es identificar los principales desafíos a los que se enfrenta el sector Fast Fashion yanalizar las distintas decisiones propias de operaciones a través de las cuáles se intenta dar respuesta a losmismos. Para ello los alumnos deberán aplicar algunos de los conceptos básicos de dirección de operacionesrelativos a cada una de las decisiones típicas de este área funcional, tanto estructurales comoinfraestructurales (ej. Diseño de Nuevos Productos: Despliegue de la Función de Calidad, Ingeniería del valor,Diseño Modular, etc.). Para ello los alumnos podrán utilizar diferentes fuentes de información, tantosecundarias (informes sectoriales, informes de innovación y tecnología, artículos de prensa, bases de datos,etc.), como información primaria recogida de las empresas y sectores (memorias anuales, entrevista adirectivos y accionistas, etc.). Los alumnos tendrán una primera sesión conjunta para explicar cómo debendesarrollar el TFG (estructura y metodología) y en la que se establecerá el calendario de trabajo de cadaalumno para todo el cuatrimestre.

GONZÁLEZ-ZAPATERO REDONDO CARMENTutor/es

Dirección de operaciones en el sector fast fashion.

ID. 1718_ADE_0054. Número de plazas: 1.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Organización de Empresas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

El objetivo del trabajo es que el alumno analice la adecuación de las distintas decisiones que configuran elsubsistema operativo de una empresa a su estrategia competitiva, e intente aportar alguna sugerencia demodificación o mejora de las mismas. Para ello los alumnos podrán utilizar diferentes fuentes de información,tanto secundarias (informes sectoriales, informes de innovación y tecnología, artículos de prensa, bases dedatos, etc.), como información primaria recogida de las empresas y sectores (memorias anuales, entrevista adirectivos y accionistas, etc.). Los alumnos tendrán una primera sesión conjunta para explicar cómo debendesarrollar el TFG (estructura y metodología) y en la que se establecerá el calendario de trabajo de cadaalumno para todo el cuatrimestre.

GONZÁLEZ-ZAPATERO REDONDO CARMENTutor/es

Análisis crítico del susbsistema operativo de una empresa o sector.

ID. 1718_ADE_0055. Número de plazas: 4.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Organización de Empresas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

El alumno deberá analizar la evolución e influencia de los efectivos que prestan sus servicios en la AGE ydeterminar como afectan a la productividad.

HIDALGO MORENO GABRIELTutor/es

La planificación de los Recursos Humanos en la Administración General delEstado y sus efectos en la productividad.

ID. 1718_ADE_0056. Número de plazas: 3.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Organización de Empresas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

El estudiante deberá realizar el plan estratégico de una empresa de su elección y a la que tenga acceso,partiendo del análisis del entorno de esta empresa y de sus recursos y capacidades internas.

LANNELONGUE NIETO GUSTAVO SEBASTIÁNTutor/es

Plan estratégico de empresa.

ID. 1718_ADE_0057. Número de plazas: 5.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Organización de Empresas)

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Título.

Descripción

Es requisito obligatorio ser capaz de leer literatura técnica en inglés.

MATÍAS PEREDA JORGETutor/es

Proyecto de innovación empresarial utilizando la metodología designthinking.

ID. 1718_ADE_0058. Número de plazas: 3.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Organización de Empresas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Estudio de las principales prácticas de RRHH que pueden llevar a la empresa a obtener una Ventajacompetitiva Sostenible.

MUÑOZ PASCUAL LUCÍATutor/es

El capital humano como principal activo de la organización.

ID. 1718_ADE_0059. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Organización de Empresas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Puesta en marcha una idea de negocio, analizando los principales aspectos económicos-financieros.

MUÑOZ PASCUAL LUCÍATutor/es

Creación de empresa y su viabilidad económica.

ID. 1718_ADE_0060. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Organización de Empresas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

El estudiante deberá analizar las estrategias corporativas seguidas por una empresa española real, analizandolas direcciones y métodos utilizados, y elaborando un caso de estudio sobre esa empresa.

