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21 Leyes del Dr. John Maxwell en el Liderazgo Transformacional para procesos estables y exitosos (1era parte) Jornada de Capacitación Viernes de Calidad Unidad de Gestión Pedagógica Expositor: Juan G. Barrera Laos NINGUN HOMBRE ES LO BASTANTE BUENO PARA GOBERNAR A OTRO SIN SU CONSENTIMIENTO Ministerio de Educación UGELlNº 03

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21 Leyes del Dr. John Maxwell

en el Liderazgo Transformacional

para procesos estables y exitosos(1era parte)

Jornada de Capacitación – Viernes de Calidad

Unidad de Gestión Pedagógica

Expositor:

Juan G. Barrera Laos

NINGUN HOMBRE ES LO BASTANTE BUENO

PARA GOBERNAR A OTRO SIN SU CONSENTIMIENTO

Ministerio de Educación

UGELlNº 03

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¿Qué es un líder?

¿Dónde encontramos a los líderes?

¿Qué atributos tienen los líderes?

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1.

La Ley del Límite

(la ley del tope)

La capacidad de liderazgo determina

el nivel de eficacia de una persona.

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2.

La Ley de la

Influencia

La verdadera medida

del liderazgo es la

influencia; nada más,

ni nada menos.

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3.

Ley del proceso

El liderazgo se

desarrolla

diariamente, no en

un día.

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4.

La Ley de la

Navegación

Cualquiera puede

gobernar un barco,

pero se necesita que

un líder planee la

ruta.

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5.

La Ley de la

Identificación

(El gran personaje)

Cuando el

verdadero líder

habla, la gente

escucha.

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6.

La Ley del

terreno firme

La confianza es el

fundamento del liderazgo

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7.

La Ley del respeto

Por naturaleza, la

gente sigue a líderes

que son más fuertes

que ellos mismos.

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8.

La Ley de la Intuición

Los líderes

evalúan todas

las cosas con

pasión de

liderazgo.

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9.

La Ley del

Magnetismo

Usted atrae a

personas como

usted.

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10.

La Ley de la Conexión

Los líderes

tocan el

corazón antes

de pedir una

mano

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11.

La Ley del

círculo interno

El potencial de

un líder es

determinado

por aquellos

que están más

cerca de él.

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12.

La Ley de otorgamiento

de poderes

(ley de cesión de autoridad)

Solo los líderes

seguros otorgan

poder a otros.

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13.

Ley de la Reproducción

Se necesita

un líder,

para levantar

otro líder.

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14.

Ley del Apoyo

(La ley del convencimiento)

La gente

apoya al líder,

luego a la visión.

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15.

Ley de la Victoria

Los líderes

encuentran

la forma de que

el equipo gane.

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16.

Ley del gran impulso

(Ley del gran momento de inercia)

El impulso

es el mejor amigo

de un líder.

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17.

Ley de las prioridades

Los líderes

entienden

qué actividades

no son

indispensables.

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18.

Ley del sacrificio

Un líder

debe ceder

para subir.

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19.

Ley del momento oportuno

(La ley de las oportunidades)

Cuando

cede un líder,

es tan importante

como el qué

hacer y

a dónde ir.

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20.

Ley del Crecimiento

Explosivo

Para añadir

crecimiento, no

dirija a seguidores:

para multiplicarse

dirija líderes.

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21.

Ley del legado

El valor duradero

del líder se mide

por la sucesión.

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para procesos estables y exitosos(1era parte)

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