SUÁREZ GONZÁLEZ ISABELTutor/es

Estrategias corporativas de las empresas españolas.

ID. 1718_ADE_0061. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Organización de Empresas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

El estudiante deberá analizar la estrategia de internacionalización de una empresa real, analizando losmercados a los que se dirige y los modos de entrada utilizados, y elaborando una caso de estudio sobre esaempresa.

SUÁREZ GONZÁLEZ ISABELTutor/es

Estrategias de internacionalización de las empresas españolas.

ID. 1718_ADE_0062. Número de plazas: 2.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Organización de Empresas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

El estudiante deberá analizar un sector empresarial, así como las estrategias corporativas seguidas por unaPYME real perteneciente a ese sector, elaborando un caso de estudio.

VICENTE LORENTE JOSÉ DAVIDTutor/es

Análisis estratégico sectorial y estrategias corporativas de las PYMESespañolas.

ID. 1718_ADE_0063. Número de plazas: 4.

Departamento: Administración y Economía de la Empresa. (Organización de Empresas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

VELARDE ARAMAYO MARÍA SILVIATutor/es

Tributación internacional.

ID. 1718_ADE_0064. Número de plazas: 1.

Departamento: Derecho Administrativo, Financiero y Procesal. (Derecho Financiero)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Formulas de ingreso de los trabajadores en la empresa.

BAZ RODRÍGUEZ JESÚSTutor/es

La contratación laboral en la empresa.

ID. 1718_ADE_0065. Número de plazas: 1.

Departamento: Derecho del Trabajo y Trabajo Social. (Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social)

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Título.

Descripción

Medidas laborales de flexibilidad interna.

BAZ RODRÍGUEZ JESÚSTutor/es

La adaptación de las condiciones de trabajo.

ID. 1718_ADE_0066. Número de plazas: 1.

Departamento: Derecho del Trabajo y Trabajo Social. (Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social)

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Título.

Descripción

Ajustes del volumen de empleo en la empresa.

BAZ RODRÍGUEZ JESÚSTutor/es

Crisis y reestructuración de empleo.

ID. 1718_ADE_0067. Número de plazas: 1.

Departamento: Derecho del Trabajo y Trabajo Social. (Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Subcontratacfión y externalización de actividades.

BAZ RODRÍGUEZ JESÚSTutor/es

La descentralización productiva en la empresa.

ID. 1718_ADE_0068. Número de plazas: 1.

Departamento: Derecho del Trabajo y Trabajo Social. (Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social)

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Título.

Descripción

Examen de los modelos vigente de la figura de la dación en pago en los ámbitos de Derecho de obligaciones yde los derechos reales, así como de los medios de resolución de los conflictos económico-jurídicos planteadosen aquellos ámbitos.

GONZÁLEZ DEL POZO MARÍA PILARTutor/es

Dación en pago, responsabilidad patrimonial y modelos de resolución jurídicade conflictos económicos.

ID. 1718_ADE_0079. Número de plazas: 3.

Departamento: Derecho Privado. (Derecho Civil)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Análisis de la relación entre el Derecho Civil Común y los Derechos Civiles especiales a lo largo de la historia,la evolución del Código Civil a la luz de la Constitución Española y el régimen de competencias legislativas delEstado y de las Comunidades Autónomas en materia civil.

MARTÍN GUTIÉRREZ MARÍA LOURDESTutor/es

Codificación civil, Derecho común, competencia legislativa y derechos civilesespeciales.

ID. 1718_ADE_0080. Número de plazas: 3.

Departamento: Derecho Privado. (Derecho Civil)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Se trata de hacer un estudio de las principales cuestiones de actualidad que presenta este tipo social.

ÁVILA DE LA TORRE ALFREDOTutor/es

Sociedades Anónimas Deportivas.

ID. 1718_ADE_0069. Número de plazas: 2.

Departamento: Derecho Privado. (Derecho Mercantil)

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Título.

Descripción

Se trata de hacer un estudio sobre los problemas que suscita la convivencia de ambos signos.

ÁVILA DE LA TORRE ALFREDOTutor/es

Denominación social y signos distintivos.

ID. 1718_ADE_0070. Número de plazas: 1.

Departamento: Derecho Privado. (Derecho Mercantil)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Estudio jurídico de alguno de los principales concursos societarios.

ÁVILA DE LA TORRE ALFREDOTutor/es

Sociedad Anónima y concurso.

ID. 1718_ADE_0071. Número de plazas: 1.

Departamento: Derecho Privado. (Derecho Mercantil)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Análisis de la incidencia de la metodología del Análisis Económico del Derecho en materia antitrust.

DOMÍNGUEZ GARCÍA MANUEL ANTONIOTutor/es

Derecho de la competencia y eficiencia económica.

ID. 1718_ADE_0072. Número de plazas: 1.

Departamento: Derecho Privado. (Derecho Mercantil)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Análisis tipológico y consecuencias jurídicas en el sistema económico y en el ordenamiento jurídico.

DOMÍNGUEZ GARCÍA MANUEL ANTONIOTutor/es

La titulización de créditos.

ID. 1718_ADE_0073. Número de plazas: 1.

Departamento: Derecho Privado. (Derecho Mercantil)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Análisis de las tendencias actuales a la objetivación y limitación de la responsabilidad empresarial.

DOMÍNGUEZ GARCÍA MANUEL ANTONIOTutor/es

Responsabilidad civil de los empresarios en general y de los empresariosmercantiles en particular.

ID. 1718_ADE_0074. Número de plazas: 1.

Departamento: Derecho Privado. (Derecho Mercantil)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Análisis del sistema y modelo económicos consagrados en la Constitución Española.

DOMÍNGUEZ GARCÍA MANUEL ANTONIOTutor/es

Constitución económica y Derecho Mercantil.

ID. 1718_ADE_0075. Número de plazas: 1.

Departamento: Derecho Privado. (Derecho Mercantil)

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Título.

Descripción

Incidencia del denominado Análisis Económico del Derecho en la Elaboración e Interpretación de las LeyesMercantiles.

DOMÍNGUEZ GARCÍA MANUEL ANTONIOTutor/es

Economía y Derecho.

ID. 1718_ADE_0076. Número de plazas: 1.

Departamento: Derecho Privado. (Derecho Mercantil)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Aspectos más relevantes de la nueva ley española de Patentes.

DOMÍNGUEZ GARCÍA MANUEL ANTONIOTutor/es

Derecho de Patentes.

ID. 1718_ADE_0077. Número de plazas: 1.

Departamento: Derecho Privado. (Derecho Mercantil)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Estudio de la reciente reforma de 2015 en la materia.

DOMÍNGUEZ GARCÍA MANUEL ANTONIOTutor/es

Derecho de marcas de la Unión Europea.

ID. 1718_ADE_0078. Número de plazas: 1.

Departamento: Derecho Privado. (Derecho Mercantil)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Estudio y delimitación de los nuevos mercados surgidos con la irrupción de la economía colaborativa.

CALERO PÉREZ PEDROTutor/es

Plataformas digitales y nuevos mercados.

ID. 1718_ADE_0081. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía Aplicada. (Economía Aplicada)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Estudio teórico de la nueva regulación para la adjudicación de potencia renovable y análisis de los resultadosde las subastas de capacidad celebradas hasta la fecha.

CALERO PÉREZ PEDROTutor/es

Análisis de la regulación de las subastas renovables.

ID. 1718_ADE_0082. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía Aplicada. (Economía Aplicada)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Análisis del comportamiento de las variables más relevantes del mercado de trabajo español durante la últimacrisis económica.

CALLES RODRÍGUEZ BERNABÉTutor/es

Impacto de la crisis económica sobre el mercado de trabajo español.

ID. 1718_ADE_0083. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía Aplicada. (Economía Aplicada)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Análisis del comportamiento de las variables más relevantes del mercado de trabajo español en el inicio de larecuperación económica.

CALLES RODRÍGUEZ BERNABÉTutor/es

El mercado de trabajo español en el inicio de la recuperación.

ID. 1718_ADE_0084. Número de plazas: 2.

Departamento: Economía Aplicada. (Economía Aplicada)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Delimitación de las principales debilidades derivadas del tamaño de las pequeñas y medianas empresas y larespuesta que se le ha dado desde la política económica en España.

CALLES RODRÍGUEZ BERNABÉTutor/es

La política de apoyo a la pequeña y mediana empresa.

ID. 1718_ADE_0085. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía Aplicada. (Economía Aplicada)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Con esta línea de investigación se pretenden analizar las principales consecuencias de la implantación de unmercado único digital en la UE.

LEO CASTELA JUAN IGNACIOTutor/es

Las nuevas fórmulas de integración económica en la UE: el mercado únicodigital.

ID. 1718_ADE_0086. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía Aplicada. (Economía Aplicada)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Con esta línea de investigación se pretende profundizar en las obligaciones de las empresas europeas de caraa las nuevas exigencias comunitarias en materia de protección de datos personales.

LEO CASTELA JUAN IGNACIOTutor/es

La protección de datos personales en la empresa en el contexto del nuevoReglamento Europeo 679/2016.

ID. 1718_ADE_0087. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía Aplicada. (Economía Aplicada)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Con esta línea de investigación se pretende abordar la postura de la UE en las cuestiones prioritarias de supolítica de empresa.

LEO CASTELA JUAN IGNACIOTutor/es

La política de empresa en la UE: retos y objetivos para la Estrategia Europa2020.

ID. 1718_ADE_0088. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía Aplicada. (Economía Aplicada)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

¿Es posible que todas las personas reciban una asignación monetaria sin tener en cuenta su nivel de renta?

SIERRA PIERNA JAVIERTutor/es

La renta básica universal.

ID. 1718_ADE_0089. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía Aplicada. (Economía Aplicada)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Would it be possible to guarantee a basic income to all European citizens?

SIERRA PIERNA JAVIERTutor/es

Universal Basic Income.

ID. 1718_ADE_0090. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía Aplicada. (Economía Aplicada)

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Título.

Descripción

Análisis de las políticas públicas para la promoción y el desarrollo de la economía social.

SIERRA PIERNA JAVIERTutor/es

El sector público y la economía social.

ID. 1718_ADE_0091. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía Aplicada. (Economía Aplicada)

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Título.

Descripción

Analysis of public policites and international initiatives to promote social economy in Europe.

SIERRA PIERNA JAVIERTutor/es

The Public Sector and the Social Economy.

ID. 1718_ADE_0092. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía Aplicada. (Economía Aplicada)

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Título.

Descripción

Análisis de los modelos lineales con el programa R.

ANDRÉS CALLE ROCÍO DETutor/es

Modelos lineales. Teoría y aplicaciones con R.

ID. 1718_ADE_0094. Número de plazas: 2.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

El Manual de Oslo es el documento de la OCDE en que se basa la realización de la encuesta de innovación enlas empresas de distintos países y la construcción de indicadores de innovación en un contexto comparativointernacional. La edición inicial del Manual estaba dirigido a empresas industriales y se centraba en elconcepto de innovación tecnológica.

BRAVO JUEGA ALFONSO LUISTutor/es

Innovación en empresas de Salamanca como base empírica para el análisismetodológico del Manual de Oslo (OCDE).

ID. 1718_ADE_0095. Número de plazas: 3.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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Título.

Descripción

El objetivo de este trabajo es la utilización de las Ciencias Matemáticas para algunos aspectos empresariales.

CAMPO ESTEBAN RODRIGO DELTutor/es

Las Matemáticas Aplicadas en la Empresa.

ID. 1718_ADE_0096. Número de plazas: 2.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Utilidad de estos estadísticos para elegir entre modelos econométricos. Se requerirá programaren EViews demodo que es recomendable tener conocimientos de programación.

CAMPOS FERNÁNDEZ JULIATutor/es

¿El coeficiente de correlación múltiple o el error estándar de la regresión?.

ID. 1718_ADE_0097. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Uso del método de Monte Carlo para analizar las consecuencias sobre la validez de los resultados. Se requeriráprogramar en EViews de modo que es recomendable tener conocimientos de programación.

CAMPOS FERNÁNDEZ JULIATutor/es

¿Qué puede ocurrir si ignoramos la invalidez de los supuestos del modelo?.

ID. 1718_ADE_0098. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

CAVERO ÁLVAREZ MARÍA TERESATutor/es

Denominaciones de origen y marcas de garantías en Castilla y León.

ID. 1718_ADE_0099. Número de plazas: 2.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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Título.

Descripción

GARCÍA SÁNCHEZ MERCEDES

ROJAS MONTOYA CRISTOBAL JOSÉ

Tutor/es

Análisis y evolución del sector agrario en las últimas décadas. Comparacióncon otros sectores económicos.

ID. 1718_ADE_0100. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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Título.

Descripción

GARCÍA SÁNCHEZ MERCEDES

ROJAS MONTOYA CRISTOBAL JOSÉ

Tutor/es

Situación y evolución de los costes laborales en Castilla y León.

ID. 1718_ADE_0101. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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Título.

Descripción

Introducción a teoría de grafos en problemas de transporte y asignación.

GARCÍA SANZ MARÍA DOLORES

GARCÍA-BERNALT ALONSO BERNARDO RAMÓN

Tutor/es

Problemas de transporte.

ID. 1718_ADE_0102. Número de plazas: 2.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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Título.

Descripción

Problemas de producción: resolución mediante un problema de optimización lineal y su implementación en elordenador

GARCÍA SANZ MARÍA DOLORES

GARCÍA-BERNALT ALONSO BERNARDO RAMÓN

Tutor/es

Aplicaciones de los Modelos Lineales.

ID. 1718_ADE_0103. Número de plazas: 2.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Se realizarán análisis económicos con el uso de técnicas econométricas.

JIMÉNEZ RODRÍGUEZ REBECATutor/es

Análisis Econométrico.

ID. 1718_ADE_0104. Número de plazas: 2.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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Título.

Descripción

El alumno aplicará la programación lineal para estudiar el problema de la dieta de Stigler.

MANRIQUE GARCÍA MARÍA AURORATutor/es

Programación lineal y el problema de la dieta de Stigler.

ID. 1718_ADE_0105. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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Título.

Descripción

El alumno aplicará la programación lineal para estudiar problemas de asignación.

MANRIQUE GARCÍA MARÍA AURORATutor/es

Programación lineal y problemas de asignación.

ID. 1718_ADE_0106. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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Título.

Descripción

Estudio de la literatura relacionada con los problemas y determinantes de la financiación empresarial en unentorno de crisis.

PEROTE PEÑA JAVIERTutor/es

Los recursos financieros en un entorno de crisis económica.

ID. 1718_ADE_0107. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Aplicación de experimentos de laboratorio para el análisis de decisiones empresariales.

PEROTE PEÑA JAVIERTutor/es

Economía experimental como metodología en economía de la empresa.

ID. 1718_ADE_0108. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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Título.

Descripción

Mecanismos de votación aprobatorios con o sin ponderación de votos.

RODRÍGUEZ ALCANTUD JOSÉ CARLOSTutor/es

Elección social 1.

ID. 1718_ADE_0109. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Paradojas de votación y manipulación del voto.

RODRÍGUEZ ALCANTUD JOSÉ CARLOSTutor/es

Elección social 2.

ID. 1718_ADE_0110. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Se propone reexaminar la asunción generalizada de que la distribución del desempeño de los individuos sigueuna distribución normal (gestión de recursos humanos, comportamiento organizacional, etc). Se hará sobre labase de estudios que dan información sobre numerosas muestras de políticos, atletas, investigadores, etc:Aguinis y O'Boyle.

RODRÍGUEZ ALCANTUD JOSÉ CARLOSTutor/es

La distribución del desempeño individual.

ID. 1718_ADE_0111. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Se propone exponer y discutir indicadores de producción y visibilidad científica.

RODRÍGUEZ ALCANTUD JOSÉ CARLOSTutor/es

Bibliometría.

ID. 1718_ADE_0112. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Diseño y desarrollo de una aplicación con Mathematica para optimizar una red de transporte (El tipo de red:Camiones, trenes, conducciones de gas se acordará con el alumno).

SÁNCHEZ LEÓN JOSÉ GUILLERMOTutor/es

Optimización de una red de transporte.

ID. 1718_ADE_0113. Número de plazas: 2.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Los estudios de Grado en Economía tienen un componente cuantitativo importante que hace necesario elconocimiento y uso de herramientas matemáticas. La asignatura de “Modelos de Decisión” contribuye a laadquisición de competencias específicas y transversales del Módulo “Métodos Cuantitativos”, y comoconsecuencia del Plan de Estudios. En particular está destinada a buscar una profundización en elconocimiento de las herramientas matemáticas de modelización y su aplicación al análisis económico yproblemas de gestión empresarial. A partir de las competencias básicas adquiridas, se plantea en este TFG laposibilidad de que los estudiantes profundicen en la utilización de software matemático Mathematica,mediante una revisión e investigación en la materia, que aborde la realización de documentos orientados a ladocencia, así como la presentación de este material a través de software de edición matemático (LaTeX).Tipo: Trabajo de revisión e investigación bibliográfica (centrado en diferentes campos relacionados con latitulación).

SANTOS GARCÍA GUSTAVOTutor/es

Herramientas matemáticas para modelos de decisión.

ID. 1718_ADE_0114. Número de plazas: 2.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Los estudios de Grado en Administración y Dirección de Empresas tienen un componente cuantitativoimportante que hace necesario el conocimiento y uso de herramientas matemáticas, tanto en asignaturasespecíficas de métodos cuantitativos como en asignaturas generales sobre diversos aspectos de gestiónempresarial. La asignatura “Análisis Matemático” continúa la formación de los estudiantes en estos aspectosiniciada en la asignatura de “Álgebra” completando su formación en la utilización del lenguaje matemáticopara la descripción concreta de diversos aspectos de la realidad económica y el análisis racional de la misma,algo indispensable en el resto de materias. A partir de las competencias básicas adquiridas, se plantea en esteTFG la posibilidad de que los estudiantes profundicen en la utilización de software matemático (Maxima y/oMathematica), mediante una revisión e investigación en la materia, que aborde la realización de documentosorientados a la docencia, así como la presentación de este material a través de software de ediciónmatemático (LaTeX). Tipo: Trabajo de revisión e investigación bibliográfica (centrado en diferentes camposrelacionados con la titulación).

SANTOS GARCÍA GUSTAVOTutor/es

Herramientas matemáticas para análisis matemático.

ID. 1718_ADE_0115. Número de plazas: 2.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Partiendo del trabajo pionero de Gary Becker (1985) estudiar la división del trabajo en relación al género.

TORREGROSA MONTANER RAMÓN JOSÉTutor/es

Genero y división del trabajo.

ID. 1718_ADE_0116. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Estudio teórico de juegos evolutivos donde los jugadores no racionales desarrollan estrategias evolutivamenteestables.

TORREGROSA MONTANER RAMÓN JOSÉTutor/es

Estabilidad evolutiva y racionalidad acotada.

ID. 1718_ADE_0117. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Fundamentos del Análisis Económico)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Estudio de caso sobre una o varias empresas. Análisis de los componentes estratégicos, organizativos ytecnológicos de la transformación digital.

ALMARAZ MENÉNDEZ FERNANDO ENRIQUETutor/es

La transformación digital de las empresas. Estudio de caso.

ID. 1718_ADE_0093. Número de plazas: 3.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Historia e Instituciones Económicas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

Análisis de la función y alcance de las granjas escuelas españolas en el primer tercio del siglo XX. El atraso dela agricultura española con respecto a los países de Europa noroccidental, al igual que en el resto de paísesmediterráneos se debió a factores ambientales, institucionales y sociales. En este contexto, las Granjas Modelojugaron un papel significativo en la difusión y enseñanza de las innovaciones tecnológicas y la agronomíamoderna. Destacan diversos ejemplos a lo largo de la geografía española. En la provincia de Castilla y Leóndestacaron las Granjas de Valladolid, Salamanca ó Zamora.

BOTELLA RODRÍGUEZ ELISATutor/es

Las Granjas Escuelas/Modelo españolas: difusión tecnológica y promociónagraria en el primer tercio del siglo XX.

ID. 1718_ADE_0118. Número de plazas: 1.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Historia e Instituciones Económicas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

Descripción

La incorporación de la mujer al trabajo en España es un fenómeno de enormes repercusiones pero quetodavía encuentra frenos y resistencias, acentuadas en un momento de crisis económica. Las cifras enaumento contrastan con los índices de la población masculina, estancados o incluso a la baja. Suincorporación laboral afecta de manera determinante a cuestiones como estructura familiar, índices denatalidad, reparto de tareas, acceso a la educación superior... temas que pueden abordarse en un estudio deámbito local.

BREL CACHÓN MARÍA PILARTutor/es

La incorporación de las mujeres a la población activa. Estudio de un casolocal.

ID. 1718_ADE_0119. Número de plazas: 2.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Historia e Instituciones Económicas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

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Se trata de un recorrido histórico sobre la relación entre crecimiento económico y desigualdad económicadesde un enfoque tanto teórico como empírico. Se estudiará en especial el caso español.

CEBRIÁN VILLAR MARÍA MARTutor/es

Desigualdad y crecimiento económico en el largo plazo.

ID. 1718_ADE_0120. Número de plazas: 2.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Historia e Instituciones Económicas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

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El objetivo de este TFG es conocer los orígenes y evolución de los hipermercados franceses en España,partiendo de la llegada del grupo Carrefour a principios de los años setenta. Se abordarán los modos deentrada (adquisition, joint venture, greenfield), la expansión por el territorio nacional, la introducción deinnovaciones comerciales como las políticas de descuento y marcas blancas, y la relación con los productoresy distribuidores locales. El estudiante podrá realizar un estudio de caso, por marca, emplazamiento o sector deactividad.

SÁNCHEZ SÁNCHEZ ESTHER MARÍATutor/es

Orígenes y evolución de los hipermercados franceses en España.

ID. 1718_ADE_0121. Número de plazas: 2.

Departamento: Economía e Historia Económica. (Historia e Instituciones Económicas)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

Título.

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El TFG estudiaría las relaciones entre la motivación en el trabajo y el compromiso organizacional.

GONZÁLEZ FERNÁNDEZ LUISTutor/es

Análisis del compromiso organizacional.

ID. 1718_ADE_0122. Número de plazas: 1.

Departamento: Psicología Social y Antropología. (Psicología Social)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

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El TFG consistiría en un análisis de los perfiles de resistencia al cambio.

GONZÁLEZ FERNÁNDEZ LUISTutor/es

Estudio de la la resistencia a cambio.

ID. 1718_ADE_0123. Número de plazas: 1.

Departamento: Psicología Social y Antropología. (Psicología Social)

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TFG 2017/2018. Grado en Administración y Dirección de Empresas

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El TFG analizaría la estructura del constructo capital psicológico.

GONZÁLEZ FERNÁNDEZ LUISTutor/es

Estructura del capital psicológico.

ID. 1718_ADE_0124. Número de plazas: 1.

Departamento: Psicología Social y Antropología. (Psicología Social)

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Título.

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El TFG analizaría la estructura del constructo capital humano.

GONZÁLEZ FERNÁNDEZ LUISTutor/es

Estudio del capital humano.

ID. 1718_ADE_0125. Número de plazas: 1.

Departamento: Psicología Social y Antropología. (Psicología Social)